マレーシアの人事・経理・財務・法務（管理部門）の求人一覧
求人検索結果
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※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験スキルに応じ考慮 ※コンサルティング業界でのご経験者や、その他即戦力となる能力やスキルをお持ちの方は相談可 【賞与】あり（年4回 / パフォーマンスにより変動あり） 【インセンティブ】あり（月次のKPI達成度により変動） 【昇給制度】あり 【福利厚生など】 ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入
- 勤務地
- シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務 組織開発（現地化など）や、人材開発コンサルティング（ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け）の提案を行います。 ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。 ※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。 【魅力ポイント】 1. 語学不問・経験不問！人物重視の採用（社内公用語：日本語） 2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境 3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス
Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM12,000 （日本円 50万円相当） スキル・経験により応交渉 ・保険加入あり ・医療費補助あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 東南アジアで複数国に事業を展開する日系グループの地域統括会社にて、経理・財務リージョナルマネージャーを募集します。 本ポジションでは、マレーシアを拠点に、タイ・インドネシア・シンガポールを含む東南アジア4か国の経理・財務業務を横断的に管理していただきます。 各国の経理チームと連携しながら、月次決算、財務分析、監査・税務対応、支払・キャッシュフロー管理などを統括し、日本本社向けの財務報告まで幅広く担当するポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・東南アジア4か国の経理・財務業務の管理・サポート ・各子会社の月次決算進捗および会計数値の確認 ・地域全体のPL・BS差異分析 ・監査法人・税務代理人との連絡・調整 ・各子会社の監査業務サポート ・各国の支払業務および業務フローの管理 ・各社のキャッシュフロー管理 ・各国からの財務情報の取りまとめ ・日本本社向け月次連結財務報告の作成 各国の経理実務を直接行うというよりも、現地チームを支援・管理しながら、東南アジア地域全体の財務状況を把握し、正確かつ円滑な経理・財務運営をリードしていただく役割です。 ⭕️おすすめポイント ◆ 東南アジア4か国を横断するリージョナルポジション 一国の経理業務にとどまらず、複数国の財務管理や子会社管理に携わることができます。 ◆ 経理・財務の経験を経営に近い立場で活かせる 決算管理だけでなく、PL・BS分析、キャッシュフロー、本社報告など、経営判断につながる業務にも関わります。 ◆ 海外子会社管理の経験を積める 各国の経理チーム、監査法人、税務代理人、日本本社など、さまざまな関係者と連携するポジションです。 ◆ マネジメント経験を活かせる 各国チームの業務進捗や品質を管理し、地域全体の経理・財務業務を円滑に進めていただきます。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 650万円 ~ 700万円 【初海外でも安心です♪】 - マレーシア就労許可（Work Permit）取得サポート - マレーシアまでの片道航空券支給 - ホテル宿泊（2週間） - 空港からホテルまでの送迎サービス - 移住関連サポートは日本語で提供 - 医療保険 - 歯科保険 - 生命保険 - オフィスでの無料ランチ・スナック提供
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- チームのパフォーマンス管理および業務目標の達成推進 メンバーの指導、育成、コーチング、モチベーション管理 採用活動におけるリクルーティングチームとの連携 エスカレーション案件への対応および問題解決 社内外のステークホルダーとの良好な関係構築・維持 社内ポリシーや業務ガイドラインの遵守徹底 プロジェクトの推進および業務プロセスの改善 地域のニーズに合わせた研修プログラムの分析・設計・開発 成人学習理論（Adult Learning Principles）やインストラクショナルデザインに基づいた効果的な研修コンテンツの作成 経営陣・マネジメント層と連携し、社内ポリシーの現地導入および運用方針を決定
PERSOL India Private Limited / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月額 約170,000 INR 月額 約 290,000円 年額 約2,400,000 INR 年額 約 4,000,000 円 ※経験スキルにて決定 ※1ルピー = 1.7円換算 ■福利厚生 赴任時航空券費用：有 VISA・FRRO取得・代理店費用：有 赴任時ホテル費用：有 携帯電話・SIM貸与：有 海外・国内医療保険：有 一時帰国航空券費用・休暇(年1回)：有 海外引越手当：有 交通費：有 出張手当(日当金額・出張時食費等)：有 年次健康診断：有 ■賞与 有：2か月-4か月（会社・個人実績に応じて） ■年次昇給 有(年1回4月) ■キャリアパス 駐在員登用・社内昇進・管理職登用・希望があれば日本含む他国転籍可能性
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■職務概要： 営業部門の営業事務を中心に、総務・経理・貿易事務など、インド現地法人の運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 将来的には、インド事業の拡大に伴い、担当業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■営業事務 営業担当者のサポート 見積書の作成・システムへの入力 受発注処理 請求書の発行・発送・回収サポート 製品・書類等の発送対応 営業関連書類の管理 ※見積書は1日10～20件程度、1件あたり10分前後の入力業務を想定 ※受発注・製品発送等は1日数件程度 ■総務・アドミン業務 会議のセッティング 週次の部門会議・マネージャー会議への参加 会議議事録の作成 社内各種事務・庶務業務 日本人駐在員のサポート ■経理サポート 請求関連業務 経費・支払い等に関する事務サポート その他、現地法人運営に必要な経理関連業務 ■貿易事務 日本からインドへの製品輸入に伴う簡単な貿易事務 輸入関連書類の確認・管理 日本本社との連絡・調整
PERSOL India Private Limited / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 年額 350万～450万INR 年額 595万～765万円 ※経験スキルにて決定 ※1ルピー = 1.7円換算 ■福利厚生 ・赴任時航空券費用 ・VISA・FRRO取得・代理店費用 ・赴任時一時ホテル費用 ・SIM貸与 ・現地医療通訳・費用サポート ・一時帰国(年2回 エコノミークラス航空券支給、追加手荷物23kｇ社費)
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■このポジションの魅力 駐在員や出張者、日本の本社、現地スタッフをつなぐ「組織の要」となるポジションです。出張手配や生活面のサポートから、人事労務・給与関連の実務まで幅広く担当するため、海外の管理部門で通用する実務経験とキャリアを築けます。 ■仕事内容 (１)駐在員・出張者のサポート ・日本からの出張者・駐在員の受け入れ準備と各種サポート ・航空券、ホテル、車両の手配、ビザ申請のサポート ・社内外の関係者とのスケジュール管理・調整、情報共有 (２)人事・労務のサポート ・ビザ申請、雇用契約書の締結・更新の手続き ・関連書類の管理と、日本の本社との調整 (３)経理・給与関連のサポート ・個人所得税、給与計算、各種支払いのサポート ・データの管理 ・その他、上記に付随する事務業務
PERSOL India Private Limited / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収 2,500,000〜3,000,000INR（約425万〜510万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【昇給】あり 【試用期間】6か月 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用 ・VISA・FRROの取得費用（代理店費用を含む） ・赴任時のホテル費用（7日分） ・携帯電話・SIMの貸与 ・出張手当（日当、出張時の食費など） 【福利厚生】 ・社用車での送迎（休日も自己負担で利用可能） ・国内医療保険 ・年次健康診断 ・一時帰国の航空券費用と休暇（年1回）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドに2つの製造拠点を持つ日系自動車部品メーカーで、インド拠点の人事業務全般を担当していただきます。日本とインドを年間約半分ずつ行き来するDirectorの直下で、採用から育成、労務、制度運用、コンプライアンスまで幅広く担うポジションです。 ■採用 ・現地社員の採用計画の策定 ・人材紹介会社への対応、面接の調整、選考の実施 ■人材育成・研修 ・新入社員研修や各種研修の企画と実施 ■労務管理 ・勤怠管理、労働契約の管理 ・就業規則の整備と運用 ■人事制度の運用 ・評価制度、昇給・昇格制度の運用サポート ■コンプライアンス ・インドの労働法、税務、労働契約に関する法規への対応 ・監査への対応 ■日本本社・他部門との調整 ・人事関連のレポート作成 ・日本人駐在員のサポート ■その他 ・Managing Directorのサポート ＜体制＞ Corporate Management部門に所属し、日本人のDirectorにレポートします。 【募集背景】 新たに設けたポジションです。 【魅力ポイント】 ・経営に近い立場で、組織づくりの中核を担える 単なる人事の実務にとどまらず、経営判断にも直結する重要なポジションです。新工場を軸にした事業拡大のなかで、組織づくりの中心として活躍できます。 ・人事の経験を幅広く積める 採用、育成、制度運用、コンプライアンスまで一通り経験できるため、将来のキャリアに大きく役立つスキルが身につきます。 ・日本とインドをつなぐ、グローバルな人事経験 部門を横断してインド人メンバーと協力しながら、国際的な人事の経験を積めます。 ・人事未経験でも応募できる 新しい業務にも自分から学んで取り組める方であれば、人事の経験は問いません。
PERSOL India Private Limited / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月額 約170,000 INR 月額 約 290,000円 年額 約2,400,000 INR 年額 約 4,000,000 円 ※経験スキルにて決定 ※1ルピー = 1.7円換算 ■福利厚生 赴任時航空券費用：有 VISA・FRRO取得・代理店費用：有 赴任時ホテル費用：有 携帯電話・SIM貸与：有 海外・国内医療保険：有 一時帰国航空券費用・休暇(年1回)：有 海外引越手当：有 交通費：有 出張手当(日当金額・出張時食費等)：有 年次健康診断：有 ■賞与 有：2か月-4か月（会社・個人実績に応じて） ■年次昇給 有(年1回4月) ■キャリアパス 駐在員登用・社内昇進・管理職登用・希望があれば日本含む他国転籍可能性
