マレーシアの人事・経理・財務・法務（管理部門）の求人一覧
求人検索結果
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JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 144,000 - 240,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 ファンドアドミニストレーションマネージャー 【求人の詳細】 日系投資会社にて、以下の業務を行っていただきます。 ・ファンドのキャッシュフロー管理（入出金、分配、資金移動等） ・投資家対応（キャピタルコール・分配実務、四半期報告、税務関連等） ・投資実行サポート（投資契約書・関連書類の管理、KYC対応等） ・決算・監査業務対応（外部委託先との連携含む） ・ファンド関連データの整備・管理 ・社内外の関係者（GP/LP/外部専門家）とのやり取り ・その他、ファンド運営に関わる管理業務全般
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 4.500 - MYR 5.500
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 現地法人において、通訳及び総務のアシスタント業務をご担当いただきます。 1. オフィス管理 備品・消耗品の発注、在庫管理 オフィス設備の管理 郵便物・宅配便の受発送 電話・来客対応 2. 店舗・施設管理サポート 修繕・メンテナンス業者との連絡 店舗設備の不具合対応窓口 契約書や保守契約の管理 ユニフォームや備品の手配 3. 文書管理 各種書類の作成・保管 稟議書や申請書の管理 契約書ファイリング 社内文書の配信 4. 人事・労務サポート 新入社員の入社手続き ビザ・就労許可関連書類の管理 勤怠データの取りまとめ 社員情報管理 5. 行政・法令対応補助 ライセンス更新手続き 行政機関との連絡 各種届出書類の準備 保険関連手続き 6. 社内イベント・福利厚生 会議室手配 社内イベント運営補助 出張手配 宿泊・航空券予約 7. 本部内日本語コミュニケーション 1. Office Administration Procure and manage office supplies and consumables. Maintain and coordinate office facilities and equipment. Handle incoming and outgoing mail and courier services. Manage telephone calls and visitor reception. 2. Store & Facility Management Support Coordinate with repair and maintenance service providers. Serve as the contact point for store facility and equipment issues. Manage contracts and maintenance agreements. Arrange uniforms, office supplies, and operational equipment. 3. Document Management Prepare, organize, and maintain various company documents. Manage approval requests, internal applications, and administrative paperwork. File and maintain contracts and related documentation. Distribute internal announcements and company communications. 4. HR & Administrative Support Assist with onboarding procedures for new employees. Manage visa and work permit-related documentation. Compile and maintain attendance and timekeeping records. Maintain employee information and personnel records. 5. Regulatory & Compliance Support Assist with business license renewals and related applications. Liaise with government authorities and external agencies. Prepare documents for regulatory submissions. Support insurance-related administration and renewals. 6. Corporate Events & Employee Welfare Support Arrange meeting rooms and coordinate meeting logistics. Assist in organizing company events and employee engagement activities. Coordinate business travel arrangements. Handle hotel and flight reservations. 7. Japanese Communication & Interpretation Support
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 4.500 - MYR 5.500
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 現地法人において、通訳及び財務会計のアシスタント業務をご担当いただきます。 売上・入金管理 日次売上データの確認・集計 銀行入金の照合（Bank Reconciliation） QR決済、クレジットカード売上の確認 売掛金（Accounts Receivable）の管理 支払管理 請求書（Invoice）の確認・整理 支払申請書類の作成 仕入先への支払処理 EPF、SOCSO、EIS、PCB等の法定支払手続き補助 仕訳・会計入力 会計システムへのデータ入力 経費精算処理 伝票作成およびファイリング 月次決算補助 棚卸データの集計 原価計算補助 勘定科目残高の確認 月次P/L、B/S作成補助 書類管理 契約書・請求書の保管 会計監査資料の準備 税務申告資料の整理 店舗運営サポート（飲食業の場合） 店舗売上の照合 レジ差異確認 在庫データ確認 廃棄・ロス管理データの集計 店舗からの経理関連問い合わせ対応 財務部門、本部内日本語コミュニケーション Sales & Receipts Management Verify and consolidate daily sales data. Perform bank reconciliations and monitor incoming payments. Review QR payment and credit card transaction records. Manage Accounts Receivable (AR) and follow up on outstanding payments. Payment Management Review and organize invoices and supporting documents. Prepare payment request forms and related documentation. Process payments to suppliers and vendors. Assist with statutory payments, including EPF, SOCSO, EIS, and PCB. Accounting Entries & Bookkeeping Input accounting data into the accounting system. Process employee expense claims and reimbursements. Prepare accounting vouchers and maintain proper filing records. Monthly Closing Support Compile and verify inventory data. Assist with cost calculations and cost accounting activities. Review general ledger account balances and reconciliations. Support the preparation of monthly Profit & Loss (P&L) and Balance Sheet (B/S) reports. Documentation Management Maintain and archive contracts, invoices, and accounting documents. Prepare supporting documents for internal and external audits. Organize documentation required for tax filing and compliance purposes. Store Operations Support Reconcile daily sales records from retail outlets. Investigate and verify cash register discrepancies. Monitor and validate inventory records. Compile waste and inventory loss reports. Respond to accounting and finance-related inquiries from store operations. Japanese Communication & Interpretation Support (Among Finance Team) Facilitate communication between the Finance Department, local staff, and the Japan Headquarters. Provide Japanese-English interpretation and translation support during meetings, discussions, and correspondence. Assist in coordinating financial and operational matters between local management and headquarters.
