マレーシアの出張あり(海外・国内)の求人一覧
求人検索結果
THANK ASIA Corp. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:400万円~800万円 ※上記は国内勤務の給与レンジです。 海外赴任後は、【赴任手当(住居手当込み)】付与され上記年収を上回る見込みです。 (詳細は下記参照) 給与決定:原則として現年収、経験スキルを踏まえて決定 賞与・昇給:あり 国内勤務時:現在の居住地から通勤可能な店舗へ出勤いただきます。 【台湾赴任時の海外駐在者制度(現行制度の主な内容)】 ※以下規定変更の可能性有 ・生活補助金:月8万円 ・家族生活補助:帯同家族1人につき月4万円 ・単身赴任手当:月5万円 ・子女教育:日本の公立学校等との差額を会社負担 ・単身者等の帰省:年4回 ・家族帯同時の帰省:年2回まで ・生活準備金:10万円+条件により帯同家族分 ・パスポート:条件に基づき家族分含め会社負担 ・社会保険・保険: 日本の社会保険は継続加入 海外社会保険は会社負担 海外駐在員保険は会社負担 ・赴任期間:3年を目安
- 勤務地
- 日本(マレーシア関連・出張・赴任有り等)、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 1.国内店舗勤務(入社後 1~3 か月を想定) 現地のビザ取得期間を中心に、 原則として現在の居住地から通勤可能な店舗へ配属します。 配属部門で実務を経験し、 海外赴任に必要な店舗運営を理解・習得します。 ・商品政策、商品選定、仕入れ、値付け ・販売計画の立案、売場づくり、商品展開 ・売上・粗利・在庫等の数値管理 ・部門運営、人員配置、スタッフへの指示・教育 ・現場主義、商売の考え方、店舗運営の理解 ※国内勤務期間は 1~3 か月を想定していますが、ビザ・就労許可の取得状況、習熟度、事業計画等により変動する場合があります。 2.台湾赴任後 台湾の現地法人・店舗において、 担当部門の店舗運営に関する指導・管理を担当します。 国内で習得した商売を現地で実践し、 現地社員とともに部門成果をつくる役割です。 ・商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくり ・売上・粗利・在庫等の管理 ・現地社員への技術指導、教育、育成 ・現地社員との連携による部門運営・組織づくり ・現地ニーズに合わせた商品・売場施策の提案 ・経験・役割に応じた新店舗立ち上げへの参画 ※募集部門・採用予定人数 ・惣菜:2名 ・鮮魚:2名 ・精肉:1~2名 ・青果:1~2名 ・食品:1~2名
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験スキルに応じ考慮 ※コンサルティング業界でのご経験者や、その他即戦力となる能力やスキルをお持ちの方は相談可 【賞与】あり(年4回 / パフォーマンスにより変動あり) 【インセンティブ】あり(月次のKPI達成度により変動) 【昇給制度】あり 【福利厚生など】 ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張(日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域) ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入
- 勤務地
- シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務 組織開発(現地化など)や、人材開発コンサルティング(ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け)の提案を行います。 ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。 ※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。 【魅力ポイント】 1. 語学不問・経験不問!人物重視の採用(社内公用語:日本語) 2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境 3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※ご面談時に公開いたします。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ※機密性の高い求人募集となりますので、ご面談時に企業名や求人情報を公開いたします。 【仕事の概要】 日系食品メーカーのベトナム法人にて新たに拠点責任者をお探ししております。 日本の大手グループ会社の一員として、商品開発や海外事業を強化中です。 海外各国で事業を展開し、海外事業は売上・利益ともに拡大を続けています。 【具体的な業務内容】 事業の更なる拡大に向け、市場開拓と拠点体制の強化を目的に、ベトナム国内に新拠点を開設する計画です。 本グループは2030年までの中長期計画で海外売上・海外営業利益を重要な指標としており、ベトナムが重点市場の一国とされております。 2027年中の開設を目標としており、その立ち上げと運営を担う拠点責任者候補を募集します。
PERSOL India Private Limited / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務|一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 年額 350万~450万INR 年額 595万~765万円 ※経験スキルにて決定 ※1ルピー = 1.7円換算 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得・代理店費用 ・赴任時一時ホテル費用 ・SIM貸与 ・現地医療通訳・費用サポート ・一時帰国(年2回 エコノミークラス航空券支給、追加手荷物23kg社費)
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■このポジションの魅力 駐在員や出張者、日本の本社、現地スタッフをつなぐ「組織の要」となるポジションです。出張手配や生活面のサポートから、人事労務・給与関連の実務まで幅広く担当するため、海外の管理部門で通用する実務経験とキャリアを築けます。 ■仕事内容 (1)駐在員・出張者のサポート ・日本からの出張者・駐在員の受け入れ準備と各種サポート ・航空券、ホテル、車両の手配、ビザ申請のサポート ・社内外の関係者とのスケジュール管理・調整、情報共有 (2)人事・労務のサポート ・ビザ申請、雇用契約書の締結・更新の手続き ・関連書類の管理と、日本の本社との調整 (3)経理・給与関連のサポート ・個人所得税、給与計算、各種支払いのサポート ・データの管理 ・その他、上記に付随する事務業務
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 ・月給:220,000〜352,000INR(約38万〜60.8万円)。スキル・経験により決定します(1INR=1.7円で換算) ・年収の目安:約456万〜730万円(賞与は別) ・賞与:会社の業績と評価に応じて支給(在籍6か月を超えた方が対象) ・所得税:インドの所得税は会社が負担します ・社会保障:月給からインドの社会保障分(本人負担12%)が控除されます。会社も12%を負担し、帰任時には合計2・4%と利息を本人が受け取れます ■福利厚生 ・赴任時の航空券を支給 ・VISA・FRROの取得費用を会社が負担 ・社員寮を完備 ・出勤・退勤時の社用車での送迎 ・健康診断・予防接種の費用を会社が負担 ・海外旅行傷害保険 ・一時帰国の航空券を支給(年3回) ■想定キャリアパス 本社の駐在員待遇への切替実績あり(切替を希望する場合、待遇が上がり、他国への転勤・駐在の可能性もあります)
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジションの魅力 インドに進出する日系メーカーにとって、工場の建設は事業の土台となる一大プロジェクトです。このポジションでは、新規顧客の開拓から受注、着工まで、一連の営業プロセスを担当します。設計部門や施工部門の専門家と協力しながら、顧客の課題に合わせた提案をつくり上げていくため、ソリューション営業としての実力を高められます。日系企業のインド進出を最前線で支えるやりがいのある仕事です。 ■仕事内容 インド国内のプロジェクトは、主に日系企業(特に製造業)の工場建設や電気設備工事です。 (1)顧客開拓・関係構築 ・顧客対応と案件情報の収集 ・既存顧客(施主)との関係構築とフォローアップ ・案件を紹介してくれる関係機関(商工団体や金融機関など)との関係構築とフォローアップ (2)提案・受注 ・顧客の課題のヒアリング ・社内の設計部門・施工部門との提案内容のすり合わせ ・入札への対応、提案書の作成 ・契約手続きと、案件の進行にともなう各種調整 (3)受注後のフォロー ・社内外の関係者とのコミュニケーションのサポート(進捗の確認など) ・社内外の営業関連会議の運営と議事録の作成 ・受注データの管理
PERSOL India Private Limited / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 233,000〜423,000INR(約40万〜72万円) ※経験・スキルにより決定 ※1INR=1.7円で換算 【賞与】年1回(会社と個人の実績に応じて支給) 【昇給】あり 【試用期間】6か月 【手当・赴任サポート】 ・Joining Bonus:15万INRを支給 ・赴任時の航空券を支給 ・赴任時の一時宿泊費用(10日分) ・VISA・FRROの取得・更新費用 ・一時帰国手当(往復の航空券代を年2回支給) ・海外送金費用の補助 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・予防接種費用の補助 ・健康診断費用の補助(年1回、4万INRまで。年齢により補助額は異なります)
