マレーシアの月給1万MYR・年収500万円以上の求人一覧

検索条件:特徴・こだわり【月給1万MYR・年収500万円以上】に該当する求人216件を表示しています。

絞込み条件を閉じる

絞込み条件を開く

求人検索結果

2161~50件を表示中。

JAC Recruitment Malaysia / デザイン・クリエイティブ・編集

飲食ブランドの魅力を形に|海外×クリエイティブのインハウスデザイナー
ヘッドハンター・人材紹介会社 日常会話レベルの英語可 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 N1、N2保有者歓迎
職種
デザイン・クリエイティブ・編集
雇用形態
正社員
給与
【給与】 MYR 120,000 - 132,000 (Annual) 【福利厚生】 就労ビザサポート有り 帯同ビザサポート無し
勤務地
マレーシア、クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
職務内容
OVERVIEW 飲食業界の企業にてコンテンツデザイナーの募集です。 マレーシアにて日本食レストランを複数展開し、さらなる店舗拡大を進めている企業です。ブランド価値を高めるビジュアル戦略の強化を進めており、店舗の世界観づくりや顧客体験の向上に直接関わることができます。自らのアイデアが店舗の魅力として形になる、クリエイティブ志向の方にとって非常にやりがいのある環境です。 JOB RESPONSIBILITIES メニュー、ポスター、チラシ、ロゴ、名刺、制服、店内装飾など各種デザイン制作 SNSコンテンツなど店舗運営に関連するビジュアルの企画・制作 写真撮影におけるディレクション業務 店舗ビジュアル全体の改善提案および顧客関心を高める施策の立案 既存デザインの修正およびブラッシュアップ 将来的な新規出店時のコンセプト設計やブランディングへの関与

掲載開始日:2026/06/23

JAC Recruitment Malaysia / デザイン・クリエイティブ・編集

飲食ブランドの魅力を形に|海外×クリエイティブのインハウスデザイナー
ヘッドハンター・人材紹介会社 日常会話レベルの英語可 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 N1、N2保有者歓迎
職種
デザイン・クリエイティブ・編集
雇用形態
正社員
給与
【給与】 MYR 120,000 - 132,000 (Annual) 【福利厚生】 就労ビザサポート有り 帯同ビザサポート無し
勤務地
マレーシア、クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
職務内容
OVERVIEW 飲食業界の企業にてコンテンツデザイナーの募集です。 マレーシアにて日本食レストランを複数展開し、さらなる店舗拡大を進めている企業です。ブランド価値を高めるビジュアル戦略の強化を進めており、店舗の世界観づくりや顧客体験の向上に直接関わることができます。自らのアイデアが店舗の魅力として形になる、クリエイティブ志向の方にとって非常にやりがいのある環境です。 JOB RESPONSIBILITIES メニュー、ポスター、チラシ、ロゴ、名刺、制服、店内装飾など各種デザイン制作 SNSコンテンツなど店舗運営に関連するビジュアルの企画・制作 写真撮影におけるディレクション業務 店舗ビジュアル全体の改善提案および顧客関心を高める施策の立案 既存デザインの修正およびブラッシュアップ 将来的な新規出店時のコンセプト設計やブランディングへの関与

掲載開始日:2026/06/23

営業力とマーケティング視点で成長を加速|IT業界のSales & Marketingポジション
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 在宅勤務・リモートワーク可 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 住宅補助・家賃手当あり 出張あり(海外・国内) N1、N2保有者歓迎
職種
営業・セールス|広告・マーケティング・企画
雇用形態
正社員
給与
【給与】 MYR 84,000 - 120,000 (Annual) 【福利厚生】 フレックスタイム制度およびハイブリッド勤務形態 グローバル従業員株式所有制度 医療福利厚生(入院保険、外来診療費補助、健康診断プログラム、歯科治療、インフルエンザ予防接種) 通勤および在宅勤務手当(月額RM300) PCおよびスマートフォン支給 就労ビザサポート無し
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
OVERVIEW IT企業にてSales Marketingの募集です。 グローバルな環境で、多様な顧客やパートナーと連携しながら市場を拡大していくポジションです。営業とマーケティングの両面からビジネス成長に貢献できるため、戦略立案から実行まで一貫して関われる点が魅力です。顧客接点の最前線で価値創出を担いながら、自身の市場理解と提案力を高めていくことができます。 JOB RESPONSIBILITIES パートナー企業への販売促進支援(商談同行、勉強会・セミナー)の企画と実施 顧客に対するインサイドセールス対応(メール・電話・商談 - デモ実施・コンサルテーション・提案資料作成・アフターセールス) 市場調査およびマーケティング施策の立案・実行支援 展示会出展に関する企画・運営サポート 営業・マーケティング資料の翻訳およびローカライズ対応

掲載開始日:2026/06/23

営業力とマーケティング視点で成長を加速|IT業界のSales & Marketingポジション
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 在宅勤務・リモートワーク可 月給1万MYR・年収500万円以上 住宅補助・家賃手当あり 出張あり(海外・国内)
職種
営業・セールス|広告・マーケティング・企画
雇用形態
正社員
給与
【給与】 MYR 84,000 - 120,000 (Annual) 【福利厚生】 フレックスタイム制度およびハイブリッド勤務形態 グローバル従業員株式所有制度 医療福利厚生(入院保険、外来診療費補助、健康診断プログラム、歯科治療、インフルエンザ予防接種) 通勤および在宅勤務手当(月額RM300) PCおよびスマートフォン支給 就労ビザサポート無し
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
OVERVIEW IT企業にてSales Marketingの募集です。 グローバルな環境で、多様な顧客やパートナーと連携しながら市場を拡大していくポジションです。営業とマーケティングの両面からビジネス成長に貢献できるため、戦略立案から実行まで一貫して関われる点が魅力です。顧客接点の最前線で価値創出を担いながら、自身の市場理解と提案力を高めていくことができます。 JOB RESPONSIBILITIES パートナー企業への販売促進支援(商談同行、勉強会・セミナー)の企画と実施 顧客に対するインサイドセールス対応(メール・電話・商談 - デモ実施・コンサルテーション・提案資料作成・アフターセールス) 市場調査およびマーケティング施策の立案・実行支援 展示会出展に関する企画・運営サポート 営業・マーケティング資料の翻訳およびローカライズ対応

掲載開始日:2026/06/23

JAC Recruitment Malaysia / 広告・マーケティング・企画

東南アジア市場×IT|市場を動かすプロダクトプロモーション担当
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 在宅勤務・リモートワーク可 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 住宅補助・家賃手当あり N1、N2保有者歓迎
職種
広告・マーケティング・企画
雇用形態
正社員
給与
【給与】 MYR 72,000 - 120,000 (Annual) 【福利厚生】 フレックスタイム制度およびハイブリッド勤務形態 グローバル従業員株式所有制度 医療福利厚生(入院保険、外来診療費補助、健康診断プログラム、歯科治療、インフルエンザ予防接種) 通勤および在宅勤務手当(月額RM300) PCおよびスマートフォン支給 就労ビザサポート無し
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
OVERVIEW IT企業にてプロダクトプロモーションの募集です。東南アジア市場を対象に、製品の認知拡大から導入、活用定着まで一貫してマーケティング戦略をリードできるポジションです。自ら仮説を立て、企画・実行・改善までを担うことができ、グローバル環境でスピード感を持って成長できる点が魅力です。クリエイティブと論理思考を掛け合わせ、事業成長に直接貢献できるダイナミックな役割です。 JOB RESPONSIBILITIES 東南アジア市場における顧客体験全体を踏まえたマーケティング施策の企画・推進 広告およびコンテンツの企画立案と制作ディレクション ターゲット設定および顧客ニーズの分析・深掘り メッセージやストーリーの設計、適切な媒体・施策手段の選定 広告代理店や制作会社との連携・ディレクション 効果測定を通じた課題抽出および改善施策の実行

掲載開始日:2026/06/23

JAC Recruitment Malaysia / 広告・マーケティング・企画

東南アジア市場×IT|市場を動かすプロダクトプロモーション担当
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 在宅勤務・リモートワーク可 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 住宅補助・家賃手当あり N1、N2保有者歓迎
職種
広告・マーケティング・企画
雇用形態
正社員
給与
【給与】 MYR 72,000 - 120,000 (Annual) 【福利厚生】 フレックスタイム制度およびハイブリッド勤務形態 グローバル従業員株式所有制度 医療福利厚生(入院保険、外来診療費補助、健康診断プログラム、歯科治療、インフルエンザ予防接種) 通勤および在宅勤務手当(月額RM300) PCおよびスマートフォン支給 就労ビザサポート無し
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
OVERVIEW IT企業にてプロダクトプロモーションの募集です。東南アジア市場を対象に、製品の認知拡大から導入、活用定着まで一貫してマーケティング戦略をリードできるポジションです。自ら仮説を立て、企画・実行・改善までを担うことができ、グローバル環境でスピード感を持って成長できる点が魅力です。クリエイティブと論理思考を掛け合わせ、事業成長に直接貢献できるダイナミックな役割です。 JOB RESPONSIBILITIES 東南アジア市場における顧客体験全体を踏まえたマーケティング施策の企画・推進 広告およびコンテンツの企画立案と制作ディレクション ターゲット設定および顧客ニーズの分析・深掘り メッセージやストーリーの設計、適切な媒体・施策手段の選定 広告代理店や制作会社との連携・ディレクション 効果測定を通じた課題抽出および改善施策の実行