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 10.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- this role is responsible for implementing and operating the HR system (performance evaluation, grading, and salary increase system) designed by the Japan headquarters within the Malaysian entity. The main responsibilities include explaining the system to employees, collecting and consolidating performance evaluations, operational management, and handling inquiries and issues, as well as coordination with local management. In the future, the role will also cover overall HR functions such as recruitment, labor relations, payroll, and training, as well as HR team management, system improvement, organizational development, and reporting to senior management. The position is expected to grow into an Assistant General Manager role overseeing the entire HR department. Job Description Implementation and operation of the HR system designed by the Japan headquarters (performance evaluation, grading, and salary increment systems) for the Malaysian subsidiary Coordination and communication between Japan headquarters and local management HR evaluation operations, KPI management, and employee communication and clarification Management of overall HR functions including recruitment, labor relations, payroll, training, and employee relations (future scope) Management and guidance of HR team members Development and improvement of internal HR policies and regulations Planning and execution of organizational development and employee engagement initiatives Preparation of HR-related reports and reporting to senior management Future responsibility as Assistant General Manager overseeing the entire HR department
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 10.000 - MYR 15.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- this role is responsible for implementing and operating the HR system (performance evaluation, grading, and salary increase system) designed by the Japan headquarters within the Malaysian entity. The main responsibilities include explaining the system to employees, collecting and consolidating performance evaluations, operational management, and handling inquiries and issues, as well as coordination with local management. In the future, the role will also cover overall HR functions such as recruitment, labor relations, payroll, and training, as well as HR team management, system improvement, organizational development, and reporting to senior management. The position is expected to grow into an Assistant General Manager role overseeing the entire HR department. Job Description Implementation and operation of the HR system designed by the Japan headquarters (performance evaluation, grading, and salary increment systems) for the Malaysian subsidiary Coordination and communication between Japan headquarters and local management HR evaluation operations, KPI management, and employee communication and clarification Management of overall HR functions including recruitment, labor relations, payroll, training, and employee relations (future scope) Management and guidance of HR team members Development and improvement of internal HR policies and regulations Planning and execution of organizational development and employee engagement initiatives Preparation of HR-related reports and reporting to senior management Future responsibility as Assistant General Manager overseeing the entire HR department
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 15.000 - MYR 22.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■職務概要（Job Summary） 本ポジションは、創業者直下でグループ全体（海外子会社含む）の経理・財務（メイン）機能を統括するポジションです。 日本の上場会社水準に基づいた会計・財務基盤の構築および運用をリードし、経営陣の意思決定を支えるためのタイムリーかつ正確な財務情報の提供を担っていただきます。 また、戦略立案にとどまらず、実務にも主体的に関与しながら、会計プロセスの改善や内部統制の強化、組織マネジメントを推進していただくハンズオン型のポジションです。 ■主な業務内容（Key Responsibilities） グループおよび海外子会社の月次・四半期・年次決算の統括 • 各国拠点を含めた会計・財務管理体制の再構築 • 月次・年次決算、連結レポーティングの統括 • 内部統制・会計プロセスの整備・標準化 • 予実管理・KPI設計を通じた経営支援 IFRSまたは日本基準に基づく財務諸表の作成・レビュー 日本本社向けの連結パッケージ作成および財務レポーティング 各国における税務管理（法人税、GST/VAT等） 外部監査法人対応および監査対応のリード 上場企業基準に準じた内部統制の構築・強化 会計プロセスの整備・標準化・文書化の推進 予算策定、予実管理、資金繰り管理などの管理会計業務 KPIおよび財務指標の設計・モニタリング・レポーティング ERP等の会計システムの運用および改善 グループ全体の経理・財務体制の再構築および最適化 経営陣への財務分析および意思決定支援 経理チームのマネジメントおよび育成（海外拠点含む）
JAC Recruitment Malaysia / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 78,000 - 102,000 (Annual) 【福利厚生】 ・医療保険 ・有給・病気休暇あり ・昇給あり (個人のパフォーマンス、会社業績による) ・日本からの片道航空券一部費用負担
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 Admin / General Affair – JP Speaking（総務・庶務担当） 【求人の詳細】 日系リユース企業のマレーシア法人、オフィスにおけるアドミン業務および秘書業務を担当。 オフィス備品・消耗品の管理および発注、電話・メール対応 契約書・社内文書の管理、ファイリング、社内規程・マニュアル作成補助 スケジュール管理、会議調整、議事録作成、出張手配、経費精算サポート 店舗運営・ITプロジェクトに関連する翻訳業務 社内イベントの企画・運営サポート 店舗開発業務の補助 その他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 クアラルンプール中心地での勤務（アクセス良好） 日本語を活かした幅広い業務経験が可能 日本式ビジネスマナーや運営ノウハウに触れられる環境 ワークライフバランスの整った働き方
JAC Recruitment Malaysia / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 78,000 - 102,000 (Annual) 【福利厚生】 ・医療保険 ・有給・病気休暇あり ・昇給あり (個人のパフォーマンス、会社業績による) ・日本からの片道航空券一部費用負担
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 Admin / General Affair – JP Speaking（総務・庶務担当） 【求人の詳細】 日系リユース企業のマレーシア法人、オフィスにおけるアドミン業務および秘書業務を担当。 オフィス備品・消耗品の管理および発注、電話・メール対応 契約書・社内文書の管理、ファイリング、社内規程・マニュアル作成補助 スケジュール管理、会議調整、議事録作成、出張手配、経費精算サポート 店舗運営・ITプロジェクトに関連する翻訳業務 社内イベントの企画・運営サポート 店舗開発業務の補助 その他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 クアラルンプール中心地での勤務（アクセス良好） 日本語を活かした幅広い業務経験が可能 日本式ビジネスマナーや運営ノウハウに触れられる環境 ワークライフバランスの整った働き方
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000～58,420,000VND（29～33万円相当） 福利厚生： ・ビザサポート ・国際保険 ・魅力的な給与とボーナス ・プロフェッショナルでダイナミックな職場環境 ・法律に基づく社会保険、研修の機会
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 日系企業のベトナム進出を総合的に支援するコンサルティング企業にて、営業事務および経理サポートを担当いただくポジションです。ベトナム現地における法人設立から会計・税務・労務・法務対応までをワンストップで支援する専門性の高い環境の中で、バックオフィス業務を通じて顧客企業の安定した事業運営を支える役割を担います。 主な業務は、現地の会計士や弁護士、日本人専門スタッフおよび顧客開拓担当との連携を行いながら、社内外の調整や各種事務サポートを行うことです。具体的には、社内調整業務や問い合わせ対応、報告書類・訪問記録の作成などを担当し、業務の円滑な進行を支援します。また、ベトナム人会計士が作成した試算表・決算書・申告書のチェックおよび日本語翻訳サポートを行い、正確な情報共有を支える重要な役割を担います。さらに、日本人クライアントとの窓口対応や関係構築にも関与し、長期的な信頼関係の維持にも貢献いただきます。 未経験からでも専門的な会計・コンサルティング領域に関わることができ、バックオフィス業務を通じて国際的なビジネス実務経験を積むことができるポジションです。 具体的には以下となります。 ベトナム人会計士弁護士、日本人会計士税理士、顧客開拓コーディネーターのサポートをお願いします。 ・社内調整 ・質問対応 ・報告書類作成 ・訪問記録作成 ・試算表、決算書、申告書のチェック（ベトナム人会計士が作成し、日本人スタッフが翻訳） ・日本人クライアントとの窓口サポート、関係構築
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 60,000 - 90,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 就労ビザが不要でエクセルと日本語が強みの方を募集！ 【ポジション】 日系ファンド／コーポレートアドミニストレーション担当（日本語スピーカー） 主体的に業務を遂行し、幅広いオペレーションを担当いただけるファンド／コーポレートアドミニストレーション担当者を募集。ファンド管理業務およびコーポレート管理業務をサポートしていただきます。 【ファンドアドミニストレーション業務】 管理業務サポート 投資家コミュニケーションのサポート ポートフォリオモニタリング キャッシュフロー管理 記録管理 コンプライアンス・規制対応サポート レポート作成・分析 社内外ステークホルダーとの連携 プロセス改善の取り組み 【コーポレートアドミニストレーション業務】 請求書処理 経費精算 財務関連ドキュメント管理 他部署や外部関係者とのコミュニケーション 財務規制や社内ポリシー遵守のサポート 一般的な事務業務 その他のアドホック業務 ※業務にはプロセスマニュアルあり
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 60,000 - 90,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- Seeking Candidates with Strong Excel and Japanese Language Skills! [Position] Japanese Speaking Fund / Corporate Administrative Officer Fund / Corporate Administrative Officer needs to work independently and conduct extensive operations by assisting the fund and corporate administration function of the Company, your roles and responsibilities shall include to: Fund administrative supporting role 1. Administrative Support 2. Investor Communication Support 3. Portfolio Monitoring 4. Cashflow Management 5. Record Keeping 6. Compliance and Regulation 7. Reporting and Analysis 8. Collaboration: 9. Process Improvement: Corporate Administrative supporting role 1. Invoice Processing: 2. Expense Reports: 3. Financial Documentation 4. Communication with other departments and external parties 5. Help ensure compliance with financial regulations and company policies 6. General administrative Tasks 7. Other ad hoc support *There is a process manual to follow.
