マレーシアの不動産業界の求人一覧|現地採用・駐在を掲載
求人検索結果
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|一般事務・秘書/アシスタント|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】180万~250万ルピー ※経験・スキルにより応相談となります 【待遇・福利厚生】 ・インド社宅代を全額会社負担(CTCに含む) ・赴任時航空券代を全額支給 ・VISA、FRRO取得費用を全額会社負担 ・勤務1年以上の社員は、毎年一回、一時帰国往復航空券代を全額支給 ・営業時の社用車の使用並びに営業交通費全額会社負担
- 勤務地
- 他アジア、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、他アジア・海外(インドネシア・インド・タイ・ベトナム等)
- 職務内容
- 【ポジション概要】 新規・既存の法人企業に出向き、新任駐在員の方の住居探しサポートをお願いいたします。また、マネージャーとして日本人・インド人の業績管理なども行っていただきます。 【業務内容】 ・新規・既存企業へのアポイントメント ・新規駐在員の引越需要の察知~ヒヤリング・物件紹介~内覧~契約 ・住居決定後、入居前~後のサポート※一般住居の仲介に慣れていただいた後はオフィス仲介を担当いただく場合もございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】320,000‐470,000円 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・各種社内イベント ・携帯Simカード ・社員旅行 ※その他応相談
- 勤務地
- 他アジア・海外(インドネシア・インド・タイ・ベトナム等)
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの大規模都市開発プロジェクトにおいて、分譲・賃貸住宅および商業施設等の不動産管理業務全般を担っていただきます。入居者・テナントとの関係構築から施設の維持管理、収益最大化に向けた運営改善まで、物件の「価値を守り、育てる」役割を担う重要なポジションです。主な業務内容1. 物件運営管理 担当物件(住宅・商業施設等)の日常的な運営管理および入居者・テナント対応 入退去手続き、契約更新・解約管理 賃料・管理費等の請求・回収管理および未収対応 2. 建物維持管理(BM) 設備点検・修繕計画の立案および業者管理(空調、電気、給排水等) 管理委託会社・メンテナンス業者との折衝・品質管理 長期修繕計画の策定支援および予算管理 3. テナント・入居者リレーション 入居者・テナントからのクレーム・問い合わせ対応(日本語・英語・ベトナム語対応) コミュニティイベントや居住者サービスの企画・実施 入居満足度向上施策の提案・推進 4. リーシング(空室対策) 空室状況の把握と入居促進施策の立案・実行 仲介会社・エージェントとの関係構築および営業活動サポート 市場調査(賃料相場・競合物件分析)の実施 5. 収支管理・レポーティング 担当物件の収支管理(予実管理)および月次・四半期レポート作成 本社・上長への定期報告および改善提案 KPI(稼働率・収益・顧客満足度等)のモニタリングと改善対応 6. 関係部署・外部機関との連携 開発部門・法務・経理・営業等の社内関係部署との連携 ベトナム地方当局や管理組合との折衝・調整 プロジェクト新規開業時の管理体制構築サポート
Reeracoen Vietnam / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:2,500~4,000 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2カ月(試用期間中の給与:85%) 【賞与】年1回 【昇給】年1回(給与査定) 【手当】 ・住宅手当(応相談) ・通勤車あり(ピックアップ時間・場所指定) ・SIMカード支給 ・VISA及び労働許可証取得サポートあり 【福利厚生】 ・民間医療保険(海外保険) ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- 他アジア・海外(インドネシア・インド・タイ・ベトナム等)
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。(現場作業中心です) 【業務内容】 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 (先方は、開発企業なので建設業務は、すべて外注になります) ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメント(必要に応じて)


