【日系グローバル企業】の求人一覧｜マレーシアスカウト転職
求人検索結果
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ・試用期間：3～6ヶ月 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・基本給与：RM9,000 ～ 14,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・ボーナス：年1回あり ・有給休暇：年間10日 ・病欠休暇：年間14日 <その他> ・マレーシアへの片道航空券：会社負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【企業情報】 当社は日系の商社です。 この度は、将来の営業マネージャー候補として、主にレストラン、スーパーマーケット、食品製造工場などに対して営業活動を行いながら、営業チームをリードしていただけるような人材を募集します。 【業務内容】 ・既存顧客のフォローや新規開拓（定期ヒアリング、新規案件獲得、既存アイテムのフォローアップ等） ・担当クライアントは40～50社程度。1000種類以上の商品を取り扱い、お客様のニーズに合った商品をご提案します ・在庫管理
JAC Recruitment Malaysia / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 84,000 - 108,000 (Annual)
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【職務内容】 • 当社製品の販促に向けた事業戦略およびマーケティング施策を立案・実行 • 事業開発段階において、顧客へのプレゼンテーションおよびコンサルティングを主導 • 新規および既存の顧客に対し、優れたカスタマーサービスを提供し、各種問い合わせに対応 • 各種ビジネス取引において、ブランドのアンバサダーとして、また顧客との窓口としての役割を果たす • クライアントとの強固な関係を構築し、クライアントと会社の架け橋となることで、クライアントからのあらゆる問題に対し迅速な対応と解決を図る • セールスキットの作成、オンラインおよび印刷広告への協力、展示会、ロードショー、セミナーへの参加など、マーケティングおよびブランディング活動を遂行 • 経営陣から随時指示される、その他の営業、マーケティング、および事業開発業務を担当
Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM 8,000 ~ 10,000 （日本円: 32万円～40万円相当） ・通勤手当あり ・医療費補助あり ・ビザサポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ???? 仕事内容 ・ローカルスタッフのチームマネジメント ・日本人顧客・日系企業との信頼関係構築 ・浄水器の新規設置立ち会い・重要案件対応 ・トラブル発生時の一次対応・判断 ・日本語・英語での問い合わせ対応（電話・メール） ・契約・支払い関連の調整、事務処理 ???? ポジションの魅力 本ポジションは、日系浄水器メーカーのサービス部門を統括するマネージャー職です。 将来的には、マレーシア拠点を一任される可能性もあるポジションです。 これまでマネジメントの経験がなくとも、組織を運営・管理する経験を積みたいという方にお勧めです。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 60,000 - 90,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 就労ビザが不要でエクセルと日本語が強みの方を募集！ 【ポジション】 日系ファンド／コーポレートアドミニストレーション担当（日本語スピーカー） 主体的に業務を遂行し、幅広いオペレーションを担当いただけるファンド／コーポレートアドミニストレーション担当者を募集。ファンド管理業務およびコーポレート管理業務をサポートしていただきます。 【ファンドアドミニストレーション業務】 管理業務サポート 投資家コミュニケーションのサポート ポートフォリオモニタリング キャッシュフロー管理 記録管理 コンプライアンス・規制対応サポート レポート作成・分析 社内外ステークホルダーとの連携 プロセス改善の取り組み 【コーポレートアドミニストレーション業務】 請求書処理 経費精算 財務関連ドキュメント管理 他部署や外部関係者とのコミュニケーション 財務規制や社内ポリシー遵守のサポート 一般的な事務業務 その他のアドホック業務 ※業務にはプロセスマニュアルあり
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 60,000 - 90,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- Seeking Candidates with Strong Excel and Japanese Language Skills! [Position] Japanese Speaking Fund / Corporate Administrative Officer Fund / Corporate Administrative Officer needs to work independently and conduct extensive operations by assisting the fund and corporate administration function of the Company, your roles and responsibilities shall include to: Fund administrative supporting role 1. Administrative Support 2. Investor Communication Support 3. Portfolio Monitoring 4. Cashflow Management 5. Record Keeping 6. Compliance and Regulation 7. Reporting and Analysis 8. Collaboration: 9. Process Improvement: Corporate Administrative supporting role 1. Invoice Processing: 2. Expense Reports: 3. Financial Documentation 4. Communication with other departments and external parties 5. Help ensure compliance with financial regulations and company policies 6. General administrative Tasks 7. Other ad hoc support *There is a process manual to follow.
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM9,000 ～ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１か月分) ■保険加入：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■駐車場 ：請求可 ■有給休暇：年間8日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担(荷物輸送費も企業負担) 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【企業情報】 東南アジアで日本食複数レストランを運営しており、近日中にレストランを1店舗オープン予定となっております。 この度、業務拡大に伴いましてデザイナーとしてご活躍いただける人材を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・ポスター、メニュー、販促物、ノベルティー、名刺などのデザイン制作 ・広告宣伝のビジュアル/コピー/写真のディレクション ・FacebookやInstagramに掲載する画像などのデザイン制作 ・既存のデザインの修正や改良作業 ・要望に基づくデザイン調整 ・業者とのやり取り、データの作成 ・写真撮影・画像編集
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・業績賞与 ・アパート付き（3食付き） ・VISA、Work permit取得支援 ・掃除・洗濯サービス付き ・年に一度帰国のための渡航費支給 ・海外医療保険 ・社員食堂あり