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■職務概要： 営業部門の営業事務を中心に、総務・経理・貿易事務など、インド現地法人の運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 将来的には、インド事業の拡大に伴い、担当業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■営業事務 営業担当者のサポート 見積書の作成・システムへの入力 受発注処理 請求書の発行・発送・回収サポート 製品・書類等の発送対応 営業関連書類の管理 ※見積書は1日10～20件程度、1件あたり10分前後の入力業務を想定 ※受発注・製品発送等は1日数件程度 ■総務・アドミン業務 会議のセッティング 週次の部門会議・マネージャー会議への参加 会議議事録の作成 社内各種事務・庶務業務 日本人駐在員のサポート ■経理サポート 請求関連業務 経費・支払い等に関する事務サポート その他、現地法人運営に必要な経理関連業務 ■貿易事務 日本からインドへの製品輸入に伴う簡単な貿易事務 輸入関連書類の確認・管理 日本本社との連絡・調整
JAC Recruitment Malaysia / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 144,000 - 180,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【求人の詳細】 会社立ち上げ期を支えるプレーイングマネジャーとして、管理部門全般（人事・総務・経理）とマネジメントのアシスタント業務を幅広くご対応いただくポジションです。 ■Managing Directorの秘書業務全般 ■人事・総務・庶務関連業務 ■各種契約書・社内文書の管理 ■日本本社、外部ベンダー、政府機関との連携・調整 ■受発注業務のサポート ■管理体制の構築支援、事業運営に関わるアドホック業務 など ※少人数組織のため、職務範囲にとらわれず柔軟にご対応いただくことを期待しています。 【本求人の魅力】 会社立ち上げ期に携われるポジションです。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 96,000 - 120,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域の成長を支えるリージョナルポジション 日系大手サービスグループのASEAN統括拠点にて、Regional Back Office Managerを募集しています。経理財務を中心に、人事・総務領域も含めたバックオフィス全般を管理し、ASEAN3か国の事業運営を支援いただくポジションです。 単なるオペレーション管理ではなく、経営陣と連携しながら組織づくりや業務改善、制度構築にも携わることができるため、経営視点を身につけながらキャリアアップしたい方に最適な環境です。 職務内容 経理・財務業務 月次・四半期決算管理、財務諸表（BS・PL）レビューおよび分析、各国拠点の経営数値管理、本社向けレポート作成、支払・経費管理プロセスの統括、外部監査・税務対応 人事・総務業務 人事制度の運用および改善、採用・労務管理サポート、社内規定・契約書管理、各国拠点との調整業務、業務プロセス改善および標準化推進 マネジメント業務 各国のバックオフィスチームの管理、各種プロジェクトの推進、経営層との連携および課題解決提案
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 96,000 - 120,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN地域の成長を支えるリージョナルポジション 日系大手サービスグループのASEAN統括拠点にて、Regional Back Office Managerを募集しています。経理財務を中心に、人事・総務領域も含めたバックオフィス全般を管理し、ASEAN3か国の事業運営を支援いただくポジションです。 単なるオペレーション管理ではなく、経営陣と連携しながら組織づくりや業務改善、制度構築にも携わることができるため、経営視点を身につけながらキャリアアップしたい方に最適な環境です。 職務内容 経理・財務業務 月次・四半期決算管理、財務諸表（BS・PL）レビューおよび分析、各国拠点の経営数値管理、本社向けレポート作成、支払・経費管理プロセスの統括、外部監査・税務対応 人事・総務業務 人事制度の運用および改善、採用・労務管理サポート、社内規定・契約書管理、各国拠点との調整業務、業務プロセス改善および標準化推進 マネジメント業務 各国のバックオフィスチームの管理、各種プロジェクトの推進、経営層との連携および課題解決提案
Reeracoen Vietnam / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～6,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 ・社会保険等 ・ビザ申請サポート ・渡航費負担 ・賞与
- 勤務地
- タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【求人概要】 新しく設立される会社の立ち上げ期における、経理責任者を募集します。 新工場への移転・立ち上げ実務を担当していただき、現地ベトナム人スタッフとの連携を通じてバックオフィス体制をゼロから構築するポジションです。 【業務内容】 ・新会社の設立・立ち上げに伴う、財務・経理プロセスの設計および運用 ・人事・評価制の設計及び運用 ・月次・四半期・年次決算業務の早期化および日本本社への連結財務報告 ・工場の原価計算、予算管理、キャッシュフロー管理、資金繰り業務 ・現地ベトナム人バックオフィススタッフへの業務指導およびマネジメント ・日本の親会社への定期的な報告、進捗アップデート、承認申請（稟議）対応 ・税務リスクの管理（現地税理士法人や監査法人、およびグループ会社との連携） ・その他付随する業務
RGF Select India Pvt. Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~470,000INR 【福利厚生】・赴任時航空券費用、VISA・FRRO取得・代理店費用、赴任時一時ホテル費用、SIM貸与、現地医療通訳・費用サポート、引越代、賃貸契約時のデポジット額の貸与、一時帰国(赴任1年経過後から年2回 エコノミークラス航空券支給) ※記載の給与については目安です。経験等に応じ相談となります。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★大手日系メーカーのインド法人です！ ★大手企業の経営基盤のもと、安定した就業が可能です！現地採用の受け入れ実績もございます！ ★勤務地は年中温暖な気候で日本人に人気の街、バンガロールです！プライベートも充実させながら、就業することが可能です！ 【仕事内容】 主に日本人出張者、駐在員の各種サポート業務に従事いただきます。 （Assistant GM（日本人）と同業務に従事頂きます。） ■職務内容： ・社内外の関係者との情報共有、スケジュール管理および調整 ・出張手配（フライト、ホテルチケット、車予約、ビザ申請サポートなど） ・VISA申請サポート、雇用契約書締結、更新手続き、関連書類の管理、日本本社との調整 ・個人所得税、給与計算、支払い等のサポート、データ管理 ・その他付随する事務業務
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- グローバルメーカーのマレーシア拠点にて、Finance & Accounts Managerを募集しています。単なる経理業務の管理ではなく、財務データをもとに経営陣へ提言を行い、事業成長を支える重要なポジションです。数字を集計するだけではなく、「なぜその結果になったのか」を分析し、改善策まで提案できる方を求めています。部下をマネジメントしながら、経営と現場をつなぐ役割を担っていただきます。 職務内容 月次・四半期・年次決算の管理 財務レポートおよび経営分析レポートの作成 予算策定、キャッシュフロー管理、業績分析 経営陣への財務面からの提言・サポート 監査・税務対応および内部統制の強化 経理チームのマネジメント 各部門と連携した業務改善・プロセス最適化 ポジションの魅力 経理だけでなく経営判断に関与できる マネジメント経験を活かして組織づくりに携われる 財務分析・事業分析スキルをさらに高められる 経営層との距離が近く、自らの提案が事業に反映される グローバル企業で幅広い財務・経営知識を身につけられる 財務の専門知識を活かしながら、経営視点で事業を支えたい方、数字から課題を見つけ改善提案まで行いたい方に最適なポジションです。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- グローバルメーカーのマレーシア拠点にて、Finance & Accounts Managerを募集しています。単なる経理業務の管理ではなく、財務データをもとに経営陣へ提言を行い、事業成長を支える重要なポジションです。数字を集計するだけではなく、「なぜその結果になったのか」を分析し、改善策まで提案できる方を求めています。部下をマネジメントしながら、経営と現場をつなぐ役割を担っていただきます。 職務内容 月次・四半期・年次決算の管理 財務レポートおよび経営分析レポートの作成 予算策定、キャッシュフロー管理、業績分析 経営陣への財務面からの提言・サポート 監査・税務対応および内部統制の強化 経理チームのマネジメント 各部門と連携した業務改善・プロセス最適化 ポジションの魅力 経理だけでなく経営判断に関与できる マネジメント経験を活かして組織づくりに携われる 財務分析・事業分析スキルをさらに高められる 経営層との距離が近く、自らの提案が事業に反映される グローバル企業で幅広い財務・経営知識を身につけられる 財務の専門知識を活かしながら、経営視点で事業を支えたい方、数字から課題を見つけ改善提案まで行いたい方に最適なポジションです。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- グローバルに事業を展開する外資系メーカーにて、日本市場向けの売掛金（AR）業務を担当いただくSenior Accountantを募集します。現在、アジア太平洋地域のバックオフィス機能をマレーシアへ集約しており、日本法人向けAR業務の強化に伴う増員採用です。APAC事業は成長フェーズにあり、業務改善やプロセス構築にも携わることができます。 職務内容 日本市場向けのAccounts Receivable（売掛金管理）業務全般（入金消込・未消込入金の調査、回収・顧客対応、月次決算・レポーティング、AR勘定照合、コンプライアンス・業務改善など）
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- グローバルに事業を展開する外資系メーカーにて、日本市場向けの売掛金（AR）業務を担当いただくSenior Accountantを募集します。現在、アジア太平洋地域のバックオフィス機能をマレーシアへ集約しており、日本法人向けAR業務の強化に伴う増員採用です。APAC事業は成長フェーズにあり、業務改善やプロセス構築にも携わることができます。 職務内容 日本市場向けのAccounts Receivable（売掛金管理）業務全般（入金消込・未消込入金の調査、回収・顧客対応、月次決算・レポーティング、AR勘定照合、コンプライアンス・業務改善など）