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：62,000,000VND（約39万円相当） 福利厚生： ・ベトナム労働法に基づく社会保険/健康保険/失業保険あり ・ベトナムの祝日および年次有給休暇あり ・年次ボーナスあり ・年1回の昇給制度あり
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- ベトナム・ハノイを拠点に、技能実習生や特定技能人材を中心とした国際人材支援サービスを展開する日系関連企業にて、送り出し機関責任者（副社長）を募集します。 本ポジションでは、送り出し機関全体の運営責任者として、事業計画の策定から学生募集、教育体制の構築、組織マネジメントまで幅広い業務を統括していただきます。ベトナム人スタッフを率いながら、教育品質の向上や業務効率化を推進し、日本側の監理団体や受け入れ企業との関係構築・調整を行うなど、事業成長の中核を担う重要なポジションです。 また、現場運営だけでなく、KPI管理やマーケティング戦略の立案、チームビルディングなど経営に近い視点で組織づくりにも携わることができます。これまでの送り出し機関でのマネジメント経験を活かしながら、海外人材ビジネスの発展に直接貢献できる環境です。 具体的には以下となります。 ・送り出し機関全体のマネジメント ・年間事業計画の策定および実行 ・学生募集およびマーケティング戦略の立案 ・各種KPI（業績指標）の設定と管理 ・関連部署との連携およびチームビルディング ・日本側監理団体/企業との調整/関係構築 ・教育/研修プロセスの改善/効率化推進
Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- RM15,000 （日本円 60万円相当） インセンティブあり ・医療保険（歯科含む）、生命保険 ・有給休暇・傷病休暇あり ・産前/産後休暇あり（取得・復帰実績あり） ・ランチスペース（軽食を格安で提供、お弁当販売あり） ・無料健康診断イベントあり ＜マレーシア渡航時＞ ・マレーシア行きの飛行機代全額会社負担 ・空港からの送迎サービス、マレーシア到着時の仮住居手配
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【職務内容】 フードデリバリーサービスのCOE・Safetyチームにおけるトレーナーチームリーダーとして、教育戦略の設計・運用を通じた組織全体のパフォーマンス向上を担当いただきます。 ・トレーニングチームの目標管理および成果創出 ・新規・既存スタッフ向け教育施策の企画、設計、改善 ・コーチング、メンタリングを通じた育成・定着支援 ・採用・オペレーション・経営層との連携による教育体制構築 ・エスカレーション事案の支援および業務改善推進 ・教育設計や成人学習理論を活用した学習プログラム開発 ※社内コミュニケーション・トレーニングは英語環境です ※⼊社から5～6週間はトレーニング期間となります。 COE・Safetyチームの専門性を支える教育機能として、現場品質と人材成長の両面をリードしていただきます。 ⭕️おすすめポイント ・レーニング設計から育成戦略まで担う教育リーダーポジション ・急成長中サービスの品質向上・組織づくりに関われる ・現場改善・人材育成・マネジメントを横断して経験できる ・クライアント・経営陣と連携しながら影響力の大きい役割を担える ・社内公用語は英語、グローバル環境でキャリア形成可能 ・土日休み・日勤勤務でマネジメント業務に集中しやすい環境
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：RM7,000～RM9,000（経験による） ・有給休暇（年間) :14日 ・傷病休暇（年間) :14日 ・医療費負担：あり ・就労ビザ発行サポート：あり ・携帯電話：支給あり ・片道航空券負担
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【企業情報】 同社は、東京に本社を置く大手リユース企業のグループ会社として、マレーシアで現地法人を運営しています。 主に貴金属やブランド品を取り扱う専門店を全国展開しており、高品質な買取サービスを東南アジア全域で提供しています。 今回は総務や秘書業務の担当者を募集いたします。 【業務内容】 ・総務・秘書業務全般： 通訳、または業務サポート。 ・各部署サポート： 各部署のサポート、採用・経理のサポート。 ・オフィス備品・消耗品の管理および発注、電話・メール対応 ・契約書・社内文書の管理、ファイリング、社内規程・マニュアル作成、更新サポート ・その他、発生する業務のサポート
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・赴任時の引っ越し費用補助（社内規定による） ・専用社用車、ドライバー貸与 ・帰国費負担（2回／年） ・現地医療保険 ・帰任時航空券
- 勤務地
- 他アジア、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■日本からの出向者対応 ・赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営 ・FRRO（外国人登録）・VISA等の申請・更新、所得税申告対応などのインド人チームとの調整、および進捗管理 ・住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応のサポート、各拠点ベンダーとの関係構築、スキーム構築 等 ・出向者及び 帯同家族の会社社有車アレンジ、各種緊急時対応 ・各種費用精算対応・サポート ・出向者向け社内規定の更新・サポート ・上記以外の出向者に関わるインド国内での各種対応サポート ■社内の年次・半期イベント企画、運営サポート ・年次駐在員会議や日本人研修生向けの半期報告会企画・運営サポート（スケジュール調整、会場予約、出張、ホテル手配など） ・その他大規模イベントの企画、運営サポート ■その他 ・人事サポート業務（日本人スタッフに関する入社、退社手続きやコンプライアンス管理など） ・インド日系企業・組織（JCCII、日系ベンダー、日本大使館など）からの情報管理、アンケート対応等 ・各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等 ・総務スタッフの育成 ・その他人材育成に付随する業務
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 250万円 ~ 300万円
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 日系クリニックにて、保険請求業務を担当していただきます。医療機関での実務経験を活かし、正確かつ迅速な対応が求められるポジションです。 主な業務内容： 医療保険請求書類の作成・提出 保険会社との連絡・調整業務 患者様への保険に関する説明・対応 保険請求に関するデータ管理・記録 その他、関連する事務業務全般
Language Talent Solutions (LTS) / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給：RM15,000（約60万円／1RM＝約40円換算） 【福利厚生】 ・有給休暇：12日 ・病気休暇：14日 ・リロケーションサポートあり ・渡航時片道航空券支給 ・到着後2週間ホテル滞在サポート ・空港ピックアップサービス ・オフィスにてランチ・スナック提供 【研修】 トレーニング期間：１カ月 覚えることがたくさんありますが、丁寧なサポート体制が整っております。
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 【仕事内容】 トレーナーチームリーダーとして、チームのパフォーマンス管理および業務改善を担当していただきます。 メンバーの育成・指導を行いながら、業務品質および成果の最大化を目指すポジションです。 【主な業務内容】 ・チームパフォーマンス管理および成果向上の推進 ・メンバーの指導・育成・コーチング ・採用プロセスにおけるリクルーティングチームとの連携 ・業務領域における専門知識の提供（SME） ・エスカレーション対応および問題解決 ・ステークホルダーとの関係構築・維持 ・業務プロセス改善および効率化の推進 ・学習・トレーニング内容の分析および改善 ・経営層と連携した業務オペレーションの最適化 【ポジションの特徴】 本ポジションは単なる研修担当ではなく、「人材育成」と「サービス品質・安全運用」を支える重要なリーダー職です。 現場課題を研修へ反映し、組織全体のパフォーマンス向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
Language Talent Solutions (LTS) / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与・待遇 ・基本給：RM14,000（約56万円／1RM＝約40円換算） ・昇給・評価制度あり（実績に応じて） ■ 福利厚生 ・就労ビザ支給 ・片道航空券支給（渡航時） ・到着後2週間のホテル滞在サポート ・空港ピックアップサービス ・有給休暇：12日 ・病気休暇：14日 ・忌引休暇：3日 ・オフィスランチ・スナック提供 ■ 研修制度 トレーニング期間：約1ヶ月 未経験領域があっても安心してスタートできるよう、丁寧なオンボーディングとサポート体制を整えています。