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 大手日系シンクタンク・コンサルティンググループのインド法人で、日系企業や政府機関を対象とした経営コンサルティングを担当していただきます。インドを中心に、欧米・ASEAN・アフリカ市場の案件に携わる機会もあります。 ■コンサルティング・プロジェクト設計 ・クライアント(日系企業・政府機関など)の経営課題の抽出と、プロジェクト全体の設計 ■高度なリサーチ・分析 ・公開情報、契約データベース、現地でのヒアリングを組み合わせた、インド市場の多角的な情報収集 ・競合分析、規制動向の調査、消費者行動の分析をもとにした、事業の成功要因の構造的な特定 ■ビジネス開発(新規顧客の開拓・関係構築) ・日系製造業を中心とした新規クライアントへのアプローチと、課題解決型の提案による案件化 ・既存クライアントとの信頼関係の構築と、継続的なプロジェクトの受注 ■チームビルディング・若手の育成 ・現場責任者として、若手メンバーへのリサーチ手法やロジカルシンキングの指導 ・ナレッジの共有による組織全体の生産性向上と、次世代リーダーの育成 <プロジェクトの進め方> ・プロジェクトの規模に合わせて、日本人とインド人の混成チーム(3〜10名)を組みます。 ・対象国・対象業界の調査や分析は、インド人コンサルタントと協力して進めます。 ・日本人コンサルタントは、日系の顧客企業とのコミュニケーションや社内チームのリードなど、プロジェクトの要となる役割を担います。 <主な対象業界> 自動車、電機、精密機械、食品などの製造業を中心に、商社、物流、鉄道、不動産、金融の案件も増えています。 【募集背景】 コンサルティング部門とリサーチ部門が統合し、新たな組織として始動しました。案件の開拓からプロジェクトの推進までを一貫して担う体制を構築しています。事業拡大にともない、年間6〜7名の採用を予定しています。 【魅力ポイント】 ・インドから、グローバルな経営コンサルティングに携われる 日系企業のインド進出戦略、JVパートナーの発掘・選定、M&Aの支援など、経営の根幹に関わるテーマを扱います。 ・案件の開拓からプロジェクトの推進まで、一貫して担当できる 統合後の新しい組織で、提案から納品まで、コンサルタントとしての総合力を高められます。 ・日本人スタッフが多数在籍 社員の約3割が日本人なので、初めての海外勤務でも相談しやすい環境です。 ・働きやすさと待遇 在宅勤務とフレックスタイム制があり、土日は休みです。入社時には15万INRのJoining Bonusが支給され、一時帰国の航空券も年2回支給されます。 ・キャリアパス 希望や適性に応じて、リサーチ業務に深く携わることもできます。将来は、より上位の役職やマネジメントポジションを目指せます。
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 200,000〜250,000INR(約25.5万〜42.5万円) 年収 240万〜300万INR(約306万〜510万円) ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定 ※1INR=1.7円で換算 【賞与】あり(会社の業績に応じて支給) 【昇給】あり 【試用期間】6か月 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用 ・VISA・FRROの取得費用(代理店費用を含む) ・赴任時のホテル費用 ・SIMの貸与 【福利厚生】 ・国内医療保険 ・一時帰国の航空券費用と休暇(年1回)
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本を代表するオフィス家具・ワークプレイスソリューションメーカーのインド法人で、ジャパンデスクの営業担当として、インドに進出している日系企業への営業をお任せします。日系企業の新規進出やオフィスの移転・改装にあわせて、オフィスデザイン、家具、内装を企画・提案する仕事です。新規開拓から既存顧客のフォロー、ニーズのヒアリング、社内チームと連携した提案、プロジェクトの推進、サービスの提供まで、一連の流れをリードしていただきます。 ■営業活動 ・新規顧客への営業、既存顧客へのフォローアップ ・日系企業の新規進出や移転・改装にともなう、オフィスデザイン・家具・内装の企画提案 ■社内連携・書類作成 ・社内のデザイナーやマーケティングチームとの連携 ・見積書、請求書、提案書などの作成 ■出張・ネットワーキング ・インド国内への出張(ムンバイを中心に、バンガロールなどほかのエリアの可能性もあり) ・ビジネスイベントやセミナー、日系企業の会合や日本人会などへの参加を通じたネットワークづくり <チーム体制> インド人マネージャーの下で、日系企業担当のメンバー1名と一緒に働きます。 【募集背景】 事業拡大にともない、新たに設けたポジションです。 【魅力ポイント】 ・日本を代表するブランドのもとで、グローバルな実務経験を積める オフィス家具や空間設計の分野で、高い専門性を身につけられます。 ・顧客の「働く場所」をゼロからつくる、形に残る仕事 日系企業のインド進出や移転という節目に立ち会い、オフィス空間の完成まで関われるやりがいがあります。 ・新設ポジションで、日系企業向け営業の基盤づくりから関われる ジャパンデスクの立ち上げ期なので、自分のやり方を形にしていけます。 ・異文化環境でグローバルなビジネススキルを磨ける インド人のマネージャーやデザイナーと協力しながら、日系企業の顧客と向き合うことで、実践的なコミュニケーション力が身につきます。 ・家具・内装業界の経験は問いません 有形商材の法人営業経験があれば、業界未経験でも応募できます。
PERSOL India Private Limited / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 200,000〜250,000INR(約34万〜42.5万円) ※経験・スキルにより決定 ※1INR=1.7円で換算 【インセンティブ】自分の営業活動による初年度売上の10%を支給 【賞与】会社と個人の実績に応じて支給 【試用期間】6か月 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券(入社時の日本からインドへの航空券を会社が負担) ・VISA・FRROの取得費用と手続きのサポート ・一時帰国の航空券(年1回、日本との往復。上限70,000INR) ・通勤交通費(自宅からオフィスまで、会社の規定にもとづき実費を精算) ・出張費(国内出張のホテルは1泊10,000INRまで、航空券と現地交通費は実費、日当1,500INR) ・携帯電話・通信費手当(月1,000INRまで) 【福利厚生】 ・医療保険(本人の入院医療保険、補償額は最大300,000INR) ・健康診断(年10,000INRまで会社が負担) ・インドの確定申告のサポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 会計・税務・法務・人事などの専門サービスを提供するコンサルティングファームのインド法人で、Japan Deskのメンバーとして、日系企業のインド進出や現地での事業運営を支援していただきます。日系企業のクライアントと、社内のインド人専門家(会計、税務、法務、人事・労務、会社設立、M&A、移転価格、監査など)の橋渡し役となり、プロジェクトを円滑に進めるポジションです。契約前の提案から受注後のサポートまで、一人の担当者が一貫して関わります。 ■クライアント対応 ・日系企業のクライアントの窓口対応 ・日本人クライアントへの提案、打ち合わせ、フォローアップ ■プロジェクトの推進 ・インド人専門家(会計・税務・法務・人事など)との調整と進捗管理 ・プロジェクト全体のスケジュール管理、タスク管理 ・社内外の関係者との調整 ■資料作成・コンサルティングのサポート ・契約書、見積書、提案書などの作成サポート ・日系企業のインド進出・運営に関する、各種コンサルティング案件のサポート ※必要に応じて、インド国内や日本への出張があります。 <チーム体制> Japan Deskは日本人3名(デリー2名、プネ1名)の体制です。日本人のGeneral Managerにレポートします。 【募集背景】 日系企業のインド進出や事業拡大の相談が増えていることを受けて、Japan Deskの体制を強化するための増員です。 【魅力ポイント】 ・インドに進出する日系企業を、幅広く支援できる 業界や規模を問わず、さまざまな企業のプロジェクトに携われます。 ・会計、税務、法務、人事など、幅広い専門知識が身につく 社内の専門家と一緒に仕事を進めるので、業界未経験からでも実務を通じて知識を深められます。 ・日本人の上司のもとで働ける 日本人のGeneral Managerにレポートする体制なので、初めての海外勤務でも相談しやすい環境です。 ・成果が報酬に反映される 自分の営業活動で得た売上の初年度10%が、インセンティブとして支給されます。 ・日本とインドをつなぐ、インドビジネスの最前線 日系企業のインド進出という大きな決断に、最初から関われるやりがいがあります。
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年間 200万ルピー ~ 230万ルピー(約 340万円 ~ 391万円相当 ) ※1ヶ月分のボーナスを含む ※ご経験・スキルを考慮の上決定 ※1ルピー = 1.7円換算 【諸手当・サポート内容】 赴任時航空券費用:有 VISA・FRRO取得・代理店費用:有 赴任時ホテル費用(~21日分まで):有 携帯電話・SIM貸与:有 海外・国内医療保険:有 一時帰国航空券費用・休暇(年1回):有 予防接種費用:有 交通費精算:有
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ 職務概要: 配属先の事業部門にて、主にインド進出日系メーカー(自動車、家電、化学製品等)に対するBtoB営業を担当します。※インド国内出張有り グルガオンオフィスでの研修、実務経験後は、本人のスキルや適性に応じて他拠点に配属の可能性もございます。 ■ 具体的な業務: ・既存顧客のフォロー&深耕営業:定期訪問、原材料の需要ヒアリング、見積提出、受発注管理 ・新規開拓・市場調査:新規用途の提案、現地メーカーや新規日系進出企業のニーズ把握 ・サプライチェーン調整:日本本社、東南アジアグループ拠点(シンガポール・タイ等)、現地仕入先との納期・物流・価格調整 ・関係構築:顧客との会食などを通じた長期的信頼関係の構築 ・社内コミュニケーション:インド人スタッフとの社内調整、日本人駐在員への報連相
PERSOL India Private Limited / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収500万~750万円(INR 294万~441万/年) ※1ルピー=1.7円換算 ※経験・能力により決定 ※試用期間:6ヶ月 【賞与】有(実績に応じて支給) 【昇給】年1回 【手当・サポート】 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得費用 ・赴任時ホテル費用 ・一時帰国航空券費用 ・SIM貸与・通信費用 【福利厚生】医療保険 【キャリアパス】社内昇進・管理職登用、将来的に現地法人MD就任を想定
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系精密工具メーカーのインド法人で、次期MD(現地法人社長)候補として営業・組織運営・経営管理を段階的に担っていただきます。入社後5~10年を目安に、MDとしてインド法人の経営を担っていただくことを想定しています。 ・営業・事業開発 インド市場の営業戦略の立案・実行、主要顧客との商談・価格交渉・契約条件の調整、売上・案件進捗・収益管理、新規顧客開拓、市場・競合分析 ・組織マネジメント インド人Sales Managerおよび営業チームの管理・育成、現地人材への権限移譲と組織のローカライズ推進 ・経営管理 現MDのもとで事業計画・予算・収益管理に参画、経営課題の改善、中長期成長戦略の策定 ・日本本社との連携 本社・工場との調整、業績・市場情報の報告、本社の経営方針・事業戦略のインド法人への展開 想定キャリアパス ・入社~約3年:インドを拠点に日本本社へ出張し、製品・事業・営業体制を習得 ・その後約5年:インド法人で営業管理・組織運営・経営管理の実務を経験 ・入社5~10年:現MDの後継としてMD就任を想定 ※日本への出張はありますが、長期赴任・転勤は前提としていません。 ※MD就任時期は適性・実績・事業状況により決定します。 【募集背景】 インド法人の成長と経営の現地化を見据えた新設ポジションです。現地で長期的に事業を牽引し、将来の経営を担う人材を迎え入れたいと考えています。 【魅力ポイント】 ・MD就任までの道筋が明示された、数少ない「経営者育成型」ポジション ・現地法人の全社員(MD・日本人駐在員を除く)を部下に持ち、早い段階から事業全体を動かせる裁量 ・半導体、自動車・二輪、航空機、建設など成長著しいインド製造業を顧客とし、市場拡大の波に乗れる ・日本本社での製品・事業研修があり、業界未経験からでも段階的に専門性を身につけられる ・転勤前提なし。インドに腰を据えてキャリアを築きたい方に最適