掲載開始日:2026/06/23

英語必須|グローバル企業のトレーニングチームリーダー|年収700万以上|人材育成・SV経験歓迎|マレーシア勤務
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 残業少ない(月20時間以内) 外資系企業
職種
人事総務・経理会計・法務・財務
雇用形態
正社員
給与
【給与】 基本給:RM15,000(約60万円/1RM=約40円換算) 【福利厚生】 ・有給休暇:12日 ・病気休暇:14日 ・リロケーションサポートあり ・渡航時片道航空券支給 ・到着後2週間ホテル滞在サポート ・空港ピックアップサービス ・オフィスにてランチ・スナック提供 【研修】 トレーニング期間:1カ月 覚えることがたくさんありますが、丁寧なサポート体制が整っております。
勤務地
マレーシア、クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
職務内容
【仕事内容】 トレーナーチームリーダーとして、チームのパフォーマンス管理および業務改善を担当していただきます。 メンバーの育成・指導を行いながら、業務品質および成果の最大化を目指すポジションです。 【主な業務内容】 ・チームパフォーマンス管理および成果向上の推進 ・メンバーの指導・育成・コーチング ・採用プロセスにおけるリクルーティングチームとの連携 ・業務領域における専門知識の提供(SME) ・エスカレーション対応および問題解決 ・ステークホルダーとの関係構築・維持 ・業務プロセス改善および効率化の推進 ・学習・トレーニング内容の分析および改善 ・経営層と連携した業務オペレーションの最適化 【ポジションの特徴】 本ポジションは単なる研修担当ではなく、「人材育成」と「サービス品質・安全運用」を支える重要なリーダー職です。 現場課題を研修へ反映し、組織全体のパフォーマンス向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

掲載開始日:2026/06/23

【マレーシア勤務/年収約650万円〜】L&Dトレーナー|外資系グローバル環境で人材育成キャリアをリード
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 残業少ない(月20時間以内) 外資系企業
職種
人事総務・経理会計・法務・財務
雇用形態
正社員
給与
■ 給与・待遇 ・基本給:RM14,000(約56万円/1RM=約40円換算) ・昇給・評価制度あり(実績に応じて) ■ 福利厚生 ・就労ビザ支給 ・片道航空券支給(渡航時) ・到着後2週間のホテル滞在サポート ・空港ピックアップサービス ・有給休暇:12日 ・病気休暇:14日 ・忌引休暇:3日 ・オフィスランチ・スナック提供 ■ 研修制度 トレーニング期間:約1ヶ月 未経験領域があっても安心してスタートできるよう、丁寧なオンボーディングとサポート体制を整えています。
勤務地
マレーシア、クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
職務内容
■ 仕事内容 新入社員および既存社員のスキル向上を支援する**トレーナー(L&Dポジション)**として、研修企画・実施・評価まで幅広くご担当いただきます。 業務品質の向上と、人材パフォーマンス最大化をミッションとする重要ポジションです。 ■ 主な業務内容 ・新入社員向けプロダクト/業務ナレッジトレーニングの実施 ・既存カスタマーサポートスタッフへのスキルアップ研修 ・受講者の理解度・パフォーマンス評価および改善施策の立案 ・オペレーション基準に基づいた品質管理の実施 ・オペレーション・品質管理・HR部門との連携

掲載開始日:2026/06/23

【安全調査・事故/緊急インシデント対応TL】外資系グローバル企業|マレーシア勤務・月給約48万円+インセンティブ
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 残業少ない(月20時間以内) シフト制・勤務時間調整可
職種
顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
【給与】 基本給:RM12,000+KPIインセンティブ (参考:約48万円/1RM=約40円換算) 【福利厚生】 有給休暇:19日 病気休暇:14日 入院休暇:60日 雇用ビザ支給 片道航空券支給 2週間分の宿泊費サポート 医療保険完備 社会保険完備
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【Safety Investigation Team Lead(安全調査チームリード)】 本ポジションは、配車・フードデリバリーなどのプラットフォームを利用するユーザー(乗客・ドライバー・配達員など)が関わる、事故・トラブル・安全インシデントといった重要案件に対応する「安全調査チーム」のリーダー職です。 チームメンバーの育成・管理を行いながら、迅速かつ正確な問題解決を通じて、サービス全体の安全性と品質向上を支えていただきます。 【仕事内容】 チームメンバーの指導・育成・コーチング 業務品質およびKPI・SLAの管理 重大案件・緊急案件の対応およびエスカレーション対応 事故・インシデント報告内容の確認および精査 業務プロセスや対応フローの改善提案 品質管理・研修部門など関係部署との連携 顧客、ドライバー、保険会社、関係者との対応・調整業務 英語・日本語を用いた社内外コミュニケーション 24時間体制におけるチームサポートおよび業務対応 【ポジション概要】 本ポジションは単なるカスタマーサポートではなく、重大インシデントに関わる「安全管理・リスク対応」と「チームマネジメント」を兼ね備えたハイブリッド型のリーダー職です。 迅速な判断力と高いコミュニケーション能力を活かし、チームとともにサービス全体の安全品質を支えていただきます。

掲載開始日:2026/06/23

【英語力・教育経験を活かせる】外資系企業トレーニングスーパーバイザー|マレーシア勤務|高待遇・ビザ/航空券支給
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 男性が活躍 マレーシア現地採用 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 残業少ない(月20時間以内) 外資系企業 シフト制・勤務時間調整可
職種
生産管理・品質管理/保証・工場長|顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
【給与】 基本給:RM12,000+KPIインセンティブ (参考:約48万円/1RM=約40円換算) 【福利厚生】 有給休暇:19日 病気休暇:14日 入院休暇:60日 就労ビザ支給(会社負担) 片道航空券支給(渡航時) 到着後2週間の宿泊サポートあり 医療保険完備 社会保険完備 海外勤務でも安心してスタートできるサポート体制
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
仕事内容 ■ 研修の企画・運営 新入社員研修の実施・運営・改善 継続的な研修プログラムの実施 研修内容の標準化および品質管理 研修担当者(トレーナー)の指導・育成 ■ 研修品質の管理 研修参加者の理解度・習熟度の確認 研修効果の分析と改善 研修内容および運営方法の見直し ■ 安全業務に関する研修対応 サービス利用ルールや運用方針の教育 不適切な投稿・コンテンツ対応の指導 個人情報保護およびデータ管理の教育 緊急対応・リスク対応に関する教育 ■ 関係部署との連携 現場チーム・品質管理チームとの連携 業務課題の共有と改善対応 現場フィードバックの研修内容への反映 ■ 研修成果の管理 研修合格率や現場配属後の定着率の管理 受講者の習熟度向上施策の実施 研修参加者のエンゲージメント向上施策 ■ 継続改善活動 現場の意見をもとにした研修改善 データを活用した研修内容の最適化 研修運営の効率化および改善 ■ ポジションの特徴 本ポジションは、単なる研修担当ではなく「人材育成」と「サービス品質・安全運用」を支える重要なリーダー職です。 現場で発生する課題を研修に反映し、組織全体のパフォーマンス向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

掲載開始日:2026/06/23

【外資系企業・人材育成/研修担当】マレーシア勤務|月給約40万円+インセンティブ|英語力・研修経験を活かせる|ビザ支給
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 女性が活躍 男性が活躍 マレーシア現地採用 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 残業少ない(月20時間以内) 外資系企業 シフト制・勤務時間調整可
職種
人事総務・経理会計・法務・財務|一般事務・秘書/アシスタント|顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月給:RM10,000+インセンティブ (日本円:約40万円 ※1RM=約40円換算) 【福利厚生】 有給休暇19日 病気休暇14日 入院休暇60日 就労ビザ支給 片道航空券支給 到着後2週間の宿泊サポート 医療保険完備 社会保険完備
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
■ ポジション概要 本ポジションは、新入社員および既存社員向けの研修を担当し、チーム全体の業務品質向上を支える役割です。 新入社員研修だけでなく、既存社員向けのスキルアップ研修や業務改善トレーニングも担当し、現場チームと連携しながら継続的な教育・育成を行っていただきます。 また、研修効果の分析や改善提案も行い、より良い学習環境づくりを推進していただく重要なポジションです。 仕事内容 ■ 研修運営・トレーニング実施 新入社員向け研修の実施 既存社員向けスキルアップ研修 業務ルールやプロセス変更時の研修対応 日本語での研修・説明対応 ■ 研修内容の改善 研修資料・マニュアル更新 現場フィードバックをもとにした改善提案 学習効果の確認および改善施策の実施 ■ 関係部署との連携 オペレーションチームとの連携 品質管理チームとの改善活動 新しい業務フロー導入時の教育支援 ■ データ分析・レポート作成 研修結果や受講者パフォーマンス分析 ExcelやGoogle Sheetsを使用したデータ管理 研修成果レポート作成 ■ コーチング・育成 受講者へのフィードバック パフォーマンス改善サポート 必要に応じた追加トレーニング実施

掲載開始日:2026/06/23

対応する側”から“判断する側”へ|外資系フードデリバリーCOE|複雑案件×業務改善|ビザ支給|KL勤務│バイリンガル募集
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 女性が活躍 男性が活躍 海外勤務・留学経験者歓迎 マレーシア現地採用 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 残業少ない(月20時間以内) 未経験応募可 外資系企業 シフト制・勤務時間調整可
職種
顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
■ 給与 基本給:RM 10000+KPIボーナス ■ 入社時期 2026年7月予定 ■ 福利厚生 有給休暇19日 病気休暇14日 入院休暇60日 雇用ビザ 片道の航空券代 2週間分の宿泊費 医療保険 社保完 ■ ポイント -安心してスタートできる渡航・入社サポート 海外での就業が初めての方でも安心してご入社いただけるよう、手厚いサポート体制を整えています。 ビザ申請サポートあり(取得まで約1か月目安) EVISA(シングルエントリー)申請サポートあり 渡航時のフライト・宿泊は会社負担 書類手続きは専任担当が丁寧にサポート ※英語での手続きとなりますが、安心して進められる環境です -しっかり学べる研修制度 未経験の方でも段階的にスキルを習得できる環境です。 約1か月の研修期間あり 最大6か月の試用期間あり(適性・パフォーマンスに応じて評価) 研修は英語で実施(基礎から丁寧にサポート)
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
■ 職種名 COE Specialist I(カスタマーサポート/エスカレーション対応) ■ ポジション概要 グローバルに展開するテック企業のCommunity Operationsチームにて、カスタマーサポートの中でも複雑かつ重要度の高いエスカレーション案件を担当するポジションです。 ユーザー・ドライバー・パートナーからの問い合わせに対し、迅速かつ正確に対応し、問題解決だけでなく顧客体験の向上や信頼関係の構築にも貢献していただきます。 また、BPOチームの支援や業務改善にも関わる、影響力のある役割です。 ■ COE業務の特徴 本ポジションでは、カスタマーサポートの中でも中〜高レベルのエスカレーション案件を担当します。 主に以下のようなケースに対応します: 請求金額に関するクレーム(過剰請求・繰り返しの請求エラーなど) アカウント停止・制限に関する問い合わせ(収入や利用に直結する重要案件) これらは金銭・公平性・サービス継続に関わるため、強い感情や不満を伴うことがありますが、冷静かつ正確な対応が求められます。 ただし、安全リスクや緊急対応を伴うものではありません。 ■ 主な業務内容 エスカレーション案件の対応・解決(複雑な問い合わせ対応) 電話/チャット/メールでのカスタマーサポート(日本語・英語) 問題の原因分析および改善提案 BPOチームや社内関係者との連携・サポート カスタマー体験向上に向けたプロセス改善 高価値ユーザー・パートナーの維持対応

