マレーシアのスタートアップ・成長企業の求人一覧
求人検索結果
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※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建築・施工管理・内装設備・設計/CAD｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・想定年収：590万円～800万円（経験・現年収を考慮して決定。PM経験が豊富な方は700～800万円も可） ・月給：32万円～（※住宅手当 月2万円/一律支給を含む） ※月給32万円は下限です。経験・現年収を考慮し、上振れの可能性があります ・賞与：年2回（基本給4か月分）※日本親会社・ベトナム現地法人から合算の給与（手当）の支給となります。 ・昇給：年1回（人事評価による） 【手当】 ■共通（全期間対象） ・家族手当：配偶者 1万円/月、子ども一人あたり 1万円/月（18歳の誕生月まで） ・住宅手当：2万円/月（住宅費用の補助および在宅勤務の環境構築のため支給。ベトナム赴任中も継続支給） ・残業手当：別途全額支給 ・出張手当：規定に基づき支給 ■ベトナム赴任時に適用 ・海外赴任手当：6万円 ・単身赴任手当：5万円/月 ・帯同手当：配偶者 1万円/月、子ども一人あたり 5千円/月 ・子女教育手当 ・赴任・帰任支度金あり ・引っ越し手当：引越しの運送費用を全額補助 【福利厚生】 ■共通（全期間対象） ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ■ベトナム赴任時に適用 ・借り上げ社宅あり ・海外旅行保険 ・ビザ、就労許可、在留届に関する申請サポート ・年1回の一時帰国費用支給 ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど 【加入保険】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 【研修期間中の住居】 原則ご自身での手配となりますが、海外在住の方などは柔軟にご相談いただけます。
- 勤務地
- 日本（マレーシア関連・出張・赴任有り等）、他アジア・海外、ベトナム
- 職務内容
- ◎オフィス内装プロジェクトマネジャー（ハノイ1名・ホーチミン1名の計2名） オフィスの移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供する日系オフィスコンサルティングファームのベトナム拠点で、プロジェクトマネジャー（PM）としてご活躍いただきます。 主な顧客は、ベトナムに進出している日系企業の現地法人・支店です。 【仕事の進め方】 ・メインは集客・提案・受注。テレアポや飛び込みによる新規開拓ではなく、ルート営業に近いスタイルです ・売上の約7割がリピート顧客。既存顧客のフォローと、商工会などでの人脈づくりが営業活動の中心です ・プランニングは日本人デザイナーが担当するため、PMにデザインスキルは不要です ・案件は3ヶ月～2年のスパンで、3～4件を並行して担当します ・入社後はまず既存プロジェクトに入り、先輩のサポートを受けながら仕事の流れを学びます 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・提案：オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望をヒアリングし、デザイナーとプランを作成・ご提案 ・プロジェクト管理：コスト・スケジュール・デザインの管理、クライアントとの打合せ・窓口、工事開始後の定期的な現場チェック、お引渡し後の定期訪問 ・マネジメント：一緒に働くベトナム人スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出し・リマインド、教育、仕組みづくり ★入社後の流れ ■日本勤務（約半年）：国内で研修を行います。研修拠点は東京・名古屋・大阪・福岡から、ご都合の良い拠点を選べます ■ベトナム勤務：研修終了後、駐在員としてハノイまたはホーチミンで勤務。配属はご希望と適性を踏まえて決定します ■駐在後のキャリア：3年ごとの面談で、ベトナム残留・日本帰任・他国への挑戦から、原則ご本人の希望を尊重して決定します。ベトナムで長く働きたい方も歓迎です（ベトナム人の配偶者を持つ社員も在籍しています）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験スキルに応じ考慮 ※コンサルティング業界でのご経験者や、その他即戦力となる能力やスキルをお持ちの方は相談可 【賞与】あり（年4回 / パフォーマンスにより変動あり） 【インセンティブ】あり（月次のKPI達成度により変動） 【昇給制度】あり 【福利厚生など】 ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入
- 勤務地
- シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務 組織開発（現地化など）や、人材開発コンサルティング（ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け）の提案を行います。 ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。 ※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。 【魅力ポイント】 1. 語学不問・経験不問！人物重視の採用（社内公用語：日本語） 2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境 3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス
PERSOL India Private Limited / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 150,000〜250,000INR（約25.5万〜42.5万円） ※経験・スキル・担当領域により決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】あり（決算賞与。会社の業績による） 【昇給】年1回（査定による） 【試用期間】3か月 【手当・赴任サポート】 ・赴任時の航空券費用（片道、上限10万INR） ・VISA・FRROの取得費用（代理店費用を含む） ・赴任時のホテル費用（デリー到着日から14日分、上限1日3,000INR） 【福利厚生】 ・医療保険 ・一時帰国の航空券費用（往復）と休暇（年1回、勤続1年を満了した後から）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本企業のインド進出を支援するコンサルティング企業で、事業推進を担うオープンポジションです。ご経験・スキル・志向に応じて、以下の業務から担当領域を決定します。日本人の代表（Founder・Managing Director）の直下で、経営に近い距離感で働けます。 1. ディストリビューション事業のオペレーション管理 ・受発注、在庫・倉庫管理、輸入通関、配送など、サプライチェーン全体の管理 ・インド国内のディーラーとの関係構築、条件交渉、KPIのフォローアップ 2. ブランド構築・マーケティング ・日系FMCGメーカーなどの製品・サービスについて、インド市場でのブランド戦略や認知向上施策の企画・運営 ・広告代理店やクリエイティブチームと連携した、プロモーション・SNS・店頭施策の企画と実施 ・消費者インサイトにもとづくブランドメッセージの立案 3. 事業開発・販路開拓 ・テストマーケティングや販路開拓プロジェクトのスケジュール管理、タスク調整、進捗管理 ・販路開拓に向けたリサーチ、パートナー企業との連携、販売状況のモニタリング ・施策の効果検証と改善提案 4. 市場調査・コンテンツ作成 ・調査会社と協力した、インド市場・競合・消費者動向の調査 ・レポートや提案資料、メールマガジンなどのコンテンツの作成・発信 【募集背景】 事業拡大にともなう増員です。 【魅力ポイント】 ・経験に合わせて役割を決めるオープンポジション マーケティング、事業開発、サプライチェーン、リサーチなど、得意分野を活かしながら担当領域を広げられます。 ・代表の直下で、経営に近い立場で働ける 少数精鋭の組織なので、意思決定のスピードが速く、自分のアイデアを事業に反映しやすい環境です。 ・インド市場での事業づくりを、川上から川下まで経験できる 市場調査からブランド構築、販路開拓、流通まで、一つの会社の中で一貫して関われます。 ・日本企業のインド進出を最前線で支えるやりがい 数多くの日本企業のインド進出を支援してきた実績があり、公的機関のプロジェクトにも参画しています。 ・英語は日常会話レベルからOK メールやチャット、簡単な会議に対応できれば応募可能です。
PERSOL India Private Limited / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■週6日勤務の場合：年収 1,625,000INR（約276万円） ■週5日勤務の場合：年収 1,355,000INR（約230万円） ※経験・スキルにより決定 ※1INR＝1.7円で換算 【賞与】今後、会社の実績に応じて支給する予定 【昇給】あり 【試用期間】12か月 【手当・赴任サポート】 ・VISA・FRROの取得費用 ・通勤時の社用車での送迎 【福利厚生】 ・国内医療保険 ・一時帰国用の特別有給休暇（12日間）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本とインドの建設・製造業界の課題解決を目指す技能訓練校で、日本語教員として、インド人の生徒への日本語教育を担当していただきます。生徒たちは、将来日本の建設・製造の現場で活躍することを目指す若い職人の見習いです。 ■日本語教育 ・インド人の生徒に向けた日本語の授業の企画と実施（会話、文法、読解、聴解、作文など） ・日本の建設・製造の現場で必要な専門用語や現場用語の教育 ・日本語能力試験（JLPT）の対策講座の実施 ・教材の作成、カリキュラムの整備 ■文化・マナー教育 ・日本のビジネスマナー、職場の習慣、礼儀作法、安全教育などの指導 ・日本での生活に向けた文化適応の教育 ■学習の進捗管理 ・生徒一人ひとりの理解度と進捗の把握、個別のフォロー ・定期的なテストの実施とフィードバック ■学校運営のサポート ・校長、MD、現地講師との連携 ・教材や教育プログラムの改善提案 ・日本側の提携先や業界団体との連絡・調整のサポート ＜チーム体制＞ Managing Directorにレポートします。日本語教員チームには、インド人の教員が5名在籍しています。 【募集背景】 事業拡大にともなう増員です（3名募集）。 【魅力ポイント】 ・教育を通じて、インドの若者の人生を変える仕事 インドでは仕事の機会が不足しており、若い職人にとって日本語と技能の習得は大きなチャンスです。生徒の成長と、日本での活躍を間近で支えられます。 ・日本の人手不足という社会課題の解決にも貢献できる 日本では建設職人の不足が深刻になっています。日本の技術とインドの若い人材をつなぐ、社会的意義の大きな事業です。 ・日本の公的機関からも認定を受けた教育事業 経済産業省や内閣府の制度にもとづく認定を受けており、国も後押しする取り組みです。 ・英語力は不問、教員資格がなくても応募できる 教育関連の実務経験と、日本語教員資格の取得への意欲があれば応募できます。新卒・第二新卒・シニアの方も歓迎します。 ・創業期のスタートアップで、教育プログラムづくりから関われる カリキュラムや教材の整備、改善提案など、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 8.000 - MYR 10.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- -公式ウェブサイトやポータルサイトをはじめとする各種オンラインチャネル経由のお問い合わせ対応、および見込み顧客様に対するきめ細やかなフォローアップ -お客様のご要望やご予算、ご希望エリア、ライフスタイルを深くヒアリングし、ニーズに最もふさわしい物件をご提案 -物件内覧のアレンジから当日のアテンドまでを行い、お客様のライフスタイルや背景に寄り添った専門的なアドバイスをご提供 -お申し込みから契約締結、各種関連書類の手続きに至るまでの進行管理と、ご成約までのトータルサポート -ご契約後・ご入居後も安心していただける、継続的なフォローアップおよびアフターサポート
