マレーシアの起業・ベンチャー志向歓迎の求人一覧
求人検索結果
Startek Malaysia / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜一般事務・秘書／アシスタント｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：12,000リンギット 【手当】 KPI：最大 400リンギット Shift allowance：最大 600リンギット 【福利厚生】 ■昇給制度（随時） ■時間外手当全額支給 ■夜勤手当（該当の場合） ■健康保険＋生命保険（海外勤務のため雇用・労災保険・厚生年金なし） └歯科治療もカバーあり ＼移住のサポートも万全／ ■労働許可（VISA）の手配 ■片道の航空券手配 ■無料空港ピックアップ ■2週間無料のホテル提供 ■家族VISAのサポート制度 └家族も保険適用可能。多数サポート経験あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 大手フードデリバリー・配車サービス（エスカレーション対応スペシャリスト） 【仕事内容】 日本国内でフードデリバリーおよび配車サービスを展開している大手外資系クライアント企業の「エスカレーション対応スペシャリスト」としてご勤務いただきます。本ポジションでは、BPO（外部委託先）からエスカレーションされた、複雑なお問い合わせやクレーム対応をご担当いただきます。エスカレーションされた案件について内容を詳細に確認し、原因を分析したうえで、適切な解決策を提案いただきます。また、BPOチームに対して対応方針の指示やフィードバックを行うことで、チーム全体の対応品質の向上およびサービス改善にも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・BPO（外部委託先）で対応が難しいエスカレーション案件の対応方法の提案 ・電話／チャット／メールを通じたユーザーサポート ・お問い合わせ内容の精査および原因分析、解決策の検討 ・サポートプロセスや対応フローの改善提案・実行 ・社内外（BPO含む）関係者との連携・調整 【例】 ・BPOから「マニュアルに記載のない問い合わせ」の対応相談を受け、状況を整理したうえで最適な対応方針を提示 ・BPOでは確認できないシステム上の情報や顧客データをもとに調査を行い、問題解決までリード 【勤務開始日】 8月17日(月) ※上記入社日以外も相談可能です
Startek Malaysia / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜一般事務・秘書／アシスタント｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：12,000リンギット 【手当】 KPI：最大 400リンギット Shift allowance：最大 600リンギット 【福利厚生】 ■昇給制度（随時） ■時間外手当全額支給 ■夜勤手当（該当の場合） ■健康保険＋生命保険（海外勤務のため雇用・労災保険・厚生年金なし） └歯科治療もカバーあり ＼移住のサポートも万全／ ■労働許可（VISA）の手配 ■片道の航空券手配 ■無料空港ピックアップ ■2週間無料のホテル提供 ■家族VISAのサポート制度 └家族も保険適用可能。多数サポート経験あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 大手フードデリバリー・配車サービス（安全・トラブル対応スペシャリスト） 【仕事内容】 日本国内でフードデリバリーおよび配車サービスを展開している大手外資系クライアント企業の「安全・トラブル対応スペシャリスト」としてご勤務いただきます。本ポジションは、通常のカスタマーサポートとは異なり、事故やトラブルなど緊急性の高いケースを専門的に担当するポジションです。注文者、配達員、レストラン、運転手など、サービスをご利用される方々から寄せられる「事故・トラブル・安全に関するお問い合わせ」に対応していただきます。一次対応で解決が難しいインシデントについて、状況の整理や事実確認を行い、必要に応じて関係者へのヒアリングを実施。電話・メール・チャットなどのツールを使用し、適切かつ丁寧なサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事故・トラブルなど緊急性の高いお問い合わせ対応 ・当事者の方へのヒアリングおよび状況の聞き取り ・必要に応じた、保険会社・警察・関係機関への確認対応 ・インシデント内容の整理、優先度判断 ・対応履歴・状況の記録およびレポート作成 ・状況に応じて、専門の調査チームへの引き継ぎ・エスカレーション 【インシデント例】 フードデリバリー注文者：配達された飲食物を食べた後、体調を崩し医療機関を受診 フードデリバリー配達員：配達中の事故によりケガをしてしまった 配車サービス利用者：運転手から不適切な言動を受けたとの相談 配車サービス運転者：乗客とのトラブルや暴力行為に関する報告 【勤務開始日】 8月17日(月) ※上記入社日以外も相談可能です
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 トータルパッケージ： ～20,000RM/月 240,000RM/年 *ご経験、スキル、現年収に基づき応相談 【福利厚生】 ・ビザサポート ・医療保険 ・各種休暇 ・その他検討中
