【人事総務・経理会計・法務・財務】の求人を探す｜マレーシアスカウト転職
求人検索結果
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JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 経験・能力による（目安：〜RM20,000程度）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 「コンサルティング事業」「食品・資材流通」「人材派遣・マネジメント」など、グループ内の物流・管理・支援機能を担う日系専門会社にて、マレーシア進出推進の中核メンバーとなるCFO補佐（次期CFO候補）を募集いたします。 <募集背景> 日本本社へのレポーティング体制強化が求められることから、将来のCFO候補を採用を予定しています。 <CFO候補（将来の経営幹部）> まず2〜3年は現CFOのアシスタントとして実務を学び、 現CFO退任後、CFOとして経営を担っていただきます。 従業員：約400名 管理部門：約20名（経理4〜5名） <主な職務内容> 買収先の企業および買収後のグループ体制において、CFO を補佐しながら親会社との連携強化、ガバナンス体制の構築、経営管理の高度化を推進するポジション。 月次業績管理・連結決算サポートに加え、経営層へのレポーティングやKPI 設計、取締役会運営など、経営管理 の中核機能を担っていただきます。 企業価値向上に直接関わる、非常にやりがいの大きいポジションです。 <このポジションの魅力> 将来CFOとして企業の財務戦略を主導できるキャリア機会 海外M&Aに関わることで、国際経営・PMIの実戦経験が積める グループ経営の中核機能を担う、高い裁量と影響力 日本と東南アジアをつなぐハブとして活躍可能
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 経験・能力による（目安：〜RM20,000程度）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 「コンサルティング事業」「食品・資材流通」「人材派遣・マネジメント」など、グループ内の物流・管理・支援機能を担う日系専門会社にて、マレーシア進出推進の中核メンバーとなるCFO補佐（次期CFO候補）を募集いたします。 <募集背景> 日本本社へのレポーティング体制強化が求められることから、将来のCFO候補を採用を予定しています。 <CFO候補（将来の経営幹部）> まず2〜3年は現CFOのアシスタントとして実務を学び、 現CFO退任後、CFOとして経営を担っていただきます。 従業員：約400名 管理部門：約20名（経理4〜5名） <主な職務内容> 買収先の企業および買収後のグループ体制において、CFO を補佐しながら親会社との連携強化、ガバナンス体制の構築、経営管理の高度化を推進するポジション。 月次業績管理・連結決算サポートに加え、経営層へのレポーティングやKPI 設計、取締役会運営など、経営管理 の中核機能を担っていただきます。 企業価値向上に直接関わる、非常にやりがいの大きいポジションです。 <このポジションの魅力> 将来CFOとして企業の財務戦略を主導できるキャリア機会 海外M&Aに関わることで、国際経営・PMIの実戦経験が積める グループ経営の中核機能を担う、高い裁量と影響力 日本と東南アジアをつなぐハブとして活躍可能
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 72,000 - 90,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 Admin - JP Speaking (アドミン担当) 【求人の詳細】 フィナンシャル系オフィスでのアドミン業務 財務・経理関連業務：資金繰り管理、経費精算、請求書処理などのサポート 会計業務：月次・年次財務諸表の作成補助、外部専門家（会計士・税理士等）との連携、監査対応、税務関連業務への対応など HR・総務サポート：労務関連書類の作成補助、郵便・宅配物の対応、備品・消耗品の管理・発注、電話・メール対応など その他業務：社内外イベントの準備・参加、出張手配のサポート、各種リサーチ業務、およびその他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ⼤手Financialグループでグローバルな職場環境を経験(本人希望と会社状況により日本や他国への研修など検討される可能性あり) テック業界を中心に最先端の業界、ビジネスに関わる事が出来る アドミン業務に加え、日本語を使用した幅広い業務や日本のビジネスマナーに触れる経験が出来る
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 72,000 - 90,000 (Annual) 【福利厚生】 有給休暇あり、病気休暇あり、医療保険加⼊ ※本求人以外にもマレーシア転職にご興味がございましたら、応募ボタンよりお気軽にお申込みください。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 Admin - JP Speaking (アドミン担当) 【求人の詳細】 フィナンシャル系オフィスでのアドミン業務 財務・経理関連業務：資金繰り管理、経費精算、請求書処理などのサポート 会計業務：月次・年次財務諸表の作成補助、外部専門家（会計士・税理士等）との連携、監査対応、税務関連業務への対応など HR・総務サポート：労務関連書類の作成補助、郵便・宅配物の対応、備品・消耗品の管理・発注、電話・メール対応など その他業務：社内外イベントの準備・参加、出張手配のサポート、各種リサーチ業務、およびその他アドホック業務 本ポジションの魅力】 首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ⼤手Financialグループでグローバルな職場環境を経験(本人希望と会社状況により日本や他国への研修など検討される可能性あり) テック業界を中心に最先端の業界、ビジネスに関わる事が出来る アドミン業務に加え、日本語を使用した幅広い業務や日本のビジネスマナーに触れる経験が出来る
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：RM6,000～8,500 福利厚生： 渡航前： ・ビザサポート ・渡航費用負担（四半期に一度）（入社2ヶ月目以降〜、往復の航空運賃） ・引っ越し費用負担（一部条件あり） 渡航後： ・有給：（2年目）8日、（2~5年）12日、（5~8年）16日、（8~11年）18日、（11~15年）20日、（15年～）22日 ・病気休暇 :（2年目まで）14日、（2~5年）18日、（5年以降〜）22日 ・医療費 : RM1,000/年の支給 ・賞与：契約更新時に1ヶ月分（業績に関わりなく固定） ・クアラルンプールへの渡航費負担（入社3か月後から四半期に一度） ・一時帰国費用補助（2年目以降） ┗2年目以降に利用可能：日本までの往復の航空運賃 ┗連続7日間の休暇取得 ┗帰国時に健康診断受診：費用は会社負担（但し、一度立て替えて会社へClaim） ・ドライバー付き社用車の貸与（他日本人との乗り合い） ・住宅手当：RM1,500
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- マレーシア・クランタン州にある日系大手半導体工場の現地法人にて、日本からの出張者や駐在員をサポートするコーディネート業務をお任せします。 具体的には、本社や関連工場から来訪する日本人スタッフのビザ取得支援や宿泊先の手配、来客時のアテンド、さらには駐在員が住むコンドミニアムの不具合対応といった生活面のケアまで、幅広くバックオフィス業務を担当します。 業界未経験から挑戦可能で、ドライバー付き社用車の貸与や月額RM1,500の住宅手当、クアラルンプールへの定期的な移動費支給など、現地生活を支える福利厚生が非常に充実している点が大きな魅力です。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM4,000 ~ 6,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・医療手当 ・健康診断
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概要】 当社は日系のコンサルティング企業です。 今回はマレーシアにて現地スタッフのサポートをしていただく総務スタッフを募集いたします。 【業務内容】 1. 来客・電話対応 2. 出張手配 3. 経費精算管理サポート 4. 備品管理 5. その他、状況に応じて発生する様々な事務業務やオフィス内の雑務全般
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 180,000 - 240,000 (Annual) 【選考フロー】 2回（オンライン・対面面接）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 ASEAN地域人事（ミドル～マネジメント候補レベル） 【求人の詳細】 日系メーカーにてASEAN人事責任者をサポートいただくポジションです。 マレーシアの人事実務を担当しながら、ASEAN 全体の人事ガバナンス・制度設計などにも携わっていただき、将来的にはキャリアアップの可能性もございます。 ■マレーシア法人の人事業務、ASEAN 人事ガバナンス支援 ■評価・等級・報酬制度の設計・運用支援 ■タレントマネジメント・後継者計画 など
