ジョホール・マラッカ・南部エリアの求人/仕事を探す【マレーシアスカウト転職】
求人検索結果
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 8,500RM～9,900RM（経験・能力に応じて調整） 【入社日】 ２０２６年６月まで毎月入社日あり 【福利厚生、サポート】 雇用ビザ支給 片道航空券支給 健康保険・社会保険完備 家族分の医療保険カバー グローバルで快適な職場環境、福利厚生も充実 【研修】 トレーニング期間：１カ月 覚えることがたくさんありますが、丁寧なサポート体制が整っております。
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 【業務内容】 大手オンラインショップの 日本人向けカスタマーサポート 電話・メール・チャットを使用して、ユーザーからの質問や問題を日本語で対応 職場はグローバル環境なので、英語スキルを伸ばしたい方にも最適 未経験でも安心：事前研修・マニュアル・チームサポートあり
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜営業・セールス｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給は8,500RM～9,900RM 【福利厚生】 雇用ビザ支給、片道航空券支給、住宅補助、健康保険支給、社保完、家族ビザ・家族分の健康保険カバーあり。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 大手オンラインショップのカスタマーサービス業務。日本人ユーザーからのお問い合わせに日本語で対応し、電話、メール、チャットを通じて問題解決のサポートを行う。未経験者でも事前研修があり安心。英語を活かしたい方にも最適な職場環境。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000〜15,000 福利厚生： ・ボーナス（1〜2ヶ月分、業績および会社利益に応じて） ・有給休暇（8日間：1〜2年目 / 12日間：2〜5年目 / 16日間：5年以上） ・病気休暇（14日間：2年未満 / 18日間：2〜5年目 / 22日間：5年以上） ・昇給（毎年7月、評価に基づく） ・医療福利厚生
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- マレーシア国内（ジョホールバル、ペナン、クアラルンプール）の各拠点を支えるITエンジニアとして、基幹システムの導入からインフラ整備まで幅広く担当していただきます。 生産管理システムからのデータ抽出・分析を自動化するツールの開発や、在庫・需要予測の仕組みづくりなど、現場の効率化に直結するやりがいのある業務です。 単なるシステムの保守にとどまらず、日本本社との連携や外部ベンダーとの調整、さらには東南アジア全域のIT環境の標準化まで、ご自身のスキルに応じて裁量を持って取り組めます。 IT資産の管理やセキュリティ対策の策定など、組織の基盤をゼロから整えていく達成感を味わえるポジションです。 製造現場の声を直接聞きながらシステムを改善していくプロセスを通じて、ITスペシャリストとしての専門性を高めつつ、実務に即した課題解決力を磨くことができます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 応相談 ※対応可能な勤務時間・業務範囲・経験・スキル等を総合的に鑑みて、ご提案させて下さい ＊当社はマレーシアでサービスを展開しておりますが、 マレーシア法人を保有しておりませんため、現地滞在のビザ発行はできかねますこと予めご了承下さい。 ※当社日本法人との雇用契約（業務委託/正社員/アルバイト・インターンシップ）、日本円でのお支払いを想定しております。
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他、他アジア、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 求人広告の新規案内の営業がメインとなります 当社が運営するスカウト求人媒体のアポ獲得～サービス案内が主な仕事となります。 ●見込み顧客に対しての架電、サービス案内 ●オンライン面談対応 ●面談実績や進捗の入力・報告等 平日シフト制での勤務も可能です。 基本的に在宅ワークとなるため、責任持って長期的にお任せできる方を求めています。 ※マレーシア在住者も歓迎していますが、当社は現地法人を持たないため、現地の滞在ビザは発行できませんことご了承ください。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM12,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり（業績により変動） ・各種社会保険完備 ・有給：12日（勤続年数によって変動） ・傷病休暇（年間) :14日（勤続年数によって変動） ・交通費：RM500/月 ・携帯代：RM200/月 ・社用車支給あり 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり ・片道航空券費用は会社負担