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 独自技術を提供するストレッチ専門店を各国に展開中の企業です。 セルフストレッチではアプローチが難しいインナーマッスルに対し、プロフェッショナルトレーナーが施術を行い、ゴルフやランニンといったスポーツパフォーマンス向上をサポートしています。 この独自技術は、プロスポーツチームや、多くのプロアスリートにも導入されています。 ・日本本社と連携のうえ、既存フランチャイズパートナーのマネジメントおよび関係構築を推進 ※担当国はインドネシア、フィリピン、UAE中心、将来的にはベトナム、タイなどを含みます ・フランチャイズパートナーに対する事業運営および業績改善サポート ・フランチャイズオーナーへの経営・運営コンサルティング、課題解決サポート、トラブル対応およびソリューション提案 ・新規フランチャイズ候補との契約交渉・契約締結プロセス主導、および事業・契約リスクのマネジメント ・契約進行・事業推進における、日本本社、法務部門、提携弁護士、各種ビジネスパートナーとの連携
JAC Recruitment India / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■条件・待遇 賞与：年1回（業績連動） 試用期間：6か月 ■福利厚生 赴任時航空券 VISA・外国人登録取得費用 一時帰国航空券（2年目以降） 医療保険
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【ポジション概要】 事業戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。 経営層と密接に連携しながら、インド市場に特化した中長期戦略を策定・推進していただきます。 【業務内容】 ・インド市場に特化した中長期の事業戦略の策定と実行 ・市場調査、データ分析 ・戦略における具体的なアクションプランの作成、実行 ・社内各部門との連携による施策の推進 ・実行状況のモニタリングと分析、必要に応じた戦略の修正 ・本社および社内向けの報告資料・プレゼンテーションの作成 ・プロセス改善や新規事業開発など、業績向上に向けたプロジェクトの主導
RCX Recruitment Inc. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 150,000ペソ～250,000ペソ（390,000円～690,000円） 法定福利厚生 - SSS - Philhealth - Pag-ibig - 13month Pay その他 - HMO - ビザ取得サポートあり - 日本からの渡航費・滞在費サポート等（相談可）
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 約50名のUS向けBPOコールセンターにおける、ナイトシフトの管理・統括業務およびバックオフィス全般のマネジメントをお任せします。現地日本人トップのサイトリーダーと並走しながら、現場のモラルハザードの抑止、組織健全化、および日本本社との連携を担っていただきます。 1. 人事・労務管理（HRBP機能） - 現地フィリピン人HRスタッフ3名のマネジメント - コールスタッフ等、現場従業員の就業状況のモニタリング、および不適切行動・不正等の未然防止・是正措置 - 従業員との面談、トラブル発生時の仲裁・対応 - 日本本社や現地サイトリーダーへの課題のエスカレーションおよび改善策の実行 2. 総務・施設管理 - オフィス環境の整備、セキュリティ管理、ファシリティ関連トラブルの対応 - 夜間帯におけるオフィス全体の安全・秩序維持 3. ドキュメンテーションおよび業務改善 - 現場の課題を発見・構造化し、改善策を論理的にドキュメント化 - 規律ある組織づくりに向けた、社内ルールや評価・運用プロセスの構築およびアップデート
AGS MALAYSIA SDN. BHD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ＜年俸制＞ ※経験・スキルにより応相談。初年度は年俸契約となり、月単位で計算し支給(ボーナス込み) 年俸 150,000～300,000リンギット（約600万円～1200万円 ＊2026年5月時点の為替レート参照) 月額 12,500～25,000リンギット（約50万円～100万円 ＊2026年5月時点の為替レート参照) 業績賞与：あり 年2回 昇給制度：あり 年1回 試用期間：３カ月（給与変更なし） 【福利厚生など】 ・ビザサポート：あり（家族分含む）（※日本在住の方はビザ取得までの期間は日本のAGSにて勤務いただき、ビザが取得でき次第マレーシアでの勤務開始となります。） ・出張手当あり ・携帯電話貸与 【社会保険など】 現地社会保険加入：あり（現地法律に基づく） 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、シンガポール、他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 日系クライアントのマレーシア・シンガポール進出支援、内部統制支援業務、M&A関連業務などをご担当いただきます。 ※海外出張あり（年に約10回程度） ＜具体的には＞ ・マレーシア・シンガポールへの進出サポート ・記帳代行等のアウトソース業務 ・会計監査、税務申告サポート ・内部統制支援業務 ・M&A関連業務（M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、バリュエーション） ・新規営業 ・既存顧客の対応 ・各種資料作成等 【キャリアパス】 まずは海外拠点で実務経験を積み、マネージャー昇進後はマネジメント経験を積むことが可能です。 さらに経験を積み現地採用から本人の希望に応じて他国の拠点長になれる可能性もあります。 現地採用の方が活躍出来る環境が有ります。
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000ペソ～120,000ペソ（260,000円～310,000円） ・フィリピン規定に従う ・クリスマスボーナス（１か月分の給料） ・フィリピンへの入国時の渡航費 ・ビザサポート 他相談可能
