APACの労務戦略を担う管理部担当
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務・財務
研究開発・その他
掲載開始日：2025/12/10
- ビジネス英語必須
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務・留学経験者歓迎
- マレーシア現地採用
- 月給1万MYR・年収500万円以上
- 完全週休2日制
- 出張あり（海外・国内）
- スタートアップ・成長企業
- 日系グローバル企業
・各国拠点の勤怠管理運用および精度チェック
・勤怠管理システムの導入・運用・改善（現地法制対応含む）
・給与計算チェックおよび給与計算システムの運用管理
・各国人事労務業務の標準化・プロセス改善推進
・各国人事労務担当者との連携およびサポート窓口業務
・新規進出国（例：南インド）の人事労務体制構築支援
・その他アドホック業務
※人事制度設計、法務・総務・監査機能もあり、将来的に関連領域へのキャリア展開の可能性あり
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment Malaysia |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務・財務｜研究開発・その他 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣・HR |
| 勤務地 | クアラルンプール & セランゴール（首都圏） |
| 勤務時間 |
月～金 8:30～17:30（土日祝休み） ※プロジェクト状況により週末勤務や代休あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | リンギット 12万MYR ~ 14万MYR |
| 給与についての説明 |
【給与】 ・MYR 120,000 - 135,000 (Annual) 【福利厚生】 ・有給休暇・病気休暇あり ・医療保険加入 ・ビザサポート ・渡航費用サポート ・一時帰国費用サポート ・交通費・駐車場代負担あり |
| 採用企業の説明 | ✓ASEAN地域をフィールドに国際的なビジネス経験を積める環境です。 ✓成長フェーズにある海外部門で、HR労務領域のキャリア形成が可能なポジションです。 ✓語学力を活かせる環境であり、大手企業の安定基盤と挑戦的な業務の両立ができます。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ◎必須条件： ・就労ビザ要件のある方。 ・関連業務経験(パートタイムの労務管理など含む、当該領域にご興味)のある方。 ・Excelスキル（VLOOKUP/HLOOKUP/XLOOKUP必須） ・英語スキル：ビジネス～ネイティブレベル ・出張対応可能 ・海外での長期キャリア形成志向をお持ちの方 〇歓迎条件： ・小売業界経験者 ・海外勤務経験者 ・主体的に課題抽出～改善提案を行った経験 ☆求める人物像など： ・APAC全域を対象に労務管理・制度運用をリードしたい方 ・Excelなどのデータツールを用いて、勤怠・給与・労務プロセスを精緻に管理できる方 ・多国籍な人事労務担当者と連携し、標準化・プロセス改善を推進できる方 ・海外で長期的にHR・労務キャリアを築きたい方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・月～金 8:30～17:30（土日祝休み）※プロジェクト状況により週末勤務や代休あり ・有給休暇あり ・病気休暇あり |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
JAC Recruitment Malaysia |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | JACリクルートメント マレーシア |
| 住所 | 【Kuala Lumpur ヘッドオフィス】 BO2-A-12-1, Level 12 Menara 3, KL Eco City No. 3 Jalan Bangsar 59200 Kuala Lumpur 【ジョホール支店】 Suite No.23A.06A, Level 23A, Johor Bahru City Square, Jalan Wong Ah Fook 80000 Johor Bahru, Johor |
| 代表者名 | 採用ご担当者様 |
| 設立年月 | 1994年04月 |
| 従業員数 | 54名（うち日本人9名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Malaysiaは1994年に設立され、クアラルンプール、ジョホール、ペナンの3拠点で人材紹介サービスを提供しています。 さまざまな業界や職種に関するコンサルタントの深い専門知識と、人材のネットワークを活かし、マレーシアの日系企業やグローバル企業に優秀な人材をご紹介しています。 特にマレーシアでは、管理部門（経理・財務／人事／総務／法務など）、建設・インフラ、製造業、化学、ライフサイエンス、消費財、シェアードサービス分野の専門職に強みを持ち、マルチリンガル人材や海外要員など、国際的な人材の紹介にも対応しています。 |