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 同社は、日系のFMCG企業です。設立から30年以上の歴史を持ち、マレーシアに大規模な自社工場を構えています。マレーシア国内では圧倒的な知名度を誇るコンシューマーブランドを展開しており、工場長をお任せできる方を探しています。 1. 工場全体の運営管理（オペレーション） 生産計画の策定と遂行: 年間・月間の生産目標を達成するためのスケジュール管理。 効率化の推進: 生産ラインの稼働率向上や、コスト削減（歩留まり改善など）のための改善活動。 設備メンテナンス: 機械の保守・点検計画の監督。 2. 品質管理・保証 (QA/QC) の徹底 日本基準の導入: 日本市場でも通用する、あるいはブランドの信頼を守るための厳しい品質基準の維持。 認証取得・維持: 国際規格や、ハラール認証、HACCPといったマレーシアの食品工場に不可欠な規格への適合管理。 3. 現地スタッフのマネジメントと教育 チームビルディング: 100名〜200名規模の現地従業員の指揮・監督。 技術指導: 日本式の5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）や安全教育の徹底。 ブリッジ役: 日本の親会社と現地マネジメントとの調整役。 4. 調達・物流の監督 原料管理: 原材料の受け入れと在庫管理の監督。 出荷管理: マレーシア国内および輸出向けの出荷スケジュールの把握。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験考慮の上、応相談
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 【お仕事内容】 日系企業のお客様への営業及びサポートをしていただくお仕事です。 ・マレーシア及び東南アジア諸国の新規顧客の開拓と関係構築 ・既存顧客との関係維持と拡大
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給：RM9,500 成績優秀手当：最大RM400 月給最大37万円（2025年11月レート） 【福利厚生】 渡航サポート、健康保険、フィットネスジム、英会話クラス、通勤シャトルサービスなど。
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 【業務内容】 航空券の予約や変更に関するお問い合わせに対応するカスタマーサポートのお仕事です。電話・メール・チャットを通じて、お客様のご質問やご要望にお応えしていきます。 また、海外の航空会社や取引先とのやり取りもあり、日常的に英語を使う環境なので、英語力を活かして働きたい方にぴったりです。 入社後は、英語で行われる研修を6週間実施します。最初の4週間は基礎を学ぶ座学研修、その後2週間は実際の業務を想定したトレーニングを行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350万円 ~ 450万円 経験やスキルにより決定し、日本円で最大約32万円。 高待遇で貯金や旅行も可能。
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 日本のお客様向けにホテル予約に関するカスタマーサポートを担当します。 メールや電話での問い合わせに対応し、予約の変更やキャンセル、宿泊に関するさまざまなリクエストへの対応や、ホテルへの直接連絡を行い、予約内容の確認や特別リクエストの調整も行います。お客様に安心で快適な旅行体験を提供するお仕事です。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給：RM8,000 - 9,000 成績優秀手当：最大RM370 夜勤手当：最大RM1200 【福利厚生】 健康保険、生命保険、オフィス内にフィットネスジム、スイミングプール、従業員向けの英会話クラス、アラダマンサラ市内の無料通勤シャトルバンサービス、家族サポートなど。
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- お客様とのやり取り（日本語／英語）を通じて、注文やお支払いに関する対応、お客様情報の入力・更新、ドライバーとの連絡（道に迷った場合や事故発生時の対応など）を行います。 バイリンガルポジションでは、世界最大手のフードデリバリーアプリを利用する日本国内のお客様やドライバーからのお問い合わせ対応に加え、本社への報告業務（英語）も担当します。 ※日本語または英語のみのポジションを選択可能です。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万円 ~ 500万円 固定給に加えてボーナスあり
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 新規顧客開拓、既存顧客との関係維持・発展、他部署との連携による日常業務管理、社員の監督、ビジネス開発プロジェクトへの参画、現地の関連組織とのやり取り、マレーシアオフィスの維持管理を担当。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- RM 8,700～RM10,500（言語手当含む）。
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 外資系企業での経理職として、支払い業務、入金・回収業務、財務報告業務を担当。主な業務は請求書の処理、未決済の回収業務、会計関係の月末レポート作成、監査プロセスの管理など。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 験考慮の上、応相談