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 弊社は、世界30か国以上に拠点を展開する日系コンサルティングファームです。会計・税務・人事・法務・M&A支援など、企業の海外進出や現地運営を多角的にサポートしています。 フィリピン法人はマカティを拠点とし、現地に進出する日系企業を中心に、営業・管理部門のプロフェッショナルサービスを提供中。日本と現地をつなぐビジネスサポートの中心的な役割を果たしています。 ＜会社の魅力＞ ・世界30ヵ国以上で展開する安定した日系グループ ‐安定した経営基盤と海外での豊富な実績があり、グローバル志向のある方にとって長期的なキャリアが築ける環境です。 ・若手でも裁量を持ってチャレンジできる風土 ‐年齢や社歴に関係なく、「やりたいこと」や「提案」を積極的に実行できる風通しのよい職場です。 ・語学・専門スキルを実務で磨ける ‐英語と日本語を使った実務経験を通して、国際的なビジネススキルや会計・税務などの知識が自然と身につきます。 ・異文化チームとの協業で人間力もアップ ・日本人3名・フィリピン人40名の多国籍チームでの業務により、異文化理解・コミュニケーション力も向上します。 【業務内容】 ・フィリピン進出日系企業へのサービス提案・新規営業活動 ・クライアントヒアリング、見積書・提案書作成 ・日本本社との連携・レポート業務 ・ローカルスタッフと連携し、営業戦略を策定 ・営業力だけでなく、異文化理解・企画力も活かせるポジションです！
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： RM10,000～12,000 待遇： ・通勤手当 ・社用電話手当 ・ボーナス年1回 ・有給休暇 1年目：12日、2～5年目：16日、5年以降：20日 ・病気休暇：試用期間後、会社加入の医療保険を提供 ・ビザ申請費用：会社負担 ・EPF （退職金基金）への任意加入、交通費支給、社員割引
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- マレーシア国内で展開する日本最大級のアニメショップにて、店舗運営の責任者（店長候補）として多岐にわたる業務を牽引していただきます。 日々の業務では、単なる商品管理に留まらず、売上の最大化を目指した数値分析やプロモーションの立案、さらには現地スタッフの採用・育成といったマネジメント業務まで幅広くお任せします。特に、文化や価値観の異なるローカルスタッフに対し、日本のホスピタリティやサービス品質を伝えながらチームを一つの目標に向かわせるコミュニケーションは、本ポジションの醍醐味です。 具体的には以下となります。 ・常設店舗、テーマショップの管理 ・イベント出展時のブース運営 ・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM6,000～8,000 福利厚生： ・駐車場手当：RM150/月 ・マイレージ請求（走行距離手当）：1kmあたりRM0.85 ・社用携帯電話：会社から支給 ・有給休暇：22日 ・病気休暇（傷病休暇）：14日 ・賞与（ボーナス）：経営陣の裁量と会社の業績に応じて決定 ・医療費請求：1回の受診につき RM100 ・保険適用あり：団体入院/手術保険、団体傷害保険、団体定期生命保険
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- マレーシアを拠点とする日系金融機関にて、アセット・ファイナンス（資産背景型金融）を通じた法人向けのコンサルティング営業をお任せします。 既存顧客のフォローアップから新規見込み客への提案まで幅広く担当し、クライアントへの直接訪問や詳細なKYC（顧客確認）を通じて、与信供与のための稟議書作成から申請までを一貫して行います。 また、市場動向の分析に基づいた新商品の提案や、ジュニアスタッフの指導・育成、経営層への戦略的なレポート報告など、組織運営に関わるプレイングマネージャーとしての役割も期待されています。 魅力ポイント 単なる営業に留まらず、与信判断や債権管理、市場分析など、金融業界で通用する高度な専門スキルを実戦で磨けます。 また、現地パートナーやサプライヤーとの交渉にはビジネス英語が不可欠。グローバルな環境で、日本と現地の架け橋としてプレゼンスを発揮できます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 RM8,000～15,000 福利厚生 ・有給休暇：（～2年）12日間、（2年～5年） 15日間、（5年以上）18日間 ・病気休暇：（～2年）14日間、（2年～5年） 18日間、（5年以上）22日間 ・医療保険：あり ・ボーナス：あり（約2か月分/年：6か月毎に1か月分ずつ）＊会社及び個人の業績次第 ・昇給率：平均3.65％（最大7％）/年 ・その他：会社の規定による
