マレーシアの月給1万MYR・年収500万円以上の求人一覧
求人検索結果
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■月給：RM8000-RM12000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■賞与：あり ※業績に応じる(平均約１か月分) ■有給休暇：14日 ■病欠休暇：14日 <その他> 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり 片道航空券：会社負担
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概要】 当社は、東南アジアでIT開発やコンサルティングサービスを展開しているIT企業です。 この度は業務拡大に伴い、マレーシア法人にてプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします 【お仕事内容】 ・自部署が管轄するIT開発プロジェクトの進行管理、品質管理、およびコスト管理。 ・顧客、社内開発リソース、および部署全体の複数案件における進捗状況や課題の把握。 ・課題発生時における、最適な解決手段・代替案の検討と、迅速な意思決定および実行。 ・自部署メンバーへの適切なタスク配分、および各メンバーのプロジェクトが円滑に推進されるためのバックアップ・指導。 ・自身のスタイルやプロジェクトの状況に合わせ、必要に応じて直接プロジェクトの現場（要件定義や顧客折衝など）へ参画し、ハンズオンでの課題解決を実施。 ・5〜6名規模のチーム（所属時期・役職により人数・構成は変動）における、メンバーの日常的な業務管理、目標設定、およびパフォーマンス評価。 ・ローカルスタッフとのコミュニケーション活性化と、一体感のある組織づくりの推進。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM10,500～12,000＋目標達成手当～RM300 福利厚生： ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave（病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 (オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000 ※状況によって変動する可能性あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 配車/デリバリー関連サービスを支える大手BPO企業にて、安全や緊急を要する案件に対応するスペシャリストを募集します。 主な仕事は、メール/チャット/電話を通じた、緊急/重大事案への初動対応と当事者へのサポートです。サービスの利用者が安心して利用できる環境を守る、社会的意義の大きいポジションです。英語と日本語の両方を使って業務を行います。 具体的には以下となります。 担当する事案の対応から記録、エスカレーションまでを一貫して行います。 ・初動対応： 緊急/重大事案への初動対応と正確な記録作成 ・ヒアリング： 当事者（通報者、ドライバーなど）へのサポートと詳細なヒアリング ・エスカレーション： インシデントの分類と、必要に応じた専門チームへの引き継ぎ ・アカウント措置： ガイドラインに基づくアカウントの措置/判断 ・情報共有： チームへの最新情報共有と研修の実施
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計/CAD｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定年収：590万円～800万円（経験・現年収を考慮して決定。PM経験が豊富な方は700～800万円も可） ・月給：32万円～（※住宅手当 月2万円/一律支給を含む） ※月給32万円は下限です。経験・現年収を考慮し、上振れの可能性があります ・賞与：年2回（基本給4か月分）※日本親会社・ベトナム現地法人から合算の給与（手当）の支給となります。 ・昇給：年1回（人事評価による） 【手当】 ■共通（全期間対象） ・家族手当：配偶者 1万円/月、子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生月まで） ・住宅手当：2万円/月（住宅費用の補助および在宅勤務の環境構築のため支給。ベトナム赴任中も継続支給） ・残業手当：別途全額支給 ・出張手当：規定に基づき支給 ■ベトナム赴任時に適用 ・海外赴任手当：6万円 ・単身赴任手当：5万円/月 ・帯同手当：配偶者 1万円/月、子ども一人あたり 5千円/月 ・子女教育手当 ・赴任・帰任支度金あり ・引っ越し手当：引越しの運送費用を全額補助 【福利厚生】 ■共通（全期間対象） ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ■ベトナム赴任時に適用 ・借り上げ社宅あり ・海外旅行保険 ・ビザ、就労許可、在留届に関する申請サポート ・年1回の一時帰国費用支給 ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど 【加入保険】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 【研修期間中の住居】 原則ご自身での手配となりますが、海外在住の方などは柔軟にご相談いただけます。
- 勤務地
- 日本（マレーシア関連・出張・赴任有り等）、他アジア・海外、ベトナム
- 職務内容
- ◎オフィス内装プロジェクトマネジャー（ハノイ1名・ホーチミン1名の計2名） オフィスの移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供する日系オフィスコンサルティングファームのベトナム拠点で、プロジェクトマネジャー（PM）としてご活躍いただきます。 主な顧客は、ベトナムに進出している日系企業の現地法人・支店です。 【仕事の進め方】 ・メインは集客・提案・受注。テレアポや飛び込みによる新規開拓ではなく、ルート営業に近いスタイルです ・売上の約7割がリピート顧客。既存顧客のフォローと、商工会などでの人脈づくりが営業活動の中心です ・プランニングは日本人デザイナーが担当するため、PMにデザインスキルは不要です ・案件は3ヶ月～2年のスパンで、3～4件を並行して担当します ・入社後はまず既存プロジェクトに入り、先輩のサポートを受けながら仕事の流れを学びます 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・提案：オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望をヒアリングし、デザイナーとプランを作成・ご提案 ・プロジェクト管理：コスト・スケジュール・デザインの管理、クライアントとの打合せ・窓口、工事開始後の定期的な現場チェック、お引渡し後の定期訪問 ・マネジメント：一緒に働くベトナム人スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出し・リマインド、教育、仕組みづくり ★入社後の流れ ■日本勤務（約半年）：国内で研修を行います。研修拠点は東京・名古屋・大阪・福岡から、ご都合の良い拠点を選べます ■ベトナム勤務：研修終了後、駐在員としてハノイまたはホーチミンで勤務。配属はご希望と適性を踏まえて決定します ■駐在後のキャリア：3年ごとの面談で、ベトナム残留・日本帰任・他国への挑戦から、原則ご本人の希望を尊重して決定します。ベトナムで長く働きたい方も歓迎です（ベトナム人の配偶者を持つ社員も在籍しています）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験スキルに応じ考慮 ※コンサルティング業界でのご経験者や、その他即戦力となる能力やスキルをお持ちの方は相談可 【賞与】あり（年4回 / パフォーマンスにより変動あり） 【インセンティブ】あり（月次のKPI達成度により変動） 【昇給制度】あり 【福利厚生など】 ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入
- 勤務地
- シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務 組織開発（現地化など）や、人材開発コンサルティング（ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け）の提案を行います。 ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。 ※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。 【魅力ポイント】 1. 語学不問・経験不問！人物重視の採用（社内公用語：日本語） 2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境 3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※ご面談時に公開いたします。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ※機密性の高い求人募集となりますので、ご面談時に企業名や求人情報を公開いたします。 【仕事の概要】 日系食品メーカーのベトナム法人にて新たに拠点責任者をお探ししております。 日本の大手グループ会社の一員として、商品開発や海外事業を強化中です。 海外各国で事業を展開し、海外事業は売上・利益ともに拡大を続けています。 【具体的な業務内容】 事業の更なる拡大に向け、市場開拓と拠点体制の強化を目的に、ベトナム国内に新拠点を開設する計画です。 本グループは2030年までの中長期計画で海外売上・海外営業利益を重要な指標としており、ベトナムが重点市場の一国とされております。 2027年中の開設を目標としており、その立ち上げと運営を担う拠点責任者候補を募集します。
Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM12,000 （日本円 50万円相当） スキル・経験により応交渉 ・保険加入あり ・医療費補助あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 東南アジアで複数国に事業を展開する日系グループの地域統括会社にて、経理・財務リージョナルマネージャーを募集します。 本ポジションでは、マレーシアを拠点に、タイ・インドネシア・シンガポールを含む東南アジア4か国の経理・財務業務を横断的に管理していただきます。 各国の経理チームと連携しながら、月次決算、財務分析、監査・税務対応、支払・キャッシュフロー管理などを統括し、日本本社向けの財務報告まで幅広く担当するポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・東南アジア4か国の経理・財務業務の管理・サポート ・各子会社の月次決算進捗および会計数値の確認 ・地域全体のPL・BS差異分析 ・監査法人・税務代理人との連絡・調整 ・各子会社の監査業務サポート ・各国の支払業務および業務フローの管理 ・各社のキャッシュフロー管理 ・各国からの財務情報の取りまとめ ・日本本社向け月次連結財務報告の作成 各国の経理実務を直接行うというよりも、現地チームを支援・管理しながら、東南アジア地域全体の財務状況を把握し、正確かつ円滑な経理・財務運営をリードしていただく役割です。 ⭕️おすすめポイント ◆ 東南アジア4か国を横断するリージョナルポジション 一国の経理業務にとどまらず、複数国の財務管理や子会社管理に携わることができます。 ◆ 経理・財務の経験を経営に近い立場で活かせる 決算管理だけでなく、PL・BS分析、キャッシュフロー、本社報告など、経営判断につながる業務にも関わります。 ◆ 海外子会社管理の経験を積める 各国の経理チーム、監査法人、税務代理人、日本本社など、さまざまな関係者と連携するポジションです。 ◆ マネジメント経験を活かせる 各国チームの業務進捗や品質を管理し、地域全体の経理・財務業務を円滑に進めていただきます。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 650万円 ~ 700万円 【初海外でも安心です♪】 - マレーシア就労許可（Work Permit）取得サポート - マレーシアまでの片道航空券支給 - ホテル宿泊（2週間） - 空港からホテルまでの送迎サービス - 移住関連サポートは日本語で提供 - 医療保険 - 歯科保険 - 生命保険 - オフィスでの無料ランチ・スナック提供
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- チームのパフォーマンス管理および業務目標の達成推進 メンバーの指導、育成、コーチング、モチベーション管理 採用活動におけるリクルーティングチームとの連携 エスカレーション案件への対応および問題解決 社内外のステークホルダーとの良好な関係構築・維持 社内ポリシーや業務ガイドラインの遵守徹底 プロジェクトの推進および業務プロセスの改善 地域のニーズに合わせた研修プログラムの分析・設計・開発 成人学習理論（Adult Learning Principles）やインストラクショナルデザインに基づいた効果的な研修コンテンツの作成 経営陣・マネジメント層と連携し、社内ポリシーの現地導入および運用方針を決定
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【国内勤務時】 ・予定年収：494万～623万円（月給28万5,000～39万4,500円） ・残業手当別途支給、昇給あり 【駐在時】 ・国内給与と海外給与を組み合わせて支給 ・駐在国によりますが、手当込みで年収1,000万～2,000万円程度を想定 【福利厚生】 ・社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅、退職金制度（試用期間は対象外）、厚生年金基金 ・育休取得実績あり（復帰率100%） ・試用期間6か月、定年65歳 ※給与は目安であり、選考を通じて決定します。
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他、日本（マレーシア関連・出張・赴任有り等）
- 職務内容
- 東証プライム上場の総合流通グループで、海外事業を担う事業会社の海外営業・事業推進ポジションです。日本で採用し、国内での勤務を経てマレーシアのグループ会社へ駐在いただきます。 【入社後の流れ】 ・入社後は国内本社で半年～1年程度（目安）勤務し、グループ各社や商流、事業構造への理解を深めていただきます。 ・その後、マレーシアのグループ会社へ駐在し、海外営業および事業推進を担当いただきます。 ・駐在期間は2～3年が目安です。マレーシアで長く活躍したい方も歓迎しており、将来的にはマレーシア国内の他のグループ会社や、シンガポールなど近隣国の拠点で活躍する可能性もあります。 【具体的な業務】 ◎海外営業 ・現地の日系企業や日系飲食チェーンへの提案営業 ・日本食品や関連商品の輸出提案 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・市場調査および販路拡大 ◎日本と現地のブリッジ業務 ・日本本社と海外拠点の情報連携、グループ会社との調整 ・商品調達や物流に関する折衝 ・現地スタッフとのコミュニケーション支援 ◎事業推進・組織運営サポート ・海外子会社との連携強化、業務フロー改善 ・与信管理や内部統制に関するサポート ・経営陣へのレポーティング 【この仕事の魅力】 ・単なる海外営業ではなく、現地法人・日本本社・グループ会社・現地パートナーをつなぎ、海外事業全体を前に進めるポジションです。 ・海外では現地企業のM&Aを積極的に進めており、買収後の企業と日本をつなぎ、組織運営や事業成長を支えるスケールの大きな仕事に挑戦できます。 ・将来的には海外拠点の中核人材としての活躍を期待しています。 【あらかじめお伝えしたいこと】 ・駐在時期は、国内での習熟度や会社の状況により前後する場合があります。 ・入社後の国内勤務地は九州エリアの本社です。
PERSOL India Private Limited / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収500万～750万円（INR 294万～441万／年） ※1ルピー＝1.7円換算 ※経験・能力により決定 ※試用期間：6ヶ月 【賞与】有（実績に応じて支給） 【昇給】年1回 【手当・サポート】 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用 ・一時帰国航空券費用 ・SIM貸与・通信費用 【福利厚生】医療保険 【キャリアパス】社内昇進・管理職登用、将来的に現地法人MD就任を想定
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系精密工具メーカーのインド法人で、次期MD（現地法人社長）候補として営業・組織運営・経営管理を段階的に担っていただきます。入社後5～10年を目安に、MDとしてインド法人の経営を担っていただくことを想定しています。 ・営業・事業開発 インド市場の営業戦略の立案・実行、主要顧客との商談・価格交渉・契約条件の調整、売上・案件進捗・収益管理、新規顧客開拓、市場・競合分析 ・組織マネジメント インド人Sales Managerおよび営業チームの管理・育成、現地人材への権限移譲と組織のローカライズ推進 ・経営管理 現MDのもとで事業計画・予算・収益管理に参画、経営課題の改善、中長期成長戦略の策定 ・日本本社との連携 本社・工場との調整、業績・市場情報の報告、本社の経営方針・事業戦略のインド法人への展開 想定キャリアパス ・入社～約3年：インドを拠点に日本本社へ出張し、製品・事業・営業体制を習得 ・その後約5年：インド法人で営業管理・組織運営・経営管理の実務を経験 ・入社5～10年：現MDの後継としてMD就任を想定 ※日本への出張はありますが、長期赴任・転勤は前提としていません。 ※MD就任時期は適性・実績・事業状況により決定します。 【募集背景】 インド法人の成長と経営の現地化を見据えた新設ポジションです。現地で長期的に事業を牽引し、将来の経営を担う人材を迎え入れたいと考えています。 【魅力ポイント】 ・MD就任までの道筋が明示された、数少ない「経営者育成型」ポジション ・現地法人の全社員（MD・日本人駐在員を除く）を部下に持ち、早い段階から事業全体を動かせる裁量 ・半導体、自動車・二輪、航空機、建設など成長著しいインド製造業を顧客とし、市場拡大の波に乗れる ・日本本社での製品・事業研修があり、業界未経験からでも段階的に専門性を身につけられる ・転勤前提なし。インドに腰を据えてキャリアを築きたい方に最適
JAC Recruitment Malaysia / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 144,000 - 180,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【求人の詳細】 会社立ち上げ期を支えるプレーイングマネジャーとして、管理部門全般（人事・総務・経理）とマネジメントのアシスタント業務を幅広くご対応いただくポジションです。 ■Managing Directorの秘書業務全般 ■人事・総務・庶務関連業務 ■各種契約書・社内文書の管理 ■日本本社、外部ベンダー、政府機関との連携・調整 ■受発注業務のサポート ■管理体制の構築支援、事業運営に関わるアドホック業務 など ※少人数組織のため、職務範囲にとらわれず柔軟にご対応いただくことを期待しています。 【本求人の魅力】 会社立ち上げ期に携われるポジションです。
Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 給与額：RM9,500 ~ 10,000 (日本円 38万円 ~ 40万円相当) インセンティブあり ・就労ビザ申請: 全額会社負担 ・医療保険、医療費補助あり ・年次有給休暇日数：30日 ・マレーシア渡航時の⾶⾏機代: 全額会社負担 ・マレーシア渡航後の仮住居⼿配 ・不動産仲介業者の紹介 ・現地の銀⾏⼝座の開設サポート