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 日系企業のお客様への営業及びサポートを行う。 具体的には、マレーシア及び東南アジア諸国の新規顧客の開拓と関係構築、既存顧客との関係維持と拡大を担当。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：RM14,500/月～(基本給：RM10,000/月～+海外勤務手当 RM4,500/月) ※基本給は経験値やスキルに応じて変動 ・試用期間：6ヶ月 ・賞与：あり(1回/年支給)※業績に応じる金額は決定 【雇用条件・その他待遇】 ・交通費 ：自宅から会社の距離に応じて支給(RM300～1,200/月) ・有給休暇：12日 ・病欠休暇：14日 ・住宅手当：あり ・携帯電話手当：RM130／月 ・食事手当：RM5／勤務日 ・出勤手当：皆勤の場合RM100／月支給 ・社用車支給：あり(ガソリン・高速代支給) ・医療保険：本人無制限、配偶者・子供RM1,200／年 ・入院保険（年間上限RM40,000）、傷害保険（RM100,000）加入 ・健康診断：あり(年一回) <その他> ・就労ビザ(帯同ビザ含む)のVISAサポートあり(費用は会社負担)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- この度は経理・財務・経営企画を中心に、マレーシア法人の財務とガバナンスを統括するポジションです。日本本社および現地経営陣と連携し、決算・予算・監査対応・内部統制など幅広い領域でリーダーシップを発揮していただきます。 【業務内容】 ・小口現金・銀行支払いの承認、仕入・経費精査 ・月次／四半期／年次決算、PL・BS分析、財務資料作成 ・予算策定、利益計画立案および取締役会・株主総会用資料作成 ・経理システム改善（請求書自動処理導入等） ・原価会議の運営（月次）、新製品コスト分析・報告書作成 ・外部監査・税務対応、日本本社への会計・財務報告 ・内部統制およびコンプライアンス関連対応（SOX監査、贈収賄防止、連結監査など） ・経営企画・管理部門のサポート、日本本社との調整・報告
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・試用期間：6ヶ月 【福利厚生】 ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり ・有給休暇：年間8日 ・病気休暇：年間14日 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- この度、営業戦略の立案から実行までをリードいただける営業マネージャーを募集します。 本ポジションでは、会社全体の売上目標達成に向けて、既存顧客との関係強化および新規開拓を行いながら、 技術・製造・物流部門など社内関連部署との密な連携も図っていただきます。 また、チームメンバーの育成や展示会への参加など、営業組織全体の成長にも貢献いただける、非常にやりがいのあるポジションです！ 【業務内容】 ・会社目標を達成するため営業戦力の策定 ・既存顧客の管理と新規顧客の開拓 ・新規顧客との契約締結の業務 ・技術、製造、物流部門との社内での連携 ・市場、競合他社の最新動向のキャッチアップ ・経営層向けの予算、売上報告書の作成 ・業界イベント、展示会の参加 ・営業スタッフの教育 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーにて、最先端の電子部品を取扱う営業のポジション！ ・顧客対応から営業戦略の立案、社内連携まで幅広く担当！提案力とマネジメント力を磨ける環境！ ・現地法人の営業チームをけん引し、日系グローバル企業の成長を支えるキーパーソンとして活躍できるチャンス！
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・試用期間：6ヶ月 【福利厚生】 ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり ・有給休暇：年間8日 ・病気休暇：年間14日 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- この度、製造業でのマネジメント経験を豊富にお持ちな製造 / 生産管理マネージャーを募集します。 本ポジションでは、生産プロセスの全体的な管理と最適化を通じて、製品の品質と製造効率の向上の推進をいただくとともに、 製造チームをリードし、各部門との連携を図りながら、継続的な改善や戦略的な意思決定を行うことで、オペレーションの最適化を実現していただきます。 製造分野でのマネジメント経験を活かして、チームと組織の成長に貢献したい方、必見です！ 【主な業務内容】 ・生産戦略の立案と導入による、生産効率の向上・コスト削減・品質改善の推進 ・設計・品質・生産など他部門との連携による、納期・スケジュールの管理 ・リーン生産方式などを活用した、生産プロセスの改善活動の推進 ・製造設備や工程の継続的な評価・改善によるパフォーマンス向上 ・生産トラブルの原因分析と迅速な対策によるダウンタイムの最小化 ・作業指示書や標準作業手順書（SOP）の整備と運用のチェック ・製造部門メンバーの教育・評価・マネジメントによるスキル向上とチーム強化 ・最新の製造技術や業界動向の調査・導入 ・サプライヤーとの連携による高品質な部材の安定調達と課題対応 ・法規制や社内ルールに基づいたコンプライアンスの徹底 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーで、最先端の電子部品の製造に携われるポジション！ ・生産管理や調達、チーム育成など、幅広い業務を統括するハイレベルなマネジメントポジション！
