マレーシアの生産管理・品質管理・工場長の求人一覧
求人検索結果
- 1
- 2
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～5,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・渡航費 ・ビザ申請サポート ・賞与 ・昇給 ・住宅手当 ・海外医療保険 ・社会保険
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社はアジア展開を積極的に推進しており、ベトナムに工場自動化システムおよび電力インフラソリューションを提供するための合弁拠点を設立しています。 同社は商社機能と自社技術力を併せ持ち、設計から施工・メンテナンスまで一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。 今回は、ベトナム北部における工場自動化プロジェクトおよびインフラ用部材のサプライチェーン管理を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 ・日系大手クライアントの現場を訪問し、設備投資情報やニーズのヒアリングを行う ・プロジェクトの見積もり作成、注文受領、請求書発行、および客先との調整業務を行う ・ベトナム現地の製造パートナー企業と工程・製造スケジュールの進行管理を行う ・インフラ部材等の出荷スケジュール調整、物流・通関手続きの進行管理を行う ・担当プロジェクトの売上、支出、利益管理および進捗トラッキングを行う ・ハノイ周辺工業団地にある客先工場やパートナー製造工場へ足を運び現場対応を行う ・同社の管理職や現地の日本語通訳スタッフと密に連携し、円滑な業務遂行を図る ・納期遅延や品質課題が発生した際、パートナー企業と連携して迅速に解決を図る ・現地パートナー開拓や新規ビジネス展開のサポートを行う ・その他、付随業務
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】20.000.000-25.000.000ルピア ※候補者の経験・スキルに応じて決定いたします。 【賞与】業績による（直近でも過去5ヶ月実績あり） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・住宅：現物支給（単身者用アパート １LDK） ・保険：BPJS、民間保険加入 ・社用車：通勤時（土日は1時間300円程度で利用可能） ・本社採用あり（その場合は日本法人からも給料あり。帰国手当を年2回）
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日本本社とインドネシア工場の橋渡し役として、品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 製品品質の維持・改善だけでなく、日本本社との調整や現地スタッフへの教育・指導など、工場全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ー 日本本社との各種調整業務 ー 本社からの指示内容を現地スタッフへ展開 ー 品質トラブルの報告・原因分析・改善依頼 ー サプライヤーとの品質に関する調整 ー 現地スタッフへの教育・指導 ー 品質保証・品質管理に関する各種業務
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 60,000 - 96,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【職務内容】 日本でシェアNo.1 のはんだ材料、産業機械・建機・自動車に使用される軸受け部分を製造し ている企業。2027 年1 月以降の新製品の製造ラインの立ち上げのため、品質管理エンジニアを 募集します。日本本社と連携しながら業務を推進いただきます。 新製品の品質管理体制の構築および運用 品質基準、検査基準書、作業手順書の作成 工程内・出荷前検査の管理 不良品解析および再発防止策の立案・実施 サプライヤー品質管理および監査対応 日本本社との品質関連会議、レポート作成
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000～5,000 USD ・経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・賞与 年1回 ・ビザ/ワークパミット取得費用 ・海外医療保険/社会保険 ・有給休暇 ・家賃補助 ・帰国手当
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム工場の技術部門の責任者として、精密射出成形技術の高度化、金型管理、生産プロセスの最適化を統括していいただきます。日本本社および中国拠点と連携し、世界最高水準の精密部品（ギア、光学部品等）を安定供給するための技術基盤を構築・維持します。 【業務内容】 ・⾦型メーカーとの折衝 ・製品試作、検証、顧客との精度・形状・品質等の仕様打合せ ・量産⽴上げまでの⾦型修正 ・量産⾦型不具合改善 ・人員管理・教育推進 ・新規⾦型メーカーの開拓 ・品質目標管理、計画と結果分析、改善活動 ・その他付随する業務
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000～4,500 USD ・経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社用バス ・社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・昼食支給 ・海外傷害保険（会社支払い。帯同家族含む） ・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部学費への手当が付与されます。）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 本企業は、ハノイ市に大規模な最先端の製造拠点を構える、先進的なプリント基板（PCB）およびフレキシブル基板（FPC）の大手メーカーです。継続的な事業拡大を支え、工場の高い稼働効率を維持するため、生産管理課長の候補となる優秀な人材を募集しています。 採用された方は、生産計画の立案、在庫管理、納期管理など、生産管理に関わる一連のワークフローを統括します。各部門と緊密に連携しながら、工場全体のオペレーションを最適化し、国内外のクライアントへ高品質な製品を期日通りに出荷する重要な役割を担っていただきます。 【主な職務内容】 ・工場全体の生産計画およびスケジュールの立案・策定 ・原材料、部品、および製品在庫の適切な管理とコントロール ・製造ラインにおける進捗および工程管理 ・納期管理および期日通りの出荷体制の確保 ・製造コストの分析と原価管理の徹底 ・関係部署との調整業務、および進捗課題の解決に向けた折衝 ・進捗状況や主要指標（KPI）の経営陣へのレポート作成 ・生産管理部門におけるローカルスタッフの育成とマネジメント ・生産プロセスにおける業務改善（カイゼン）活動の推進 ・その他付随する業務 【求人の魅力】 ・最先端の技術を導入した電子部品のグローバル工場で、やりがいに満ちた経験を積むことができます。 ・住宅補助や一時帰国手当・休暇など、ベトナムでの長期キャリア構築を支える手厚い待遇が整っています。 ・これまでの生産管理経験を活かし、成長企業のマネジメント層へとキャリアアップできる大きなチャンスがあります。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000 – 50,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【福利厚生】 ・住宅支給あり ・車＋ドライバー支給 ・保険：BPJS＋日系保険加入 ・ 年1回の一時帰国費用を支給 ・ビザ取得費用は会社負担 ・日本からの渡航費（航空券）を支給 ・引越し費用はご相談のうえ決定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 工場管理責任者として、生産・品質・納期・コストの最適化を推進し、工場全体の運営をご担当いただきます。 現場管理だけでなく、生産性向上や品質改善、スタッフ育成など幅広い業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ー 工場全体の生産管理・工程管理 ー 生産計画・納期管理 ー 品質管理および品質改善活動 ー 設備稼働率・生産性向上の推進 ー 資材・購買・在庫管理の最適化 ー 原価・コスト管理 ー 現地スタッフの教育・マネジメント ー トラブル発生時の対応および改善活動 ー 工場運営全体の改善提案
JAC Recruitment Malaysia / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 48,000 - 84,000 (Annual)