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与 CTC : INR 200-300万 + 別途手当 ※経験スキルにて決定 ■手当 赴任時航空券費用:有 VISA・FRRO取得・代理店費用:有 赴任時ホテル費用(要相談):有 携帯電話・SIM貸与:有 国内医療保険:有 一時帰国航空券費用・休暇(年1回):有 専用社用車:有(私用利用も可能) 出張手当(出張時食費は会社負担):有 年次健康診断:有 ■賞与 ディワリ前にBasic1か月分を支給 (支給時点で勤続1年未満の場合は勤続月数で按分した額を支給) ■年次昇給 有 ■キャリアパス 社内昇進・インド国内異動の可能性あり
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■職務概要: グルガオン拠点における法人営業として、日系企業を中心とした新規開拓、既存顧客の案件掘り起こしを担当していただきます。運賃(コンテナ・航空機)における価格競争力に加え、輸出入におけるワンストップサービスを強みに、お客様の課題に合わせた複合的な提案を行っていただきます。 将来的には、グルガオンでの実務経験を積んでいただいた上で、新規拠点(ベンガルール等)の立ち上げをお任せする可能性があります。物流業界での経験がある方はもちろん、未経験でも意欲と適応力のある方を歓迎しております。 ■職務内容: ・日系企業を中心とした新規開拓営業、既存顧客の案件掘り起こし ・競合他社(インドローカルのフォワーダー含む)からの乗り換え提案 ・輸出入におけるワンストップサービスの提案(支払先の一本化による顧客利便性の訴求) ・見積作成、価格交渉、既存顧客のフォローアップ、社内オペレーション担当(インド人スタッフ)との連携 ・客先での作業立会 ■入社後のイメージ 業界・職種未経験の方については、上長やナショナルスタッフから物流・営業の基礎知識のレクチャーを受けながら、実務を通じて営業活動を学んでいただきます。経験を積んだ後は、新規拠点の立ち上げ等、より裁量のある業務をお任せする可能性があります。 ※業務上の必要に応じて、月に数回程度、会社の指示による会合や会食にご参加いただく場合や、インド国内出張をしていただく場合がございます。こうした業務にも柔軟にご対応いただける方を歓迎いたします。
RGF Select India Pvt. Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~220,000INR 【福利厚生】赴任時の航空券支給、就労VISA・外国人登録(FRRO)取得サポート、赴任後のホテル滞在費(賃貸契約までの1~2週間程度)、年1回の一時帰国時の航空券支給、現地医療保険、業務とプライベートで利用可能な社用車支給(ドライバー付き)
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★【業界未経験OK】入社後は日本で1~2週間の研修を予定しており、業界知識がない方でも安心して業務をスタートいただけます!技術的な知識についても、現地の日本人・インド人スタッフがサポートします ★【キャリアアップ】!入社後のパフォーマンス次第では、本社採用となる可能性もございます(過去実績あり)。長期的なキャリア形成を目指せる環境です ★【評価制度】成果をしっかりと評価する社風で、パフォーマンス次第では給与アップにもつなげることが可能です! <ポジション概要> 日系企業を中心とした顧客の窓口として、新規開拓から既存顧客のフォローアップまで、営業業務全般を担当していただきます。月1回程度、インド国内への出張がございます。 <業務内容> ・新規顧客開拓に向けた市場調査およびターゲット企業の選定 ・日系企業を中心とした新規顧客へのアプローチ、商談機会の創出 ・既存顧客のフォローアップ、問い合わせ対応 <営業の特徴> ・顧客のカウンターパートは、インド現地法人の社長など、主にマネジメント層となり、日本人約60%、インド人約40%です。 ・インドでは電力の安定供給や工場の自動化に対するニーズが高く、日系企業の進出も続いているため、今後の成長が期待される市場です。 ・特に、まだ接点を持てていない日系企業に対して、アプローチ方法を自ら考え、商談につなげていくことが重要な役割となります。 ・製品に関する専門的・技術的な説明や対応は、主にインド人の技術スタッフが担当します。そのため、業界知識や技術知識がない方でも、これまでの営業経験やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 <勤務環境> ・顧客との関係構築や案件獲得に向けた営業活動が主な役割となるため、オフィスへの出社は週1~2回程度を想定しています。顧客訪問がない時間は、自宅での在宅勤務も可能です。 ・デリーNCRを中心に、チェンナイ、プネ、バンガロールなど、インド国内各地への出張が月に1回程度ございます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:RM7,000~10,000+コミッション 福利厚生: ・プロフェッショナル資格の会費補助(RM350) ・携帯電話手当 ・医療費補助(診療/歯科/眼科を含め年間RM500まで) ・有給休暇:14日 ・病気休暇:14日 ・産休:98日/育休(男性):7日 ・正社員採用(試用期間6ヶ月)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- マレーシアで会計/税務/監査などのサービスを提供する大手会計事務所グループにて、新設する日系企業向け部門のビジネスデベロップメントを募集します。 主な仕事は、マレーシアの日系企業に向けた会計サービスの提案による新規顧客の開拓です。日系企業の経営層との商談やネットワークづくりを通じて新たなビジネス機会をつくり、会計の専門業務は社内のディレクターやパートナーがサポートする体制です。 具体的には以下となります。 日系企業と会社をつなぐブリッジ役として、次の業務をご担当いただきます。 ・新規開拓: マレーシアの日系企業へアプローチし、会計サービス(会計/税務/関連アドバイザリー)を提案して新規アウトソーシング案件を獲得 ・経営層との商談: 日系企業の社長/経営層との商談を通じたニーズの把握 ・ネットワーク構築: 日系企業の会合、ビジネスセミナー、業界イベントへの参加による人脈の構築/拡大 ・社内連携: 会計等の専門的な業務は社内のディレクター/パートナーと連携して対応 ・出張: 日本その他海外への出張の可能性あり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:RM9,000~12,000 福利厚生: ・正社員採用 ・年次有給休暇:20日/年 ・病気休暇:14日/年 ・医療保険
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- インターナショナルスクールを運営する学校にて、日本市場向けの生徒募集/営業/事業開発を担うマネージャーを募集します。 主な仕事は、マレーシアのキャンパスを拠点とした日本人生徒の募集と、日本の学校/留学エージェント/企業などとの関係構築です。業務の大部分はマレーシアでの保護者対応やキャンパスでの受け入れで、定期的に日本へ出張し説明会や教育フェアにも参加します。経営陣と近い距離で、日本市場の戦略づくりから実行まで幅広く携われます。 具体的には以下となります。 日本人のご家族と学校をつなぐ窓口として、次の業務を担当していただきます。 ・生徒募集/入学相談: 日本人生徒の募集計画の策定、問い合わせから入学までのパイプライン管理、保護者/生徒への入学相談 ・事業開発/エージェント管理: 日本の学校/留学エージェント/英語教室/学習塾/企業の人事や海外赴任部門などとの関係構築、エージェント向け研修/プレゼンの実施 ・法人連携: マレーシア/日本の日系企業、商工会議所、リロケーション会社などとの連携 ・マーケティング/イベント: 日本語キャンペーン/資料のローカライズ、SNS/PR支援、日本出張での説明会/教育フェア/学校/エージェント訪問(東京/関西/中部/九州など) ・キャンパスでの受け入れ: マレーシアを訪れる日本人家族/エージェントのキャンパス案内、教員との面談設定、在校生の保護者との関係づくり ・市場分析/レポーティング: 日本の教育市場や競合校の動向調査、CRMでの記録管理、募集実績のレポート、年間計画/予算管理 ※頻繁に日本への出張や、イベントへの参加等が発生するため、国内外の出張が可能な方が対象となります
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 8.000~※経験に応じて相談 【福利厚生】 ・ビザサポート ・社用車支給 ・医療保険 ・ボーナス(業績に応じて) ・各種休暇
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 9割以上が既存クライアントになります。およそ50~60社くらい担当していただきます。 (新規クライアントの割合は1割以下です) ・ローカルと日系企業の割合は5:5くらいです。 ・スーパーマーケット、食品加工場、外食チェーン、レストランなどに主にトレイやパッケージを販売していただきます。 ・出張はほどんどありませんが、必要に応じて日本・東南アジアのエリアに行っていただきます。 ※入社時点では、マネージャーメント業務はございませんが、2~3年でマネージャーになっていただきますので 将来的に部下をマネジメント・育成していただきます。 【取扱商品】 食品用パッケージ(プラスチック容器、紙製品など) 飲食業向け厨房機器(フライヤー、スチームコンベクションなど) スーパーマーケット向け什器・備品(レジ袋、ラップ、発泡トレーなど)
