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求人検索結果
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験スキルに応じ考慮 ※コンサルティング業界でのご経験者や、その他即戦力となる能力やスキルをお持ちの方は相談可 【賞与】あり(年4回 / パフォーマンスにより変動あり) 【インセンティブ】あり(月次のKPI達成度により変動) 【昇給制度】あり 【福利厚生など】 ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張(日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域) ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入
- 勤務地
- シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務 組織開発(現地化など)や、人材開発コンサルティング(ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け)の提案を行います。 ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。 ※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。 【魅力ポイント】 1. 語学不問・経験不問!人物重視の採用(社内公用語:日本語) 2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境 3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス
ArchAgent Pte Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収400~1,000万円程度を想定(応相談/応経験) ※勤務国の物価や為替レートの影響を受けるためこれの限りではありません 【ベネフィット】 ・海外旅行保険 ・社用車貸与 ※ベネフィットは勤務国の法令と慣習に準ずる
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【職種】 ・営業(経験に応じてマネージャー候補) 【入社時期】 ・応相談 【業務内容】 ・自社サービスに関する相談、見積り、コーディネートを担当 ・閑散期には、法人営業やマーケティングにも従事 ・ご経験に応じて、上記の業務全般とスタッフのマネジメントに従事
ArchAgent Pte Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル|事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- (ご経験とスキルに応じて柔軟に検討可、なお上限もご経験とスキルによって柔軟に検討可)
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他、日本(マレーシア関連・出張・赴任有り等)、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- ・クライアントの海外展開に関する戦略コンサルティング業務 ・経験/指向/適正に応じて自社サービスの企画/開発/運用 ・市場調査、PMFサポートなどリサーチ/マーケティング業務 ・経験に応じてFA業務 ・クライアントの要望によっては、課題に応じて戦略提言から実行支援も担当 ・経営/事業における課題抽出、対応/改善施策の策定、実行支援 (新事業開発、中期計画、営業改革、組織活性化、M&A、組織再編、デューデリジェンス、収益改善、リストラクチャリング、事業撤退、組織体制整備)
ArchAgent Pte Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収600~1200万円程度(ご経験とスキルを考慮)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、日本(マレーシア関連・出張・赴任有り等)、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・経験とスキルに応じて世界中に点在する海外拠点にて法人営業に従事 ・海外事業の企画/立上げ運営業務 ・国内外の顧客(非日系企業)への営業/マーケティング(新規開拓および既存顧客のフォローアップ) ・海外現地のアライアンス先の開拓、既存の提携企業との関係強化 ・自社製品/サービス(ネットワーク/データセンタ/クラウド/セキュリティ)の新規開拓/マーケティングに従事 ・当局者との折衝やロビー活動 ・付随する事務作業 ・日本本社や各国担当者との情報共有や協業
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:~184,000,000VND(約111万円相当)+成果報酬(インセンティブ)
- 勤務地