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- オフィスのデジタル化や生産性向上を支援するITソリューションの営業職として、日系クライアントの課題解決に貢献していただきます。 具体的な仕事の内容 既存顧客のフォローアップおよび新規顧客の開拓を行い、ペーパーレス化や文書管理システム、クラウド型ワークフロー改善サービスなどを提案します。 現地のローカル営業スタッフと連携しながら、製品のデモンストレーション、見積交渉、契約締結までの一連のプロセスをリードします。 また、受注後のアフターサポートも丁寧に行い、顧客との長期的な信頼関係を構築・維持する役割を担います。 募集背景・魅力 企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）需要の高まりを受け、さらなる市場拡大を目指すための増員募集です。 業界未経験でも営業経験があれば挑戦可能で、ローカルスタッフ主体の環境のため、日系企業にいながら英語力を日常的に磨ける絶好の機会です。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】32万円～48万円 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・渡航費用補助 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・PC支給
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【募集背景】 日系メーカーの海外進出、現地販促支援を行う事業を展開している企業様の求人になります。 今回、事業拡大に伴う、マーケティング、プロダクション、デザインチームの統括、プロジェクト管理を担う日本人の募集となります。 【仕事内容】 ・マーケティング事業部全体の戦略立案・方針策定および各チームへの落とし込み ・4チームのベトナム人メンバーのマネジメント・育成・評価 ・クライアント（日系メーカー・ナショナルクライアント等）との窓口対応・提案・プレゼンテーション ・年間マーケティング計画の策定・予算管理・進捗管理 ・各チームのKPI設定・数値分析・レポーティング（クライアント向け含む） ・デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションにまたがる横断的な案件の統括調整 ・大型コンペ・ナショナルクライアント案件の提案対応・受注後の体制構築 ・社内オペレーション改善・制作フロー整備 【ポイント】 デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションと幅広い領域を束ねる、事業部の中核を担うポジションです。 現在、大型ナショナルクライアントとの年間契約に向けたコンペに参加中であり、 受注後は即座に年間マーケティング計画のリードをお任せします。 コンペ結果にかかわらず採用を進める予定であり、スピード感を持ったジョインを歓迎します。 ベトナム人メンバーを日本人マネージャーとして率いる、やりがいの大きいポジションです。 ※ASEAN他拠点への展開に伴い、海外出張がございます。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■ 仕事内容 マレーシア新規拠点にて、経理＋総務を中心としたバックオフィス立ち上げを担当いただきます。 ・会計事務所・給与ベンダーとの連携 ・会計・レポーティング対応（HQ向け） ・会計システム導入サポート（例：Xero） ・社内ルール・福利厚生の整備 ・オフィス運営、コンプライアンス対応 ・CEOと共に事業立ち上げ支援 少人数体制のため、実務から仕組みづくりまで一貫して担えるポジションです。 ■ ポジション魅力 ・日本上場グループ×立ち上げフェーズ ・マレーシア初期メンバー ・CEO直下で裁量大きく活躍 ・将来的にバックオフィス責任者ポジションへ成長可能
Reeracoen Vietnam / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：1,900～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2カ月（試用期間中の給与：85％） 【賞与】 ・年次業績連動賞与あり(KPI達成度に応じて支給) 【手当】 ・VISA及び労働許可証取得サポートあり 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険/ 健康保険/ 失業保険(法定通り) ・その他福利厚生については検討中
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションは、ベトナムおよび東南アジアにおける映像事業の戦略的拡大を牽引するポジションです。 映画配給、映像コンテンツ、日本IPの海外展開、ストリーミング/OTT、映画製作支援、IPライセンシング、関連エンターテイメント領域等、映像事業全般にわたる事業機会の発掘・調査・研究・企画を主導し、映像エンターテイメント事業の中長期的な成長を実現します。これらの映像事業を支える基盤として、当社の登録事業範囲内において、映画館アセット投資・開発・管理に関する新規ビジネス機会の創出および既存事業の高度化も担い、コンテンツとアセットの両輪でグループの東南アジア戦略を推進する役割を担います。 【仕事内容】 ①映像事業の新規開発および事業機会の発掘・企画 ・映画配給、映像コンテンツ、ストリーミング/OTT、IPライセンシング、映画製作支援等、映像事業全般における新規ビジネス機会の発掘・企画 ・日本IP・日本コンテンツのベトナム/東南アジア市場展開に向けた事業スキームの企画立案(アニメ、実写映画、ドラマ、キャラクターIP、ゲームIP、出版コンテンツ等) ・映像コンテンツホルダー、配給会社、製作会社、プラットフォーマー、放送局、エージェンシー等、戦略的パートナーとのリレーション構築および条件交渉支援 ・映像関連事業(コンテンツライセンス、共同製作、映像配信、IP活用ビジネス、二次利用等)の事業モデル設計、フィージビリティ・スタディ、財務シミュレーション、事業計画書・稟議書の作成 ・映像事業を支えるシネマアセットの新規開発(新規映画館物件・新商圏の開拓、プレミアムシネマ、ブティックシアター、IMAX/4DX等の特殊上映施設、複合エンタメ施設等の投資企画) ・投資・契約スキームの革新(コンテンツライセンス契約、共同事業契約、リース条件、収益分配スキーム、設備選定等の最適化) ②映像事業領域における市場調査・事業研究および戦略提言 ・映画配給事業に関する市場調査・事業モデル研究(配給網、興行慣行、契約スキーム、収益分配構造、ウィンドウ戦略等) ・映像コンテンツ事業に関する研究(劇場用映画、テレビ・配信向けドラマ、アニメーション、ドキュメンタリー、ショートフォーム等) ・ストリーミング/OTTプラットフォーム、TVOD/SVOD/AVOD等の映像配信ビジネスモデルの調査・研究 ・日本IP・日本コンテンツの海外展開ビジネスに関する事業機会研究(ライセンシング、リメイク、共同製作、商品化、二次利用等) ・ベトナムおよび東南アジアにおける映画・映像業界全般の市場動向、競合分析、規制動向、消費者行動の調査・研究 ・ローカルコンテンツ事業者・ベトナム映画製作会社・配給会社・映像クリエイター・タレントエージェンシー等の調査およびマッピング ・映画製作・共同製作・製作委員会方式等、映像コンテンツ投資スキームに関する研究 【この求人の魅力ポイント】 ・日本発コンテンツの海外進出を「仕掛ける」醍醐味：日本が誇るアニメや映画、キャラクターIPをベトナム・東南アジアへ展開するスキームをゼロから構築できます。単なる営業ではなく、市場調査から契約交渉、配信・配給戦略までを一貫して主導できる、非常にクリエイティブかつダイナミックなポジションです。 ・「デジタル（映像）× リアル（劇場）」の両輪を担う希少性：映像コンテンツの流通（ソフト）だけでなく、映画館というアセット（ハード）の開発・投資にも深く関わります。エンタメ業界の川上から川下までを網羅的に経験できるため、業界内でも市場価値の高い「エンタメビジネスのスペシャリスト」を目指せます。 ・急成長市場における日本大手グループの先鋒役：ベトナムをはじめとする東南アジアは、若年層が多くエンタメ需要が爆発的に伸びている市場です。イオンブランドの信頼感を背負いながら、新興市場の熱量の中で新しい娯楽文化を創り出す、スタートアップのようなスピード感と大手資本の安定感の両方を感じられる環境です。
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000ペソ～110,000ペソ（208,000円～286,000円） ・VISAサポート ・政府指定のベネフィット (SSS, PhilHealth, Pag-ibig) ・民間医療保険
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 弊社は人事給与勤怠システムなどの自社パッケージシステムを中心に、東南アジアや欧米、中東などへグローバルなシステム導入実績を強みとしております。 また、システム開発以外にも、システム検討時のコンサルティングサービス、システム導入、運用サポートなどを行っており、大手企業様をはじめとした幅広いお客様に高い満足を頂いております。 近年のDXの流れにより業績が拡大し、将来的な幹部候補として活躍していただける日本人を積極的に採用することになりました。 ＜業務内容＞ ・日本人顧客からの問い合わせ対応とリード獲得 ・提案書作成と契約書締結、その他見積もり書作成と発行 ・国内の日系のクライアントとのプロジェクト調整 ・顧客へのヒアリング対応 ・ヒアリングをもとに、自社パッケージを組み合わせたソリューションの提案
RCX Recruitment Inc. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000ペソ～300,000ペソ（260,000円～780,000円） ・社会保障制度あり（フィリピンSSS） ・現地住宅サポート制度 ・現地ビザ・労働許可証取得会社対応・負担 ※就業開始までに必要な住居選定・契約や日本／フィリピンの行政手続きはすべて会社がサポートします。 ・各種資格取得・技術書購入費負担 ・通勤手当支給 ・表彰制度 ┗月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています ・コミュニケーションに関する制度 ┗ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- エンジニアとしての実務経験をもとに世界で活躍したい方に。オフショア開発事業部のブリッジSEポジションを募集しています。 入社時の英語力は問いません。将来的にアジアでビジネスができるレベルを目指していただくことができます。 【主な業務内容】 ・開発プロジェクトのマネジメント ・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 ・コードレビュー ・進捗管理・クライアントへの報告 ・日本のクライアントとのミーティング 語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割を担っていただければと思っています。 チームメイトはセブ島にいるフィリピン人エンジニアと日本人ブリッジSE。業務では英語を使う機会が多く、働きながら英語を身につけることが可能です。
RCX Recruitment Inc. / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000ペソ～150,000ペソ（260,000円～390,000円） ・フィリピン規定に従う ・13か月給与（年末ボーナス） ・年次昇給・業績賞与あり（個人＋会社実績ベース） ・HMO加入（扶養家族2名まで無料）※入社初日から適用 ・就労ビザサポート 他： ・通勤手当、在宅勤務手当、医療補助 ・チームビルディングイベント ・月2回の無料朝食提供 ・社内部活動（Yoikoクラブ）・年間表彰制度 ・社内イベント（月次：People’s Hour）