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・試用期間：6ヶ月 【福利厚生】 ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり ・有給休暇：年間8日 ・病気休暇：年間14日 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- この度、高い専門性と実行力を兼ね備えた品質管理マネージャーを募集します。 本ポジションでは、製品が常に一定の品質基準を満たせるよう、品質管理体制の構築・運用を行うとともに、 リーダーシップを発揮してチーム内外と円滑に連携し、品質の維持・向上に貢献していただきます。 また、社内だけでなく、取引先を含む社外関係者とも連携し、グループ全体で定められた品質基準の達成を目指していただく、 やりがいのあるポジションです！ 【業務内容】 ・顧客満足を目指し、品質管理のルールや手順を策定 ・品質に関するデータを分析して傾向を把握し、改善点を提案 ・品質管理チームの指導・育成 ・他部門と連携し、全社の目標に沿った品質管理体制の構築 ・品質監査の実施 ・品質に関する書類や記録の管理 ・品質管理の観点から、新しい製品の開発支援 ・品質管理に関する最新の動向のキャッチアップ、チームへの共有 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーで、最先端の電子部品製造の品質管理に携われるポジション！ ・品質データの分析や監査対応など、マルチなスキルを活かして活躍できるチャンス！ ・日系上場メーカーの品質体制を現地でリード！グローバル基準のスキルを習得できる環境！
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・12,000 MYR ~ 15,000 MYR（※経験値やスキルに応じて変動） ・昇給：有 ・賞与：業績賞与有 【福利厚生】 ・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり） ・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ・社用車：貸与あり ・社用携帯：貸与あり
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- このポジションでは、工場や倉庫設備の専門知識を活かし、安全確認・改善業務を担当します。設備のメンテナンスから新規導入までの幅広い業務に加え、部下のマネジメントを通じて効率化や安定稼働を支えます。長期的には、日本本社との連携を図りながら、新しい設備導入や改善提案を推進し、工場の設備全般を専門的に管理・運用していく役割を担います。 【職務内容詳細】 1.工場設備全般の専門的な安全確認・改善業務 工場内の各設備（製造機械、蒸気設備、ボイラーなど）の安全確認を行い、問題点を専門的な視点から洗い出します。必要な改善策を提案し、専門的な知識を活かして効率化・リスク低減を実現します。 2.機械メンテナンス・故障対応（専門知識活用） フィルム塗布機や裁断機などの製造設備について、機械工学的な視点を持って定期的なメンテナンスを行い、故障時には迅速に対応します。問題が発生した場合には、専門知識を駆使して修理・交換を実施し、外部業者との調整も担当します。 3.設備の運用・専門的なマネジメント 工場全体の設備（蒸気設備やボイラーなど）の運用状況を専門的に監視し、維持・改善します。これらの設備が安全かつ効率的に稼働するよう管理を行い、日々のチェックを実施します。また、部下への指導やマネジメントを通じて、専門知識を共有しながらチームのスキル向上に貢献します。 4.部下の指導・マネジメント（設備管理チーム） 設備管理チームのメンバーに対して、専門的な知識に基づいた指導を行い、チームとして効率的に業務を遂行できるようサポートします。スタッフの育成と共に、業務の進捗や作業の進行状況を把握し、指導・調整を行います。 5.設備導入・新規プロジェクトの専門的推進 新しい設備の導入においては、機械設備に関する専門知識を活かして、導入計画を立案・実行します。日本本社との調整を進めつつ、現場のニーズに合った設備導入を推進します。長期的な設備増強計画や改善提案を行い、工場の効率化を目指します。 6.倉庫・工場施設の改善提案（専門知識を活かして） 倉庫や工場内のオペレーションの最適化を専門的に検討し、改善提案を行います。例えば、倉庫の拡張や最新の安全装置の導入など、設備全般に対する深い知識を活かして、生産性向上やコスト削減に貢献します。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・RM 8,000～12,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・昇給：有 ・賞与：業績賞与有 【福利厚生】 ・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり） ・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ・社用車：貸与あり ・社用携帯：貸与あり ・国内・海外出張あり
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 今回募集するポジションでは、マレーシアで製造された当社製品を、東南アジア・中東・アフリカなどの幅広い地域の代理店に向けて営業・販売活動を行っていただきます。基本的には既存代理店との関係維持・拡販が中心ですが、将来的には新たな国・地域への市場開拓にも携わっていただくことを期待しています。 当社は日本本社の営業部門とも連携して各国の販売会社をサポートしており、マレーシアもそのひとつの重要拠点となっています。そのため、日本側との情報共有や報告・連携が日常的に発生することから、日本語による業務対応や文化的な理解が求められる場面が多く、日本人として働くことのバリューが発揮できるポジションとなっています。 1. 既存代理店への営業活動とサポート 既存の海外代理店に対して、製品情報の提供、価格交渉、注文管理、納期調整など、日常的な営業・販売支援を行います。また、定期的なコミュニケーション（オンラインやチャット・メールなど）や訪問（海外出張）を通じて、信頼関係を強化し、長期的な取引継続と販売拡大を目指します。 2. 