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- マレーシア北部に拠点を置く日系製造メーカーです。主力製品として、工業用ゴム製品、シーリング製品、機能性部材、産業向けコンポーネントなどを製造しており、自動車、電気・電子、産業機器分野の顧客へ製品を供給しています。 将来的な組織強化に伴い、日本語でのコミュニケーションが可能なエンジニアを募集しています。 日本本社とマレーシア工場の橋渡し役として活躍いただける方を歓迎します。 業務内容 経験・専門性・ご希望を考慮し、複数の部署での採用の可能性があります。 生産技術 製造工程の改善活動 生産効率向上プロジェクトの推進 工程条件の最適化 新設備導入および立上げ 製造技術 生産ラインの安定稼働支援 不良低減活動 作業標準書の作成・改訂 製造現場の技術サポート 品質保証、品質管理 品質改善活動の推進 顧客クレーム対応 不具合解析および再発防止策の立案 日本本社との品質関連業務 設備・メンテナンス 生産設備の保全管理 予防保全・改善保全の実施 設備トラブル対応 自動化設備の改善 など
Language Talent Solutions (LTS) / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給：RM12,000＋KPIインセンティブ （参考：約48万円／1RM＝約40円換算） 【福利厚生】 有給休暇：19日 病気休暇：14日 入院休暇：60日 就労ビザ支給（会社負担） 片道航空券支給（渡航時） 到着後2週間の宿泊サポートあり 医療保険完備 社会保険完備 海外勤務でも安心してスタートできるサポート体制
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 仕事内容 ■ 研修の企画・運営 新入社員研修の実施・運営・改善 継続的な研修プログラムの実施 研修内容の標準化および品質管理 研修担当者（トレーナー）の指導・育成 ■ 研修品質の管理 研修参加者の理解度・習熟度の確認 研修効果の分析と改善 研修内容および運営方法の見直し ■ 安全業務に関する研修対応 サービス利用ルールや運用方針の教育 不適切な投稿・コンテンツ対応の指導 個人情報保護およびデータ管理の教育 緊急対応・リスク対応に関する教育 ■ 関係部署との連携 現場チーム・品質管理チームとの連携 業務課題の共有と改善対応 現場フィードバックの研修内容への反映 ■ 研修成果の管理 研修合格率や現場配属後の定着率の管理 受講者の習熟度向上施策の実施 研修参加者のエンゲージメント向上施策 ■ 継続改善活動 現場の意見をもとにした研修改善 データを活用した研修内容の最適化 研修運営の効率化および改善 ■ ポジションの特徴 本ポジションは、単なる研修担当ではなく「人材育成」と「サービス品質・安全運用」を支える重要なリーダー職です。 現場で発生する課題を研修に反映し、組織全体のパフォーマンス向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】年収Rp600,000,000~（手取り） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅：寮あり（寮母あり） ・保険：BPJSおよび海外旅行保険あり ・食事：2食無料提供あり ・交通：社用車あり（共有） ※通勤は乗り合い/プライベート利用はその都度ドライバー残業代、ガソリン代などを個人負担。 ・一時帰国手当：年2回あり ※1回あたり最大2週間程度を想定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系縫製メーカーのインドネシア工場にて、生産管理責任者として工場全体の管理業務をご担当いただきます。 生産管理に加え、購買・調達・原価管理・サプライヤーとの価格交渉など、製造現場全体を横断的にマネジメントしていただくポジションです。 将来的には工場長候補として、工場運営全般を担っていただくことを期待されています。 【主な業務内容】 ー 生産計画・納期・進捗管理 ー 製造現場との調整・工程管理 ー 購買・調達業務 ー 原価管理・価格交渉 ー ローカルサプライヤーとの折衝 ー ローカルスタッフの指導・マネジメント ー 工場全体の運営・改善活動
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000～10,000（相談可能） 福利厚生： ・通勤手当：社用車貸与 ・住宅手当：社宅あり (独身の場合のみ) ・出張手当：あり（社内規定により） ・有給：法定通り（2年未満：年8日、2年以上 5年未満：年12日、5年以上：年16日） ・賞与：あり ・昇給制度：あり ・駐在員切り替え制度：あり ※入社時は現地採用となりますが、その後実績と評価により切り替えを致します。 ・ビザサポート：あり ※現在は取得までに3ヶ月ほどかかります ・健康保険（現地メディカルクリニック提携） ・その他：子供の学費サポートについても相談可能です
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 世界各国の自動車・家電メーカーへ製品を供給する大手日系アルミダイカストメーカーにて、品質保証部門の核として活躍していただくポジションです。 主な仕事は、社内および顧客監査への対応、製品品質に関する不良解析・是正対策の立案、顧客クレーム対応（原因分析・ロジカルな報告書作成・改善活動）です。ローカルスタッフ約20名と連携しながら、毎日の定例会議での方針決めや対策フォロー、6ヶ月に1度程度の海外（欧米、タイ、日本、中国等）顧客拠点への出張対応など、幅広く品質保証体制の構築を牽引していただきます。 具体的には以下となります。 品質保証部門の日本人窓口として、現場および顧客との調整業務全般をご担当いただきます。 ・監査対応： 社内監査および顧客監査への事前準備/対応、現場での資料照合から指摘/改善のフォロー ・顧客対応/クレーム処理： 顧客クレーム対応（原因分析、ロジカルな対策書作成、顧客への報告・説明） ・品質モニタリング/是正対策： 毎日の定例品質会議での方針付け、対策内容の確認、結果フォロー、不良解析と是正対策の実施 ・品質体制の構築/改善： 新規製品立ち上げにおける品質保証体制の構築、品質マニュアル/手順書の確認・改訂、品質データの集計/分析
PT Peoplyee Tech Indonesia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 自動車部品などの製造・販売を行う日系企業のインドネシア現地法人における採用です。 現在、同法人では「組織の現地化」を中期的な目標として掲げており、将来的を見据えた組織改革を行っています。 今回募集するポジションは、単なる営業職に留まらず、生産管理や調達といった間接部門のマネジメント、環境整備、そして「日本本社と現地スタッフを繋ぐコミュニケーションハブ」として、将来の現地法人の中核を担っていただく非常に裁量権の大きいロールです。 主な仕事内容： 現地法人の社長の直下で、組織全体の円滑な運営を支える幅広いマネジメント・調整業務をお任せします。 - 社内外の調整・コミュニケーションハブ業務 - 日本本社との連絡、報告、進捗管理の窓口 - 現地インドネシア人スタッフと経営陣の橋渡し - 営業および間接部門の管理・サポート - 日系顧客を中心とした営業活動および営業管理 - 生産管理、調達などの間接部門における業務フローの改善・サポート
PT Peoplyee Tech Indonesia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】年収500万円〜600万円程度 【福利厚生】 ・インドネシアの社会保険加入 ・住宅手当：会社規定で支給 ・通勤手当：ドライバー付きの社用車貸与 ・民間保険：会社規定で加入 ・健康診断：会社規定で年に一度実施 ・一時帰国サポート：会社規定で一時帰国費用を会社が負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 1,000人規模の製造工場における、生産管理・工場管理業務の統括（マネジメント）をお任せします。 実務は現地ローカルマネージャー（Mgr）たちが動かすため、あなたはそれらをコントロールし、仕組みを回す「管理・調整役」に徹していただきます。 主な仕事内容： ・ローカルMgrへの指揮・指導： 各部門のローカルマネージャー（Mgr）たちへの適切な業務指示、進捗確認、意識改革・指導。 ・生産・工程管理のマネジメント： スケジュール通りの進行管理、資材（生地・副資材等）の入庫管理、全体の進捗・ボトルネックの把握と指示出し。 ・購買・交渉の管理： 仕入れ管理、現地ベンダーとの値段交渉、納期交渉が適正に行われているかのチェック・管理。 ・品質管理（QC）への目配り： 日本クオリティを維持するための品質基準のチェック、改善命令。 ・日本法人との連携： 日本の本社や顧客（商社・アパレルブランド等）との納期調整、進捗報告、仕様のすり合わせ（調整役）。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 50,000,000~60,000,000 (手取り) ※※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 【賞与】あり ※業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・保険：BPJS＋海外旅行保険 ・交通費：車(ドライバー付) ・宗教大祭手当（THR）支給 ・住宅手当あり ・一時帰国手当あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 繊維工場における工場運営全般を担当していただきます。 品質・納期・安全・コストのバランスを取りながら、生産現場全体を管理し、現地スタッフと協力して安定した工場運営を推進していただきます。 【主な業務】 ー 工場全体の運営・管理 ー 生産計画および進捗管理 ー 品質管理・品質改善 ー 生産効率向上・工程改善活動 ー 安全管理・労働環境の整備 ー コスト管理・歩留まり改善 ー 現地スタッフへの教育・指導・マネジメント ー 他部門との連携・調整