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- ■ 仕事内容 新入社員および既存社員のスキル向上を支援する**トレーナー（L&Dポジション）**として、研修企画・実施・評価まで幅広くご担当いただきます。 業務品質の向上と、人材パフォーマンス最大化をミッションとする重要ポジションです。 ■ 主な業務内容 ・新入社員向けプロダクト／業務ナレッジトレーニングの実施 ・既存カスタマーサポートスタッフへのスキルアップ研修 ・受講者の理解度・パフォーマンス評価および改善施策の立案 ・オペレーション基準に基づいた品質管理の実施 ・オペレーション・品質管理・HR部門との連携
Language Talent Solutions (LTS) / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント｜顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：RM10,000＋インセンティブ （日本円：約40万円 ※1RM＝約40円換算） 【福利厚生】 有給休暇19日 病気休暇14日 入院休暇60日 就労ビザ支給 片道航空券支給 到着後2週間の宿泊サポート 医療保険完備 社会保険完備
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■ ポジション概要 本ポジションは、新入社員および既存社員向けの研修を担当し、チーム全体の業務品質向上を支える役割です。 新入社員研修だけでなく、既存社員向けのスキルアップ研修や業務改善トレーニングも担当し、現場チームと連携しながら継続的な教育・育成を行っていただきます。 また、研修効果の分析や改善提案も行い、より良い学習環境づくりを推進していただく重要なポジションです。 仕事内容 ■ 研修運営・トレーニング実施 新入社員向け研修の実施 既存社員向けスキルアップ研修 業務ルールやプロセス変更時の研修対応 日本語での研修・説明対応 ■ 研修内容の改善 研修資料・マニュアル更新 現場フィードバックをもとにした改善提案 学習効果の確認および改善施策の実施 ■ 関係部署との連携 オペレーションチームとの連携 品質管理チームとの改善活動 新しい業務フロー導入時の教育支援 ■ データ分析・レポート作成 研修結果や受講者パフォーマンス分析 ExcelやGoogle Sheetsを使用したデータ管理 研修成果レポート作成 ■ コーチング・育成 受講者へのフィードバック パフォーマンス改善サポート 必要に応じた追加トレーニング実施
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000THB〜 福利厚生： ・ビザ＆WP支給 ・プロビデントファンド ・有給休暇 └試用期間合格してから初年度は6日間 （暦年で区切っているので初年度は試用期間を経過してから残りの月数で按分計算（1日未満は切り捨て） └翌年からは1年毎1日追加（２年目は７日間）Maxは10日間、翌年への繰越はなし ・試用期間：119日 ・政府指定社会保険加入（試用期間終了後、クループ保険加入） ・健康診断 （※給与：額面 所得税/社会保険料（従業員負担分）は被雇用者負担）
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- タイで事業を展開する日系企業向けに、会計・税務・進出支援サービスを提供するコンサルティング企業にて、日系企業コーディネーターを募集します。 主な業務は、日系クライアントと現地の会計・税務専門家との橋渡し役として、各種会計・税務サービスの円滑な運営をサポートすることです。クライアントからの相談内容や依頼事項を正確に把握し、現地スタッフや専門家と連携しながら、月次・年次決算や税務申告、各種報告業務の進捗管理を行います。 また、会計や税務に関するミーティングへの参加や資料作成、新規進出企業への制度説明など、顧客窓口としての役割も担います。単なる事務作業ではなく、企業経営に関わる会計・税務分野の知識を活かしながら、クライアントの課題解決を支援するコンサルティングサポート業務に携わることができるポジションです。 具体的には以下となります。 ・会計・税務業務のコーディネーション └クライアント（日系企業）からの依頼内容をヒアリングし、現地の専門家と連携して対応 └月次・年次決算、会計帳簿管理、税務申告などに関する進捗管理とサポート └会計・税務に関する問い合わせ対応、報告資料の作成 ・クライアント対応（窓口業務） └会計、税務関連のミーティングへの同席、議事録作成 └新規進出企業への制度説明や初期相談の対応 └継続顧客とのリレーション構築と課題ヒアリング ・ローカルスタッフや外部パートナーとの連携 └現地会計士・税理士・監査法人・弁護士などとの連絡・調整業務 └業務品質の確認・納期管理・各種報告書レポートのレビュー補助 ・レポート・書類作成業務 └会計・税務報告書に関わるクライアント提出用資料の作成 └税務調査対応資料、移転価格文書などの準備サポート
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験に応じて判断 福利厚生：選考時に提示
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- タイ・バンコクを拠点に、日系企業向けに会計・監査・税務・コンサルティングサービスを提供する大手会計コンサルティングファームの現地法人にて、会計士ポジションを募集します。 主な業務は、日系企業およびその現地法人に対する会計・監査・税務関連業務全般、ならびに経営アドバイザリー業務です。担当クライアントの決算・会計処理・監査対応をサポートしながら、日本本社との連携を通じてグループ全体の会計品質の維持・向上に貢献いただきます。また、社内のタイ人会計チームや関連部署との調整業務も担い、クライアントの現地経営を多角的に支援する役割を果たします。さらに、会計・税務・法務など幅広い領域に関わりながら、コンサルティング的な視点で企業活動をサポートするポジションです。 具体的には以下となります。 ・タイの日系企業、日系子会社や関連会社を担当 ・クライアントの日本本社との連携業務 ・クライアントの現地の経営活動に必要なさまざまな業務の支援 ・社内タイ人チーム/社内外各部署との調整業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：120,000THB〜 福利厚生： ・ビザ＆WP支給 ・政府指定社会保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・試用期間後にグループ保険加入 ・賞与: 毎年12月中旬に当年1月～12月の会社の業績及び個人の貢献度、在籍月数に応じて支給 ・残業手当：管理職扱いのため支給なし ・交通費：業務上の移動のための交通費は実費支給（通勤交通費は支給なし） ・有給休暇：試用期間合格してから初年度は6日間(暦年で区切っているので初年度は試用期間を経過してから残りの月数で按分計算します(1 日未満は切り捨て） └翌年からは1年毎1日追加(2年目は7日間)MAXは10日間、翌年への繰越はなし ・試用期間:119 日 その他、上記にない規定に関しては、就業規則で規定する。
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- タイをはじめ複数の海外拠点を展開し、日系企業の海外進出や現地事業運営を支援する会計・税務コンサルティング企業にて、会計士（会計アドバイザー）を募集します。 主な業務は、タイに進出している日系企業に対する会計・税務・監査関連のサポートです。現地スタッフが作成した決算書や税務申告書のレビューを行いながら、日本人顧客や日本本社との調整・コーディネートを担当いただきます。また、会計監査対応や各種アドバイザリー業務を通じて、顧客企業の円滑な事業運営を支援します。さらに、社内のタイ人スタッフと日本人顧客の橋渡し役として、会計・税務のみならず法務やビザ関連手続きなど幅広い領域でサポートを行い、海外事業における課題解決に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・タイ人スタッフが作成した決算書/申告書をチェック、ペンディング事項を日本人顧客、又は親会社とコーディネート ・会計監査のコーディネート業務 ・アドバイザリー業務 └日本人のお客様の会計サービスを行うための相談窓口業務 （※進捗管理や連絡業務等） ・社内タイ人スタッフと日本人顧客間の調整業務 ・会計税務、法務（ビザ関連、会社法関連）部門における情報収集 ・その他商務省への各登記、ビザ/WPなどのコーディネート（日本人のお客様と社内のタイ人スタッフ間の調整）
ArchAgent Pte Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 全国どこからでも在宅勤務可
- 勤務地
- 日本（マレーシア駐在/出向・出張有り）、シンガポール
- 職務内容
- 【業務内容】 ・シンガポール法人と日本法人の両法人の経理業務を担当 ・日常的な仕訳を会計ソフトへ入力 ・売掛金/買掛金管理 ・請求書発行/処理 ・月次決算/年次決算の補助（試算表作成サポート） ・社内給与 ・経費精算対応 ・各種銀行送金対応等 ・会計業務についての会計事務所とのやり取り ・その他、付随する各種業務
