Startek Malaysiaの求人一覧
Startek Malaysia顧客対応・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜一般事務・秘書／アシスタント｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：12,000リンギット 【手当】 KPI：最大 400リンギット Shift allowance：最大 600リンギット 【福利厚生】 ■昇給制度（随時） ■時間外手当全額支給 ■夜勤手当（該当の場合） ■健康保険＋生命保険（海外勤務のため雇用・労災保険・厚生年金なし） └歯科治療もカバーあり ＼移住のサポートも万全／ ■労働許可（VISA）の手配 ■片道の航空券手配 ■無料空港ピックアップ ■2週間無料のホテル提供 ■家族VISAのサポート制度 └家族も保険適用可能。多数サポート経験あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 大手フードデリバリー・配車サービス（エスカレーション対応スペシャリスト） 【仕事内容】 日本国内でフードデリバリーおよび配車サービスを展開している大手外資系クライアント企業の「エスカレーション対応スペシャリスト」としてご勤務いただきます。本ポジションでは、BPO（外部委託先）からエスカレーションされた、複雑なお問い合わせやクレーム対応をご担当いただきます。エスカレーションされた案件について内容を詳細に確認し、原因を分析したうえで、適切な解決策を提案いただきます。また、BPOチームに対して対応方針の指示やフィードバックを行うことで、チーム全体の対応品質の向上およびサービス改善にも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・BPO（外部委託先）で対応が難しいエスカレーション案件の対応方法の提案 ・電話／チャット／メールを通じたユーザーサポート ・お問い合わせ内容の精査および原因分析、解決策の検討 ・サポートプロセスや対応フローの改善提案・実行 ・社内外（BPO含む）関係者との連携・調整 【例】 ・BPOから「マニュアルに記載のない問い合わせ」の対応相談を受け、状況を整理したうえで最適な対応方針を提示 ・BPOでは確認できないシステム上の情報や顧客データをもとに調査を行い、問題解決までリード 【勤務開始日】 7月13日(月) 8月17日(月) ※上記入社日以外も相談可能です
Startek Malaysia顧客対応・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜一般事務・秘書／アシスタント｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：12,000リンギット 【手当】 KPI：最大 400リンギット Shift allowance：最大 600リンギット 【福利厚生】 ■昇給制度（随時） ■時間外手当全額支給 ■夜勤手当（該当の場合） ■健康保険＋生命保険（海外勤務のため雇用・労災保険・厚生年金なし） └歯科治療もカバーあり ＼移住のサポートも万全／ ■労働許可（VISA）の手配 ■片道の航空券手配 ■無料空港ピックアップ ■2週間無料のホテル提供 ■家族VISAのサポート制度 └家族も保険適用可能。多数サポート経験あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 大手フードデリバリー・配車サービス（安全・トラブル対応スペシャリスト） 【仕事内容】 日本国内でフードデリバリーおよび配車サービスを展開している大手外資系クライアント企業の「安全・トラブル対応スペシャリスト」としてご勤務いただきます。本ポジションは、通常のカスタマーサポートとは異なり、事故やトラブルなど緊急性の高いケースを専門的に担当するポジションです。注文者、配達員、レストラン、運転手など、サービスをご利用される方々から寄せられる「事故・トラブル・安全に関するお問い合わせ」に対応していただきます。一次対応で解決が難しいインシデントについて、状況の整理や事実確認を行い、必要に応じて関係者へのヒアリングを実施。電話・メール・チャットなどのツールを使用し、適切かつ丁寧なサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事故・トラブルなど緊急性の高いお問い合わせ対応 ・当事者の方へのヒアリングおよび状況の聞き取り ・必要に応じた、保険会社・警察・関係機関への確認対応 ・インシデント内容の整理、優先度判断 ・対応履歴・状況の記録およびレポート作成 ・状況に応じて、専門の調査チームへの引き継ぎ・エスカレーション 【インシデント例】 フードデリバリー注文者：配達された飲食物を食べた後、体調を崩し医療機関を受診 フードデリバリー配達員：配達中の事故によりケガをしてしまった 配車サービス利用者：運転手から不適切な言動を受けたとの相談 配車サービス運転者：乗客とのトラブルや暴力行為に関する報告 【勤務開始日】 7月13日(月) 8月17日(月) ※上記入社日以外も相談可能です