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 180,000 - 240,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 ASEAN Regional HR（ミドル～マネジメント候補レベル） 【求人の詳細】 日系メーカーにてASEAN人事責任者をサポートいただくポジションです。 マレーシアの人事実務を担当しながら、ASEAN 全体の人事ガバナンス・制度設計などにも携わっていただき、将来的にはキャリアアップの可能性もございます。 ■マレーシア法人の人事業務、ASEAN 人事ガバナンス支援 ■評価・等級・報酬制度の設計・運用支援 ■タレントマネジメント・後継者計画 など
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与：RM8,000 ~ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動 【福利厚生】 ・有給休暇: 10日/年 ・病欠休暇 : 14日/年 ・保険 ・健康診断
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概要】 当社は東京に本社を置く日系アパレル企業です。 マレーシア進出に伴い、経理・総務マネージャーを募集いたします。 1. 経理および財務管理 2. 人事および給与管理 3. 物流およびサプライチェーン調整 4. 一般総務およびベンダー管理
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与額】 最大9,800RM （ローカルマレーシア人の約3倍以上のお給料額です） 【福利厚生】 有給休暇10日 病気休暇14日 入院休暇60日 社保完 雇用ビザは会社より支給 片道航空券は会社より支給 渡航時の1週間分の宿泊サポートあり 【研修】 入社から1か月は研修期間となります。 更に半年までは試用期間です。
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- オンライン決済サイトのカスタマーサポートのお仕事です。 ユーザー様から、支払いに関するお問い合わせに対し、電話やメール、チャットなどでご対応いただきます。 研修がありますので、未経験でも応募可能です。 決済関連の知識がある方優遇！
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与額】 最大9,800RM （ローカルマレーシア人の約3倍以上のお給料額です） 【福利厚生】 有給休暇10日 病気休暇14日 入院休暇60日 社保完 雇用ビザは会社より支給 片道航空券は会社より支給 渡航時の1週間分の宿泊サポートあり 【研修】 入社から1か月は研修期間となります。 更に半年までは試用期間です。
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【仕事内容】 オンライン決済サイトのカスタマーサポートのお仕事です。 ユーザー様から、支払いに関するお問い合わせに対し、電話やメール、チャットなどでご対応いただきます。 研修がありますので、未経験でも応募可能です。 決済関連の知識がある方優遇！
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM6,000～8,000 福利厚生： ・駐車場手当：RM150/月 ・マイレージ請求（走行距離手当）：1kmあたりRM0.85 ・社用携帯電話：会社から支給 ・有給休暇：22日 ・病気休暇（傷病休暇）：14日 ・賞与（ボーナス）：経営陣の裁量と会社の業績に応じて決定 ・医療費請求：1回の受診につき RM100 ・保険適用あり：団体入院/手術保険、団体傷害保険、団体定期生命保険
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- マレーシアを拠点とする日系金融機関にて、アセット・ファイナンス（資産背景型金融）を通じた法人向けのコンサルティング営業をお任せします。 既存顧客のフォローアップから新規見込み客への提案まで幅広く担当し、クライアントへの直接訪問や詳細なKYC（顧客確認）を通じて、与信供与のための稟議書作成から申請までを一貫して行います。 また、市場動向の分析に基づいた新商品の提案や、ジュニアスタッフの指導・育成、経営層への戦略的なレポート報告など、組織運営に関わるプレイングマネージャーとしての役割も期待されています。 魅力ポイント 単なる営業に留まらず、与信判断や債権管理、市場分析など、金融業界で通用する高度な専門スキルを実戦で磨けます。 また、現地パートナーやサプライヤーとの交渉にはビジネス英語が不可欠。グローバルな環境で、日本と現地の架け橋としてプレゼンスを発揮できます。
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 20.000 - MYR 30.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 主なミッション ASEAN事業戦略と連動した人材・組織戦略の立案と実行 幹部・次世代リーダー・スペシャリスト人材の獲得・育成 ASEAN共通の人事制度・ガバナンス基盤の構築 Regional HQ（RHQ）としての人事機能・体制の確立 職務内容 1. 幹部人材・スペシャリスト人材の調達と育成 ASEANタレントマネジメント ・ASEAN各国MD（Managing Director）資格要件の定義 ・センター長（Country / Function Head）資格要件の定義 ・タレント選抜要件の設計 ・幹部・次世代リーダー育成施策の設計・推進 スペシャリストの確保 ・事業計画達成に必要なスペシャリスト人材の洗い出し ・スペシャリスト向け報酬制度の設計 採用強化 ・採用業務品質標準化を目的としたSOP設計 ・ASEAN域内公募、SNS活用、サーチファーム活用による採用推進 2. 組織強化 マネージャー育成 ・マネージャーに求められる期待・役割の定義 ・選抜基準の定義（候補要件・客観指標） ・マネージャー育成プログラムの設計（就任前・就任後） 権限移譲／内部統制 ・組織階層化に伴う権限移譲範囲の明確化 ・内部統制ポリシー・ガバナンス設計 サクセッションプランニング ・ASEAN全体のサクセッションプラン設計 ・タレントマネジメントと連動した運用・管理 ナレッジマネジメント ・スキルマップ整備 ・外勤営業を含む業務品質の標準化 3. 基幹人事制度の整備 等級制度 ・マネージャー職以上のJD（職務記述書）整備 ・JDを基にした職務等級作成（または完全職務化） ・非マネジメント層の役割・等級定義見直し 報酬制度 ・マネージャー層の報酬制度再設計 ・非マネージャー層の報酬レンジテーブル作成 ・スキル手当導入 ・福利厚生制度の見直し（マネジメント／非マネジメント差別化） ・キーポジション向けLTI・STI設計 評価制度 ・評価者教育の仕組み構築 ・評価制度運用の定着・高度化 4. その他 体制構築 ・RHQにおけるHRスペシャリストの外部採用 ・ASEAN人事体制の構築・高度化（センター長クラス含む）
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 108,000 - 120,000 (Annual) 【福利厚生】 有給休暇あり、病気休暇あり、医療保険加⼊ 【面接】 1～2回
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 Investment Administrator (Visaサポートなし) 【求人の詳細】 ベンチャーキャピタルSGオフィスの投資管理業務サポート ファンド運営、報告、コンプライアンス対応 投資関連の財務報告、会計処理、照合業務 外部監査法人、税理士、ファンド管理会社との連携 ポートフォリオ投資のモニタリング、キャピタルコール、分配金管理 規制要件および社内コンプライアンス遵守 投資レポートやプレゼン資料の作成補助 社内チームおよび外部パートナーとの調整業務 その他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ⼤手Financialグループでグローバルな職場環境 テック業界を中心に最先端の業界、ビジネスに関わる事が出来る グローバル金融市場へのアクセスと専門性を高める機会 キャリア成長を支援する研修制度（入社後SGで研修予定）
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 108,000 - 120,000 (Annual) 【福利厚生】 有給休暇あり、病気休暇あり、医療保険加⼊ 【面接】 1～2回
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 Investment Administrator (Visaサポートなし) 【求人の詳細】 ベンチャーキャピタルSGオフィスの投資管理業務サポート ファンド運営、報告、コンプライアンス対応 投資関連の財務報告、会計処理、照合業務 外部監査法人、税理士、ファンド管理会社との連携 ポートフォリオ投資のモニタリング、キャピタルコール、分配金管理 規制要件および社内コンプライアンス遵守 投資レポートやプレゼン資料の作成補助 社内チームおよび外部パートナーとの調整業務 その他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ⼤手Financialグループでグローバルな職場環境 テック業界を中心に最先端の業界、ビジネスに関わる事が出来る グローバル金融市場へのアクセスと専門性を高める機会 キャリア成長を支援する研修制度（入社後SGで研修予定）
JAC Recruitment Malaysia / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 MYR 120,000 (Annual) 有給休暇・病気休暇あり 医療保険加入、ビザサポート、渡航費用サポート、一時帰国費用サポート、交通費・駐車場代負担あり 【面接】2回