ArchAgent Pte Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- （ご経験とスキルに応じて柔軟に検討可、なお上限もご経験とスキルによって柔軟に検討可）
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他、日本（マレーシア関連・出張・赴任有り等）、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ・クライアントの海外展開に関する戦略コンサルティング業務 ・経験/指向/適正に応じて自社サービスの企画/開発/運用 ・市場調査、PMFサポートなどリサーチ/マーケティング業務 ・経験に応じてFA業務 ・クライアントの要望によっては、課題に応じて戦略提言から実行支援も担当 ・経営/事業における課題抽出、対応/改善施策の策定、実行支援 （新事業開発、中期計画、営業改革、組織活性化、M&A、組織再編、デューデリジェンス、収益改善、リストラクチャリング、事業撤退、組織体制整備）
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000ペソ～160,000ペソ（314,000円～420,000円） ・フィリピン規定に従う ・16ヶ月給与適用＋パフォーマンスボーナス ・ビザサポート ・有休休暇（１５日） ・病気休暇（１５日） ・HMO ・交通手当 ・在宅勤務週１回 ・昇給回数：１年に１回
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 職務概要（JOB SUMMARY） 顧客の資産要件に対しオペレーティング・リースおよび関連ソリューションを提案し、直接訪問・オンライン・電話などのコミュニケーションを通じて同社（募集企業）との関係を構築・強化する責任を負います。また、収益や利益などの全社目標の達成に貢献します。 目的・目標（OBJECTIVES） -収益および利益目標を達成するため、顧客対応活動を通じてオペレーティング・リースおよび関連ソリューションを推進する。 -高品質なポートフォリオを維持する。 -与信申請および更新手続きを正確かつタイムリーに作成・提案する。 -リースファシリティの適切な契約・書類作成を確認し、社内ポリシーの遵守を徹底する。 -顧客に対する十分な知識と理解を確保し、社内規定および規制当局の外部ポリシーに従ってすべてのKYC（顧客確認）ガイドラインと要件を満たす。 -顧客の金銭的義務の履行および必要書類の提出状況をタイムリーにモニタリング・回収する。 -グループ企業およびベンダーとの強固なシナジーパートナーシップを構築し、顧客の利用実績を創出する。 -全体的なパフォーマンスを評価・検討し、目標達成を確実にする。 -収益性レポートを把握し、アカウントごとに改善可能な領域を特定する。 -顧客ごとのアカウントプランを作成し、チームヘッドとともに進捗状況を管理する。 -各部署との協力的な連携を推進する。 職務内容および責任（DUTIES AND RESPONSIBILITIES）以下の主要結果領域（KRA）を担当します： 1. 財務パフォーマンス（Financial Performance）個人の取引高成長目標および利益目標を達成する。 サービス提供における顧客満足度を高め、既存ポートフォリオからの良好なリピートビジネスを促進する活動に参加する。 2. 業務パフォーマンス（Operational Performance）リース提案に向けた与信申請書、プレゼンテーション資料、リース試算を作成する。 ポートフォリオのアカウント管理・維持を行い、特に重要な顧客取引や懸念事項に対応する。 アカウントの満期、満期処理、書類の不備、その他アカウント関連取引をモニタリングし、合意された処理時間（Turnaround Time）内に処理されることを確実にする。 申請、パイプライン、成約、再リース、目標に関する顧客活動の結果を直属の上司に定期的に報告し、ビジネス目標達成上の課題があれば必要に応じて指導を仰ぐ。 3. 顧客中心主義（Customer Centricity）サービス提供基準を顧客の期待に合わせ、ビジネスに関連する市場動向を把握するため顧客と連携する。 関係部署と連携し、回収からリース終了に至るまで発生し得る課題のトラブルシューティングを行う。 その他発生する顧客の懸念事項に対応する。 -4. リスク管理（Risk Management）コンプライアンスおよび社内規定の遵守を徹底する。 顧客への提供サービスに関連する信用リスク問題を特定し、管理する。 -5. マーケティング活動（Marketing Activities）主要顧客のビジネス動向を把握するために定期的な顧客訪問を行い、更なるビジネス拡大の機会を特定する。 既存顧客からのリース機会の特定および新規顧客の開拓を行う。 売上実績を追跡し、割り当てられた目標を達成するためにチームヘッドと密接に連携する。 サービスおよび製品の開発イニシアチブにおいて、社内の多様な部門と協力する。 製品知識、営業スキル、効率的なアカウント管理スキルなどを向上させる。 その他、マーケティングおよびアカウント管理に関連する業務を行う。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 30,000,000～40,000,000（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（会社業績に応じて支給） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・単身者には社宅支給、家族帯同者には家賃補助 ・ドライバー付き社用車貸与（休日の個人利用は自己負担） ・各種保険加入（BPJS・民間医療保険） ・渡航費支給 ・年1回の一時帰国手当支給 ・有給休暇制度あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに製造拠点を持つ日系部品メーカーにて、金属プレス加工・金型に関する技術業務をお任せします。 これまで培ってきたプレス加工や金型の知識・経験を活かし、生産現場の工程改善や品質対応、新製品の量産立ち上げなどに幅広く携わっていただきます。 また、社内の製造・品質部門との連携に加え、顧客との技術的な打ち合わせや、現地スタッフへの技術指導も担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・金属プレス加工に関する技術業務全般 ・プレス加工条件の設定、工程改善、品質改善 ・金型の技術確認、調整、トラブル対応 ・新製品・量産立ち上げ時の工程検討、条件設定 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・製造・品質・技術部門との連携、調整 ・顧客との製品仕様・品質・工程に関する技術打ち合わせ ・インドネシア人スタッフへの技術指導、教育、ノウハウ継承 【募集背景】 製造現場の技術力・品質管理体制の強化に向け、プレス加工・金型の経験を活かして、工程改善や技術指導を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本で培った技術を海外で活かせる プレス加工・金型に関する経験を活かし、海外の製造現場で工程改善や量産立ち上げに携われます。 ◎ 技術業務から現地スタッフの育成まで幅広く担当 加工条件の設定や金型トラブル対応だけでなく、現地スタッフへの技術指導にも関わり、技術者としての活躍の幅を広げられます。 ◎ 顧客との技術折衝にも携われる 製造現場での技術対応に加え、顧客との仕様・品質・工程に関する打ち合わせも担当。技術力とコミュニケーション力の両方を活かせる環境です。 ◎ 手取り月3,000万～4,000万IDR＋充実した福利厚生 社宅・住宅補助、ドライバー付き社用車、年1回の一時帰国手当など、海外生活を支える待遇が整っています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 350,000～450,000円（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（年2回） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・日本本社採用・インドネシア駐在 ・住宅手当あり（金額は応相談） ・社用車・ドライバー貸与 ・各種保険加入（詳細は応相談） ・渡航費（応相談） ・有給休暇制度あり ・日本本社での研修制度あり（約3～6ヶ月）
- 勤務地
- 日本（マレーシア関連・出張・赴任有り等）、インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・ジャカルタに製造拠点を持つ日系化学メーカーにて、生産・品質管理を中心とした工場運営業務をお任せします。 日本本社の正社員として採用後、約半年間の国内研修を経てインドネシアへ駐在いただくポジションです。 赴任後は、これまでの化学製品の製造・品質管理等の知識や経験を活かし、生産管理、在庫管理、現場改善、ローカルスタッフの育成など、工場運営全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・受注内容に基づく生産計画、製造工程・進捗管理 ・原材料、製造工程、完成品の品質管理 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・原材料・完成品の在庫管理、棚卸、在庫差異の改善 ・製造から出荷・配送までの工場オペレーション管理 ・生産性向上に向けた作業動線、設備配置、レイアウト改善 ・5S活動の推進、業務の標準化・仕組みづくり ・現地スタッフへの業務指示、教育・育成 ・日本本社との連携、情報共有 【募集背景】 インドネシア工場の生産・品質管理体制の強化に向け、化学業界で培った専門知識や経験を活かし、現場改善やスタッフ育成を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本本社採用・海外駐在のポジション 日本本社の正社員として採用され、約半年間の国内研修後にインドネシアへ赴任。日本で培った専門性を活かし、海外でのキャリア形成を目指せます。 ◎ 化学業界での経験を海外工場の運営に活かせる これまでの化学製品の製造、生産管理、品質管理等の経験を活かし、工場運営全般に携われます。製品や製造工程については国内研修を通じて理解を深められます。 ◎ 手取り月35～45万円＋充実した待遇 住宅手当、ドライバー付き社用車、年2回の賞与など、海外生活を支える待遇が用意されています。 ◎ 工場運営・改善に裁量を持って取り組める 生産・品質管理にとどまらず、在庫管理、5S、現場改善、スタッフ育成まで幅広く担当。自ら課題を見つけ、改善を推進できるポジションです。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 45,000,000～65,000,000（額面） ※経験・能力・スキルに応じて決定 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当：応相談 ・社会保険（BPJS）加入 ・民間保険加入 ・交通手当：応相談 ・社用車貸与：応相談 ・宗教大祭手当（THR）支給 【キャリアパス】 現地採用としてのスタートとなりますが、本人の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えが検討される可能性があります。 ※駐在員待遇への切り替えを保証するものではありません。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに拠点を構える日系製造メーカーにて、営業部門全体の統括をお任せします。 既存顧客との関係構築や新規案件の獲得に加え、現地営業スタッフのマネジメント、営業戦略の立案など、幅広い業務を担当いただくポジションです。 また、現地工場長や製造・品質部門とも連携し、営業と製造現場をつなぐ役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への営業活動、関係構築および新規案件の獲得 ・新規顧客の開拓、金属加工部品等の提案営業 ・見積作成、価格・納期等の調整、交渉 ・製造・品質部門など社内各部署との連携・調整 ・売上・受注状況・営業案件の進捗管理 ・現地営業スタッフのマネジメント・育成 ・営業方針・営業戦略の策定および経営層への報告 主な取引先は、自動車・二輪車・空調関連メーカーなどの製造業企業です。 【募集背景】 今後の営業活動の強化に向け、既存顧客との取引拡大や新規顧客の開拓を牽引し、営業組織全体をリードしていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 営業部門の責任者として裁量を持って活躍 既存顧客への営業だけでなく、新規開拓、営業戦略の立案、現地スタッフのマネジメントまで幅広く担当。