【経営、役員、管理者、MD/GM】の求人を探す｜マレーシアスカウト転職
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Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：MYR 10,000 - MYR 15,000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ※PL,BSの作成は外部委託しているので、それまでの数字の管理、およびあがってきた報告書の確認を責任もって行って頂きます。 幹部ポジションとして、上層部とのやりとりも頻繫に行います。 ・経費精算・経費内容の確認、不備などのチェック ・月次・年次の締め作業の管理と実行 ・経理メンバーへの業務指示・進捗管理・内容確認を行い、最終的な責任を持つ ・給与計算、PL（損益計算書）、BS（貸借対照表）などの財務関連業務について外部コンサルタントとの連携 ・経理業務に加え、幹部チーム（管理部門）との連携・調整業務も担当 → 管理部長的な立ち位置として、経理以外の管理業務にも関与 ・定例ミーティングでの報告業務 ・土日の連絡対応
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 ■給与: RM 20,000 - RM 35,000 【雇用条件・その他待遇】 ■渡航費用：応相談 ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：20日 ■病床休暇：14日 ■医療保険：入院保険（最大年間RM 100kまで）、外来用保険 ■医療費補助：歯科（年間RM200まで） ■ボーナス：業績に応じて支給（年1度）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 研究開発の経験を存分に活かせる、とても貴重なポジションです。 【お仕事内容】 ・顧客のニーズや市場調査 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新製品の開発、運用テスト ・コスト管理や算出 ・技術研修やエンジニア開発プログラムへの参加 など ★本ポジションの魅力★ ・現地の上場企業の貴重な日本人求人です ・英語力は会話に抵抗がない方であれば挑戦可能です ・日本人以外の外国人も複数働く、国際的な職場環境です
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・ 給与: RM20,000 ~ 30,000（経験・スキルに応じる） ・試用期間：3ヶ月 【福利厚生】 ・EPF/SOCSO（マレーシアの社会保障制度） ・医療費 ・有給休暇：年間14日間 ・病気休暇：年間14日間
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- - HORECA業界（ホテル・レストラン・カフェなど）向けの新規顧客開拓および既存顧客のフォローアップ - サプライヤーとの協力による商品提案や調達・販売のサポート - 受注から納品までのオペレーション管理（在庫・配送・納期調整など） - 市場動向や顧客データの分析を通じた販売戦略の立案・実行 - 顧客からのフィードバックを基にしたサービス品質の向上 - 営業レポート作成およびKPI達成に向けた取り組み
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：RM14,500/月～(基本給：RM10,000/月～+海外勤務手当 RM4,500/月) ※基本給は経験値やスキルに応じて変動 ・試用期間：6ヶ月 ・賞与：あり(1回/年支給)※業績に応じる金額は決定 【雇用条件・その他待遇】 ・交通費 ：自宅から会社の距離に応じて支給(RM300～1,200/月) ・有給休暇：12日 ・病欠休暇：14日 ・住宅手当：あり ・携帯電話手当：RM130／月 ・食事手当：RM5／勤務日 ・出勤手当：皆勤の場合RM100／月支給 ・社用車支給：あり(ガソリン・高速代支給) ・医療保険：本人無制限、配偶者・子供RM1,200／年 ・入院保険（年間上限RM40,000）、傷害保険（RM100,000）加入 ・健康診断：あり(年一回) <その他> ・就労ビザ(帯同ビザ含む)のVISAサポートあり(費用は会社負担)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- この度は経理・財務・経営企画を中心に、マレーシア法人の財務とガバナンスを統括するポジションです。日本本社および現地経営陣と連携し、決算・予算・監査対応・内部統制など幅広い領域でリーダーシップを発揮していただきます。 【業務内容】 ・小口現金・銀行支払いの承認、仕入・経費精査 ・月次／四半期／年次決算、PL・BS分析、財務資料作成 ・予算策定、利益計画立案および取締役会・株主総会用資料作成 ・経理システム改善（請求書自動処理導入等） ・原価会議の運営（月次）、新製品コスト分析・報告書作成 ・外部監査・税務対応、日本本社への会計・財務報告 ・内部統制およびコンプライアンス関連対応（SOX監査、贈収賄防止、連結監査など） ・経営企画・管理部門のサポート、日本本社との調整・報告
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■給与：RM 8,000～RM 15,000 (ご経験に応じる) ■昇給：あり(年次評価に基づく) ■試用期間：3ヶ月 【雇用条件・その他待遇】 ■年次有給休暇：勤続5年未満14日、5年以上21日 ※別途帰国休暇の制度あり ■病欠休暇：勤続2年未満14日、2～5年18日、5年以上22日（マレーシア雇用法準拠） ■住宅手当：あり ■携帯電話手当：あり ■就労ビザおよび帯同ビザ：会社サポートあり(費用は会社負担)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- この度は、メニュー企画・開発を統括し、ブランド力向上の重要な役割を担っていただきる方を募集します！ 【職務概要】 グランドメニューや季節限定キャンペーンなど、全社のメニュー開発を統括するポジションです。新しいメニューやプロモーションの企画立案、試作・テイスティング、原価計算、撮影監修、オペレーション連携など、商品化までの全プロセスを主導いただきます。 【業務内容】 ・グランドメニューおよびシーズナルプロモーションの企画・立案 ・市場トレンド・顧客嗜好の調査、メニューコンセプトの開発 ・新商品の開発および既存メニューの改善提案 ・調理オペレーションの効率化と品質維持（SOP策定・導入） ・原価計算・販売価格設定、利益率分析 ・社内外試食会の主導および承認プロセス対応 ・マーケティング、購買、店舗運営、ハラルチームとの連携 ・発売後の売上モニタリングおよび改善提案