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 組織開発（APAC）担当 【求人の詳細】 戦略人事（タレントマネジメント、採用計画、人事サーベイ、社内広報） 制度設計（評価制度、等級制度、報酬制度の策定・改定） 日本本社との連携（財務・経理状況報告、関連法人との調整） キャリア開発（キャリアカウンセリング、選抜研修、専門研修、全体研修支援） その他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 ASEAN地域をフィールドに国際的なビジネス経験を積める 成長フェーズにある海外部門で幅広いHRBP領域のキャリア形成が可能 語学力を活かせる環境 大手企業の安定基盤と挑戦的な業務の両立
JAC Recruitment Malaysia / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 MYR 120,000 (Annual) 有給休暇・病気休暇あり 医療保険加入、ビザサポート、渡航費用サポート、一時帰国費用サポート、交通費・駐車場代負担あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 組織開発（APAC）担当 【求人の詳細】 戦略人事（タレントマネジメント、採用計画、人事サーベイ、社内広報） 制度設計（評価制度、等級制度、報酬制度の策定・改定） 日本本社との連携（財務・経理状況報告、関連法人との調整） キャリア開発（キャリアカウンセリング、選抜研修、専門研修、全体研修支援） その他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 ASEAN地域をフィールドに国際的なビジネス経験を積める 成長フェーズにある海外部門で幅広いHRBP領域のキャリア形成が可能 語学力を活かせる環境 大手企業の安定基盤と挑戦的な業務の両立
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 6.000 - MYR 8.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ① Accounting Tasks (Core Responsibilities) • Daily journal entries • Issuing and checking invoices (accounts receivable/payable management) • Supporting payment processing • Preparing monthly reports (P&L / management reports) ② Back Office / Administrative Tasks • Preparing and managing internal documents • Handling visa-related documentation and updates • General administrative duties (office supplies, contract management, etc.) • Simple coordination with internal and external parties ③ Communication with Japanese Headquarters / MD • Daily reporting to the Japanese MD • Basic reporting and communication with the Japanese headquarters ※Other tasks as instructed
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 8.000 - MYR 12.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ccounting & Administration Manager This position is a founding member of the Malaysia subsidiary and plays a key role in supporting overall company operations, with a primary focus on accounting. The main responsibilities include monthly closing, cash flow management, reporting to the Japan headquarters, and handling Malaysian tax matters, as well as coordinating with external accounting firms, auditors, and banks. As HR and payroll functions are outsourced, the role will mainly involve supporting and coordinating payroll processing, statutory contributions, employment contracts, and onboarding/offboarding procedures. In addition, the position will handle logistics and inventory coordination in collaboration with 3PL partners, as well as general administration such as office operations and SSM compliance, supporting the company’s operations in a small and growing organization. 1. Accounting & Administration Management (Main) Oversee the full spectrum of accounting operations (GL, AP, AR) and cash flow management. Manage external accounting firms to ensure timely monthly closing and reporting to Japan HQ. Ensure compliance with Malaysian tax regulations, specifically SST (Sales and Service Tax), Corporate Tax, and withholding tax. Liaise with external auditors, tax agents, and bankers. Prepare budgets and variance analysis for the management team. 2. HR & Payroll Administration Work with consulting agency to manage monthly payroll process, ensuring accurate statutory contributions (EPF, SOCSO, EIS, PCB). Draft employment contracts and employee handbooks in compliance with the Malaysian Employment Act. Manage employee onboarding/offboarding processes. ※Since these tasks are outsourced, the role will mainly focus on providing support. 3. Logistics & Supply Chain Coordination Act as the key liaison with 3PL (Third-Party Logistics) partners and Forwarders. (Ex, Coordination and supervision of logistics and inventory management) Coordinate with the Store Manager to ensure timely stock delivery from the warehouse to the store. 4. General Administration & Vendor Management -Manage office setup and general office administration. -Liaise with the Company Secretary to ensure compliance with SSM (Companies Commission of Malaysia) requirements. (ex, submitting statutory documents and reports etc) -Manage contracts and relationships with various vendors (IT support, insurance, facilities, etc.). -Support the General Manager in ad-hoc projects related to the store opening.