自らの考えや行動を営業成果につなげられる環境です。 ◎ 製造業での営業経験を活かせる 製造業での法人営業経験があれば、特定の製品・加工技術に関する専門知識は必須ではありません。これまで培ってきた顧客折衝力や営業経験を活かしていただけます。 ◎ 語学力よりも営業実績・リーダーシップを重視 英語・インドネシア語の語学力は必須ではありません。売上目標に対するコミットメントや営業実績、主体的に組織をリードする姿勢が重視されます。 ◎ 将来的な駐在員切り替えの可能性 現地採用からのスタートとなりますが、入社後の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えを検討いただける可能性があります。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 25,000,000～38,000,000 NET（手取り） ※経験・能力・スキルに応じて決定（応相談） 【賞与】 あり（会社業績・本人のパフォーマンスによる） 【昇給】 給与見直し制度あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費支給 ・社用車支給（通勤・営業・業務関連利用） ・社会保険（BPJS）加入 ・海外旅行保険加入 ・その他諸手当は応相談 【キャリアパス】 将来的には、本人の実績・適性に応じて営業マネージャーや海外拠点の中核人材へのキャリアアップを目指せます。 ※駐在員待遇への変更が認められた場合は、年1回の一時帰国制度あり。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 ジャカルタに拠点を構える日系専門商社にて、日系企業を中心とした法人営業をお任せします。 まずは既存顧客との関係構築からスタート。顧客のニーズを把握し、国内外の仕入先・メーカーと連携しながら、電子部品や工業製品などの提案を行っていただきます。 将来的には新規顧客・新規商材の開拓、営業戦略の立案などにも携わり、海外拠点の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・日系企業を中心とした既存顧客への営業・関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング、製品・部材の提案 ・見積作成、価格交渉、納期・品質等の調整 ・新規顧客・新規商材の開拓 ・国内外の仕入先・メーカーとの商談・調整 ・日本本社や海外拠点との連携 ・輸出入・物流関連の社内外調整 ・将来的な営業戦略の立案、マネジメント業務 ※貿易実務の専門知識は、入社後に習得いただくことも可能です。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、将来的にインドネシア拠点の営業活動や事業運営を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 既存顧客からスタート！海外営業経験を活かせる 入社後は既存顧客との関係構築が中心。これまでの法人営業経験を活かしながら、現地のビジネスや商材への理解を深められます。 ◎ 製品を売るだけではない、提案型の商社営業 顧客の課題に合わせて仕入先や製品を選定し、案件を形にしていく営業スタイル。提案力や交渉力、事業開発力を磨けます。 ◎ 将来はマネジメント・海外拠点運営にも挑戦 本人の実績や適性に応じて、営業マネージャーや拠点運営に携わるキャリアも目指せます。 ◎ ASEANを舞台に活躍できるグローバル環境 日本本社やアジア各国の拠点と連携する機会があり、国際的な商流やサプライチェーンに関わる経験を積むことができます。
RCX Recruitment Inc. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000ペソ～200,000ペソ（310,000円～520,000円） ・HMO ・病気休暇 ・有給休暇 ・１３ヶ月目ボーナスなど ※その他面面接時確認
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- AIを活用したソフトウェア開発・エンジニアリング業務全般 顧客向けAI活用導入のガイド・技術アドバイザリー業務 顧客固有のLLM（大規模言語モデル）構築やRAG（検索拡張生成）の実装・検証 AI駆動開発プロジェクトにおける成果物の作成および技術検証
RCX Recruitment Inc. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000ペソ～130,000ペソ（260,000円～343,000円） ●フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス） ●その他 TBD
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 【募集背景】 日本に親会社を持つオフショア開発会社として、現在は日本人代表とローカルエンジニア5名の計6名体制で運営しています。事業拡大に伴い、これまで代表が兼任してきたブリッジSE業務を主体的に引き継ぎ、エンジニアチームと日本本社を繋ぐ中核メンバーを新たに募集します。 【業務内容】 -橋渡し・連携業務: 日本本社のIT部門とフィリピン側ローカルエンジニア（5名）とのコミュニケーション、仕様の正確な伝達 -プロジェクト管理: 進行管理、品質管理、スケジュール調整、プロジェクトコーディネート -顧客・社内折衝: 日本側関係者や顧客との要件整理・課題解決に向けた対応 -組織形成: 将来的には組織の中核として、チームの牽引や体制強化への参画
RGF Select India Pvt. Ltd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~250,000INR 【福利厚生】インド国外からの引越し費用の一部負担、インド国内保険 ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ＜おすすめポイント＞ ★日本企業の海外進出や新規事業創出に直接関われる希少なポジションです！ ★インド×新規事業という成長市場で、実践的な経験を積むことができます！ ★勤務地のハイデラバードは近年急成長している都市であり、スタートアップや外資系企業も多く、グローバルな経験を積む機会が豊富です！ ＜所属拠点：ハイデラバードまたはバンガロール＞ ＜レポートライン：インド人上司（日本語話者）＞ ＜ポジション概要＞ 当社では、日本企業向けに、インド市場の理解および新規事業創出を目的とした1年間の人財派遣プログラムを運営しています。本ポジションは、プログラムに参加する日本企業の社員が単なる研修で終わることなく、派遣元企業にとってインド進出や新規事業の機会創出につながるよう、伴走支援を行う役割を担います。 上記に加えて、日系企業からの訪問者対応もご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・プログラム設計・改善 ・研修生のオンボーディング・日常業務マネジメント ・Portfolio企業・スタートアップとの接続 ・PoC / 新規事業の伴走支援 ・日本企業との連携・レポーティング ・渡航・生活・現地対応などの運営全般 ・日系企業の訪問者対応 ※月の3分の1～半分程度は出張がございます。 ※勤務地はバンガロールまたはハイデラバードを予定しております。会社状況やご本人のご希望を踏まえ、選考過程にてご相談のうえ決定いたします。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：834,000円～1,000,000円（基本給＋固定残業手当45時間分） 福利厚生： ・交通費支給 ・PC支給 ・資格取得支援手当 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社会保険完備 ・海外赴任時：海外赴任支度金/赴任旅費（航空券等）/海外旅行保険/現地医療保険
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- ワイヤレス給電技術とIoTシステムを開発する日系ディープテック企業にて、タイ法人の技術部門を統括するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、タイ市場の顧客課題を技術要件に落とし込み、案件形成から設計/導入までを一気通貫でリードすることです。入社当初は日本本社に在籍し、製品と業務を理解したうえでタイ法人へ出向いただきます。出向後はTechnical Directorとして現地の技術組織を立ち上げから築き、日本本社とタイ法人/顧客/パートナーの結節点となっていただきます。技術とビジネスの両面に関われる裁量の大きいポジションです。 具体的には以下となります。 入社当初は日本本社での業務が中心となり、出向後はタイ法人の技術領域全体を担当します。 ・プロジェクトマネジメント： 構築/導入系プロジェクトの推進、顧客要求や現場課題を整理し開発/品質/SCM等の関連部門と連携 ・技術要件定義： 顧客要求を技術要件に変換/整理し、本社技術部門へ要求 ・ソリューション設計/技術提案： コスト/納期/品質/技術リスクを踏まえた最終設計判断 ・日本本社との技術連携： 必要な開発/技術リソースの整理、製品ロードマップとのGap整理、責任分界と承認プロセスの運用改善 ・技術組織の構築： Technical Teamの採用/組織構築、現地エンジニアの教育/指導 ・標準化推進： 技術承認プロセスの構築、各工程のGate設計と変更承認プロセスの設計/改善、設計/施工/試験等の標準化
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・試用期間：3ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM12,000～RM15,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【採用背景】 マレーシア国内において事業を急速に拡大しており、クアラルンプール市内にある既存クリニックの運営管理および、今後の新規エリアへの拠点拡大を牽引していただくOperations Manager」を募集いたします。 【職務内容】 ・運営の統括と継続的改善クアラルンプール市内の既存店舗および、今後開設予定の新規拠点の運営管理 ・現場課題の特定、改善策の立案および再現性のあるオペレーションモデルの構築 ・ピープルマネジメントと人材育成スタッフの採用、オンボーディング、配置、評価および育成 ・ 会社目標を各拠点および個人目標へブレイクダウン（目標の落とし込み）し、モチベーションを向上させる仕組みづくり ・KPI管理：各拠点の予算・実績管理（Budget vs Actual）およびKPIモニタリング ・ギャップの分析とパフォーマンス向上のための改善策の実行 ・業務プロセスの標準化 ・属人化している業務のマニュアル化、システム化の推進 ・新規拠点の立ち上げ支援新規店舗オープンに伴うオペレーション設計、人員体制の構築、立ち上げ後の軌道乗せ ★魅力ポイント★ • 既存拠点のオペレーション強化および業績向上はもちろんのこと、新規拠点の立ち上げや組織基盤の構築など、会社の成長にダイレクトに貢献できます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 71,000,000 – 80,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・住宅：会社支給（社宅） ・保険：BPJS、民間医療保険加入 ・交通：あり（社用車） ・宗教大祭手当（THR）：あり ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 製造業で培った技術経験を、「お客様とものづくりをつなぐ仕事」へ。 グローバルに事業を展開する自動車・電子部品メーカーにて、セールスエンジニアを募集しています。 お客様の技術的な課題やニーズをヒアリングし、社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、製品提案から試作・量産立ち上げまで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。 いわゆる「営業だけ」の仕事ではありません。 これまでの、 ・自動車部品・電子部品メーカーでの経験 ・生産技術 ・設計 ・品質保証 ・セールスエンジニア ・技術営業 などの経験を活かしながら、技術と営業の両方にキャリアを広げることができます。 【主な業務内容】 ー 顧客との技術打ち合わせ ー 製品仕様・要求事項のヒアリング ー 社内開発・製造・品質部門との仕様調整 ー 海外本社との技術・仕様調整 ー 新規案件の製品提案 ー 試作から量産立ち上げまでのプロジェクト推進 ー 見積作成 ー 価格・納期の社内外調整 ー 技術的な問い合わせへの対応 ー 品質課題への対応 ー 顧客・本社・製造現場をつなぐプロジェクトマネジメント ー 新製品・新規ビジネスの提案 ■この求人の魅力 ☆ 営業経験だけに限定しない「技術系キャリア」 この求人では、営業経験そのものよりも製造業での技術経験＋社内外との調整経験が重視されています。 そのため、 生産技術 → セールスエンジニア 品質保証 → 技術営業 設計 → 顧客折衝・プロジェクトマネジメント といったキャリアチェンジも可能です。 ☆ 海外本社・工場・顧客をつなぐグローバルポジション 海外本社、インドネシア工場、お客様の間に入りながらプロジェクトを動かします。 英語＋技術力＋プロジェクト推進力を活かし、グローバルな製造プロジェクトの中心で働くことができます。 ☆ 将来的には日本でのキャリアも インドネシアで経験を積んだ後、約1～2年後を目安に日本国内で新設予定の営業拠点立ち上げに携わる可能性があります。 日本市場での顧客対応や営業・技術サポート体制の構築など、将来的に日本事業の中核メンバーとして活躍できる可能性があります。