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 74,400 - 86,400 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 経営企画部門にて、事業計画・予算管理などの経営企画業務を中心に、社内外広報、部門横断プロジェクトの調整、外部団体とのリレーション構築など、幅広いコーポレート業務をご担当いただきます。 1. 経営企画・事業強化 事業計画、中期経営計画（MTMP）、予算策定などの経営企画業務 PDCAサイクルに基づく進捗管理および改善活動 経営層および各事業部門との連携、情報収集・分析 経営会議等に向けたレポート・プレゼンテーション資料の作成 各部門と連携した業務改善・事業強化施策の推進 2. コーポレートコミュニケーション 社内外のコミュニケーション施策の企画・推進 コーポレート動画、会社案内、イントラネット、LinkedIn、Viva Engage等のコンテンツ管理・更新 経営層からのメッセージ発信に関する企画・調整 社内エンゲージメント向上に向けた各種施策の推進 3. 部門横断プロジェクト・社内調整 社内各部門との連携および部門横断プロジェクトの推進・調整 コーポレート関連施策の実行支援 日本人駐在員および新規赴任者に対する管理・人事関連のサポート 経営企画GMおよび関係部署と連携した各種社内対応 4. 外部団体・関係機関とのリレーション構築 日系企業・団体、ビジネスパートナー、サービスプロバイダー、関係当局等との窓口対応 JACTIM、JCKL、二木会、創経会等のビジネス団体・ネットワーキング活動への参加および関係構築 各種社外イベント・ビジネスフォーラム等における会社代表としての対応 5. 業務改善・ナレッジマネジメント 社内業務、各種ポリシー、コーポレート機能に関する知識の習得・蓄積 業務プロセスの標準化および文書化 業務効率化・事業継続性向上に向けた改善活動 デジタルツール等を活用した業務改善の推進
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 7.000 - MYR 9.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 1) Corporate Communications •Leads and drives the implementation of internal and external communication initiatives to enhance organizational alignment and communication effectiveness. Maintains and updates corporate communication platforms and materials, including corporate videos, brochures, Intranet, LinkedIn, Viva Engage, and media-related content, in accordance with company policies and guidelines. Manages the timely dissemination of management messages and employee engagement activities. 2) Cross-Functional & Expatriate-Related Coordination •Coordinates with internal stakeholders to support the implementation of cross-functional corporate initiatives and ensure smooth day-to-day operations. Provides administrative and general HR-related support to expatriate employees and newly assigned SHJs under the guidance of the Corporate Planning GM and relevant stakeholders. 3) Japanese Company Related Activities and External Liaison •Manages relationships with key external stakeholders and represents the company in engagements with other Japanese business organizations, and other relevant business forums and networking activities. •Acting as liaison with Japanese business organizations, business partners, service providers and relevant authorities. 4) Corporate Planning & Business Strengthening •Leads and independently executes corporate planning activities, including business planning, MTMP, budget-related exercises, and PDCA processes. Works closely with management and Business Divisions to gather information, coordinate activities, prepare reports and presentations, and contribute to business improvement initiatives. 5) Continuous Improvement and Knowledge Development •Actively develops knowledge of company operations, policies, and corporate functions. Contributes to process standardization, documentation, and continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency and support business continuity.
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 84,000 - 108,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 総務・人事業務を支援するとともに、日本本社との重要な窓口としてご活躍いただける、主体的かつ自走力のあるアシスタントマネージャー候補を募集。 【職務内容】 日本本社との主要な連絡窓口として、主に日本語による日常的な調整・報告業務を担当しながら、マレーシアにおける実務運営を遂行 オフィスの総務・管理業務のサポート（契約書管理、各種ライセンス管理、ベンダー管理、施設管理など） 銀行、出資パートナー、政府機関との各種手続きの対応および、オフィス運営に必要なルール・業務フローの整備 従業員対応、コンプライアンス、採用業務など、人事関連業務のサポート 【求人の魅力】 日本を拠点に物流施設・ホテル・ヘルスケア施設開発などを展開する東証上場企業グループです。成長を続けるマレーシア市場において事業拡大を進めており、現地法人の組織づくりや事業基盤の構築に携わることができる成長機会の豊富な環境です。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,000 MYR ~ 10,000 MYR 【福利厚生】 ・試用期間：3か月 ・社会保険等：EPF、SOCSO、EIS支給 ・有給休暇：年間12日 ・病気休暇：年間14日 ・賞与：業績および個人評価に応じて支給 ・医療保険：あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 今回はマレーシア現地法人の総務・人事全般を担当し、 日本本社との架け橋となっていただくポジションを募集いたします。 【業務内容】 ・日本本社との一次連絡窓口として、マレーシア現地での実務を進めながら、主に日本語での日常的な業務連絡・報告 ・オフィス全般の総務・行政手続きのサポート ・銀行、出資パートナー、政府機関等との各種手続きの構築、およびオフィス運営に必要なルール・規定の策定 ・社員対応、コンプライアンス、採用活動を含む人事業務のサポート ・尚可業務として、必要に応じた基礎的な簿記、経理・立替金管理、請求書処理、照合業務のサポート
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円〜100万円（ご経験とスキルに応じて柔軟に検討可、なお上限もご経験とスキルによってはこの限りではなく柔軟に検討可）
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【業務内容】 適性や経験に応じて広く管理部門業務や営業業務に広く携わる総合職 ～経験/習熟度/適性に応じて可能な範囲で下記を担当～ ※営業経験者は営業業務を担当 ・配属先の事業部に応じて、顧客への提案/企画 ・新規顧客開拓/既存顧客のフォローアップ業務を担当 ・ドキュメント作成や契約書の管理 ・投資案件管理ツールの作成/管理 ・その他付随する業務 ※事務系の業務経験者は、総務、経理、人事等の管理部門や、出納課や契約課等の営業事務業務を担当 ・各種決算業務の補助 ・買掛金/売掛金管理 ・債権回収や審査等 ・請求書管理 ・採用/研修/教育 ・給与計算/給与支払い手続き ・小口現金管理、小口支払い対応 ・債権回収や審査等 ・会計/法務などの外注先管理 ・ドキュメント作成や契約書の管理 ・投資案件管理ツールの作成/管理 ・その他付随する業務
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給 RM11,000-13,000 交通費 RM1,000/月 賞与：年2回 【福利厚生】 ビザサポート マレーシアまでの片道航空券支給
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■ポジション概要 経営企画/コンプライアンス/業績予測を担当し、シンガポールの地域統括拠点および日本本社と連携します。 在庫管理、営業/マーケティング、財務などの社内部署と協働し、売上と収益性の最大化に向けた意思決定を推進する、事業成長の要となるポジション。 ■コーポレートプランニング 【業績管理/予測】 ・業績の集計/分析（日次/月次/四半期/随時）：予算、予測、過去実績との比較 ・トップダウンでの月次売上予測の作成と、関係部署への共有 ・予測の背景にある戦略の説明、リスクと機会の特定 ・次期シーズンの売上/在庫予算の策定（在庫企画/営業/マーケティング/財務チームと連携し、施策の影響を評価/共有） 【経営企画/分析】 ・グループ全体の経営企画/戦略の策定、実行、管理 ・主要施策や新規事業提案の費用対効果（コスト/ベネフィット）を定量化する財務モデル/分析の構築 ・定量分析に基づく課題解決、代替案の作成、経営陣への提言 ・担当する戦略プロジェクトのリードと実行 【ガバナンス/その他】 ・コーポレートガバナンス/リスクマネジメントのレビュー、モニタリング、レポート ・社内外における日本語コミュニケーションの窓口 ■ICT/デジタライゼーション（推進サポート） ・社内システム（SAP B1/kintone/WMS等）の運用改善/業務効率化プロジェクトの推進サポート（ICTグループと連携） ・デジタライゼーションによる全社的な業務フロー改善（SOP策定）のリード
JAC Recruitment Malaysia / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 50,000 - 90,000 (Annual)
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- クライアントは、マレーシアで強固な事業基盤を持つ、歴史ある日系多国籍製造企業です。日本本社と緊密に連携しており、安定した就業環境が整っています。 業務内容 経理部にて、日本語での事務サポート業務を担当していただきます。 日本本社向けの日本語による報告書や資料の作成（決算、予算、予測関連のレポートなど） Microsoft ExcelやPowerPointを使用したデータ整理および資料作成 将来的には、一般事務や政府関連の書類作成・提出業務（MIDAへの申請など）のサポート 備考： 経理の専門知識や資格は必須ではありません。 業務の引き継ぎは日本人マネージャーが行います。