販売データの分析と販促施策の立案 代理店からの販売実績をもとに、売上傾向や市場の動きを分析し、販売促進の提案を行います。プロモーション企画の立案や、需要予測に基づいた出荷計画の策定なども担当していただきます。 3. 日本本社との連携・レポーティング業務 日本の営業部門や事業部との定期的な情報共有・報告が発生します。営業活動の進捗、代理店の状況、市場の動向などを日本語でまとめ、的確に伝えることが求められます。 4. 将来的な新規国・地域への代理店開拓 既存の枠にとらわれず、今後成長が期待される国・地域への進出を視野に入れた市場調査や新規代理店候補の選定、初期交渉にも関わっていただきます。段階的に業務を引き継ぎながら、新規開拓にチャレンジしていくことが期待されます。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 60,000 - 90,000 (Annual)
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ・Handle HR operations, including recruitment, onboarding, payroll, and employee relations. ・Manage administrative tasks such as office coordination, documentation, and compliance. ・Act as a liaison for Japanese-speaking stakeholders, ensuring smooth communication and cultural alignment. ・Support policy development and implementation for HR and administrative processes. ・Assist in training programs, performance management, and employee engagement initiatives. ・Ensure compliance with labor laws and company regulations. ・Collaborate with management to drive organizational efficiency and growth.
JAC Recruitment Malaysia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 60,000 - 84,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- Our client is an established Japanese brand of industrial used fabric with office in Kulai, Johor. Key Responsibilities ・Develop and maintain strong relationships with clients and partners ・Identify new business opportunities and support sales growth in target markets ・Conduct product presentations and provide technical support to customers ・Collaborate with internal teams to ensure customer requirements are met ・Prepare quotations, proposals, and sales reports ・Attend industry events, exhibitions, and client meetings as needed ・Provide translation and interpretation support during meetings and documentation review
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 144,000 - 180,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ・営業チームを率いて、売上および成⾧目標の達成を支援する、意欲的で成果志向の営業マネージャーを募集しています。 ・戦略的な営業計画の立案、チームとの円滑なコミュニケーション、パフォーマンスの監視、顧客との強固な関係構築を通じて、⾧期的な成功を目指しま す。 【主な業務内容】 ・月次・年次の売上目標達成に向けた営業活動の統括 ・営業戦略・計画・プロセスの策定および実行 ・必要に応じて営業担当者への指導・研修・メンタリングの提供 ・主要顧客との関係構築および維持 ・営業データの分析による傾向・機会・改善点の特定 ・グループ営業チーム、生産部門、品質・歩留まりチームとの連携 ・価格戦略、契約交渉、事業開発活動への参画 ・定期的な報告書の作成および経営陣への営業成果の報告