掲載開始日:2026/06/23

“顧客対応”から“安全を守る判断職へ”|安全調査職|外資系フードデリバリー|KL勤務|ビザ支給│経験者歓迎
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 幹部登用・キャリアアップ可 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 残業少ない(月20時間以内) 外資系企業 シフト制・勤務時間調整可
職種
顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
【給与】 基本給:RM10,500+KPIインセンティブ (参考:約410,000円/1RM=約39円) 【福利厚生】 有給休暇19日 病気休暇14日 入院休暇60日 雇用ビザ 片道の航空券代 2週間分の宿泊費 医療保険 社保完
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【職種名】 Safety Investigation Specialist(安全調査スペシャリスト) 【仕事内容】 大手出前サービスにおいて、利用者・ドライバー双方の安全を守るために、緊急性・重要度の高いインシデント対応を行うポジションです。 事故やトラブルなどが発生した際に、関係者から状況をヒアリングし、事実関係を正確に整理・記録します。その後、必要に応じて専門調査チームへエスカレーションを行い、迅速かつ適切な対応を支援します。 本ポジションは、通常のカスタマーサポートとは異なり、安全・危機対応に特化した専門性の高い業務です。 【主な業務内容】 事故・トラブルなど緊急インシデントの初期対応 利用者・ドライバーからの状況ヒアリング 事実関係の整理およびケース記録作成 ケースの分類および適切な部署へのエスカレーション 電話・メール・チャットでの対応業務 ガイドラインに基づいた安全対応の実施 対応するケースの特徴 本ポジションでは、通常の問い合わせではなく、以下のような感情的負荷の高いケースを扱います。 事故による負傷や緊急事態 ハラスメントや安全侵害の報告 強い不安・恐怖・パニック状態の利用者対応 例: 「ドライバーから不適切な行為を受けて怖い思いをした」 「事故が発生し、乗客が怪我をしている」 これらのケースでは、利用者が強いストレス状態にあるため、冷静さ・共感力・正確なヒアリング力が重要となります。 【このポジションの特徴】 人の安全に直結する重要ポジション 高い判断力と正確性が求められる環境 緊急性の高いケースへの迅速な対応 冷静な対応力と感情コントロール力が必要

掲載開始日:2026/06/23

【グローバルSNS企業×広告コンサル】月収最大約46万円|成果で評価される環境|英語×日本語でキャリアアップ
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 女性が活躍 男性が活躍 海外勤務・留学経験者歓迎 マレーシア現地採用 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 残業少ない(月20時間以内) 外資系企業
職種
会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル|広告・マーケティング・企画
雇用形態
正社員
給与
■ 給与 最大月収:RM11,000(約46万円) ■ 福利厚生 有給休暇19日 病気休暇14日 入院休暇60日 雇用ビザは会社より支給 片道航空券は会社より支給 渡航時の宿泊サポート有
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
■ ポジション概要 広告主のビジネス課題や目標を深く理解し、最適な広告ソリューションを提案するコンサルティング型ポジションです。 単なる営業ではなく、クライアントと信頼関係を築きながら成果創出まで伴走し、結果がダイレクトに評価・収益に反映される環境です。 ■ 主な業務内容 ・広告主/代理店への提案(電話・チャット・メール) ・ビジネス課題に基づいた広告戦略・ソリューション提案 ・クライアントの成果最大化および満足度向上 ・中小企業(SMB)クライアントのポートフォリオ管理および売上拡大 ・プリセールス〜ポストセールスまでの一貫対応 ・広告プロダクト知識の習得および活用 ・データ分析をもとにした改善提案・戦略立案 ・成功事例の創出・共有、プロダクト改善へのフィードバック ■ このポジションの魅力 ・グローバルな広告・マーケティングビジネスに携われる ・日本語を活かしながら英語力・ビジネススキルを伸ばせる環境 ・成果主義でパフォーマンスが正当に評価される ・クライアントの成長を“数字”で実感できるやりがいのある仕事

掲載開始日:2026/06/23

【経験者歓迎】月収最大約52万円|福利厚生充実|B2Bエスカレーション対応|外資テックCS|KL勤務
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 女性が活躍 男性が活躍 マレーシア現地採用 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 残業少ない(月20時間以内) 未経験応募可 外資系企業 シフト制・勤務時間調整可
職種
顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
■ 給与 基本給:RM 12000+KPIボーナス+深夜手当 ■ 福利厚生 ・年次有給休暇:12日 ・病気休暇:14日 ・忌引き休暇:3日 ・振替休暇:マレーシアの祝日に勤務した場合に付与 ・医療保険、歯科保険、生命保険完備 ・日本語でのリロケーションサポートあり:  - マレーシア就労ビザの手配  - マレーシアへの片道航空券支給  - 2週間分のホテル滞在費提供  - 空港からホテルまでの送迎サービス ・オフィスでの無料ランチ&軽食あり ■ 入社時期 2026年7月8月予定 【研修】 トレーニング期間:1カ月 覚えることがたくさんありますが、丁寧なサポート体制が整っております。
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
■ 職種名 COE Specialist I(カスタマーサポート/エスカレーション対応/B2Bメイン) ■ ポジション概要 グローバルに展開するテック企業のCommunity Operationsチームにて、カスタマーサポートの中でも複雑かつ重要度の高いエスカレーション案件を担当するポジションです。 ユーザー・ドライバー・パートナーからの問い合わせに対し、迅速かつ正確に対応し、問題解決だけでなく顧客体験の向上や信頼関係の構築にも貢献していただきます。 また、BPOチームの支援や業務改善にも関わる、影響力のある役割です。 ■ COE業務の特徴 本ポジションでは、カスタマーサポートの中でも中〜高レベルのエスカレーション案件を担当します。 主に以下のようなケースに対応します: 請求金額に関するクレーム(過剰請求・繰り返しの請求エラーなど) アカウント停止・制限に関する問い合わせ(収入や利用に直結する重要案件) これらは金銭・公平性・サービス継続に関わるため、強い感情や不満を伴うことがありますが、冷静かつ正確な対応が求められます。 ただし、安全リスクや緊急対応を伴うものではありません。 ■ 主な業務内容 エスカレーション案件の対応・解決(複雑な問い合わせ対応) 電話/チャット/メールでのカスタマーサポート(日本語・英語) 問題の原因分析および改善提案 BPOチームや社内関係者との連携・サポート カスタマー体験向上に向けたプロセス改善 高価値ユーザー・パートナーの維持対応

掲載開始日:2026/06/23

【経験者歓迎】月収最大約52万円|事故・トラブルの安全調査スペシャリスト|エスカレーション対応|大手外資テック
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 女性が活躍 男性が活躍 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 残業少ない(月20時間以内) 外資系企業 シフト制・勤務時間調整可
職種
顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
基本給:RM12000+KPIインセンティブ+深夜手当 (参考:約480000円/1RM=約40円) 【研修】 トレーニング期間:1カ月 覚えることがたくさんありますが、丁寧なサポート体制が整っております。
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
職種名 Safety Investigation Specialist(安全調査スペシャリスト) 仕事内容 大手出前サービスにおいて、利用者・ドライバー双方の安全を守るために、緊急性・重要度の高いインシデント対応を行うポジションです。 事故やトラブルなどが発生した際に、関係者から状況をヒアリングし、事実関係を正確に整理・記録します。その後、必要に応じて専門調査チームへエスカレーションを行い、迅速かつ適切な対応を支援します。 本ポジションは、通常のカスタマーサポートとは異なり、安全・危機対応に特化した専門性の高い業務です。 主な業務内容 事故・トラブルなど緊急インシデントの初期対応 利用者・ドライバーからの状況ヒアリング 事実関係の整理およびケース記録作成 ケースの分類および適切な部署へのエスカレーション 電話・メール・チャットでの対応業務 ガイドラインに基づいた安全対応の実施 対応するケースの特徴 本ポジションでは、通常の問い合わせではなく、以下のような感情的負荷の高いケースを扱います。 事故による負傷や緊急事態 ハラスメントや安全侵害の報告 強い不安・恐怖・パニック状態の利用者対応 例: 「ドライバーから不適切な行為を受けて怖い思いをした」 「事故が発生し、乗客が怪我をしている」 これらのケースでは、利用者が強いストレス状態にあるため、冷静さ・共感力・正確なヒアリング力が重要となります。 このポジションの特徴 人の安全に直結する重要ポジション 高い判断力と正確性が求められる環境 緊急性の高いケースへの迅速な対応 冷静な対応力と感情コントロール力が必要

