マレーシアの販売・サービス・店長・店舗管理の求人一覧
求人検索結果
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜一般事務・秘書／アシスタント｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 8,500RM～9,900RM ■入社日 毎月入社日あり ■福利厚生 ・ビザ支給 ・片道航空券支給 ・住宅補助 ・医療保険完備 ここが魅力ポイント ・大手外資系企業で海外キャリアをスタート可能 ・月収34万円相当の高給与 ・ビザ・片道航空券支給で安心の海外就業 ・多国籍環境で英語や業務スキルを自然に伸ばせる ワークスタイル： 服装カジュアル 残業少なめ 【研修】 トレーニング期間：１カ月 覚えることがたくさんありますが、丁寧なサポート体制が整っております。
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 海外転職に挑戦したい方へ。 大手オンラインショップの日本語カスタマーサポート。 ■職務内容 大手外資系オンラインショッピングサイトにて、日本人ユーザー様からのお問い合わせに日本語で対応していただくポジションです。 電話メインで、お客様からの質問や問題解決のサポートを行っていただきます。 海外勤務が初めての方や、英語に自信がない方でも安心してスタート可能です。 職場は多国籍のグローバル環境で、英語を少しずつ使いながらスキルアップできるチャンスがあります。 研修制度が充実しており、未経験の方でも1ヶ月ほどで業務を習得できます。
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給目安：8,500RM～9,900RM 経験考慮の上、応相談 【福利厚生】 ・有給休暇 ・病気休暇 ・入院休暇 ・健康保険完備 ・雇用ビザ支給 ・片道航空券支給 ・渡航時の1週間分の宿泊サポートあり ・社保完備 ・家族分の健康保険カバー 【補足】 ・ワークスタイル：服装カジュアル、残業少なめ
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 世界的大手オンラインショップのカスタマーサービス！ ・サービス利用の日本人ユーザー様のお問い合わせに日本語でご対応をいただきますが、 職場環境はグローバルですので、英語でチャレンジしてみたい方やスキルアップをしたい方に最適！ ・電話やメール・チャットを使い、お客様からの質問や問題解決のサポートをお願いいたします。 ・未経験者でもしっかりと事前研修がございますのでご安心ください。
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書／アシスタント｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】180万～250万ルピー ※経験・スキルにより応相談となります 【待遇・福利厚生】 ・インド社宅代を全額会社負担（CTCに含む） ・赴任時航空券代を全額支給 ・VISA、FRRO取得費用を全額会社負担 ・勤務1年以上の社員は、毎年一回、一時帰国往復航空券代を全額支給 ・営業時の社用車の使用並びに営業交通費全額会社負担
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【ポジション概要】 新規・既存の法人企業に出向き、新任駐在員の方の住居探しサポートをお願いいたします。また、マネージャーとして日本人・インド人の業績管理なども行っていただきます。 【業務内容】 ・新規・既存企業へのアポイントメント ・新規駐在員の引越需要の察知～ヒヤリング・物件紹介～内覧～契約 ・住居決定後、入居前～後のサポート※一般住居の仲介に慣れていただいた後はオフィス仲介を担当いただく場合もございます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： ～ RM9,000（経験・能力・前職給与等を考慮し決定） 福利厚生： ・賞与： あり（会社業績および個人の成果・貢献度に応じて支給） ・手当： ツアー引率・ガイド手当あり（活動内容に応じて支給） ・勤務地： クアラルンプール中心部（アクセス抜群のオフィスエリア） ・ビザ支援： マレーシア労働許可（VISA）申請サポートあり ・休暇： 年次有給休暇（初年度14日）、病気休暇（初年度14日）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 日本を代表する大手旅行・トラベルソリューショングループのマレーシア現地法人（クアラルンプール中心部）にて、日系・グローバル企業向けの法人営業（B2B・MICE・アウトバウンドツアー・ビジネスソリューション）を担当する営業メンバーを募集します。 主な仕事は、法人顧客への新規・既存営業訪問、MICE（会議・研修・イベント等）やアウトバウンドツアー・パッケージの企画・提案・見積作成、プレゼンテーション、および各種プロモーション戦略の推進です。