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【職務内容】 デジタル広告プロジェクトにおけるカスタマーサポート担当として、 広告掲載主である顧客 (法⼈や個⼈事業主) への広告運用サポートを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の広告運用アプリケーションの導入サポート (広告費のかけ方・広告を出した後の数値分析ツール等について、 アウトバウンドコールにて45分程かけて画面共有をしながら案内・説明) ・広告へのHTML等のコードやコンバージョンの埋め込み作業 ・その他、リール動画やショート動画への広告掲載サポート *トレーニングおよび使用システム等は全て英語表記、日々の業務報告も英語で行いますので、一定の英語力が求められます。 ⭕️おすすめポイント ◆ デジタル広告の経験を活かせる 広告運用やデジタルマーケティングの知識を活かし、広告主の運用をサポートする専門性の高いポジションです。 ◆ カスタマーサポート＋テクニカルスキルを伸ばせる 広告運用ツールの導入支援やタグ・コンバージョン設定など、一般的な問い合わせ対応より一歩踏み込んだ業務を経験できます。 ◆ 土日休み・日勤勤務 勤務時間は8:00～17:00。土日休みのため、生活リズムを整えやすい働き方です。 ◆ 高水準の給与待遇 月給RM9,500～10,000（日本円約38～40万円相当）に加え、インセンティブもあります。 ◆ 英語を実務で活かせる トレーニングや社内システム、日々の業務報告は英語。デジタル分野の専門知識と英語力の両方を伸ばせます。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・日本留守宅給与：月25万円～ ・出向先（ベトナム）給与：月1,500USD ※年齢・経験・能力を考慮して優遇 ※想定年収 600万円台～（賞与・為替レートにより変動） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月）夏1.5か月分・冬1.5か月分 【手当・待遇】 ・所得税は会社負担（※詳細は選考時にご説明します） ・工場内の日本人寮（単身・個室・サウナ付き）を提供、寮費の実質負担なし ・昼食・夕食の賄い付き（食費として月VND5,000,000（約3万円）を徴収） ・現地では物価が日本より低く、現地給与で生活し日本給与を貯蓄に回すことが可能 ・赴任・帰任費用は会社負担 ・出発日までの各種手続き期間中は支度金20万円を支給 ・制服（上着）貸与 【保険・福利厚生】 ・日本の社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険） ・海外旅行傷害保険加入、ベトナム医療サービス加入 ・体調不良時は日本語対応可能な現地スタッフが医療機関に同行 ・退職金制度あり（中小企業退職金共済） 【試用期間】 入社日から6か月（期間中の労働条件の変更なし）
- 勤務地
- 他アジア・海外、ベトナム
- 職務内容
- 【募集背景】 事業規模の拡大に伴う組織体制の強化を目的に、ベトナムの自社縫製工場で将来の工場経営を担う幹部候補を募集します。日本本社での正社員採用となり、入社後はベトナム子会社へ出向いただきます。 【職務概要】 ベトナムの自社縫製工場（アパレル）における生産管理を起点に、工場の経営・企画・管理といった基幹業務全般に携わっていただきます。入社後はジョブローテーションを通じて品質管理・生産管理・総務・工場長業務などを経験し、将来的には工場経営を担う幹部としての活躍を期待しています。 【入社後の流れ】 ・入社日＝日本からの出発日（現地赴任日）となります ・入社後3か月間は研修期間として、生産管理・品質管理・総務・工場長業務などを一通り経験 ・研修終了後、ご本人の希望と適性に応じて配属先を決定 【組織構成】 ベトナム工場は従業員約1万3000名の大規模工場で、日本人社員は約30名在籍しています。日本人社員の多くは海外勤務が初めてで、現地での生産管理業務も未経験からスタートしています。現地工場には通訳が付くため、ベトナム語ができなくても業務を進められます。 【この仕事の魅力】 ◎1万名を超える大規模工場の運営に、幹部候補として早期から携われる ◎大手アパレルブランドの品質基準に応える生産管理・品質管理のノウハウが身につく ◎日本人寮（個室・サウナ付き）、日本食中心の社食、日本語対応スタッフの医療同行など生活面のサポートが手厚い ◎日本給与と現地給与の両方が支給され、貯蓄しやすい ◎英語を使う機会があり、働きながら語学力を磨ける 【あらかじめお伝えしたいこと】 ・勤務地は都市部ではなく、ベトナム北部（タインホア省）の工場です。工場敷地内の日本人寮で生活いただきます ・休日は日曜日と現地祝日です（年3回の帰国休暇制度あり） ・将来的に中国工場への転勤の可能性があります ・ベトナムの労働許可証が取得できない場合、雇用契約は解消となります（応募条件をご確認ください）
Reeracoen Vietnam / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：4,000～6,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・Visa/Work permit取得会社サポート ・民間医療保険【海外保険】（応相談） ・昇給 年1回(会社業績による) ・テトボーナス(会社業績による) ・ドライバー付き社用車 ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の責任者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、 期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。 【業務内容】 ・施工計画の策定および工程管理の統括 ・現場の品質管理および安全管理の実施 ・協力会社および職人の指揮監督 ・デベロッパーとしての各種交渉および調整業務 ・資材やコストの管理および最適化 ・現場のトラブル対応および再発防止策の立案 ・施主や関係各所との進捗共有・打ち合わせ ・その他、関連する諸業務 【企業の魅力】 ・大規模な開発プロジェクトに直接携わりキャリアアップを目指せる環境 ・これまでの現場マネジメント経験を存分に活かせるポジション ・英語力を駆使して多国籍なチームを牽引するやりがい
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～3,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・社会保険: 現地労働法に準拠 ・海外医療保険 ・賞与 ・昇給: 年1回 ・通勤送迎 ・片道航空券支給 ・ビザ申請会社サポート ・工場内ランチ（食堂）支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系精密電子部品メーカーの製造部門統括ポジションです。 製造現場を含め、将来的には工場全体の運営を担っていただきます。 【業務内容】 ・製造現場を含む工場全体の管理および統括運営 ・精密プレス加工（機能フィルム・接合材料・発泡体等）の製造工程管理 ・一般環境およびクリーンルーム環境における生産現場のマネジメント ・購買業務および生産管理全般の統括・進捗把握 ・生産技術領域の指導および各種図面・仕様書の解釈・運用 ・現地スタッフ・マネージャー層の指導・育成および組織マネジメント ・工場内の安全管理、品質管理、および業務効率化の推進 ・将来的な経営受継ぎを見据えた拠点運営全般のサポート ・その他、関連する諸業務 【求人の魅力】 ・精密電子部品の加工で高い技術力を持つ日系メーカーの工場統括ポジション ・将来的な拠点のトップ（事業責任者・代表）として経営に直接携われるキャリアパス ・ハノイ市内およびバクニン周辺からの通勤送迎バスの手配があり手厚い通勤サポート
Reeracoen Vietnam / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～6,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 ・社会保険等 ・ビザ申請サポート ・渡航費負担 ・賞与
- 勤務地
- タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【求人概要】 新しく設立される会社の立ち上げ期における、経理責任者を募集します。 新工場への移転・立ち上げ実務を担当していただき、現地ベトナム人スタッフとの連携を通じてバックオフィス体制をゼロから構築するポジションです。 【業務内容】 ・新会社の設立・立ち上げに伴う、財務・経理プロセスの設計および運用 ・人事・評価制の設計及び運用 ・月次・四半期・年次決算業務の早期化および日本本社への連結財務報告 ・工場の原価計算、予算管理、キャッシュフロー管理、資金繰り業務 ・現地ベトナム人バックオフィススタッフへの業務指導およびマネジメント ・日本の親会社への定期的な報告、進捗アップデート、承認申請（稟議）対応 ・税務リスクの管理（現地税理士法人や監査法人、およびグループ会社との連携） ・その他付随する業務
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：RM15,000～RM20,000（経験による） ■福利厚生＆手当 ・年次有給休暇：10日 ・病気休暇：14日 ・医療費補助：年間RM1,000 ・残業手当あり ・年2回の人事評価制度あり- 年央：昇給・昇格 - 年末：賞与
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 業務内容 ・建築・施工図面を確認し、設計内容や施工上の要件を把握 ・AutoCADを使用した図面の作成・修正 ・図面上の不整合や問題点を確認し、関係者へ共有 ・承認済みの図面に基づき、現場スタッフへの技術的なサポートを実施 ・協力会社から提出される図面の確認 ・プロジェクト関係者や現場スタッフとの調整 ・施工中に発生する図面・技術上の問題への対応サポート ・工事完了後の竣工図や関連書類の更新・管理
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収600万円〜700万円 ※経験・能力により決定します。 ※日本本社での採用です。 【住居】駐在時の住居は応相談（工場から徒歩圏内に、商業施設のそろった住居エリアがあります） 【ビザ】労働許可証・ビザの取得サポートあり 【その他】単身・家族帯同どちらも可 【賞与・昇給・社会保険】日本本社の規定に準じます
- 勤務地
- 日本（マレーシア関連・出張・赴任有り等）、ベトナム
- 職務内容