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 15,000 MYR ~ 25,000 MYR ・基本給与：RM18,000～RM25,000 【福利厚生・その他】 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・勤務時間：9時～18時 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】 ・基本給与：RM18,000～RM25,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概】当社はは、クアラルンプールを中心に複数の店舗を運営してます。 【背景】 本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です 【職務内容】 • 市場・需要リサーチ：日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築 • 現地ステークホルダー開拓：大使館／日本人会／商工会／日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出 • 戦略立案・収益モデル設計：立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション • 会社設立ストラクチャー検討：現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計（専門家折衝含む） • 許認可取得プロジェクトマネジメント：医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理 • 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務：要件定義、チャネル選定、面談同席 • ローンチ準備：内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計 • 立ち上げ後の早期安定化：KPI（来院数・再診率・収益性・患者満足度）モニタリングと改善 ★魅力ポイント★ • アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。 • 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与 : 20,000 MYR ~ 25,000 MYR（ご経験に準ずる） ・試用期間：3～6ヶ月 【福利厚生】 ・医療保険：加入あり（病気・怪我などカバー可） ・家賃手当：応相談（上限ありで支給検討中） ・社用車：貸与あり ・社用携帯：貸与あり ・有給休暇：年間8日スタート（年次ごとに追加） ・病気休暇：年間14日 ・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり） ・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・国内・海外出張あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 将来の拠点長候補として、事業の成長と収益性の最大化を担います。経営戦略の立案・実行を通じて、事業拡大、オペレーションの最適化を推進し、持続可能な成長を実現します。また現在、マレーシア拠点においては、MD1名を除いてすべてローカルスタッフで構成されているため、GMは組織全体のリーダーとして、現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメントを担っていただきます。 【主な職務】 1. 組織マネジメント・リーダーシップ - マレーシア拠点全体の統括責任者として、営業・調達・管理部門のすべてを指揮 - 多国籍チームのマネジメント（ローカルスタッフの特性を理解し、円滑な組織運営を実施） - 現場オペレーションの最適化（製造ライン・品質管理・業務プロセスの改善を主導） - 人材育成・組織強化（従業員の能力開発、リーダーシップ強化、モチベーション向上） - 労務管理・コンプライアンス遵守（ローカル法規・労務環境の適正管理） 2. 事業戦略の策定・実行 - 市場調査を行い、新規事業・製品開発の可能性を探求し、競争力の強化を図る - 本社と連携し、グローバル戦略に即したローカル戦略を展開 3. 営業・マーケティングの統括 - 主要顧客との関係を強化し、新規取引を拡大 - 既存ビジネスの深耕とともに、新規市場・顧客の開拓を推進 - 価格戦略・サプライチェーン戦略を構築し、利益率の最大化を目指す 4. サプライチェーン・調達管理 - 仕入先との強固なパートナーシップを構築し、コスト競争力を向上 - 調達戦略を策定し、安定供給・品質管理・コスト削減を実現 - 製造部門との連携を強化し、最適な生産計画・物流管理を実施 5. 財務・法務・リスク管理 - 予算策定、収支管理、投資計画の立案を行い、財務健全性を確保 - リスクマネジメント（市場変動、為替リスク、取引先リスク等）の徹底 - 法規制遵守（マレーシアの貿易・製造関連法規、コンプライアンス）の徹底 6．商品開発 - 商品開発チームとともに、自社製品の開発を促進 7. 本社との連携・レポーティング - 日本本社と密に連携し、経営報告・業績分析を適宜実施