単なる旅行手配にとどまらず、企業のビジネス課題を解決するパートナーとして、柔軟かつ積極的に提案を行っていただきます。 具体的には以下となります。 営業チームの一員として、日系企業のキーパーソンとの関係構築からイベント・ツアーの企画運営まで幅広くご担当いただきます。 ・法人向けB2B・MICE営業活動： 日系・グローバル企業への訪問、ニーズのヒアリングおよび最適なMICE・出張・旅行ソリューションの提案 ・商品企画・提案書作成： 顧客ニーズに応じた各種ツアーパッケージ・ビジネスソリューションの開発、提案書および見積書の作成、プレゼンテーションの実施 ・企画・マーケティング・プロモーション： イベント参加による新規顧客開拓（名刺交換・ネットワーク構築）、プロモーション戦略の立案および予算・業績予測管理 ・現場進行・運営サポート： 案件受注後の営業調整、関係各所（ローカルスタッフや手配先）との連携・調整、必要に応じたツアー引率やイベント現場対応
Reeracoen Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,500～4,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 全て前職等に応じて面接時に応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 シンガポールを拠点に日本産食材の卸売事業を展開する企業が、ホーチミン市で新店舗を開設。店舗運営から収益管理まで幅広く担うマネージャーを募集します。 【業務内容】 ・立ち上げフェーズおよび安定化フェーズにおける、店舗のフロント・厨房を含めた日々の運営全般の統括 ・厨房内でのハンズオンの調理実務、および高いフードクオリティの維持・管理 ・店舗の損益計算書（PL）の管理、運営コストの抑制、および利益率の最大化 ・グループのネットワークから調達する高級水産物を活用した、メニューの開発および最適化 ・コスト効率を担保するための、在庫管理、調達、およびサプライチェーンの管理 ・月間売上を達成するための、プロモーション活動およびマーケティング戦略の遂行 ・店舗における衛生、安全、クリンリネス、および各種ライセンス関連の法規制の厳格な遵守 ・筆頭出資者（日本人）への定期的かつ明確なレポーティング、および戦略のすり合わせ ・将来的な業務移行を見据えた、現地ベトナム人スタッフのトレーニング、指導、および育成 ・その他関連する業務。 【魅力ポイント】 ・将来的には株主として参画できる（株式付与）独自のチャンスがあります ・ホーチミンの中心的な飲食街（レタントン）で新ブランドを立ち上げるという、非常に大きな裁量権と経営権を持って挑戦できます ・大手卸売業者である親会社の強力なバックアップがあるため、最高峰の日本食材を途切れることなく安定して仕入れることができます。ジションです
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000～15,000 ※想定年収：112,000～210,000 福利厚生： ・有給休暇：初年度10日（入社直後に３日間付与、入社半年経過後に７日間の有給付与）、2年目以降：勤続年数に応じて毎年1日ずつ加算（最大16日） ・病欠休暇：14日 ・ビザ/WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・航空券片道支給：あり ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：あり（社用携帯電話支給） ・出張手当：あり（本社社内規定準拠） ・役職手当：あり ・食事手当：あり（RM50） ・帰国手当：あり（年1回一時帰国の航空券代支給）※2年目より ・結婚祝い金：あり ・出産祝い金：あり ・弔慰金：あり ・トレーニング手当:あり ・社会保障制度：あり ・民間海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・従業員積立基金（EPF）：あり（試用期間終了後） ※海外でのご活躍を経て、将来的にはご本人のご希望や適性に応じて、日本国内でご活躍いただく機会もございます。帰国のタイミングやキャリアパスについては、その都度ご相談の上で決定いたします。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 国内トップクラスのシェアを誇る、日本の大手電設資材メーカーが2026年にクアラルンプールへ新設した現地法人にて、新規事業である会員制フィットネスクラブの立ち上げから開業後の運営・マネジメントまでを一貫してリードしていただきます。 物件契約、内装業者の選定、現地スタッフの採用、開業準備、許認可対応、マーケティング企画など、ゼロから一つ一つを形にする「0→1」の立ち上げを担うポジションです。日本本社の強固なバックアップを受けながら、現地法人のマネージャーとして大きな裁量を持って事業を創り上げていく、非常にやりがいの大きな環境です。 具体的には以下となります。 会員制フィットネスクラブの立ち上げから運営までを一貫してリードしていただきます。 ＜開業準備＞ ・フィットネスクラブ物件の選定/契約交渉 ・内装業者の選定/工事管理 ・現地スタッフの採用 ・開業に必要な許認可/各種手続き ・会員規約/運営マニュアルの策定 ・会員募集のためのマーケティング/販促計画の立案/実行 ＜開業後＞ ・現地スタッフの育成/評価/人事管理 ・外注管理 ・重大クレーム対応 ・現地法人営業/新規会員獲得 ・マーケティング/販促計画の統括 ・売上/コスト管理/予実管理 ・上長への進捗報告/情報共有 ・人員状況に応じた現場業務全般（PT指導含む）
