【工場設備管理マネージャー(社長直下)】工場の安定稼働と効率化を推進
生産管理・品質管理/保証・工場長
研究開発・その他
掲載開始日：2025/12/10
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 海外勤務・留学経験者歓迎
- マレーシア現地採用
- 好待遇・高収入
- 月給1万MYR・年収500万円以上
- 完全週休2日制
- 日系グローバル企業
このポジションでは、工場や倉庫設備の専門知識を活かし、安全確認・改善業務を担当します。設備のメンテナンスから新規導入までの幅広い業務に加え、部下のマネジメントを通じて効率化や安定稼働を支えます。長期的には、日本本社との連携を図りながら、新しい設備導入や改善提案を推進し、工場の設備全般を専門的に管理・運用していく役割を担います。
【職務内容詳細】
1.工場設備全般の専門的な安全確認・改善業務
工場内の各設備（製造機械、蒸気設備、ボイラーなど）の安全確認を行い、問題点を専門的な視点から洗い出します。必要な改善策を提案し、専門的な知識を活かして効率化・リスク低減を実現します。
2.機械メンテナンス・故障対応（専門知識活用）
フィルム塗布機や裁断機などの製造設備について、機械工学的な視点を持って定期的なメンテナンスを行い、故障時には迅速に対応します。問題が発生した場合には、専門知識を駆使して修理・交換を実施し、外部業者との調整も担当します。
3.設備の運用・専門的なマネジメント
工場全体の設備（蒸気設備やボイラーなど）の運用状況を専門的に監視し、維持・改善します。これらの設備が安全かつ効率的に稼働するよう管理を行い、日々のチェックを実施します。また、部下への指導やマネジメントを通じて、専門知識を共有しながらチームのスキル向上に貢献します。
4.部下の指導・マネジメント（設備管理チーム）
設備管理チームのメンバーに対して、専門的な知識に基づいた指導を行い、チームとして効率的に業務を遂行できるようサポートします。スタッフの育成と共に、業務の進捗や作業の進行状況を把握し、指導・調整を行います。
5.設備導入・新規プロジェクトの専門的推進
新しい設備の導入においては、機械設備に関する専門知識を活かして、導入計画を立案・実行します。日本本社との調整を進めつつ、現場のニーズに合った設備導入を推進します。長期的な設備増強計画や改善提案を行い、工場の効率化を目指します。
6.倉庫・工場施設の改善提案（専門知識を活かして）
倉庫や工場内のオペレーションの最適化を専門的に検討し、改善提案を行います。例えば、倉庫の拡張や最新の安全装置の導入など、設備全般に対する深い知識を活かして、生産性向上やコスト削減に貢献します。
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ジョホール・マラッカ・南部エリア |
| 勤務時間 | 平日8:00 - 17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 500万円 ~ 800万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】 ・12,000 MYR ~ 15,000 MYR（※経験値やスキルに応じて変動） ・昇給：有 ・賞与：業績賞与有 【福利厚生】 ・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり） ・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ・社用車：貸与あり ・社用携帯：貸与あり |
| 採用企業の説明 | 日本の大手印刷関連メーカーのグループ企業として、マレーシアで昇華型プリンター用インクリボンやフォトプリント用メディアの製造を行っています。製品は主にパスポート写真機や証明写真機、イベント用フォトブース、IDカードプリンターなどに使用され、アジアを中心に世界各国へ供給されています。日本基準の品質管理のもと、現地スタッフと協力しながら高品質な製造と安定した出荷体制を実現しています。 |
応募情報
| 応募条件 | ◎必須条件： ・工場の設備部門での経験が豊富で、設備管理やメンテナンスに関する専門知識を有する方 ・機械工学や設備管理に関連する実務経験を積んできた方 ・設備全般に関する深い専門知識と、自身でメンテナンスや修理ができる技術力を持つ方 ・海外メンバーのマネジメント経験があり、異文化を理解しチームを率いる能力がある方 ・日本側との連携をスムーズに行い、マレーシア拠点の発展に貢献できるコミュニケーション能力を持つ方 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・四年制大学卒かつ社会人経験３年以上の方 ※VISA条件を満たすため （短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の方） 〇歓迎条件： ・マレーシアや東南アジアでの勤務経験があり、現地の文化や業務環境を理解している方 ・製造業での現場改善やオペレーション最適化の経験があり、工場設備に対する深い知識を有する方 ・日本企業や多国籍企業での経営管理経験があり、グローバルな視点で業務運営ができる方 ・車の運転免許（ジョホール勤務地への移動があるため、運転可能な方） ☆求める人物像など： ・設備全般に関する深い専門知識と、自らメンテナンス・修理ができる技術力を持ち、工場の安定稼働と効率化に主体的に関わることができる方 ・海外メンバーをマネジメントし、異文化を理解しながらチームを率いるリーダーシップをお持ちの方 ・日本側との連携をスムーズに行い、マレーシア拠点の発展に寄与できるコミュニケーション力の高い方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・土日祝日休み ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・休日：マレーシアカレンダーに準ずる |
| 通勤・アクセス | ジョホールバル【ジョホール】／Johor Bahru |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | リーラコーエン マレーシア |
| 住所 | Unit 19-01, Level 19, Menara Hap Seng 2, 2, Jalan P. Ramlee, 50250 Kuala Lumpur. |
| 代表者名 | Kenji Naito/ Yohei Yagi（Kuala Lumpur Branch代表） |
| 設立年月 | 2014年11月 |
| 従業員数 | 44名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | ①人材紹介・転職支援: 日系企業を中心に、マレーシアでの就職・転職希望者（日本人・外国人含む）に対し、求人紹介から面接サポートまで一貫して支援します。 ②採用支援（企業向け）: 企業の採用ニーズに合わせた人材（営業、エンジニア、工場スタッフなど）の提案・紹介。 ③就労支援・業務支援: マレーシアでの就労に関する手続きやサポート、ビジネスに関するコンサルティングも行います。 ④アジア全域のネットワーク: 中国やASEAN諸国での就業経験を持つコンサルタントが在籍し、アジアでのキャリアに関するアドバイスを提供します。 |
| 会社ショートアピール | Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd.は、マレーシアを代表する日系の人材紹介会社です。Kuala Lumpur と Penang を拠点に、多様な業界へ総合的な採用支援サービスを提供しています。 グループは2011年の設立以来、アジア5カ国・9拠点にネットワークを拡大。幅広い求人ネットワークと蓄積されたマレーシア市場の知見を活かし、全拠点に常駐する日本人コンサルタントが、お客様のニーズを深く理解したきめ細やかなサポートを実現します。 ■求職者の皆様へ マレーシアでのキャリア形成を、経験豊富なコンサルタントが強力に支援します。求人紹介から面接対策、アジア全域のネットワークを活かした長期的なキャリアプランまで、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供します。 信頼と実績を基に、企業と求職者の最良の架け橋となることをお約束します。 ■許認可番号情報 Kuala Lumpur Branch 【JTKSM 450C】 Penang Branch 【JTKSM 450C-2A】 |