- 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- ASEAN地域で業務管理ソリューションを提供する日系IT企業にて、日系企業向けのビジネス開発を牽引するジャパンデスクマネージャーを募集します。 主な仕事は、ASEAN各国における日系企業向けの新規事業開発です。地域内のパートナーネットワークをゼロから構築し、日本の親会社と密接に連携して日本発のインバウンド案件を確実に獲得していただきます。マネージャーとして裁量大きく動ける、事業の中核を担うポジションです。 具体的には以下となります。 日系顧客の開拓からパートナー戦略の設計まで、幅広く担当していただきます。 ・日系顧客のリードジェネレーション: ASEAN全域の日系企業に対する見込み顧客の発掘とアウトバウンド営業。商工会議所や日本人会などのコミュニティでのネットワーク構築、セミナーの企画/実施 ・チャネルパートナーの開発/管理: 各国の販売代理店の選定/評価/オンボーディングと、インセンティブ構造やトレーニングを含むパートナープログラムの設計 ・ソリューションパートナーの開発: 自社サービスと相乗効果が見込める提携先の特定と提携、共同販売および相互紹介の枠組みの構築 ・本社との連携: 日本の親会社の営業チームと連携し、日本国内からASEAN市場へ進出する案件を特定して進展させる ・レポーティング: 定期的なレポート作成とコミュニケーションによるグループ全体のシナジー最大化 ※ASEAN域内を横断する出張が発生します。 ※勤務地はハノイですが、ASEAN域内の他都市(ジャカルタ/バンコク等)にお住まいの場合もご応募いただけます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:応相談(経験/スキルに応じて決定)
- 勤務地
- 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)を手がける日系グループのベトナム法人にて、自社プロダクトの内製開発を担うフロントエンドエンジニアを募集します。 主な仕事は、社内外に向けた複数の自社サービスについて、Webアプリケーションおよびモバイルアプリのフロントエンド開発を担当いただくことです。Next.js/React/TypeScriptを用いたモダンな開発環境で、要件の整理から実装までを一貫して担えます。Web/モバイルのいずれか、または両方に対応可能な方を歓迎します。 具体的には以下となります。 担当いただく領域と、現在進行中のプロジェクトは次のとおりです。 【Webフロントエンド/Next.js・Reactメイン】 Next.js/Reactを用いたWebアプリケーションの設計と実装を担当します。 ・画面設計/UI実装: Material UIなどを用いた画面の設計と実装 ・API連携: REST APIや認証機能との連携実装 ・チーム開発: Gitを用いたコードレビューと品質改善 【モバイルアプリ/React Nativeメイン】 React Native + Expoによるモバイルアプリの開発を担当します。 ・アプリ実装: 画面設計からリリースまでの実装 ・通知/チャット: Push通知やチャット機能の実装 ・バックエンド連携: Firebaseを用いた認証やデータ連携 【現在進行中のプロジェクト】 ・社内チャットシステム: 内製化を進めている社内向けコミュニケーション基盤 ・診察結果配信システム: クリニック向けのWeb/モバイル両対応サービス ・口コミサイト: 一般ユーザー向けの情報プラットフォーム
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:65,000,000VND~105,000,000VND(約40~64万円相当)
- 勤務地
- 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- Web/モバイルアプリケーションおよびAIの開発を手がける日系の開発企業にて、プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOを募集します。 主な仕事は、日本の顧客と現地の開発メンバーの間に立ち、プロジェクトを推進することです。PMは一つの案件を要件定義からリリース後の運用保守まで一貫してリードし、PMOは複数のプロジェクトを横断的に支援します。開発ではDevOpsを採用し、案件の性質に応じてアジャイル/ウォーターフォール/ハイブリッド形式を使い分けています。 具体的には以下となります。 ご経験と志向に応じて、次のいずれかのポジションをお任せします。 【プロジェクトマネージャー(PM)/案件の全工程を担当】 一つの案件を最初から最後までリードするポジションです。 ・要件定義: 顧客の課題を整理し、開発する機能の仕様に落とし込みます ・UXデザイン: 利用者にとって使いやすい画面や機能の設計を行います ・進捗管理: 開発チームのスケジュールと品質を管理します ・運用保守: リリース後の改善対応までを担当します 【PMO/複数プロジェクトを横断的に支援】 個別案件ではなく、組織全体のプロジェクト運営を支えるポジションです。 ・横断的な調整: 複数プロジェクト間のリソース調整や進め方の標準化を進めます ・PM/BPMのサポート: 各案件の管理業務を支援します
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:応相談(経験/スキルに応じて決定) 福利厚生: ・競争力のある給与体系 ・各種手当 ・プロジェクトボーナス ・ホーチミンのPMOリードへの明確なキャリアロードマップ ・日本顧客と直接コミュニケーションを取れるプロフェッショナルな環境 ・大規模プロジェクトへの参画と、将来的なデリバリーマネージャーへの成長機会
- 勤務地
- 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外
- 職務内容
