【日系電子機器メーカー/マレーシア首都圏】プロダクションサポートスペシャリスト
生産管理・品質管理/保証・工場長
【仕事内容】
マレーシア首都圏(クアラルンプール&セランゴール)の日系電子機器メーカー戦略拠点にて、Production Division Head および Department Head の補佐役として、Production Division 全体の円滑な運営を支援するサポートスペシャリストを募集します。マレーシア工場と日本本社をつなぐ重要な役割を担います。
・日々の生産状況・品質状況のモニタリングと分析
・不具合の根本原因分析・改善活動のサポート
・日本本社への技術レポートおよびKPI/プロジェクト進捗の直接報告
・Kaizen活動および横展(Yokoten)を通じた工場の品質・オペレーション基準の強化サポート
・現地オペレーションと日本本社間の報・連・相の調整
・生産効率化(自動化計画・工程改善)の立案サポート
・新製品の試作段階におけるFMEA調査
【募集背景】
日系電子機器メーカーがマレーシア拠点の戦略的拡大を進めており、Production Division運営をサポートするキーパーソンとして募集を行います。
【魅力ポイント】
・マレーシア戦略拠点拡大期のキーパーソンポジション
・マレーシア工場 ↔ 日本本社をつなぐブリッジ的役割
・製造現場の実務 × 日本式品質マネジメントの両方を活かせる
・FMEA/QC七つ道具/Kaizen/横展/報連相など、日本式手法を実践できる環境
・日本本社との直接コミュニケーション機会
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理/保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | クアラルンプール & セランゴール(首都圏) |
| 勤務時間 |
工場勤務(詳細は面談時) 出張:プロジェクト調整のため日本本社への出張可能性あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | リンギット 12万MYR ~ 18万MYR |
| 給与についての説明 |
【給与(月給総額)】:RM 10,000 〜 RM 15,000 *経験・能力・スキルに応じて決定 【賞与】会社規定による(詳細は面談時) 【昇給】会社規定による 【手当】詳細は面談時(住宅手当・交通費・医療保険等) 【福利厚生】EPF、SOCSO、EIS(マレーシア法定福利)/詳細は面談時 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件(MUST)】 ・日本語ネイティブレベル(ビジネス・技術コミュニケーション可能) ・電子機器製造または量産製造環境での実務経験 ・FMEA(故障モード影響解析)に関する確かな技術的知見 ・QC七つ道具に関する実務知識 ・Kaizen(改善)/継続的改善活動の実務経験 ・横展(Yokoten)の概念および報・連・相に基づくレポート手法の理解 ・日本本社との技術レポート・コミュニケーション調整の経験 【歓迎条件(WANT)】 ・英語またはマレー語での現地スタッフとのコミュニケーション能力 ・東南アジアまたは多国籍製造業環境での就業経験 【その他、求める人物像など】 日本式品質マネジメントを現地で実践できる、実務に強いエンジニア・スペシャリスト人材を歓迎します。 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | マレーシア祝日カレンダー準拠(詳細は面談時) |
| 通勤・アクセス | マレーシア首都圏(クアラルンプール&セランゴール)の製造拠点/オフィス勤務 *詳細所在地はショートリスト時に開示 |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名(英語or日本語orマレー語) | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名(*上記以外の言語) | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます