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給与 : 25,000 MYR ~ 30,000 MYR（ご経験に準ずる） ・試用期間：3～6ヶ月 【福利厚生】 ・医療保険：加入あり（病気・怪我などカバー可） ・家賃手当：応相談（上限ありで支給検討中） ・社用車：貸与あり ・社用携帯：貸与あり ・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり） ・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・国内・海外出張あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- Managing Director（MD）は、マレーシア拠点の経営責任者として、事業の成長と収益性の最大化を担います。 経営戦略の立案・実行を通じて、事業拡大、オペレーションの最適化を推進し、持続可能な成長を実現します。 また、マレーシア拠点においては、MD1名を除いてすべてローカルスタッフで構成されているため、 MDは組織全体のリーダーとして、現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメントを担っていただきます。 【主な職務】 1. 組織マネジメント・リーダーシップ - マレーシア拠点全体の統括責任者として、営業・調達・管理部門のすべてを指揮 - 多国籍チームのマネジメント（ローカルスタッフの特性を理解し、円滑な組織運営を実施） - 現場オペレーションの最適化（製造ライン・品質管理・業務プロセスの改善を主導） - 人材育成・組織強化（従業員の能力開発、リーダーシップ強化、モチベーション向上） - 労務管理・コンプライアンス遵守（ローカル法規・労務環境の適正管理） 2. 事業戦略の策定・実行 - 市場調査を行い、新規事業・製品開発の可能性を探求し、競争力の強化を図る - 本社と連携し、グローバル戦略に即したローカル戦略を展開 3. 営業・マーケティングの統括 - 主要顧客との関係を強化し、新規取引を拡大 - 既存ビジネスの深耕とともに、新規市場・顧客の開拓を推進 - 価格戦略・サプライチェーン戦略を構築し、利益率の最大化を目指す 4. サプライチェーン・調達管理 - 仕入先との強固なパートナーシップを構築し、コスト競争力を向上 - 調達戦略を策定し、安定供給・品質管理・コスト削減を実現 - 製造部門との連携を強化し、最適な生産計画・物流管理を実施 5. 財務・法務・リスク管理 - 予算策定、収支管理、投資計画の立案を行い、財務健全性を確保 - リスクマネジメント（市場変動、為替リスク、取引先リスク等）の徹底 - 法規制遵守（マレーシアの貿易・製造関連法規、コンプライアンス）の徹底 6．商品開発 - 商品開発チームとともに、自社製品の開発を促進 7. 本社との連携・レポーティング - 日本本社と密に連携し、経営報告・業績分析を適宜実施
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：400万円 ~ 600万円 ＜福利厚生＞ 医療保険加入 定期健康診断 就労ビザ手配 住宅手当
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 現地法人および日本人・ローカルスタッフを含むチーム全体のマネジメントをお任せします。 現地運営に関わる幅広い業務に携わりながら、日本本社との連携や事業の拡大に貢献いただきます。 ＜主な業務＞ 日本本社の営業チームとの調整・連携 現地ガイドの育成やスケジュール管理 現地ツアーの運営、進行チェック その他関連業務 ＜海外転勤の可能性あり＞ アジア諸国、オセアニアに転勤の可能性があります。
Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：MYR 16,000 - MYR 18,000 【福利厚生】 ・医療保険 ・各種休暇 ・ビザサポート
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 エンタメ海外事業の店舗拡大を担ってくださる方を募集いたします。 〇海外事業運営 ・中期経営計画に則り、店舗拡大計画の立案、報告。 ・各事業部（人事・経理・営業・マーケティング・出店）などの責任者のマネージメント、教育 ・各国の商習慣に則り、事業運営 〇店舗拡大 ・出店計画立案、損益計算をし予実管理 ・店舗スタッフの採用、教育を人事と協業 ・他国と連携してSOPの作成、改善 ・新規出店に伴い現地の視察、イベント参加 〇海外事業部会議 各国の責任者が集まり、事業報告
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】MYR 120,000 - 144,000 (Annual) ・月給：RM8,000〜RM10,000（経験・スキルにより応相談）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・日本のホテル事業に関する経理業務全般（フルセット） ・日本基準（JPGAAP）からマレーシア基準（MFRS）へのレポート変換 ・予算管理、収益・コスト管理、差異分析、財務報告 ・日本の現地パートナーやマレーシア本社（CFO、COO、GM）との連携 ・必要に応じて日本への出張（初期は月1回程度、業務安定後は減少予定）
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 96,000 - 156,000 (Annual)
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- The Managing Director, a Japanese, has extensive overseas experience and is known for his sincere and warm personality. Communication with local staff is smooth, and the company offers a comfortable and supportive working environment. Job Responsibilities ・Analyze monthly and annual financial statements (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) ・Handle budgeting, cost control, and financial forecasting in a manufacturing environment ・Ensure compliance with internal controls and support audit processes ・Lead and manage the finance team (1 Assistant Manager + 4 staff) ・Oversee General Affairs and HR team (5 staff)