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 8.000 - MYR 11.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■ 事業概要 当社はアジア各国において小売事業を展開しており、マレーシアでは海外地域本社として各国の人事労務体制の強化・標準化を進めています。 本ポジションでは、海外拠点の勤怠・給与・労務運用を支え、 グループ全体のガバナンスとオペレーションの最適化をリードしていただきます。 ■ 業務内容 海外地域本社の人事労務本部メンバーとして、ASEAN各国における人事労務関連業務の構築・運営・改善を担当します。 主な職務内容： 各国拠点の勤怠管理運用および精度チェック 勤怠管理システムの導入・運用・改善（現地法制対応含む） 給与計算チェックおよび給与計算システムの運用管理 各国人事労務業務の標準化・プロセス改善推進 各国人事労務担当者との連携およびサポート窓口業務 労務リスク管理、監査・法務・総務部門との連携 新規進出国（例：南インド）の人事労務体制構築支援 ※部署内には人事制度設計、法務・総務・監査機能もあり、将来的に関連領域へのキャリア展開の可能性もあります。
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 8.000 - MYR 11.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■ 事業概要 同グループはASEAN各国を中心に海外店舗展開を加速しており、海外地域本社として各国の組織開発の強化・標準化を進めています。 ■ 業務内容 同チームは、ASEAN・南アジアで同社グループの小売り・商社事業に対する組織開発活動をしており、対象従業員は現在約1000名で、今後の事業拡大により増加予定です。 今後加速する組織成長とともに、以下組織開発にかかわる業務に取り組んでいただきます。 ①戦略人事（Strategic HR）：事業拡大に必要な人材を確保し、最大限に活かすための領域 タレントマネジメントの設計・運用 マス採用・中途採用の企画・管理 エンゲージメントサーベイ実施と改善提案 社内広報（組織・文化浸透の推進） ②制度設計（HR Systems）：成長を支える“組織の仕組み”を設計し、ローカル環境に合わせて運用 評価制度の企画・運用 等級制度・役割定義の設計 報酬制度の整備・市場調査 各国制度の比較調査と改善提案 ③キャリア開発（L&D / Career Development）：社員が成長し続けるための育成体系をつくり、運用 キャリアカウンセリング 次世代リーダー向け選抜研修の企画・運営 専門研修（商品部・バイヤー等）の整備 全社研修の調整・海外拠点との連携
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 240,000 - 300,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 マレーシア法人事業責任者候補 / MD Successor 【求人の詳細】 レジャーサービス業界 マレーシア法人における事業責任者候補 マレーシア法人の経営戦略、売上計画の立案、実行、管理 本社との連携と報告業務 店舗運営全般の管理監督 マーケティングやプロモーション活動、経営改善施策の立案～実施 財務管理及び採用活動～評価査定、社員教育など人事業務 など 【本ポジションの魅力】 ・成長企業の中核ポジションで経営者候補としてのキャリアパスを描く *アジア各国で事業展開する急成長中のレジャーサービス企業で、マレーシア法人の経営を担う重要なポジションです。 ・首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ・当地での生活に十二分な高待遇求人 ・経営全般に関わる裁量の大きいポジション ・相場水準比で高待遇の給与 [Position] MD Successor [Job Description] A business head candidate position at the Malaysian subsidiary of a non Malaysian leisure service company. Responsibilities include: Formulation, execution, and management of business strategies and sales plans for the Malaysian subsidiary Coordination and reporting with the Japanese headquarters Overall supervision of store operations Planning and implementation of marketing, promotional activities, and business improvement initiatives Financial management, recruitment, performance evaluation, and employee training and development Other general management duties [Attractiveness of the Position] A core position in a rapidly growing entertainment company expanding across Asia, with a clear career path toward executive leadership Significant autonomy in business management
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 72,000 - 90,000 (Annual) 【福利厚生】 有給休暇あり、病気休暇あり、医療保険加⼊
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 Admin - JP Speaking (アドミン担当) 【求人の詳細】 フィナンシャル系オフィスでのアドミン業務 財務・経理関連業務：資金繰り管理、経費精算、請求書処理などのサポート 会計業務：月次・年次財務諸表の作成補助、外部専門家（会計士・税理士等）との連携、監査対応、税務関連業務への対応など HR・総務サポート：労務関連書類の作成補助、郵便・宅配物の対応、備品・消耗品の管理・発注、電話・メール対応など その他業務：社内外イベントの準備・参加、出張手配のサポート、各種リサーチ業務、およびその他アドホック業務
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 120,000 - 135,000 (Annual) 【福利厚生】 有給休暇・病気休暇あり 医療保険加入、ビザサポート、渡航費用サポート、一時帰国費用サポート、交通費・駐車場代負担あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】APAC 管理部担当 (労務管理) 【求人の詳細】 各国拠点の勤怠管理運用および精度チェック 勤怠管理システムの導入・運用・改善（現地法制対応含む） 給与計算チェックおよび給与計算システムの運用管理 各国人事労務業務の標準化・プロセス改善推進 各国人事労務担当者との連携およびサポート窓口業務 新規進出国（例：南インド）の人事労務体制構築支援 その他アドホック業務 ※人事制度設計、法務・総務・監査機能もあり、将来的に関連領域へのキャリア展開の可能性あり
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 120,000 - 135,000 (Annual) 【福利厚生】 有給休暇・病気休暇あり 医療保険加入、ビザサポート、渡航費用サポート、一時帰国費用サポート、交通費・駐車場代負担あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】APAC 管理部担当 (労務管理) 【求人の詳細】 各国拠点の勤怠管理運用および精度チェック 勤怠管理システムの導入・運用・改善（現地法制対応含む） 給与計算チェックおよび給与計算システムの運用管理 各国人事労務業務の標準化・プロセス改善推進 各国人事労務担当者との連携およびサポート窓口業務 新規進出国（例：南インド）の人事労務体制構築支援 その他アドホック業務 ※人事制度設計、法務・総務・監査機能もあり、将来的に関連領域へのキャリア展開の可能性あり 【本ポジションの魅力】 ASEAN地域をフィールドに国際的なビジネス経験を積める 成長フェーズにある海外部門でHR労務領域のキャリア形成が可能 語学力を活かせる環境 大手企業の安定基盤と挑戦的な業務の両立
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【主な待遇】 ■ 基本給与：RM8,000 ~ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ 試用期間：３～6ヶ月 ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族分は要相談） 【その他】 ■ 賞与：年1回（会社業績により決定） ■ 医療費補助：通院1回につき RM40 ■ 社用車貸与：応相談 ■ 初期住宅：応相談 ■ 渡航費（片道航空券）：会社負担 ■ 会社イベント：年次社員懇親会など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【企業概要】 当社は電子部品メーカーで、マレーシア子会社として事業を展開しています。 現在、日本語対応が可能な方を募集しており、会社および工場全体の運営・管理を担当していただきます。 【職務内容】 ・日常のオフィス運営を円滑にするための総務・管理業務全般の支援 ・会議・社内イベントの調整、備品・施設管理、文書管理 ・日本本社との連絡・調整、メール対応・会議調整、簡易翻訳・通訳 ・提出資料・報告書の作成支援 ・日本人駐在員・来訪者の出張・滞在サポート（宿泊・移動・オフィス利用等） ・日本人駐在員ビザ関連全般支援 ・入社手続き、社員記録管理、社内研修・会議調整、給与・休暇管理など人事・総務関連業務全般支援
