日系人事・組織コンサルティング会社 / 人事コンサルタント
ヘッドハンター・人材紹介会社
会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
掲載開始日：2025/07/02
- ビジネス英語必須
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 駐在・本社採用のお仕事
- マレーシア現地採用
会社概要
東南アジアで設立された日系コンサルティングファームです。
特に、その地域に進出する企業の人事・組織課題に対し、人材育成や制度構築を通じて包括的なソリューションを提供しています。
職務内容
■人材育成プロジェクトのデリバリー・プロジェクトマネジメント (研修・トレーニングがメイン)
■新規案件獲得後のスケジュールや研修内容マネジメント
・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション(英語)
■社内活動やバックオフィス機能の一部サポート
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment Thailand |
|---|---|
| 職種 | 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル |
| 業種 | 士業・コンサルティング |
| 勤務地 | クアラルンプール & セランゴール（首都圏） |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | リンギット ~ |
| 給与についての説明 |
【給与】 THB 650,000 - 1,040,000 (Annual) 【福利厚生】 ■就労ビザ・労働許可証付与 ■民間医療保険 ■退職金積立制度 ■有給休暇 ■健康診断 ■各種インセンティブや手当有 タイに進出している日系企業の人事課題に対し、ヒアリングからプロジェクトの企画・管理、研修実施まで一貫してご担当いただきます。 非常に明るく風通しの良い雰囲気の職場で、働いていただけます。 |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必要条件】 ■人材開発業務経験 ■英語ビジネスレベル以上必須 (社内外のコミュニケーションで使用、社内公用語英語) ※人材長期育成のため、35歳以下の採用を想定 【歓迎条件】 ■人事コンサルティングや人材育成、人事に関する経験 ■海外経験、あるいは海外と接した経験 ■人材開発に興味があり、マルチタスク可能な方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | バンコク |
企業情報
| 会社名（英語） |
JAC Recruitment Thailand |
|---|---|
| 会社名（日本語orタイ語） | JACリクルートメント タイランド |
| 住所 | 【バンコクヘッドオフィス】 10th Floor, Emporium Tower, 622 Sukhumvit Soi 24, Klongton, Klongtoey, Bangkok 10110 Thailand 【イースタンシーボード支店】 5th Floor, Harbor Mall, 4/222 Moo 10, Sukhumvit Road, Tambol Tungsukla, A |
| 代表者名 | 石渡 諒 |
| 設立年月 | 2004年05月 |
| 従業員数 | 62名(うち日本人7名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 30,000,000バーツ |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Thailandは、2004年に設立された世界11カ国に展開するJACリクルートメントグループのタイ法人です。バンコクとチョンブリの2拠点を持ち、アジアでの33年に及ぶ人材紹介業の実績を活かし、タイにおける人材紹介のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 業界・職種別に特化した日本人コンサルタント6名が在籍し、製造業、商社、物流、IT、サービス業など多岐にわたる業界の日系・外資系企業への就職・転職をサポート。一人のコンサルタントが求職者と企業の双方を担当する一気通貫型のサービスを提供しています。履歴書指導や面接対策から入社後のフォローアップまで、きめ細やかな対応が強みです。 【厚生労働大臣許可番号】13－ユ－010227（日本本社） 【許可番号】＝1084 / 2547 |