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（年収）】日本円500万～800万程度 【賞与】あり 【昇給】あり 【福利厚生】 ・海外出向、出張手当あり ・赴任一時手当25万円 ・海外出張日当4,500円～5,500円／日 ・現地住居費支給／一部定額補助あり ・現地通勤は運転手付き送迎車あり ・海外旅行総合保険は会社負担 ・年次一時帰国休暇10日、航空券代補助あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 樹脂金型設計の知識・経験を活かし、インドネシア工場における技術管理および量産立ち上げ業務をご担当いただきます。 現地スタッフや関連部門と連携しながら、生産性・品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・樹脂金型の設計・仕様検討 ・新規製品の量産立ち上げ ・金型メーカーとの仕様調整 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・成形条件の最適化 ・製造現場との連携・改善活動 ・現地スタッフへの技術指導 ・将来的な部門マネジメント
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～5,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証の取得サポート ・社用車送迎あり ・海外医療保険 ・労災保険 ・昼食手当 ・有給休暇 ・賞与（年1回、1か月分以上）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 精密電子部品や高度な表面処理技術に強みを持つ老舗の日系製造業が、ベトナム工場のさらなる技術力底上げのために「技術部長」を募集します。 今回お迎えする技術部長には、表面処理部門の最高責任者として、特に「バレルめっき」工程の最適化やトラブルシューティングを全面的にお任せします。 めっき液の管理や歩留まりの改善、不良原因の究明など、現場の最前線で技術的なタクトを振るっていただく役割です。 さらに、これまで日本で培われてきた貴重な「匠の技」を、現地ベトナム人エンジニアたちに伝承・育成していくという、非常にやりがいのあるミッションも担っていただきます。 【主な取扱い製品】 セラミック部品ならびに自動車のコネクター端子部品 【業務内容】 ・表面処理およびめっき部門における、すべての技術・エンジニアリング業務の統括管理 ・自動および手動バレルめっき生産ラインの最適化、安定化、および工程改善の牽引 ・技術運用基準および標準作業手順書（SOP）の策定、見直し、および現場への定着 ・めっき浴の成分分析、薬品管理、および適切な液状態の維持管理 ・めっき不良（膜厚のバラつき、膨れ、密着不良など）の根本原因究明と再発防止策の立案・実施 ・現地ベトナム人エンジニアやテクニシャンへの、実践的な技術指導および育成 ・顧客からの厳しい技術仕様・品質要求を満たすため、品質保証（QA）や製造部門との緊密な連携 ・生産性向上や品質向上のための、新しいめっき技術、化学薬品、最新設備の評価および導入 ・技術的なパフォーマンス、改善進捗、工場の課題について、経営陣への定期的な報告 ・その他、付随する関連業務全般 【企業の魅力ポイント】 ・裁量権の大きい技術最高責任者のポジション： 技術部長として、ご自身のこれまでの経験と専門知識を遺憾なく発揮し、工場の技術方針を自らの手で動かせるやりがいがあります。 ・「技術の差別化」というプライド： 他社が簡単に真似できない精密・難加工の表面処理技術を扱っているため、技術者としての誇りを持って世界のモノづくりを支えることができます。 ・技術伝承と次世代育成の喜び： 成長著しいベトナム市場にて、熱意ある現地エンジニアたちにあなたの「一生モノの技術」を伝承し、次世代のプロを育てる大きな達成感を味わえます。
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：35,000,000～55,000,000 VND ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【福利厚生】 ・昇給年 1 回(1 年在籍後より) ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与) ・社会保険 ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス(WellBe) ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より) ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。 【業務内容】 マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート ・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務 【会社/求人の魅力】 ・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生： 日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮（ハノイ市内ワンルーム）」をはじめ、毎日の食事提供（昼・夕食）、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。 ・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい： ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。 ・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス： グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補（将来の購買デパートメントマネジャー候補）としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM10,000 ～ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約1ヶ月分) ・交通費 ：都度請求可能 ・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ ・出張手当：あり ※距離に応じる ・有給休暇：年間12日 ・病気休暇：年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券は企業負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・社用車：貸与あり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【企業概要】 当社は、日本発の電子部品企業として、マレーシアに設立された現地法人です。 この度マレーシア拠点では生産管理としてご活躍できる人材を募集いたします！ 【具体的には】 〇生産計画の立案・調整: 営業部門からの受注予測に基づき、月次・週次・日次の生産スケジュールを作成・調整。 〇部材・在庫管理（MRP）: 調達部門と連携し、生産に必要な電子部品や原材料の在庫量を最適に維持。 〇工程進捗の管理・トラブル対応: 製造ラインの進捗状況をリアルタイムで把握し、遅延が発生した際の原因究明およびリカバリー策の実行。 〇社内各部署との連携: 営業、購買、品質保証、製造などの各部門と緊密にコミュニケーションを図り、納期遵守に向けた調整業務。 〇データ分析と改善提案: 生産効率のデータ分析を行い、リードタイム短縮やコスト削減に向けた業務改善（カイゼン）活動の推進。 【魅力ポイント】 - 社用車が貸与されます！
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 180,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 工場長を補佐し、製造・品質・生産管理・設備・人員管理など工場運営全般を統括するポジションです。現場レベルからマネジメントまで幅広く関与し、安定稼働・品質向上・コスト最適化を実現するとともに、日本本社との連携を強化します。 ■主な業務内容 1. 工場運営全般 生産・品質・設備・物流を含む工場オペレーション全体の管理 KPI（生産性・品質・コスト・納期）の達成管理 日々の現場状況の把握および課題解決 2. 生産管理・改善 生産計画の策定および進捗管理 工程改善、歩留まり改善、生産性向上活動 Lean、生産革新、コストダウン施策の推進 3. 品質管理 品質トラブルの分析・是正対応 顧客クレーム対応および再発防止策の実施 品質基準の維持・向上 4. 人材マネジメント 工場内スタッフ（マネージャー・エンジニア・オペレーター）の統括 組織強化、人材育成、評価制度の運用 労務管理および職場環境の改善 5. 日本本社との連携 日本語を用いた業務報告・会議対応 技術・品質・経営に関する情報共有 本社方針のローカル展開 6. その他 新規設備導入・立ち上げ支援 安全衛生・コンプライアンス対応 緊急時の対応・意思決定