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 144,000 - 180,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ・営業チームを率いて、売上および成⾧目標の達成を支援する、意欲的で成果志向の営業マネージャーを募集しています。 ・戦略的な営業計画の立案、チームとの円滑なコミュニケーション、パフォーマンスの監視、顧客との強固な関係構築を通じて、⾧期的な成功を目指しま す。 【主な業務内容】 ・月次・年次の売上目標達成に向けた営業活動の統括 ・営業戦略・計画・プロセスの策定および実行 ・必要に応じて営業担当者への指導・研修・メンタリングの提供 ・主要顧客との関係構築および維持 ・営業データの分析による傾向・機会・改善点の特定 ・グループ営業チーム、生産部門、品質・歩留まりチームとの連携 ・価格戦略、契約交渉、事業開発活動への参画 ・定期的な報告書の作成および経営陣への営業成果の報告
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 180,000 - 180,000 (Annual) 【待遇・福利厚生・手当など】 ※国内・海外出張があります。 その他詳細は要確認
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 消費財メーカーにて組織全体のリーダーとして営業・マーケティングの統括を中心に、 将来的には現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。 ・主要顧客との関係強化、新規取引の拡大 ・既存ビジネスの深耕、新規市場・顧客の開拓、推進 ・価格戦略・サプライチェーン戦略の構築、利益率の最大化など ※国内・海外出張があります。
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】MYR 240,000 - 300,000 (Annual) ・当地での生活に十二分な高待遇求人 ・経営全般に関わる裁量の大きいポジション ・相場水準比で高待遇の給与
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【求人の詳細】 ・レジャーサービス業界 マレーシア法人における事業責任者候補 ・マレーシア法人の経営戦略、売上計画の立案、実行、管理 ・本社との連携と報告業務 ・店舗運営全般の管理監督 ・マーケティングやプロモーション活動、経営改善施策の立案～実施 ・財務管理及び採用活動～評価査定、社員教育など人事業務 など 【本ポジションの魅力】 ・成長企業の中核ポジションで経営者候補としてのキャリアパスを描く *アジア各国で事業展開する急成長中のレジャーサービス企業で、マレーシア法人の経営を担う重要なポジションです。 ・首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ・当地での生活に十二分な高待遇求人 ・経営全般に関わる裁量の大きいポジション ・相場水準比で高待遇の給与
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 99,600 - 102,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 製造エンジニアリング・マネージャーは、企業内の製造プロセスの効率的かつ効果的な運用を確保する上で重要な役割を果たします。製造施設におけるエンジニアリング活動を監督・管理し、製品が品質基準、生産スケジュール、コスト目標を満たすように製造されるよう責任を負います。製造エンジニアリング・マネージャーは経営チームの主要メンバーであり、様々な部門と連携して製造プロセスの改善と継続的な改善活動を推進します。 ・製造エンジニアリングチームを率いて管理し、チームの成功と専門的な成長を確実にするために、指導、メンタリング、トレーニングを提供します。 ・生産効率、品質、安全性を最適化するための製造プロセスと手順を開発・実装します。 ・設計エンジニアリング、生産、品質保証などの部門横断的なチームと連携し、新製品や新プロセスの開発・実装を行います。 ・継続的な改善活動とリーン生産方式の原則を推進し、生産性の向上、廃棄物の削減、そして全体的な業務パフォーマンスの改善を図ります。 ・生産データと指標を監視・分析し、改善領域を特定し、必要に応じて是正措置を実施します。 ・安全で環境に優しい職場環境を維持するために、会社の方針、規制要件、業界標準への準拠を確保します。 ・製造能力と効率性を向上させるため、新しい機器、技術、自動化システムの導入をエンジニアリングの観点から管理・監督します。 ・製造ラインをエンジニアリングの観点から開発・管理し、最適なリソース配分とコスト管理を実現します。 ・サプライヤーやベンダーと協力し、新しい技術、材料、機器を調達・評価し、製造プロセスの改善とコスト削減を図ります。 ・複雑な製造上の問題の解決、問題のトラブルシューティング、そして生産量の最適化のために、技術サポートとガイダンスを提供します。
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 144,000 - 216,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 大手自動車企業のグループ会社にて、板金加工工場におけるアシスタントマネジメント業務をお任せします。 ・日本、韓国等から輸入した鋼板を加工する同社の工場にて、工場や製品の現状分析、改善、再発防止策の提案・実施、 従業員管理・指導等工場運営の全般をお任せします。 ・日本本社やワーカーとの良好な関係を築き、スムーズなコミュニケーションを取ることが最も期待されます。