- 日本企業の海外展開を支援するITソリューションを提供する日系オフショア開発企業にて、ホーチミンのPMOリードとなるPMO/プロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、日本の顧客と直接コミュニケーションを取りながらAgile/Scrumでプロジェクトを推進し、拠点をまたぐ開発チームをまとめることです。ベトナム国内に複数の開発拠点を構えて事業を拡大しており、今回は新たな開発拠点の立ち上げをゼロからリードしていただきます。英語力は不問で、日本語での顧客折衝力とマネジメント経験を活かせる環境です。 具体的には以下となります。 担当領域は大きく3つに分かれます。 【日本顧客とのプロジェクトマネジメント】 日本の顧客と直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進します ・要件定義: 日本の顧客から要件を収集し、プロジェクトの計画/調整を行います ・Agile/Scrum運営: バックログ管理/スプリント計画/日々の打ち合わせ/進捗確認/振り返りミーティングを運営します ・品質管理: プロジェクト全体の進捗/品質/顧客満足度を確保します 【複数拠点チームのコーディネート】 拠点をまたぐ開発チームをまとめる役割を担います ・チームマネジメント: ダナンチーム(20~40人規模)のマネジメントとエンゲージメントを担います ・橋渡し役: 顧客と社内チームとパートナーの間で課題解決/目標の共有/明確な方向性の提示を行います ・組織運営: プロセス構築/パフォーマンス管理/プロフェッショナルな職場文化の維持を行います 【ホーチミンでの開発拡大】 新たな開発拠点の立ち上げをゼロからリードします ・チーム構築: PMOリードとして採用/プロセス/文化の確立を進めます ・拠点間連携: 各開発拠点間の連携を管理し、日本顧客と直接やり取りします ・キャリア: 適性に応じて、将来的にプログラムマネージャーへの昇格も可能です
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Up-SGD10,500
- 勤務地
- シンガポール
- 職務内容
- * 要件の収集、業務プロセスの分析、ソリューションの文書化などを通じて、各種変革プロジェクトを支援する。 * Fit-Gap分析(現状とあるべき姿・システム機能との差異分析)、業務プロセス設計、テスト、導入・実装業務をサポートする。 * プロセスマップ、ビジネス要件定義書、進捗レポート、プレゼンテーション資料など、プロジェクトに必要な成果物を作成する。 * ビジネス、オペレーション、テクノロジーの各チームと連携し、プロジェクトの遂行を支援する。 * プロジェクトにおけるリスク、課題、依存関係、ビジネスへの影響を管理・追跡する。 クライアント・ステークホルダー管理 * 関係者とのコミュニケーションを通じて、ビジネス上のニーズや課題を把握する。 * ワークショップ、インタビュー、要件ヒアリングなどをサポートする。 * プロジェクトの進捗報告、ガバナンス関連資料、会議資料・議事録などを作成する。 * 業界動向や先進事例についてリサーチを行い、分析・インサイトを提供する。 プラクティス開発・オペレーション * 提案書作成、RFP(提案依頼書)への回答、クライアントリサーチ、事業開発活動をサポートする。 * ナレッジ資料、方法論、社内プロジェクト・施策の構築に貢献する。 * プロジェクトレポート、各種ドキュメント作成、オペレーション業務を支援する。 チームコラボレーション * プロジェクトチームおよびクライアント側の関係者と密に連携し、プロジェクト目標の達成を目指す。 * 担当業務に責任を持ち、高品質な成果物を提供する。 * 必要に応じて、ジュニアメンバーへのサポートや指導を行う。 * ナレッジ共有や継続的な業務改善活動に貢献する。
ArchAgent Pte Ltd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ご経験によっては年収の上限はこのかぎりではございません
- 勤務地
- シンガポール
- 職務内容
- ~顧客から請け負っている会計業務を経験に応じて以下のような業務を担当~ ・現地人スタッフが処理した以下の業務のチェックや管理、顧客へのレポートを担当 ・会社設立代行 ・各種申請代行 ・月次~年次の各決算業務代行 ・監査対応代行 ・税務対応代行 ・個人所得税計算、申請代行 ・請求書管理、各種支払い手続き代行 ・給与計算/給与支払い手続き代行 ・デューデリジェンス ・FA業務 ・PMI支援 ・各種税務アドバイザリー
ArchAgent Pte Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収400~700万円程度(ご経験とスキル考慮)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、日本(マレーシア関連・出張・赴任有り等)、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【業務内容】 ・海外駐在員として同社の海外拠点へ赴任 ・海外への自社取扱い製品の海外販路開拓を担当 ・上長と密に連携しながら、販路開拓、ディストリビューター開拓、ロジスティックスの最適化、在庫管理、品質管理、納品管理、販売管理を経験に応じて担当 ・見積書の作成や各種販促資料等の作成 ・今後は既存拠点をはじめとして、さらなる海外展開を推進
ArchAgent Pte Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収600~1200万円程度(ご経験とスキルを考慮)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、日本(マレーシア関連・出張・赴任有り等)、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【業務内容】 ・経験とスキルに応じて世界中に点在する海外拠点にてシステム開発/運用/保守に従事 ・国際案件におけるクラウドサービス基盤開発/システム構築/ネットワーク構築/運用支援 ・営業活動及びプロジェクトに対する技術的支援 ・付随する事務作業 ・日本本社や各国担当者との情報共有/協業