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 180,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 工場長を補佐し、製造・品質・生産管理・設備・人員管理など工場運営全般を統括するポジションです。現場レベルからマネジメントまで幅広く関与し、安定稼働・品質向上・コスト最適化を実現するとともに、日本本社との連携を強化します。 ■主な業務内容 1. 工場運営全般 生産・品質・設備・物流を含む工場オペレーション全体の管理 KPI（生産性・品質・コスト・納期）の達成管理 日々の現場状況の把握および課題解決 2. 生産管理・改善 生産計画の策定および進捗管理 工程改善、歩留まり改善、生産性向上活動 Lean、生産革新、コストダウン施策の推進 3. 品質管理 品質トラブルの分析・是正対応 顧客クレーム対応および再発防止策の実施 品質基準の維持・向上 4. 人材マネジメント 工場内スタッフ（マネージャー・エンジニア・オペレーター）の統括 組織強化、人材育成、評価制度の運用 労務管理および職場環境の改善 5. 日本本社との連携 日本語を用いた業務報告・会議対応 技術・品質・経営に関する情報共有 本社方針のローカル展開 6. その他 新規設備導入・立ち上げ支援 安全衛生・コンプライアンス対応 緊急時の対応・意思決定
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3～6ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる（土曜はシフトに準ずる） ・給与 : RM 5,000～7,000 （＋出張手当など別途相談） ・手当各種：交通費/ガソリン代/出張費 ・勤務地：クアラルンプール【モントキアラ周辺】 ・有給休暇： ○ 2年未満：8日 ○ 2年〜5年未満：12日 ○ 5年以上：16日 ・病気休暇：14日 ・医療保険: 加入あり（病気・怪我などカバー可、年間RM500／診察料の50%を都度支給） ＜その他＞ ・渡航費用：なし ・就労ビザ：就労ビザサポートあり（RM7,000支給・条件合致の場合、新規EP発行も検討可） ・社用車：応相談 ・社用携帯：応相談
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【募集背景】 現地法人の将来の管理職候補として、日本人スタッフを新たに採用いたします。現地スタッフとの連携を大切にしながら、日本人顧客との信頼関係を築き、組織をリードしていける方を募集しています。 【仕事内容】 現在、社長自らが行っている現場実務を引き継いでいただきます。 単に作業をこなすだけでなく、ローカル技術スタッフ（エンジニア）の指揮・管理、作業品質を安定させるための仕組み作りまでを担う、当社の現場の要となるポジションです。 【業務内容】 ・現場でのフロント対応・実務（全体の4〜5割） ・ローカル技術スタッフの指揮・管理（全体の3割） ・在庫管理・発注（全体の1〜2割）
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 96,000 - 126,000 (Annual)
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 同社では、製品の製造を組織・管理する経験豊富な**生産マネージャー（日本語話者）**を募集しています。 本ポジションは、生産ライン全体の安全かつ効率的な運営を担い、製品の品質、コスト管理、安全衛生および環境対応に責任を持ちます。 職務内容（Responsibilities） 製造および生産プロセスの監督 日次・週次・月次・年次の生産計画の策定および実行 4M（人・機械・材料・方法）の最適化などのリソース管理 全製品ラインにおけるコスト削減および生産性向上の推進 従業員および生産施設双方にとって安全な作業環境の維持 会社の手順、方針、プロセスルールの実装 問題や障害が発生した場合の上位管理職への報告 生産性指標、基準、品質管理のモニタリング オペレーターやリーダーなどの従業員の教育・指導 安全・衛生・環境・品質要件の導入・管理
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 96,000 - 126,000 (Annual)
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 同社では、製品の製造を組織・管理する経験豊富な**生産マネージャー（日本語話者）**を募集しています。 本ポジションは、生産ライン全体の安全かつ効率的な運営を担い、製品の品質、コスト管理、安全衛生および環境対応に責任を持ちます。 職務内容（Responsibilities） 製造および生産プロセスの監督 日次・週次・月次・年次の生産計画の策定および実行 4M（人・機械・材料・方法）の最適化などのリソース管理 全製品ラインにおけるコスト削減および生産性向上の推進 従業員および生産施設双方にとって安全な作業環境の維持 会社の手順、方針、プロセスルールの実装 問題や障害が発生した場合の上位管理職への報告 生産性指標、基準、品質管理のモニタリング オペレーターやリーダーなどの従業員の教育・指導 安全・衛生・環境・品質要件の導入・管理
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 5.130
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- This position is a Production Planner responsible for developing and coordinating the overall production schedule to ensure smooth manufacturing operations. Key duties include planning and adjusting production schedules, coordinating with packing and inspection processes, and monitoring materials, equipment, and manpower. The role also involves managing production disruptions, delivery timelines, costs, and continuous improvement activities. Daily communication with Japan headquarters in Japanese via Teams and phone is required to report production status and align on adjustments. This role acts as a key coordinator between the shop floor and headquarters to ensure efficient production flow. • Planning, scheduling and coordinating production • Evaluating raw materials and equipment to ensure everything is in place for production • Scheduling shifts and workers to provide proper coverage • Watching costs to ensure the production process stays within budget • Reporting on the production status and any production issues to upper management • Handling production disruptions and productivity problems • Finding ways to improve productivity and reduce costs • Using market forecasts and competitive analysis to anticipate necessary production changes • To communicate with HQ Additional information -This position is primarily limited to production scheduling tasks. (However, if additional tasks are assigned, the candidate will be expected to handle them as needed.) -The role involves direct communication with production operators. -Communication with the Japan headquarters will be conducted in Japanese on a daily basis. -The main communication methods will be via Teams and phone calls.