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 RM10,000～12,000 （住居手当含む）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 経営陣や部門リーダーと連携し、従業員が活躍できる職場づくりを支援するポジションです。人事の専門知識を活かし、ビジネスの成長を人材面からサポートします。 【主なお仕事内容】 ・人事関連文書の作成（英語・日本語） ・HRデータの分析およびレポーティング ・労働法および社内ポリシーに関する指導・サポート ・従業員対応（面談、相談対応、コンフリクト対応など） ・労使関係対応（懲戒対応、PIP・業務改善対応 等） ・警告書の作成およびDomestic Inquiry対応
AGS MALAYSIA SDN. BHD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ＜年俸制＞ ※経験・スキルにより応相談。初年度は年俸契約となり、月単位で計算し支給(ボーナス込み) 年俸 150,000～300,000リンギット（約600万円～1200万円 ＊2026年5月時点の為替レート参照) 月額 12,500～25,000リンギット（約50万円～100万円 ＊2026年5月時点の為替レート参照) 業績賞与：あり 年2回 昇給制度：あり 年1回 試用期間：３カ月（給与変更なし） 【福利厚生など】 ・ビザサポート：あり（家族分含む）（※日本在住の方はビザ取得までの期間は日本のAGSにて勤務いただき、ビザが取得でき次第マレーシアでの勤務開始となります。） ・出張手当あり ・携帯電話貸与 【社会保険など】 現地社会保険加入：あり（現地法律に基づく） 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、シンガポール、他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 日系クライアントのマレーシア・シンガポール進出支援、内部統制支援業務、M&A関連業務などをご担当いただきます。 ※海外出張あり（年に約10回程度） ＜具体的には＞ ・マレーシア・シンガポールへの進出サポート ・記帳代行等のアウトソース業務 ・会計監査、税務申告サポート ・内部統制支援業務 ・M&A関連業務（M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、バリュエーション） ・新規営業 ・既存顧客の対応 ・各種資料作成等 【キャリアパス】 まずは海外拠点で実務経験を積み、マネージャー昇進後はマネジメント経験を積むことが可能です。 さらに経験を積み現地採用から本人の希望に応じて他国の拠点長になれる可能性もあります。 現地採用の方が活躍出来る環境が有ります。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000THB〜 福利厚生： ・医療保険 ・傷害保険 ・交通費手当 ・試用期間：119日（試用期間中の給与は90％）
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- タイを拠点に、アジア各国のグループ企業に対して管理業務および技術面でのサポートを提供する日系製造企業にて、アジア統括管理部コーディネーターを募集します。 同社は、タイ国内外の関連会社に対する業務支援に加え、経営管理やガバナンス強化を通じてグループ全体の経営基盤を支える重要な役割を担っています。アジア各国に広がる拠点を横断しながら、管理機能の高度化と業務効率化を推進している点が特徴です。 本ポジションでは、海外子会社の会計・財務・総務・人事領域における業務改善や管理体制の強化支援を中心に、グループ全体の経営管理に関わる幅広い業務を担当いただきます。内部監査の実施や財務分析を通じた経営意思決定支援に加え、アジア各国を対象としたグループ横断プロジェクトの企画・運営にも携わることができ、経理・会計の専門性を活かしながらグローバルな経験を積める点が大きな魅力です。 月給60,000バーツ以上という条件に加え、医療保険・傷害保険・交通費手当など福利厚生も整っています。少数精鋭の環境の中で裁量を持って業務改善や提案を行いながら、アジア全域の経営管理に関わることで、管理部門のプロフェッショナルとして大きく成長できるポジションです。 具体的には以下となります。 ・各海外子会社の会計/総務業務の改善提案および問題解決支援 ・各海外子会社の内部監査の実施 ・財務分析・報告を通じた経営意思決定のサポート ・グループ横断プロジェクトの企画・運営サポート （対象国：タイ/マレーシア/ベトナム/フィリピン/インドネシア/中国）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：RM6,000～8,500 福利厚生： 渡航前： ・ビザサポート ・渡航費用負担（四半期に一度）（入社2ヶ月目以降〜、往復の航空運賃） ・引っ越し費用負担（一部条件あり） 渡航後： ・有給：（2年目）8日、（2~5年）12日、（5~8年）16日、（8~11年）18日、（11~15年）20日、（15年～）22日 ・病気休暇 :（2年目まで）14日、（2~5年）18日、（5年以降〜）22日 ・医療費 : RM1,000/年の支給 ・賞与：契約更新時に1ヶ月分（業績に関わりなく固定） ・クアラルンプールへの渡航費負担（入社3か月後から四半期に一度） ・一時帰国費用補助（2年目以降） ┗2年目以降に利用可能：日本までの往復の航空運賃 ┗連続7日間の休暇取得 ┗帰国時に健康診断受診：費用は会社負担（但し、一度立て替えて会社へClaim） ・ドライバー付き社用車の貸与（他日本人との乗り合い） ・住宅手当：RM1,500
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- マレーシア・クランタン州にある日系大手半導体工場の現地法人にて、日本からの出張者や駐在員をサポートするコーディネート業務をお任せします。 具体的には、本社や関連工場から来訪する日本人スタッフのビザ取得支援や宿泊先の手配、来客時のアテンド、さらには駐在員が住むコンドミニアムの不具合対応といった生活面のケアまで、幅広くバックオフィス業務を担当します。 業界未経験から挑戦可能で、ドライバー付き社用車の貸与や月額RM1,500の住宅手当、クアラルンプールへの定期的な移動費支給など、現地生活を支える福利厚生が非常に充実している点が大きな魅力です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM6,000～8,000 福利厚生： ・駐車場手当：RM150/月 ・マイレージ請求（走行距離手当）：1kmあたりRM0.85 ・社用携帯電話：会社から支給 ・有給休暇：22日 ・病気休暇（傷病休暇）：14日 ・賞与（ボーナス）：経営陣の裁量と会社の業績に応じて決定 ・医療費請求：1回の受診につき RM100 ・保険適用あり：団体入院/手術保険、団体傷害保険、団体定期生命保険
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- マレーシアを拠点とする日系金融機関にて、アセット・ファイナンス（資産背景型金融）を通じた法人向けのコンサルティング営業をお任せします。 既存顧客のフォローアップから新規見込み客への提案まで幅広く担当し、クライアントへの直接訪問や詳細なKYC（顧客確認）を通じて、与信供与のための稟議書作成から申請までを一貫して行います。 また、市場動向の分析に基づいた新商品の提案や、ジュニアスタッフの指導・育成、経営層への戦略的なレポート報告など、組織運営に関わるプレイングマネージャーとしての役割も期待されています。 魅力ポイント 単なる営業に留まらず、与信判断や債権管理、市場分析など、金融業界で通用する高度な専門スキルを実戦で磨けます。 また、現地パートナーやサプライヤーとの交渉にはビジネス英語が不可欠。グローバルな環境で、日本と現地の架け橋としてプレゼンスを発揮できます。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 180,000 - 240,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- アジア5カ国・13拠点に展開する急成長中の日系クリニックにて、 グループ全体の財務をゼロから構築するHead of Financeを募集しています。 創業者直下で、単なる経理ではなく**「経営を数字で動かす役割」**を担っていただきます。 【このポジションの特徴】 ・グローバル展開中（マレーシア・シンガポール・タイ等） ・CFOに近い立ち位置で経営に直接関与 ・組織・仕組みが未整備 → ゼロから構築 ・グループのファイナンス機能をリード 【このポジションのリアル】 ・財務チームはこれから構築 ・自ら考え、動き、周囲を巻き込むことが求められます。