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：RM7,000～RM9,000（経験による） ・有給休暇（年間) :14日 ・傷病休暇（年間) :14日 ・医療費負担：あり ・就労ビザ発行サポート：あり ・携帯電話：支給あり ・片道航空券負担
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【企業情報】 同社は、東京に本社を置く大手リユース企業のグループ会社として、マレーシアで現地法人を運営しています。 主に貴金属やブランド品を取り扱う専門店を全国展開しており、高品質な買取サービスを東南アジア全域で提供しています。 今回は店舗管理にてMDの補佐をしていただく方を募集いたします。 【業務内容】 ・MDの業務補佐 ・店舗運営の統括・管理 ・現地スタッフのマネジメント ・業績・数値の管理 ・業務改善の推進 ・マーケティング・販促のサポート ・その他、発生する業務のサポート
Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM 7,000 （日本円: 28万円相当） ・通勤手当あり ・医療費補助あり ・ビザサポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 仕事内容 日本人のお客様を中心に浄水器・軟水器の販売・設置・メンテナンスを行う当社にて、フィールドエンジニア・リーダーとしてご活躍いただきます。 社長が担当している新規設置や難易度の高いトラブル対応を引き継ぎながら、ローカル技術スタッフへの指導・育成、作業品質向上のためのマニュアル（SOP）整備など、現場全体の品質向上にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・新規顧客への浄水器・軟水器の設置 ・難易度の高いメンテナンス・トラブル対応 ・マレーシア国内（ペナン・ジョホールバル等）への出張対応 ・現地スタッフへの作業指示・現場管理 ・作業手順や衛生管理ルール（SOP）の作成・改善 ・フィルター・配管部材・工具などの在庫管理・発注 ◎ ポジションの魅力 ◆ 現場の中心として活躍 前任者から業務を引き継ぎ、技術・現場運営の中核を担います。 ◆ 仕組みづくりにも関われる 設置・メンテナンスに加え、SOP作成や品質改善にも携われます。 ◆ 英語は実務レベルでOK 作業指示ができる程度で問題なく、高度な英語力は不要です。 ◆ 現場経験を活かせる 配管・設備・整備などの経験や、工具を扱うスキルが活かせます。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM8,000 ～ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■家賃手当：あり(上限あり) ■交通費 ：都度請求可能 ■有給休暇：年間8日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【企業情報】 当社は、外食事業を展開し、独自に進化させた創作メニューで多くのお客様から支持を集めています。 全国各地の生産者と連携し、その地域ならではの食材を用いたメニュー開発を行うことで、日本の伝統的な食文化を守りながら、新たな食体験を提供することを目指しています。 毎年150％以上の売上成長を記録しており、2025年度には過去最高売上を見込むなど、さらなる飛躍を目指しています。 【採用背景】 新店オープンに伴う増員募集 【仕事内容】 - 店舗運営のサポート（スタッフ管理、シフト調整、在庫・発注管理など） - 日本からのシェフ・スタッフとのコミュニケーションサポート - 接客シーンでの通訳業務（日本語⇄英語） - メニュー・レシピの説明補助 - 接客・調理補助（簡単な調理補助〜お客様のもんじゃ体験サポート） - オープン準備（業務フロー整備、マニュアル翻訳など） 【魅力ポイント】 - 日系ショッピングモールの中にあり、非常によいロケーションです！
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 トータルパッケージ： ～20,000RM/月 240,000RM/年 *ご経験、スキル、現年収に基づき応相談 【福利厚生】 ・ビザサポート ・医療保険 ・各種休暇 ・その他検討中