- 【仕事内容】 産業機器向けの熱対策製品を開発・製造する日系メーカーで、海外事業を牽引する経営企画マネージャーを募集します。自ら営業しながら組織をつくるプレイングマネージャーのポジションです。 ■入社後〜約1年（日本本社＠東京） ・自社製品の知識習得 ・国内営業の一部を担当 ・経営陣のもとで経営計画・資金繰りなどの経営実務を習得 ※期間はご経験に応じて相談可能です。 ■ベトナム赴任後（ホーチミン市の工業団地内の自社工場） ・自社製品の海外販路開拓・新規顧客の獲得（アジア、欧州など全世界が対象） ・ベトナム人スタッフ（約15名）のマネジメント・育成 ・社内制度や業務フローの整備、拠点のガバナンス強化 ・経営計画の策定、資金繰りの管理 ・日本本社との報告・連携、展示会の企画・出展 ※日本とベトナムを行き来する働き方になる可能性もあります。 【募集背景】 円安を追い風に、国内工場で製造する自社製品を海外へ販売する体制づくりを進めています。海外の受注が増えれば、ベトナム工場から直接出荷することも計画しています。あわせて、ベトナム拠点の組織基盤の立て直しも重要なテーマです。日本で製品と経営を学んだうえで、海外事業を任せられる方を探しています。 【魅力ポイント】 ・日本本社採用のため、日本の給与水準で海外に挑戦できる ・将来は役員（ボードメンバー）として経営に参画できる ・営業・組織運営・経営計画まで、海外拠点の経営を丸ごと経験できる ・製品知識は入社後に日本で学べるため、熱対策業界の経験は不問
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM10,000 福利厚生： ・高速代/駐車場代は実費精算 ・車両メンテナンス手当 ・賞与年1～2回（会社/個人業績連動） ・年1回の昇給 ・年次有給休暇8日（勤続2年未満）/12日（2～5年）/16日（5年以上） ・病気休暇14～22日（勤続年数による）/入院時は最大60日 ・正社員採用（試用期間3～6ヶ月）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- F&B業界向けに業務用の資材や関連製品を提供する日系企業のマレーシア法人にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、飲食店/スーパー/食品工場などの法人顧客に向けた自社商材の提案営業です。前任の日本人営業担当から既存顧客を引き継ぎつつ、日系企業や日本食レストランを中心とした新規開拓にも力を入れていただきます。営業エリアはマレーシア国内（主にクアラルンプール/セランゴール）で、基本的に海外出張はありません。 具体的には以下となります。 営業チームの一員として、次の業務をご担当いただきます。 ・法人営業： 飲食店/スーパー/食品工場などF&B業界への提案と販売 ・取扱商材： 業務用資材や厨房関連製品などの自社商材 ・新規開拓： 日系企業や日本食レストランの新規出店情報を収集しアプローチ ・商談/受注： 担当者や決裁者との商談、見積書作成、価格交渉、受注まで ・日本語対応： 日系企業や日本人オーナーへの日本語での対応 ・顧客引継ぎ： 前任の日本人営業担当からの既存顧客の引継ぎ
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM15,000 福利厚生： ・医療/歯科/生命保険 ・就労許可の申請サポート ・マレーシアへの片道航空券 ・到着後2週間のホテル滞在 ・空港からホテルへの送迎 ・オフィスでのランチ/スナック無料提供 ・年次有給休暇12日/病気休暇14日/慶弔休暇3日 ・祝日出勤時の代休付与 ・正社員採用（試用期間3か月）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 幅広い業界のグローバル企業にカスタマーサポートを提供する外資系大手BPO企業にて、デリバリープラットフォーム関連プロジェクトのトレーニングチームリーダーを募集します。 主な仕事は、日本語対応チームの研修部門を率いるチームリーダーとして、トレーナー陣のマネジメントと研修の企画/設計/改善を担うことです。TNA（研修ニーズ分析）やRCA（根本原因分析）を通じてパフォーマンス課題を特定し、オペレーション/品質管理部門と連携しながら改善施策を推進していただきます。勤務はクライアントのオフィスで、月曜日～金曜日の日勤です。入社後は5～6週間の研修があり、入社3か月後にはパフォーマンスに応じてハイブリッド勤務の可能性もあります。 具体的には以下となります。 L&Dとピープルマネジメントの両面から、チームの成果最大化に取り組んでいただきます。 ・チームマネジメント： 業績管理、メンバーのリード/コーチング/メンタリング/モチベーション向上 ・研修設計： 成人学習理論とインストラクショナルデザインに基づく、地域に合わせた研修/学習プログラムの分析/設計/構築 ・パフォーマンス改善： TNA/RCAによる課題特定と改善施策の推進、業務プロセスの改善 ・エスカレーション対応： トラブルやエスカレーションへの対応/解決 ・ステークホルダー連携： 採用チームと連携した人材採用、リーダー陣とのポリシー運用に関する意思決定 ・ガバナンス： ポリシーや各種ガイドラインの遵守徹底
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 10.000 - MYR 14.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 仕事概要 マレーシアで拡大中の再生可能エネルギー・太陽光発電事業の法人営業を担当するポジションです。 主に日系企業の製造業を中心とした法人顧客に対して、電気代などのコスト削減や脱炭素化のニーズをヒアリングし、太陽光発電・PPA・蓄電池（BESS）などのエネルギーソリューションを提案します。 主な仕事内容 • 日系企業を中心とした新規法人顧客の開拓 • 既存・新規顧客との関係構築 • 顧客の電力コストや事業課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 • Solar PV、PPA、蓄電池などの提案書・見積書・プレゼン資料の作成 • 商談、契約交渉、クロージングまで一貫して担当 • エンジニア・プロジェクトチームと連携し、提案内容を具体化 • 市場動向・競合・政府のエネルギー政策などを調査 • 業界イベントやネットワーキングへの参加
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜広告・マーケティング・企画｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 9.000 - MYR 12.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・メニュー企画管理全般：年間での定番メニュー計画立案、特別商品の開発、毎月の新商品企画（主な商品は日本側にて準備） ・新商品開発及びプレゼンテーション：現地や他海外等の商材を利用して新商品の開発を実施する（価格設定案を含む） ・商品ネーミング：主には現地商品が対象、日本輸入品においても現地人が理解し難い等があれば改名を実施していく ・商談購買：食材だけに関わらず、備品・包材・消耗品等の非食材についても購買を実施（オフィスの事務用品等も当初は管理していく） ・価格交渉：定期的に全ての商材について値下げ交渉を実施していく、あるいは値上がりを抑制する ・原価管理：PL予算コントロールを前提に盛り付け量等を調整、上記の価格交渉状況と合わせて客と店の双方のバランスを適切に保つ ・倉庫管理：輸入食材や現地品問わず、倉庫内で保管されている商材の在庫を適切に保ち 在庫切れ・鮮度悪化・期限切れ 等が無い様に管理する ・商流管理：商材が店着に至るまでのルートの確立（主に国内）コスト最小で物流を回す管理 ・受発注システムの構築と運営管理：全商品のカルテをID登録、仕掛品等の登録を行つて 店舗⇔業者⇔本社 の物流関係を繋いでいく ※ＩＴ担当との協働 ・部下となる人材の育成と管理
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 7,500 - MYR 10,000 【福利厚生】 ・ビザサポート ・社用車貸与 ・医療費補助 ・ボーナス ・各種休暇
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 営業メンバーの一員として、既存および新規の両方の顧客（主に日系顧客）を担当していただきます。 - 社内の製造チームと連携し、既存製品の納品状況を確認 - 見積書の作成、注文書（PO）の受領、納品までの対応 - 値引伝票（CN）、価格の不一致、延滞支払いなどの会計関連の対応 - アフターサービスの提供と顧客関係の構築 - 資材手配のため、計画・購買チームへの週間予測の伝達 - 顧客データや市場動向を正確に分析するための営業報告書の作成 ※1人あたり約5～10社～の顧客を担当していただく予定です。 ※営業エリアは、ジョホール～マラッカまでなので、月1回～2回ほどマラッカに出張にいくこともあります。 ※3カ月に1回ほど海外出張がございます。（中国・台湾・日本）
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 8.000 - MYR 10.000
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 主には現場スタッフの指導を行って頂きます。 金型設計・改善指導 ・鍛造用金型の設計レビュー・改善提案 ・材料流動を考慮した形状設計の指導（割れ・充填不良防止） ・金型寿命を延ばす設計・材質のアドバイス ・トライ（試作）時の条件設定・問題解析 ・不良（バリ過多、折れ、欠肉など）の原因分析と対策立案 設備（プレス・ハンマー等）の保守・最適化指導 ・鍛造設備の点検・メンテナンス指導 ・トラブルシューティング（異音・圧力不足など） ・加熱炉の温度管理・最適条件の指導 ・設備の稼働効率改善（ダウンタイム削減） ・安全基準の徹底・指導 品質管理・改善指導 ・鍛造品の品質基準の設定・見直し ・不良分析（クラック、歪み、寸法不良など） ・QC手法の導入（なぜなぜ分析、8Dなど） ・熱処理・機械加工後の品質連携の指導 ・顧客クレーム対応の技術サポート その他MD補佐業務
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：MYR 10,000 - MYR 10,000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■B2B営業活動 -メーカーや販売代理店向けに法人営業 -新規ビジネスの獲得および既存顧客への継続的なフォローアップを行い、売上拡大を図る -市場動向や業界の最新情報を把握し、効果的な営業戦略を実行する ※基本的な納期調整や納品状況の確認は営業コーディネーターが担当します。 ただし、工場側でトラブルが発生した場合は、現場状況を把握している営業担当者（Sales PIC）が対応することがあります。 また、訪問時にお客様へ最新情報を共有できるよう、営業も随時納期状況を把握しておくことが望まれます。 ■製品提案・見積書作成 顧客ニーズに合わせた製品提案を行い、見積書作成や受注処理を行う ■サプライヤー対応および在庫管理 ローカルサプライヤーや日本本社と連携しながら、在庫レベルの管理、調達、納期管理を行う 在庫管理については営業コーディネーターと協力し、最新情報を共有することで、適切な在庫発注を行う ■アフターサービスおよび問題対応 販売後の問い合わせ対応や技術的アドバイスを提供するを行い、不良品や返品、顧客からのクレームなどに適切に対応する ■その他 出張（海外）：シンガポール、（フィリピン）、ベトナム、タイ、日本、中国/1回あたり平均2〜3泊 出張（国内）：ジョホール、ペナンなど/日帰りまたは1泊 ※出張頻度：業務内容により異なるが、通常は月1回程度 営業範囲：セランバン周辺 顧客：日系企業中心/既存クラインとメイン 担当クライアント数：7社ほど