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 6,000 - 102,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 生産／製造エンジニアとして、効率的な生産と高品質な製品の製造を確保するために、製造プロセスを監督・最適化する責任を負っていただきます。部門横断的なチームと連携し、専門知識を提供し、継続的な改善活動を実施することで、オペレーションの卓越性を推進します。 ・効率の最適化、コスト削減、製品品質の向上を実現するための製造戦略とプロセスを策定・実施する。 ・設計エンジニア、品質管理エンジニア、製造担当者を含む部門横断的なチームと連携し、円滑な生産オペレーションと製品のタイムリーな納品を確保する。 ・リーン製造手法を活用し、プロセス改善プロジェクトを主導・参加し、無駄を特定・排除し、生産性と製品品質を向上させる。 ・既存の製造プロセスと設備を評価し、改善の機会を特定し、効率性と生産性を向上させるための変更を実施する。 ・根本原因分析を実施し、是正措置を実施することで、生産上の問題を解決し、ダウンタイムを最小限に抑える。 ・作業指示書、プロセスフローチャート、標準操作手順（SOP）などの製造文書を作成・維持する。 ・若手製造エンジニアのトレーニングと指導を行い、専門能力開発のための指導とサポートを提供する。 ・製造技術、プロセス、業界のベストプラクティスに関する最新情報を常に把握し、製造プロセスを改善するための適切な変更を実施する。 ・サプライヤーと協力して、高品質の材料と部品の入手性を確保し、生産に影響を与える可能性のあるサプライヤー関連の問題を解決する。 ・製造プロセスにおける規制要件および業界標準への準拠を確保する。
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 99,600 - 102,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 製造エンジニアリング・マネージャーは、企業内の製造プロセスの効率的かつ効果的な運用を確保する上で重要な役割を果たします。製造施設におけるエンジニアリング活動を監督・管理し、製品が品質基準、生産スケジュール、コスト目標を満たすように製造されるよう責任を負います。製造エンジニアリング・マネージャーは経営チームの主要メンバーであり、様々な部門と連携して製造プロセスの改善と継続的な改善活動を推進します。 ・製造エンジニアリングチームを率いて管理し、チームの成功と専門的な成長を確実にするために、指導、メンタリング、トレーニングを提供します。 ・生産効率、品質、安全性を最適化するための製造プロセスと手順を開発・実装します。 ・設計エンジニアリング、生産、品質保証などの部門横断的なチームと連携し、新製品や新プロセスの開発・実装を行います。 ・継続的な改善活動とリーン生産方式の原則を推進し、生産性の向上、廃棄物の削減、そして全体的な業務パフォーマンスの改善を図ります。 ・生産データと指標を監視・分析し、改善領域を特定し、必要に応じて是正措置を実施します。 ・安全で環境に優しい職場環境を維持するために、会社の方針、規制要件、業界標準への準拠を確保します。 ・製造能力と効率性を向上させるため、新しい機器、技術、自動化システムの導入をエンジニアリングの観点から管理・監督します。 ・製造ラインをエンジニアリングの観点から開発・管理し、最適なリソース配分とコスト管理を実現します。 ・サプライヤーやベンダーと協力し、新しい技術、材料、機器を調達・評価し、製造プロセスの改善とコスト削減を図ります。 ・複雑な製造上の問題の解決、問題のトラブルシューティング、そして生産量の最適化のために、技術サポートとガイダンスを提供します。
JAC Recruitment Malaysia / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 60,000 - 84,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- パーム油を生産する際に発生したパーム椰子殻を日本の火力発電の燃料として輸送するために 保管するヤードの管理と積み込みの監督をお任せします。 ・毎日積み込まれるパーム椰子殻の品質が良好か、異物が混入していないかを確認し、日本人マネージャーに報告 ・協力会社のヤード運営スタッフの管理監督 ・月に1度船に椰子殻を積み込む際の監督（夜勤が発生します。）
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・MYR 96,000 - 144,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】： ・要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ・Lead and manage a team of 15 staff, including facilities technicians, chargemen, and maintenance engineers. ・Oversee preventive and corrective maintenance for all plant equipment and facilities. ・Develop and implement maintenance strategies to minimize downtime and optimize productivity. ・Ensure compliance with safety standards, statutory requirements, and company policies. ・Coordinate with other departments to support production needs and continuous improvement initiatives. ・Prepare and manage departmental budgets, reports, and performance metrics. ・Act as the primary liaison for Japanese-speaking stakeholders, ensuring clear and effective communication.