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 独自技術を提供するストレッチ専門店を各国に展開中の企業です。 セルフストレッチではアプローチが難しいインナーマッスルに対し、プロフェッショナルトレーナーが施術を行い、ゴルフやランニンといったスポーツパフォーマンス向上をサポートしています。 この独自技術は、プロスポーツチームや、多くのプロアスリートにも導入されています。 ・日本本社と連携のうえ、既存フランチャイズパートナーのマネジメントおよび関係構築を推進 ※担当国はインドネシア、フィリピン、UAE中心、将来的にはベトナム、タイなどを含みます ・フランチャイズパートナーに対する事業運営および業績改善サポート ・フランチャイズオーナーへの経営・運営コンサルティング、課題解決サポート、トラブル対応およびソリューション提案 ・新規フランチャイズ候補との契約交渉・契約締結プロセス主導、および事業・契約リスクのマネジメント ・契約進行・事業推進における、日本本社、法務部門、提携弁護士、各種ビジネスパートナーとの連携
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM13,000 ～ 17,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■駐車場 ：請求可 ■有給休暇：年間8日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担) 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. シェフ（調理・厨房管理）業務 日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。 ・調理およびメニュー開発 ・調理、仕上げ、および最終検食 ・食材の鮮度管理、衛生管理 ・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導 2. 労務管理 文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。 ・勤務シフトの作成や調整 ・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理 ・現地スタッフの採用・育成・リテンション 3. 原価管理（コストコントロール・財務管理） ・食材原価（FCT: Food Cost）の最適化 ・食材のロス（廃棄）削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上 ・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進 ・売上・利益の分析とレポート
Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM10,000 ~ 15,000 （能力・経験により応交渉） (日本円: 40万円～60万円相当） ・保険加入、医療費補助あり ・ビザサポートあり ・マレーシア赴任時の航空チケット代サポートあり ・日本への一時帰国サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【職務内容】 新規ダイニングレストランの立ち上げメンバーとして、 市場調査からメニュー開発、店舗運営まで幅広く担当いただきます。 ・市場・顧客ニーズを踏まえたメニュー企画・レシピ開発 ・原価・売上管理および収益性改善 ・調理オペレーションの設計、マニュアル整備 ・スタッフ教育およびチームマネジメント ・店舗運営全般および事業立ち上げ支援 ※メニュー開発だけでなく、店舗づくり全体に主体的に関わるポジションです。 ⭕️おすすめポイント⭕️ ✅️ 市場調査・メニュー開発・店舗運営を裁量大きく担当 ✅️ 現地ニーズを踏まえた店舗づくりに挑戦できる ✅️ 調理だけでなく、数字・人材・店舗運営まで幅広く経験可能 ✅️ 海外で飲食キャリアを広げたい方歓迎
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与額】 経験やスキルにより決定 日本円で最大約32万円 高待遇！貯金や旅行も可能な給与額です。 【渡航サポート】 - 日本からマレーシアの片道航空券支給 - 渡航後1週間の宿泊先提供 - ビザ手続き - 家族の帯同ビザのサポート 【その他】 - 有給15日 - 病休15日（体調不良の時などに使えます） - 医療保険加入 - 外資系らしいイベントあり - キャリアアップ制度
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 日本のお客様への旅行に関するサポートをして頂くお仕事です。 -メールや電話でのカスタマーサポート -ホテル予約に関する変更や取り消し、問合せ対応 -ホテルなどへの直接連絡（予約確認やリクエスト） 英語を勉強してきたけどまだ仕事で使ったことがないという方も挑戦可能です。 もちろんすでに英語ができる方は、初めから英語を使った業務にも挑戦できます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000VND（30万円相当） 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・社会保険 ※詳細は選考時に提示