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】250,000~500,000INR 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO（外国人登録）費用、住居決定までのホテル費用、一時帰国航空券（年1回）、通勤サポート ※新規ポジションのため、上記は暫定の内容です。ご面接にてご希望/ご経験をお伺いの上、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★1947年の創業以来、国内の自動車・家電等の樹脂成形装飾品市場をリードするメーカーのインド法人にて、新規インド工場立ち上げメンバーとしての貴重な求人です！ ★日本国外では、タイ・香港・マレーシア及びアメリカにも進出しており、2024年に注目市場であるインドに新規進出しております！ ★特許を多数持ち、同社でしか実現不可能な技術があることが強みです！同社の強みを活かし、インドの新規工場の立ち上げから事業拡大の中心としてご活躍し、成長したい方へおすすめの求人です！！ 【業務内容】 ・樹脂装飾製品（２輪/４輪/家電等々）を製造する同社のインドでの新工場の立ち上げに伴い、工場建設前～完成後の工場運営まで一貫してご活躍いただける総務部長/副社長候補を募集しています。 ■具体的には ・新法人の立ち上げに関する会社の規定や各種制度などの仕組みづくり ・工場立ち上げに向けての採用活動および教育、育成、マネジメント ・許認可や外部認証取得の対応 ・設備導入、調整・維持管理 ・安全管理や労働環境の整備 ・コスト管理や予算策定及び収益管理、経営陣への報告業務 など
RGF Select India Pvt. Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【月額給与】160,000~250,000INR 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO（外国人登録）費用、住居決定までのホテル費用、一時帰国航空券（年1回）、通勤サポート ※上記は暫定の内容です。ご面接にてご希望/ご経験をお伺いの上、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★大手建設会社の安定した経営基盤の元、同社のアドミ担当として事業運営及び事業拡大に関わることができます！ ★事業拡大に伴い、インドを皮切りに海外アドミ業務にてキャリアアップを目指している人材を募集しています。 ★経済成長著しいインドにて英語力を高めるなどスキルを身に着けながら、プライベートを充実させ、安定した就業を叶えたい方にお勧めの求人です！ 【仕事内容】 ・同社では20名の日本人とインド人従業員約150名、合計約170名の従業員が働いています。 ・インド人ローカルスタッフや日本本社と協力しながら、同社のアドミ業務全般を担当いただきます。 ■具体的には インド現地法人のバックオフィス（総務・経理・労務）において、現地インド人マネージャーのサポートをしながら、実務を行うローカルスタッフへの指示出しや進捗管理をお任せします。細かい手続きは現地スタッフが担当するため、「日本本社とインド拠点の架け橋（ブリッジ）」として、駐在員サポートや、監査・法務・税務トラブルの対応がスムーズに進むよう、全体をコーディネートしていただきます。
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】300,000~600,000INR 【福利厚生】社用車（ドライバー付）、住居（会社負担）、医療保険、引越費用負担 ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★管理部門の統括（組織の核）として経理財務部門をはじめ、総務・人事、法務、調達部門等、各部署を横断し、統括していただきます。 ★Ahmedabadのスタッフは穏やかで、働きやすく、また会社として様々な社会貢献活動を行っています。 ★工場は増設中で、新たなプロジェクトが始まっており、今後のインド法人の拡大期の最前線で活躍いただけるポジションです！ ■ポジション：管理部門長（Administrative Division Head） ■職務概要： Ahmedabad工場にて、管理部門全体の統括を担当していただきます。 ■統括対象部門：経理・財務、人事・総務、法務、IT ■主な業務内容 ①経理・財務 ・予算策定、予算管理 ・原価管理、キャッシュフロー管理 ・税務対応 ・売掛金・買掛金管理および在庫管理 ・月次会議での本社報告 ②人事・総務 ・人事制度の運用・見直し（評価制度含む） ・人員計画、採用計画の立案・管理 ・昇給・昇格案の策定 ・人事異動、出向者対応 ※管理部門全体の年間方針および目標設定、社内規程の改訂などにも携わっていただきます。 ③法務 ・現地法規制の制定・改正対応 ・訴訟対応および管理業務 ④IT ・情報セキュリティ対応 ・現地システム導入計画の策定・管理 ・本社IT部門との連携
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】350,000~500,000INR 【福利厚生】インド赴任時の片道航空券、VISA・FRRO（外国人登録）取得費用、赴任後のホテル滞在費（賃貸契約までの2週間程度）、日本への一時帰国の往復航空券（年に1回）、医療保険、通勤サポート（他の従業員と共用の社有車）、引越し費用 （最大200,000円まで提供）、住居補助（月額25,000INR＋住居の敷金負担） ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★大手日系商社のグループ会社からの募集です！半導体需要の高まりにより、インドでの事業の拡大を検討しております。 ★バックオフィス部門の統括責任者として同社の事業を支えていただく重要なポジションでの募集です。特に財務戦略を中心に事業運営をリードいただきます。 ★他国拠点との連携・コミュニケーションもあり、グローバルにご活躍したい方にお勧めの求人です。 ＜所属部門：コーポレートビジネス部門＞ ＜チームメンバー：約12名＞ ＜レポートライン：日本人MD＞ ＜ポジション概要＞ インドにおけるコーポレートビジネス部門を統括し、マネジメントを行う責任者ポジションです。財務戦略の策定や部門運営をリードし、会社全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ ① 経理・財務 ・経理・財務・法務チームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・年次予算作成、月次キャッシュフロー・損益予測、差異分析を実施 ・クレジット管理および資金管理（現金・銀行残高）の管理 ・グループレベルでの財務運営およびキャッシュフロー調整 ・月次・四半期・年次の監査対応および指摘事項の改善 ・経営陣への月次予算データ分析報告および意思決定サポート ・財務関連のシステム・プロセス設計および管理文書の整備 ② 人事・総務（HR & General Affairs） ・HR・総務・GAチームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・採用・選考、給与計算、報酬・福利厚生の管理 ・労働法遵守と法的コンプライアンスの確保 ・従業員の要求・不満・問題への対応による良好な労使関係の維持 ・研修や人材育成施策の計画・運営 ・評価制度・給与・福利厚生の整合性管理 ・経営陣へのHRデータ報告や意思決定サポート ③その他の業務 ・シンガポールおよび日本本社への各種報告業務 ・ロジスティクス、HR、営業・マーケティングチームとの連携による顧客プロジェクト支援 ・担当プロジェクトチームの調整・監督 ・経理・財務の経験を活かした業務対応
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・海外医療保険完備 ・年に1回の一時帰国サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- インド・バンガロール近郊に拠点を構えるトヨタ紡織社にて 日本人スタッフ向けサポート業務をご担当いただくポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 本ポジションは日本本社・日本人駐在員・出張者とインド人マネジメント層をつなぐ橋渡し役として 事業運営を支援いただく業務となります。 【業務内容】 ・日本人駐在員および出張者のサポート業務 ・インド人マネジメントとのコミュニケーション支援 ・会議での通訳および進行サポート ・議事録作成、各種資料の翻訳 ・総務・バックオフィス業務全般 ・日本本社との連携および調整業務 ・各部門とのコミュニケーションコーディネート 【本求人のおすすめポイント】 ・世界的自動車部品メーカー「トヨタ紡織グループ」 ・日本人現地採用者が複数在籍している環境 ・日本人技術者5名、バックオフィス5名体制と日本人が多く安心な組織環境 ・専属ドライバー付きで通勤可能 ・インド勤務経験がなくても応募可能 日本語・英語を活かしながら、社内調整やサポート業務に興味をお持ちの方を歓迎しております。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険(Social Security Fund) ・医療保険 ・生命保険 ・年次賞与(Yearly Bonus、業績連動) ・PVD(退職金積立制度) ・COLA(生活手当)
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 精密ばね等の機械部品を製造する日系メーカーのタイ法人にて、Admin部門(人事/総務/経理)を統括する管理部門アシスタントマネージャーを募集します。 主な仕事は、人事制度の運用を中心にAdmin部門をまとめ、日本人MDおよび日本本社との橋渡しを担うことです。通訳担当者や有資格の経理担当者と連携しながら、実務そのものよりも制度運用と橋渡し役としての機能が期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 【人事制度/人事管理】 人事評価/昇格昇進/給与賞与制度の運用を中心に担当します ・人事評価制度の運用および改善 ・昇格/昇進制度、給与/賞与制度の運用 ・採用/人員配置/労務管理/従業員対応 ・就業規則および人事関連規程の運用 【総務/Admin部門管理】 工場全体の総務業務とAdmin部門の管理を担当します ・工場/事業所における総務業務全般 ・日本人MDのAdmin業務支援 ・Admin部門メンバーの管理および指導 【経理部門との連携】 経理Supervisorと連携し日本側との橋渡しを担当します ・経理資料の概要把握、月次決算等の進捗管理 ・日本本社からの問い合わせ対応と現地経理担当者との連携