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 本ポジションは、日本を拠点とする急成長中のITソリューション企業の海外グループ会社での採用です。 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、企業の働き方を変革するDXサービスを複数展開し、日本国内では1,000社以上の法人顧客に利用されています。 現在はグローバル展開を強化中で、2023年にはフィリピン・セブ市に海外開発拠点を新設。 セブ拠点では、90名以上のソフトウェアエンジニアやプロダクト担当者が在籍し、日本本社と連携してサービス改善・新機能開発・グローバル市場対応を推進しています。 営業DXサービスの一環として提供されている「デジタル名刺メーカー」のテンプレート制作や顧客対応を担っていただきます。 デザイン・仕様の調整から開発チームとの連携まで、クライアントとプロダクトの架け橋となる重要なポジションです。 【業務内容】 ・顧客からのテンプレート作成・修正に関する問い合わせ対応 ・デザインや仕様に関する要件のヒアリング・確認（オンライン打合せあり） ・社内デザイナー・開発チームへの指示出し ・開発後の成果物確認と顧客への納品調整 ・テンプレート仕様書の作成、管理ツール（Backlog等）を使った進捗管理 【組織構成】 マネジャー1名 メンバー7名程度 ※日本側からも開発メンバーとカスタマーサクセスのメンバーがサポートします。 ＊＊＊使用するツール＊＊＊ Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail：主にお客様との連絡に使用します。 Backlog：社内のタスク管理に使用します。 名刺テンプレートエディター：社内専用のツールです。テンプレートの仕様の確認に使用します。 Zendesk：問い合わせ内容の確認に使用します。
RCX Recruitment Inc. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000ペソ～90,000ペソ（156,000円～234,000円） ■昇給：年2回 ■住居提供（コンドミニアムを用意） ■インターネット環境完備、水道光熱費、交通費 ■年1回日本帰国の航空券費 (入社1年後から毎年付与) ■就業日に1日最大2時間の英語レッスン提供 ■海外医療保険加入の費用負担 ■VISA申請、更新の費用負担 ■会社主催のレクリエーション等
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 【募集背景】 弊社ではインターネット広告の運用/提案/効果検証をし、広告のPDCAに基づいて顧客の利益最大化を目指しています。 セブ拠点では主に日本（一部フィリピン）の広告主様向けの事業を展開。 順調に規模も拡大し、現在ではローカルスタッフ約20名、日本人約10名で日々情熱をもって活動をしております！ まだまだ急成長中の弊社でさらに拡大を目指すため、この度一緒に広告業界を盛り上げていただけるメンバーを増員募集することとなりました。 これまでの経験よりも、インターネット広告業界で一旗あげたい！そんな方の応募を歓迎します。 【具体的なお仕事内容】 １．インターネット広告の運用業務 ・個人のスキルにより幅広い広告運用にチャレンジいただけます。 - Google, Yahoo!, Facebook, Twitterなどの広告運用 ２．フィリピン現地向け新規事業担当 ・Photoshop、Illustratorなどを使用したインターネット広告用バナーの作成 ・新規営業やwebサイト作成など、新規事業に併せて発生する業務 ポジションは１or２のいずれかになります。両ポジション共に、1日上限2時間の英語研修（マンツーマン）あり。 インターネット広告の知識と英語力が一度に学べる環境です。 【弊社で働く魅力ポイント★】 ◎業界屈指の知名度 広告業界で確固たる信頼を築いてきた弊社。 その一メンバーとして活躍していただきたく思っています。 ◎異業種出身の先輩が在籍 弊社では全く異なる業種からのスタッフが多数在籍しております。 中にはJリーグから声がかかるほどの腕前がある先輩も・・・。 バックグラウンドが異なっても成長できる環境が弊社にはあります！ 【選考フロー】 ・書類選考 ・1次面接 ・2次面接 ・3次面接 ※1次面接、2次面接はgoogle meet、3次面接はZoomを使用いただきます。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 108,000 - 120,000 (Annual) 【福利厚生】 有給休暇あり、病気休暇あり、医療保険加⼊ 【面接】 1～2回
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 Investment Administrator (Visaサポートなし) 【求人の詳細】 ベンチャーキャピタルSGオフィスの投資管理業務サポート ファンド運営、報告、コンプライアンス対応 投資関連の財務報告、会計処理、照合業務 外部監査法人、税理士、ファンド管理会社との連携 ポートフォリオ投資のモニタリング、キャピタルコール、分配金管理 規制要件および社内コンプライアンス遵守 投資レポートやプレゼン資料の作成補助 社内チームおよび外部パートナーとの調整業務 その他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ⼤手Financialグループでグローバルな職場環境 テック業界を中心に最先端の業界、ビジネスに関わる事が出来る グローバル金融市場へのアクセスと専門性を高める機会 キャリア成長を支援する研修制度（入社後SGで研修予定）