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 活気あふれるホーチミンにて、現地ではまだ新しいコンセプトとなる飲食・空間ブランドの店舗開発および運営業務を総合的に主導していただきます。 具体的な業務は、日々の店舗オペレーションの管理、ローカルスタッフとの連携や教育、そして日本のパートナー企業との定期的な進捗報告や業務連絡です。単なる現場の接客スタッフにとどまらず、ブランド価値を高めるための店舗開発（仕組みづくり）にも初期段階から深く携わることができます。 今回の採用では「ゼロから事業を育てる経験を積みたい」という成長意欲を重視します。将来的に起業を目指す方や、グローバルな事業開発スキルを身につけたい方に最適な、裁量の大きい環境です。 具体的には以下となります。 ・自社で運営するベトナムでは新業態の飲食ブランドの店舗開発/運営を主導 ・日本側のパートナーとの日々のやり取り
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： RM10,000～12,000 待遇： ・通勤手当 ・社用電話手当 ・ボーナス年1回 ・有給休暇 1年目：12日、2～5年目：16日、5年以降：20日 ・病気休暇：試用期間後、会社加入の医療保険を提供 ・ビザ申請費用：会社負担 ・EPF （退職金基金）への任意加入、交通費支給、社員割引
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- マレーシア国内で展開する日本最大級のアニメショップにて、店舗運営の責任者（店長候補）として多岐にわたる業務を牽引していただきます。 日々の業務では、単なる商品管理に留まらず、売上の最大化を目指した数値分析やプロモーションの立案、さらには現地スタッフの採用・育成といったマネジメント業務まで幅広くお任せします。特に、文化や価値観の異なるローカルスタッフに対し、日本のホスピタリティやサービス品質を伝えながらチームを一つの目標に向かわせるコミュニケーションは、本ポジションの醍醐味です。 具体的には以下となります。 ・常設店舗、テーマショップの管理 ・イベント出展時のブース運営 ・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,300～3,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／テトボーナスあり 【福利厚生】 ・テトボーナス（1ヶ月分） ・ビザ／ワークパーミット取得サポート（会社負担） ・一時帰国費用補助（年1回／300USD ※入社1年後～） ・社員旅行・研修制度 ・制服支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：経営幹部候補／総合職（法人営業・運営・マーケティング等） 勤務地：ベトナム（ホーチミン）※将来的に海外拠点（インドネシア・フィリピン等）への異動可能性あり 給与：2,300～3,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／テトボーナスあり 【このポジションの魅力】 ◎ 海外で日本語を活かしながら法人営業に携われる ◎ 語学×教育×営業のスキルを幅広く習得可能 ◎ ASEAN複数拠点でのキャリア形成が可能 ◎ 将来的にマネジメント・拠点運営に関われる 【業務内容】 ・日系企業向けの新規開拓営業（語学教育サービス） ・既存顧客フォローおよび関係構築 ・語学研修（個別／グループ／オンライン）の提案 ・日本人向けビジネスマナー研修の実施 ・英会話スクールのCS対応、講師マネジメント ・集客マーケティングおよびプロモーション企画 ・拠点運営およびPL管理（経験に応じて）
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 15.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ポジション概要 マレーシア・クアラルンプールにおける居酒屋事業の責任者として、オープン予定の新規店舗（Bangsarエリア）を中心に、複数店舗の運営・管理・売上改善・スタッフ育成を担当。現場運営と経営戦略の両面を統括し、日本の居酒屋文化をマレーシアで広めることを目的とするポジション。 店舗運営・管理 日々の店舗営業管理（接客・調理・シフト管理・衛生管理） 売上・現金・在庫管理 クレーム対応および顧客満足度向上施策 スタッフ育成・マネジメント スタッフの採用・教育・指導 料理指導（メニューや調理方法のトレーニング） スタッフの業務評価・モチベーション管理 売上・利益管理 半期ごとの売上目標設定と分析 コスト管理および利益改善施策の立案 売上レポートの作成と本社への報告 仕入れ・設備管理 食材・備品・厨房機器の仕入れ管理 仕入れ業者や厨房機器担当者との打ち合わせ・交渉 仕入れコスト最適化と在庫管理 事業戦略・拡張（BD要素） 部門戦略および業務改善計画の策定 新規店舗オープン計画の立案と実行 他店舗管理への展開準備 MDへの報告・プレゼンテーション 新規メニューやサービス、プロモーション企画の提案・実施 事業拡大のための市場調査・競合分析 その他 現場の運営改善、サービス向上施策の実施 法令・衛生規定の遵守 本ポジションに関連する臨時業務
