【インド勤務】年収～2,000万円｜インド市場で日系大手メーカーとの事業拡大を担うBusiness Development Senior Manager
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、MD/GM
営業・セールス
掲載開始日：2026/08/28
- 日常会話レベルの英語可
- 幹部登用・キャリアアップ可
- シニア歓迎
- 海外勤務・留学経験者歓迎
- 住宅補助・家賃手当あり
- 出張あり（海外・国内）
- 新規事業・事業開発
現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において
日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。
製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。
■ポジション概要
自動車、産業機器、電子機器、ヘルスケア分野を中心に、日系企業とのビジネス拡大を推進いただくポジションです。
・日系顧客の新規開拓および既存顧客深耕
・営業戦略・事業開発戦略の立案と実行
・契約・価格交渉
・品質、生産、エンジニアリング部門との連携
・日本OEMおよびTier1企業との関係構築
・市場分析、競合分析
現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において
日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。
製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment India |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | インド |
| 勤務時間 | 平日9時～18時 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
・想定年収：～2,000万円 ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・家政婦付き ・単身赴任の場合：サービスアパートメント提供 ・ご家族帯同の場合：フルサービス付き戸建て住宅提供 ・海外医療保険完備 ※ご経験、ご家族構成および最終オファー内容に応じて、一部条件が変更となる場合がございます。 |
| 採用企業の説明 | 製造業分野を中心に事業を展開する成長企業です。自動車、ヘルスケア、産業機器、コンシューマープロダクトなど幅広い業界の顧客に対し、高品質な製造ソリューションを提供しています。 同社は、EMS（電子機器受託製造）や精密加工をはじめとするものづくり領域に強みを持ち、グローバルに事業を展開する日系企業や大手メーカーとの取引実績を有しています。顧客の開発段階から量産までを支援し、品質・コスト・納期の最適化を実現しています。 近年は新規顧客開拓や事業拡大にも注力しており、製造業における豊富な知見とグローバルネットワークを活かしながら、さらなる成長を目指しています。 事業内容 ・EMS（電子機器受託製造）サービス ・精密加工・製造ソリューション ・自動車関連製品の製造・供給 ・ヘルスケア・産業機器向け製品対応 ・OEM・Tier1メーカー向けサポート ・グローバルサプライチェーンマネジメント |
応募情報
| 応募条件 | ■必須要件 ・製造業における営業または事業開発経験 ・日系企業とのビジネス経験 ・英語での業務遂行能力 ・自動車、電子部品、EMS、精密機器、産業機器業界経験歓迎 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 一次役員・社長面接 |
| 休日についての説明 | 日祝日休み（会社カレンダーによる） |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
JAC Recruitment India |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | ジェイエイシーリクルートメント インディア |
| 住所 | 502A, 5th Floor, Global Foyer, Golf Course Road, Gurugram, Haryana, 122002 |
| 代表者名 | 小牧 一雄 |
| 設立年月 | 2014年 |
| 従業員数 | 31名(内、日本人9名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Indiaは、世界12カ国に展開するJACリクルートメントグループのインド法人として2014年に設立されました。インドで培った10年以上の人材紹介の実績を背景に、インドにおける日系企業支援のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 業界・職種ごとに専門性を持つ日本人およびローカルコンサルタントが在籍し、製造業、商社、物流、IT、サービス業など幅広い分野において、日系・外資系企業への就職・転職を支援しています。一人のコンサルタントが求職者と企業双方を担当する一気通貫型のサービスを提供し、採用ニーズとキャリア志向の高精度なマッチングを実現しています。 履歴書のブラッシュアップや面接対策、条件交渉から入社後のフォローアップまで、きめ細やかなサポートを提供できる点が強みであり、インドでキャリアを築くプロフェッショナル人材と企業双方から高い評価を得ています。 |