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 15,000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■仕事概要 日本本社で設計された人事制度（評価・等級・昇給制度）をマレーシア法人へ導入・運用する役割です。 主な業務は、制度の社員への説明、評価回収・集計、運用管理、問い合わせやトラブル対応などの実務運用に加え、ローカルマネジメントとの調整です。将来的にはあわせて、採用・労務・給与・教育などHR全般の管理、HRチームのマネジメント、制度改善や組織開発、経営陣へのレポーティングも担当します。HR部門全体を統括するAssistant General Managerとしての役割が期待されます。 ■仕事内容（Job Description） 日本本社の人事制度（評価制度・等級制度・昇給制度等）のマレーシア法人への導入および運用 日本本社およびローカルマネジメントとの連携・調整 人事評価運用、KPI管理、従業員説明対応 採用、労務、給与、教育、従業員対応などHR業務全般の管理（将来的に） HRチームメンバーのマネジメント・指導 社内規程や人事ポリシーの整備・改善 組織改善、人材育成、エンゲージメント向上施策の企画・実施 人事関連レポート作成および経営陣への報告 将来的にはAssistant General ManagerとしてHR部門全体の管理を担当
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 96,000 - 120,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【求人の詳細】 大手日系メーカーにて複数名在籍する駐在員の方々が現地で快適かつ円滑に業務・生活を行えるよう、幅広いサポート業務を担当いただきます。 ■駐在員対応（ビザ・渡航・住居・車両等）の総務業務全般 ■赴任〜帰任までの各種手続き・生活立上げ支援 ■社内各部署との調整業務、協働促進、政府機関・大使館・外部ベンダーとの連携 ■マネジメントの秘書業務（スケジュール、会議/イベント手配、資料・文書管理、来賓対応） ■情報・契約・各種書類の管理 など
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■ 仕事内容 マレーシア新規拠点にて、経理＋総務を中心としたバックオフィス立ち上げを担当いただきます。 ・会計事務所・給与ベンダーとの連携 ・会計・レポーティング対応（HQ向け） ・会計システム導入サポート（例：Xero） ・社内ルール・福利厚生の整備 ・オフィス運営、コンプライアンス対応 ・CEOと共に事業立ち上げ支援 少人数体制のため、実務から仕組みづくりまで一貫して担えるポジションです。 ■ ポジション魅力 ・日本上場グループ×立ち上げフェーズ ・マレーシア初期メンバー ・CEO直下で裁量大きく活躍 ・将来的にバックオフィス責任者ポジションへ成長可能
Reeracoen Vietnam / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,000～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ビザ取得サポート ・ベトナム社会保険 ・健康診断（年1回） ・有給休暇
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【業務内容】 繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとしてまずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは現地社長としてベトナム全拠点をマネジメントいただきたいポジションです。 【詳細】 ・経営に関する全ての業務 ・法人営業 ・現場マネジメント ・見積もり ・レポート制作 ・財務関連 ・人事管理 ・その他タスク など 【魅力ポイント】 ・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます！ ・発展中のベトナムで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです！
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 雇用条件 ・雇用形態：正社員 ・月額給与：RM5,000～7,500 ※ 経験・スキルにより決定 ※ 面接時に日本語スキルチェックあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■ 職種 Finance Analyst（Accounts Payable 担当）日本法人対応チーム ■ 業務内容 Accounts Payable（買掛金）業務を中心とした、財務オペレーションをご担当いただきます。 未経験・経験が浅い方も、トレーニング・OJTにより段階的に業務を習得できます。 ・ベンダーインボイスの確認・入力 ・請求書と関連書類（PO、契約書等）のチェック ・支払処理サポート（Payment Voucher作成、データ管理） ・関係部署との確認・調整 ・返金処理、チーム内サポート業務 ■ このポジションの魅力 ・初期キャリアから外資系企業のFinance業務に携われる ・日本語を活かしながら専門スキルを習得 ・長期的にFinance領域でのキャリア形成が可能
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 雇用条件 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・月額給与：RM5,000～7,500 ※ 経験・スキルにより決定 ※ 面接時に日本語スキルチェックあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■ 職種 Finance Analyst（Accounts Payable 担当）日本法人対応チーム ■ 業務内容 Accounts Payable（買掛金）業務を中心とした、財務オペレーションをご担当いただきます。 未経験・経験が浅い方も、トレーニング・OJTにより段階的に業務を習得できます。 ・ベンダーインボイスの確認・入力 ・請求書と関連書類（PO、契約書等）のチェック ・支払処理サポート（Payment Voucher作成、データ管理） ・関係部署との確認・調整 ・返金処理、チーム内サポート業務 ■ このポジションの魅力 ・初期キャリアから外資系企業のFinance業務に携われる ・日本語を活かしながら専門スキルを習得 ・長期的にFinance領域でのキャリア形成が可能
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 180,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■ 募集背景 現任者の退職に伴う後任採用。 本ポジションは、Accounting / Finance を中心に、HR・IT・Facilities 全体を統括する管理部門の責任者ポジションです。 ■ 職務概要 Accounting / Finance、HR、IT、Facilities に関する全体統括 経営層・シニアマネジメントへの直接レポーティング 予算管理、コスト管理、財務レポーティング 製造業における管理部門オペレーションの改善・最適化 部門横断でのマネジメントおよび意思決定支援
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 180,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■ 募集背景 現任者の退職に伴う後任採用。 本ポジションは、Accounting / Finance を中心に、HR・IT・Facilities 全体を統括する管理部門の責任者ポジションです。 ■ 職務概要 Accounting / Finance、HR、IT、Facilities に関する全体統括 経営層・シニアマネジメントへの直接レポーティング 予算管理、コスト管理、財務レポーティング 製造業における管理部門オペレーションの改善・最適化 部門横断でのマネジメントおよび意思決定支援
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3か月 ■月額給与： RM 8,000 ~ RM 12,000 ■手当 - 交通手当：RM200（公共交通機関）、RM250（自家用車利用） - 皆勤手当：RM200 ■勤務場所： ■有給休暇： 10日（勤続2年未満） 14日（勤続2年以上5年未満） 18日（勤続5年以上） ■傷病休暇： 14日（勤続2年未満） 18日（勤続2年以上5年未満） 22日（勤続5年以上） ■入院休暇：年間合計60日 ■年次昇給：あり ■VISA申請サポート有 ■ヘア施術福利厚生：あり ■社員旅行：あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 大手日系企業グループにてPeople & Operations Lead / Managerを募集しております。 【職務概要】 People & Operations Lead / Managerとして、現場の人材管理および日々の業務オペレーション全般を統括できる、実行力重視の人材を募集しています。 当ポジションでは、強い実行力とタスク管理能力を持ち、現場に入り込みながら確実に業務を推進できる方を求めています。特に、多拠点または人員規模の大きい環境において、オペレーションの最適化と組織運営の質向上をリードしていただきます。 【主な業務内容】 - 日々のオペレーション管理および円滑な業務遂行の確保 - 複数拠点または各機能におけるチームメンバーの管理・サポート - タスクの実行管理および進捗フォローの徹底（責任を持った遂行） - 人員配置計画、シフト管理、リソース最適化の実施 - 業務上の課題発見および実務ベースでの改善策の立案・実行 - 採用活動、オンボーディング、社員育成のサポート - 会社方針・業務プロセス・サービス基準の遵守徹底 - オペレーション部門と経営層間の横断的なコミュニケーション調整 - 業務KPIの管理および定期的なレポーティング - 従業員対応および現場オペレーション課題への対応支援