Reeracoen Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～3,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：60日（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 ・年1回支給（毎年4月末頃） ・業績評価に基づく／直近実績：基本給の約30％ 【手当】 ・食事支給（1日1食／現物支給） ・労働許可証・ビザ取得サポート 【福利厚生】 ・海外赴任者保険 （勤続1年後・本人立替 → 会社返還）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 統括シェフとして、商品周りの開発を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・シフトに入りながらの調理指導 ・原価管理 ・人件費管理 ・新商品開発 ・プロモーション企画開発等 ・その他付随業務
JAC Recruitment Thailand / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 6万 タイバーツ （月給29万円前後） 【賞与】 年1回 【その他】 就労ビザ・労働許可証付与、社会保険及び民間医療保険支給、食事手当
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- ■日本人担当部門業務 ・日本人ゲスト対応業務全般 ・部門間の橋渡し業務（他部門での業務有※他部門との連携を保つ鍵となる部門のため） ■ホテルフロント業務 ・チェックイン業務（ルームアサイン、ルームキー発行）、チェックアウト業務（精算など） ・館内のご案内、ゲストの荷物管理、予約登録業務など ※メインは日本人のお客様対応ですが、日本人に限らず対応していただきます
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 雇用形態：契約社員（2年毎の契約更新) ■試用期間：6ヶ月 ■勤務時間：09:30-18:10 もしくは13:30-22:10 を基本としたシフト制 ■休日： 週休2日制（土日とも出勤の週もあります） ＊マレーシアの祝日も基本的に出勤となります （旧正月・ハリラヤ・その他5日の祝日日数分は代休が取得できます） ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■勤務地 ：KLCC 【クアラルンプール】 ■基本給与：RM8,000～9,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約1か月分) ■有給休暇：年間14日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【企業情報】 当社はマレーシアで百貨店を複数店舗運営しております。 お客様の増加に伴い、セールスマネージャーを1名募集いたします。 ご自身の経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方の挑戦をお待ちしております。 【業務内容】 ■販売業務 ・主に食品セクションを担当、現場仕事が8-9割を占めます ・マーチャンダイザーと相談し、部門の月次計画の作成 ・効果的な販売運営体制の確立 ・店舗施設や環境などの顧客サービスを維持および改善。 ・フロアレイアウトの効率化 ・お客様からのお問合せ対応 ・店頭のプロモーション、施策相談・運営 ・売り場の売上、在庫管理、マネジメント ■ イベント運営業務 ・随時開催される食品催事の準備・運営 ・会場設営（什器配置、備品設置、ブース準備など） ・撤収作業、備品管理 ・商品数量の確認、不良・破損チェック ■ サプライヤー対応 ・日本から来訪する生産者・メーカー担当者のアテンド ・現場での通訳的サポート・販売サポート ・当日のオペレーション説明、調整業務 ・現場でのトラブル対応 ★本ポジションの魅力★ ・重要な売上を立てるスーパー部門なので、やりがいがあります！ ・多国籍な環境で働けます！ ・勤務地はKLの中心地KLCC
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 8.000 - MYR 10.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- -店舗での接客販売、ディスプレイ、商品陳列を含むオペレーション全般の管理 -売上に関わる業務全般、売上管理および分析、日本本社へのレポーティング -オンラインおよびオフラインのマーケティング戦略立案～実行～効果検証 -スタッフマネジメント -シフト作成およびスケジュール調整 -店舗の在庫管理と商品発注 -ストアオペレーション改善や仕組み化 -店舗スタッフの採用およびトレーニング -テナントリレーション担当との連携 -ベンダーマネジメント