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000ペソ～130,000ペソ（260,000円～339,000円） ・SSS ・PhilHealth ・13ヶ月賞与 ・有給休暇（SL6日、VL8日） ・HMO（試用期間後） ・ビザサポート 他、詳細は面接にて説明
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 既存顧客との関係構築・維持: 主に日系企業（製造業など）の駐在員やご家族が安心して医療サービスを利用できるよう、企業担当者とのリレーションシップを構築・維持します。（ルート営業） 新規顧客開拓: マニラ首都圏の日系企業コミュニティ（商工会議所イベント参加等を含む）へのアプローチ、企業訪問などを通じて、ことびあクリニックの認知度向上と新規利用者の獲得を目指します。（新規開拓営業） サービス提案: 顧客企業のニーズをヒアリングし、外来診療、健康診断、オンライン診療、産業医サービスなどのクリニックサービスや、企業向け福利厚生プランを提案・契約締結に繋げます。（無形商材営業） 提携推進: 現地企業や関連機関との提携に向けた活動 その他: 営業活動に関わる資料作成、報告業務など
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：35,300,000～58,800,000VND（約21～36万円相当） 福利厚生： ・正社員採用 ・ボーナス年1回 ・昇給年1回 ・法定保険完備 ・海外勤務支援 ・他国での支店長の機会あり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 子どもや青少年を対象にスポーツ教育事業を展開する企業にて、現場でのコーチングと運営管理を担うメンバーを募集します。 主な仕事は、スクールで複数クラスを担当し、レッスンの実施とコーチングを行うことです。入社後は自分のクラスを持ちながら、段階的に現地メンバーが担当するクラスのマネジメントへと役割を広げ、最終的には幹部候補のCOOとして企業運営全般の統括をお任せする想定です。サッカー経験や指導経験は不問で、成長意欲を重視した採用となります。 具体的には以下となります。 現場業務からスタートし、実績に応じてマネジメント領域へ広げていきます。 ・レッスン/コーチング： スクールで複数クラスを担当し、主にサッカーのレッスンを実施します ・報告業務： レッスン後の各種報告書の作成と共有を行います ・営業活動： 学校へのチラシ配布など、生徒募集に向けた活動を行います ・ミーティング： 朝礼ミーティングに参加し、チーム内で情報を共有します ・将来のマネジメント業務： 現地メンバーが担当するクラスの管理、各部門（IT、マーケティング、営業、財務）の業務監督、データ分析による業績評価、パートナーやベンダーとの関係管理を担います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～184,000,000VND（約111万円相当）＋成果報酬（インセンティブ）
- 勤務地
- 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ASEAN地域で業務管理ソリューションを提供する日系IT企業にて、日系企業向けのビジネス開発を牽引するジャパンデスクマネージャーを募集します。 主な仕事は、ASEAN各国における日系企業向けの新規事業開発です。地域内のパートナーネットワークをゼロから構築し、日本の親会社と密接に連携して日本発のインバウンド案件を確実に獲得していただきます。マネージャーとして裁量大きく動ける、事業の中核を担うポジションです。 具体的には以下となります。 日系顧客の開拓からパートナー戦略の設計まで、幅広く担当していただきます。 ・日系顧客のリードジェネレーション： ASEAN全域の日系企業に対する見込み顧客の発掘とアウトバウンド営業。商工会議所や日本人会などのコミュニティでのネットワーク構築、セミナーの企画/実施 ・チャネルパートナーの開発/管理： 各国の販売代理店の選定/評価/オンボーディングと、インセンティブ構造やトレーニングを含むパートナープログラムの設計 ・ソリューションパートナーの開発： 自社サービスと相乗効果が見込める提携先の特定と提携、共同販売および相互紹介の枠組みの構築 ・本社との連携： 日本の親会社の営業チームと連携し、日本国内からASEAN市場へ進出する案件を特定して進展させる ・レポーティング： 定期的なレポート作成とコミュニケーションによるグループ全体のシナジー最大化 ※ASEAN域内を横断する出張が発生します。 ※勤務地はハノイですが、ASEAN域内の他都市（ジャカルタ/バンコク等）にお住まいの場合もご応募いただけます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定）
- 勤務地
- 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）を手がける日系グループのベトナム法人にて、自社プロダクトの内製開発を担うフロントエンドエンジニアを募集します。 主な仕事は、社内外に向けた複数の自社サービスについて、Webアプリケーションおよびモバイルアプリのフロントエンド開発を担当いただくことです。Next.js/React/TypeScriptを用いたモダンな開発環境で、要件の整理から実装までを一貫して担えます。Web/モバイルのいずれか、または両方に対応可能な方を歓迎します。 具体的には以下となります。 担当いただく領域と、現在進行中のプロジェクトは次のとおりです。 【Webフロントエンド/Next.js・Reactメイン】 Next.js/Reactを用いたWebアプリケーションの設計と実装を担当します。 ・画面設計/UI実装： Material UIなどを用いた画面の設計と実装 ・API連携： REST APIや認証機能との連携実装 ・チーム開発： Gitを用いたコードレビューと品質改善 【モバイルアプリ/React Nativeメイン】 React Native + Expoによるモバイルアプリの開発を担当します。 ・アプリ実装： 画面設計からリリースまでの実装 ・通知/チャット： Push通知やチャット機能の実装 ・バックエンド連携： Firebaseを用いた認証やデータ連携 【現在進行中のプロジェクト】 ・社内チャットシステム： 内製化を進めている社内向けコミュニケーション基盤 ・診察結果配信システム： クリニック向けのWeb/モバイル両対応サービス ・口コミサイト： 一般ユーザー向けの情報プラットフォーム
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：65,000,000VND～105,000,000VND（約40～64万円相当）
- 勤務地
- 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- Web/モバイルアプリケーションおよびAIの開発を手がける日系の開発企業にて、プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOを募集します。 主な仕事は、日本の顧客と現地の開発メンバーの間に立ち、プロジェクトを推進することです。PMは一つの案件を要件定義からリリース後の運用保守まで一貫してリードし、PMOは複数のプロジェクトを横断的に支援します。開発ではDevOpsを採用し、案件の性質に応じてアジャイル/ウォーターフォール/ハイブリッド形式を使い分けています。 具体的には以下となります。 ご経験と志向に応じて、次のいずれかのポジションをお任せします。 【プロジェクトマネージャー（PM）/案件の全工程を担当】 一つの案件を最初から最後までリードするポジションです。 ・要件定義： 顧客の課題を整理し、開発する機能の仕様に落とし込みます ・UXデザイン： 利用者にとって使いやすい画面や機能の設計を行います ・進捗管理： 開発チームのスケジュールと品質を管理します ・運用保守： リリース後の改善対応までを担当します 【PMO/複数プロジェクトを横断的に支援】 個別案件ではなく、組織全体のプロジェクト運営を支えるポジションです。 ・横断的な調整： 複数プロジェクト間のリソース調整や進め方の標準化を進めます ・PM/BPMのサポート： 各案件の管理業務を支援します
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB（約43万円相当）～
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 日本市場向けの越境ECサイトの企画/開発/運営を行う日系WEB企業にて、データエンジニアを募集します。 主な仕事は、自社が保有するEC/マーケティング/顧客データに外部データを掛け合わせ、事業成長を牽引するデータ分析基盤を構築/拡張していくことです。データ構造や運用フローを整理し、経営指標に直結する数値を正確かつ再現性高く取得できる仕組みを設計します。単なるデータ整備ではなく、信頼性/拡張性/セキュリティを見据えた基盤設計を通じて、組織の意思決定を支える土台をつくる裁量の大きなポジションです。 具体的には以下となります。 クラウドを活用したデータ基盤の開発から、セキュリティ設計、社内連携まで幅広く担当いただきます。 ・データパイプラインの保守/改修： MS AzureとGoogle Cloudを活用したデータパイプラインの保守と改修提案を行います ・プロジェクトのリード： 進化を続けるデータ分析基盤開発のプロジェクトをリードします ・セキュリティ/ガバナンス設計： 個人情報保護や情報セキュリティを重視した健全で持続可能な基盤を提案し実行します ・権限管理の可視化： 誰がどのデータにアクセス可能かを可視化した権限マップを整備します ・運用のドキュメント化： 運用手順を文書化しブラックボックス化を解消して基盤をチームの資産へ転換します ・社内連携と課題解決： データアナリストやデータサイエンティストと連携し、現場の課題抽出から解決方法の検討まで行います
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：約52,000,000VND（約32万円相当）＋コミッション 福利厚生： ・社会保険 ・TETボーナス（旧正月賞与） ・コミッション（インセンティブ）制度あり ・土日休み（月曜日～金曜日勤務）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- フォワーダー/物流業界向けのソフトウェア（SaaS）を提供する企業にて、ベトナム市場を担う日本語ソフトウェア営業担当を募集します。 主な仕事は、自社SaaSプロダクトの新規顧客開拓と既存顧客のフォローです。少数精鋭のベトナム拠点で、日本人ディレクターのもと市場への攻め方そのものを設計していく立ち上げフェーズのポジションのため、裁量が大きく、自分の判断が事業の伸びに直結します。物流やITの分野で培った営業経験をそのまま活かせる環境です。 具体的には以下となります。 配属はベトナム拠点の営業チームで、支店長および部長へのレポートラインとなります。 ・新規開拓： 新規顧客の開拓/拡大を担当します ・行動計画の策定： 営業リードおよび見込み客を効果的に発掘するため、個人およびチーム単位で行動計画を立てます ・新規市場への参入： 新しい市場に入るための行動計画の策定を主導し、社内を調整します ・既存顧客のフォロー： 高い顧客満足度を確保するため、市場内のすべての顧客と継続的に連絡を取ります ・レポーティング： 支店長および部長へ週次/月次で報告します