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 7.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- Accounting General accounting-related duties -Collect accounting documents (Tax Invoices, Delivery Note, Purchase Order, receipts, etc.) from stores and verify that all amounts and quantities match -Scan accounting documents and store them in the shared Dropbox with the accounting firm (PHX) -File accounting documents -Request PHX to process urgent payment matters -Collect SOA from each supplier and store them in Dropbox -Respond to inquiries from suppliers -Download and file Daily Sales Reports and Tax Invoices from delivery platforms (Grab, FoodPanda) -Edit delivery companies’ Sales Reports and submit monthly reports to the landlord (MFBBCC) -Check petty cash logs prepared by store managers against receipts, scan receipts, and store them in Dropbox ※Main account job is outsourced. Store Support General support duties to ensure smooth store operations -Create product price cards -Create POP (Point of Purchase advertising) materials -Procure store supplies and equipment -Update Facebook data -Request the landlord (MFBBCC) to register monthly new product data into the POS system -Prepare store change money (exchange into small denominations at the bank) Note: May be required to work at stores 1–2 times per week. Note: Work involves moving between the office and stores, not staying in the office all day. Attendance Data Management Management of store staff attendance data -Register shift patterns for the following month in the attendance system (Infotech) at the end of each month -Check attendance data weekly and make corrections as necessary -Register annual leave (AL) in the system -Download one month of attendance data on the 1st of each month, check lateness, overtime, and leave details, and submit to PHX -Register and deactivate basic data for new hires and resigning employees in the attendance system Management of Staff Personal Information -Update staff lists -Collect leave applications, medical certificates, and medical receipts from stores and file them -Verify that sick leave (SL) applications match the dates on medical certificates and medical receipts -File other HR-related documents Staff Information Management Support for onboarding and offboarding procedures Onboarding -Arrange landlord access cards, hygiene training, and typhoid vaccination appointments -Distribute uniforms, locker keys, and landlord access cards, and prepare acknowledgment forms -Update uniform management lists Offboarding -Collect uniforms, locker keys, and landlord access cards, and prepare acknowledgment forms -Update uniform management lists License Renewal Support for acquisition and renewal of company licenses -Renew business licenses, signboard licenses, fire extinguisher (BOMBA) licenses, and MiniOne scale licenses -Prepare documents required for WRT, ESD, and secondment EP renewals in accordance with PHX guidelines Contract Renewal & Management Support for renewal of various contracts -Request quotations one month before contract expiration for insurance and serviced office contracts -Compare and verify prices and conditions, report to supervisors, and obtain approval -Provide interpretation and translation support in Japanese, English, and Malay Support for Expatriates Japanese interpretation and support -Translate head office training manuals -Provide life infrastructure support for expatriates (overall living environment setup) -Liaise with HR at the Japan head office Market Research -Research trends in the Malaysian food industry and collect information on competitors -Research popular restaurant rankings and popular menu items in the food service industry -Research service offerings of popular stores (point systems, membership benefits, etc.) ■MUST TO HAVE: -experience of handling multiple tasks at Small and medium-sized companies -At least few years of Admin experience （No accounting knowledge is required. The main tasks involve checking numbers on documents and organizing paperwork. ） -Japanese (Above JLPT2 level)