AGS MALAYSIA SDN. BHD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル|人事総務・経理会計・法務・財務|事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 <年俸制> ※経験・スキルにより応相談。初年度は年俸契約となり、月単位で計算し支給(ボーナス込み) 年俸 150,000~300,000リンギット(約600万円~1200万円 *2026年5月時点の為替レート参照) 月額 12,500~25,000リンギット(約50万円~100万円 *2026年5月時点の為替レート参照) 業績賞与:あり 年2回 昇給制度:あり 年1回 試用期間:3カ月(給与変更なし) 【福利厚生など】 ・ビザサポート:あり(家族分含む)(※日本在住の方はビザ取得までの期間は日本のAGSにて勤務いただき、ビザが取得でき次第マレーシアでの勤務開始となります。) ・出張手当あり ・携帯電話貸与 【社会保険など】 現地社会保険加入:あり(現地法律に基づく) 健康診断:あり(年1回)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、シンガポール、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 日系クライアントのマレーシア・シンガポール進出支援、内部統制支援業務、M&A関連業務などをご担当いただきます。 ※海外出張あり(年に約10回程度) <具体的には> ・マレーシア・シンガポールへの進出サポート ・記帳代行等のアウトソース業務 ・会計監査、税務申告サポート ・内部統制支援業務 ・M&A関連業務(M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、バリュエーション) ・新規営業 ・既存顧客の対応 ・各種資料作成等 【キャリアパス】 まずは海外拠点で実務経験を積み、マネージャー昇進後はマネジメント経験を積むことが可能です。 さらに経験を積み現地採用から本人の希望に応じて他国の拠点長になれる可能性もあります。 現地採用の方が活躍出来る環境が有ります。
※会員のみに表示されます / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル|顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与(税込):ポジションおよび経験・スキルにより検討します。 1.コーディネーター 月額約30万円~(MYR 7,000 ~) *年収350万程度~ 2.会計・税務コンサルタント 月額約60万円~(MYR 15,000 ~) 年収1200万円程度~ ※能力・実績に応じて異なります。 ※給与は拠点所在国の水準により決定されます。 例…シンガポールの場合:5,000~9,000SGD ただし、能力・実績に応じ上記を大幅に超えることも可能で、実例もございます。 タイ、インド、カンボジア等でも募集しておりますので、個別にお問い合わせくださいませ。 賞与:あり(年1回 年末支給)※業績により 昇給制度:あり 試用期間:3ヶ月(現地法律に基づく) 試用期間中の給与:原則として変更無し 【福利厚生など】 ビザ支給:あり(取得費用全額会社負担) 住宅手当:なし 通勤手当:あり(交通費実費支給) 通信手当:あり 資格手当:会計士協会・税理士会会費会社負担 残業手当:なし 【社会保険など】 現地社会保険加入:あり(現地法律に基づく) 民間海外医療保険:あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)、日本(マレーシア関連・出張・赴任有り等)、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン(マニラ・セブ島)、他ASEAN国(カンボジア/ミャンマー/ラオス等)・海外、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 1.コーディネーター クライアント企業と社内の実務担当者の間に入り調整業務を行います。 <具体的には> ・クライアントとの電話・メールでのやりとり、各種問合せ対応 ・クライアントからのお問合せ内容を確認し、内容に応じて各部署(チーム)へ業務の振り分け ・会社設立、ビザ・ライセンス申請、会計税務などのコーディネート業務 ・その他会計士のサポート全般(クライアントへのお見積り作成・送付、契約書の管理、その他) 2.会計・税務コンサルタント ご経験に合わせ、業務をアサイン致します。 ・会計、税務サービス全般に関するアドバイザリー業務 ・ナショナルスタッフへの指導育成業務 ※マレーシア拠点では「会計士税理士」の募集となりますが、他拠点も含め「コーディネーター」および「会計・税務コンサルタント」のポジションがあります。 ▼モデルスケジュール▼ 9:00~ 出社 10:00~12:00 朝礼MTG、メールチェック、資料作成など 12:00~13:00 昼休憩 13:00~14:00 お客様との打ち合わせ(訪問) 14:00~15:00 ローカルスタッフへの共有、業務アサインなど案件対応協議 15:00~16:00 社内MTG 16:30~18:00 翌日の打ち合わせに向けた準備、調査、資料作成など 18:00~ たまに会食や社内で食事会、帰宅