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 8.000 - MYR 12.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 本ポジションは、日系企業(物流・倉庫・食品・医薬品業界)向けに、コンベヤや自動化システムなどのマテハン設備を提案・販売する営業職(マネージャー候補)です。新規開拓を中心に既存顧客対応も行い、技術チームと連携して仕様検討から提案、見積作成、受注後の納期・設置までのプロジェクト管理を担当します。日本人顧客や本社との調整業務も含み、国内出張や海外展示会対応も発生します。 既存顧客・新規顧客への営業(日系企業) ‐日系企業をメインに営業していただきます。主に冷蔵・冷凍食品、医薬品関連の物流・倉庫業界などにマテハン設備(コンベヤ・自動化システム)の提案していただきます。既存日系クライアントを10社ほど持ちますが、主に新規企業の開拓がメインになります。 ② 技術チームとの連携 -当社商品に興味・または使用していただく事が決まれば、システムエンジニアと一緒にお伺いし、仕様設計を検討していただきます。最終的に現場での作業や設置作業を引き渡します。 ③ プロジェクト対応 -受注後の進捗フォロー(納期・設置) -顧客との調整(仕様変更・スケジュールなど) -見積作成・提案書作成 ④ 日系顧客対応 日本人顧客とのやり取り 日本本社との調整 ⑤ 出張対応 ‐1カ月に1回、1週間ほどの期間でペナンやジョホールに出張に行っていただきます。 ‐日本で展示会ある場合は、お客様を日本に連れて行っていただく事もあります。
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 7,500 - MYR 10,000 【福利厚生】 ・ビザサポート ・社用車貸与 ・医療費補助 ・ボーナス ・各種休暇
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 営業メンバーの一員として、既存および新規の両方の顧客(主に日系顧客)を担当していただきます。 - 社内の製造チームと連携し、既存製品の納品状況を確認 - 見積書の作成、注文書(PO)の受領、納品までの対応 - 値引伝票(CN)、価格の不一致、延滞支払いなどの会計関連の対応 - アフターサービスの提供と顧客関係の構築 - 資材手配のため、計画・購買チームへの週間予測の伝達 - 顧客データや市場動向を正確に分析するための営業報告書の作成 ※1人あたり約5~10社~の顧客を担当していただく予定です。 ※営業エリアは、ジョホール~マラッカまでなので、月1回~2回ほどマラッカに出張にいくこともあります。 ※3カ月に1回ほど海外出張がございます。(中国・台湾・日本)
THANK ASIA Corp. / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:400万円~800万円 ※現職の給与やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記は国内勤務の給与レンジです。 海外赴任後は、【赴任手当(住居手当込み)】付与され上記年収を上回る見込みです。 (詳細は下記参照) 給与決定:原則として現年収、経験スキルを踏まえて決定 賞与・昇給:あり 国内勤務時:現在の居住地から通勤可能な店舗へ出勤いただきます。 【タイ赴任時の海外駐在者制度(現行制度の主な内容)】 以下規定変更の可能性有 ・生活補助金:月5万円 ・家族生活補助:帯同家族1人につき月2.5万円 ・単身赴任手当:月5万円 ・子女教育:日本の公立学校等との差額を会社負担 ・単身者等の帰省:年4回 ・家族帯同時の帰省:年2回まで ・生活準備金:10万円+条件により帯同家族分 ・パスポート:条件に基づき家族分含め会社負担 ・社会保険・保険: 日本の社会保険は継続加入 海外社会保険は会社負担 海外駐在員保険は会社負担 ・住居:会社が手配する方向(具体的な運用は確認中)
- 勤務地
- 日本(マレーシア関連・出張・赴任有り等)、タイ
- 職務内容
- 1.国内店舗勤務(入社後 1~3 か月を想定) 現地のビザ取得期間を中心に、 原則として現在の居住地から通勤可能な店舗へ配属します。 配属部門で実務を経験し、 海外赴任に必要な店舗運営を理解・習得します。 ・商品政策、商品選定、仕入れ、値付け ・販売計画の立案、売場づくり、商品展開 ・売上・粗利・在庫等の数値管理 ・部門運営、人員配置、スタッフへの指示・教育 ・現場主義、商売の考え方、店舗運営の理解 ※国内勤務期間は 1~3 か月を想定していますが、 ビザ・就労許可の取得状況、習熟度、 事業計画等により変動する場合があります。 2.タイ赴任後 タイの現地法人・店舗において、 担当部門の店舗運営に関する指導・管理を担当します。 国内で習得した商売を現地で実践し、 現地社員とともに部門成果をつくる役割です。 ・商品選定、仕入れ、値付け、販売計画、売場づくり ・売上・粗利・在庫等の管理 ・現地社員への技術指導、教育、育成 ・現地社員との連携による部門運営・組織づくり ・現地ニーズに合わせた商品・売場施策の提案 ・経験・役割に応じた新店舗立ち上げへの参画 ※店舗全体ではなく、惣菜・魚・肉・野菜・果物など、 担当部門ごとの運営を担います。 基本的に日本人は部門ごとに1名程度の想定です。
ArchAgent Pte Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- (ご経験とスキルに応じて柔軟に検討可、なお上限もご経験とスキルによって柔軟に検討可)
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他、日本(マレーシア関連・出張・赴任有り等)、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- ・クライアントの海外展開に関する戦略コンサルティング業務 ・経験/指向/適正に応じて自社サービスの企画/開発/運用 ・市場調査、PMFサポートなどリサーチ/マーケティング業務 ・経験に応じてFA業務 ・クライアントの要望によっては、課題に応じて戦略提言から実行支援も担当 ・経営/事業における課題抽出、対応/改善施策の策定、実行支援 (新事業開発、中期計画、営業改革、組織活性化、M&A、組織再編、デューデリジェンス、収益改善、リストラクチャリング、事業撤退、組織体制整備)
ArchAgent Pte Ltd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収1000~1400万円程度(ご経験とスキルに応じて柔軟に検討可、なお上限もご経験とスキルに応じてこの限りではなく柔軟に検討可)
- 勤務地
- 日本(マレーシア関連・出張・赴任有り等)
- 職務内容
- 【業務内容】 ・海外子会社の業績管理/分析/運営支援 ・本社関連部署との海外子会社業務に関する調整 ・部内の情報共有化への取り組み、各種社内システム/ツールの習得 ・経験に応じて、国際事業成長のための事業管理の運営、予算/計画立案、関連する業務の起案/推進役などを担当 ※海外子会社への出向による現地駐在の可能性あり
ArchAgent Pte Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収600~1200万円程度(ご経験とスキルを考慮)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、日本(マレーシア関連・出張・赴任有り等)、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・経験とスキルに応じて世界中に点在する海外拠点にて法人営業に従事 ・海外事業の企画/立上げ運営業務 ・国内外の顧客(非日系企業)への営業/マーケティング(新規開拓および既存顧客のフォローアップ) ・海外現地のアライアンス先の開拓、既存の提携企業との関係強化 ・自社製品/サービス(ネットワーク/データセンタ/クラウド/セキュリティ)の新規開拓/マーケティングに従事 ・当局者との折衝やロビー活動 ・付随する事務作業 ・日本本社や各国担当者との情報共有や協業
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500万円 ~ 650万円
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- イギリス系インター校のマーケティング・ビジネス開発を統括していただくお仕事です。 ・日本市場向けの生徒募集 ・日本の学校・エージェント・企業・保護者との関係構築 ・日本への定期的な出張(教育フェア・学校訪問・説明会など) ・日本語マーケティング素材の制作 ・ローカライズ支援 ・エージェントの管理 ・トレーニング ・パフォーマンス評価 ・マレーシア訪問の日本人家族へのキャンパス案内・対応 ・CRMを使った募集パイプライン管理・レポート作成 ・年間採用計画 ・予算管理
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験・スキルにより決定 【ボーナス】あり(業績による)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【お仕事内容】 ・日本市場向けの生徒募集・マーケティング・ビジネス開発を統括 ・日本の学校・エージェント・企業・保護者との関係構築 ・日本への定期的な出張(教育フェア・学校訪問・説明会など) ・日本語マーケティング素材の制作・ローカライズ支援 ・エージェントの管理・トレーニング・パフォーマンス評価 ・マレーシア訪問の日本人家族へのキャンパス案内・対応 ・CRMを使った募集パイプライン管理・レポート作成 ・年間採用計画・予算管理
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態:正社員 ・試用期間:6ヶ月 ・カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与:RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス:あり ※業績に応じる(平均約1ヶ月分) ・交通費 :都度請求可能 ・駐車場 :請求可 ※出社時のみ ・出張手当:あり ※距離に応じる ・有給休暇:年間12日 ・病気休暇:年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり ・社用車:貸与あり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【企業概要】 当社は、日本発の大手電子部品商社のグループ企業として、マレーシアに設立された現地法人です。 電子部品・モジュール製品の販売をはじめ、EMS(電子機器受託製造)や部材調達、物流支援など、多岐にわたるサービスを通じて、製造業のお客様の課題解決を支援しています。 グループとしては、日本をはじめ、アジア、北米、欧州などに拠点を持ち、グローバルネットワークを活用したビジネス展開を行っています。 この度マレーシア拠点では営業としてご活躍できる人材を募集いたします! 【具体的には】 - 既存日系顧客との関係構築・フォローアップ - 新規顧客の開拓(主に日系企業) - 電子部品の提案営業および受発注対応 - 日本本社との連携およびレポート作成 - ローカルスタッフとの協業・管理 - 見積書・契約書の作成、納期調整、在庫管理などの付随業務 - 既存顧客の新機種導入時のプロジェクトリーダーとして、各イベントのスケジュール作成、プロジェクト定例会議の開催などの推進 【魅力ポイント】 - 社用車が貸与されます!