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 11,500 MYR ~ 17,000 MYR 【福利厚生】 - EPF(11%), SOCSO provided - Bonus(Depends on the Performance - 2months in 2024) - Transportation Allowance(Maximum RM200) LRT/MRT = public total fare Motorcycle = RM0.45/km Car = RM0.70/km AL: 14 days (0 to 1 year), 16 days (1 to 4 year) 18 days (After 4 year) MC: 14 days (0 to 2 year) 16 days (3 to 4 year) 18 days (After 4 years) Medical Claims: RM1,000 per year Insurance : AXA Affin (Group Hospitalization & Personal Accident) Others : - Annual Medical Checkup (Leader and Above) - Annual Medical Checkup (Staff work more than 1 year and aged above 30 years) - Housing Allowance - Education Benefits - Medical Life and Accident Insurance for all staff - Position Allowance (Instructor and Leader) - Birth Allowance - Marriage Allowance - Loyalty Award - Cleaning and Good Attendance Award - Team Entertainment Allowance - Bereavement Allowance - Field Visit Allowance - Accommodation Allowance (for Visit)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・簿記および元帳の確認業務 ・日々の取引を確認し、現金をタイムリーな確保 ・会計事務所と連携し、財務諸表の作成 ・経営陣および株主に提出する損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書などの財務諸表を作成する ・税務申告書を作成し、正確な税額を計算 ・収益と費用を予測し、将来の財務計画を作成するサポート実施 ・不正を防止するため、社内の財務プロセスおよび取引の監査 ・会計報告のため、外部監査法人との連携 ・取締役への報告
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 96,000 - 120,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 コンプライアンス・ガバナンス担当 【求人の詳細】 メーカーにて社長室に所属し、会社秘書業務（コンプライアンスやガバナンス管理）を主に担当、経営企画・戦略業務をサポートいただきます。 ■会社登記・法定手続きの管理 ■本社および関連部署との連携・ガバナンス体制の強化 ■内部統制・監査対応および改善活動 ■経営企画・戦略支援 ■コンプライアンス教育・リスク管理体制の構築 など
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- RM 8,700～RM10,500（言語手当含む）。
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 外資系企業での経理職として、支払い業務、入金・回収業務、財務報告業務を担当。主な業務は請求書の処理、未決済の回収業務、会計関係の月末レポート作成、監査プロセスの管理など。
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：MYR 10,000 - MYR 15,000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ※PL,BSの作成は外部委託しているので、それまでの数字の管理、およびあがってきた報告書の確認を責任もって行って頂きます。 幹部ポジションとして、上層部とのやりとりも頻繫に行います。 ・経費精算・経費内容の確認、不備などのチェック ・月次・年次の締め作業の管理と実行 ・経理メンバーへの業務指示・進捗管理・内容確認を行い、最終的な責任を持つ ・給与計算、PL（損益計算書）、BS（貸借対照表）などの財務関連業務について外部コンサルタントとの連携 ・経理業務に加え、幹部チーム（管理部門）との連携・調整業務も担当 → 管理部長的な立ち位置として、経理以外の管理業務にも関与 ・定例ミーティングでの報告業務 ・土日の連絡対応
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：MYR 10,000 - MYR 17,000
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【業務内容】 ■会計・管理業務全般 ・製造工場における実績/見込/予算の作成及び管理 ・会計監査人との連携 ■内部統制管理 ■本社(日本)との連携 ・本社(日本)からの指示・要求における社内展開 ・そのほか、経理チームのマネジメントの役割も担っていただきます。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与：RM8,500 ～ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動 【賞与・手当】 ・ボーナス：年２回を支給を予定※業績に応じる ・交通費 ：負担あり ・出張手当： 負担あり 【休暇・その他】 ・有給休暇：8日/年 ・病欠休暇：14日/年 ・片道航空券代は企業負担 ・就労VISAサポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【企業情報】 当社は日本の大手小売グループのASEAN・南アジア地域統括拠点として、約1,000名規模の従業員を対象とした人事・組織開発施策を担っています。今後は対象国・対象人数の拡大も予定しており、各国の事業成長を支える組織づくりを推進する重要な役割を担っております。 【職務概要】 ASEANおよび南アジア各国の従業員を対象に、タレントマネジメント、評価制度設計、キャリア開発、研修体系構築など、組織力強化に関わる全領域をリードいただくポジションです。 従業員調査、内部コミュニケーション、制度構築などの戦略人事領域にも深く携わり、地域全体の組織課題の解決に貢献していただきます。 【業務内容】 ・ASEAN・南アジア地域（約1,000名）の組織開発活動の推進 ・タレントマネジメント（評価・育成計画、後継者計画 等） ・大量採用／中途採用の企画・推進 ・従業員サーベイの企画・実施・分析 ・社内コミュニケーション施策の企画 ・評価制度／等級制度／報酬制度の設計・調査・導入 ・キャリア相談、その他、社内研修の企画・実施 ★魅力ポイント★ ・ASEAN・南アジア複数国に跨る組織開発に携われるレアなポジション！ ・評価制度／等級制度／研修体系など制度構築スキルが身につく！ ・1,000名規模の人事企画をリードできるスケールの大きい環境！
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与：RM8,500 ～ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動 【賞与・手当】 ・ボーナス：年２回を支給を予定※業績に応じる ・交通費 ：負担あり ・出張手当： 負担あり 【休暇・保険】 ・有給休暇：8日/年 ・病欠休暇：14日/年 【その他】 ・片道航空券代は企業負担 ・就労VISAサポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概要】 当社は日本発の大手小売グループのASEAN統括機能を担うマレーシア法人です。ASEAN各国に展開する現地法人に対し、人事・労務・総務・法務・コンプライアンス・監査などのバックオフィス領域を横断的にサポートし、各国の制度構築や運用改善を推進しています。今後は東南アジアの新規国進出や事業規模拡大も見据え、ASEAN全体の管理体制を強化していく方針です。 【職務概要】 ASEAN各国の人事・労務オペレーションを統括するポジションです。勤怠管理、給与チェック、労務制度構築、内部統制、監査対応、各国拠点との調整など、国を跨ぐ労務企画・ガバナンス強化を担います。バックオフィス領域の専門性を広げながら、ASEAN全体の労務基盤づくりに携われるポジションです。 【業務内容】 ・ASEAN各国オフィスの勤怠管理運用・精査 ・勤怠管理システムの導入、運用改善、法令遵守の管理 ・給与チェック、ペイロールシステムの運用管理 ・各国の人事・労務オペレーションの標準化、プロセス改善の推進 ・各国のHR担当との連携・サポート窓口 ・労務リスク管理、監査／法務／総務部門との協働 ・新規国(インド）におけるHR・労務制度構築支援 ★魅力★ ・ASEAN各国のHR・労務プロセスを統括する広範囲の業務経験が身につく！ ・HR／労務／法務／監査までスキルを広げられるキャリアパス！
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：RM7,000～10,000 ※経験値やスキルに応じて変動 【勤務時間・休暇】 ・勤務時間：平日 8:00 ～ 17:00 ・年次有給休暇：10日 ・病気休暇：14日 【手当・福利厚生】 ・出勤手当：有 ・無料駐車場：有 ・会社制服支給：有 ・残業時は食事手当および休日手当：有 ・VISAサポートおよび費用負担：有