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 108,000 - 120,000 (Annual) 【福利厚生】 有給休暇あり、病気休暇あり、医療保険加⼊ 【面接】 1～2回
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 Investment Administrator (Visaサポートなし) 【求人の詳細】 ベンチャーキャピタルSGオフィスの投資管理業務サポート ファンド運営、報告、コンプライアンス対応 投資関連の財務報告、会計処理、照合業務 外部監査法人、税理士、ファンド管理会社との連携 ポートフォリオ投資のモニタリング、キャピタルコール、分配金管理 規制要件および社内コンプライアンス遵守 投資レポートやプレゼン資料の作成補助 社内チームおよび外部パートナーとの調整業務 その他アドホック業務 【本ポジションの魅力】 首都クアラルンプール中心地の多文化・活気ある地域での勤務 ⼤手Financialグループでグローバルな職場環境 テック業界を中心に最先端の業界、ビジネスに関わる事が出来る グローバル金融市場へのアクセスと専門性を高める機会 キャリア成長を支援する研修制度（入社後SGで研修予定）
※会員のみに表示されます / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験考慮の上、応相談 【報酬形態】 固定給+ボーナス ※要確認
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- アジア各国で日系クリニックを展開する医療グループとして、今後3年間でアジア主要都市への急速な事業拡大を計画しています。台湾・インドネシア・中国・ベトナム・カンボジア・インド・オーストラリア・韓国などを中心に新規拠点を開拓するとともに、既存進出国においてもドミナントに拠点数を拡大していきます。また、クリニック事業にとどまらず、健康診断センター、歯科、理学療法などの医療周辺領域へも展開を進め、各サービス間のシナジーを活かした総合的な医療プラットフォームの構築を目指しています。 【ポジション概要】 ミッションは「白地図に旗を立てる」こと。 ↓新規進出国の検討 ↓現地調査・市場分析 ↓事業戦略の立案 ↓設立スキームの構築 ↓各種許認可対応 ↓医療職の採用 ↓拠点立ち上げ・初期運営 これら0→1の全工程を、ハンズオンで推進していただきます。 【主な業務】 • 市場・需要リサーチ：日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築 • 現地ステークホルダー開拓：大使館／日本人会／商工会／日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出 • 戦略立案・収益モデル設計：立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション • 会社設立ストラクチャー検討：現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計（専門家折衝含む） • 許認可取得プロジェクトマネジメント：医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理 • 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務：要件定義、チャネル選定、面談同席 • ローンチ準備：内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計 • 立ち上げ後の早期安定化：KPI（来院数・再診率・収益性・患者満足度）モニタリングと改善 ＊出張：アジア各国へ短期～中期滞在あり（目安：月数回～数週間） 【この仕事の魅力】 • アジア横断の事業創出：短期間で複数国の 0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。 • 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。 【期待成果（入社後の目標） 】 • 30 日：優先進出国の一次調査完了、主要仮説とリサーチ計画を提出 • 60 日：現地ヒアリング（大使館・商工会・日系企業）を実施、提携先パイプ構築 • 90 日：参入可否判断・P/L モデル・設立スキーム・許認可ロードマップを役員合意 • 12 ヶ月：4 拠点の新規立ち上げを完了（各拠点の KPI：来院数・売上・NPS の初期目標を達成）
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 15,000 MYR ~ 20,000 MYR ・基本給与：RM15,000 ～ 20,000 ※経験値やスキルに応じて変動 【福利厚生】 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・勤務時間：平日 9:00～18:00 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・勤務地 ：KLゲートウェイ 【クアラルンプール】 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・医療手当：あり ・保険加入：あり ・社用携帯：あり ・出張手当：あり ※距離に応じる ・有給休暇：年間18日 ・病気休暇：年間18日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券：要相談 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ※求人タイトルに「在宅勤務可能」と明記されており、リモートワーク環境あり（詳細条件は要確認）。