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：4,000～5,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・社会保険 ・有給休暇 ・賞与 ・昇給 ・渡航費 ・ビザ申請料負担 ・送迎 ・その他要相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 世界的に認められたメーカーで、ベトナム工場の工場長を募集 【業務内容】 ・工場運営全般および生産プロセスの管理・統括 ・現地スタッフ、エンジニア、および生産管理チームの指揮・監督 ・財務諸表の分析および基礎的な会計知識を用いたコスト効率の向上 ・高い製造品質基準の維持および現地従業員への技術・ノウハウの伝承 ・工場が現地の環境規制や安全基準を厳格に遵守していることの管理・徹底 ・工業団地内における物流、サプライチェーンおよび原材料倉庫の管理 ・地域統括本社と連携し、生産KPIおよび財務状況の報告 ・スタッフの定着率向上のための戦略的な人事評価および透明性のある評価制度の構築 ・チームワーク向上のためのイヤーエンドパーティーや社員旅行などの社内企業イベントの企画・参加 ・その他経営陣から割り当てられる関連業務
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～4,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・渡航費 ・ビザ申請料負担
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 高品質な産業用機械および部品を専門とする、急成長中の製造・販売企業のベトナム現地法人にて、 工場全体の統括・マネジメントを行う工場長を募集しています。 【業務内容】 ・受注、資材調達、製造から最終出荷に至るまでの工場全体の業務フローの監督および最適化 ・工場内における標準作業手順（SOP）、社内規定、品質管理マニュアルの再構築および強化 ・急成長する市場ニーズに対応するための工場改善戦略の立案と実行 ・日本語でのコミュニケーションが可能なベトナム人製造部長と連携し、現地生産チームを統括・指導 ・現地法人の総責任者の直下で、製造現場のオペレーションと経営・営業戦略との橋渡しを担う ・食品加工機器等の産業用機械の組立およびメンテナンスサービスの進捗・品質管理 ・溶接部品や精密板金などの受託製造における生産管理および品質保証 ・工場内のKPI（リードタイム短縮、コスト効率、安全衛生プロトコル等）のモニタリングと改善 ・経営陣から委任される工場運営に関連する諸業務 ・その他関連する業務
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 5.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- This position is a Quality Assurance (QA) role responsible for ensuring the quality of glass fiber products and manufacturing processes. The role includes conducting inspections, testing, and analysis, as well as managing non-conforming products and implementing corrective actions. The QA Engineer will also handle customer complaints, support quality improvement activities, and ensure products meet required standards. Daily communication in Japanese (mainly via email) with the Japan headquarters is required for reporting and coordination, and the role may involve occasional overseas travel for customer meetings and quality issue discussions. • To analyze and liase with HQ on quality issue (mostly communicating by email ) • To work together with production team and incoming quality control to prevent defects. • Developing, building or testing new products, processes, or procedure • Control of conforming and non-conforming products. • To assist QA Manager to handle customer complaints and information & audit. • To develop effective quality control processes. • Conducting tests and inspections of products, services, or processes to evaluate quality or performance. • Oversee all product development procedures to identify deviation from quality standards. • Inspect final output and compare properties to requirement • Ensure that the quality standards set by the customer are met • Plans and implemented methods to continually improve the quality of products • Other task assign by the superior.
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：6ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM20,000 ～ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ■有給休暇：年間10日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【会社概要】 当社はEMSを中核事業として展開しており、顧客のニーズに合わせてワンストップで提供できる体制を整えております。 この度は生産管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ■生産計画の立案・進捗管理： ・受注予測および確定注文に基づく、中長期および日次の生産計画（Master Production Schedule）の策定。 ・400人規模・複数ラインの稼働状況を把握し、ボトルネックの解消や突発的な計画変更への迅速な対応。 ■サプライチェーン＆資材管理（調達・在庫最適化）： ・電子部品や原材料の必要量計算（MRPの運用）と、購買部門・サプライヤーとの納期調整。 ・過剰在庫の抑制（キャッシュフロー改善）を意識した、適正な仕掛品および製品在庫の管理。 ■出荷・物流（ロジスティクス）管理： ・国内外の顧客へのオンタイムデリバリー（JIT納入など）を確実にするための出荷コントロール。 ・貿易実務や物流業者との調整・コスト削減。 ■マネジメントおよび組織開発： ・生産管理部門（プランナー、進捗管理、倉庫スタッフなど）のマネジメント、評価、およびスキルアップ支援。 ・現地ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーションと、強い信頼関係の構築。 ■データ分析および改善： ・生産実績、納期達成率（OTD）、在庫回転率などのKPI管理と、役員会・日本本社へのレポート。 ・生産管理システム（ERP/MRP）の運用改善や、業務効率化（DX推進など）の主導。
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■福利厚生 VISA・外国人登録取得関連費用支給 赴任時航空券支給 一時宿泊費支給（最大2週間程度） 通勤用車両・送迎あり 年1回 日本への往復航空券支給（入社翌年以降） 買い出し休暇（3ヶ月に1回／航空券＋2泊宿泊費支給） 現地医療保険加入
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■業務内容 インド法人における工場長候補として、工場運営全般をご担当いただきます。 生産現場のマネジメント（約160名規模：正社員・ワーカー含む） 安全管理全般の統括 5S活動の推進・徹底 工場全体の業務改善および生産性向上施策の推進 ■組織構成 以下4部門に分かれ構成 プロダクション 金型 メンテナンス 品質保証（QA） 各部門にマネージャーが在籍 本ポジションは現場トップ（工場長）として全体をマネジメント