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概要】 日本の精密部品メーカーで、金属加工や電子部品向けの小型部品を製造しており、設計から加工までを一貫して行い、高精度な部品を提供しています。 また、製品は自動車や電子機器などさまざまな分野で使用されていて、国内外に拠点を持ち海外市場にも展開しています。 【業務概要】 営業や財務関連業務の支援、書類管理やスケジュール管理などの事務業務、 月次報告書の作成、KPIや予算の管理、社内各部門との調整、契約書の確認などを担当します。 主な職務内容 見積書・請求書の作成や営業データの集計など、営業サポート全般 請求書処理や経費精算などの財務・会計サポート 書類管理や社長のスケジュール調整など、一般事務業務 社長および本社向けの月次報告書作成 売上・利益・コストなどのKPI管理および分析 各部門の予算管理 社内各部門と納期等のスケジュール調整・連携 契約書の確認および管理
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：RM14,500/月～(基本給：RM10,000/月～+海外勤務手当 RM4,500/月) ※基本給は経験値やスキルに応じて変動 ・試用期間：6ヶ月 ・賞与：あり(1回/年支給)※業績に応じる金額は決定 【雇用条件・その他待遇】 ・交通費 ：自宅から会社の距離に応じて支給(RM300～1,200/月) ・有給休暇：12日 ・病欠休暇：14日 ・住宅手当：あり ・携帯電話手当：RM130／月 ・食事手当：RM5／勤務日 ・出勤手当：皆勤の場合RM100／月支給 ・社用車支給：あり(ガソリン・高速代支給) ・医療保険：本人無制限、配偶者・子供RM1,200／年 ・入院保険（年間上限RM40,000）、傷害保険（RM100,000）加入 ・健康診断：あり(年一回) <その他> ・就労ビザ(帯同ビザ含む)のVISAサポートあり(費用は会社負担)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- この度は経理・財務・経営企画を中心に、マレーシア法人の財務とガバナンスを統括するポジションです。日本本社および現地経営陣と連携し、決算・予算・監査対応・内部統制など幅広い領域でリーダーシップを発揮していただきます。 【業務内容】 ・小口現金・銀行支払いの承認、仕入・経費精査 ・月次／四半期／年次決算、PL・BS分析、財務資料作成 ・予算策定、利益計画立案および取締役会・株主総会用資料作成 ・経理システム改善（請求書自動処理導入等） ・原価会議の運営（月次）、新製品コスト分析・報告書作成 ・外部監査・税務対応、日本本社への会計・財務報告 ・内部統制およびコンプライアンス関連対応（SOX監査、贈収賄防止、連結監査など） ・経営企画・管理部門のサポート、日本本社との調整・報告
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 6,000 MYR ~ 8,000 MYR ・基本給与：RM6,000 ～ 8,000 ※経験値やスキルに応じて変動 【福利厚生・その他】 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・勤務時間：平日 9:00～17:45 ・勤務地 ：KLCC 【クアラルンプール】 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１ヶ月分) ・保険加入：あり ・社用携帯：支給あり ・交通費 ：都度請求可能 ・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ 【休暇】 ・有給休暇： 14日(入社2年以内) 17日(入社2年以上～5年未満) 20日(入社5年以上) ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【企業情報】 オンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業や、ベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメントなどの金融事業を、日本国内およびアジアを中心に海外で展開する金融コングロマリットです。 当グループの子会社・現地法人であるマレーシア拠点では、事業規模の拡大に際し、新しくバックオフィスのアシスタントマネージャーとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。 【主な業務内容】 マレーシア現地法人のバックオフィス部門アシスタントマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・マレーシア拠点の財務・経理、人事・労務、法務等のアドミン業務や予算策定、スタッフ業務サポート ・管理ファンドと連携の上、管理ファンド・法人の資金繰り管理、資金効率化への対応、提案、現地規制等の情報収集、報告 ・日本本社と連携の上、管理ファンド・法人の財務・経理状況の報告やアドホック事項への対応・報告・提案 ★魅力ポイント★ ・少数精鋭の事業環境の中で高い裁量を持ってご活躍いただけます！ ・会社の中核となるポジションです
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：MYR 15,000 - MYR 20,000 【待遇】 ・ビザサポート ・各種休暇 ・医療サポート ・交通費 (RM60/ month) ・食事手当 (RM3 per working day) ・その他
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 老舗大手産業メーカー、マレーシア現地法人にて経理財務マネジメントとしてお仕事をしていただきます。 【業務詳細】 ・マレーシア現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・増減分析業務 ・日本本社へのレポーティング業務 ・支払管理、資金の管理 ・経理財務部門社員のマネジメント ・エリア統括機能としてのその他海外拠点管理 ・規定の整備
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給 RM 8,000 - RM 10,000（ご経験に応じる） ・昇格チャンスあり ・賞与：業績に応じて支給あり（年1回） ・試用期間：3ヶ月 【福利厚生】 ・医療費 ：会社負担 (試用期間後 / 上限有) ・ビザ発行サポート有 ・携帯電話：支給あり ・交通費 ：一部企業負担 ・有給休暇：14日（勤続年数により変動） ・傷病休暇 : 14日（勤続年数により変動）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 世界中の主要国にグループ会社や高いクオリティを有するアライアンスパートナーを配置していますので、 クライアントのためにプロジェクトを統括するワンストップサービスを提供することができるのが同社の強みです。 【業務内容】 ・日系企業の問い合わせ窓口となり、会計分野では、お客様の月次の会計報告、監査対応、記帳代行処理等会計業務全般を行う ・セクレタリでは、顧客のライセンス申請のサポートや問い合わせ対応、外国人ビザの申請サポートを遂行 ・税務関連では、タックスヘイブン税制、移転価格税制、組織再編税制などの税務アドバイザリー業務を行う
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：RM 8,150 ~ 10,150 (基本給：RM6,500 ~ 8,500 + 言語手当 RM 1,500 + 駐車場手当 RM 150） ・試用期間：6か月 ・試用期間：6か月 ・雇用形態：正社員（VISAにもとづく） 【福利厚生】 ・就労ビザサポート有り ・医療保険提供有 ・フレックスベネフィット：年間最大RM 2,500請求可能（歯科費用、眼科費用、医療費用等） ・朝食・昼食無料提供（平日勤務のみ） ・インフルエンザ予防接種年1回提供 ・賞与提供有 ・片道航空券の手配 ・初期宿泊提供（1か月間）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 財務コンプライアンス（財務報告に関する内部統制（ICFR）および財務承認・権限移譲）の導入担当者として、 アジア太平洋、欧州・中東・アフリカ、北米、中南米の販売・製造拠点への展開を担当して頂きます。 【主な職務内容】 ・現地業務コンプライエンスとグロバール全社共通業務モデルの整合性を評価し、検討会の準備・主導 ・各国・地域の財務担当者と協力し、財務コンプライアンスの要件導入 ・内部統制（ICFR）および財務承認に関する現地固有の要件確認・評価 ・業務変更による影響の確認と整理に関わる ・導入段階において試験（単体試験、統合試験、利用者受入試験、規制対応試験など）の実施 ・主要担当者・現場利用者向けの研修の準備・実施 ・本番稼働および稼働初期の重点支援（決算対応含む）を行う ・必要に応じ、業務全体の流れや財務コンプライアンスの全社チームと連携し、将来の内部統制の枠組みや要件への提案 ・定められた形式に従い、プロジェクトに関する資料の作成・調整・提出 ・全社の方針に基づき、業務変更を適切に管理し、標準の維持を図る
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：RM 15,000 ~ 19,000 (基本給：RM14,000 ~ 18,000 + 言語手当 RM 1,000） ・試用期間：6か月 ・雇用形態：正社員（VISAにもとづく） 【福利厚生】 ・就労ビザサポート有り ・医療保険提供有 ・フレックスベネフィット：年間最大RM 2,500請求可能（歯科費用、眼科費用、医療費用等） ・朝食・昼食無料提供（平日勤務のみ） ・インフルエンザ予防接種年1回提供 ・賞与提供有 ・片道航空券の手配 ・初期宿泊提供（1か月間）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・KLシェアー・サービス経理チームと連携し、月次・四半期・年次決算業務を遂行し、期限内に帳簿を締めることを確保 ・損益計算書および貸借対照表の正確性を確保 ・財務報告における内部統制（ICFR）及び内部統制関連事項全般を担当 ・売掛金／買掛金全般担当 ・キャッシュフロー管理 ・外貨取引、信用供与枠、支払依頼、銀行対応など、財務関連業務全般を担当 ・税理士対応、税務全般管理 ・監査法人対応、監査業務全般管理