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 5.000 - MYR 10.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- We are looking for a motivated and detail-oriented individual to join our team as a Financial and Administrative Staff member. This is a full-time, office-based role in Kuala Lumpur, supporting the day-to-day operations of our fund management business. Roles and Responsibilities Perform data entry and maintain accurate records, databases, and documentation. Prepare and organize reports, presentations, and other materials for internal and external stakeholders. Handle general enquiries from external parties in a timely and professional manner. Provide administrative support for investor onboarding, including document collection and record maintenance. Assist in tracking and maintaining fund-related transactions and operational activities. Support payment processing, fund transfers, and maintain accurate payment records. Verify and process invoices in accordance with company policies and procedures. Organize and maintain contracts, corporate documents, and other confidential records. Provide general administrative and office support to ensure smooth day-to-day operations. Collaborate with team members and provide administrative support on ad hoc projects and assignments as required. 業務内容 各種データ入力およびデータベース・書類の管理 社内外向け資料、レポート、プレゼンテーション資料の作成補助 社外からの問い合わせ対応および関係者との連絡・調整 投資家オンボーディングに関する事務手続きおよび書類管理 ファンド関連業務の進捗管理および各種記録の管理 送金・支払手続きのサポートおよび支払記録の管理 請求書の確認・処理（社内規程に基づく対応） 契約書および各種関連書類の作成・管理・ファイリング オフィス運営に関わる一般事務およびアドミニストレーション業務 その他、チームメンバーの業務サポートおよび付随する事務業務
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 4.500 - MYR 5.500
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 現地法人において、通訳及び総務のアシスタント業務をご担当いただきます。 1. オフィス管理 備品・消耗品の発注、在庫管理 オフィス設備の管理 郵便物・宅配便の受発送 電話・来客対応 2. 店舗・施設管理サポート 修繕・メンテナンス業者との連絡 店舗設備の不具合対応窓口 契約書や保守契約の管理 ユニフォームや備品の手配 3. 文書管理 各種書類の作成・保管 稟議書や申請書の管理 契約書ファイリング 社内文書の配信 4. 人事・労務サポート 新入社員の入社手続き ビザ・就労許可関連書類の管理 勤怠データの取りまとめ 社員情報管理 5. 行政・法令対応補助 ライセンス更新手続き 行政機関との連絡 各種届出書類の準備 保険関連手続き 6. 社内イベント・福利厚生 会議室手配 社内イベント運営補助 出張手配 宿泊・航空券予約 7. 本部内日本語コミュニケーション 1. Office Administration Procure and manage office supplies and consumables. Maintain and coordinate office facilities and equipment. Handle incoming and outgoing mail and courier services. Manage telephone calls and visitor reception. 2. Store & Facility Management Support Coordinate with repair and maintenance service providers. Serve as the contact point for store facility and equipment issues. Manage contracts and maintenance agreements. Arrange uniforms, office supplies, and operational equipment. 3. Document Management Prepare, organize, and maintain various company documents. Manage approval requests, internal applications, and administrative paperwork. File and maintain contracts and related documentation. Distribute internal announcements and company communications. 4. HR & Administrative Support Assist with onboarding procedures for new employees. Manage visa and work permit-related documentation. Compile and maintain attendance and timekeeping records. Maintain employee information and personnel records. 5. Regulatory & Compliance Support Assist with business license renewals and related applications. Liaise with government authorities and external agencies. Prepare documents for regulatory submissions. Support insurance-related administration and renewals. 6. Corporate Events & Employee Welfare Support Arrange meeting rooms and coordinate meeting logistics. Assist in organizing company events and employee engagement activities. Coordinate business travel arrangements. Handle hotel and flight reservations. 7. Japanese Communication & Interpretation Support
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 4.500 - MYR 5.500
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 現地法人において、通訳及び財務会計のアシスタント業務をご担当いただきます。 売上・入金管理 日次売上データの確認・集計 銀行入金の照合（Bank Reconciliation） QR決済、クレジットカード売上の確認 売掛金（Accounts Receivable）の管理 支払管理 請求書（Invoice）の確認・整理 支払申請書類の作成 仕入先への支払処理 EPF、SOCSO、EIS、PCB等の法定支払手続き補助 仕訳・会計入力 会計システムへのデータ入力 経費精算処理 伝票作成およびファイリング 月次決算補助 棚卸データの集計 原価計算補助 勘定科目残高の確認 月次P/L、B/S作成補助 書類管理 契約書・請求書の保管 会計監査資料の準備 税務申告資料の整理 店舗運営サポート（飲食業の場合） 店舗売上の照合 レジ差異確認 在庫データ確認 廃棄・ロス管理データの集計 店舗からの経理関連問い合わせ対応 財務部門、本部内日本語コミュニケーション Sales & Receipts Management Verify and consolidate daily sales data. Perform bank reconciliations and monitor incoming payments. Review QR payment and credit card transaction records. Manage Accounts Receivable (AR) and follow up on outstanding payments. Payment Management Review and organize invoices and supporting documents. Prepare payment request forms and related documentation. Process payments to suppliers and vendors. Assist with statutory payments, including EPF, SOCSO, EIS, and PCB. Accounting Entries & Bookkeeping Input accounting data into the accounting system. Process employee expense claims and reimbursements. Prepare accounting vouchers and maintain proper filing records. Monthly Closing Support Compile and verify inventory data. Assist with cost calculations and cost accounting activities. Review general ledger account balances and reconciliations. Support the preparation of monthly Profit & Loss (P&L) and Balance Sheet (B/S) reports. Documentation Management Maintain and archive contracts, invoices, and accounting documents. Prepare supporting documents for internal and external audits. Organize documentation required for tax filing and compliance purposes. Store Operations Support Reconcile daily sales records from retail outlets. Investigate and verify cash register discrepancies. Monitor and validate inventory records. Compile waste and inventory loss reports. Respond to accounting and finance-related inquiries from store operations. Japanese Communication & Interpretation Support (Among Finance Team) Facilitate communication between the Finance Department, local staff, and the Japan Headquarters. Provide Japanese-English interpretation and translation support during meetings, discussions, and correspondence. Assist in coordinating financial and operational matters between local management and headquarters.