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【求人概要】 日系製紙メーカーのベトナム工場で、営業マネージャーを募集しております。 顧客先は日系企業だけでなく、外資系企業との取引も多く、グローバルな環境で働くことが出来ます。 将来的には営業部門に所属するベトナム人スタッフのマネジメントもお任せしていく予定です。 【主な業務内容】 ・新規および既存企業との打ち合わせ ・市場調査 ・納期の設定と計画、納品管理 ・納品後の定期的なアフターフォロー ・営業計画の策定や実行・改善活動 ・その他、サプライヤー、社内各部署との顧客情報の連携 ・見積書、契約書の作成 ・技術部門との連携 ・本社との連携 ・メンバーの管理
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～4,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・渡航費 ・ビザ申請料負担
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【求人概要】 高品質な産業用機械および部品を専門とする、急成長中の製造・販売企業のベトナム現地法人にて、 工場全体の統括・マネジメントを行う工場長を募集しています。 【業務内容】 ・受注、資材調達、製造から最終出荷に至るまでの工場全体の業務フローの監督および最適化 ・工場内における標準作業手順（SOP）、社内規定、品質管理マニュアルの再構築および強化 ・急成長する市場ニーズに対応するための工場改善戦略の立案と実行 ・日本語でのコミュニケーションが可能なベトナム人製造部長と連携し、現地生産チームを統括・指導 ・現地法人の総責任者の直下で、製造現場のオペレーションと経営・営業戦略との橋渡しを担う ・食品加工機器等の産業用機械の組立およびメンテナンスサービスの進捗・品質管理 ・溶接部品や精密板金などの受託製造における生産管理および品質保証 ・工場内のKPI（リードタイム短縮、コスト効率、安全衛生プロトコル等）のモニタリングと改善 ・経営陣から委任される工場運営に関連する諸業務 ・その他関連する業務
Reeracoen Vietnam / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,000～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・帰国費負担（1回／年） ・送迎あり ・食事支給（3食） ・社員寮完備（ハウスキーパー付） 【福利厚生】 ・海外傷害保険 ・会長との会食（月1回）
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム人スタッフのマネジメント ・新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーとの関係性構築 ・仕入れた資材の管理 ・QC部門との連携及び、品質管理 【会社/求人の魅力】 ・充実した福利厚生です。 ・海外とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことが出来ます。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 400万円 ~ 450万円 【月給】 9,000リンギット（経験により決定） ※日本円で約35万円。マレーシアの物価水準を考慮すると、ジム＆プール付きのタワーマンションに住みながら貯金もできる高待遇です！ 【渡航サポート・福利厚生】 ・就労ビザは企業側が手配（必要書類だけご準備ください） ・日本 ⇒ マレーシアのフライトチケット全額負担 ・仮住居の支給 ・医療手当 ・銀行口座開設サポート
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【お仕事内容】 電話／Emailで日本人顧客からの問い合わせ対応 ・購入について ・配送について ・ドライバーへの連絡、確認 ・返金／返品について その他
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 350万円 ~ 500万円 【月給】 日本円で合計最大 約39万円（※2026年4月時点のレート） └ 基本給：最大 RM 8,400 └ 住宅手当：RM 600 └ 言語手当：RM 1,000 【渡航サポート】 ・就労VISA手続き（費用は会社負担） ・日本 - マレーシアへの片道航空券支給 ・住居が決まるまで1週間の宿泊先提供 ・銀行口座開設サポート ・家族の帯同ビザ取得サポート 【福利厚生など】 ・医療手当有り ・歯科や眼科、コンタクトレンズ購入費など年間RM 200負担 ・外資系らしいイベントあり（クリスマスなど） ・キャリアアップ制度
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア
- 職務内容
- お客様への旅行に関するサポートをして頂くお仕事です。 〇お客様対応（メール、チャット） 〇ホテルや航空会社への連絡（電話もあり） -メールや電話でのカスタマーサポート -ホテル予約に関する変更や取り消し、問合せ対応（日本語使用） -ホテルや航空会社への直接連絡での予約確認（英語使用） ※事前に準備をしてからかけられるので英語使用も心配ありません。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：300万円 ~ 350万円 【給与額】 RM7600リンギット（経験による） ※以下を含みます ・通勤手当 ・言語手当 ・毎月のパフォーマンスボーナス RM7600=約30万円 2026年6月現在 コンドミニアム1bed room RM1500～3000、ルームシェアRM500-1000（家具付きます） プールやジム、24時間セキュリティー完備が一般的です。 【渡航サポート】 ・就労VISA手続き（費用は会社負担） ・日本 - マレーシアへの片道航空券 ・住居が決まるまで1週間の宿泊先提供 ・銀行口座開設サポート 【福利厚生など】 ・有給年間15日 ・病休年間14日（体調不良の時などに使えます） ・医療手当有り ・歯科や眼科、コンタクトレンズ購入費など年間RM200負担 ・外資系らしいイベントあり（クリスマスなど） ・キャリアアップ制度 【ワークスタイル】 服装カジュアル 残業少なめ
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・大手オンラインショッピングサイトの問い合わせ担当業務 ・日本人顧客＆ドライバー対応（電話／Email） シフト制で自由な時間が作りやすい！プライベートも充実させたい人におすすめです！
ArchAgent Pte Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収600～1200万円程度（ご経験とスキルを考慮）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、日本（マレーシア駐在/出向・出張有り）、他アジア、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・経験とスキルに応じて世界中に点在する海外拠点にてシステム開発/運用/保守に従事 ・国際案件におけるクラウドサービス基盤開発/システム構築/ネットワーク構築/運用支援 ・営業活動及びプロジェクトに対する技術的支援 ・付随する事務作業 ・日本本社や各国担当者との情報共有/協業
ArchAgent Pte Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収400～700万円程度（ご経験とスキル考慮）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、日本（マレーシア駐在/出向・出張有り）、他アジア、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【業務内容】 ・海外駐在員として同社の海外拠点へ赴任 ・海外への自社取扱い製品の海外販路開拓を担当 ・上長と密に連携しながら、販路開拓、ディストリビューター開拓、ロジスティックスの最適化、在庫管理、品質管理、納品管理、販売管理を経験に応じて担当 ・見積書の作成や各種販促資料等の作成 ・今後は既存拠点をはじめとして、さらなる海外展開を推進