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|人事総務・経理会計・法務・財務|事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円〜100万円(ご経験とスキルに応じて柔軟に検討可、なお上限もご経験とスキルによってはこの限りではなく柔軟に検討可)
- 勤務地
- 他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- 【業務内容】 適性や経験に応じて広く管理部門業務や営業業務に広く携わる総合職 ~経験/習熟度/適性に応じて可能な範囲で下記を担当~ ※営業経験者は営業業務を担当 ・配属先の事業部に応じて、顧客への提案/企画 ・新規顧客開拓/既存顧客のフォローアップ業務を担当 ・ドキュメント作成や契約書の管理 ・投資案件管理ツールの作成/管理 ・その他付随する業務 ※事務系の業務経験者は、総務、経理、人事等の管理部門や、出納課や契約課等の営業事務業務を担当 ・各種決算業務の補助 ・買掛金/売掛金管理 ・債権回収や審査等 ・請求書管理 ・採用/研修/教育 ・給与計算/給与支払い手続き ・小口現金管理、小口支払い対応 ・債権回収や審査等 ・会計/法務などの外注先管理 ・ドキュメント作成や契約書の管理 ・投資案件管理ツールの作成/管理 ・その他付随する業務
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 6.000 - MYR 7.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- -B2B Sales Activities Conduct business-to-business sales with manufacturers distributors ※Basically deliveries arrangement, or follow up delivery status will be in-charge by Sales Coordinator. Sales may involve when there is any problem happen at factory/manufacturers side because Sales PIC is more understand and clear with the situation as they visit factory often. It is advisable Sales has to understand delivery condition time to time because they have to share the information to customers during their visits. -Product Proposals & Quotation Preparation Offer product suggestions tailored to client needs, prepare quotations, and handle order processing. -Supplier Coordination & Inventory Management Coordinate with local suppliers and HQ in Japan, manage stock levels, and handle procurement and delivery schedules. Sales will be work together with Sales coordinator on inventory management, information sharing so that coordinator could do inventory ordering based on latest information. After-sales Service & Issue Resolution Address post-sales concerns, manage product defects, returns, or customer complaints professionally. 1)Client Composition: 80% existing clients, 20% new clients Note: If you prefer focusing on new business development, the ratio can be adjusted accordingly. 2)Client Type: 90% Japanese companies, 10% local companies 3)Number of Clients Handled: Average of 10 companies Main focus is on 5 to 6 key accounts -4)Business trip destinations domestic and overseas (overseas): Singapore, Philippines, Vietnam, Thailand, Japan, China *Averagely 2–3 nights per trip 5)Business trip destinations (domestic): Johor, Penang, Seremban etc. *Day trip or 1-night stay - Frequency of travel: Subject to assignment, but typically once a month Use of Japanese Language: Primarily used for communication with the head office in Japan when sourcing products, rather than during sales activities.
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】250,000~500,000INR 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO(外国人登録)費用、住居決定までのホテル費用、一時帰国航空券(年1回)、通勤サポート ※新規ポジションのため、上記は暫定の内容です。ご面接にてご希望/ご経験をお伺いの上、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★1947年の創業以来、国内の自動車・家電等の樹脂成形装飾品市場をリードするメーカーのインド法人にて、新規インド工場立ち上げメンバーとしての貴重な求人です! ★日本国外では、タイ・香港・マレーシア及びアメリカにも進出しており、2024年に注目市場であるインドに新規進出しております! ★特許を多数持ち、同社でしか実現不可能な技術があることが強みです!同社の強みを活かし、インドの新規工場の立ち上げから事業拡大の中心としてご活躍し、成長したい方へおすすめの求人です!! 【業務内容】 ・樹脂装飾製品(2輪/4輪/家電等々)を製造する同社のインドでの新工場の立ち上げに伴い、工場建設前~完成後の工場運営まで一貫してご活躍いただける総務部長/副社長候補を募集しています。 ■具体的には ・新法人の立ち上げに関する会社の規定や各種制度などの仕組みづくり ・工場立ち上げに向けての採用活動および教育、育成、マネジメント ・許認可や外部認証取得の対応 ・設備導入、調整・維持管理 ・安全管理や労働環境の整備 ・コスト管理や予算策定及び収益管理、経営陣への報告業務 など
RGF Select India Pvt. Ltd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】150,000~250,000INR 【福利厚生】Social Insurance, 赴任時の航空券、VISA・FRRO取得サポート+費用負担、赴任時のホテル代、一時帰国航空券(年1回)、営業用車貸与、携帯電話通信料、社宅(要相談)
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- <おすすめポイント> ■日本企業のインド進出を支援し、日本とインドをつなぐ重要な役割を担える! ■会計・税務・法務・人事など幅広い専門知識を身につけ、インドビジネスの最前線で経験を積める! ■様々な業界・企業のプロジェクトに携わり、多様なビジネス課題の解決に挑戦できる! 【業務内容】 ◆募集背景 日本企業のインド進出や事業拡大案件の増加に伴い、Japan Deskの体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ◆業務内容 Japan Deskのメンバーとして、日本企業と弊社の各専門家(会計・税務・法務・人事・労務・会社設立・M&A・移転価格・監査など)の橋渡し役を担っていただきます。また、日本人クライアントの窓口となり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に推進していただくポジションです。 ◆主な業務 •日本企業クライアントとの窓口対応 •日本人クライアントへの提案・打合せ・フォローアップ •インド人専門家(会計・税務・法務・人事等)との調整・進捗管理 •プロジェクト全体のスケジュール・タスク管理 •契約書・見積書・提案書等の作成サポート •日本企業のインド進出・運営に関する各種コンサルティング案件のサポート •社内外の関係者との調整業務 •必要に応じて出張(インド国内・日本)
RGF Select India Pvt. Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】140,000~280,000INR 【福利厚生】VISA申請費用、FRRO登録のサポート、渡航後の宿泊費用(2週間程度)、赴任時航空券支給(片道)、日本への一時帰国往復航空券(年1回)、現地医療保険 ※上記、給与及び福利厚生は暫定の条件です。面接を通して、希望やご経験を踏まえ、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- <業務内容> - 日系企業クライアントとの関係構築および維持 - 顧客ニーズを把握し、適切な技術的・商業的ソリューションを提案 - 見積書・提案書の作成および営業活動のサポート - 日本本社と仕様・要件・プロジェクト進行について調整 - 設置時のサポートおよび基本的な技術コミュニケーション対応 - 顧客からの問い合わせ対応およびアフターサポート - 月の約50%はインド国内への出張対応
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 5.000 - MYR 8.000
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- [Job Overview] Main duties and responsibilities of this position are attending Japanese members/customers to the hospital as an Interpreter for doctor consultation. [Responsibility] - Providing medical support to Japanese members/customers including handle hospital’s procedures, insurance claiming etc. - Providing traffic police reporting support, as interpreter for customers car accident or car breakdown cases. - Handling document and data entry into computer system in Japanese & English. - Provide general administrative and operational support for assigned task. - Answering phone calls, handling email correspondence & ad-hoc duties.