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM17,500 福利厚生： ・業績賞与：年間基本給の17％目安（会社および個人の業績によって変動）※オファーレターに記載あり ・年次有給休暇：年間18日（比例配分）＋緊急時休暇3日付与 ・病気休暇: (〜2年目) 14日間, (2〜5年目) 18日間, (5年目以降〜) 22日間 ・医療補償：下記の表に基づく内容（※詳細表が別途あることを示唆） ・フレキシ・ベネフィット：年間最大RM1,200（比例配分）の範囲で、選択したオプションに応じて請求可能（医療・歯科・眼科関連など） ・手当：駐車場手当 RM150/月 ・EPF（従業員積立基金）拠出金：雇用主が月給の15％を負担 ・無料の朝食または昼食：月曜～金曜の出勤日にオフィスで提供 ・Paternity leave：1か月間 ・巡礼休暇（Pilgrimage leave）：暦年で10日間付与 ・インフルエンザ予防接種：年1回無料で提供 ・入院休暇：最大60日間(カレンダーで1年間につき)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 医薬品と診断薬を手がけるグローバルなヘルスケア企業のアジア太平洋シェアードサービスセンターにて、日本法人を担当するカントリーチーフアカウンタントを募集します。 主な仕事は、シェアードサービスセンターの財務チームと連携しながら、月次/四半期/年次の決算と財務報告を主導することです。決算業務にとどまらず、内部統制、資金管理、税務や監査への対応まで担当範囲が広く、日本法人の財務を一人で見渡せる裁量の大きなポジションです。週3日の在宅勤務とフレックスタイム制を組み合わせた柔軟な働き方ができます。 具体的には以下となります。 担当いただく領域は大きく4つに分かれます。 【決算/財務報告】 月次/四半期/年次の決算と財務報告の正確性を担保します ・月次決算： 月次決算チェックリストに基づく正確かつ迅速な決算処理 ・分析レビュー： 損益計算書（P/L）および貸借対照表（B/S）の分析レビュー ・内部統制： 財務報告に関する内部統制（ICFR）のドキュメント管理およびICFRツールのオーナー対応 ・調整業務： 月次貸借対照表の調整確認と未解決項目のフォローアップ ・各種報告： サステナビリティ報告/保険報告などの期限内提出、IFRS16に関する業務 【売掛金/買掛金管理】 債権債務の処理と承認を行います ・売掛金： 手動請求の確認/承認、未回収債権の管理/督促、売上関連報告の精度確保 ・買掛金： 仕入先請求書および支払いなどの買掛金処理の確認/承認 ・仕訳確認： シェアードサービスセンターのチームが入力する手動仕訳の確認/承認 ・管理会計： 期間費用配分/COPA配分などの管理会計業務 【財務管理/マスターデータ】 資金と基幹データを管理します ・資金管理： 現在および将来の資金需要の予測と資金移動の手配 ・財務業務： 為替取引（FX）/信用枠/支払依頼/銀行業務 ・マスタ管理： 勘定科目表/コストセンター/プロフィットセンター/WBS/取引先マスターデータの管理 【税務/監査/業務改善】 外部専門家や監査人との窓口を担います ・税務対応： 法定税務計算/調整、税務報告および税務コンサルタントとの対応 ・監査対応： 監査関連スケジュールの作成、監査人との調整、コンプライアンス監査への対応 ・改善提案： 業務改善の提案/実施、各国の財務マネージャーと連携した財務アドバイザリーの提供
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM12,000～20,000（経験/スキルに応じて決定） 福利厚生： ・正社員採用（試用期間3か月） ・就労ビザサポート ・渡航時のマレーシアへの片道航空券支給 ・賞与制度 ・初年度の有給休暇15日/傷病休暇14日 ・健康保険 ・健康診断補助 ・在宅勤務とのハイブリッド勤務可
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- プライベートエクイティのセカンダリー投資を専門とする独立系の投資運用会社にて、ファンドアドミニストレーション担当を募集します。 主な仕事は、ファンド運営に関わる管理業務全般です。少数精鋭の体制のため、決められたオペレーションをこなすだけでなく、業務プロセスの設計や改善にも携わることができ、管理部門の中核としてキャリアを築いていけるポジションです。国際的なLP/GPや外部専門家と日常的にやり取りするため、海外での実務経験を積むことができます。 具体的には以下となります。 ファンド運営に必要な管理実務を横断的に担当していただきます。 ・キャッシュフロー管理： ファンドの入出金/分配/資金移動等の管理 ・投資家対応： キャピタルコール/分配実務、四半期報告、税務関連の対応 ・投資実行サポート： 投資契約書/関連書類の管理、KYC対応 ・決算/監査対応： 外部委託先との連携を含む決算および監査業務 ・データ整備： ファンド関連データの整備/管理 ・関係者対応： 社内外の関係者（GP/LP/外部専門家）とのやり取り
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM6,000～15,000程度 (経験に応じて検討) 福利厚生： ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：社用携帯支給 ・資格手当：会計士協会・税理士会会費会社負担 ・残業手当：あり ・現地社会保険加入：あり（現地法律に基づく） ・民間海外医療保険：あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 日本および東南アジア・南アジアの主要各国に展開する国際プロフェッショナルファームのマレーシア法人にて、日系進出企業と社内実務担当者（会計士・税理士等）との間に入り、プロジェクトの進行管理や顧客対応を行うコーディネーターを募集します。 主な仕事は、日系クライアントからの問い合わせ対応や問題点のヒアリング、各種手続き（会社設立、ビザ取得、記帳代行、決算書作成、税務サポート等）の進捗管理および調整業務です。専門知識が必要な実務は社内のスペシャリストが担当するため、円滑なコミュニケーションとプロジェクトの進行管理（窓口業務）が中心となります。 具体的には以下となります。 日系企業の窓口担当として、クライアントおよび社内チームとの調整・コーディネート業務全般をご担当いただきます。 ・クライアント対応・ヒアリング： 日系企業からの各種問い合わせ対応、課題や問題点のヒアリング、改善提案の共有 ・各種業務のコーディネート： 記帳代行、決算書作成、税務対策、会社設立、各種許可申請、ビザ・労働許可取得などの進行管理 ・社内・グループ間調整： 日本人顧客や日本本社、社内実務担当者（ローカル専門スタッフ）との各種調整・ペンディング事項の解決 ・会計監査サポート： 会計監査に向けた資料準備やスケジュール調整などのコーディネート全般
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM6,000～25,000程度 (経験に応じて検討) 福利厚生： ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：社用携帯支給 ・資格手当：会計士協会・税理士会会費会社負担 ・残業手当：あり ・現地社会保険加入：あり（現地法律に基づく） ・民間海外医療保険：あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 日本および東南アジア・南アジアの主要各国に展開する国際プロフェッショナルファームのマレーシア法人にて、日系進出企業向けの会計・税務コンサルティング業務全般およびナショナルスタッフの指導・育成を担当していただきます。 主な仕事は、日系企業の国際展開に伴う会計関連サービス、監査サポート、税務調査・税務裁判対応、移転価格、税務サービス、法務手続きなど多岐にわたるアドバイザリー業務です。日本本社や各拠点と密に連携しながら、クライアントの課題解決に向けて親身に伴走する役割をお任せします。 具体的には以下となります。 会計・税務のプロフェッショナルとして、顧客対応から実務アドバイス、ローカル指導まで幅広く担当します。 ・会計・税務アドバイザリー業務： 日系企業向けの各種税務・会計サービスの提案およびアドバイス ・高度な税務・法務サポート： 監査サポート、税務調査・税務裁判対応、移転価格対応、各種法務手続きの支援 ・ナショナルスタッフの指導・育成： 現地ローカルスタッフへの業務アドバイス、クオリティ管理、教育 ・グループ拠点・日本との連携： 日本本社およびアジア各拠点と連携した国際案件の推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000～58,420,000VND（29～33万円相当） 福利厚生： ・ビザサポート ・国際保険 ・魅力的な給与とボーナス ・プロフェッショナルでダイナミックな職場環境 ・法律に基づく社会保険、研修の機会
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日系企業のベトナム進出を総合的に支援するコンサルティング企業にて、営業事務および経理サポートを担当いただくポジションです。ベトナム現地における法人設立から会計・税務・労務・法務対応までをワンストップで支援する専門性の高い環境の中で、バックオフィス業務を通じて顧客企業の安定した事業運営を支える役割を担います。 主な業務は、現地の会計士や弁護士、日本人専門スタッフおよび顧客開拓担当との連携を行いながら、社内外の調整や各種事務サポートを行うことです。具体的には、社内調整業務や問い合わせ対応、報告書類・訪問記録の作成などを担当し、業務の円滑な進行を支援します。また、ベトナム人会計士が作成した試算表・決算書・申告書のチェックおよび日本語翻訳サポートを行い、正確な情報共有を支える重要な役割を担います。さらに、日本人クライアントとの窓口対応や関係構築にも関与し、長期的な信頼関係の維持にも貢献いただきます。 未経験からでも専門的な会計・コンサルティング領域に関わることができ、バックオフィス業務を通じて国際的なビジネス実務経験を積むことができるポジションです。 具体的には以下となります。 ベトナム人会計士弁護士、日本人会計士税理士、顧客開拓コーディネーターのサポートをお願いします。 ・社内調整 ・質問対応 ・報告書類作成 ・訪問記録作成 ・試算表、決算書、申告書のチェック（ベトナム人会計士が作成し、日本人スタッフが翻訳） ・日本人クライアントとの窓口サポート、関係構築
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験に応じて判断 福利厚生：選考時に提示