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：MYR 10,000 - MYR 12,000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 マレーシア・ラブアンに進出する企業に、会社設立から会計、税務、人事制度、労務、財務・業務改善などの会社運営まで、企業の各成長ステージに合わせたサポートを行っています。 ・日系企業クライアントとの打ち合わせ ・現地スタッフの指導や監督 ・経営計画や予算作成の支援 ・各プロジェクトの提案書作成、業務進行、クロージング（通常はチームメンバーの一人としておこないます） ・提携企業との連携 ・ニュースレター/ブログ等の原稿執筆
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給：RM10,000 - RM12,000＋KPIインセンティブ 【福利厚生】 有給休暇１９日 病気休暇１４日 入院休暇６０日 雇用ビザ 片道の航空券代 ２週間分の宿泊費 医療保険 社保完
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【職種名】 Safety Investigation Specialist（安全調査スペシャリスト） 【仕事内容】 大手出前サービスにおいて、利用者・ドライバー双方の安全を守るために、緊急性・重要度の高いインシデント対応を行うポジションです。 事故やトラブルなどが発生した際に、関係者から状況をヒアリングし、事実関係を正確に整理・記録します。その後、必要に応じて専門調査チームへエスカレーションを行い、迅速かつ適切な対応を支援します。 本ポジションは、通常のカスタマーサポートとは異なり、安全・危機対応に特化した専門性の高い業務です。 【主な業務内容】 事故・トラブルなど緊急インシデントの初期対応 利用者・ドライバーからの状況ヒアリング 事実関係の整理およびケース記録作成 ケースの分類および適切な部署へのエスカレーション 電話・メール・チャットでの対応業務 ガイドラインに基づいた安全対応の実施 対応するケースの特徴 本ポジションでは、通常の問い合わせではなく、以下のような感情的負荷の高いケースを扱います。 事故による負傷や緊急事態 ハラスメントや安全侵害の報告 強い不安・恐怖・パニック状態の利用者対応 例： 「ドライバーから不適切な行為を受けて怖い思いをした」 「事故が発生し、乗客が怪我をしている」 これらのケースでは、利用者が強いストレス状態にあるため、冷静さ・共感力・正確なヒアリング力が重要となります。 【このポジションの特徴】 人の安全に直結する重要ポジション 高い判断力と正確性が求められる環境 緊急性の高いケースへの迅速な対応 冷静な対応力と感情コントロール力が必要
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給：RM10,000 - RM12,000＋KPIインセンティブ 【入社日】 2027年1月中旬予定 【福利厚生】 有給休暇１９日 病気休暇１４日 入院休暇６０日 雇用ビザ 片道の航空券代 ２週間分の宿泊費 医療保険 社保完
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【職種名】 Safety Investigation Specialist（安全調査スペシャリスト） 【仕事内容】 大手配車サービスにおいて、利用者・ドライバー双方の安全を守るために、緊急性・重要度の高いインシデント対応を行うポジションです。 事故やトラブルなどが発生した際に、関係者から状況をヒアリングし、事実関係を正確に整理・記録します。その後、必要に応じて専門調査チームへエスカレーションを行い、迅速かつ適切な対応を支援します。 本ポジションは、通常のカスタマーサポートとは異なり、安全・危機対応に特化した専門性の高い業務です。 【主な業務内容】 事故・トラブルなど緊急インシデントの初期対応 利用者・ドライバーからの状況ヒアリング 事実関係の整理およびケース記録作成 ケースの分類および適切な部署へのエスカレーション 電話・メール・チャットでの対応業務 ガイドラインに基づいた安全対応の実施 対応するケースの特徴 本ポジションでは、通常の問い合わせではなく、以下のような感情的負荷の高いケースを扱います。 事故による負傷や緊急事態 ハラスメントや安全侵害の報告 強い不安・恐怖・パニック状態の利用者対応 例： 「ドライバーから不適切な行為を受けて怖い思いをした」 「事故が発生し、乗客が怪我をしている」 これらのケースでは、利用者が強いストレス状態にあるため、冷静さ・共感力・正確なヒアリング力が重要となります。 【このポジションの特徴】 人の安全に直結する重要ポジション 高い判断力と正確性が求められる環境 緊急性の高いケースへの迅速な対応 冷静な対応力と感情コントロール力が必要
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 RM10,000～RM15,000 【待遇】 ・ビザサポート ・医療保険 ・業績に応じてボーナスあり ・社用車あり ・住宅手当 ・各種休暇
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 日系を中心とした既存顧客への法人営業を担当いただきます。既存顧客との関係構築・案件フォローを中心に、将来的には新規案件の開拓や売上拡大にも携わっていただきます。顧客と社内の製造・技術・購買・品質部門との橋渡し役として、見積から受注、納品までの案件管理・調整を行っていただくポジションです。 ■主な業務内容 • ２～３社の日系既存顧客への定期訪問・関係構築 • 顧客からの問い合わせ・要望への対応 • 新規案件・新規顧客の開拓 • 新製品・新規案件の受注活動 • 見積作成および価格交渉 • 受注後の納期・生産状況のフォロー • 顧客と社内関係部署との各種調整 • 生産・品質・納期等に関する顧客対応 • クレーム・トラブル発生時の社内外との調整 • 売上・営業進捗の管理および上司への報告 • 売上拡大に向けた営業戦略の実行 ■顧客・営業エリア • 日系製造業を中心とした既存顧客 • ペナンエリアを中心とした営業活動 • クアラルンプール方面への国内出張（月1回程度） • 既存顧客への深耕営業および新規案件の開拓 ■社内連携 顧客からの要望・案件について、生産管理、購買、品質、技術などの各部門と連携し、案件を円滑に進めていただきます。 ■ポジションのミッション 既存顧客との関係をさらに強化し、新規案件の獲得および売上拡大につなげることが主なミッションです。 将来的には、担当顧客の拡大や新規顧客開拓を通じて、マレーシア拠点の事業成長に貢献していただくことを期待しています。
PT Peoplyee Tech Indonesia / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給料月給固定給 月給 40,000,000～50,000,000IDR （日本円約348,000～435,000円） ※首都ジャカルタの2026年の最低賃金は5,729,876IDR（日本円で49,850円） ※上記はいずれも2026年10月25日現在のレート（1IDR＝0.0087JPY） ※所得税会社負担 ■VISA取得費用会社負担 ■THR（宗教手当） 断食明けの大祭前に支払う基本給1か月分の手当のこと。法令に従い大祭日までに勤続１カ月間以上、12カ月未満の場合は、勤務勤続期間に比例し支給。 ■ボーナス：業績による ■BPJS（インドネシア国社会保障・医療保障）：一部個人負担 ■住宅手当：あり ■車手当：あり（ドライバー付き） ※その他待遇については応相談です。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【基本情報】 電気系システムプロジェクトを含む設計および設置業務全般を担当し、企画段階から完了まで、品質・納期・予算を担当するポジションになります。 主なプロジェクトは、高圧・低圧配電盤の設置、変圧器の設置、主幹電源配線の施工、照明およびコンセントシステムの設置、火災報知器および避雷システムの設置となります。 【業務内容】 - クライアント、コンサルタント、下請け業者、現場チームとの連携 - システムの設計・図面の確認 - プロジェクトの進捗を監視し、報告書を作成 - 現地の法規、安全基準、品質管理への準拠を確認 - 試験、試運転、引き渡しを監督 - クライアントとの良好な関係の維持
RGF Select India Pvt. Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~470,000INR 【福利厚生】・赴任時航空券費用、VISA・FRRO取得・代理店費用、赴任時一時ホテル費用、SIM貸与、現地医療通訳・費用サポート、引越代、賃貸契約時のデポジット額の貸与、一時帰国(赴任1年経過後から年2回 エコノミークラス航空券支給) ※記載の給与については目安です。経験等に応じ相談となります。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★大手日系メーカーのインド法人です！ ★大手企業の経営基盤のもと、安定した就業が可能です！現地採用の受け入れ実績もございます！ ★勤務地は年中温暖な気候で日本人に人気の街、バンガロールです！プライベートも充実させながら、就業することが可能です！ 【仕事内容】 主に日本人出張者、駐在員の各種サポート業務に従事いただきます。 （Assistant GM（日本人）と同業務に従事頂きます。） ■職務内容： ・社内外の関係者との情報共有、スケジュール管理および調整 ・出張手配（フライト、ホテルチケット、車予約、ビザ申請サポートなど） ・VISA申請サポート、雇用契約書締結、更新手続き、関連書類の管理、日本本社との調整 ・個人所得税、給与計算、支払い等のサポート、データ管理 ・その他付随する事務業務
