JAPANESE SPEAKING HR
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務・財務
掲載開始日：2025/12/09
- スタートアップ・成長企業
・Handle HR operations, including recruitment, onboarding, payroll, and employee relations.
・Manage administrative tasks such as office coordination, documentation, and compliance.
・Act as a liaison for Japanese-speaking stakeholders, ensuring smooth communication and cultural alignment.
・Support policy development and implementation for HR and administrative processes.
・Assist in training programs, performance management, and employee engagement initiatives.
・Ensure compliance with labor laws and company regulations.
・Collaborate with management to drive organizational efficiency and growth.
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment Malaysia |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務・財務 |
| 業種 | 医療・ヘルスケア |
| 勤務地 | ジョホール・マラッカ・南部エリア |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | リンギット 6万MYR ~ 9万MYR |
| 給与についての説明 |
【給与】 MYR 60,000 - 90,000 (Annual) |
| 採用企業の説明 | Join a dynamic pharmaceutical start-up committed to innovation and excellence in healthcare manufacturing. We are building a strong foundation for growth and seeking talented individuals to be part of our pioneering team. |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ◎必須条件： ・Degree/diploma in Human Resources, Business Administration, or related field. ・5+ years of experience in HR and administration, preferably in manufacturing. ・Strong knowledge of Malaysian labor laws & HR best practices. ・Excellent organizational, communication, and problem-solving skills. ・Ability to work independently in a fast-paced start-up environment. 〇歓迎条件： ・Japanese language proficiency is an added advantage. ☆求める人物像など： ・HR・総務領域で5年以上の経験を持ち、採用・オンボーディング・給与・労務まで幅広くハンズオンで対応できる方 ・マレーシア労働法とHRベストプラクティスに精通し、スタートアップ環境でも自立してオペレーションを回せる方 ・日本語力を活かして日本語話者ステークホルダーとの橋渡し役となり、文化的なギャップを埋めながら組織づくりに貢献したい方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | Johor（具体的なエリア・最寄り駅・送迎有無などは要確認） |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
JAC Recruitment Malaysia |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | JACリクルートメント マレーシア |
| 住所 | 【Kuala Lumpur ヘッドオフィス】 BO2-A-12-1, Level 12 Menara 3, KL Eco City No. 3 Jalan Bangsar 59200 Kuala Lumpur 【ジョホール支店】 Suite No.23A.06A, Level 23A, Johor Bahru City Square, Jalan Wong Ah Fook 80000 Johor Bahru, Johor |
| 代表者名 | Junko Kiryu |
| 設立年月 | 1994年4月 |
| 従業員数 | 54名（うち日本人9名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Malaysiaは1994年に設立され、クアラルンプール、ジョホール、ペナンの3拠点で人材紹介サービスを提供しています。 ■JAC Recruitmentが選ばれる3つの理由 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ①圧倒的な専門性と実績 業界・職種別の専門チーム制：製造、IT、金融、建設、管理部門など、各分野のプロフェッショナルがあなたのスキルを正しく評価し、最適なマッチングを実現します。 マレーシア市場への深い理解：マレーシア全土の求人市場を網羅。日系企業はもちろん、外資系・現地優良企業との強いパイプが自慢です。 ②グローバルなネットワークと日本人への手厚いサポート 世界11カ国のネットワーク：ロンドンで創業したJACグループの強みを活かし、マレーシアだけでなく、複数国を視野に入れたグローバルな転職活動もサポート可能です。 安心の日本語対応：マレーシアには7名の日本人コンサルタントが在籍。履歴書の書き方から面接対策、現地での生活に関するアドバイスまで、あなたの不安に寄り添い、ゴールまで伴走します。 ③多様なキャリアパスに対応 専門スキルを極めたいスペシャリストから、組織を率いるマネジメント層、語学力を活かしたいマルチリンガル人材まで、幅広いポジションをご紹介。 あなたの希望に合わせたキャリアプランを一緒に考えます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■対応エリア クアラルンプール、セランゴール、ジョホール、ペナンなどマレーシア全土 ■面談方法 対面（マレーシア/日本）またはオンラインで随時実施中。 ■オフィス拠点 【クアラルンプール本社】 許可番号 JTKSM 118B 【ペナン支店】許可番号 JTKSM 118B-1A 【ジョホール支店】許可番号 JTKSM 118B-2A ※日本人のご紹介についてはクアラルンプール本社で対応しております。 |