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイ・バンコクを拠点に、日系企業向けに会計・監査・税務・コンサルティングサービスを提供する大手会計コンサルティングファームの現地法人にて、会計士ポジションを募集します。 主な業務は、日系企業およびその現地法人に対する会計・監査・税務関連業務全般、ならびに経営アドバイザリー業務です。担当クライアントの決算・会計処理・監査対応をサポートしながら、日本本社との連携を通じてグループ全体の会計品質の維持・向上に貢献いただきます。また、社内のタイ人会計チームや関連部署との調整業務も担い、クライアントの現地経営を多角的に支援する役割を果たします。さらに、会計・税務・法務など幅広い領域に関わりながら、コンサルティング的な視点で企業活動をサポートするポジションです。 具体的には以下となります。 ・タイの日系企業、日系子会社や関連会社を担当 ・クライアントの日本本社との連携業務 ・クライアントの現地の経営活動に必要なさまざまな業務の支援 ・社内タイ人チーム/社内外各部署との調整業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：120,000THB〜 福利厚生： ・ビザ＆WP支給 ・政府指定社会保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・試用期間後にグループ保険加入 ・賞与: 毎年12月中旬に当年1月～12月の会社の業績及び個人の貢献度、在籍月数に応じて支給 ・残業手当：管理職扱いのため支給なし ・交通費：業務上の移動のための交通費は実費支給（通勤交通費は支給なし） ・有給休暇：試用期間合格してから初年度は6日間(暦年で区切っているので初年度は試用期間を経過してから残りの月数で按分計算します(1 日未満は切り捨て） └翌年からは1年毎1日追加(2年目は7日間)MAXは10日間、翌年への繰越はなし ・試用期間:119 日 その他、上記にない規定に関しては、就業規則で規定する。
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイをはじめ複数の海外拠点を展開し、日系企業の海外進出や現地事業運営を支援する会計・税務コンサルティング企業にて、会計士（会計アドバイザー）を募集します。 主な業務は、タイに進出している日系企業に対する会計・税務・監査関連のサポートです。現地スタッフが作成した決算書や税務申告書のレビューを行いながら、日本人顧客や日本本社との調整・コーディネートを担当いただきます。また、会計監査対応や各種アドバイザリー業務を通じて、顧客企業の円滑な事業運営を支援します。さらに、社内のタイ人スタッフと日本人顧客の橋渡し役として、会計・税務のみならず法務やビザ関連手続きなど幅広い領域でサポートを行い、海外事業における課題解決に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・タイ人スタッフが作成した決算書/申告書をチェック、ペンディング事項を日本人顧客、又は親会社とコーディネート ・会計監査のコーディネート業務 ・アドバイザリー業務 └日本人のお客様の会計サービスを行うための相談窓口業務 （※進捗管理や連絡業務等） ・社内タイ人スタッフと日本人顧客間の調整業務 ・会計税務、法務（ビザ関連、会社法関連）部門における情報収集 ・その他商務省への各登記、ビザ/WPなどのコーディネート（日本人のお客様と社内のタイ人スタッフ間の調整）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000THB〜 福利厚生： ・医療保険 ・傷害保険 ・交通費手当 ・試用期間：119日（試用期間中の給与は90％）
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイを拠点に、アジア各国のグループ企業に対して管理業務および技術面でのサポートを提供する日系製造企業にて、アジア統括管理部コーディネーターを募集します。 同社は、タイ国内外の関連会社に対する業務支援に加え、経営管理やガバナンス強化を通じてグループ全体の経営基盤を支える重要な役割を担っています。アジア各国に広がる拠点を横断しながら、管理機能の高度化と業務効率化を推進している点が特徴です。 本ポジションでは、海外子会社の会計・財務・総務・人事領域における業務改善や管理体制の強化支援を中心に、グループ全体の経営管理に関わる幅広い業務を担当いただきます。内部監査の実施や財務分析を通じた経営意思決定支援に加え、アジア各国を対象としたグループ横断プロジェクトの企画・運営にも携わることができ、経理・会計の専門性を活かしながらグローバルな経験を積める点が大きな魅力です。 月給60,000バーツ以上という条件に加え、医療保険・傷害保険・交通費手当など福利厚生も整っています。少数精鋭の環境の中で裁量を持って業務改善や提案を行いながら、アジア全域の経営管理に関わることで、管理部門のプロフェッショナルとして大きく成長できるポジションです。 具体的には以下となります。 ・各海外子会社の会計/総務業務の改善提案および問題解決支援 ・各海外子会社の内部監査の実施 ・財務分析・報告を通じた経営意思決定のサポート ・グループ横断プロジェクトの企画・運営サポート （対象国：タイ/マレーシア/ベトナム/フィリピン/インドネシア/中国）
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000～130,000,000（手取り） 【福利厚生】 ・保険：BPJS （インドネシア社会保険）加入 ・医療手当：有り（Medical reimbursement 給与2カ月分/年、範囲内で扶養家族にも適応可） ・眼鏡補助
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系企業を中心としたクライアントに対し、税務・会計に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 社内の専門チームと連携しながら、お客様の課題に応じた最適なソリューションを提案・提供します。 【主な業務】 ー 既存顧客へのコンサルティング・フォロー ー 新規顧客への提案活動 ー 法人税務・税務コンプライアンス支援 ー 月次・年次決算に関するアドバイス ー 国際税務・移転価格対応 ー 税務調査対応 ー 貿易・関税に関するアドバイス ー 日本本社・海外拠点との連携
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 54,000 - 72,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- Key Responsibilities Coordinate domestic shipments within Malaysia and ensure timely delivery. Coordinate international shipments between Malaysia, Japan, and other overseas destinations. Prepare and process shipping-related documentation accurately and promptly. Issue invoices and support order fulfillment processes. Manage post-sales administrative activities for both local and international customers. Participate in daily online meetings with overseas managers. Support general office administration and operational activities. Undertake occasional business trips when required.
JAC Recruitment India / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- インドの就労ビザ基準（USD 25,000以上） ビザ取得サポートあり 一時帰国費用支給 バンガロールでの研修（滞在費込み） 家探しのサポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジションに関して 今回の募集は、第一交通産業グループのインド法人における 顧客サポート・運行管理ポジションです。 主なお客様は日系企業で、日本語でのメール・電話対応や配車手配、 顧客フォローをご担当いただきます。 ・日本人顧客からの依頼対応 ・配車手配・スケジュール調整 ・ドライバーやインド人スタッフとの連携 ・トラブル発生時のサポート対応 など、顧客対応やオペレーション管理が中心の業務となります。 顧客の9割以上が日系企業のため、日本語を使う機会が非常に多く 英語についても社内コミュニケーションが中心です。 英語に強い自信がない方でも挑戦しやすい環境です。 ■福利厚生などに関して ・ビザ取得サポートあり ・一時帰国費用支給 ・バンガロールでの研修（滞在費込み） ・家探しのサポート といったサポートも充実しております。 ■勤務地に関して（概要） 【プネ（Pune）】 プネはインド西部マハラシュトラ州に位置する都市で、ムンバイに次ぐ州第2の都市です。自動車産業やIT産業の集積地として知られ、「インドのデトロイト」とも呼ばれています。Tata Motors、Mercedes-Benz、Volkswagen、Cumminsなど多くの製造業・グローバル企業が拠点を構えており、日本企業の進出も活発です。また、多数の大学や教育機関があり、優秀な人材が集まる学園都市としての側面も持っています。 【ニューデリー（New Delhi）】 ニューデリーはインドの首都であり、政治・行政の中心地です。デリー首都圏（NCR）には約3,000万人以上が居住し、インド最大級の経済圏を形成しています。政府機関や各国大使館、多国籍企業の本社が集積しており、ビジネス・外交の拠点として重要な役割を担っています。また、近郊のグルグラムやノイダにはIT、コンサルティング、製造業など多くの企業が進出しており、日系企業の拠点も数多く存在します。 一言で言うと、以下のイメージとなります。 プネ：自動車・製造業が強い、落ち着いたビジネス都市 ニューデリー：インドの政治・経済の中心地で、大企業や政府機関が集まる巨大都市
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：MYR 8,000 〜 MYR 10,000 ＊経験・能力・スキルに応じて応相談 ＊年収換算（基本給ベース）：MYR 96,000〜120,000 ／ 円換算（1RM＝40円）約384万〜480万円 【賞与】業績賞与あり（応相談） 【昇給】会社規定による 【手当】 ・社用車貸与あり ・住居サポート応相談 ・就労ビザ（EP）の取得サポート（会社負担） 【福利厚生】各種保険完備（マレーシア標準）／EPF、SOCSO、EIS（マレーシア法定社会保険）／年間休日・有給休暇は日本水準