掲載開始日:2026/06/23

Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート

9月入社/旅行サイトCS@マレーシア/日英対応
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 女性が活躍 男性が活躍 マレーシア現地採用 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 残業少ない(月20時間以内) 未経験応募可 外資系企業
職種
顧客対応・カスタマーサポート|一般事務・秘書/アシスタント|営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与額】 9,000RM以上(約30万円以上) ※スキルや経験により異なる 【入社日】 2026年8月17日または9月14日 【福利厚生】 ・有給休暇 ・病気休暇 ・入院休暇 ・社保完備 ・雇用ビザ会社支給 ・片道航空券会社支給 ・渡航時の2週間分の宿泊サポートあり 【ワークスタイル】 ・服装カジュアル ・残業少なめ
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
大手旅行サイトのカスタマーサポートのお仕事です。 ユーザー様からの問い合わせに、電話・メール・チャットでご対応いただくお仕事です。 問い合わせがあった際、一番最初にお客様のご対応を頂く最初のセクションをご担当いただきます。 問い合わせ内容といたしましては、予約の変更やキャンセル・領収書の発行、スペシャルリクエスト等多岐にわたります。 研修や書類関連は英語となり、少数ですが英語でのお客様対応もお任せさせて頂きます。

掲載開始日:2026/06/23

JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長

Production Manufacturing Manager (Japanese Speaking)
ヘッドハンター・人材紹介会社 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上
職種
生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
MYR 96,000 - 126,000 (Annual)
勤務地
ジョホール・マラッカ・南部エリア
職務内容
同社では、製品の製造を組織・管理する経験豊富な**生産マネージャー(日本語話者)**を募集しています。 本ポジションは、生産ライン全体の安全かつ効率的な運営を担い、製品の品質、コスト管理、安全衛生および環境対応に責任を持ちます。 職務内容(Responsibilities) 製造および生産プロセスの監督 日次・週次・月次・年次の生産計画の策定および実行 4M(人・機械・材料・方法)の最適化などのリソース管理 全製品ラインにおけるコスト削減および生産性向上の推進 従業員および生産施設双方にとって安全な作業環境の維持 会社の手順、方針、プロセスルールの実装 問題や障害が発生した場合の上位管理職への報告 生産性指標、基準、品質管理のモニタリング オペレーターやリーダーなどの従業員の教育・指導 安全・衛生・環境・品質要件の導入・管理

掲載開始日:2026/06/22

JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長

Production Manufacturing Manager (Japanese Speaking)
ヘッドハンター・人材紹介会社 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上
職種
生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
MYR 96,000 - 126,000 (Annual)
勤務地
ジョホール・マラッカ・南部エリア
職務内容
同社では、製品の製造を組織・管理する経験豊富な**生産マネージャー(日本語話者)**を募集しています。 本ポジションは、生産ライン全体の安全かつ効率的な運営を担い、製品の品質、コスト管理、安全衛生および環境対応に責任を持ちます。 職務内容(Responsibilities) 製造および生産プロセスの監督 日次・週次・月次・年次の生産計画の策定および実行 4M(人・機械・材料・方法)の最適化などのリソース管理 全製品ラインにおけるコスト削減および生産性向上の推進 従業員および生産施設双方にとって安全な作業環境の維持 会社の手順、方針、プロセスルールの実装 問題や障害が発生した場合の上位管理職への報告 生産性指標、基準、品質管理のモニタリング オペレーターやリーダーなどの従業員の教育・指導 安全・衛生・環境・品質要件の導入・管理

掲載開始日:2026/06/22

JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務

順調に拡大中の日系ファンド会社にてファンドアドミン・マネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 月給2万MYR・年収1000万円以上 完全週休2日制 日系グローバル企業
職種
人事総務・経理会計・法務・財務
雇用形態
正社員
給与
MYR 144,000 - 240,000 (Annual)
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【ポジション】 ファンドアドミニストレーションマネージャー 【求人の詳細】 日系投資会社にて、以下の業務を行っていただきます。 ・ファンドのキャッシュフロー管理(入出金、分配、資金移動等) ・投資家対応(キャピタルコール・分配実務、四半期報告、税務関連等) ・投資実行サポート(投資契約書・関連書類の管理、KYC対応等) ・決算・監査業務対応(外部委託先との連携含む) ・ファンド関連データの整備・管理 ・社内外の関係者(GP/LP/外部専門家)とのやり取り ・その他、ファンド運営に関わる管理業務全般

掲載開始日:2026/06/22

【大手フードデリバリー・配車サービス】エスカレーション対応スペシャリスト
直接採用 ビジネス英語必須 マレーシア在住者歓迎 幹部登用・キャリアアップ可 女性が活躍 男性が活躍 海外勤務・留学経験者歓迎 マレーシア現地採用 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 残業少ない(月20時間以内) 新規事業・事業開発 起業・ベンチャー志向歓迎 外資系企業 シフト制・勤務時間調整可
職種
顧客対応・カスタマーサポート|一般事務・秘書/アシスタント|生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月給:12,000リンギット 【手当】 KPI:最大 400リンギット Shift allowance:最大 600リンギット 【福利厚生】 ■昇給制度(随時) ■時間外手当全額支給 ■夜勤手当(該当の場合) ■健康保険+生命保険(海外勤務のため雇用・労災保険・厚生年金なし) └歯科治療もカバーあり \移住のサポートも万全/ ■労働許可(VISA)の手配 ■片道の航空券手配 ■無料空港ピックアップ ■2週間無料のホテル提供 ■家族VISAのサポート制度 └家族も保険適用可能。多数サポート経験あり
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【ポジション】 大手フードデリバリー・配車サービス(エスカレーション対応スペシャリスト) 【仕事内容】 日本国内でフードデリバリーおよび配車サービスを展開している大手外資系クライアント企業の「エスカレーション対応スペシャリスト」としてご勤務いただきます。本ポジションでは、BPO(外部委託先)からエスカレーションされた、複雑なお問い合わせやクレーム対応をご担当いただきます。エスカレーションされた案件について内容を詳細に確認し、原因を分析したうえで、適切な解決策を提案いただきます。また、BPOチームに対して対応方針の指示やフィードバックを行うことで、チーム全体の対応品質の向上およびサービス改善にも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・BPO(外部委託先)で対応が難しいエスカレーション案件の対応方法の提案 ・電話/チャット/メールを通じたユーザーサポート ・お問い合わせ内容の精査および原因分析、解決策の検討 ・サポートプロセスや対応フローの改善提案・実行 ・社内外(BPO含む)関係者との連携・調整 【例】 ・BPOから「マニュアルに記載のない問い合わせ」の対応相談を受け、状況を整理したうえで最適な対応方針を提示 ・BPOでは確認できないシステム上の情報や顧客データをもとに調査を行い、問題解決までリード 【勤務開始日】 8月17日(月) ※上記入社日以外も相談可能です

掲載開始日:2026/06/19

【大手フードデリバリー・配車サービス】安全・トラブル対応スペシャリスト
直接採用 ビジネス英語必須 マレーシア在住者歓迎 幹部登用・キャリアアップ可 女性が活躍 男性が活躍 海外勤務・留学経験者歓迎 マレーシア現地採用 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 残業少ない(月20時間以内) 新規事業・事業開発 起業・ベンチャー志向歓迎 外資系企業 シフト制・勤務時間調整可
職種
顧客対応・カスタマーサポート|一般事務・秘書/アシスタント|生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月給:12,000リンギット 【手当】 KPI:最大 400リンギット Shift allowance:最大 600リンギット 【福利厚生】 ■昇給制度(随時) ■時間外手当全額支給 ■夜勤手当(該当の場合) ■健康保険+生命保険(海外勤務のため雇用・労災保険・厚生年金なし) └歯科治療もカバーあり \移住のサポートも万全/ ■労働許可(VISA)の手配 ■片道の航空券手配 ■無料空港ピックアップ ■2週間無料のホテル提供 ■家族VISAのサポート制度 └家族も保険適用可能。多数サポート経験あり
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【ポジション】 大手フードデリバリー・配車サービス(安全・トラブル対応スペシャリスト) 【仕事内容】 日本国内でフードデリバリーおよび配車サービスを展開している大手外資系クライアント企業の「安全・トラブル対応スペシャリスト」としてご勤務いただきます。本ポジションは、通常のカスタマーサポートとは異なり、事故やトラブルなど緊急性の高いケースを専門的に担当するポジションです。注文者、配達員、レストラン、運転手など、サービスをご利用される方々から寄せられる「事故・トラブル・安全に関するお問い合わせ」に対応していただきます。一次対応で解決が難しいインシデントについて、状況の整理や事実確認を行い、必要に応じて関係者へのヒアリングを実施。電話・メール・チャットなどのツールを使用し、適切かつ丁寧なサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事故・トラブルなど緊急性の高いお問い合わせ対応 ・当事者の方へのヒアリングおよび状況の聞き取り ・必要に応じた、保険会社・警察・関係機関への確認対応 ・インシデント内容の整理、優先度判断 ・対応履歴・状況の記録およびレポート作成 ・状況に応じて、専門の調査チームへの引き継ぎ・エスカレーション 【インシデント例】 フードデリバリー注文者:配達された飲食物を食べた後、体調を崩し医療機関を受診 フードデリバリー配達員:配達中の事故によりケガをしてしまった 配車サービス利用者:運転手から不適切な言動を受けたとの相談 配車サービス運転者:乗客とのトラブルや暴力行為に関する報告 【勤務開始日】 8月17日(月) ※上記入社日以外も相談可能です

掲載開始日:2026/06/19

Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル

【マレーシア求人】教育業界(事業責任者ポジション)
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 月給2万MYR・年収1000万円以上 日系グローバル企業
職種
事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
雇用形態
正社員
給与
■基本情報 ・雇用形態:正社員 ・給与 : RM 18,000 - RM 20,000 ・試用期間:3 - 6か月 ・勤務時間:確認中 ■福利厚生 ・SOCSO ・賞与(Bonus):賞与なし(固定) ・昇給(Salary Increment):年[2]回(目安[4]%) ・有給休暇(AL):法定 ・病気休暇(MC):法定 ・交通手当(Transportation Allowance):実費負担 ・携帯電話手当(Mobile Phone Allowance):なし ・医療費補助(Medical Allowance):なし ・保険(Insurance):なし ・健康診断補助(Annual Health Check Allowance):実費負担 ・残業代(OT Allowance):管理監督者のためなし ・社用車貸与(私用利用の可否):なし
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【業務内容】 ・事業の運営管理全般 ・現地スタッフの採用・教育・マネジメント ・日本本社との連携および事業報告 ・売上・予算・KPI等の事業管理 ・新規プロジェクトの推進 ・会計事務所や人事代行会社など外部委託先の管理 ・現地向けマーケティング施策・集客施策の企画実行 ・事業拡大戦略の立案・実行