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- グローバルメーカーのマレーシア拠点にて、Finance & Accounts Managerを募集しています。単なる経理業務の管理ではなく、財務データをもとに経営陣へ提言を行い、事業成長を支える重要なポジションです。数字を集計するだけではなく、「なぜその結果になったのか」を分析し、改善策まで提案できる方を求めています。部下をマネジメントしながら、経営と現場をつなぐ役割を担っていただきます。 職務内容 月次・四半期・年次決算の管理 財務レポートおよび経営分析レポートの作成 予算策定、キャッシュフロー管理、業績分析 経営陣への財務面からの提言・サポート 監査・税務対応および内部統制の強化 経理チームのマネジメント 各部門と連携した業務改善・プロセス最適化 ポジションの魅力 経理だけでなく経営判断に関与できる マネジメント経験を活かして組織づくりに携われる 財務分析・事業分析スキルをさらに高められる 経営層との距離が近く、自らの提案が事業に反映される グローバル企業で幅広い財務・経営知識を身につけられる 財務の専門知識を活かしながら、経営視点で事業を支えたい方、数字から課題を見つけ改善提案まで行いたい方に最適なポジションです。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- グローバルメーカーのマレーシア拠点にて、Finance & Accounts Managerを募集しています。単なる経理業務の管理ではなく、財務データをもとに経営陣へ提言を行い、事業成長を支える重要なポジションです。数字を集計するだけではなく、「なぜその結果になったのか」を分析し、改善策まで提案できる方を求めています。部下をマネジメントしながら、経営と現場をつなぐ役割を担っていただきます。 職務内容 月次・四半期・年次決算の管理 財務レポートおよび経営分析レポートの作成 予算策定、キャッシュフロー管理、業績分析 経営陣への財務面からの提言・サポート 監査・税務対応および内部統制の強化 経理チームのマネジメント 各部門と連携した業務改善・プロセス最適化 ポジションの魅力 経理だけでなく経営判断に関与できる マネジメント経験を活かして組織づくりに携われる 財務分析・事業分析スキルをさらに高められる 経営層との距離が近く、自らの提案が事業に反映される グローバル企業で幅広い財務・経営知識を身につけられる 財務の専門知識を活かしながら、経営視点で事業を支えたい方、数字から課題を見つけ改善提案まで行いたい方に最適なポジションです。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- グローバルに事業を展開する外資系メーカーにて、日本市場向けの売掛金（AR）業務を担当いただくSenior Accountantを募集します。現在、アジア太平洋地域のバックオフィス機能をマレーシアへ集約しており、日本法人向けAR業務の強化に伴う増員採用です。APAC事業は成長フェーズにあり、業務改善やプロセス構築にも携わることができます。 職務内容 日本市場向けのAccounts Receivable（売掛金管理）業務全般（入金消込・未消込入金の調査、回収・顧客対応、月次決算・レポーティング、AR勘定照合、コンプライアンス・業務改善など）
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- グローバルに事業を展開する外資系メーカーにて、日本市場向けの売掛金（AR）業務を担当いただくSenior Accountantを募集します。現在、アジア太平洋地域のバックオフィス機能をマレーシアへ集約しており、日本法人向けAR業務の強化に伴う増員採用です。APAC事業は成長フェーズにあり、業務改善やプロセス構築にも携わることができます。 職務内容 日本市場向けのAccounts Receivable（売掛金管理）業務全般（入金消込・未消込入金の調査、回収・顧客対応、月次決算・レポーティング、AR勘定照合、コンプライアンス・業務改善など）
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,000 MYR ~ 10,000 MYR 【福利厚生】 ・社会保険等： EPF、SOCSO、EIS支給 ・有給休暇： 年間14日 ・病気休暇： 年間14日 ・保険：あり ・ビザサポート：あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【事業内容】 同社はマレーシアに進出する日系企業や個人に対し、会計・財務・監査・税務（個人/法人）およびビジネスアドバイザリーをフルセットで一貫提供する総合会計会計事務所です。 今回は監査や会計、財務などの業務をお任せセする担当者を募集いたします。 【業務内容】 ・日系企業を含む監査クライアントの担当および監査業務のサポート ・財務デューデリジェンス、特別監査・レビュー、財務報告基準（会計基準）に関するアドバイザリーなど、高付加価値サービス案件への参画 ・日本語を使用したクライアント対応 ・会議や資料作成における翻訳・通訳サポート ・パートナー、ディレクター、マネージャー、シニアスタッフへの報告業務
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 RM10,000～11,000＋KPI ※経験・スキルに応じて給与を決定します。 【福利厚生】 ・健康保険完備 ・有給休暇 ・病気休暇 ・入院休暇 ・雇用ビザ会社負担 ・日本からマレーシアへの片道航空券支給 ・渡航時の宿泊サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 英語力とこれまで培ってきた保険の専門知識を活かし、海外で新しいキャリアに挑戦しませんか？ 米国大手ヘルスケア保険会社をサポートする、日英バイリンガルのカスタマーサポートポジションです。 月給RM10,000～11,000＋KPIボーナスの好待遇。保険業界での経験を活かしながら、英語を使用するグローバルな環境で働けます。 保険の営業や新規開拓ではなく、保険契約や補償内容、保険金請求などに関するお問い合わせに対応し、お客様をサポートする仕事です。 【この求人の魅力】 ・月給RM10,000～11,000＋KPIボーナス ・米国大手ヘルスケア保険会社の業務に携われる ・保険業界で培った専門知識や経験を活かせる ・英語を使用するグローバルな職場環境 ・土日休み、月曜日～金曜日勤務 ・クアラルンプール中心部勤務 ・就労ビザ費用は会社負担 ・日本からマレーシアへの片道航空券支給 ・渡航時の宿泊サポートあり 【仕事内容】 米国のヘルスケア保険サービスに関するカスタマーサポート業務を担当していただきます。 主な業務： ・保険契約や補償内容に関するお問い合わせ対応 ・保険金請求に関するご案内 ・保険料、請求、支払いに関するお問い合わせ対応 ・保険関連の手続きや必要書類のご案内 ・お問い合わせ内容や対応履歴の入力 ・複雑なケースの専門部署への引き継ぎ 電話・メールを通じて、お客様の疑問や困りごとを解決していただきます。 また、HIPAAなど、米国の医療情報保護に関する知識を学ぶ機会もあり、専門性を高められるポジションです。
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 RM10,000～11,000＋KPI ※経験・スキルに応じて給与を決定します。 【福利厚生】 ・健康保険完備 ・有給休暇 ・病気休暇 ・入院休暇 ・雇用ビザ会社負担 ・日本からマレーシアへの片道航空券支給 ・渡航時の宿泊サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 保険業界での経験を、海外で活かしませんか？ 「せっかく身につけた保険の知識を、海外でも活かしたい」 「日本以外の環境でキャリアを築いてみたい」 「海外就職に興味はあるけれど、転職活動やビザが不安」 そんな方におすすめのポジションです。 【仕事内容】 アメリカの大手ヘルスケア保険会社をサポートするカスタマーサポート業務です。 お客様からのお問い合わせに、電話・メールで対応していただきます。 主に以下のようなお問い合わせを担当します。 ・保険契約や補償内容についてのお問い合わせ ・保険金請求（クレーム）に関するお問い合わせ ・保険料・請求・支払いに関するお問い合わせ ・保険に関する各種手続きや必要書類のご案内 ・お問い合わせ内容や対応履歴の入力 ・複雑なケースの専門部署へのエスカレーション これまでの保険業界での経験・知識を活かしながら、海外でキャリアを築けるポジションです。 健康保険、生命保険、自動車保険、損害保険など、幅広い保険分野の経験を活かせます。 【この求人のポイント】 ・月給 RM10,000～11,000＋KPI ・アメリカ大手ヘルスケア保険会社をサポート ・保険業界での経験・知識を活かせる ・マレーシア・クアラルンプール勤務 ・土日休み・月～金勤務 ・日本からマレーシアへの片道航空券の支給あり ・就労ビザ会社負担 ・渡航時の宿泊サポートあり ・HIPAAなど、海外保険業務に関する専門知識を身につけられる 海外就職が初めての方も、LTSの専任リクルーターが応募から渡航、入社までサポートします。 【こんな方におすすめです】 ✔ 保険会社・保険代理店などで勤務した経験がある方 ✔ 生命保険・損害保険・健康保険などの知識を活かしたい方 ✔ 保険業界でのカスタマーサポート経験を活かしたい方 ✔ コールセンター・BPOでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✔ 英語を使った仕事に挑戦したい方 ✔ 日本ではなく、海外で働くことに興味がある方 ✔ マレーシアで長期的なキャリアを築きたい方 ✔ 海外就職に興味はあるものの、ビザや渡航手続きに不安がある方 「保険経験はあるけど、海外で働いたことがない」という方も歓迎です。