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：6ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM20,000 ～ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ■有給休暇：年間10日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【会社概要】 当社はEMSを中核事業として展開しており、顧客のニーズに合わせてワンストップで提供できる体制を整えております。 この度は生産管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします 【仕事内容】 ■生産計画の立案・進捗管理： ・受注予測および確定注文に基づく、中長期および日次の生産計画（Master Production Schedule）の策定。 ・400人規模・複数ラインの稼働状況を把握し、ボトルネックの解消や突発的な計画変更への迅速な対応。 ■サプライチェーン＆資材管理（調達・在庫最適化）： ・電子部品や原材料の必要量計算（MRPの運用）と、購買部門・サプライヤーとの納期調整。 ・過剰在庫の抑制（キャッシュフロー改善）を意識した、適正な仕掛品および製品在庫の管理。 ■出荷・物流（ロジスティクス）管理： ・国内外の顧客へのオンタイムデリバリー（JIT納入など）を確実にするための出荷コントロール。 ・貿易実務や物流業者との調整・コスト削減。 ■マネジメントおよび組織開発： ・生産管理部門（プランナー、進捗管理、倉庫スタッフなど）のマネジメント、評価、およびスキルアップ支援。 ・現地ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーションと、強い信頼関係の構築。 ■データ分析および改善： ・生産実績、納期達成率（OTD）、在庫回転率などのKPI管理と、役員会・日本本社へのレポート。 ・生産管理システム（ERP/MRP）の運用改善や、業務効率化（DX推進など）の主導。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：RM7,000～RM9,000（経験による） ・有給休暇（年間) :14日 ・傷病休暇（年間) :14日 ・医療費負担：あり ・就労ビザ発行サポート：あり ・携帯電話：支給あり ・片道航空券負担
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【企業情報】 同社は、東京に本社を置く大手リユース企業のグループ会社として、マレーシアで現地法人を運営しています。 主に貴金属やブランド品を取り扱う専門店を全国展開しており、高品質な買取サービスを東南アジア全域で提供しています。 今回は総務や秘書業務の担当者を募集いたします。 【業務内容】 ・総務・秘書業務全般： 通訳、または業務サポート。 ・各部署サポート： 各部署のサポート、採用・経理のサポート。 ・オフィス備品・消耗品の管理および発注、電話・メール対応 ・契約書・社内文書の管理、ファイリング、社内規程・マニュアル作成、更新サポート ・その他、発生する業務のサポート
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■福利厚生 VISA・外国人登録取得関連費用支給 赴任時航空券支給 一時宿泊費支給（最大2週間程度） 通勤用車両・送迎あり 年1回 日本への往復航空券支給（入社翌年以降） 買い出し休暇（3ヶ月に1回／航空券＋2泊宿泊費支給） 現地医療保険加入
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- ■業務内容 インド法人における工場長候補として、工場運営全般をご担当いただきます。 生産現場のマネジメント（約160名規模：正社員・ワーカー含む） 安全管理全般の統括 5S活動の推進・徹底 工場全体の業務改善および生産性向上施策の推進 ■組織構成 以下4部門に分かれ構成 プロダクション 金型 メンテナンス 品質保証（QA） 各部門にマネージャーが在籍 本ポジションは現場トップ（工場長）として全体をマネジメント
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■基本給与：RM13,000 ～ 17,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■駐車場 ：請求可 ■有給休暇：年間8日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担) 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 1. シェフ（調理・厨房管理）業務 日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。 ・調理およびメニュー開発 ・調理、仕上げ、および最終検食 ・食材の鮮度管理、衛生管理 ・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導 2. 労務管理 文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。 ・勤務シフトの作成や調整 ・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理 ・現地スタッフの採用・育成・リテンション 3. 原価管理（コストコントロール・財務管理） ・食材原価（FCT: Food Cost）の最適化 ・食材のロス（廃棄）削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上 ・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進 ・売上・利益の分析とレポート
Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 RM10,000 ~ 15,000 （能力・経験により応交渉） (日本円: 40万円～60万円相当） ・保険加入、医療費補助あり ・ビザサポートあり ・マレーシア赴任時の航空チケット代サポートあり ・日本への一時帰国サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【職務内容】 新規ダイニングレストランの立ち上げメンバーとして、 市場調査からメニュー開発、店舗運営まで幅広く担当いただきます。 ・市場・顧客ニーズを踏まえたメニュー企画・レシピ開発 ・原価・売上管理および収益性改善 ・調理オペレーションの設計、マニュアル整備 ・スタッフ教育およびチームマネジメント ・店舗運営全般および事業立ち上げ支援 ※メニュー開発だけでなく、店舗づくり全体に主体的に関わるポジションです。 ⭕️おすすめポイント⭕️ ✅️ 市場調査・メニュー開発・店舗運営を裁量大きく担当 ✅️ 現地ニーズを踏まえた店舗づくりに挑戦できる ✅️ 調理だけでなく、数字・人材・店舗運営まで幅広く経験可能 ✅️ 海外で飲食キャリアを広げたい方歓迎
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000ペソ～150,000ペソ（260,000円～390,000円） 法定福利厚生 - SSS（年金） - Philhealth（健康保険） - 13ヶ月目ボーナス その他 - VISAサポート - 病気休暇：年12日 - 有給休暇：年21日 - 緊急・慶弔休暇： 年10日 - 年1回の一時帰国手当
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 日系製造業や工場などの総務・管財担当者をメインターゲットとし、プロジェクト受注に向けた戦略立案から新規・既存営業、そして受注後のフォローアップまでを一気通貫でお任せします。 - 顧客開拓・アカウント管理 既存の日系クライアントとの関係維持・深耕営業をベースとしつつ、ネットワークや紹介を駆使した新規案件の特定とアプローチを行います。 - 戦略立案＆プレゼンテーション プロジェクト受注までのシナリオを描き、提案用のプレゼン資料を作成・説明。 - 社内他部署との連携： 社内の「設計部門」や「見積もり部門」と密に連携し、クライアントの要望を的確にカタチにします。 - プロジェクトのフォローアップ： 受注後もプロジェクトが円滑に進むよう、顧客の窓口として並走します。 - マネジメント・レポーティング： フィリピン人社長へのビジネス英語での成果報告、および日本人副社長へのレポーティング。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 250万円 ~ 300万円
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 日系クリニックにて、保険請求業務を担当していただきます。医療機関での実務経験を活かし、正確かつ迅速な対応が求められるポジションです。 主な業務内容： 医療保険請求書類の作成・提出 保険会社との連絡・調整業務 患者様への保険に関する説明・対応 保険請求に関するデータ管理・記録 その他、関連する事務業務全般
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 400万円 ~ 650万円 【月給】 RM 10,000～（マレーシアリンギット） ★マネージャー職については、入社1年後を目安にマネージャーレンジの給与へ昇給予定です！（目安：RM 15,000） 【手当・福利厚生】 ・車手当 ・出勤手当 ・出張手当 ・ビザサポート ・有給休暇 ・管理手当（※マネージャー職のみ）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 食品包装資材、厨房機器、食器類、スーパーマーケット用ディスプレイ什器などを担う大手日系企業の海外拠点、マレーシアでの営業職と営業マネージャー職での募集です。ローカルスタッフと協力するグローバルな環境で日系食品関連ビジネスの長を支えていける、やりがいのある環境です。 既存顧客対応（ルート営業） メンテナンスなどアフターフォローの対応 新規開拓営業 マネージメント業務