掲載開始日:2026/06/19

Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

【店長補佐】日系外食企業(新規進出)
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 日常会話レベルの英語可 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 住宅補助・家賃手当あり 日系グローバル企業
職種
販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
雇用形態
正社員
給与
雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月 ■カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与:RM8,000 ~ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス:あり ※業績に応じる ■保険加入:あり ■家賃手当:あり(上限あり) ■交通費 :都度請求可能 ■有給休暇:年間8日 ■病欠休暇:年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担 就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【企業情報】 当社は、外食事業を展開し、独自に進化させた創作メニューで多くのお客様から支持を集めています。 全国各地の生産者と連携し、その地域ならではの食材を用いたメニュー開発を行うことで、日本の伝統的な食文化を守りながら、新たな食体験を提供することを目指しています。 毎年150%以上の売上成長を記録しており、2025年度には過去最高売上を見込むなど、さらなる飛躍を目指しています。 【採用背景】 新店オープンに伴う増員募集 【仕事内容】 - 店舗運営のサポート(スタッフ管理、シフト調整、在庫・発注管理など) - 日本からのシェフ・スタッフとのコミュニケーションサポート - 接客シーンでの通訳業務(日本語⇄英語) - メニュー・レシピの説明補助 - 接客・調理補助(簡単な調理補助〜お客様のもんじゃ体験サポート) - オープン準備(業務フロー整備、マニュアル翻訳など) 【魅力ポイント】 - 日系ショッピングモールの中にあり、非常によいロケーションです!

掲載開始日:2026/06/19

Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 機械エンジニア(電気/電子/半導体/金型)

半導体製造装置 組立責任者(海外拠点立ち上げ/マレーシア)
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 海外勤務・留学経験者歓迎 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 月給2万MYR・年収1000万円以上 完全週休2日制 N1、N2保有者歓迎
職種
機械エンジニア(電気/電子/半導体/金型)
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月給 最大RM20,000(経験・スキルにより応相談) *日本円で最大約78万円 *駐在採用の検討も可能 【福利厚生】 • 就労ビザサポートあり • 医療保険 • 駐在採用の場合は別途パッケージ相談可(住宅手当等)
勤務地
マレーシア、クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
職務内容
【仕事内容】 • マレーシア拠点における半導体製造装置組立事業の統括責任者 • 組立・生産管理・調達の全体マネジメント • 生産計画、進捗管理、納期管理の推進 • 組立現場における技術指導・トラブルシューティング(ハンズオン対応) • 品質・納期・コスト(QDC)の達成責任 • 日本顧客および日本本社との主要窓口 • 進捗報告、技術課題、設計変更、リスク管理の調整・対応 • 組立工程の改善、標準化、Lean/Kaizen推進 • 組織構築およびチームマネジメント

掲載開始日:2026/06/19

Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務

【日系大手企業】HR manager (月給RM10,000/KL/Japanese speaker)
ヘッドハンター・人材紹介会社 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 日系グローバル企業 N1、N2保有者歓迎
職種
人事総務・経理会計・法務・財務
雇用形態
正社員
給与
MYR 10.000
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
this role is responsible for implementing and operating the HR system (performance evaluation, grading, and salary increase system) designed by the Japan headquarters within the Malaysian entity. The main responsibilities include explaining the system to employees, collecting and consolidating performance evaluations, operational management, and handling inquiries and issues, as well as coordination with local management. In the future, the role will also cover overall HR functions such as recruitment, labor relations, payroll, and training, as well as HR team management, system improvement, organizational development, and reporting to senior management. The position is expected to grow into an Assistant General Manager role overseeing the entire HR department. Job Description Implementation and operation of the HR system designed by the Japan headquarters (performance evaluation, grading, and salary increment systems) for the Malaysian subsidiary Coordination and communication between Japan headquarters and local management HR evaluation operations, KPI management, and employee communication and clarification Management of overall HR functions including recruitment, labor relations, payroll, training, and employee relations (future scope) Management and guidance of HR team members Development and improvement of internal HR policies and regulations Planning and execution of organizational development and employee engagement initiatives Preparation of HR-related reports and reporting to senior management Future responsibility as Assistant General Manager overseeing the entire HR department

掲載開始日:2026/06/19

Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務

HR manager (Japanese specker)
ヘッドハンター・人材紹介会社 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上
職種
人事総務・経理会計・法務・財務
雇用形態
正社員
給与
MYR 10.000 - MYR 15.000
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
this role is responsible for implementing and operating the HR system (performance evaluation, grading, and salary increase system) designed by the Japan headquarters within the Malaysian entity. The main responsibilities include explaining the system to employees, collecting and consolidating performance evaluations, operational management, and handling inquiries and issues, as well as coordination with local management. In the future, the role will also cover overall HR functions such as recruitment, labor relations, payroll, and training, as well as HR team management, system improvement, organizational development, and reporting to senior management. The position is expected to grow into an Assistant General Manager role overseeing the entire HR department. Job Description Implementation and operation of the HR system designed by the Japan headquarters (performance evaluation, grading, and salary increment systems) for the Malaysian subsidiary Coordination and communication between Japan headquarters and local management HR evaluation operations, KPI management, and employee communication and clarification Management of overall HR functions including recruitment, labor relations, payroll, training, and employee relations (future scope) Management and guidance of HR team members Development and improvement of internal HR policies and regulations Planning and execution of organizational development and employee engagement initiatives Preparation of HR-related reports and reporting to senior management Future responsibility as Assistant General Manager overseeing the entire HR department

掲載開始日:2026/06/19

Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 顧客対応・カスタマーサポート

安全・リスク対応の専門職|モビリティサービス調査スペシャリスト (23387)
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 外資系企業
職種
顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
【給与待遇】 RM10,000 ~ 11,000 (日本円40万円 ~ 44万円相当)  インセンティブあり ・就労ビザ申請: 全額会社負担 ・マレーシア渡航時の⾶⾏機代: 全額会社負担 ・マレーシア渡航後の仮住居⼿配 ・不動産仲介業者の紹介 ・現地の銀⾏⼝座の開設サポート ・医療保険、医療費補助あり ・有給休暇年間30日取得可能
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
フードデリバリーサービスにおける、 難易度の高い問い合わせ案件の調査・判断・指示を担当します。 <主な業務内容> ・CSチームからエスカレーションされた案件の調査および解決策の指示 ・必要に応じて関係者へのヒアリング・情報収集 ・一部案件の直接対応(電話/メール) ・案件内容の記録、分類およびレポート作成 ・問題の傾向分析および改善に向けたフィードバック ◎おすすめポイント 配車・デリバリーなど身近なサービスの「安全」を支える重要な役割 緊急・重大案件の対応を通じて、専門性の高い対応スキルが身につく 海外(クアラルンプール)でグローバル環境にチャレンジ 月収約40万円+インセンティブありの好待遇

掲載開始日:2026/06/18

Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 顧客対応・カスタマーサポート

ワンランク上のCSへ|大手モビリティサービス COEスペシャリスト (23386)
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 外資系企業 シフト制・勤務時間調整可
職種
顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
【給与待遇】 RM9,000 ~ 10,000 (日本円38万円 ~ 40万円相当)  インセンティブあり ・就労ビザ申請: 全額会社負担 ・マレーシア渡航時の⾶⾏機代: 全額会社負担 ・マレーシア渡航後の仮住居⼿配 ・不動産仲介業者の紹介 ・現地の銀⾏⼝座の開設サポート ・医療保険、医療費補助あり ・有給休暇年間30日取得可能 【入社日】 2026年8月17日
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【職務内容】 フードデリバリーサービスにおける複雑な問い合わせ案件の分析を通じて、 課題の解決および再発防止・業務改善を担当します。 ・エスカレーション案件の調査および解決策の提示 ・案件データの分析および傾向把握 ・繰り返し発生する問題の原因特定と改善提案 ・サポートポリシーやマニュアルの改善・最適化 ・必要に応じた案件の直接対応(頻度は低め) ※日本語対応が中心/社内コミュニケーションやシステムは英語を使用します ※通常の問い合わせ対応に加え、課題解決や改善にも関われるポジションです ◎ おすすめポイント 配車・デリバリーなど身近なサービスに関わるポジション 一般的なCSより一歩踏み込んだ「上級対応」を担当 海外(クアラルンプール)でグローバル環境にチャレンジ 日本語対応中心+英語も使える環境

掲載開始日:2026/06/18

Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート

【カスタマーサポート(エスカレーション対応)】外資系BPO企業(フードデリバリー/モノリンガル)
ヘッドハンター・人材紹介会社 語学不問(日本語のみ可) マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 外資系企業 シフト制・勤務時間調整可
職種
顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
■雇用形態:正社員 ■基本給与: RM10,800 (KPI達成手当:最大RM400 / 夜勤手当:最大RM600) ■有給休暇 ■傷病休暇(14日) └年間有休とは別に、体調が優れない時に使用できます。 ■入院休暇(傷病休暇含めず60日) ■結婚休暇(3日) <その他> ・現地到着後の滞在先提供 (2週間分) ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・労働許可(ワークパミット)取得  ・健康保険、生命保険の加入  ・トレーニング期間:5-6週間(トレーニング期間は9:00-18:00) ・フリーランチ・スナック
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。 クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。 また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。 この度、「フードデリバリープロジェクト」のカスタマーサポート(エスカレーション対応)を募集いたします。 日本国内でも有名なフードデリバリーサービスのエスカレーション案件に対応し、必要に応じて顧客満足度や効率性を考えた運用の改善案の作成もご担当いただきます。 【業務内容】 ・エスカレーション対応 カスタマーサポートメンバーからエスカレーションされた事案をご対応いただきます。 例えば、、、 -マニュアルに載っていないのでどう対応すれば良いのかわからない -カスタマーサポートからご説明した内容に関して、お客様から何度も同じ問い合わせがあがってくる など。 こうした案件に対して、カスタマーサポートのメンバーがどう対応すれば良いか指示を出し、サポートします。 (必要に応じて、直接お客様に電話やメールでご連絡するケースが出てくる場合もあります。) ・マニュアル改善の提案 対応した事例をもとに、今後の対応マニュアルの追加・変更を検討し、必要に応じてレポートを作成いただきます。 ★魅力★ 英語不問求人!! 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍 実績次第でチームリーダーへの昇格、キャリアステップの期待 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境