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 RM10,000～RM11,000+KPI 【入社日】 2026年12月予定 【福利厚生】 ・有給休暇 ・病気休暇 ・入院休暇 ・健康保険完備 ・雇用ビザは会社より支給 ・片道航空券は会社より支給 ・渡航時の宿泊サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- アメリカの大手ヘルスケア保険会社のカスタマーサービス業務を、マレーシアからサポートしていただくポジションです。 保険の契約内容、保険金請求、補償内容、請求・支払いなどに関するお問い合わせに、電話・メールで対応していただきます。 【主な仕事内容】 ・電話・メールによるお客様からのお問い合わせ対応 ・保険契約・補償内容・給付内容に関するお問い合わせ対応 ・保険金請求（クレーム）に関するお問い合わせ対応 ・保険料・請求に関するお問い合わせ対応 ・保険に関する各種手続きや必要書類のご案内 ・お問い合わせ内容や対応履歴の正確な記録 ・複雑なケースや専門的な問い合わせのエスカレーション ・品質、対応時間、顧客満足度などのKPI管理 ・お客様の個人情報・医療情報を適切に取り扱う業務 ※健康保険、生命保険、自動車保険、損害保険など、幅広い保険分野の経験を活かせます。
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 最大月収：RM11,000（約46万円） ■ 福利厚生 有給休暇19日 病気休暇14日 入院休暇60日 雇用ビザは会社より支給 片道航空券は会社より支給 渡航時の宿泊サポート有
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■ ポジション概要 広告主のビジネス課題や目標を深く理解し、最適な広告ソリューションを提案するコンサルティング型ポジションです。 単なる営業ではなく、クライアントと信頼関係を築きながら成果創出まで伴走し、結果がダイレクトに評価・収益に反映される環境です。 ■ 主な業務内容 ・広告主／代理店への提案（電話・チャット・メール） ・ビジネス課題に基づいた広告戦略・ソリューション提案 ・クライアントの成果最大化および満足度向上 ・中小企業（SMB）クライアントのポートフォリオ管理および売上拡大 ・プリセールス〜ポストセールスまでの一貫対応 ・広告プロダクト知識の習得および活用 ・データ分析をもとにした改善提案・戦略立案 ・成功事例の創出・共有、プロダクト改善へのフィードバック ■ このポジションの魅力 ・グローバルな広告・マーケティングビジネスに携われる ・日本語を活かしながら英語力・ビジネススキルを伸ばせる環境 ・成果主義でパフォーマンスが正当に評価される ・クライアントの成長を“数字”で実感できるやりがいのある仕事
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜一般事務・秘書／アシスタント｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与額】 9,000RM以上（約30万円以上） ※スキルや経験による 【入社日】 2026年11月予定 【福利厚生】 ・有給休暇 ・病気休暇 ・入院休暇 ・社保完備 ・雇用ビザ会社支給 ・片道航空券会社支給 ・渡航時の2週間分の宿泊サポートあり 【ワークスタイル】 ・服装カジュアル ・残業少なめ
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 大手旅行サイトのカスタマーサポートのお仕事です。 ユーザー様からの問い合わせに、電話・メール・チャットでご対応いただくお仕事です。 問い合わせがあった際、一番最初にお客様のご対応を頂く最初のセクションをご担当いただきます。 問い合わせ内容といたしましては、予約の変更やキャンセル・領収書の発行、スペシャルリクエスト等多岐にわたります。 研修や書類関連は英語となり、少数ですが英語でのお客様対応もお任せさせて頂きます。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■試用期間：３か月 ■給与：RM9,000 ～ RM14,000 ■福利厚生＆手当 ・EPF、SOCSO、EIS完備 ・賞与：２ヶ月分（業績・パフォーマンスによる） ・昇給：年1回／約1〜5％ ・年次有給休暇（AL）： 1年目なし、2年目12日、4年目14日 ・病気休暇（MC）：14日 ・交通費手当 あり ・医療手当 上限ありクリニック程度 ・医療保険 あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ＜業務内容の概要＞ マレーシア工場の製造・品質・人員・コスト等を含む工場全体を管理し、加えて営業・顧客対応や事業拡大にも携わっていただく、現地法人マネージャーのポジションです。 ＜業務内容＞ - マレーシア工場全体のオペレーション・管理 - 生産、品質、設備、納期、安全、人員などの管理 - 現地の製造部門・マネージャー・スタッフのマネジメント - 工場の生産性向上、コスト削減、業務改善の推進 - 工場内で発生する問題・トラブルへの対応および改善 - 日本から派遣されているスタッフとの連携・報告 - 既存顧客との関係構築および顧客対応 - マレーシアにおける営業・新規顧客開拓、事業拡大への貢献 - 市場動向を踏まえた新規ビジネスの検討・推進 - 将来的にはマレーシア現地法人全体の経営にも携わる可能性あり
JAC Recruitment Malaysia / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 RM8,500～10,000＋賞与年2回 【福利厚生】 医療保険、病気休暇、有給休暇、賞与年2回、EPF拠出あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 営業企画サポート（担当レベル） 事業拡大フェーズでキャリアを伸ばすチャンス！ ASEAN・南アジア7か国を担当する営業企画部で、事業計画・販促企画・業績分析を担うポジションです。 グローバル本社との連携や現地法人との調整を通じ、国際的なビジネススキルを磨けます。 【主な業務内容】 事業計画・販促施策の企画・立案 ASEAN各国の業績データ分析・改善提案 英語での報告・資料作成・会議対応 Excelを活用したデータ集計・レポート作成 【魅力ポイント】 グローバル展開中の成長企業で営業企画に携われる 挑戦を評価する企業文化 将来的に現地幹部へのキャリアパスあり
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500万円 ~ 650万円
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- イギリス系インター校のマーケティング・ビジネス開発を統括していただくお仕事です。 ・日本市場向けの生徒募集 ・日本の学校・エージェント・企業・保護者との関係構築 ・日本への定期的な出張（教育フェア・学校訪問・説明会など） ・日本語マーケティング素材の制作 ・ローカライズ支援 ・エージェントの管理 ・トレーニング ・パフォーマンス評価 ・マレーシア訪問の日本人家族へのキャンパス案内・対応 ・CRMを使った募集パイプライン管理・レポート作成 ・年間採用計画 ・予算管理
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験・スキルにより決定 【ボーナス】あり（業績による）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【お仕事内容】 ・日本市場向けの生徒募集・マーケティング・ビジネス開発を統括 ・日本の学校・エージェント・企業・保護者との関係構築 ・日本への定期的な出張（教育フェア・学校訪問・説明会など） ・日本語マーケティング素材の制作・ローカライズ支援 ・エージェントの管理・トレーニング・パフォーマンス評価 ・マレーシア訪問の日本人家族へのキャンパス案内・対応 ・CRMを使った募集パイプライン管理・レポート作成 ・年間採用計画・予算管理
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 30,000,000～40,000,000（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（会社業績に応じて支給） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・単身者には社宅支給、家族帯同者には家賃補助 ・ドライバー付き社用車貸与（休日の個人利用は自己負担） ・各種保険加入（BPJS・民間医療保険） ・渡航費支給 ・年1回の一時帰国手当支給 ・有給休暇制度あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに製造拠点を持つ日系部品メーカーにて、金属プレス加工・金型に関する技術業務をお任せします。 これまで培ってきたプレス加工や金型の知識・経験を活かし、生産現場の工程改善や品質対応、新製品の量産立ち上げなどに幅広く携わっていただきます。 また、社内の製造・品質部門との連携に加え、顧客との技術的な打ち合わせや、現地スタッフへの技術指導も担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・金属プレス加工に関する技術業務全般 ・プレス加工条件の設定、工程改善、品質改善 ・金型の技術確認、調整、トラブル対応 ・新製品・量産立ち上げ時の工程検討、条件設定 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・製造・品質・技術部門との連携、調整 ・顧客との製品仕様・品質・工程に関する技術打ち合わせ ・インドネシア人スタッフへの技術指導、教育、ノウハウ継承 【募集背景】 製造現場の技術力・品質管理体制の強化に向け、プレス加工・金型の経験を活かして、工程改善や技術指導を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本で培った技術を海外で活かせる プレス加工・金型に関する経験を活かし、海外の製造現場で工程改善や量産立ち上げに携われます。 ◎ 技術業務から現地スタッフの育成まで幅広く担当 加工条件の設定や金型トラブル対応だけでなく、現地スタッフへの技術指導にも関わり、技術者としての活躍の幅を広げられます。 ◎ 顧客との技術折衝にも携われる 製造現場での技術対応に加え、顧客との仕様・品質・工程に関する打ち合わせも担当。技術力とコミュニケーション力の両方を活かせる環境です。 ◎ 手取り月3,000万～4,000万IDR＋充実した福利厚生 社宅・住宅補助、ドライバー付き社用車、年1回の一時帰国手当など、海外生活を支える待遇が整っています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 350,000～450,000円（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（年2回） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・日本本社採用・インドネシア駐在 ・住宅手当あり（金額は応相談） ・社用車・ドライバー貸与 ・各種保険加入（詳細は応相談） ・渡航費（応相談） ・有給休暇制度あり ・日本本社での研修制度あり（約3～6ヶ月）
