【マレーシア・クアラルンプール】会員制フ...

【マレーシア・クアラルンプール】会員制フィットネスクラブ サブマネージャー/新規事業立ち上げ

直接採用

事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
掲載開始日:2026/06/30

  • 日常会話レベルの英語可
  • マレーシア在住者歓迎
  • マレーシア現地採用
  • 新規事業・事業開発
  • マレー語ネイティブ歓迎
  • N1、N2保有者歓迎

【仕事内容】
創業100年以上の電設資材メーカー・八州電工グループが、次の100年に向けた新事業としてマレーシア・クアラルンプールで会員制フィットネスクラブを立ち上げます。そのサブマネージャーとして、マネージャーを補佐しながら現場運営の中心を担っていただきます。

<主な業務>
・現地スタッフの日常的な育成・指導
・シフト作成・管理
・トレーナースタッフのサポート・品質管理
・サービス品質の日常管理
・一次クレーム・問い合わせ対応
・会員規約・運営マニュアルの運用・徹底
・カフェ業務の管理・在庫発注
・外注業者への日常的な指示・確認
・マーケティング・販促施策の実行・運用
・SNS監修・方向性管理
・現場データ収集・上長への報告
・日常清掃

【募集背景】
マレーシア・クアラルンプールへの新規出店に向け、現地法人を2026年5月に設立。2027年春のグランドオープンに向けて、現場運営の要となるサブマネージャーを募集します。

【魅力ポイント】
・多様なバックグラウンドを持つスタッフと向き合い、人を育てる経験が積める。
・現場のリーダーとして、チームの成長を直接感じられる。
・安定した親会社のバックアップのもと、現場の裁量を持って動ける。
・将来的にマネージャーへのキャリアアップも可能

【マレーシア・クアラルンプール】会員制フィットネスクラブ サブマネージャー/新規事業立ち上げ

募集内容

会社名 Yashima Group Malaysia Sdn. Bhd.
職種 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
業種 飲食・美容・医療・他サービス
勤務地 クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
勤務時間 開業準備期間中(〜2027年春):平日9:00〜18:00(実働8時間)
開業後:シフト制(9:00〜21:00の間で早番・遅番)
※土日祝日含むシフト勤務(曜日固定なし)
雇用・契約形態 正社員
想定年収 リンギット   7万MYR ~ 11万MYR
給与についての説明 【給与・賞与】
給与(税込み):6,000〜9,000リンギット
※想定年収:72,000〜108,000リンギット程度
賞与:あり(年2回・7月/12月)※業績により変動
昇給制度:あり(年1回)
インセンティブ制度:あり
試用期間:3ヶ月(給与変更なし)
定年:60歳(定年後の再雇用相談可)

【福利厚生】
通勤手当:あり(交通費実費支給)
通信手当:あり(社用携帯電話支給)
役職手当:あり
食事手当:あり(RM50)
結婚祝い金:あり
出産祝い金:あり
弔慰金:あり
トレーニング手当:あり
社会保障・EPF:あり(試用期間終了後)
民間医療保険:あり
健康診断:あり(年1回)
採用企業の説明

担当者からのメッセージ

私自身、競技レベルでトレーニングを続ける中で、マレーシアで安心して通えるジムがないことを感じていました。そのジムを実現するために欠かせないのが、現場を支えるスタッフの育成です。多様なバックグラウンドを持つスタッフと向き合い、チームを作り上げていける方と一緒に働きたいと思っています。スキルより人柄を重視しています。

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