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給40万～50万円前後（応相談） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・社用車送迎あり（ホーチミン1区から） ・昼食手当、家賃手当 ・ベトナム社会保険、健康保険 ・個人所得税（PIT）サポート ・年次休暇、社員旅行、年次賞与 ・出張費支給（発生時）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：生産管理 勤務地：ベトナム・ホーチミン市内 給与：月給40万～50万円前後（応相談） 雇用形態：正社員 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的メーカー「NIDECグループ」の安定基盤 ◎ 海外工場における生産管理経験を活かせる環境 ◎ 生産計画から在庫・納期管理まで幅広く関与可能 ◎ 将来的にマネジメント経験も積めるポジション 【業務内容】 ・生産計画の立案、進捗管理、および調整 ・資材の発注、在庫管理、およびサプライヤー対応 ・製造部門との連携による生産スケジュール最適化 ・納期管理および顧客対応 ・生産データの分析およびレポート作成
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：75,000～100,000 THB 福利厚生： ・住宅手当：会社規定による ・出退勤時は乗合社用車利用（スクンビットでエリアでピックアップ可） （残業手当、交通費（乗合会社車）、食事手当は給与に含む） ・出張手当：会社規定による ・ビザ/労働許可証：会社手配 ・休日：会社規定による（基本的に土日祝祭日）FY26予定年間休日：126日 ・試用期間：3ヵ月 ・福利厚生：賞与：年1回（初年度対象外）昇給：年1回 ※会社業績および個人評価による ・有給休暇（初年度有給休暇なし） ・保険：外国人向け医療/傷害保険を会社負担で加入
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイ法人の製造工場における生産技術課長（シニアエンジニアリングマネージャー）として、生産ラインの立ち上げ、既存ラインの合理化・自動化、およびタイ人エンジニアのマネジメントを主導していただきます。 単なる設備管理にとどまらず、工場の生産性向上やコスト削減（原価低減）に直結する技術戦略を主導し、グローバルサプライチェーンの要を技術面から支える市場価値の高いエンジニアリングキャリアを築くことができるポジションです。 具体的には以下となります ・生産工程設計および見積用の基礎データ作成 └製品仕様に基づき、最適な加工工程の設計/改善を担当 ・営業技術業務 └顧客要望に対する技術的提案、見積支援など ・現地スタッフの教育/指導 └ローカル人材の技術力向上、チームマネジメント ※担当エリア：タイを中心にASEAN/南アジア
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM30,000 福利厚生： ・電話手当：RM215 ・社用車 ・交通費（ガソリン代）：RM 750 ・住居費 ・外来/入院保険 ・ゴルフクラブ会員権 ・フレックスタイム制
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 世界的な需要が高まるグローバル家電製品向けの「高機能金属部材」を製造する拠点にて、研究開発部門を統括するディレクター（責任者）を募集します。 主なミッションは、市場のニーズに合わせた研究開発戦略の策定と、新製品開発（設計・試験・生産の監督）の主導です。生産・営業・マーケティングといった他部門と密に連携しながら、プロジェクトと事業目標を統合し、予算管理やリソースの最適化を行います。また、製品の品質・法規制への準拠、さらにはカスタマーサービス部門の統括・モニタリングまで、幅広い領域でマネジメントを発揮していただきます。 最高月給RM30,000というエグゼクティブ級の高待遇に加え、社用車支給、住居費補助、ゴルフクラブ会員権など、極めて手厚い福利厚生が魅力です。培ってきた技術的知見を活かし、グローバル市場における「技術経営」の根幹を担うやりがい十分のポジションです。 具体的には以下となります。 ・会社のビジョンおよびコーティング済み ・製品に対する市場の需要に沿った研究開発戦略を策定し、実行する。 ・新規アルミニウム/コーティング関連製品の設計、試験、生産の監督を含め、企画段階から製品発売および顧客受入に至るまでの新製品開発活動を主導する。 ・標準的なエンジニアリング手法、手順、基準の独立した評価、選定、適応において、高度な判断力を要する非定型の問題に対し、リーダーシップと指導を提供する。 ・生産、営業、マーケティングを含む部門横断的なチームと緊密に連携し、研究開発プロジェクトと事業目標との整合性を確保する。 ・製品管理部門と連携してプロジェクトの進捗を管理し、研究開発予算の管理準備を行い、リソースの費用対効果の高い活用を確保する。 ・付加価値を高めるための塗料の継続的な改善に向け、フィードバックを検証する。 ・すべての製品およびプロセスが国内および国際的な規制に準拠していることを確認し、厳格な品質管理および品質保証の取り組みを実施する。 ・カスタマーサービス部門の監督および管理を担当し、生産性、対応速度、およびサービス品質に影響を与えるあらゆる指標のモニタリングと報告を行う。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM15,000 福利厚生 ・有給休暇：14日間/年間（コンサルタント）、16日間/年間（シニアコンサルタント） ・賞与：あり（業績に応じて） ・昇給制度：あり（成績に応じて） ・ビザサポート/取得手当：あり ・パソコン貸与：あり ・通信手当：あり ・健康診断：あり ・医療保険：加入
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- マレーシアを拠点に、大手日系コンサルティングファームのメンバーとして、最新のクラウド人事システム（SAP SuccessFactors）の運用・改善を担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 システムの運用保守と改善提案： 導入後のシステムが円滑に稼働するようサポートし、クライアントの課題を分析してパフォーマンス向上のための提案を行います。 プロジェクト・品質管理： 進捗状況や成果物のクオリティを厳格に管理し、プロジェクトを成功へと導きます。 ブリッジ業務： 日本人クライアントと現地の多国籍チームの間に入り、円滑な意思疎通を図るコーディネーターとして活躍していただきます。 グローバルな環境で、DX（デジタルトランスフォーメーション）の最前線に携われるのがこの仕事の大きな魅力です。
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 13.000 - MYR 15.000
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 品質保証 マネージャー 当社マレーシア工場にて生産されるセラミック基板およびセラミック粉末成形品の品質保証業務を担当していただきます。製造部門や技術部門と連携しながら、製品品質の維持・向上および顧客要求への対応を行います。 主な業務内容： ■品質保証業務 -セラミック基板・粉末成形品の品質基準の管理および品質評価 -製造工程における品質データの収集・分析・改善提案 -不良発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行 ■品質異常対応（顧客対応） -顧客からの品質クレーム対応- -不具合発生時の原因調査および報告書（8Dレポート等）の作成 -顧客監査・品質問い合わせへの対応 ■品質改善活動 -QC手法（QC七つ道具等）を用いた品質分析 -なぜなぜ分析などによる真因追究と改善活動の推進 -製造部門と連携した品質改善プロジェクトの推進 ■監査対応 -社内品質監査の実施および改善フォロー -顧客監査・外部監査への対応 -品質マネジメントシステムの運用サポート ■組織連携 -日本本社の品質部門との連携 -マレーシア工場内の製造・技術部門との品質調整 -ローカルスタッフへの品質指導・教育 担当製品 セラミック基板/セラミック粉末成形品
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：700－1000万円（ご経験、スキルに応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・住宅手当 ・民間医療保険 ・帰国手当 ※その他応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム製造拠点における経営の全権を担うポジションです。 生産・品質・人材・財務・対外関係に至るまで、拠点運営のあらゆる側面においてリーダーシップを発揮していただきます。 入社後は日本本社にて3ヶ月間の研修プログラムを実施。製品知識・製造プロセス・社内オペレーションを体系的に習得いただいたうえで現地赴任となるため、海外マネジメント未経験の方でも万全の体制でスタートできます。 ■ 主な職務内容 ① 生産管理・製造オペレーション 生産計画の立案・進捗管理および製造ラインの安定稼働を統括 生産効率・歩留まりの改善を目的としたKPI設定と継続的なオペレーション改善（カイゼン）の推進 設備投資・保全計画の策定と実行管理 ② 品質管理・コンプライアンス 品質基準・検査体制の構築および維持管理 不適合品の発生防止に向けた根本原因分析（RCA）と是正措置の実施 ISO等の国際品質規格への対応および社内品質文化の醸成 ③ 組織マネジメント・人材育成 現地スタッフ（管理職含む）の採用・配置・評価・育成を一貫して統括 マネジメント層の計画的な育成による組織の自律化・ローカライズの推進 労務管理・就業環境の整備、および現地労働法規への対応 ④ 財務・収支管理 拠点の損益（P&L）全体を把握し、売上・原価・経費の一元管理を担当 年次予算の策定および月次での予実差異分析・改善施策の立案 コスト削減・収益性向上に向けた構造的な取り組みの主導 ⑤ サプライチェーン・調達管理 原材料・副資材の調達先管理および安定供給体制の維持 ベンダー評価・交渉・契約管理を通じた調達コストの最適化 在庫水準の適正化と物流効率の改善 ⑥ 対外関係・ステークホルダー管理 ベトナム政府機関・行政当局との関係構築および許認可・法令対応 取引先・顧客への対応窓口として、信頼関係の維持・強化を担当 地域コミュニティとの良好な関係の構築 ⑦ 日本本社との連携・経営報告 月次・四半期ごとの業績報告および経営課題の共有 グループ全体の経営戦略と現地オペレーションの方向性の整合 本社の経営方針を現地に落とし込み、具体的なアクションプランへ展開