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 6.000 - MYR 6.500
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- Job Summary We are seeking a dynamic and proactive Sales Professional to expand our market presence and maximize sales revenue. In this role, you will take full ownership of the sales cycle—from prospecting clients to coordinating with internal teams and suppliers—ensuring seamless execution and high client satisfaction to achieve our business objectives. Key Responsibilities ・Maintain and develop existing and/or new customers through appropriate propositions and ethical sales methods, and relevant internal liaison, to optimize quality of service, business growth and customer and satisfaction ・Generate and manage quotations, invoices, and commercial sales documents for clients. ・Utilize SQL systems to track sales performance and customer data. ・Plan and manage sales and marketing resources according to agreed budgets preset by the General Manager ・Maintain and develop corporate image and reputation, and protect and develop the company's represented brands via suitable PR activities and intellectual property management ・Monitor and report on market and competitor activities and provide relevant reports and information periodically ・Study market demand, understand customer requirements, to promote the sale of company products and to provide after-sales support ・Monitor customer preferences to determine focus of sales eAorts ・Coordinate seamlessly with internal departments to ensure timely delivery and client satisfaction. ・Handle customer inquiries, negotiate terms, and convert leads into sales. ・Oversee end-to-end order processing and maintain regular follow-ups with customers to build strong relationships. ・Manage shipping arrangements, including securing pre-clearance and negotiating optimal shipment discount rates. [Sales Style & Key Characteristics] • Mainly new business development (focused on semiconductor-related clients) → Existing accounts handled depending on situation • No limitation on customer industries (wide range of industries covered) • KPI: number of visits + new business development + sales performance/results-based ________________________________________ [Business Travel] • Domestic: Penang, Johor, etc. • Overseas: Singapore, etc. • Business travel required (frequency depends on performance and customer requirements)
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|機械エンジニア(電気/電子/半導体/金型)|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与(月額総額)】IDR 71,000,000 – 80,000,000(手取り)※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費:あり ・住宅:会社支給(社宅) ・保険:BPJS、民間医療保険加入 ・交通:あり(社用車) ・宗教大祭手当(THR):あり ・一時帰国手当:あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 製造業で培った技術経験を、「お客様とものづくりをつなぐ仕事」へ。 グローバルに事業を展開する自動車・電子部品メーカーにて、セールスエンジニアを募集しています。 お客様の技術的な課題やニーズをヒアリングし、社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、製品提案から試作・量産立ち上げまで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。 いわゆる「営業だけ」の仕事ではありません。 これまでの、 ・自動車部品・電子部品メーカーでの経験 ・生産技術 ・設計 ・品質保証 ・セールスエンジニア ・技術営業 などの経験を活かしながら、技術と営業の両方にキャリアを広げることができます。 【主な業務内容】 ー 顧客との技術打ち合わせ ー 製品仕様・要求事項のヒアリング ー 社内開発・製造・品質部門との仕様調整 ー 海外本社との技術・仕様調整 ー 新規案件の製品提案 ー 試作から量産立ち上げまでのプロジェクト推進 ー 見積作成 ー 価格・納期の社内外調整 ー 技術的な問い合わせへの対応 ー 品質課題への対応 ー 顧客・本社・製造現場をつなぐプロジェクトマネジメント ー 新製品・新規ビジネスの提案 ■この求人の魅力 ☆ 営業経験だけに限定しない「技術系キャリア」 この求人では、営業経験そのものよりも製造業での技術経験+社内外との調整経験が重視されています。 そのため、 生産技術 → セールスエンジニア 品質保証 → 技術営業 設計 → 顧客折衝・プロジェクトマネジメント といったキャリアチェンジも可能です。 ☆ 海外本社・工場・顧客をつなぐグローバルポジション 海外本社、インドネシア工場、お客様の間に入りながらプロジェクトを動かします。 英語+技術力+プロジェクト推進力を活かし、グローバルな製造プロジェクトの中心で働くことができます。 ☆ 将来的には日本でのキャリアも インドネシアで経験を積んだ後、約1~2年後を目安に日本国内で新設予定の営業拠点立ち上げに携わる可能性があります。 日本市場での顧客対応や営業・技術サポート体制の構築など、将来的に日本事業の中核メンバーとして活躍できる可能性があります。
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定年収:~2,000万円 ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・家政婦付き ・単身赴任の場合:サービスアパートメント提供 ・ご家族帯同の場合:フルサービス付き戸建て住宅提供 ・海外医療保険完備 ※ご経験、ご家族構成および最終オファー内容に応じて、一部条件が変更となる場合がございます。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において 日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。 製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。 ■ポジション概要 自動車、産業機器、電子機器、ヘルスケア分野を中心に、日系企業とのビジネス拡大を推進いただくポジションです。 ・日系顧客の新規開拓および既存顧客深耕 ・営業戦略・事業開発戦略の立案と実行 ・契約・価格交渉 ・品質、生産、エンジニアリング部門との連携 ・日本OEMおよびTier1企業との関係構築 ・市場分析、競合分析 現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において 日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。 製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給:10,000 - 15,000 (ご経験に応じる) ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月 ■有給休暇:14日間(2年以上勤務で16日間、5年以上勤務で18日間) ■傷病休暇:14日間(2年以上勤務で18日間、5年以上勤務で22日間) ■社用車(日本の有効な免許または国際免許で運転可) ■カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる ■ EPF, SOCSO, EIS支給 ■ 就労ビザ(EP)発行サポート、費用負担:有
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 ●営業活動 ・収益目標および販売目標の達成、市場シェア拡大に向けた営業戦略の立案及び実行。 ・新規顧客・代理店などの開拓に係る立案、実施。 ・顧客のニーズを理解し、満足度を高めるための最適な提案を行う。 ・システムについて、わかりやすい提案書を作成しプレゼンテーションを行う。 ・契約書作成、交渉を行う。 ・技術的な正確さと実現可能性を確保するため、エンジニアリング部門やプロジェクト管理部門と連携する。 ・すべての契約が法令および規制要件を満たしていることを確認する。 ●関係各社との関係構築 ・業界イベントやカンファレンス、交流の場で会社を代表し、ソリューションをPRする。 ・企業・自治体・各種団体などの顧客と、良好な関係の構築及び維持。 ・体系的にカスタマーリレーションを維持すること。 ●市場・競合調査 ・市場動向や競合他社の動きを分析し、新たなビジネスチャンスを見つける。 ・関連市場に関わる業界動向・技術・規制の変化について、常に最新情報を把握する。 ・B to B マーケティングに係るニーズ分析、マーケティングイベント企画・実行。 ●その他 ・マネジメントへのレポーティング業務 ・その他、必要に応じて発生する業務に対応する