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 350万円 ~ 600万円 【月給】 8,000 - 12,000 RM（マレーシアリンギット） 【賞与】 固定給 ＋ ボーナスあり 【その他福利厚生・サポート】 ・医療保険加入 ・交通費支給 ・ビザ取得サポート
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 日系企業に対する営業を行っていただくお仕事です。 ・新規開拓 ・ルートセールス ・既存のクライアントとの関係維持 シャーアラムとポートクランを行き来していただきます（車の運転必須）
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 300万円 ~ 400万円 【給与】 MYR 7,000～（マレーシアリンギット） ※原稿には「時給 MYR 7,000～」と記載がございますが、マレーシアの給与相場から「月給 MYR 7,000～」のシステム入力誤りと思われます。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【主なお仕事内容】 ・マレーシア人医師と日本人患者の通訳（日⇔英） ・公式LINEからのお問い合わせ対応 ・受付のサポート ・事務処理等 【選考プロセス】 マレーシア在住の方は対面での面接になります。 （日本在住の方はオンライン面接）
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与額】 経験やスキルにより決定 日本円で最大約32万円 高待遇！貯金や旅行も可能な給与額です。 【渡航サポート】 - 日本からマレーシアの片道航空券支給 - 渡航後1週間の宿泊先提供 - ビザ手続き - 家族の帯同ビザのサポート 【その他】 - 有給15日 - 病休15日（体調不良の時などに使えます） - 医療保険加入 - 外資系らしいイベントあり - キャリアアップ制度
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 日本のお客様への旅行に関するサポートをして頂くお仕事です。 -メールや電話でのカスタマーサポート -ホテル予約に関する変更や取り消し、問合せ対応 -ホテルなどへの直接連絡（予約確認やリクエスト） 英語を勉強してきたけどまだ仕事で使ったことがないという方も挑戦可能です。 もちろんすでに英語ができる方は、初めから英語を使った業務にも挑戦できます。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 250万円 ~ 300万円 ※経験により決定 【賞与・昇給】 ・ボーナス：あり（年1回 / 固定給＋ボーナス） ・昇給：あり（年1回） 【手当・福利厚生】 ・交通費支給（Transport allowance） ・医療保険加入（Medical Insurance） ・歯科健診 年1回（Dental Check Up） ・言語手当（非ネイティブの方のみ / Language allowance）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- メインのお仕事はマレーシア人医師と日本人患者の通訳（日本語⇔英語）になります。 それ以外にも受付の手伝いや事務処理等も行って頂きます。マレーシアの病院で、日本人患者さんに安心を届けるやりがいのある仕事です。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 400万円 ~ 450万円 【月給】 合計：最大 THB 76,000（タイバーツ）※ └ 基本給：最大 THB 70,000 └ 住居手当：THB 6,000（固定） （※原稿の「THB7,6000」は合計値の計算上「THB76,000」として記載しております） 【渡航サポート・福利厚生】 ・引っ越し手当 THB 12,000 支給あり ・医療保険 加入 ・就労ビザ支給 ・バンコクまでの片道航空券支給 ・ホテルの提供（バンコク到着後5日～10日間）
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 大手航空会社のプロジェクトでの日本人お客様対応のお仕事です。 ◆お問い合わせ内容の例 ・搭乗手続き、座席予約、荷物規定、機内サービス、ウェブサイトの操作方法など ・新規予約受付 ・予約内容の変更 ・キャンセルや払い戻し手続き ・マイルを使った航空券の予約や変更、キャンセル対応 ・アップグレードに関する案内
JAC Recruitment India / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■条件・待遇 賞与：年1回（業績連動） 試用期間：6か月 ■福利厚生 赴任時航空券 VISA・外国人登録取得費用 一時帰国航空券（2年目以降） 医療保険
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【ポジション概要】 事業戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。 経営層と密接に連携しながら、インド市場に特化した中長期戦略を策定・推進していただきます。 【業務内容】 ・インド市場に特化した中長期の事業戦略の策定と実行 ・市場調査、データ分析 ・戦略における具体的なアクションプランの作成、実行 ・社内各部門との連携による施策の推進 ・実行状況のモニタリングと分析、必要に応じた戦略の修正 ・本社および社内向けの報告資料・プレゼンテーションの作成 ・プロセス改善や新規事業開発など、業績向上に向けたプロジェクトの主導
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000～70,000THB 福利厚生： ・出退勤時は乗合社用車利用（スクンビットでエリアでピックアップ可） ・賞与：年1回（初年度対象外）昇給：年1回 ※会社業績および個人評価による ・有給休暇（初年度有給休暇なし）、住宅手当：会社規定による ・保険：外国人向け医療・傷害保険を会社負担で加入 ・ビザ/労働許可証：会社手配 ・出張手当：会社規定による
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- タイを拠点に、電子機器や各種産業機器に使用される機能性素材（電磁波対策部材、粘着・緩衝材など）の開発・製造・販売を行う日系メーカーの現地法人にて、インサイドセールスアシスタントを募集します。 主な業務は、営業部門のサポートおよび社内外の関係者との調整業務です。日系および外資系顧客からの問い合わせ対応や見積書・各種営業資料の作成、納期調整などを担当いただきます。また、品質に関する課題が発生した際には、技術部門や関連部署と連携しながら対応を進め、円滑な問題解決と顧客対応の品質維持に貢献していただきます。 タイ拠点責任者（GM）からの依頼事項対応や関係部署との連携・進捗フォローなど、組織運営を支える役割も担っていただきます。 さらに、技術部門との連携を通じて製品知識や業務理解を深めながら、製造業における営業サポートとしての専門性を高めることができるポジションです。安定した事業基盤のもとで、調整力やコミュニケーション力を活かしながら長期的なキャリア形成が可能な環境となっています。 具体的には以下となります。 インサイドセールス／営業サポート業務（約80％） ・日系および外資系顧客とのコミュニケーション全般 ・見積書、及び各種営業書類作成 ・顧客からの各種問い合わせ対応 ・納期調整 ・品質問題発生時の社内外調整およびリーダー的取りまとめ ・技術チームとの連携（※原価計算は技術チームが担当） ※原則として外回り営業は不要（特別なケースを除く） タイ拠点長（GM）からの依頼事項サポート（約20％） ・指示内容の確認 ・関係部署との調整・フォローアップ
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000THB〜 福利厚生： ・ビジネスビザ/労働許可証（取得費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・会社加入医療保険 ・任意加入医療保険 ・定期健康診断有 ・有給休暇 ・忌引き休暇 ・出産休暇 ・結婚休暇 ・その他タイ国労働法に基づいた休暇 ・有給：試用期間終了後、初年度3日。1年経過後から6日付与 ・試用期間：119日間（タイ国の労働法上、会社/労働者の双方に労働契約の中断の権利を有する期間）