JAC Recruitment Malaysia / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 主な業務内容： 鍛造用金型設計・技術指導 製品品質の確認、問題分析、改善・再発防止策の立案 鍛造設備・機械の保全指導、メンテナンス教育 ローカル技術者へのOJT・技術レクチャー 日本側（親会社）との技術的な連携・報告
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 180,000 - 240,000 (Annual)
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 同社の主要顧客の1 社である半導体製造装置メーカーより技術移転を受け、マレーシアで 顧客の完成品の組み立てを行います。※コントラクトマニュファクチャリング形態 入社後4 か月は日本で研修を行い、その後マレーシアにて顧客との窓口となり、マレーシ アの組み立て工場のマネジメントを行っていただきます。 従業員を教育し、まとめ、装置組み立てのプロジェクトマネジメントを行う。 社内での問題を取りまとめ調整する 顧客の情報をまとめ、マニュアルとして社内に落とし込む。
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 180,000 - 240,000 (Annual)
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 同社の主要顧客の1 社である半導体製造装置メーカーより技術移転を受け、マレーシアで 顧客の完成品の組み立てを行います。※コントラクトマニュファクチャリング形態 入社後4 か月は日本で研修を行い、その後マレーシアにて顧客との窓口となり、マレーシ アの組み立て工場のマネジメントを行っていただきます。 従業員を教育し、まとめ、装置組み立てのプロジェクトマネジメントを行う。 社内での問題を取りまとめ調整する 顧客の情報をまとめ、マニュアルとして社内に落とし込む。
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 2,800～4,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2か月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・海外損害保険加入 ・赴任航空券（初回） ・ビザ／ワークパーミット取得費用会社サポート ・帰国航空券（年1回） ・その他、応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションは、精密部品メーカーのベトナム工場における「将来の工場長候補」としての採用です。 現在、拠点は変革の時期を迎えており、単に現状を維持するのではなく、 現場の課題を自ら見つけ出し、改善をリードできるプロフェッショナルを求めています。 【業務内容】 ・製造現場における生産効率の向上および工程改善の立案・実行 ・品質の安定化に向けた品質管理体制（ISO等）の運用および指導 ・製造原価の把握および損益管理（P/L意識を持った工場運営） ・ローカルスタッフ（約100名）のマネジメントおよび人材育成 ・日本本社およびグループ会社との業務連絡・進捗報告 ・設備保全および自動化設備の導入検討・運用管理 ・化学配合や材料特性に関する技術的な知見に基づく現場指導 ・安全衛生管理および工場内5Sの徹底 ・顧客対応（技術的な説明を要する営業同行等） ・ローカル通訳スタッフを介した指示出しおよび円滑なコミュニケーション ・その他、工場運営に付随する関連業務全般 【魅力ポイント】 ・経営者直結の環境で、自身のアイデアを具現化できる大きな裁量権があります。 ・将来的には工場長として、拠点運営の全権を担うキャリアパスが描けます。 ・本社研修制度があり、製品・技術を深く理解してから現地赴任が可能です。
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 2,500～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2か月（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 ・賞与（1か月） 【手当】 ・時間外手当 【福利厚生】 ・ビザ/ワークパーミット取得サポート ・片道航空券 ・社会保険 ・海外医療保険 ・ 一時帰国航空券交渉可 ・昼食（工場内）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【概要】 製造マネージャー候補として、将来的に製造部門をリードできる方を募集いたします。 具体的には、工場での生産計画立案・工程管理・改善活動、技術開発部門および品質保証部門との連携による新製品立上げ、製造現場の品質基準の維持・改善、コスト低減推進、安全衛生・環境保護活動への参画などを担っていただきます。 このポジションは、現地スタッフ（ベトナム人）および日本人管理者と協働しながら、グローバルな視点で生産体制を構築・改善していく役割です。 将来的な工場管理マネージャーとしてのキャリアパスも想定しています。 【業務内容】 ・工場の月次・週次生産計画の立案・進捗管理・実績分析 ・製造工程（布の加工、コーティング、組立、検査、梱包など）における工程設計・改善活動の推進 ・新製品（加熱機能付き布製品、脱臭フィルター、多機能素材等）開発にあたって、技術開発部門・品質保証部門・製造部門とのクロスファンクション連携 ・品質管理体制の構築・維持および品質不具合の原因解析・再発防止対応 ・製造コストのモニタリングおよび削減提案・実行（原材料ロス・工程ロス・エネルギー効率等） ・安全衛生・環境保護の遵守、5S／カイゼン活動の実践と推進 ・現地スタッフ（ベトナム人）および日本からの赴任者との協働、教育・育成・モチベーション管理 ・工場設備・保全の状況確認、設備投資／改修提案への参画 ・日本本社およびグループ拠点との連携・報告業務（製造実績・品質指標・改善進捗など） ・その他付随する業務 【魅力】 ・100年以上の歴史を持つ大手企業であり、安定して働くことが可能です！ ・グループ全体でベトナムへ注力していく中長期目標があるため、企業としての成長を実感できます！ ・英語に自信がない方でも海外勤務に挑戦可能です！
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ビザの申請あり その他福利厚生あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- • 社内および顧客による監査対応 • 製品不良の分析および是正・予防措置の実施 • 顧客クレームの対応（原因究明、報告、改善活動） • 海外拠点（日本・欧州・中国・タイなど）への出張サポート • 新製品立ち上げに伴う品質保証体制の構築 • 工程内品質管理のモニタリングおよび改善 • 品質関連データの収集・分析 • 品質マニュアルや標準作業手順書（SOP）の見直し • 部門KPIおよび品質目標の達成に向けた活動
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態：正社員 ・給与 : RM 10,000 - RM 15,000 ・試用期間：6か月 ・ 手当 車両手当 食事手当 住宅手当 出張手当 ・ 福利厚生 EPF SOCSO / EIS（外国籍はEIS対象外） 有給休暇 病気休暇 外来診療補助 入院・手術保険 生命保険 傷害保険 制服支給 年次ボーナス／インセンティブ（業績および個人評価に基づく） 携帯電話購入補助および業務用通信費会社負担 渡航時航空券 VISAサポート有 マレーシア運転免許取得サポート
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ＜概要＞ 品質保証部門の戦略立案と組織運営を担い、車載製品の品質維持・改善を推進する。 顧客対応や品質ツール（8D、FTA等）の活用を通じてトラブル防止策を実施し、部門KPIの管理や経営層への報告も行う。 ＜業務内容＞ ・品質保証戦略の立案・実行（品質要求・監査対応を含む） ・品質に関するカスタマーインターフェースの統括（クレーム対応、8Dレポート提出、顧客品質会議への対応） ・重大品質問題発生時のリーダーシップ発揮および最終責任者としての判断（是正処置・再発防止策の承認） ・8Dレポート、FTA、五原則シート等の品質ツールのレビューおよび指導（分析の妥当性・再発防止策の有効性確認） ・品質マネジメントシステムの維持・改善（内部監査・顧客監査・外部監査対応） ・QA部門の組織マネジメントおよび人材育成（マネージャー／キーパーソンの育成） ・製造・技術・生産管理部門とのクロスファンクショナルな連携強化（工程品質・初期流動管理・変更管理の推進） ・工程変更・材料変更時の品質リスク評価および顧客承認プロセスの管理（影響分析、顧客への説明・合意形成） ・品質KPIの設定・モニタリングおよび経営層へのレポーティング（不良率、クレーム件数、是正完了率など） ・自律的に動ける品質組織づくりの推進