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：44,732,100～60,519,900VND（27万～37万円相当） 福利厚生： ・各種法定保険（社会保険/医療保険/試用期間後） ・年次賞与（業績連動の賞与制度） ・評価/昇給：年2回（3月/10月） ・表彰制度（毎月のAwards, 四半期ごとのMVP） ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇 12日（入社初年度は按分） ・業務用機材（外部モニター/HDMIハブ等）を希望に応じて支給 ・通勤手当（オフィスへの実出社日に応じて、自宅からの距離に基づき支給：5km未満 5,000VND/日、5～10km 10,000VND/日、10km超 15,000VND/日） ・カルチャー/イベント（毎月のチームビルディングディナー/ランチ、誕生日祝い、祝日ギフト等）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- SNSマーケティング支援を強みにベトナム市場で急成長を遂げている日系マーケティング企業のホーチミン法人にて、日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担当していただきます。 主な仕事は、ベトナム進出を目指す日系大手企業への現地視点でのマーケティング提案（SNS・EC連携・進出戦略設計等）や、プロジェクトの進行・品質管理です。日本のクライアントが求める高い品質と温度感を現地のローカルメンバーへ正確に繋ぎ、言語や文化のズレを防ぐ架け橋としての役割もお任せします。 具体的には以下となります。 日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ベトナムに進出している/今後進出を考えている日系クライアントの窓口として、関係構築/期待値調整/課題解決を担う ・クライアントのベトナム事業/マーケティングの課題を捉え、現地視点での打ち手を提案（SNS, EC連携, 市場/戦略設計, テストマーケ等） ・担当プロジェクトの計画/進行/品質/納期管理および自らゴールまで推進する業務 ・社内のローカルメンバー（Planning/Creative/Operation 等）や外部ベンダーを巻き込んだチームマネジメント ・日本のクライアントが期待する品質/温度感を現地での実行に正確につなぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ調整業務 ・担当アカウントの継続率向上、追加提案（アップセル）の起点づくり
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 トータルパッケージ： ～20,000RM/月 240,000RM/年 *ご経験、スキル、現年収に基づき応相談 【福利厚生】 ・ビザサポート ・医療保険 ・各種休暇 ・その他検討中
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 独自技術を提供するストレッチ専門店を各国に展開中の企業です。 セルフストレッチではアプローチが難しいインナーマッスルに対し、プロフェッショナルトレーナーが施術を行い、ゴルフやランニンといったスポーツパフォーマンス向上をサポートしています。 この独自技術は、プロスポーツチームや、多くのプロアスリートにも導入されています。 ・日本本社と連携のうえ、既存フランチャイズパートナーのマネジメントおよび関係構築を推進 ※担当国はインドネシア、フィリピン、UAE中心、将来的にはベトナム、タイなどを含みます ・フランチャイズパートナーに対する事業運営および業績改善サポート ・フランチャイズオーナーへの経営・運営コンサルティング、課題解決サポート、トラブル対応およびソリューション提案 ・新規フランチャイズ候補との契約交渉・契約締結プロセス主導、および事業・契約リスクのマネジメント ・契約進行・事業推進における、日本本社、法務部門、提携弁護士、各種ビジネスパートナーとの連携
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000VND（30万円相当） 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・社会保険 ※詳細は選考時に提示
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 活気あふれるホーチミンにて、現地ではまだ新しいコンセプトとなる飲食・空間ブランドの店舗開発および運営業務を総合的に主導していただきます。 具体的な業務は、日々の店舗オペレーションの管理、ローカルスタッフとの連携や教育、そして日本のパートナー企業との定期的な進捗報告や業務連絡です。単なる現場の接客スタッフにとどまらず、ブランド価値を高めるための店舗開発（仕組みづくり）にも初期段階から深く携わることができます。 今回の採用では「ゼロから事業を育てる経験を積みたい」という成長意欲を重視します。将来的に起業を目指す方や、グローバルな事業開発スキルを身につけたい方に最適な、裁量の大きい環境です。 具体的には以下となります。 ・自社で運営するベトナムでは新業態の飲食ブランドの店舗開発/運営を主導 ・日本側のパートナーとの日々のやり取り
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～83,000,000 VND（50万円相当） 福利厚生： ・賞与： 年1回 ・昇給： 年1回 ・保険： 法令通り ※その他詳細は選考時に開示
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日系AIソフトウェア開発企業のベトナム法人（ハノイ）にて、現地の日系製造業向けの市場開拓および組織開発を牽引する営業マネージャーを募集します。 主な業務は、独自の「製造業特化型AIソフトウェア技術（外観検査の自動化など）」を武器にした、現地法人の生産性向上およびDX推進の支援です。立ち上げフェーズの海外拠点におけるアカウント営業として、日系製造業への技術提案や交渉を主導するだけでなく、現地の代理店・パートナー企業との強力なネットワーク構築、独自の商習慣に合わせた販売プロセスの確立まで多角的にコミットしていただきます。さらに、日本本社との緊密な連携や、ベトナム拠点の組織開発・運営サポートなど、経営層に近い視点でのダイナミックな業務も担っていただきます。 ベトナム国内でもトップクラスの待遇となる最高月給8,300,000 VND（約50万円相当）に加え、採用直後には東京での3ヶ月間の研修（会社指定のマンション提供）など、安心のサポート体制が整っています。単なる製品販売にとどまらず、海外拠点の立ち上げと市場開拓を同時に推進しながら、最先端AI技術の最前線で圧倒的なグローバルキャリアを築くことができる環境です。 ・ベトナム国内の製造業クライアント（主に日系企業）へのアカウント営業 ・日系企業の現地法人に対する技術提案のプレゼンテーションおよび交渉/調整 ・新規顧客開拓（紹介/展示会/代理店経由など） ・現地代理店やパートナー企業との連携 ・海外拠点立ち上げに伴う販売プロセスや業務フローの構築 ・日本本社（開発/プロダクト/サポート部門）との連携 ・ベトナム拠点の組織開発、運営サポート ※東京での3ヶ月間の研修あり（会社指定のマンション提供）
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000ペソ～130,000ペソ（260,000円～339,000円） ・営業コミッション ・VISAサポート ・政府指定のベネフィット (SSS, PhilHealth, Pag-ibig) ・民間医療保険
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 弊社は人事給与勤怠システムなどの自社パッケージシステムを中心に、東南アジアや欧米、中東などへグローバルなシステム導入実績を強みとしております。 また、システム開発以外にも、システム検討時のコンサルティングサービス、システム導入、運用サポートなどを行っており、大手企業様をはじめとした幅広いお客様に高い満足を頂いております。 近年のDXの流れにより業績が拡大し、将来的な幹部候補として活躍していただける日本人を積極的に採用することになりました。 ＜業務内容＞ ・日本人顧客からの問い合わせ対応とリード獲得 ・提案書作成と契約書締結、その他見積もり書作成と発行 ・国内の日系のクライアントとのプロジェクト調整 ・顧客へのヒアリング対応 ・ヒアリングをもとに、自社パッケージを組み合わせたソリューションの提案
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】50,000,000 ルピア 前後（手取り） 【賞与】あり（年１回） 【昇給】あり（年１回） 【福利厚生】 ・保険：BPJS、民間保険加入 ・運転手付き送迎車
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 営業の最前線から、海外拠点の営業戦略・マネジメントへ。 日系自動車部品メーカーのインドネシア拠点にて、二輪・四輪メーカーへの新規営業を中心に、営業チームのマネジメントや営業戦略・KPI管理まで携わっていただくポジションです。 単なる営業担当ではなく、ローカル営業GMのもとで「営業現場」と「経営」をつなぐ役割を担います。 これまで自動車・自動車部品業界で培ってきた営業経験を活かし、 「海外でマネジメント経験を積みたい」 「営業だけでなく事業運営に近い仕事へステップアップしたい」 という方におすすめです。 ■お仕事概要 インドネシア・チカランエリアの日系自動車部品メーカーにて、 Sales Adviserとして営業活動および営業チームの統括サポートを担当いただきます。 主なミッションは、日系二輪・四輪メーカーへの新規開拓です。 加えて、約15名の営業チームに関わりながら、営業戦略・年度計画・KPI管理、売上分析、経営会議資料の作成などにも携わります。 【主な業務】 ー 二輪・四輪完成車メーカーへの新規開拓営業 ー 新規製品・案件の提案 ー 見積依頼、受注状況、案件進捗の管理 ー 顧客・社内関連部門との調整 ー 営業チームのマネジメントサポート ー ローカル営業GMの業務サポート ー 営業戦略・年度計画の策定支援 ー KPIの進捗管理 ー 月次・四半期・年次の売上実績集計・分析 ー 営業会議・経営会議向け資料作成 ー 日本本社・ASEANリージョナル拠点との連携 ー 物流・購買・技術・品質・財務部門との調整 主要完成車メーカーへの営業活動と並行して、営業組織や経営管理にも関われる点が特徴です。 ■この仕事の魅力 ☆「営業担当」の一歩先へ 営業GM直下で、営業戦略・KPI・事業計画にも携わります。 現場で顧客を開拓するだけではなく、 「どの市場を攻めるか」 「営業組織をどう動かすか」 「売上・KPIをどう達成するか」 といった、より経営に近い視点を身につけられるポジションです。 ☆ 営業＋SCMの知識が身につく 所属部門は、営業・購買・物流から構成されるSCM部門。 営業だけでなく、見積・受注から購買、物流、納品まで製造業の一連の流れに関わります。 将来的な営業責任者・海外拠点マネジメントを目指す方にとって、営業以外の知識も広げられる環境です。 ☆ 語学不問 応募時点では英語・インドネシア語は必須ではありません。 ローカルスタッフとのコミュニケーションが必要になるため、入社後に語学を学ぶ意欲は求められますが、 これまでの自動車業界での営業経験を重視した採用です。 ☆ 月収約5,000万IDR（手取り） 給与は月収IDR 50,000,000前後・手取り。 自動車業界での営業経験・マネジメント経験を、海外でより大きな役割へつなげたい方におすすめです。
RCX Recruitment Inc. / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給総額160,000ペソ～250,000ペソ（400,000円～650,000円） 賞与：年2回 家賃補助（上限あり） 食費補助（上限あり） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険など） 病気休暇 有給休暇