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 7.800 - MYR 13.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 店舗管理 店舗の運営に関してオーナーと協議し、提供するサービスの品質管理をしていただきます。 事業開発 フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシアなどまだFC進出していない国に関し、 マーケットの調査並びに実地での視察などをし、日本本社に報告。 新しいオーナーの開拓やFC契約に関して協議をしていただきます。 店舗開発 新規出店時、日本と協業し店舗のデザイン提案や入居するテナントの契約条項確認等に従事。 また新しいスタッフの教育なども実施いただく予定です。
Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 RM10,000 ~ 15,000（能力・経験による） 給料：RM 10,000～RM 15,000 / 月 【待遇・福利厚生】 ボーナスあり 医療費補助、保険加入あり ビザサポートあり 入社時のマレーシアへのエアチケットサポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【主な職務内容】 年間計画メニューの開発、商品レシピの改良を担当する。 サプライヤーと連携/交渉して、コストやオペレーションを改善する。 メニューの原価計算を監督・管理する。 試食会の実施。 メニューの考案から、写真撮影、調達、原価計算、SOPの完成、経営陣との製品テストまで、プロジェクト全体を担当する。 マーケティング、オペレーション、調達など他部門と協力し、新商品のスムーズな開発を促進する。 効率的な調理手順を含むSOPの確立。 グランドメニューやシーズンプロモーションの新商品の販売データ分析。 メニュー、写真撮影、原材料、調理について必要に応じて監督/サポートする。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月～6か月 ・勤務時間：未定 ・休日：日曜日（変動可能性あり） ・勤務地：クアラルンプール ・給与 : RM10,000~12,000（経験・スキルに応じる） ※契約数に応じてコミッションも支給 ・医療手当：請求可 ・有給休暇：10日 ・病床休暇：14日 ・住居と勤務地については運転手付きの送迎あり ＜その他＞ ・渡航費：会社負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・住居が決まるまでのホテル代：会社負担
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概要】 新しくオープン予定の日系のバーにて店長業務を行うことができる方を募集いたします。 【職務内容】 ・店舗管理: 売上目標達成に向けた戦略を立て、お店の全て（人、モノ、お金）を管理します。 ・チーム育成: 従業員の採用と教育を行い、お客様に最高のおもてなしができるチームを作ります。 ・その他店舗の運営で発生する業務
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 180,000 - 240,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 台湾（台北）で6〜12ヶ⽉間の実地研修を行った後、マレーシアへ赴任し、以下を担当： ・店舗運営全般 ・採⽤‧⼈材マネジメント ・現地仕⼊れ∕業者交渉 ・損益管理（PL）と数値責任 →日本・台湾と連携しつつ、⼤きな裁量と責任を持って現場を動かすリーダーシップが求められます After 6-12 months of on-the-job training in Taiwan (Taipei), you will be assigned to Malaysia and be responsible for the following: ・General store operations ・Recruitment and human resource management ・Local procurement/vendor negotiations ・Profit and loss management (PL) and numerical responsibility →Leadership is required to move the field with great discretion and responsibility while working in cooperation with Japan and Taiwan