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■給与：12,000 ～ 18,000RM/月（経験次第） ■食事代：55RM（月、Canteenでのcoupon支給） ■賞与：有 ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り その他の手当は委細面談。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ＜会社概要＞ 当社は日本のみならず世界的に幅広く利用されているオフィス家具の製造業です。 安心の品質をお手ごろな価格でご提供しております。 <業務内容> 1. サプライヤー管理・指導およびコストダウン交渉 - 外注先の品質監査、製造プロセスの改善指導。 - 品質基準を維持した上での、外注先との原材料や加工費に関するコスト削減交渉。 - 新規サプライヤーの開拓・評価。 2. チームマネジメント - 現場QCメンバーの教育、タスク割り当て、パフォーマンス評価。 - 現場管理および生産スケジュールの進捗確認、トラブル発生時の迅速な意思決定。 3. 日本本社・関係各所との連携 - 日本側担当者への品質状況報告、不具合発生時の報告書作成および再発防止策の提案。 - 設計・開発部署との技術的な打ち合わせ。 ★魅力★ ・5年10年と長くお勤めの方が多く安定感のある職場環境です。
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【求人詳細】 日系電子機器メーカーにて生産・品質マネジメントを統括するポジションです。 日本本社と連携しながら、現場の品質改善・課題解決をリードしていただきます。 ■生産および品質状況のモニタリング、データ分析 ■不具合解析および是正・予防措置の推進 ■技術・品質に関する内容の日本本社への報告 ■新製品に関するFMEAの実施・運用 【本ポジションの魅力】 日系グローバルメーカーの海外製造拠点マネジメント候補として活躍いただきます。
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【求人詳細】 日系電子機器メーカーにて生産・品質マネジメントを統括するポジションです。 日本本社と連携しながら、現場の品質改善・課題解決をリードしていただきます。 ■生産および品質状況のモニタリング、データ分析 ■不具合解析および是正・予防措置の推進 ■技術・品質に関する内容の日本本社への報告 ■新製品に関するFMEAの実施・運用 【本ポジションの魅力】 日系グローバルメーカーの海外製造拠点マネジメント候補として活躍いただきます。
Reeracoen Vietnam / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 3,000～5,000USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 ・年2回（12月・5月） 【昇給】 ・年1回 【手当】 ・住宅手当 【福利厚生】 ・社会保険（試用期間中から加入） ・MSIG医療保険／傷害保険 ・年次有給休暇（年間14日） ・社員旅行 ・忘年会（Year End Party）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、日本資本100％出資の企業で、電子回路基板および電子部品を専門に取り扱う商社です。 エレクトロニクス業界におけるトータルサービスプロバイダーとして、市場やお客様の多様なニーズに迅速かつ的確に対応し、 高品質な製品とサービスを提供しています。 この度、エンジニアリング兼品質管理マネージャーとして以下業務を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 ・新製品立上げ時の製造導入管理および量産移行までの品質・工程フォロー ・製造品質管理、不良解析、是正処置および予防処置の立案・実行管理 ・顧客品質対応（クレーム対応、報告書作成、顧客監査対応、改善提案） ・委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導 ・ローカルQCEチームの育成・マネジメント（技術指導、評価、体制構築） ・工場経営陣および現地責任者との定例ミーティングを通じた品質・生産課題の共有 ・日本本社および経営層へのレポーティングおよび改善提案
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】 3,000～4,000USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 ※現在調整中 【昇給】 ※現在調整中 【手当】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・その他調整中
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 さらなる組織の安定と品質向上のため、現場マネージャーの指導や法規制対応を担う中心メンバーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・各部門（計8部署）のベトナム人マネージャーに対する業務指導および相談対応 ・年間の重点活動目標に基づくアクションプランの策定と進捗管理 ・QCD（品質・コスト・納期）向上のためのプロセス改善および現場指導 ・現場で発生する突発的な課題に対する解決策の提示と実行支援 ・医療機器特有のQMS（品質マネジメントシステム）に基づく運用管理と指導 ・各国の法規制（環境保護、個人情報保護等）に準じた社内規定の作成・見直し ・技術文書の管理体制の構築および維持 ・日本本社との業務連絡や報告業務の遂行 ・ローカルスタッフの育成およびマネジメント業務の補完 ・その他、工場運営に付随する関連業務全般 【会社/求人の魅力】 ・主に歯科医院等で使われる治療用の椅子の生産がメインの生産品になります。 ・ニッチな製品ではありますが、ベトナムだけでなく北米やアジア圏にも数多く輸出しております。 ・今までのご経験を活かし、現地の方とより良いオペレーションを目指し二人三脚で進んでいくことが可能です。 ・同様製品のご経験はなくても、入社後にトレーニングがあるので、その点はご安心ください。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】3,000～4,000USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2か月間（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 ・テト賞与（年1回/1か月分） ・業績賞与（年1回/業績変動） 【昇給】 ・昇給昇格制度（年1回） 【手当】 ・入社時の片道航空券代（会社負担） ・社用車送迎（ドライバー付き／一部タクシー代支給） 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・海外旅行保険加入 ・テト休暇 ・有給休暇（12日／年）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハノイ市内にある日系部品加工メーカーの工場にて、営業兼工場管理職を募集しております。 約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。 メイン業務は工場の管理です。 【業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ対応、顧客訪問。約1割の新規開拓（営業全般） ・受発注処理/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行 ・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等） ・約350名のメンバーのマネージメント業務。(他日本人スタッフとマネジメント) ・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応 ・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応 ・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理 ・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・グローバルニッチトップメーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・海外各国とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことも可能です。
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 144,000 - 240,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【職位】生産技術 【業務内容】 日本本社が買収したローカル企業とのシナジーを高めるため、社内の駐在員と協力し、日本との懸け橋の役割を担っていただきます。 ・製造 ・品質管理 ・研究開発
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 144,000 - 240,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【職位】生産技術 【業務内容】 日本本社が買収したローカル企業とのシナジーを高めるため、社内の駐在員と協力し、日本との懸け橋の役割を担っていただきます。 ・製造 ・品質管理 ・研究開発
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 96,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 社内の生産プロセスに基づき、人員配置および労働時間の計画・管理を行う 日次および週次の生産進捗をモニタリングし、生産計画に沿って実行されているかを確認する 人件費を含む製造コストの追跡および管理 逸脱、リスク、遅延を特定し、グループマネジメントへ迅速に報告する オペレーションやプロセスに関わる課題解決のため、グループマネジメントと密に連携する プロセス効率の向上およびコスト最適化に向けた継続的改善を支援する
- 1
- 2
