Factory Manager
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、MD/GM
掲載開始日：2026/09/21
* 電子デバイス製造部門全体のオペレーションを統括・管理し、円滑かつ効率的で高品質な生産体制を確保する
* 必要に応じて機械部品製造部門の監督・調整も行い、工場全体の目標との整合性を図る
* 生産計画、人員配置、業務フローの最適化、生産能力計画など、製造機能全般を管理する
* 生産目標、KPI、品質・安全・生産性に関する基準を設定し、進捗を管理する
* 品質管理システム、業界基準、社内業務手順へのコンプライアンスを徹底する
* 機械の稼働状況、予防保全スケジュール、設備パフォーマンスを管理し、ダウンタイムを最小限に抑える
* 継続的な改善活動を推進し、生産効率の向上、不良率の低減、オペレーションコストの削減を実現する
* 原材料、仕掛品、完成品の在庫管理を監督し、安定した生産体制を維持する
* 生産スーパーバイザー、エンジニア、オペレーターの指導・教育・育成を行い、高いパフォーマンスを発揮できる組織を構築する
* エンジニアリング、QA（品質保証）、調達、物流などの各部門と密に連携し、部門間の円滑なオペレーションを実現する
* 工場内の労働安全衛生・環境管理を統括し、安全かつ法令・規則に準拠した職場環境を確保する
* オペレーションレポートを作成し、製造実績・パフォーマンスについて報告する
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、MD/GM |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ペナン・北部エリア |
| 勤務時間 |
勤務時間： 月曜日～金曜日、1日9時間 例：8:00～17:00 または 7:00～16:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収（目安） | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 | UP TO RM20000 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | * 電子デバイス業界における製造経験10年以上 * 上記のうち、マネージャーまたはリーダー職として5年以上の経験 * SMT（表面実装技術）の製造工程に関する深い知識 * 生産オペレーション、人員計画、工場のパフォーマンス管理における実務経験 * 機械部品の製造経験があれば大きなアドバンテージ * 生産チームを率い、メンバーを動機づけることのできる高いリーダーシップ・人材マネジメント能力 * 製造工程、品質管理、安全基準、継続的改善活動に関する十分な知識 * 生産スケジュールの策定・管理、リソースの効率的な配分、生産性向上を実行できる能力 * 高い問題解決能力、およびプレッシャーのある状況でも適切な意思決定ができる能力 * エンジニアリング、品質管理、経営・管理部門などと連携できる高いコミュニケーション能力 * 関係者および経営陣とのコミュニケーションに必要な日本語・英語能力 |
|---|---|
| 英語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝休み |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. |
| 住所 | Unit 1373, HQ PFCC, 13th Floor, Tower 4, PFCC, Jalan Puteri 1/2, Bandar Puteri Puchong, 47100 Puchong |
| 代表者名 | Cecilia Yeoh |
| 設立年月 | 2024年11月 |
| 従業員数 | 6 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介 |
| 会社ショートアピール | JointHireは、「最先端のテクノロジーで人材紹介・HR業界をリードする」をビジョンに、シンガポールで2018年に創業した人材紹介グループです。現在はシンガポール本社に加え、マレーシア（Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd.）、日本（株式会社JointHire Japan）の3拠点体制で、東南アジアおよび日本市場における人材紹介サービスを展開しています。 |