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- タイを拠点に、企業向けのコンテンツ制作や多言語コミュニケーション支援サービスを展開する日系企業の現地法人にて、顧客担当（顧客先常駐）を募集します。 主な業務は、大手製造業の研究開発拠点に常駐し、顧客の開発業務をサポートしながら課題解決に向けた提案活動を行うことです。単なる営業活動ではなく、顧客の開発プロセスや業務フローを深く理解し、必要なコンテンツ整備や情報管理、業務改善の提案を通じて、顧客の開発現場に密着した支援を行います。また、日本人・タイ人双方の関係者とのコミュニケーションを担い、社内の制作チームやサポートスタッフと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 顧客先には専任スタッフとともに常駐し、日々の業務を通じて顧客との信頼関係を構築できるため、提案力だけでなく課題発見力や調整力も磨くことができます。将来的には日本本社採用への切り替えの可能性もあり、グローバルな環境で長期的なキャリア形成を目指せるポジションです。 具体的には以下となります。 ・弊社のお客様（有名機械メーカー）の開発部門へ毎日駐在しお客様の課題解決、新しいコンテンツ作成/開発情報の整備など ・日本人とタイ人のお客様の業務のサポートを行う ※実務的な業務は弊社のタイ人と一緒に行う事になります 基本的に、支援を行う実務担当（タイ人：英語人材）とお客様先にて業務を行っていただく予定です。 また、お客様先でR&Dの担当者と日本語・タイ語でのやりとり・提案をする役割なので、 前提に技術的な知識・経験があることが望ましいです（必須ではありません） ※ナワナコンへは毎日他メンバーと送迎あり（社用車＋ドライバー）。 ※朝は8:00バンコク事務所に出勤いただき、社用車にてお客様のオフィス（ナワナコン）（頻度は上司判断） 基本的には17:00にはバンコク事務所に戻って退社となります。 残業は顧客対応と渋滞などの状況によりますが、17：00以降から発生します。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：ご経験に応じて応相談 福利厚生： ・ビジネスビザ/労働許可証（取得費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・会社加入医療保険 ・任意加入医療保険 ・定期健康診断有 ・有給休暇 ・忌引き休暇 ・出産休暇 ・結婚休暇 ・その他タイ国労働法に基づいた休暇 ・有給：試用期間終了後、初年度3日。1年経過後から6日付与 ・試用期間：119日間（タイ国の労働法上、会社/労働者の双方に労働契約の中断の権利を有する期間）
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- アジアを中心にグローバル展開する大手アウトソーシングサービス企業のタイ拠点にて、デジタルマーケティングマネージャー（事業責任者）を募集します。 本ポジションでは、デジタルマーケティング事業全体の拡大を担う責任者として、事業戦略の策定から組織マネジメント、顧客対応まで幅広い業務を担当いただきます。WEB広告やSEO・SEM対策、デジタルマーケティング施策の企画・運用を通じて、顧客企業の事業成長を支援するとともに、事業部門の収益拡大や組織強化を推進していただきます。 また、日系顧客とのリレーション構築や課題抽出、プロジェクト提案などのフロント業務に加え、タイ人スタッフのマネジメントや育成、予算管理、効果検証などにも携わります。単なるマーケティング運用にとどまらず、事業全体を俯瞰しながら方向性をリードする経営視点が求められるポジションです。 具体的には以下となります。 ・デジタル領域全般での事業拡大を支援 └WEBデジタル広告、WEBデジタルマーケティング、SEO・SEM対策、等 ・戦略策定、事業計画、部署のマネージメント（部下はタイ人） ・管理育成、デジタルマーケティング関連の企画・制作 ・顧客（日系顧客の日本人）とのトップリレーション管理（関係構築/ヒアリングから課題の抽出/プロジェクト提案/受注等） ・マーケティングリサーチ、プロジェクトの企画/資料/報告書作成/予算管理/効果検証 ・デジタルマーケティング設計、広告プランニング 広告配信運用、BtoB/BtoCマーケティング支援 ・プロジェクト全体の制作進行管理（プラニングからディレクションまでのマネジメント業務） ・オペレーション全体を俯瞰でみて、事業のDirectionをリードする
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 福利厚生：選考時に開示
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- タイを拠点に、複数の物流サービスをワンストップで提供する日系物流企業の現地法人です。バンコクを中心に、貨物輸送、通関、国際クーリエ、3PL、クロスボーダー輸送など幅広い物流ソリューションを展開しており、長年にわたり日系企業を中心とした顧客の海外事業展開を支援しています。 現地および周辺国に広がるグループネットワークを活かし、輸送から倉庫管理、通関対応まで一貫したサービス提供を行える点が強みです。社内は日系企業としての安定した管理体制を持ちながらも、現地スタッフと日本人スタッフが連携する実務重視の組織で構成されており、オペレーション改善や新規サービス開発にも主体的に関わることができる環境です。 具体的には以下となります。 ・業務全般の管理 └フレイトフォワーディング業務の全体的な管理および運営 └日々のオペレーションの効率化と最適化、業務プロセスの改善と品質管理 ・スタッフの管理と育成、経営戦略の策定と実行 └市場調査と競合分析を通じたビジネスチャンスの特定、新規事業やサービスの企画・開発 ・顧客対応とサービス品質向上 └日系顧客対応の窓口として、高品質なサービスを提供 └顧客からのフィードバックの収集と対応、新規取引先の開拓と関係構築。 ・規制とコンプライアンスの遵守 └業界規制や法令の遵守、内部監査の実施と不正防止策の導入 ・業務全般の管理 └フレイトフォワーディング業務の全体的な管理および運営 └日々のオペレーションの効率化と最適化、業務プロセスの改善と品質管理。 └スタッフの管理と育成 ・経営戦略の策定と実行 └市場調査と競合分析を通じたビジネスチャンスの特定、新規事業やサービスの企画・開発 ・財務管理と予算管理 └予算の策定と管理、会計監査や財務報告の準備と実行 ・顧客対応とサービス品質向上 └日系顧客対応の窓口として、高品質なサービスを提供。 └顧客からのフィードバックの収集と対応、新規取引先の開拓と関係構築。 ・財務管理と予算管理、会計監査や財務報告の準備と実行
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】グロス300,000~400,000円 【福利厚生】 ・賞与 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・帰国手当 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・社員旅行 ・各種社内イベント ・リモート勤務
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本本社と密にコミュ時ケーションを取りながら、グループ会社・クライアントのWebサイトや、社内SNSツールのWebディレクションを行っていただける方を募集しています。本社・クライアントとベトナム人エンジニア・デザイナーの橋渡しをする役割となるため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎しています。決められた仕事だけではなく、自ら積極的に動き、機会を広げていただける方を期待しています。 ・Webディレクション業務全般 ・クライアント、エンジニア、デザイナーとの調整業務 ・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ・Adobe XD/ Figmaを使用した仕様書の作成、簡単なデザイン修正 ・プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ・プロジェクト拡大のための提案
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】300,000~400,000 円 【福利厚生】 ・営業インセンティブ制度 ・勤務開始時２週間のホテル代補助（日本からの応募の場合） ・ベトナム渡航時のフライトチケット（日本からの応募の場合） ・ビザ・ワークパーミット費用 ・海外保険あり ・健康診断 ・社員旅行・チームビルディング・定期的なディナーあり ・昼食手当 ・交通費 ・家賃補助
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 日系顧客向けの新規・既存営業業務を担って頂きます。 主な業務は下記です。 ・顧客訪問 ・商品納品後のアフターフォロー ・提案書作成 ・営業関連書類作成 ・出張対応（必要に応じて） ■当求人の魅力： ①未経験OK 営業未経験でも基礎から日本人拠点長＋ベトナム人マネジャーがしっかり教えてくれます。 ②貴重な人材になれる 業界的に簡単な営業ではないので、海外営業のスキルを一から学ぶことができます。 ベトナムで海外営業のスキルを学び、貴重な人材になりませんか？ ③インセンティブが魅力 インセンティブ制度があり、成果に応じて報酬Upが見込めます。 ④家賃補助等手当が充実 詳細は別途記載しておりますが、家賃補助等福利厚生が充実しております。