掲載開始日:2026/06/15

Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / デザイン・クリエイティブ・編集

コンテンツデザイナー
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上
職種
デザイン・クリエイティブ・編集
雇用形態
正社員
給与
MYR 10.000 - MYR 11.000
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
■Job Summary 当社はマレーシアにて複数の日本食レストラン(居酒屋・ラーメンブランド等)を展開しており、事業拡大および新規店舗オープンに伴い、インハウスコンテンツデザイナーを募集いたします。 本ポジションでは、店舗ブランディングおよび販促活動に関わる全てのクリエイティブ制作を担当し、マーケティングチームおよび店舗運営チームと連携しながら、ブランド価値向上に貢献していただきます。 ■Key Responsibilities • メニュー、ポスター、チラシ、名刺、ノベルティなどの販促物デザイン制作 • 店舗プロモーションおよび広告用ビジュアルの企画・制作 • SNS(Facebook / Instagram)用画像・コンテンツ制作 • 既存デザインの修正およびブラッシュアップ • ブランドガイドラインに基づくデザイン調整および統一管理 • 写真撮影および画像編集業務 • メニュー撮影ディレクション(構図・アングル・スタイリング指示など) • マーケティング・店舗スタッフとの連携および要件調整 • 外部業者とのやり取りおよびデータ納品管理

掲載開始日:2026/06/15

Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル

海外新規事業をゼロから創る|マレーシア事業責任者(教育×店舗展開) (23455)
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 月給2万MYR・年収1000万円以上 新規事業・事業開発
職種
事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
雇用形態
正社員
給与
【給与待遇】 RM18,000 ~ 20,000 (日本円: 72万円~80万円相当) ビザサポートあり
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【職務内容】 マレーシア現地法人の責任者として、子ども向け体操教室事業の立ち上げから運営体制の構築、事業拡大までを一貫して推進していただきます。 <主な業務内容> ・事業戦略の立案・実行(直営・FC展開) ・新規出店・開校プロジェクトの推進 ・店舗運営体制およびサービス品質の構築 ・予算管理、PL管理、本社との連携 ・現地組織の採用・育成・マネジメント ・教育品質と現地文化を融合した事業運営 ⭕️おすすめポイント ⭐ マレーシア1号校立ち上げを担う事業責任者ポジション ⭐ 戦略立案から出店・運営・組織構築まで一気通貫で経験可能 ⭐ 日本本社と連携しながら現地法人の意思決定をリード ⭐ 教育×店舗ビジネス×海外事業開発の経験を活かせる環境 ⭐ 将来的な多店舗・FC展開を見据えた事業成長フェーズに関与

掲載開始日:2026/06/15

JAC Recruitment Malaysia / 顧客対応・カスタマーサポート

【専門知識不要】会計事務所でのクライアント窓口(就労ビザ不要の方対象)
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制
職種
顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
MYR 72,000 - 108,000 (Annual)
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
専門知識不要!クライアント問い合わせ窓口(就労ビザが不要な方対象) クアラルンプール中心地に拠点を構える日系会計事務所にて、日系法人顧客向けの問い合わせ対応を担っていただくポジションです。 日本企業を中心とした顧客に対し、きめ細やかなサポートを提供いただきます。 ■ ポジション クライアント問い合わせ窓口(カスタマーサポート) ■ 業務内容 ・サービス利用を検討・利用中の法人顧客からの問い合わせ対応(主にメール・電話) ・会計業務以外の一般的な問い合わせ対応 ・社内担当(会計士・コンサルタント)への連携・エスカレーション ・顧客対応履歴の管理および報告 ※専門的な会計知識は不要。フロント対応に特化したポジションです。 ■ ポジションの魅力 ・日系企業を中心とした安定した顧客基盤 ・専門知識不要 ・働きやすい環境

掲載開始日:2026/06/12

JAC Recruitment Malaysia / 顧客対応・カスタマーサポート

【専門知識不要】会計事務所でのクライアント窓口(就労ビザ不要の方対象)
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制
職種
顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
MYR 72,000 - 108,000 (Annual)
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
専門知識不要!クライアント問い合わせ窓口(就労ビザが不要な方対象) クアラルンプール中心地に拠点を構える日系会計事務所にて、日系法人顧客向けの問い合わせ対応を担っていただくポジションです。 日本企業を中心とした顧客に対し、きめ細やかなサポートを提供いただきます。 ■ ポジション クライアント問い合わせ窓口(カスタマーサポート) ■ 業務内容 ・サービス利用を検討・利用中の法人顧客からの問い合わせ対応(主にメール・電話) ・会計業務以外の一般的な問い合わせ対応 ・社内担当(会計士・コンサルタント)への連携・エスカレーション ・顧客対応履歴の管理および報告 ※専門的な会計知識は不要。フロント対応に特化したポジションです。

掲載開始日:2026/06/12

Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 顧客対応・カスタマーサポート

IT資産×データ分析|大手メーカーのアセット管理(KL勤務・土日休み) (23465)
ヘッドハンター・人材紹介会社 日常会話レベルの英語可 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 未経験応募可 外資系企業 シフト制・勤務時間調整可
職種
顧客対応・カスタマーサポート|ITエンジニア・SE・PM・コンサル
雇用形態
正社員
給与
【給与待遇】 RM9,000 ~ 12,000 (スキル・経験により交渉可) (日本円: 36万円 ~ 48万円相当) インセンティブあり ・就労ビザ申請: 全額会社負担 ・マレーシア渡航時の⾶⾏機代: 全額会社負担 ・マレーシア渡航後の仮住居⼿配 ・不動産仲介業者の紹介 ・現地の銀⾏⼝座の開設サポート ・医療保険、医療費補助あり ・年間30日の休暇取得可能 【入社時期】 2026年8月予定
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【主な職務内容】 大手ネットワーク機器メーカーのアセットマネージャーとして、 顧客のIT資産を正しく効率的に管理し最適な状態を維持していただきます。 (アセット = 資産はハードウェア製品・ソフトウェア製品・ライセンス等) <具体的な職務内容> ・顧客向けアセット管理サービスの提供 ・資産情報の確認、更新、統合 ・保守契約 / ライセンスの更新支援 ・アセットの使用状況分析と最適化提案 ・コンプライアンス確認、顧客対応 <英語使用> トレーニング、チーム内での情報共有・アップデート等は英語で⾏われます。 また使⽤される資料 (業務マニュアル等) やシステムも英語表記となっています。 ???? 海外(クアラルンプール)でITキャリアを広げられるポジション ???? 大手ネットワーク機器メーカーの資産管理を担う専門職 ???? 土日休み・日勤で安定した働き方が可能

掲載開始日:2026/06/12

Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 顧客対応・カスタマーサポート

教育×組織づくり|COE・Safety トレーナーチームリーダー (23459)
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 住宅補助・家賃手当あり 完全週休2日制 外資系企業
職種
顧客対応・カスタマーサポート|人事総務・経理会計・法務・財務
雇用形態
正社員
給与
RM15,000 (日本円 60万円相当) インセンティブあり ・医療保険(歯科含む)、生命保険 ・有給休暇・傷病休暇あり ・産前/産後休暇あり(取得・復帰実績あり) ・ランチスペース(軽食を格安で提供、お弁当販売あり) ・無料健康診断イベントあり <マレーシア渡航時> ・マレーシア行きの飛行機代全額会社負担 ・空港からの送迎サービス、マレーシア到着時の仮住居手配
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【職務内容】 フードデリバリーサービスのCOE・Safetyチームにおけるトレーナーチームリーダーとして、教育戦略の設計・運用を通じた組織全体のパフォーマンス向上を担当いただきます。 ・トレーニングチームの目標管理および成果創出 ・新規・既存スタッフ向け教育施策の企画、設計、改善 ・コーチング、メンタリングを通じた育成・定着支援 ・採用・オペレーション・経営層との連携による教育体制構築 ・エスカレーション事案の支援および業務改善推進 ・教育設計や成人学習理論を活用した学習プログラム開発 ※社内コミュニケーション・トレーニングは英語環境です ※⼊社から5~6週間はトレーニング期間となります。 COE・Safetyチームの専門性を支える教育機能として、現場品質と人材成長の両面をリードしていただきます。 ⭕️おすすめポイント ・レーニング設計から育成戦略まで担う教育リーダーポジション ・急成長中サービスの品質向上・組織づくりに関われる ・現場改善・人材育成・マネジメントを横断して経験できる ・クライアント・経営陣と連携しながら影響力の大きい役割を担える ・社内公用語は英語、グローバル環境でキャリア形成可能 ・土日休み・日勤勤務でマネジメント業務に集中しやすい環境