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- ▼主な事業内容 ・海外に進出している企業の医療費をはじめとする保険請求⼿続きの⼀括代⾏などのオーダーメイド医療補償プログラムの構築及び駐在員や帯同家族の海外における医療に関する各種サポートのワンストップサービスの提供 ・提携する医療機関内にジャパニーズヘルプデスクを設置し、日本人旅⾏者や留学生、駐在員が病院を受診する際の予約⼿配、⼿続きや通訳などの院内サポート等の各種サービスの提供 ・チームメンバーのマネジメント ・保険請求代⾏業務に関するメンバーのKPI管理、1on1やメンバーへのフィードバック、育成、オペレーショ ンコントロールとしてメンバーの業務均等化、顧客データ分析、集計資料作成、予算実績管理 ・提携先やクライアントとのコミュニケーション、業務調整 ・突発的な案件やイレギュラー対応時の現場指揮・サポート 【日本での充実した研修あり】 入社後約3か月程度は、日本国内の東京本社、または東北地方での業務センターでの勤務・研修となります。 寮や宿泊施設を準備してあります。日本国内研修期間中は弊社のコアとなる業務を深く理解し、海外拠点で勤務していただきます。
RCX Recruitment Inc. / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 80,000ペソ～130,000ペソ（200,000円～343,000円） ・就労ビザおよび労働許可証の取得サポート ・海外医療保険加入 ・HMO ・Sick Leave 5 ・Vacation Leave 6
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 【職種・ポジション】 EC仕入れマネージャー候補（事務職・管理職候補） 【仕事内容】 ・海外ブランドの仕入チームを率いて、販売在庫確保を統括していただきます。 ・既存取り扱いブランドのオーダー ・新規ブランドの開拓とオーダー ・日本への輸送ロジスティクスの管理 コントロール ・フィリピン人スタッフのマネジメントおよび指導 ・設定管理、各種調整業務 ・日本本社（マーケティング・倉庫・カスタマーチーム）との連携・報告 ・トラブルシューティング（仕入れた商材の法的懸念確認） ・チーム業務の最適化およびプロセス改善
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000ペソ～100,000ペソ（260,000円～260,000円） -インセンティブ（USD支給） -ビザサポート -渡航費支給： 日本からの渡航時、航空券会社負担 -交通費支給： クライアント訪問時の移動費支給
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 弊社は、アジア太平洋地域において急成長中の国際金融サービス企業です。 フィリピン・マカティに代表事務所を構え、個人のお客様を対象とした資産形成支援、投資アドバイス、保険サービスなど幅広いサービスを提供しています。 当社は高い成果と誠実な顧客対応を重視しており、特にフィリピン市場においては、女性スタッフが多数活躍しトップパフォーマーとして評価されています。成長意欲と実行力のある方に最適な環境です。 現在、事業拡大のため、新しいメンバーを募集してます！ 日本人のお客様に対し、ライフプランに基づいた資産運用のご提案・コンサルティングを行うポジションです。お客様一人ひとりの将来設計やニーズに寄り添い、最適な金融プランをご提供します。 【業務内容】 ・顧客リストの構築・管理 見込み顧客のデータベースを整備し、営業活動の効率化を図ります。 ・アポイント獲得・面談設定 お電話やオンラインを通じてお客様へコンタクトを取り、対面での商談をアレンジします。 ・ライフプランヒアリング（ファクトファインディング） お客様の現在の資産状況、保険加入状況、将来の目標などを丁寧にヒアリングします。 ・金融プランの設計・提案 お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの資産運用プランを作成し、ご提案します。 ・金融商品のご紹介・販売 保険、投資信託など、信頼性の高い商品をご案内し、販売目標達成に向けて活動します。 ・継続的なフォローアップ・信頼関係構築 お客様の状況に応じた見直しや新商品・制度変更のご案内を行い、長期的な関係を築きます。 ・マーケットのリサーチと商品知識のアップデート 常に最新の金融情報を学び、的確なアドバイスができるように備えます。 ・法令遵守・コンプライアンス対応 金融業務に必要な開示義務や説明責任をしっかりと守りながら、安心・信頼のあるサービスを提供します。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：300万円 ~ 350万円 【給与額】 RM7600リンギット（経験による） ※以下を含みます ・通勤手当 ・言語手当 ・毎月のパフォーマンスボーナス RM7600=約30万円 2026年6月現在 コンドミニアム1bed room RM1500～3000、ルームシェアRM500-1000（家具付きます） プールやジム、24時間セキュリティー完備が一般的です。 【渡航サポート】 ・就労VISA手続き（費用は会社負担） ・日本 - マレーシアへの片道航空券 ・住居が決まるまで1週間の宿泊先提供 ・銀行口座開設サポート 【福利厚生など】 ・有給年間15日 ・病休年間14日（体調不良の時などに使えます） ・医療手当有り ・歯科や眼科、コンタクトレンズ購入費など年間RM200負担 ・外資系らしいイベントあり（クリスマスなど） ・キャリアアップ制度 【ワークスタイル】 服装カジュアル 残業少なめ
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・大手オンラインショッピングサイトの問い合わせ担当業務 ・日本人顧客＆ドライバー対応（電話／Email） シフト制で自由な時間が作りやすい！プライベートも充実させたい人におすすめです！
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000ペソ～150,000ペソ（260,000円～390,000円） 法定福利厚生 - SSS（年金） - Philhealth（健康保険） - 13ヶ月目ボーナス その他 - VISAサポート - 病気休暇：年12日 - 有給休暇：年21日 - 緊急・慶弔休暇： 年10日 - 年1回の一時帰国手当
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 日系製造業や工場などの総務・管財担当者をメインターゲットとし、プロジェクト受注に向けた戦略立案から新規・既存営業、そして受注後のフォローアップまでを一気通貫でお任せします。 - 顧客開拓・アカウント管理 既存の日系クライアントとの関係維持・深耕営業をベースとしつつ、ネットワークや紹介を駆使した新規案件の特定とアプローチを行います。 - 戦略立案＆プレゼンテーション プロジェクト受注までのシナリオを描き、提案用のプレゼン資料を作成・説明。 - 社内他部署との連携： 社内の「設計部門」や「見積もり部門」と密に連携し、クライアントの要望を的確にカタチにします。 - プロジェクトのフォローアップ： 受注後もプロジェクトが円滑に進むよう、顧客の窓口として並走します。 - マネジメント・レポーティング： フィリピン人社長へのビジネス英語での成果報告、および日本人副社長へのレポーティング。
RCX Recruitment Inc. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 150,000ペソ～250,000ペソ（390,000円～690,000円） 法定福利厚生 - SSS - Philhealth - Pag-ibig - 13month Pay その他 - HMO - ビザ取得サポートあり - 日本からの渡航費・滞在費サポート等（相談可）
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 約50名のUS向けBPOコールセンターにおける、ナイトシフトの管理・統括業務およびバックオフィス全般のマネジメントをお任せします。現地日本人トップのサイトリーダーと並走しながら、現場のモラルハザードの抑止、組織健全化、および日本本社との連携を担っていただきます。 1. 人事・労務管理（HRBP機能） - 現地フィリピン人HRスタッフ3名のマネジメント - コールスタッフ等、現場従業員の就業状況のモニタリング、および不適切行動・不正等の未然防止・是正措置 - 従業員との面談、トラブル発生時の仲裁・対応 - 日本本社や現地サイトリーダーへの課題のエスカレーションおよび改善策の実行 2. 総務・施設管理 - オフィス環境の整備、セキュリティ管理、ファシリティ関連トラブルの対応 - 夜間帯におけるオフィス全体の安全・秩序維持 3. ドキュメンテーションおよび業務改善 - 現場の課題を発見・構造化し、改善策を論理的にドキュメント化 - 規律ある組織づくりに向けた、社内ルールや評価・運用プロセスの構築およびアップデート
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】32万円～48万円 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・渡航費用補助 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・PC支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【募集背景】 日系メーカーの海外進出、現地販促支援を行う事業を展開している企業様の求人になります。 今回、事業拡大に伴う、マーケティング、プロダクション、デザインチームの統括、プロジェクト管理を担う日本人の募集となります。 【仕事内容】 ・マーケティング事業部全体の戦略立案・方針策定および各チームへの落とし込み ・4チームのベトナム人メンバーのマネジメント・育成・評価 ・クライアント（日系メーカー・ナショナルクライアント等）との窓口対応・提案・プレゼンテーション ・年間マーケティング計画の策定・予算管理・進捗管理 ・各チームのKPI設定・数値分析・レポーティング（クライアント向け含む） ・デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションにまたがる横断的な案件の統括調整 ・大型コンペ・ナショナルクライアント案件の提案対応・受注後の体制構築 ・社内オペレーション改善・制作フロー整備 【ポイント】 デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションと幅広い領域を束ねる、事業部の中核を担うポジションです。 現在、大型ナショナルクライアントとの年間契約に向けたコンペに参加中であり、 受注後は即座に年間マーケティング計画のリードをお任せします。 コンペ結果にかかわらず採用を進める予定であり、スピード感を持ったジョインを歓迎します。 ベトナム人メンバーを日本人マネージャーとして率いる、やりがいの大きいポジションです。 ※ASEAN他拠点への展開に伴い、海外出張がございます。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■ 仕事内容 マレーシア新規拠点にて、経理＋総務を中心としたバックオフィス立ち上げを担当いただきます。 ・会計事務所・給与ベンダーとの連携 ・会計・レポーティング対応（HQ向け） ・会計システム導入サポート（例：Xero） ・社内ルール・福利厚生の整備 ・オフィス運営、コンプライアンス対応 ・CEOと共に事業立ち上げ支援 少人数体制のため、実務から仕組みづくりまで一貫して担えるポジションです。 ■ ポジション魅力 ・日本上場グループ×立ち上げフェーズ ・マレーシア初期メンバー ・CEO直下で裁量大きく活躍 ・将来的にバックオフィス責任者ポジションへ成長可能
JAC Recruitment Malaysia / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 130,000 - 260,000 (Annual)