AGS MALAYSIA SDN. BHD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ＜年俸制＞ ※経験・スキルにより応相談。初年度は年俸契約となり、月単位で計算し支給(ボーナス込み) 年俸 150,000～300,000リンギット（約600万円～1200万円 ＊2026年5月時点の為替レート参照) 月額 12,500～25,000リンギット（約50万円～100万円 ＊2026年5月時点の為替レート参照) 業績賞与：あり 年2回 昇給制度：あり 年1回 試用期間：３カ月（給与変更なし） 【福利厚生など】 ・ビザサポート：あり（家族分含む）（※日本在住の方はビザ取得までの期間は日本のAGSにて勤務いただき、ビザが取得でき次第マレーシアでの勤務開始となります。） ・出張手当あり ・携帯電話貸与 【社会保険など】 現地社会保険加入：あり（現地法律に基づく） 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、シンガポール、他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 日系クライアントのマレーシア・シンガポール進出支援、内部統制支援業務、M&A関連業務などをご担当いただきます。 ※海外出張あり（年に約10回程度） ＜具体的には＞ ・マレーシア・シンガポールへの進出サポート ・記帳代行等のアウトソース業務 ・会計監査、税務申告サポート ・内部統制支援業務 ・M&A関連業務（M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、バリュエーション） ・新規営業 ・既存顧客の対応 ・各種資料作成等 【キャリアパス】 まずは海外拠点で実務経験を積み、マネージャー昇進後はマネジメント経験を積むことが可能です。 さらに経験を積み現地採用から本人の希望に応じて他国の拠点長になれる可能性もあります。 現地採用の方が活躍出来る環境が有ります。
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000ペソ～120,000ペソ（260,000円～310,000円） ・フィリピン規定に従う ・クリスマスボーナス（１か月分の給料） ・フィリピンへの入国時の渡航費 ・ビザサポート 他相談可能
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 弊社は、世界30か国以上に拠点を展開する日系コンサルティングファームです。会計・税務・人事・法務・M&A支援など、企業の海外進出や現地運営を多角的にサポートしています。 フィリピン法人はマカティを拠点とし、現地に進出する日系企業を中心に、営業・管理部門のプロフェッショナルサービスを提供中。日本と現地をつなぐビジネスサポートの中心的な役割を果たしています。 ＜会社の魅力＞ ・世界30ヵ国以上で展開する安定した日系グループ ‐安定した経営基盤と海外での豊富な実績があり、グローバル志向のある方にとって長期的なキャリアが築ける環境です。 ・若手でも裁量を持ってチャレンジできる風土 ‐年齢や社歴に関係なく、「やりたいこと」や「提案」を積極的に実行できる風通しのよい職場です。 ・語学・専門スキルを実務で磨ける ‐英語と日本語を使った実務経験を通して、国際的なビジネススキルや会計・税務などの知識が自然と身につきます。 ・異文化チームとの協業で人間力もアップ ・日本人3名・フィリピン人40名の多国籍チームでの業務により、異文化理解・コミュニケーション力も向上します。 【業務内容】 ・フィリピン進出日系企業へのサービス提案・新規営業活動 ・クライアントヒアリング、見積書・提案書作成 ・日本本社との連携・レポート業務 ・ローカルスタッフと連携し、営業戦略を策定 ・営業力だけでなく、異文化理解・企画力も活かせるポジションです！
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000～150,000THB 福利厚生： ・外国人向け医療保険加入、帰国補助あり（年1回） ・バンコクから通勤送迎あり（バンナーから） ・営業用として社用車（運転手付き）があり ・工場近くにアパートメントタイプの社宅があり無料で入居可能（家賃100％補助）
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- タイ・チョンブリに生産拠点を構え、電子部品の供給およびプリント基板（PCB）実装を中心としたサービスを展開する日系電子部品専門商社のタイ拠点にて、営業マネージャーを募集します。 主な業務は、家電向けPCB実装を中心としたHA（Home Appliance）部門における営業活動および顧客対応です。既存顧客対応が9割を占めるため、長期的な関係構築をベースにした深耕営業を行いながら、納期・品質・仕様に関する調整業務を通じて安定した供給体制の維持・強化に貢献いただきます。また、工場内の製造部門と密接に連携し、顧客ニーズを生産現場へ正確に反映させる役割も担います。さらに、工場長直下のポジションとして、レポート業務や部門間調整を通じて現場全体の営業機能をリードしていただきます。 月給80,000～150,000バーツの高待遇に加え、家賃100％補助の社宅、運転手付き社用車、バンコクからの通勤送迎、外国人向け医療保険、年1回の帰国補助など、現地採用としてトップクラスの福利厚生が整っています。工場一体型の環境で専門性を高めながら、マネジメント経験を積み、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 具体的には以下となります。 ・HA営業（Home Appliance部門の営業職） ・家電向けPCBの実装に関する部門の営業活動 ・既存顧客向けの対応がメイン（既存：新規＝9：1） ・工場内での調整が多く、内勤メイン ・製造部門等と調整をしながら顧客の対応お客様の対応 ・レポートライン：工場長 ※こちらの求人はタイ国チョンブリ県勤務となります └バンコクから通勤送迎あり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～80,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・民間医療保険 ※詳細は選考中に提示
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- タイ法人における法人営業担当（アカウントマネージャー）として、現地に進出している日系企業や外資系企業を対象とした、車両リースおよびフリート管理ソリューションの新規開拓・既存深耕営業を主導していただきます。 単なる車両の販売・貸出にとどまらず、企業のコスト削減やリスク管理（安全運転管理・コンプライアンス）に直結する運行最適化ソリューションを提案し、顧客のビジネスインフラを支える市場価値の高いBtoB営業スキルを磨くことができるポジションです。 具体的には以下となります ・既存顧客との関係構築およびフォロー ・顧客ニーズのヒアリング（保有車両、希望車種、予算、利用状況など） ・車両リースプランの提案（車種、オプション、保険など） ・契約から納車までのスケジュール管理/フォロー ・納車時の車両説明および顧客対応 ・納車後の定期フォロー、車両状況のヒアリング ・顧客からのフィードバックを社内関連部署へ共有 ・社内関連部門と連携し、顧客ニーズに対応 顧客の車両管理に関する課題を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業の役割も担います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：80,000～120,000THB 福利厚生： ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回 ※標準：基本給1ヶ月分 × 年2回 ・通勤交通費支給（公共交通機関） ・社会保険 ・健康保険 ・その他会社規定による