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与：RM10,000 ～ 20,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・試用期間：6ヶ月 【福利厚生】 ・交通費 ：社用車貸与 ・有給休暇：年間14日〜 ・病気休暇：年間14日 ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・家賃補助：あり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 経営企画マネージャーは代表を補佐するポジションで、リサーチ、財務分析、経営判断に必要な重要データおよびレポートの提供をご担当いただきます。会計、監査、税務、企業再編、レポーティングに関する実務経験が求められます。 主な職務内容： ・代表の方針に基づき、企業戦略の立案および策定実行 ・各種リサーチや調査を実施し、分析結果および提案を経営陣に提示し、意思決定を支援 ・経営会議用のプレゼンテーション資料、会議記録、アカウンタビリティ・レポートの作成
JAC Recruitment Malaysia / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・MYR 108,000 - 120,000 (Annual) 【福利厚生】 ・有給休暇あり ・病気休暇あり ・医療保険加⼊
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ベンチャーキャピタルSGオフィスの投資管理業務サポート ・ファンド運営、報告、コンプライアンス対応 ・投資関連の財務報告、会計処理、照合業務 ・外部監査法人、税理士、ファンド管理会社との連携 ・ポートフォリオ投資のモニタリング、キャピタルコール、分配金管理 ・規制要件および社内コンプライアンス遵守 ・投資レポートやプレゼン資料の作成補助 ・社内チームおよび外部パートナーとの調整業務 ・その他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 ・首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ・⼤手Financialグループでグローバルな職場環境 ・テック業界を中心に最先端の業界、ビジネスに関わる事が出来る ・グローバル金融市場へのアクセスと専門性を高める機会 ・キャリア成長を支援する研修制度（入社後SGで研修予定）
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】MYR 80,000 - 90,000 (Annual) 【待遇】 ・Medical insurance, transportation allowance ・Annual leave, maternity/paternity leave ・Employee discounts and more
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- ・Monthly payroll processing, attendance management, and handling social security and tax-related procedures ・Managing HR data (onboarding, salary adjustments, transfers) ・Liaising with the Japan headquarters (reports, audit support) ・Other HR and administrative tasks as required
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・MYR 120,000 - 135,000 (Annual) 【福利厚生】 ・有給休暇・病気休暇あり ・医療保険加入 ・ビザサポート ・渡航費用サポート ・一時帰国費用サポート ・交通費・駐車場代負担あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・各国拠点の勤怠管理運用および精度チェック ・勤怠管理システムの導入・運用・改善（現地法制対応含む） ・給与計算チェックおよび給与計算システムの運用管理 ・各国人事労務業務の標準化・プロセス改善推進 ・各国人事労務担当者との連携およびサポート窓口業務 ・新規進出国（例：南インド）の人事労務体制構築支援 ・その他アドホック業務 ※人事制度設計、法務・総務・監査機能もあり、将来的に関連領域へのキャリア展開の可能性あり
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・MYR 120,000 - 120,000 (Annual) 【福利厚生】 ・有給休暇・病気休暇あり ・医療保険加入 ・ビザサポート ・渡航費用サポート ・一時帰国費用サポート ・交通費・駐車場代負担あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・戦略人事（タレントマネジメント、採用計画、人事サーベイ、社内広報） ・制度設計（評価制度、等級制度、報酬制度の策定・改定） ・日本本社との連携（財務・経理状況報告、関連法人との調整） ・キャリア開発（キャリアカウンセリング、選抜研修、専門研修、全体研修支援） ・その他アドホック業務
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 250万円 ~ 300万円
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 日系クリニックにて、保険請求業務を担当していただきます。医療機関での実務経験を活かし、正確かつ迅速な対応が求められるポジションです。 主な業務内容： 医療保険請求書類の作成・提出 保険会社との連絡・調整業務 患者様への保険に関する説明・対応 保険請求に関するデータ管理・記録 その他、関連する事務業務全般 経験を活かして働けるバックオフィスのお仕事です。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 350万円 ~ 650万円 【詳細】 ・給与 12000-15000RM/月 ※経験に応じて決定 （日本円で最大約50万円、2025年5月レート） ・ボーナス 1ヶ月 ・固定給+ボーナス 【福利厚生】 ・交通費支給 ・ウェルネスベネフィット（健康診断、ジム、サプリメント等に使用可） ・医療保険 ・入院保険（本人・家族） 【ワークスタイル】 リモートワーク・在宅勤務
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 日系グローバルベンチャー企業のマレーシア法人での採用です。 マレーシア法人ならびにAPEC地域の経理会計業務を主にご担当いただき、月に1回程度、アジア圏内での海外出張を予定しております。 その他に総務、法務に関連するバックオフィス全般に従事いただきます。 ※VISAがおりるまでは日本で勤務スタート可能 ※リモート勤務有り
JAC Recruitment Malaysia / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: MYR 72,000 - 90,000 (Annual) 【福利厚生】 有給休暇あり、病気休暇あり、医療保険加⼊ ※その他手当・詳細は要確認
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- フィナンシャル系オフィスでのAdmin業務 ・財務・経理関連業務：資金繰り管理、経費精算、請求書処理などのサポート ・会計業務：月次・年次財務諸表の作成補助、外部専門家（会計士・税理士等）との連携、監査対応、税務関連業務への対応など ・HR・総務サポート：労務関連書類の作成補助、郵便・宅配物の対応、備品・消耗品の管理・発注、電話・メール対応など ・その他業務：社内外イベントの準備・参加、出張手配のサポート、各種リサーチ業務、およびその他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 ・首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ・⼤手Financialグループでグローバルな職場環境を経験(本人希望と会社状況により日本や他国への研修など検討される可能性あり) ・テック業界を中心に最先端の業界、ビジネスに関わる事が出来る ・アドミン業務に加え、日本語を使用した幅広い業務や日本のビジネスマナーに触れる経験が出来る
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：MYR 120,000 - 144,000 (Annual) ・福利厚生充実
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 事業拡大に伴い、Japanese Speaking Finance Assistant Managerを募集します。 マレーシア会計基準に基づく決算業務から、日本本社へのレポーティング、税務対応、管理会計まで幅広く担当いただきます。 【主な業務】 ・月次・年次決算、連結報告（J-GAAP/IFRS） ・税務申告・監査対応 ・予算策定・差異分析・KPI管理 ・キャッシュフロー管理・金融機関対応
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