掲載開始日:2026/06/10

【ベトナム求人】【日韓通訳】日系メーカー(業績好調/韓国語が活かせる!社宅あり!)
ヘッドハンター・人材紹介会社 月給1万MYR・年収500万円以上
職種
研究開発・その他|一般事務・秘書/アシスタント
雇用形態
正社員
給与
【給与(月給総額)】:2,500~4,000 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社用バス ・社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・昼食支給 ・海外傷害保険(会社支払い。帯同家族含む) ・配偶者手当(お子様等いらっしゃった際は一部学費への手当が付与されます。)
勤務地
他アジア・海外(インドネシア・インド・タイ・ベトナム等)
職務内容
【求人概要】 大手グローバル電子部品メーカーのベトナム拠点にて、日韓通訳および事務アシスタントを募集しています。同社は、世界の最先端産業向けに高技術・高品質のプリント基板(PCB)を製造・供給している大手日系企業です。 今回のポジションでは、マネジメント層やビジネス活動における日本語と韓国語の正確な通訳・翻訳業務をご担当いただきます。また、語学サポートだけでなく、社内業務の円滑な進行を支えるため、会計関連の簡単な資料作成や一般事務作業などにも柔軟に対応していただきます。 【業務内容】 ・会議や日々の業務における日本語と韓国語の逐次・同時通訳 ・ビジネス文書、Eメール、報告書などの日韓・韓日翻訳業務 ・会計部門における資料作成、データ入力、財務データのまとめ等のサポート ・部門マネージャーから指示される一般事務・オフィスワークの対応 ・日本人マネジメント層、現地ベトナム人スタッフ、および韓国系ビジネスパートナー間のコミュニケーション調整 ・日本や韓国からの出張者の受け入れ対応およびスケジュール調整サポート ・機密性の高い財務情報や企業情報の厳格な管理 ・プロジェクトの進捗管理および日本語・韓国語での上司への進捗報告 ・会計シートや社内記録のデータ正確性のチェック・確認 ・その他、付随する関連業務全般(Other related tasks) 【求人の魅力】 ・グローバルな職場環境: 確固たる基盤を持つグローバル企業で、日本・韓国・ベトナムのプロフェッショナル達と共に働きながら、多文化コミュニケーションスキルをさらに磨くことができます。 ・スキルの多様化: 語学スキルを活かせるだけでなく、企業の会計事務や製造業のバックオフィス実務を学ぶことができるため、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 ・充実した福利厚生と安定性: 安定した日系大手ならではの待遇、標準的な勤務時間、主要エリアからの送迎バス運行など、安心して長く働ける環境が整っています。

掲載開始日:2026/06/10

Reeracoen Vietnam / 広告・マーケティング・企画

【ベトナム求人】【Head of Marketing】日系HR企業(業界最大手)
ヘッドハンター・人材紹介会社 日常会話レベルの英語可 海外勤務・留学経験者歓迎 月給1万MYR・年収500万円以上
職種
広告・マーケティング・企画
雇用形態
正社員
給与
【給与(月給総額)】:3,000~4,000 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【福利厚生】 ・PC支給 ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険加入 ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費 ・賞与
勤務地
他アジア・海外(インドネシア・インド・タイ・ベトナム等)
職務内容
【求人概要】 同社はベトナム国内の求人媒体で業界トップシェアを誇るサービスを展開しています。 同社マーケティング部門のトップとして、方針策定から施策管理・予算管理・組織運営まで、部門全体を統括いただきます。 【業務内容】 ・マーケティング方針の策定 応募効果状況・ブランド調査結果を基に、課題特定と注力領域の策定 マネージャーへ目的・戦略・戦術の方向性を共有し、各チームのミッション・KPI・施策方向性のすり合わせ ・マーケティング施策・進捗管理 週次ミーティングによる進捗確認・フィードバック 課題・施策に応じてマネージャー・メンバーに対してフィードバック 組織目標達成に向けた適切なリソースマネジメント(予算・人員) ・人事評価・採用 マネージャーを通じた組織状態・課題の把握 昇格・昇給評価およびメンバーへのフィードバック 採用計画の策定・採用承認 ・全社・他部門連携 CSOへのマーケティング方針の共有・方向性すり合わせ 月次MTGにて営業・プロダクト部門へ状況共有 連携が必要な業務の調整・仕切り ・予算管理 年間マーケティング予算計画の策定 マーケティング予算の予実管理・使用予算承認

掲載開始日:2026/06/10

【ベトナム求人】【営業スタッフ】日系製紙メーカー(住宅・食事つき/年齢不問)
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 海外勤務・留学経験者歓迎 月給1万MYR・年収500万円以上 住宅補助・家賃手当あり 日系グローバル企業
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与(月給総額)】:2,500~3,000 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【福利厚生】 ・業績賞与 ・アパート付き(3食付き) ・VISA、Work permit取得支援 ・掃除・洗濯サービス付き ・年に一度帰国のための渡航費支給 ・海外医療保険 ・社員食堂あり
勤務地
他アジア・海外(インドネシア・インド・タイ・ベトナム等)
職務内容
【求人概要】 日系製紙メーカーのベトナム工場で、営業マネージャーを募集しております。 顧客先は日系企業だけでなく、外資系企業との取引も多く、グローバルな環境で働くことが出来ます。 将来的には営業部門に所属するベトナム人スタッフのマネジメントもお任せしていく予定です。 【主な業務内容】 ・新規および既存企業との打ち合わせ ・市場調査 ・納期の設定と計画、納品管理 ・納品後の定期的なアフターフォロー ・営業計画の策定や実行・改善活動 ・その他、サプライヤー、社内各部署との顧客情報の連携 ・見積書、契約書の作成 ・技術部門との連携 ・本社との連携 ・メンバーの管理

掲載開始日:2026/06/10

Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長

【ベトナム求人】【工場長】製造業(語学不問/管理者経験優遇)
ヘッドハンター・人材紹介会社 語学不問(日本語のみ可) 海外勤務・留学経験者歓迎 月給1万MYR・年収500万円以上 日系グローバル企業
職種
生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
【給与(月給総額)】:3,000~4,500 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【福利厚生】 ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・渡航費 ・ビザ申請料負担
勤務地
他アジア・海外(インドネシア・インド・タイ・ベトナム等)
職務内容
【求人概要】 高品質な産業用機械および部品を専門とする、急成長中の製造・販売企業のベトナム現地法人にて、 工場全体の統括・マネジメントを行う工場長を募集しています。 【業務内容】 ・受注、資材調達、製造から最終出荷に至るまでの工場全体の業務フローの監督および最適化 ・工場内における標準作業手順(SOP)、社内規定、品質管理マニュアルの再構築および強化 ・急成長する市場ニーズに対応するための工場改善戦略の立案と実行 ・日本語でのコミュニケーションが可能なベトナム人製造部長と連携し、現地生産チームを統括・指導 ・現地法人の総責任者の直下で、製造現場のオペレーションと経営・営業戦略との橋渡しを担う ・食品加工機器等の産業用機械の組立およびメンテナンスサービスの進捗・品質管理 ・溶接部品や精密板金などの受託製造における生産管理および品質保証 ・工場内のKPI(リードタイム短縮、コスト効率、安全衛生プロトコル等)のモニタリングと改善 ・経営陣から委任される工場運営に関連する諸業務 ・その他関連する業務

掲載開始日:2026/06/10

【ベトナム求人】【購買デパートメントマネージャー】(大手家具メーカー/ 福利厚生充実◎)
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 海外勤務・留学経験者歓迎 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 住宅補助・家賃手当あり 日系グローバル企業
職種
購買・物流/在庫管理・貿易
雇用形態
正社員
給与
【給与(月給総額)】:2,000~3,000 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:100%) 【手当】 ・帰国費負担(1回/年) ・送迎あり ・食事支給(3食) ・社員寮完備(ハウスキーパー付) 【福利厚生】 ・海外傷害保険 ・会長との会食(月1回)
勤務地
他アジア・海外(インドネシア・インド・タイ・ベトナム等)
職務内容
【業務内容】 ・ベトナム人スタッフのマネジメント ・新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーとの関係性構築 ・仕入れた資材の管理 ・QC部門との連携及び、品質管理 【会社/求人の魅力】 ・充実した福利厚生です。 ・海外とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことが出来ます。

掲載開始日:2026/06/10

Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 営業・セールス

【営業】設備・建設業界
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 日常会話レベルの英語可 マレーシア在住者歓迎 海外勤務・留学経験者歓迎 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
■月給:10,000RM - 13,000RM (ご経験に準ずる) ■社用車 :原則自家用車の使用を希望しております。マレーシア国外からの渡航の場合、自家用車をお持ちでないと思います。その場合、半年間の車の貸出も検討可。面接にてご相談ください。 ■有給休暇 ■傷病休暇 ■カレンダー:マレーシアに準ずる ■医療保険:有 <その他> ビザ発行サポート、費用負担:有 片道航空券代負担:有(要相談)
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
当社は設備システムの設計・建設に関する専門知識を活かした独自の最先端技術で、マレーシアで長年にわたり主要企業として活躍しています。 現在も多くのクライアント様から継続的にご依頼を頂いていますが、 今後よりクライアントの関係性を長期的に発展していくためにも営業募集をいたします。 現在、営業の窓口担当と技術職が見積や顧客対応もかねて実施をしておりますが、 日本の技術を活かした提案型の営業を推進していくのが募集背景です。 専任の営業担当として、様々な技術、提案を実施していきたい方にお勧めの求人となっております。 ■仕事内容 - 営業エリア(クアラルンプール、ペナン、ジョホール、マラッカ、クリム、サラワク)を担当いただき、 日系企業、現地のローカル企業含めて、中長期の関係性作りに努めていただきます。 - 営業訪問、ニーズのヒアリングを実施。 - クライアントのニーズに合わせて提案内容を技術チームに連携。提案書をまとめる。 - クライアントへ訪問、提案を実施。見積書の作成 - 外部研究機関との提携、各団体と連携(スポンサーマッチングやビジネスコミュニティへの参加) - 技術チームと提案内容ををまとめ上げビジネスプレゼンを実施 - 定期的な関係性構築のため定期訪問、メールでのフォローアップ - 上司への定期的な報告業務 ★こんな方におススメの求人 ・最先端の技術を学び、技術営業として成長していきたい方 ・クライアントとの幅広いコネクションを持ち、知見を広げていきたい方 ・営業部署の立ち上げとして責任を持ったポジションで働きたい方