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- マレーシアのペナン島に位置し、最先端で高性能な自動搬送装置（AMHS）を開発する業界のイノベーター。増収増益を続ける同社で、メカニカルエンジニアを募集しています。 職務内容 機械系アプリケーションエンジニアリングチームを統括し、設計成果物が技術要件・品質・納期を満たすよう管理 顧客要件に基づくカスタム自動搬送／自動化システムの機械設計における技術的リーダーシップの発揮 コンセプト設計、3Dモデル、2D図面、BOM（部品表）および関連技術文書のレビューおよび承認 製品ライン全体における設計改善・標準化活動の推進 営業、プロジェクトマネジメント、電気・ソフトウェアチームと連携し、システム全体の最適な統合を実現 プリセールスおよびポストセールス段階での顧客向け技術説明・技術ディスカッションの支援 チームメンバーのリソース計画、採用、育成、パフォーマンス評価の実施 設計SOP、設計ガイドライン、品質管理基準の策定・運用 工程遵守率、コスト管理、顧客満足度などエンジニアリングKPIの管理 プロジェクトリスクの評価および技術的・リソース課題への対策立案 業界規格（SEMI、ISO等）および社内規程への準拠を確保 部門内エンジニアの継続的なスキル開発を推進 設計・製造段階での不具合に対するトラブルシューティングおよび根本原因分析の主導 部門予算、設計ツール、ソフトウェアライセンスの計画および管理
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・試用期間：3ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM18,000～RM22,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【採用背景】 当社は、アジア主要都市への拠点展開を加速させるとともに、医療周辺領域への事業拡張を進め、事業の多角化と成長を実現していきます。 さらなる成長に向けて、各施策を統合し、より高度で再現性のある成長モデルへと進化させるため、顧客獲得から継続利用までを一貫した構造として設計・最適化できるマーケティング人材を募集いたします。 本ポジションには、LTV 最大化の観点から、持続的な事業成長をリードいただくことを期待しています。 【職務内容】 創業者直下にて、マーケティングの観点から、事業成長に直結する患者獲得およびリテンションの仕組みを設計し、再現可能な形で推進する役割を担います。 営業部門および各拠点の医療現場等と連携しながら、患者の獲得から継続利用までを一貫した構造として最適化することをミッションとします。 戦略設計にとどまらず、自ら施策の実行および改善にも関与しながら、再現可能なモデル構築をリードし、データ分析および患者行動の把握に基づき、継続的な改善サイクルの設計・運用をリードしていただきます。 ①患者獲得・リテンション構造の設計 • 患者獲得およびリテンションに関する戦略設計(チャネル、導線、体験設計) • LTV 最大化に向けた構造設計 • B2B(営業)と B2C(患者体験)の接続設計 ②施策の推進および改善 • マーケティング実行チームおよびベンダーと連携した施策推進 • 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善サイクルの設計および運用をリード • 定量・定性データに基づく改善提案 ③KPI 設計およびパフォーマンス管理 • 患者獲得、コンバージョン、リテンション、LTV 等の KPI 設計 • データに基づくモニタリングおよび改善 • 数値に基づく意思決定の推進 ④戦略立案および優先順位設計 • マーケティング施策に関する戦略策定 • 施策の優先順位付けおよびロードマップ設計 • 経営方針の具体的なアクションへの落とし込み ⑤他部門との連携・ベンダーのディレクション • 営業部や各拠点の医療現場等、社内の利害関係部門との連携設計 • 日本および現地のベンダーおよび実行機能のディレクション・統合 • 戦略と実行を接続し、一貫した患者獲得・体験設計を担保 ★魅力ポイント★ • アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。
JAC Recruitment Malaysia / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 162,500 - 237,500 (Annual) 【福利厚生】 医療保険 有給休暇（年12日、年次ごとに追加） 病気休暇（年14日、年次ごとに追加） 渡航費・引越費用の会社負担（上限あり） 現地住居探しのサポート、仲介手数料の会社負担 就労・帯同ビザ取得の支援 ストックオプション制度（試用期間終了後） 業績連動賞与（年２回）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- OVERVIEW プラットフォームを展開するテック系スタートアップ企業にて、事業責任者（Head of Business）候補の募集です。 同社は巨大な成長市場産業において、ECと法人向けソリューションを統合したグローバルプラットフォームを構築しており、各国で急速に事業拡大を進めています。リアル産業とテクノロジーが交わる複雑な領域で事業の中核を担い、世界規模の産業インフラ構築に挑戦できるエキサイティングなポジションです。 JOB RESPONSIBILITIES 事業戦略・ロードマップの策定および実行 担当事業のP/L責任を持ち、予算設計・投資管理・事業エコノミクスの最適化を推進 新商品開発、製造パートナー開拓を含むサプライチェーンマネジメントの構築 マーケティング、セールス、プロダクト開発チームと連携した事業価値最大化 組織づくり、メンバー育成、採用を含むマネジメント業務
JAC Recruitment Malaysia / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 162,500 - 237,500 (Annual) 【福利厚生】 医療保険 有給休暇（年12日、年次ごとに追加） 病気休暇（年14日、年次ごとに追加） 渡航費・引越費用の会社負担（上限あり） 現地住居探しのサポート、仲介手数料の会社負担 就労・帯同ビザ取得の支援 ストックオプション制度（試用期間終了後） 業績連動賞与（年２回）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- OVERVIEW プラットフォームを展開するテック系スタートアップ企業にて、事業責任者（Head of Business）候補の募集です。 同社は巨大な成長市場産業において、ECと法人向けソリューションを統合したグローバルプラットフォームを構築しており、各国で急速に事業拡大を進めています。リアル産業とテクノロジーが交わる複雑な領域で事業の中核を担い、世界規模の産業インフラ構築に挑戦できるエキサイティングなポジションです。 JOB RESPONSIBILITIES 事業戦略・ロードマップの策定および実行 担当事業のP/L責任を持ち、予算設計・投資管理・事業エコノミクスの最適化を推進 新商品開発、製造パートナー開拓を含むサプライチェーンマネジメントの構築 マーケティング、セールス、プロダクト開発チームと連携した事業価値最大化 組織づくり、メンバー育成、採用を含むマネジメント業務
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 8.000 - MYR 12.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ccounting & Administration Manager This position is a founding member of the Malaysia subsidiary and plays a key role in supporting overall company operations, with a primary focus on accounting. The main responsibilities include monthly closing, cash flow management, reporting to the Japan headquarters, and handling Malaysian tax matters, as well as coordinating with external accounting firms, auditors, and banks. As HR and payroll functions are outsourced, the role will mainly involve supporting and coordinating payroll processing, statutory contributions, employment contracts, and onboarding/offboarding procedures. In addition, the position will handle logistics and inventory coordination in collaboration with 3PL partners, as well as general administration such as office operations and SSM compliance, supporting the company’s operations in a small and growing organization. 1. Accounting & Administration Management (Main) Oversee the full spectrum of accounting operations (GL, AP, AR) and cash flow management. Manage external accounting firms to ensure timely monthly closing and reporting to Japan HQ. Ensure compliance with Malaysian tax regulations, specifically SST (Sales and Service Tax), Corporate Tax, and withholding tax. Liaise with external auditors, tax agents, and bankers. Prepare budgets and variance analysis for the management team. 2. HR & Payroll Administration Work with consulting agency to manage monthly payroll process, ensuring accurate statutory contributions (EPF, SOCSO, EIS, PCB). Draft employment contracts and employee handbooks in compliance with the Malaysian Employment Act. Manage employee onboarding/offboarding processes. ※Since these tasks are outsourced, the role will mainly focus on providing support. 3. Logistics & Supply Chain Coordination Act as the key liaison with 3PL (Third-Party Logistics) partners and Forwarders. (Ex, Coordination and supervision of logistics and inventory management) Coordinate with the Store Manager to ensure timely stock delivery from the warehouse to the store. 4. General Administration & Vendor Management -Manage office setup and general office administration. -Liaise with the Company Secretary to ensure compliance with SSM (Companies Commission of Malaysia) requirements. (ex, submitting statutory documents and reports etc) -Manage contracts and relationships with various vendors (IT support, insurance, facilities, etc.). -Support the General Manager in ad-hoc projects related to the store opening.