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 弊社は、国内海外合わせて24拠点に展開する独立系の総合コンサルティングファームです。 事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、海外事業、業種別コンサルなどの役務を提供しています。 この度、マレーシア拠点では戦略コンサルタントとしてご活躍いただける人材を募集いたします！ 【業務内容】 ・クライアントの経営課題に対する戦略的アプローチの策定と実行支援 ・業界動向や競合分析、企業の内部環境リサーチ等を通じて、クライアントに最適な成長戦略、事業戦略、M&A戦略などの立案 ・定量的および定性的なデータ分析を基にした課題解決の提案 ・組織改革、プロセス改善、リスクマネジメントなど、幅広い経営戦略のコンサルティング ・クライアント(CxOレベル・エグゼクティブ)との密接なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進 ・プロジェクトは複数ヶ国を同時に進めることもあるため、海外メンバーとのミーティングや出張なども発生します ・プレゼンテーション資料やレポートの作成 ・社内外の専門家やチームメンバーとの協働による解決策の実行支援 ★魅力ポイント★ ・在宅勤務可能！ ・海外メンバー間のミーティングなどに参加したり出張もあるため、グローバルな活躍ができます！ ・Cレベルの方々に直接提案可能！
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 15,000 MYR ~ 25,000 MYR ・基本給与：RM18,000～RM25,000 【福利厚生・その他】 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・勤務時間：9時～18時 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】 ・基本給与：RM18,000～RM25,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概要】 当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。 総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。 【採用背景】 本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です 【職務内容】 医療系ブランドの立ち上げとスケーリング（クリニックや小規模病院の開業等） 戦略立案と実行 M&Aの検討・実施（ソーシング、交渉、統合プロセスまで） 他国市場への進出戦略の策定とオペレーション構築 外部企業・団体とのコラボレーションの企画・推進 既存株主への定期的なレポーティング 社内オペレーション体制の構築と最適化 社員教育プログラムの設計・改善（育成期間短縮） 成長フェーズに対応する仕組み・制度づくりの推進 ★魅力ポイント★ ・海外で事業をスケールさせる経験を積むことができます ・企業として急成長中です。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 15,000 MYR ~ 25,000 MYR ・基本給与：RM18,000～RM25,000 【福利厚生・その他】 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・勤務時間：9時～18時 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】 ・基本給与：RM18,000～RM25,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概】当社はは、クアラルンプールを中心に複数の店舗を運営してます。 【背景】 本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です 【職務内容】 • 市場・需要リサーチ：日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築 • 現地ステークホルダー開拓：大使館／日本人会／商工会／日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出 • 戦略立案・収益モデル設計：立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション • 会社設立ストラクチャー検討：現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計（専門家折衝含む） • 許認可取得プロジェクトマネジメント：医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理 • 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務：要件定義、チャネル選定、面談同席 • ローンチ準備：内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計 • 立ち上げ後の早期安定化：KPI（来院数・再診率・収益性・患者満足度）モニタリングと改善 ★魅力ポイント★ • アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。 • 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