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 72,000 - 90,000 (Annual) 【福利厚生】 有給休暇あり、病気休暇あり、医療保険加⼊
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 Admin - JP Speaking (アドミン担当) 【求人の詳細】 フィナンシャル系オフィスでのアドミン業務 財務・経理関連業務：資金繰り管理、経費精算、請求書処理などのサポート 会計業務：月次・年次財務諸表の作成補助、外部専門家（会計士・税理士等）との連携、監査対応、税務関連業務への対応など HR・総務サポート：労務関連書類の作成補助、郵便・宅配物の対応、備品・消耗品の管理・発注、電話・メール対応など その他業務：社内外イベントの準備・参加、出張手配のサポート、各種リサーチ業務、およびその他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ⼤手Financialグループでグローバルな職場環境を経験(本人希望と会社状況により日本や他国への研修など検討される可能性あり) テック業界を中心に最先端の業界、ビジネスに関わる事が出来る アドミン業務に加え、日本語を使用した幅広い業務や日本のビジネスマナーに触れる経験が出来る
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 72,000 - 90,000 (Annual) 【福利厚生】 有給休暇あり、病気休暇あり、医療保険加⼊
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 Admin - JP Speaking (アドミン担当) 【求人の詳細】 フィナンシャル系オフィスでのアドミン業務 財務・経理関連業務：資金繰り管理、経費精算、請求書処理などのサポート 会計業務：月次・年次財務諸表の作成補助、外部専門家（会計士・税理士等）との連携、監査対応、税務関連業務への対応など HR・総務サポート：労務関連書類の作成補助、郵便・宅配物の対応、備品・消耗品の管理・発注、電話・メール対応など その他業務：社内外イベントの準備・参加、出張手配のサポート、各種リサーチ業務、およびその他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ⼤手Financialグループでグローバルな職場環境を経験(本人希望と会社状況により日本や他国への研修など検討される可能性あり) テック業界を中心に最先端の業界、ビジネスに関わる事が出来る アドミン業務に加え、日本語を使用した幅広い業務や日本のビジネスマナーに触れる経験が出来る
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 15.000 - MYR 22.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■職務概要（Job Summary） 本ポジションは、創業者直下でグループ全体（海外子会社含む）の経理・財務（メイン）機能を統括するポジションです。 日本の上場会社水準に基づいた会計・財務基盤の構築および運用をリードし、経営陣の意思決定を支えるためのタイムリーかつ正確な財務情報の提供を担っていただきます。 また、戦略立案にとどまらず、実務にも主体的に関与しながら、会計プロセスの改善や内部統制の強化、組織マネジメントを推進していただくハンズオン型のポジションです。 ■主な業務内容（Key Responsibilities） グループおよび海外子会社の月次・四半期・年次決算の統括 • 各国拠点を含めた会計・財務管理体制の再構築 • 月次・年次決算、連結レポーティングの統括 • 内部統制・会計プロセスの整備・標準化 • 予実管理・KPI設計を通じた経営支援 IFRSまたは日本基準に基づく財務諸表の作成・レビュー 日本本社向けの連結パッケージ作成および財務レポーティング 各国における税務管理（法人税、GST/VAT等） 外部監査法人対応および監査対応のリード 上場企業基準に準じた内部統制の構築・強化 会計プロセスの整備・標準化・文書化の推進 予算策定、予実管理、資金繰り管理などの管理会計業務 KPIおよび財務指標の設計・モニタリング・レポーティング ERP等の会計システムの運用および改善 グループ全体の経理・財務体制の再構築および最適化 経営陣への財務分析および意思決定支援 経理チームのマネジメントおよび育成（海外拠点含む）
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：6ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM15,000 ～ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■有給休暇：年間14日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- - 新規および既存プロジェクトに関するROI分析および財務的実現可能性評価の実施 - 中長期（3〜5年）の財務予測の策定およびグループ全体の年次予算・事業計画の主導 - 事業拡大に向けたデットおよびエクイティによる資金調達のリード - 投資家、金融機関、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティとの主要窓口としての対応 - 投資家向けデータルームの管理および資金調達条件・コベナンツ・信用枠等の交渉主導 - 税務効率の最適化およびIPO準備を見据えたコーポレート／グループストラクチャーの設計・改善 - マレーシアおよび国際的な規制に準拠した法務・コンプライアンス・コーポレートガバナンスの統括 - 法人税、源泉税、間接税（SST/GST等）を含む国内外の税務コンプライアンスの確保 - クロスボーダー税務ストラクチャリングや移転価格戦略を含む税務プランニングの推進 - 税務申告、監査、各種報告対応における外部税理士・監査法人・規制当局との連携 - 事業の運用（Earn）フェーズにおけるプロジェクトパフォーマンスおよびIRRのモニタリングと改善提案 - M&A、新規市場参入戦略、税務インパクト、財務DX（ERP導入等）に関するCEOへの戦略的アドバイス
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM6,000 ～ 8,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１ヶ月分) ・保険加入：あり ・社用携帯：支給あり ・交通費 ：都度請求可能 ・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ・有給休暇： 14日(入社2年以内) 17日(入社2年以上～5年未満) 20日(入社5年以上) ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【企業情報】 オンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業や、ベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメントなどの金融事業を、日本国内およびアジアを中心に海外で展開する金融コングロマリットです。 当グループの子会社・現地法人であるマレーシア拠点では、事業規模の拡大に際し、新しくバックオフィスのアシスタントマネージャーとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。 【主な業務内容】 マレーシア現地法人のバックオフィス部門アシスタントマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・マレーシア拠点の財務・経理、人事・労務、法務等のアドミン業務や予算策定、スタッフ業務サポート ・管理ファンドと連携の上、管理ファンド・法人の資金繰り管理、資金効率化への対応、提案、現地規制等の情報収集、報告 ・日本本社と連携の上、管理ファンド・法人の財務・経理状況の報告やアドホック事項への対応・報告・提案 ★魅力ポイント★ ・少数精鋭の事業環境の中で高い裁量を持ってご活躍いただけます！ ・会社の中核となるポジションです