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:64,520,000~86,020,000VND(約39~52万円相当) 福利厚生: ・試用期間2ヶ月(試用期間中も100%給与支給) ・社会保険、医療保険、失業保険の全額会社負担 ・勤続年数に応じて年次有給休暇を追加 ・充実した医療保険 ・昼食・駐車場手当 ・特別イベント時のギフト支給 ・研修コース・専門資格取得支援 ・毎月の全社ミーティング(会社の戦略や成長計画の共有) ・ハッピーアワー(軽食・フルーツ提供) ・チームビルディング、スポーツアクティビティ、社員旅行、パーティー、労働組合イベント ・サイクリング、サッカーなどの週次の社会活動 ・英語を使用する多国籍でダイナミックな職場環境 ・海外出張、駐在の機会あり ・社会貢献活動への参加機会(ベトナムの貧困層支援など)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- エンタープライズEコマースおよびカスタマーエクスペリエンステクノロジーを専門とするデジタルエージェンシーにて、ビジネスアナリストを募集します。 主な仕事は、クライアントへのサービス提供全体を管理し、期待を超える成果を届けることです。オフショア開発チームとクライアントの間に立ち、要件を整理しながらプロジェクトを前に進める役割で、上流工程から幅広く関わることができます。社内の共通言語は英語で、多国籍のメンバーとともに働く環境です。 具体的には以下となります。 クライアントとオフショアチームの双方に関わり、サービス提供の品質と効率を高めていきます。 ・サービスデリバリー管理: クライアントへのサービス提供を管理し、期待を満たす、または超える品質を担保する ・プロセス構築: オフショアチームおよびクライアントと協力し、標準化され効率的なサービス提供プロセスを確立する ・窓口対応: サービス提供中のクライアントの連絡窓口となり、適時かつ正確な情報を提供する ・関係構築: クライアントとの関係を維持し、継続的な満足度と信頼を確保する ・部門連携: サービス提供に影響を及ぼす可能性のある問題を解決するため、他部門と連携する ・改善活動: サービス提供プロセスの改善を継続的に実施し、必要に応じてプリセールス活動にも参加する
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:100,000~120,000THB 福利厚生: ・社会保険 ・医療保険 ・定期健康診断 ・プロビデントファンド ・語学研修制度 ・就労ビザ・ワークパーミット会社負担 ・賞与(業績連動) ・手当:語学手当(TOEICスコアに応じて) ・通勤手当 ・昼食手当 ・皆勤手当
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 車載用アンテナシステムの設計/販売を手がける日系自動車部品メーカーにて、アジア地域のビジネスをリードするシニアコーディネーターを募集します。 主な仕事は、日本本社の意向と現地ビジネスをつなぐ中核ポジションとして、営業/オペレーション/品質を横断しながら、自動車メーカーおよびTier-1サプライヤーとのビジネスを推進することです。顧客対応から受注管理、海外拠点との調整、本社向けのレポーティングまで幅広く担当し、業務成果と適性に応じて将来的にはマネージャーポジションへの昇格も想定されています。少数精鋭のプロフェッショナル集団のなかで、アジア全体を舞台にキャリアを広げられる裁量の大きなポジションです。 具体的には以下となります。 入社後は、担当顧客と社内体制を把握しながら、下記の業務を順次お任せします。 ・顧客フロント: 自動車メーカー/Tier-1サプライヤーのメイン窓口として関係を構築し、生産/品質/納期に関わる課題解決まで一貫して対応します。 ・営業/事業推進: 製品提案、見積作成、価格交渉に加え、受注後のオーダー管理や生産準備状況のモニタリングを担当します。 ・グローバル連携: 日本本社およびベトナム工場などのグループ各社と密に連携し、顧客要求を正確に伝えながら国/拠点を跨いだ調整と実行を主導します。 ・数字/戦略業務: 売上予算の策定と管理サポート、月次/四半期/年次の売上分析やマーケット動向分析、本社向けレポーティングを担当します。 ・海外出張: インド、インドネシア、マレーシア、ベトナム、日本などへの出張の機会があります。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:~184,000,000VND(約111万円相当)+成果報酬(インセンティブ)
- 勤務地
- 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- ASEAN地域で業務管理ソリューションを提供する日系IT企業にて、日系企業向けのビジネス開発を牽引するジャパンデスクマネージャーを募集します。 主な仕事は、ASEAN各国における日系企業向けの新規事業開発です。地域内のパートナーネットワークをゼロから構築し、日本の親会社と密接に連携して日本発のインバウンド案件を確実に獲得していただきます。マネージャーとして裁量大きく動ける、事業の中核を担うポジションです。 具体的には以下となります。 日系顧客の開拓からパートナー戦略の設計まで、幅広く担当していただきます。 ・日系顧客のリードジェネレーション: ASEAN全域の日系企業に対する見込み顧客の発掘とアウトバウンド営業。商工会議所や日本人会などのコミュニティでのネットワーク構築、セミナーの企画/実施 ・チャネルパートナーの開発/管理: 各国の販売代理店の選定/評価/オンボーディングと、インセンティブ構造やトレーニングを含むパートナープログラムの設計 ・ソリューションパートナーの開発: 自社サービスと相乗効果が見込める提携先の特定と提携、共同販売および相互紹介の枠組みの構築 ・本社との連携: 日本の親会社の営業チームと連携し、日本国内からASEAN市場へ進出する案件を特定して進展させる ・レポーティング: 定期的なレポート作成とコミュニケーションによるグループ全体のシナジー最大化 ※ASEAN域内を横断する出張が発生します。 ※勤務地はハノイですが、ASEAN域内の他都市(ジャカルタ/バンコク等)にお住まいの場合もご応募いただけます。
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 トータルパッケージ: ~20,000RM/月 240,000RM/年 *ご経験、スキル、現年収に基づき応相談 【福利厚生】 ・ビザサポート ・医療保険 ・各種休暇 ・その他検討中
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 独自技術を提供するストレッチ専門店を各国に展開中の企業です。 セルフストレッチではアプローチが難しいインナーマッスルに対し、プロフェッショナルトレーナーが施術を行い、ゴルフやランニンといったスポーツパフォーマンス向上をサポートしています。 この独自技術は、プロスポーツチームや、多くのプロアスリートにも導入されています。 ・日本本社と連携のうえ、既存フランチャイズパートナーのマネジメントおよび関係構築を推進 ※担当国はインドネシア、フィリピン、UAE中心、将来的にはベトナム、タイなどを含みます ・フランチャイズパートナーに対する事業運営および業績改善サポート ・フランチャイズオーナーへの経営・運営コンサルティング、課題解決サポート、トラブル対応およびソリューション提案 ・新規フランチャイズ候補との契約交渉・契約締結プロセス主導、および事業・契約リスクのマネジメント ・契約進行・事業推進における、日本本社、法務部門、提携弁護士、各種ビジネスパートナーとの連携
JAC Recruitment Malaysia / 機械エンジニア(電気/電子/半導体/金型)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体/金型)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 60,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 同社は半導体、電子部品、自動車、医療機器、航空宇宙など幅広い産業分野へ高精度な塗布ソリューションを提供しているディスペンサーの日系メーカーです。長年蓄積してきた独自技術とノウハウにより、日本国内のみならず世界中の製造現場で高い評価を獲得しています。 現在は海外11拠点のグローバルネットワークを展開し、世界各国の顧客をサポート。近年はEV、半導体、高機能電子部品の需要拡大を背景に事業を拡大しており、今年、マレーシア・ペナンにテクノロジーラボを開設しました。 今回のポジションは、マレーシア市場拡大に伴う立ち上げフェーズの採用となります。顧客サポートを担いながら、将来的には事業拡大の中核メンバーとして活躍できる方を募集しています。 職務内容 ディスペンサー装置の設置・立上げ・操作トレーニングの実施 顧客先での定期点検、装置メンテナンス、保守対応 日本本社との技術連携 業務レポートの作成 必要に応じてマレーシア国内、海外への出張(50%程度) 入社後、日本でのトレーニングが1、2か月あります
JAC Recruitment Malaysia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 150,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- ≪ポジション≫ 事業開発マネージャー 営業活動 1. 収益目標および販売目標の達成、市場シェア拡大に向けた営業戦略の立案及び実行 2. 新規顧客・代理店などの開拓に係る立案、実施。 3. 顧客のエネルギーに関するニーズを理解し、満足度向上のための最適な提案 4. 再生可能エネルギーシステムに関する提案書を作成、及びプレゼンテーションの実施 5. 契約書作成、交渉 6. 技術的な正確さと実現可能性を確保するため、エンジニアリング部門やプロジェクト管理部門と 連携 7. すべての契約が法令および規制要件を満たしていることを確認 関係各社との関係構築 8. 業界イベントやカンファレンス、交流の場で会社を代表し、再生可能エネルギーソリューショ ン をPR 9. 企業・自治体・各種団体などの顧客と、良好な関係の構築及び維持。 10. 体系的にカスタマーリレーションを維持 市場・競合調査 11. 市場動向や競合他社の動きを分析し、新たなビジネスチャンスの創出 12. 再生可能エネルギー市場に関わる業界動向・技術・規制の変化について、常に最新情報を把握 13. B to B マーケティングに係るニーズ分析、マーケティングイベント企画・実行
JAC Recruitment Malaysia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 150,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- ≪ポジション≫ 事業開発マネージャー 営業活動 1. 収益目標および販売目標の達成、市場シェア拡大に向けた営業戦略の立案及び実行 2. 新規顧客・代理店などの開拓に係る立案、実施。 3. 顧客のエネルギーに関するニーズを理解し、満足度向上のための最適な提案 4. 再生可能エネルギーシステムに関する提案書を作成、及びプレゼンテーションの実施 5. 契約書作成、交渉 6. 技術的な正確さと実現可能性を確保するため、エンジニアリング部門やプロジェクト管理部門と 連携 7. すべての契約が法令および規制要件を満たしていることを確認 関係各社との関係構築 8. 業界イベントやカンファレンス、交流の場で会社を代表し、再生可能エネルギーソリューショ ン をPR 9. 企業・自治体・各種団体などの顧客と、良好な関係の構築及び維持。 10. 体系的にカスタマーリレーションを維持 市場・競合調査 11. 市場動向や競合他社の動きを分析し、新たなビジネスチャンスの創出 12. 再生可能エネルギー市場に関わる業界動向・技術・規制の変化について、常に最新情報を把握 13. B to B マーケティングに係るニーズ分析、マーケティングイベント企画・実行