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- タイ法人にて、自社クラウドサービスを導入済みの既存顧客向けアカウントマネージャー（カスタマーサクセス・営業）として、顧客の抱える経営・業務課題の解決とリレーションの深化を主導していただきます。 単なるルート営業にとどまらず、顧客のシステム活用度を高めて「ビジネスの成功」を並走支援し、解約防止（チャーンレート低減）や追加提案（アップセル・クロスセル）に繋げる、市場価値の高いカスタマーサクセススキルを磨くことができるポジションです。 具体的には以下となります ・既存顧客に対する契約更新の提案および更新管理 ・顧客の利用状況や課題のヒアリング ・サービス活用促進のための提案およびサポート ・顧客満足度向上に向けたフォローアップ ・カスタマーサクセスや営業チームとの連携 ・継続率向上および売上目標達成に向けた営業活動 顧客との継続的な関係構築が重要となるポジションであり、単なる更新営業ではなく、顧客のビジネス課題を理解しながらサービス価値を最大化していく役割を担います。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500 福利厚生： ・ノートパソコン貸し出し ・社用車利用可能（セールス時） ・携帯電話、ガソリン代（実費支給） ・インセンティブは有り ・年一回の昇給 ・医療保険
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- マレーシア全土を舞台に、国際輸送や引越しサービスの提案から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 具体的には、個人・法人のお客様からのお問い合わせ対応、引越し現場でのローカルスタッフへの指示出し、見積作成や受注管理が主な業務です。 デスクワークだけでなく、実際に現場へ足を運び、作業の進捗を見守りながらサービス品質を担保する「現場の司令塔」としての役割が期待されます。 マレーシア国内の出張や東南アジア域内への出張もあり、アクティブに動きたい方に最適です。 日系企業ならではの細やかなサービスを、あなたの物流知識と英語力を使って現地スタッフと共に形にしていく、非常にやりがいのある仕事です。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 180,000 - 240,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- アジア5カ国・13拠点に展開する急成長中の日系クリニックにて、 グループ全体の財務をゼロから構築するHead of Financeを募集しています。 創業者直下で、単なる経理ではなく**「経営を数字で動かす役割」**を担っていただきます。 【このポジションの特徴】 ・グローバル展開中（マレーシア・シンガポール・タイ等） ・CFOに近い立ち位置で経営に直接関与 ・組織・仕組みが未整備 → ゼロから構築 ・グループのファイナンス機能をリード 【このポジションのリアル】 ・財務チームはこれから構築 ・自ら考え、動き、周囲を巻き込むことが求められます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】320,000‐470,000円 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・各種社内イベント ・携帯Simカード ・社員旅行 ※その他応相談
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの大規模都市開発プロジェクトにおいて、分譲・賃貸住宅および商業施設等の不動産管理業務全般を担っていただきます。入居者・テナントとの関係構築から施設の維持管理、収益最大化に向けた運営改善まで、物件の「価値を守り、育てる」役割を担う重要なポジションです。主な業務内容1. 物件運営管理 担当物件（住宅・商業施設等）の日常的な運営管理および入居者・テナント対応 入退去手続き、契約更新・解約管理 賃料・管理費等の請求・回収管理および未収対応 2. 建物維持管理（BM） 設備点検・修繕計画の立案および業者管理（空調、電気、給排水等） 管理委託会社・メンテナンス業者との折衝・品質管理 長期修繕計画の策定支援および予算管理 3. テナント・入居者リレーション 入居者・テナントからのクレーム・問い合わせ対応（日本語・英語・ベトナム語対応） コミュニティイベントや居住者サービスの企画・実施 入居満足度向上施策の提案・推進 4. リーシング（空室対策） 空室状況の把握と入居促進施策の立案・実行 仲介会社・エージェントとの関係構築および営業活動サポート 市場調査（賃料相場・競合物件分析）の実施 5. 収支管理・レポーティング 担当物件の収支管理（予実管理）および月次・四半期レポート作成 本社・上長への定期報告および改善提案 KPI（稼働率・収益・顧客満足度等）のモニタリングと改善対応 6. 関係部署・外部機関との連携 開発部門・法務・経理・営業等の社内関係部署との連携 ベトナム地方当局や管理組合との折衝・調整 プロジェクト新規開業時の管理体制構築サポート
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：700－1000万円（ご経験、スキルに応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・住宅手当 ・民間医療保険 ・帰国手当 ※その他応相談
- 勤務地
- 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- ベトナム製造拠点における経営の全権を担うポジションです。 生産・品質・人材・財務・対外関係に至るまで、拠点運営のあらゆる側面においてリーダーシップを発揮していただきます。 入社後は日本本社にて3ヶ月間の研修プログラムを実施。製品知識・製造プロセス・社内オペレーションを体系的に習得いただいたうえで現地赴任となるため、海外マネジメント未経験の方でも万全の体制でスタートできます。 ■ 主な職務内容 ① 生産管理・製造オペレーション 生産計画の立案・進捗管理および製造ラインの安定稼働を統括 生産効率・歩留まりの改善を目的としたKPI設定と継続的なオペレーション改善（カイゼン）の推進 設備投資・保全計画の策定と実行管理 ② 品質管理・コンプライアンス 品質基準・検査体制の構築および維持管理 不適合品の発生防止に向けた根本原因分析（RCA）と是正措置の実施 ISO等の国際品質規格への対応および社内品質文化の醸成 ③ 組織マネジメント・人材育成 現地スタッフ（管理職含む）の採用・配置・評価・育成を一貫して統括 マネジメント層の計画的な育成による組織の自律化・ローカライズの推進 労務管理・就業環境の整備、および現地労働法規への対応 ④ 財務・収支管理 拠点の損益（P&L）全体を把握し、売上・原価・経費の一元管理を担当 年次予算の策定および月次での予実差異分析・改善施策の立案 コスト削減・収益性向上に向けた構造的な取り組みの主導 ⑤ サプライチェーン・調達管理 原材料・副資材の調達先管理および安定供給体制の維持 ベンダー評価・交渉・契約管理を通じた調達コストの最適化 在庫水準の適正化と物流効率の改善 ⑥ 対外関係・ステークホルダー管理 ベトナム政府機関・行政当局との関係構築および許認可・法令対応 取引先・顧客への対応窓口として、信頼関係の維持・強化を担当 地域コミュニティとの良好な関係の構築 ⑦ 日本本社との連携・経営報告 月次・四半期ごとの業績報告および経営課題の共有 グループ全体の経営戦略と現地オペレーションの方向性の整合 本社の経営方針を現地に落とし込み、具体的なアクションプランへ展開
SINGAPORE de SHUSHOKU / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- S$5K-7Kほどだが経験等によって応相談
- 勤務地
- シンガポール
- 職務内容
- 【日本語での業務：日系レストラン向け営業および日本本社連携】 ・シンガポール・マレーシアの日系顧客への営業 ・アフターサービスにおける現地技術者との調整・橋渡し（実作業は不要） ・日本本社のポートチームとのやり取り（潜在案件の調整、顧客要望の伝達・確認など） 【英語での業務：社内業務（営業事務・CAD担当との連携）】 ・営業事務全般（受発注、納期管理、書類作成／確認） ・CAD担当者とのやり取り（図面修正依頼、確認、仕様すり合わせ）
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,300～3,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／テトボーナスあり 【福利厚生】 ・テトボーナス（1ヶ月分） ・ビザ／ワークパーミット取得サポート（会社負担） ・一時帰国費用補助（年1回／300USD ※入社1年後～） ・社員旅行・研修制度 ・制服支給
- 勤務地
- 他アジア、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：経営幹部候補／総合職（法人営業・運営・マーケティング等） 勤務地：ベトナム（ホーチミン）※将来的に海外拠点（インドネシア・フィリピン等）への異動可能性あり 給与：2,300～3,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／テトボーナスあり 【このポジションの魅力】 ◎ 海外で日本語を活かしながら法人営業に携われる ◎ 語学×教育×営業のスキルを幅広く習得可能 ◎ ASEAN複数拠点でのキャリア形成が可能 ◎ 将来的にマネジメント・拠点運営に関われる 【業務内容】 ・日系企業向けの新規開拓営業（語学教育サービス） ・既存顧客フォローおよび関係構築 ・語学研修（個別／グループ／オンライン）の提案 ・日本人向けビジネスマナー研修の実施 ・英会話スクールのCS対応、講師マネジメント ・集客マーケティングおよびプロモーション企画 ・拠点運営およびPL管理（経験に応じて）