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 マレーシア首都圏の日系空調メーカーにて、日本語話者の駐在員（約30名）と日本本社、そして現地スタッフをつなぐ「架け橋」として、駐在員と経営陣が安心して業務に集中できる環境を支える、総務部門の中核ポジションです。エグゼクティブサポート・駐在員サポート・通訳・総務業務を一手に担う、人と接することが好きで「おもてなしの心」を発揮できる方にやりがいのある仕事です。 ・日本語話者の駐在員へのトータルサポート：ビザ・在留手続きの調整、着任時の生活立ち上げ（住居・車両・各種契約）、日常的な各種サポート ・経営陣（CEO／副社長）のエグゼクティブアシスタント業務（スケジュール管理・秘書業務をご本人と直接連携して対応） ・日英の通訳・翻訳、および日本本社との連携 ・日本からの来客対応、工場見学のサポート ・総務・施設関連業務（会議室・共用部・お手洗い等の管理）、オフィス・工場のリノベーション対応 ・現地当局・各種ベンダーとの折衝 【募集背景】 駐在員サポート体制および経営陣の業務サポート体制の強化のための募集です。即日入社可能な方を歓迎します。 【魅力ポイント】 ・日系グローバル企業の中核ポジション（駐在員と経営陣を支える「架け橋」役） ・人と接することが好きな方にやりがいのある幅広い業務範囲 ・週1日を上限に在宅勤務の可能性あり（一部フレックスタイム制も利用可） ・社用車貸与あり ・就労ビザ（EP）は会社にて取得サポート ・住居サポート応相談 ・年間休日・有給休暇は日本水準
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： ～RM10,000（スキル・経験に応じて決定） 福利厚生： ・勤務地： クアラルンプール中心部（アクセス抜群のオフィスエリア） ・勤務時間： 月曜日～金曜日 9:00～18:00（土日休み・平日のみ／残業あり） ・ビザサポート： マレーシア労働許可（VISA）申請サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 会計・税務・M&Aからグローバル進出まで幅広く手掛ける総合コンサルティンググループのマレーシア法人にて、日系進出企業を支えるコンサルタントを募集します。 主な仕事は、日系クライアントへの窓口（リエゾン）として、財務会計、記帳代行・税務申告サポート、会社設立、ビザ取得支援などのコンサルティング業務全般です。業務の半数は継続案件（常時約20社対応）、残り半数はスポットの新規案件や日本本社との共同プロジェクトとなっており、ルーティーンに留まらない幅広い業務に挑戦できます。また、現地ローカルスタッフの業務アドバイスや教育・指導もお任せします。 具体的には以下となります。 現地代表の補佐およびローカルスタッフと連携しながら、クライアントワーク全般をご担当いただきます。 ・日系クライアントへのリエゾン・コンサルティング業務： 財務会計、記帳・税務申告のサポート、会社設立支援、ビザ関連手続きのサポート ・プロジェクトマネジメント： 常時20社ほどの継続案件の進捗管理およびスポット案件（新規進出支援・組織再編等）の推進 ・ローカルスタッフの指導・監督： 20代を中心とした現地スタッフの業務把握、教育、業務上のアドバイスおよびクオリティ管理 ・日本本社との連携： 日本本社との共同プロジェクト対応およびグローバル案件の円滑な進行
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM10,000 福利厚生： ・賞与・昇給： 賞与支給あり、昇給制度あり（年1回・1月支給／業績および個人評価による ※入社1年未満は日割り計算） ・勤務地： クアラルンプール（KLセントラルエリア） ・交通手当： 通勤交通費手当あり（規定の距離ベース計算により毎月給与とともに支給） ・住居支援： 入国後最初の2週間のホテル滞在費を会社負担 ・ビザ支援： マレーシア労働許可（Employment Pass / VISA）申請費用を全額会社負担（帯同家族ビザ／Dependent Passの申請サポートあり） ・休暇： 有給休暇（1〜5年目：14日、5年超：16日）、病気休暇（14〜22日 ※勤続年数による）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- アジアを中心にグローバル展開する大手日系総合コンサルティングファームのマレーシア法人（KLセントラル拠点）にて、日系企業向けの会計・ビジネスコンサルタント（JAPAN DESK窓口）を募集します。 主な仕事は、日系クライアントの進出支援やビジネス運営に伴う各種アドバイザリー業務です。ビザ、ビジネスライセンス、会社設立、記帳代行、税務、給与計算（ペイロール）などの課題に対し、社内の各専門部署（会計・税務・法務等）のプロフェッショナルと連携しながら最適なソリューションを提案・サポートしていただきます。 具体的には以下となります。 日系窓口（JAPAN DESK）チームの一員として、クライアント対応から社内調整、翻訳業務まで幅広くご担当いただきます。 ・日系クライアントへのアドバイザリーサポート： 会社設立、ビザ、ライセンス、会計、税務、ペイロール等に関する相談対応および各種専門部署との連携・調整 ・最新法規制の情勢提供： マレーシア国内の最新の法改正や税務規定などの情報収集および顧客への定期的な共有 ・契約・提案業務： クライアントとの見極め、見積書およびサービス契約書の作成・交渉 ・翻訳・コミュニケーション業務： 社内・社外における日本語・英語の通訳・翻訳業務（書類作成、ミーティング等） ・顧客関係の維持・構築： 高品質なカスタマーサービスの提供を通じた既存顧客との信頼関係構築および顧客満足度の向上 ・進捗・パイプライン管理： 営業・コンサルティング活動情報やパイプラインの定期的な更新およびマネジメント報告
PT Peoplyee Tech Indonesia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】25.000.000 IDR ~ 45.000.000 IDR（約23万円〜40万円） 【福利厚生】 ・インドネシア宗教ボーナス：1ヶ月分の給与（入社から1年未満は月割で支給） ・インドネシアの社会保険加入 ・海外旅行保険に会社負担で加入 ・通勤手当：会社規定で支給 ・所得税：会社負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 日系企業のインドネシア進出および現地法人運営における、会計・税務コンサルティング業務全般のサポートからお任せします。 【主な仕事内容】 ・顧客サポート＆コンサルティング業務 ・日系進出企業からの会計・税務に関する一次相談対応 ・インドネシアの最新会計・税務情報のインプット、および顧客への情報共有・提案 ・実務・監査サポート業務 ・顧客企業の月次決算、税務対応、監査業務の進行サポート ・現地ローカルスタッフと連携した、会計・税務に関わる各種アドミン（管理）業務のディレクション ・その他付随業務 ・拠点運営に関わるバックオフィス業務、その他付随する業務 ※入社後は、あなたのスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に専門知識を深めていただきますのでご安心ください。 【将来的なキャリアパス】 長期的なキャリア形成を前提としており、以下のような多彩なキャリアを描くことが可能です。 ・インドネシア拠点のマネジメント職：現地法人の経営や、組織マネジメントへの参画 ・他国兼任業務・クロスボーダー案件：東南アジアの他拠点や日本本社と連携した広範なプロジェクトへの挑戦 ・新規事業への取り組み：新しいコンサルティングメニューの開発や、新エリア・新領域の開拓など
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM15,000～RM25,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSOあり ・健康診断補助：あり ・有給休暇： ・病気休暇： 【その他】 ・片道航空券代は企業負担 ・就労VISAサポートあり ・在宅勤務とのハイブリッド勤務も可
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概要】 当社は独立系プライベートエクイティ運用会社として設立され、現在はクアラルンプールにオフィスを構えています。 特にアジア市場で豊富な実績を築いてきました。 この度は事業拡大に伴い、ファンドオペレーションマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【お仕事内容】 - ファンドのキャッシュフロー管理（入出金、分配、資金移動等） - 投資家対応（キャピタルコール、分配実務、四半期報告、税務関連対応） - 投資実行サポート（投資契約書・関連書類の管理、KYC対応） - 決算・監査業務対応（外部委託先との連携を含む） - 社内外の関係者（GP/LP/外部専門家）とのやり取り - 国内外の投資案件に関する情報集約・整理（日本語・英語） - その他ファンド運営に関わる管理業務全般
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【福利厚生】 ・社会保険 ・昇給：1回/年 ・賞与：1回/年 ・業績賞与：年1回 ・医療保険
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【概要】 日本国内および海外のすべてのお客様に、金融商品とサービスを提供している日本を代表する金融機関の一つです。 ビジョンと戦略に沿い、顧客満足度向上と事業成長に貢献していただける法人営業職を募集します。 【主な業務内容】 ・ 担当する主に日系法人顧客のポートフォリオに対して、ビジネス関係を構築・発展・維持し、ビジネス拡大を図るとともに、割り当てられた業績目標の達成／超過および顧客ポートフォリオ全体の健全な与信品質を管理する。 ・ 関連する各部署／機能部門と連携し、ビジネス戦略やアカウントプランを策定・開発し、預金、外国為替、貿易金融、融資などの銀行商品／サービスに関する効果的かつ実現可能なソリューションを提案し、顧客への営業／プロモーション活動を実行する。 ・ 顧客の取引を監督し、顧客満足の確保と、現地規制および銀行手続きの遵守を担保する。 ・ 与信枠の設定を行い、内部承認のための提案（クレジットアプリケーションの作成／レビュー、顧客の信用分析および与信提案を含む）を準備し、審査部門／審査委員会（該当する場合）へ提出・説明を行い、担当ポートフォリオの健全な与信管理を行う。 ・ 顧客との契約書類の交渉および、要求に応じたビジネスレポートの作成を行う。 ・支店のビジョンと戦略に沿って、ラインマネージャー／部門長から割り当てられたその他の業務を遂行する。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 最大RM9500
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・日本人顧客（法人・広告主）へのアウトバウンドコール ・支払い状況の確認、案内 ・未入金回収サポート 【プロジェクトについて】 世界的に有名なソーシャルメディアの広告サポートプロジェクト
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