※会員のみに表示されます / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験考慮の上、応相談 【報酬形態】 固定給+ボーナス ※要確認
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- アジア各国で日系クリニックを展開する医療グループとして、今後3年間でアジア主要都市への急速な事業拡大を計画しています。台湾・インドネシア・中国・ベトナム・カンボジア・インド・オーストラリア・韓国などを中心に新規拠点を開拓するとともに、既存進出国においてもドミナントに拠点数を拡大していきます。また、クリニック事業にとどまらず、健康診断センター、歯科、理学療法などの医療周辺領域へも展開を進め、各サービス間のシナジーを活かした総合的な医療プラットフォームの構築を目指しています。 【ポジション概要】 ミッションは「白地図に旗を立てる」こと。 ↓新規進出国の検討 ↓現地調査・市場分析 ↓事業戦略の立案 ↓設立スキームの構築 ↓各種許認可対応 ↓医療職の採用 ↓拠点立ち上げ・初期運営 これら0→1の全工程を、ハンズオンで推進していただきます。 【主な業務】 • 市場・需要リサーチ：日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築 • 現地ステークホルダー開拓：大使館／日本人会／商工会／日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出 • 戦略立案・収益モデル設計：立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション • 会社設立ストラクチャー検討：現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計（専門家折衝含む） • 許認可取得プロジェクトマネジメント：医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理 • 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務：要件定義、チャネル選定、面談同席 • ローンチ準備：内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計 • 立ち上げ後の早期安定化：KPI（来院数・再診率・収益性・患者満足度）モニタリングと改善 ＊出張：アジア各国へ短期～中期滞在あり（目安：月数回～数週間） 【この仕事の魅力】 • アジア横断の事業創出：短期間で複数国の 0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。 • 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。 【期待成果（入社後の目標） 】 • 30 日：優先進出国の一次調査完了、主要仮説とリサーチ計画を提出 • 60 日：現地ヒアリング（大使館・商工会・日系企業）を実施、提携先パイプ構築 • 90 日：参入可否判断・P/L モデル・設立スキーム・許認可ロードマップを役員合意 • 12 ヶ月：4 拠点の新規立ち上げを完了（各拠点の KPI：来院数・売上・NPS の初期目標を達成）
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ★給与額★ 基本給 最大RM8000 +RM1000（言語手当） +RM600（住宅手当） 合計最大 RM9600 日本円で約35万円 ー2025年9月現在のレートです ☆その他福利厚生など☆ ・有給年間15日 ・病休年間 ・医療保険加入 ・歯科の治療やコンタクト購入代を年間RM200まで負担 ・会社とパートナーシップのお見せでの社員割引あり（ジム、レストラン、病院など） ・社内には外資系らしいゲーム空間やマッサージチェアなどがあります ・実績に応じて毎年昇給（２～８％） ・昇進やポジション移動などキャリアアップ制度あり ・その他 ☆渡航サポート☆ ・日本～ペナンまでの航空券無料支給 ・渡航後の６泊７日のホテルは会社負担 ・物件探しサポート ・銀行口座開設サポート ・家族の帯同ビザ取得サポート
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【お仕事内容】 世界大手ソーシャルメディアサービス提供会社で、お客様からの問い合わせに対応していただくお仕事です。（メール、チャット対応メイン・受電なし） ・関連するデータを収集、分析し、サイト全体を改善 ・業務に付随するレポーティング業務など
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 180,000 - 240,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 台湾（台北）で6〜12ヶ⽉間の実地研修を行った後、マレーシアへ赴任し、以下を担当： ・店舗運営全般 ・採⽤‧⼈材マネジメント ・現地仕⼊れ∕業者交渉 ・損益管理（PL）と数値責任 →日本・台湾と連携しつつ、⼤きな裁量と責任を持って現場を動かすリーダーシップが求められます After 6-12 months of on-the-job training in Taiwan (Taipei), you will be assigned to Malaysia and be responsible for the following: ・General store operations ・Recruitment and human resource management ・Local procurement/vendor negotiations ・Profit and loss management (PL) and numerical responsibility →Leadership is required to move the field with great discretion and responsibility while working in cooperation with Japan and Taiwan
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 15,000 MYR ~ 20,000 MYR ・基本給与：RM15,000 ～ 20,000 ※経験値やスキルに応じて変動 【福利厚生】 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・勤務時間：平日 9:00～18:00 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・勤務地 ：KLゲートウェイ 【クアラルンプール】 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・医療手当：あり ・保険加入：あり ・社用携帯：あり ・出張手当：あり ※距離に応じる ・有給休暇：年間18日 ・病気休暇：年間18日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券：要相談 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ※求人タイトルに「在宅勤務可能」と明記されており、リモートワーク環境あり（詳細条件は要確認）。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 弊社は、国内海外合わせて24拠点に展開する独立系の総合コンサルティングファームです。 事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、海外事業、業種別コンサルなどの役務を提供しています。 この度、マレーシア拠点では戦略コンサルタントとしてご活躍いただける人材を募集いたします！ 【業務内容】 ・クライアントの経営課題に対する戦略的アプローチの策定と実行支援 ・業界動向や競合分析、企業の内部環境リサーチ等を通じて、クライアントに最適な成長戦略、事業戦略、M&A戦略などの立案 ・定量的および定性的なデータ分析を基にした課題解決の提案 ・組織改革、プロセス改善、リスクマネジメントなど、幅広い経営戦略のコンサルティング ・クライアント(CxOレベル・エグゼクティブ)との密接なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進 ・プロジェクトは複数ヶ国を同時に進めることもあるため、海外メンバーとのミーティングや出張なども発生します ・プレゼンテーション資料やレポートの作成 ・社内外の専門家やチームメンバーとの協働による解決策の実行支援 ★魅力ポイント★ ・在宅勤務可能！ ・海外メンバー間のミーティングなどに参加したり出張もあるため、グローバルな活躍ができます！ ・Cレベルの方々に直接提案可能！
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：RM15,000～RM20,000 ※ご経験に応じる ・賞与：夏・冬の2回支給（それぞれ月給1月分最低保証） 【雇用条件・その他待遇】 ・有給休暇（年間) :15日 ・傷病休暇（年間) :14日 ・健康 / 医療保険：団体保険あり ・就労ビザ発行サポート：費用全額会社負担 ・帯同ビザの申請サポート：費用全額会社負担 ・インセンティブ：業績評価に応じて賞与に反映 ・健康診断：費用全額会社負担 ・会社携帯支給：あり ・残業：状況に応じてあり ・出張の有無：あり ・在宅、ハイブリット勤務：あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・日系企業のASEANへの進出サポート ・記帳代行等のアウトソース業務 ・会計監査、税務申告サポート ・内部統制支援業務 ・M&Aの際のデューデリジェンス ※VISA取得までの間、日本にて研修可能 具体的には... マレーシア、シンガポールのお客様を中心に会計税務の顧問業務を担当いただきます。 マレーシア、シンガポール以外にも他国の内部支援業務やM＆Aの関連業務にも従事いただきます。 お客様訪問をして関係性を築いてお仕事をご依頼いただくため、会計・税務知識のベースがあり 人とのコミュニケーションがお好きな方を募集します。 ★魅力★ ・お客様訪問をして関係性を築いてお仕事をご依頼いただくため、会計・税務知識のベースがあり人とのコミュニケーションがお好きな方を募集します。 ・勤務時間は基本的には固定ですが、ご状況に応じて相談可能です。 ・現地提携先の会計事務所に日本人2名が常駐します。(Crowe Malaysia) ・当社の日本でのネットワークだけでなく、ローカル大手会計事務所のリソースも使い広いフィールドで挑戦できます！ ・大手としての立ち位置だけでなく成長段階にあるスタートアップとしてのフェーズを同時に体験できる！ ・対応できる業務の幅が広く、ジェネラリストとして様々な知識が修得できる！ ・クロスボーダーの案件によっては出張あり（海外出張は2か月に1回程度あります）
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,500 MYR ~ 7,500 MYR（概要） ・基本給与：RM6,500 ・住宅手当 ：RM1,000固定 ※合計RM7,500相当 【福利厚生・その他】 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・勤務時間：8:30～23:00のうち8時間の実働勤務で、土日・祝日を含めたシフト制 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・勤務地 ：デサパークシティ / モントキアラ / ブキビンタン【クアラルンプール】 ・基本給与：RM6,500 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・住宅手当 ：RM1,000固定 ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概要】 当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。 総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。 現在5ヶ国10拠点で展開しており、この度はマレーシアでのビジネス拡大に際して営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・クリニックの受付係(来院対応、電話やメール予約の対応) ・患者様のご案内、医療通訳サポート ・そのほかクリニック運営上総務的な仕事 ・入社後1ヶ月の研修期間を設け、医療用語や保険関連の知識についてトレーニングいたします ★魅力ポイント★ ・新規開業するクリニックの一員として、事業立ち上げ期から関わることができます ・ご活躍次第では、将来的に拠点マネジメントや広報などの別業務に挑戦していただけたり、他拠点への異動(タイ、シンガポール)などの可能性もございます
JAC Recruitment Malaysia / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・MYR 102,000 - 132,000 (Annual) 【福利厚生】 ・医療保険 ・病気休暇 ・有給休暇 ・賞与年2回 ・EPF拠出あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ASEAN・南アジア7か国を担当する営業企画部で、事業計画・販促企画・業績分析を担うポジションです。 グローバル本社との連携や現地法人との調整を通じ、国際的なビジネススキルを磨けます。 【主な業務内容】 ・事業計画・販促施策の企画・立案 ・ASEAN各国の業績データ分析・改善提案 ・英語での報告・資料作成・会議対応 ・Excelを活用したデータ集計・レポート作成
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