掲載開始日:2026/06/10

Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート

【BPO企業】新規プロジェクト立ち上げメンバー/緊急対応オペレーター
ヘッドハンター・人材紹介会社 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上
職種
顧客対応・カスタマーサポート|医師・講師インストラクター・日本語教師
雇用形態
正社員
給与
RM12000 ※約43万円+手当
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【業務内容】 新規プロジェクトのカスタマーサポート事業部での業務となります。日本市場向けのサポート品質向上およびエスカレーション対応機能の強化を目的とした重要ポジションです。 職務内容 ■エスカレーション案件対応(調査・分析・解決支援) BPOパートナーからエスカレーションされる複雑かつ重要度の高い案件について、内容の調査・分析を行い、適切な対応方針および解決策を提示します。必要に応じて社内外の関係者と連携しながら案件解決を推進し、電話・メールを通じてユーザーへのサポートも実施します。 ■サポートプロセスおよび業務改善 対応案件の分析を通じて課題や改善機会を特定し、カスタマーサポートにおけるポリシーや業務フローの改善提案を行います。これにより、顧客満足度および業務効率の向上に貢献いただきます。

掲載開始日:2026/06/09

Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 顧客対応・カスタマーサポート

安全対応チームを率いる|Safetyチームリーダー(フードデリバリー/KL勤務) (23403)
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 未経験応募可 外資系企業 シフト制・勤務時間調整可
職種
顧客対応・カスタマーサポート
雇用形態
正社員
給与
【給与・待遇など】 RM15,000 (日本円 60万円相当) インセンティブあり、夜勤手当あり ・医療保険(歯科含む)、生命保険 ・有給休暇・傷病休暇あり ・産前/産後休暇あり(取得・復帰実績あり) ・ランチスペース(軽食を格安で提供、お弁当販売あり) ・無料健康診断イベントあり <マレーシア渡航時> ・マレーシア行きの飛行機代全額会社負担 ・空港からの送迎サービス、マレーシア到着時の仮住居手配
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【職務内容】 フードデリバリーサービスにおけるSafetyチームのリーダーとして、 緊急・重大案件の対応を担うチームのマネジメントを担当します。 ・チームのパフォーマンス管理およびメンバーの育成・評価 ・エスカレーション案件(緊急・重大事案)の対応方針の判断・指示 ・案件の調査および対応品質の担保 ・業務プロセスやサポートロジックの改善 ・トレーニング・品質管理・人事など関連部門との連携 ※現場判断・対応マネジメントが中心のポジションです ※業務は英語環境で行われます ※⼊社から5~6週間はトレーニング期間となります。 スピードと判断力が求められる現場をリードし、サービスの安全性と信頼性を支えるポジションです ⭐おすすめポイント ・フードデリバリーサービスの安全対応チームを統括 ・緊急・重大案件の対応品質を担保する中核ポジション ・メンバー育成・評価・シフト管理などチーム運営全般を担当 ・KPI管理と現場判断の両方に関われるマネジメント業務 ・外資系企業・英語環境でのグローバル業務 ・月給約60万円+インセンティブの好待遇

掲載開始日:2026/06/09

Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート

【BPO企業】新規プロジェクト立ち上げメンバー/トレーナー
ヘッドハンター・人材紹介会社 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上
職種
顧客対応・カスタマーサポート|医師・講師インストラクター・日本語教師
雇用形態
正社員
給与
RM15000 ※約59万円
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【業務内容】 カスタマーサポート事業部での業務となります。日本市場向けのサポート品質向上およびエスカレーション対応機能の強化を目的とした重要ポジションです。 業務内容(トレーナー/研修担当) • 新規入社者向けのプロダクトおよびナレッジトレーニングの実施 • シニアカスタマーサポートスタッフ向けのスキルアップ研修の企画・実施 • 受講者のパフォーマンス評価およびスコアに基づく改善アクションの実施 • オペレーションチームにおける品質基準に沿った研修および品質担保の推進 • オペレーション、クオリティ、HRなどのクロスファンクショナルチームとの連携

掲載開始日:2026/06/08

JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理/保証・工場長

【エグゼクティブ採用】インド拠点の工場長ポジション
ヘッドハンター・人材紹介会社 日常会話レベルの英語可 幹部登用・キャリアアップ可 男性が活躍 海外勤務・留学経験者歓迎 駐在・本社採用のお仕事 月給1万MYR・年収500万円以上 日系グローバル企業
職種
生産管理・品質管理/保証・工場長
雇用形態
正社員
給与
■福利厚生 VISA・外国人登録取得関連費用支給 赴任時航空券支給 一時宿泊費支給(最大2週間程度) 通勤用車両・送迎あり 年1回 日本への往復航空券支給(入社翌年以降) 買い出し休暇(3ヶ月に1回/航空券+2泊宿泊費支給) 現地医療保険加入
勤務地
他アジア・海外(インドネシア・インド・タイ・ベトナム等)
職務内容
■業務内容 インド法人における工場長候補として、工場運営全般をご担当いただきます。 生産現場のマネジメント(約160名規模:正社員・ワーカー含む) 安全管理全般の統括 5S活動の推進・徹底 工場全体の業務改善および生産性向上施策の推進 ■組織構成 以下4部門に分かれ構成 プロダクション 金型 メンテナンス 品質保証(QA) 各部門にマネージャーが在籍 本ポジションは現場トップ(工場長)として全体をマネジメント

掲載開始日:2026/06/05

Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

【シェフ兼事業管理マネージャー】日系外食企業(高給/裁量権あり))
ヘッドハンター・人材紹介会社 日常会話レベルの英語可 マレーシア現地採用 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 日系グローバル企業
職種
販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
雇用形態
正社員
給与
雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月 ■カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与:RM13,000 ~ 17,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス:あり ※業績に応じる ■保険加入:あり ■交通費 :都度請求可能 ■駐車場 :請求可 ■有給休暇:年間8日 ■病欠休暇:年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担) 就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【仕事内容】 1. シェフ(調理・厨房管理)業務 日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。 ・調理およびメニュー開発 ・調理、仕上げ、および最終検食 ・食材の鮮度管理、衛生管理 ・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導 2. 労務管理 文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。 ・勤務シフトの作成や調整 ・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理 ・現地スタッフの採用・育成・リテンション 3. 原価管理(コストコントロール・財務管理) ・食材原価(FCT: Food Cost)の最適化 ・食材のロス(廃棄)削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上 ・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進 ・売上・利益の分析とレポート

掲載開始日:2026/06/05

Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

新店舗をゼロから創る|メニュー開発・店舗運営マネージャー (23407)
ヘッドハンター・人材紹介会社 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 日系グローバル企業
職種
販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
雇用形態
正社員
給与
【給与待遇】 RM10,000 ~ 15,000 (能力・経験により応交渉) (日本円: 40万円~60万円相当) ・保険加入、医療費補助あり ・ビザサポートあり ・マレーシア赴任時の航空チケット代サポートあり ・日本への一時帰国サポートあり
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
【職務内容】 新規ダイニングレストランの立ち上げメンバーとして、 市場調査からメニュー開発、店舗運営まで幅広く担当いただきます。 ・市場・顧客ニーズを踏まえたメニュー企画・レシピ開発 ・原価・売上管理および収益性改善 ・調理オペレーションの設計、マニュアル整備 ・スタッフ教育およびチームマネジメント ・店舗運営全般および事業立ち上げ支援 ※メニュー開発だけでなく、店舗づくり全体に主体的に関わるポジションです。 ⭕️おすすめポイント⭕️ ✅️ 市場調査・メニュー開発・店舗運営を裁量大きく担当 ✅️ 現地ニーズを踏まえた店舗づくりに挑戦できる ✅️ 調理だけでなく、数字・人材・店舗運営まで幅広く経験可能 ✅️ 海外で飲食キャリアを広げたい方歓迎

掲載開始日:2026/06/05

Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 営業・セールス

【マレーシア勤務】日系専門商社の営業職、営業マネージャー職
ヘッドハンター・人材紹介会社 日常会話レベルの英語可 マレーシア現地採用 月給1万MYR・年収500万円以上 完全週休2日制 日系グローバル企業
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 400万円 ~ 650万円 【月給】 RM 10,000~(マレーシアリンギット) ★マネージャー職については、入社1年後を目安にマネージャーレンジの給与へ昇給予定です!(目安:RM 15,000) 【手当・福利厚生】 ・車手当 ・出勤手当 ・出張手当 ・ビザサポート ・有給休暇 ・管理手当(※マネージャー職のみ)
勤務地
クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
職務内容
食品包装資材、厨房機器、食器類、スーパーマーケット用ディスプレイ什器などを担う大手日系企業の海外拠点、マレーシアでの営業職と営業マネージャー職での募集です。ローカルスタッフと協力するグローバルな環境で日系食品関連ビジネスの長を支えていける、やりがいのある環境です。 既存顧客対応(ルート営業) メンテナンスなどアフターフォローの対応 新規開拓営業 マネージメント業務

掲載開始日:2026/06/04

JAC Recruitment India / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル

【インド求人】グローバルEC企業の成長戦略を描く中核人材
ヘッドハンター・人材紹介会社 ビジネス英語必須 幹部登用・キャリアアップ可 女性が活躍 男性が活躍 海外勤務・留学経験者歓迎 駐在・本社採用のお仕事 好待遇・高収入 月給1万MYR・年収500万円以上 月給2万MYR・年収1000万円以上 完全週休2日制 起業・ベンチャー志向歓迎 日系グローバル企業
職種
事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
雇用形態
正社員
給与
■条件・待遇 賞与:年1回(業績連動) 試用期間:6か月 ■福利厚生 赴任時航空券 VISA・外国人登録取得費用 一時帰国航空券(2年目以降) 医療保険
勤務地
他アジア・海外(インドネシア・インド・タイ・ベトナム等)
職務内容
【ポジション概要】 事業戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。 経営層と密接に連携しながら、インド市場に特化した中長期戦略を策定・推進していただきます。 【業務内容】 ・インド市場に特化した中長期の事業戦略の策定と実行 ・市場調査、データ分析 ・戦略における具体的なアクションプランの作成、実行 ・社内各部門との連携による施策の推進 ・実行状況のモニタリングと分析、必要に応じた戦略の修正 ・本社および社内向けの報告資料・プレゼンテーションの作成 ・プロセス改善や新規事業開発など、業績向上に向けたプロジェクトの主導

掲載開始日:2026/06/04

会員登録をして、非公開求人の閲覧やスカウトを受け取る