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,700 USD Gross+家賃手当300USD+営業インセンティブ 【諸手当】 ・テトボーナス（年末、1ヶ月分） ・住宅手当：300ドル／月 ・入社時の渡航費 ・海外旅行保険（日系） ・交通費：月850,000ドン ・通信費：月300,000ドン ・昇給：あり（年1回） ・健康診断 ・国内旅行手当：5,000,000ドン （勤続半年以上／年1回支給） 【キャリアパス】 ・駐在員（総合職）登用制度あり（2～3年後に評価をもとに検討、ただしベトナム以外の国での勤務が前提） ※待遇は、日本本社採用に準拠
- 勤務地
- 他アジア、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 在ベトナムの日系企業に向け、経済情報配信サービスの新規開拓を通じて顧客基盤を拡大し、現地密着の情報で信頼関係を築く営業ミッションを担って頂きます。 【魅力ポイント】 ・最短2年で駐在員採用への切替えが可能（本社待遇に準拠） ・他ASEAN拠点への異動のチャンスがあり、グローバルなキャリア形成が可能 ・マネジメント・拠点運営に関わる経験も積むことができ、キャリアの幅を広げられる 【主な業務】 ・在ベトナム日系企業への新規開拓営業 ・経済情報配信サービスの定期購読契約獲得 ・顧客対応・フォローアップ ・見積書作成・請求書管理 ・営業ミーティングへの参加（週1回／オンライン） ・ハノイ・ダナンへの出張（約2ヶ月に1回） ・拠点目標達成に向けた営業戦略の実行 ・その他、営業活動に付随する業務
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000USD （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給制度 ・各種社会保険 ・その他福利厚生あり
- 勤務地
- 他アジア、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等）
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：海外営業（ASEAN市場） 勤務地：ベトナム・ホーチミン タイ・ASEAN諸国等（出張あり） 給与：3,000 USD （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 日系製造メーカーの海外新規営業ポジション ◎ グローバル市場を対象とした営業経験を積むことが可能 ◎ 英語を活かしながら海外ビジネスに携われる環境 ◎ 将来的に営業マネジメントへのキャリアアップも可能 【業務内容】 ・海外（ASEAN市場）顧客への営業活動（既存・新規） ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・市場調査および営業戦略の立案 ・社内関連部門との連携 ・日本本社へのレポーティング
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 15,000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■仕事概要 日本本社で設計された人事制度（評価・等級・昇給制度）をマレーシア法人へ導入・運用する役割です。 主な業務は、制度の社員への説明、評価回収・集計、運用管理、問い合わせやトラブル対応などの実務運用に加え、ローカルマネジメントとの調整です。将来的にはあわせて、採用・労務・給与・教育などHR全般の管理、HRチームのマネジメント、制度改善や組織開発、経営陣へのレポーティングも担当します。HR部門全体を統括するAssistant General Managerとしての役割が期待されます。 ■仕事内容（Job Description） 日本本社の人事制度（評価制度・等級制度・昇給制度等）のマレーシア法人への導入および運用 日本本社およびローカルマネジメントとの連携・調整 人事評価運用、KPI管理、従業員説明対応 採用、労務、給与、教育、従業員対応などHR業務全般の管理（将来的に） HRチームメンバーのマネジメント・指導 社内規程や人事ポリシーの整備・改善 組織改善、人材育成、エンゲージメント向上施策の企画・実施 人事関連レポート作成および経営陣への報告 将来的にはAssistant General ManagerとしてHR部門全体の管理を担当
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 96,000 - 120,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【求人の詳細】 大手日系メーカーにて複数名在籍する駐在員の方々が現地で快適かつ円滑に業務・生活を行えるよう、幅広いサポート業務を担当いただきます。 ■駐在員対応（ビザ・渡航・住居・車両等）の総務業務全般 ■赴任〜帰任までの各種手続き・生活立上げ支援 ■社内各部署との調整業務、協働促進、政府機関・大使館・外部ベンダーとの連携 ■マネジメントの秘書業務（スケジュール、会議/イベント手配、資料・文書管理、来賓対応） ■情報・契約・各種書類の管理 など
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：MYR 10,000 〜 MYR 11,000 ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊年収換算（12月固定賞与込み）：MYR 130,000〜143,000 【賞与】2つの制度から選択可（切替は1度のみ可能） ＜スキームA：標準＞年2回支給。12月：固定1ヶ月分／4月：業績連動分 ＜スキームB：インセンティブ＞利益連動型インセンティブ制（案件サイクルが1〜2年と長いため、入社初期は標準スキームを推奨） 【昇給】会社規定による 【手当】 ・通勤手当：月15日以上オフィス勤務の場合に支給。自宅〜オフィスの距離に基づき算出、上限MYR 500／月 ・アウトステーション手当：オフィスから往復200km以上の出張時、日当MYR 30／日 ・交際費：実費精算（社用車によりガソリン代等通常MYR 300程度をカバー） ・社用車の利用可（営業活動用） 【福利厚生】 ・年間外来医療費：本人MYR 500＋配偶者・子供MYR 500（家族合計年間MYR 1,000） ・長期勤続表彰（5年ごとに記念品贈呈）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 マレーシア首都圏の日系イントラロジスティクス／マテリアルハンドリング事業者にて、Intralogistics事業部のセールスエンジニアを募集します。少数精鋭の多文化チーム（マレー系・中国系の現地スタッフと日本語話者のGM）に加わり、日系顧客を中心とした新規開拓営業を担当いただきます。技術と営業の両面から顧客の自動化課題を解決するやりがいのある役割です。 ＜営業・新規開拓（主たる業務）＞ ・日系顧客を中心とした新規顧客開拓のリード ・既存顧客のアカウントマネジメントと新規ビジネス機会の発掘 ・引き合い対応／コスト試算／見積書／入札書類の作成、交渉、クロージング ・価格戦略・事業戦略を支えるコスト分析・販売分析 ・入札契約・契約条件の交渉 ＜顧客対応・技術提案＞ ・顧客への定期訪問（特にペナン地区の日系顧客に対し月1〜2回の出張）と技術・商務クラリフィケーション会議 ・技術プレゼンテーション・製品デモンストレーション ・アフターサービスと顧客満足度の維持 ・必要に応じて日本本社・デモ施設へのお客様アテンド ＜部門横断連携・マネジメント＞ ・社内エンジニアリング／技術サポート部門との連携 ・日本本社営業チームとの連携・課題解決 ・営業実績レポートの作成、債権回収フォロー ・業務習熟に応じてチームコーディネーション／スーパービジョン／業務管理を段階的に引き継ぎ 【募集背景】 現任のSales General Manager（日本語話者）の後任となるマネジャー候補ポジションとしての新規募集です。 中長期的な後継者育成を見据えた構造化されたキャリアパスが用意されています。 【魅力ポイント】 ・General Manager後任への明確なキャリアパス（個人貢献者からマネジメント職への構造化された中長期成長プラン） ・グローバルリーダーである日系イントラロジスティクス企業グループの一員 ・日本本社営業チームとの密な連携、お客様アテンドでの日本本社訪問機会 ・賞与制度が選択可能（固定＋業績連動／利益連動インセンティブ） ・社内AutoCAD／図面研修1ヶ月の充実した技術オンボーディング ・多文化チーム環境（マレー系・中国系・日本語話者）