- 勤務地
- 日本（マレーシア関連・出張・赴任有り等）、インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・ジャカルタに製造拠点を持つ日系化学メーカーにて、生産・品質管理を中心とした工場運営業務をお任せします。 日本本社の正社員として採用後、約半年間の国内研修を経てインドネシアへ駐在いただくポジションです。 赴任後は、これまでの化学製品の製造・品質管理等の知識や経験を活かし、生産管理、在庫管理、現場改善、ローカルスタッフの育成など、工場運営全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・受注内容に基づく生産計画、製造工程・進捗管理 ・原材料、製造工程、完成品の品質管理 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・原材料・完成品の在庫管理、棚卸、在庫差異の改善 ・製造から出荷・配送までの工場オペレーション管理 ・生産性向上に向けた作業動線、設備配置、レイアウト改善 ・5S活動の推進、業務の標準化・仕組みづくり ・現地スタッフへの業務指示、教育・育成 ・日本本社との連携、情報共有 【募集背景】 インドネシア工場の生産・品質管理体制の強化に向け、化学業界で培った専門知識や経験を活かし、現場改善やスタッフ育成を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本本社採用・海外駐在のポジション 日本本社の正社員として採用され、約半年間の国内研修後にインドネシアへ赴任。日本で培った専門性を活かし、海外でのキャリア形成を目指せます。 ◎ 化学業界での経験を海外工場の運営に活かせる これまでの化学製品の製造、生産管理、品質管理等の経験を活かし、工場運営全般に携われます。製品や製造工程については国内研修を通じて理解を深められます。 ◎ 手取り月35～45万円＋充実した待遇 住宅手当、ドライバー付き社用車、年2回の賞与など、海外生活を支える待遇が用意されています。 ◎ 工場運営・改善に裁量を持って取り組める 生産・品質管理にとどまらず、在庫管理、5S、現場改善、スタッフ育成まで幅広く担当。自ら課題を見つけ、改善を推進できるポジションです。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 45,000,000～65,000,000（額面） ※経験・能力・スキルに応じて決定 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当：応相談 ・社会保険（BPJS）加入 ・民間保険加入 ・交通手当：応相談 ・社用車貸与：応相談 ・宗教大祭手当（THR）支給 【キャリアパス】 現地採用としてのスタートとなりますが、本人の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えが検討される可能性があります。 ※駐在員待遇への切り替えを保証するものではありません。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに拠点を構える日系製造メーカーにて、営業部門全体の統括をお任せします。 既存顧客との関係構築や新規案件の獲得に加え、現地営業スタッフのマネジメント、営業戦略の立案など、幅広い業務を担当いただくポジションです。 また、現地工場長や製造・品質部門とも連携し、営業と製造現場をつなぐ役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への営業活動、関係構築および新規案件の獲得 ・新規顧客の開拓、金属加工部品等の提案営業 ・見積作成、価格・納期等の調整、交渉 ・製造・品質部門など社内各部署との連携・調整 ・売上・受注状況・営業案件の進捗管理 ・現地営業スタッフのマネジメント・育成 ・営業方針・営業戦略の策定および経営層への報告 主な取引先は、自動車・二輪車・空調関連メーカーなどの製造業企業です。 【募集背景】 今後の営業活動の強化に向け、既存顧客との取引拡大や新規顧客の開拓を牽引し、営業組織全体をリードしていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 営業部門の責任者として裁量を持って活躍 既存顧客への営業だけでなく、新規開拓、営業戦略の立案、現地スタッフのマネジメントまで幅広く担当。自らの考えや行動を営業成果につなげられる環境です。 ◎ 製造業での営業経験を活かせる 製造業での法人営業経験があれば、特定の製品・加工技術に関する専門知識は必須ではありません。これまで培ってきた顧客折衝力や営業経験を活かしていただけます。 ◎ 語学力よりも営業実績・リーダーシップを重視 英語・インドネシア語の語学力は必須ではありません。売上目標に対するコミットメントや営業実績、主体的に組織をリードする姿勢が重視されます。 ◎ 将来的な駐在員切り替えの可能性 現地採用からのスタートとなりますが、入社後の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えを検討いただける可能性があります。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 25,000,000～38,000,000 NET（手取り） ※経験・能力・スキルに応じて決定（応相談） 【賞与】 あり（会社業績・本人のパフォーマンスによる） 【昇給】 給与見直し制度あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費支給 ・社用車支給（通勤・営業・業務関連利用） ・社会保険（BPJS）加入 ・海外旅行保険加入 ・その他諸手当は応相談 【キャリアパス】 将来的には、本人の実績・適性に応じて営業マネージャーや海外拠点の中核人材へのキャリアアップを目指せます。 ※駐在員待遇への変更が認められた場合は、年1回の一時帰国制度あり。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 ジャカルタに拠点を構える日系専門商社にて、日系企業を中心とした法人営業をお任せします。 まずは既存顧客との関係構築からスタート。顧客のニーズを把握し、国内外の仕入先・メーカーと連携しながら、電子部品や工業製品などの提案を行っていただきます。 将来的には新規顧客・新規商材の開拓、営業戦略の立案などにも携わり、海外拠点の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・日系企業を中心とした既存顧客への営業・関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング、製品・部材の提案 ・見積作成、価格交渉、納期・品質等の調整 ・新規顧客・新規商材の開拓 ・国内外の仕入先・メーカーとの商談・調整 ・日本本社や海外拠点との連携 ・輸出入・物流関連の社内外調整 ・将来的な営業戦略の立案、マネジメント業務 ※貿易実務の専門知識は、入社後に習得いただくことも可能です。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、将来的にインドネシア拠点の営業活動や事業運営を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 既存顧客からスタート！海外営業経験を活かせる 入社後は既存顧客との関係構築が中心。これまでの法人営業経験を活かしながら、現地のビジネスや商材への理解を深められます。 ◎ 製品を売るだけではない、提案型の商社営業 顧客の課題に合わせて仕入先や製品を選定し、案件を形にしていく営業スタイル。提案力や交渉力、事業開発力を磨けます。 ◎ 将来はマネジメント・海外拠点運営にも挑戦 本人の実績や適性に応じて、営業マネージャーや拠点運営に携わるキャリアも目指せます。 ◎ ASEANを舞台に活躍できるグローバル環境 日本本社やアジア各国の拠点と連携する機会があり、国際的な商流やサプライチェーンに関わる経験を積むことができます。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- RM10,000～＋（経験による）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 世界的に有名な英国発のオーディオブランドのCustomer Successチームにて、日本のお客様を中心とした製品サポートを担当していただきます。 購入前・購入後のお客様からのお問い合わせ対応や、製品に関するサポートを行うポジションです。 【主な業務内容】 - 日本のお客様へのカスタマーサポート - 電話・メール・Live Chatでのお問い合わせ対応 - 商品・製品に関する問い合わせへの対応 - 製品に関する問題やトラブルの解決サポート - ECサイトでの注文・購入後に関する問い合わせ対応 - 修理・サービス関連の依頼に関する社内外との調整 - B2Bディストリビューター・販売店・サービスパートナーとの連携 - RMA、部品注文、修理・サービスに関するフォローアップ - Customer Successチームの業務改善への協力 - その他、必要に応じた業務 【こんな方におすすめ】 - 日本語を活かしてマレーシアで働きたい方 - カスタマーサービス経験を海外で活かしたい方 - オーディオ・音響・テクノロジー製品に興味がある方 - 外資系・グローバルな環境で働きたい方 - コールセンターからより専門性の高いCustomer Success職へキャリアアップしたい方
JAC Recruitment Malaysia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 100,000 - 200,000 (Annual)
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 半導体メーカー、電子部品メーカー、EMS企業向けの営業活動 新規顧客開拓および市場開拓戦略の立案・実行 見積作成および提案活動 マレーシア工場と連携した受注から納品までのプロジェクト管理 海外拠点および顧客との折衝・調整業務 営業チームのマネジメントおよび育成 売上計画・予算管理・経営層へのレポーティング