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 就労ビザ取得サポート FRRO取得サポート 赴任時航空券支給 通勤費支給 携帯通信費支給 年1回の日本一時帰国手当
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 職種:営業(ムンバイ勤務) 主な業務 デベロッパー・建設会社向け営業 建築現場での施工確認・フォロー 販売代理店との関係構築 ムンバイ事務所運営サポート グジャラート州・ムンバイを中心としたインド国内出張 入社後はバンガロールにて日本人直下にて約3か月間の研修を実施し、その後ムンバイへ赴任予定です。 ■このポジションの特徴 インド市場の最前線で裁量を持って活躍できるポジション 建築・インフラ・ものづくり領域に関わるダイナミックな営業経験が積めます 現地採用から駐在員へ切り替わった実績あります 駐在となると将来的にシンガポール・マレーシア・タイ・中国・インドネシアなど海外拠点への転勤可能性あり シンガポール本社直属の組織で国際的なキャリア形成が可能です 実際に前任の日本人社員は現地採用で入社後、駐在員へ切り替わっています。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月 ■カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与:RM10,000 ~ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス:あり ※業績に応じる(平均約3か月分) ■保険加入:あり ■社用携帯:あり ■交通費 :都度請求可能 ■駐車場 :請求可 ※出社時のみ ■出張手当:あり ※距離に応じる ■有給休暇:年間14日 ■病欠休暇:年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は個人負担 就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり 社用車貸与あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【企業情報】 当社は、世界各国に拠点を展開するグローバル物流企業です。 アジアエリアをはじめとするグローバルな物流インフラとネットワークを誇り、幅広い産業の物流・サプライチェーンを支えています。 【主な業務内容】 ・担当業界における大手顧客の深掘り・新規開拓営業 -ご自身の適性や配属部門に応じた産業分野の顧客へのアプローチ -既存顧客のサプライチェーン上の課題ヒアリング、課題解決型ソリューションの提案 ・国際物流・フォワーディングソリューションの企画・提案 -海上・航空フレート、通関、保税、陸上輸送などを組み合わせた複合物流サービスの提案 -見積書の作成、価格交渉、契約締結までのアプローチ ・社内関係部署とのコラボレーション -カスタマーサービス、通関、現場オペレーション、料金算定などの各チームとのスムーズな連携・情報共有 ・市場情報の収集と販売戦略の立案 -担当エリアにおける物流トレンドや競合他社の動向把握 ・業務レポートおよびマネジメント層との連携 -ローカル部門責任者への日常的な報告・連絡・相談 -日本人管理職との定期的なミーティング 【この求人のポイント】 ・多国籍な環境で磨く、グローバルな営業スキル 日系・外資問わず多様なクライアントへアプローチを行うポジションです。ローカルメンバーと日本人スタッフが協力し合う環境のもと、グローバルな視点での営業活動・提案力を磨くことができます。
JAC Recruitment Malaysia / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易|事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 72,000 - 102,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 1. 貿易実務の管理 輸出取引および三国間貿易の対応・管理 出荷スケジュールや納期の調整(ETA・ETD、船積み予約状況の確認など) サプライヤー、顧客、フォワーダー、社内関係者との連携 支払状況、出荷状況、契約履行状況の管理 貿易関連書類や出荷記録の作成・確認 2. レポート作成および日本本社対応 日本本社向け週次・月次レポートの作成サポート(日本語) プレゼン資料、会議資料、社内稟議書、業務報告書の作成 Excelを使用したデータ整理および英語・日本語での報告書作成 重要な連絡事項や未処理案件、承認状況、期限などの管理 3. 契約管理業務 売買契約書など各種契約書の作成・管理 契約締結状況および社内承認状況の管理 英文・和文契約書の内容確認サポート 商取引条件、支払条件、納期、責任範囲など重要事項の確認・報告 契約関連書類の適切な保管・管理 4. 顧客・サプライヤー登録およびKYC対応 顧客・サプライヤー登録手続きのサポート KYC資料、会社概要、財務情報など必要書類の収集 Orbis等による企業調査および結果の取りまとめ 社内登録書類の作成および承認取得までのフォロー 5. 市場調査 尿素、AdBlue関連製品、肥料など化学品の市場調査 顧客・サプライヤーリストの作成 競合情報や市場動向の分析・報告 6. 新規事業開発支援 既存取扱製品に関する新規ビジネス機会の開拓 市場拡大や新規事業機会の調査・提案 営業資料、会議議事録、アクションリストの作成支援 7. グループ会社・本社との連携 法務・コンプライアンス・社内承認部門との調整 国内外グループ会社との良好な協力関係の維持
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本情報 ・雇用形態:正社員 ・給与 : RM8,000~10,000 ・試用期間:3 - 6ケ月 ・勤務時間:8:30~17:30 ■福利厚生 & 手当 1. EPF・SOCSO・EIS 2. 賞与(Bonus) 支給条件:本人の業績評価および会社の業績に基づいて支給されます。 対象者:試用期間終了後(正社員登用後)の社員。 備考:支給の有無および金額は会社の裁量によって決定され、支給月数の定めはありません。 3. 昇給:年1回の人事評価に基づいて決定されます。 4. 年次有給休暇(Annual Leave) 勤続2年未満:8日 / 勤続2年以上5年未満:12日 / 勤続5年以上:16日 5. 病気休暇(Medical Leave)・入院休暇(Hospitalisation Leave) ・病気休暇(MC):勤続年数に応じて付与されます。 勤続2年未満:年間14日 / 勤続2年以上5年未満:年間18日 / 勤続5年以上:年間22日 ・入院休暇:登録医師により必要と認められた場合、年間60日の有給入院休暇を取得できます。 6. 外来医療費補助(Medical Allowance) 会社が年間上限額まで外来医療費を補助します。 ・Executive・Supervisor以下:年間上限:RM700 / 1回の申請上限:RM80 ・Assistant Manager以上:年間上限:RM1,000 / 1回あたりの申請上限なし 7. 交通費・出張費 8. 携帯電話 9. 保険:会社独自の医療保険・生命保険等の加入はありません。 ※SOCSOのみ加入します。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- <会社概要> マレーシアで物流サービスを展開する企業です。 食品・飲料をはじめとするさまざまな商品の配送を手掛けており、長年にわたり幅広いお客様の物流を支えています。 近年はさらなる業務効率化を目指し、配送オペレーションの改善や新たなシステムの導入など、物流体制の強化にも積極的に取り組んでいます。 <業務内容> ・配送・物流オペレーション全体の管理・運営 ・配送品質や業務効率の改善に向けた各種施策の企画・実行 ・新しい業務システムの導入・運用サポート ・配送実績や各種データの分析・管理 ・日本本社および社内関係部署との各種調整・連携 ・拠点運営のサポートおよび各拠点との連携 ・現場スタッフへの指導・教育、業務改善の推進 ・各拠点や関連会社への訪問、運営状況の確認 ・その他、物流・配送部門に関わるマネジメント業務全般
PT Peoplyee Tech Indonesia / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD|建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】手取り50.000.000 IDR~80.000.000 IDR (年収 540万円 〜 860万円相当 *「手取り」での支給額) 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当:会社規定で支給 ・通勤手当:ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険:会社規定で加入 ・健康診断:会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート:会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- インドネシアにおいて数々のランドマークや工場、大規模開発を手掛けてきた大手日系ゼネコン企業にての採用です。 経済成長が続くインドネシアでは、さらなる大型プロジェクトや高難度な案件が動いています。日系クオリティの「安全・品質」を現場に浸透させ、プロジェクトを成功に導くための要となるMEP(機械・電気・配管)エンジニアを増員募集いたします。 主な仕事内容: インドネシア国内における建築プロジェクト(高層オフィス、商業施設、コンドミニアム、日系工場など)のMEP施工管理業務全般をお任せします。 ・工程・品質・安全管理業務、MEP工事(電気・空調・衛生・消火設備等)の現場監督業務 ・設計図・施工図の精査、ローカルスタッフやサブコンへの指示・修正指導 ・コミュニケーション・社内外調整業務、施工主、設計事務所、及びローカルスタッフとの橋渡し ・トラブルシューティング、現場で発生する課題の解決
JAC Recruitment Malaysia / 機械エンジニア(電気/電子/半導体/金型)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体/金型)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 60,000 - 72,000 (Annual)
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 東南アジア地域の顧客向けに、製造ラインで使用される除塵装置のフィールドサービス業務を担当いただきます。 除塵装置の設置・立ち上げ 装置の定期点検・予防保全 故障時の修理およびトラブル対応 サービスレポート・作業報告書の作成 お客様への技術サポートおよび操作説明 顧客との関係構築・フォロー マレーシア国内および海外出張対応 ※入社後は海外拠点にて3~6か月程度の研修を予定しており、未経験製品でも安心して業務に取り組める体制を整えています。
ArchAgent Pte Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収400~700万円程度(ご経験とスキル考慮)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、日本(マレーシア関連・出張・赴任有り等)、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【業務内容】 ・海外駐在員として同社の海外拠点へ赴任 ・海外への自社取扱い製品の海外販路開拓を担当 ・上長と密に連携しながら、販路開拓、ディストリビューター開拓、ロジスティックスの最適化、在庫管理、品質管理、納品管理、販売管理を経験に応じて担当 ・見積書の作成や各種販促資料等の作成 ・今後は既存拠点をはじめとして、さらなる海外展開を推進