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM18,000～RM22,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【採用背景】 当社は、現在複数国での事業拡大が急速に進んでおり、事業成長のスピードに対して、経理・財務・管理体制の整備が十分に追いついていない状況にあります。 本ポジションでは、単なる経理責任者ではなく、「成長フェーズの企業において、管理面を整え、経営の意思決定を数字で支える中核人材」としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 創業者直下にて、グループ全体の経理・財務機能を統括していただきます。 日本の上場会社水準を前提とした会計・財務運用を実務ベースで構築・運用し、経営陣の意思決定を支える財務情報をタイムリーに提供する役割です。 • グループおよび各国子会社の月次・四半期・年次決算の統括 • 財務諸表作成・レビュー(IFRS または日本基準) • 日本親会社向け連結パッケージの作成、財務レポーティング • 各国法人の税務管理(法人税、GST/VAT 等) • 外部監査法人対応 • 上場会社基準に準じた内部統制及び会計プロセスの整備・標準化・文書化 • 予算策定、予実管理、資金繰り管理など管理会計業務 • 経営判断に必要な KPI・財務指標の設計およびレポーティング • ERP 等会計システムの運用・改善 • 経理チームのマネジメント・育成 • 各国経理スタッフの指導 • 直属部下 1 名あり ★魅力ポイント★ • アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：RM10,000-12,000 [基本給：RM9,400~11,400 + 住宅手当 RM 600] ■試用期間：３か月 ■就労ビザサポート有り 【その他】 ■有給休暇：15日間（2年以上勤務で16日間、5年以上勤務で17日間） ■傷病休暇：14日間（2年以上勤務で16日間） ■入院休暇：60日間 ■産休：98日間 ■慶弔休暇：3日間 ■医療費負担： ・看病費用、入院費用は保険でカバー ・歯科・眼科費用補助：年間上限RM200 ■残業代：RM40／時間 ■昇給：年１回 ■片道航空券の手配 ■初期宿泊提供（1週間） ※上記条件は変更となる可能性がございます。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概要】 現在世界95ヶ国に拠点を置き、約50万名の従業員が在籍する、大手外資系BPO企業です。 この度は、数百名以上在籍する日本人スタッフ向けのHRBP（人事ビジネスパートナー) を募集いたします。日本人スタッフに寄り添いながら、労務対応や組織運営、人事制度の運用のサポートを行っていただくポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ・日本人スタッフに関するトラブル・相談のヒアリングおよびフォローアップ ・懲戒処分、苦情対応、パフォーマンス管理などの労務（IR）案件対応 ・英語／日本語での人事関連文書（契約書・通知・ポリシー等）の作成・翻訳 ・各人事チーム（採用・報酬・研修など）との連携、社内制度の運用サポート ・労働法・社内ポリシーに関するアドバイス提供および遵守管理
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 72,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【求人の詳細】 日系環境エンジニアリング会社にて、経理業務を中心に人事・総務を含めた管理業務全般を担当いただきます。 ■会計・財務業務（予算編成、簿記、月次・年次決算、監査役・税理士との連絡） ■マネージングディレクターのサポート業務、日本本社との調整・連絡 ■各種報告書やプレゼンテーションの作成 ■ベンダー管理、契約、コスト管理 ■人事関連業務（採用、給与計算、福利厚生など）
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 60,000 - 90,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 就労ビザが不要でエクセルと日本語が強みの方を募集！ 【ポジション】 日系ファンド／コーポレートアドミニストレーション担当（日本語スピーカー） 主体的に業務を遂行し、幅広いオペレーションを担当いただけるファンド／コーポレートアドミニストレーション担当者を募集。ファンド管理業務およびコーポレート管理業務をサポートしていただきます。 【ファンドアドミニストレーション業務】 管理業務サポート 投資家コミュニケーションのサポート ポートフォリオモニタリング キャッシュフロー管理 記録管理 コンプライアンス・規制対応サポート レポート作成・分析 社内外ステークホルダーとの連携 プロセス改善の取り組み 【コーポレートアドミニストレーション業務】 請求書処理 経費精算 財務関連ドキュメント管理 他部署や外部関係者とのコミュニケーション 財務規制や社内ポリシー遵守のサポート 一般的な事務業務 その他のアドホック業務 ※業務にはプロセスマニュアルあり
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 経験・能力による（目安：〜RM20,000程度）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 「コンサルティング事業」「食品・資材流通」「人材派遣・マネジメント」など、グループ内の物流・管理・支援機能を担う日系専門会社にて、マレーシア進出推進の中核メンバーとなるCFO補佐（次期CFO候補）を募集いたします。 <募集背景> 日本本社へのレポーティング体制強化が求められることから、将来のCFO候補を採用を予定しています。 <CFO候補（将来の経営幹部）> まず2〜3年は現CFOのアシスタントとして実務を学び、 現CFO退任後、CFOとして経営を担っていただきます。 従業員：約400名 管理部門：約20名（経理4〜5名） <主な職務内容> 買収先の企業および買収後のグループ体制において、CFO を補佐しながら親会社との連携強化、ガバナンス体制の構築、経営管理の高度化を推進するポジション。 月次業績管理・連結決算サポートに加え、経営層へのレポーティングやKPI 設計、取締役会運営など、経営管理 の中核機能を担っていただきます。 企業価値向上に直接関わる、非常にやりがいの大きいポジションです。 <このポジションの魅力> 将来CFOとして企業の財務戦略を主導できるキャリア機会 海外M&Aに関わることで、国際経営・PMIの実戦経験が積める グループ経営の中核機能を担う、高い裁量と影響力 日本と東南アジアをつなぐハブとして活躍可能
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 経験・能力による（目安：〜RM20,000程度）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 「コンサルティング事業」「食品・資材流通」「人材派遣・マネジメント」など、グループ内の物流・管理・支援機能を担う日系専門会社にて、マレーシア進出推進の中核メンバーとなるCFO補佐（次期CFO候補）を募集いたします。 <募集背景> 日本本社へのレポーティング体制強化が求められることから、将来のCFO候補を採用を予定しています。 <CFO候補（将来の経営幹部）> まず2〜3年は現CFOのアシスタントとして実務を学び、 現CFO退任後、CFOとして経営を担っていただきます。 従業員：約400名 管理部門：約20名（経理4〜5名） <主な職務内容> 買収先の企業および買収後のグループ体制において、CFO を補佐しながら親会社との連携強化、ガバナンス体制の構築、経営管理の高度化を推進するポジション。 月次業績管理・連結決算サポートに加え、経営層へのレポーティングやKPI 設計、取締役会運営など、経営管理 の中核機能を担っていただきます。 企業価値向上に直接関わる、非常にやりがいの大きいポジションです。 <このポジションの魅力> 将来CFOとして企業の財務戦略を主導できるキャリア機会 海外M&Aに関わることで、国際経営・PMIの実戦経験が積める グループ経営の中核機能を担う、高い裁量と影響力 日本と東南アジアをつなぐハブとして活躍可能
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 72,000 - 90,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 Admin - JP Speaking (アドミン担当) 【求人の詳細】 フィナンシャル系オフィスでのアドミン業務 財務・経理関連業務：資金繰り管理、経費精算、請求書処理などのサポート 会計業務：月次・年次財務諸表の作成補助、外部専門家（会計士・税理士等）との連携、監査対応、税務関連業務への対応など HR・総務サポート：労務関連書類の作成補助、郵便・宅配物の対応、備品・消耗品の管理・発注、電話・メール対応など その他業務：社内外イベントの準備・参加、出張手配のサポート、各種リサーチ業務、およびその他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ⼤手Financialグループでグローバルな職場環境を経験(本人希望と会社状況により日本や他国への研修など検討される可能性あり) テック業界を中心に最先端の業界、ビジネスに関わる事が出来る アドミン業務に加え、日本語を使用した幅広い業務や日本のビジネスマナーに触れる経験が出来る
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