インドの求人・転職情報一覧
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JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400~600万円からスタート予定
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 本ポジションは、既存顧客対応だけではなく、インド国内の日系企業を中心とした新規開拓営業を担っていただく役割です。 具体的には、 ・日系企業への新規営業活動 ・商工会・業界団体・各種セミナーへの参加を通じたネットワーク構築 ・過去取引企業へのフォローアップ提案 ・顧客の物流課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・日本本社および現地チームとの連携 などをご担当いただきます。 物流業界での経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが 今回の採用では業界経験以上に、自ら顧客との接点を創出し 新規開拓に取り組んできた営業経験を重視しています。 そのため、 ・法人営業経験（有形商材・無形商材不問） ・物流業界での知見・経験 ・海外ビジネスへの興味・関心 ・新規開拓営業のご経験 いずれかをお持ちの方にぜひご検討いただきたいポジションです。
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定年収：～2,000万円 ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・家政婦付き ・単身赴任の場合：サービスアパートメント提供 ・ご家族帯同の場合：フルサービス付き戸建て住宅提供 ・海外医療保険完備 ※ご経験、ご家族構成および最終オファー内容に応じて、一部条件が変更となる場合がございます。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において 日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。 製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。 ■ポジション概要 自動車、産業機器、電子機器、ヘルスケア分野を中心に、日系企業とのビジネス拡大を推進いただくポジションです。 ・日系顧客の新規開拓および既存顧客深耕 ・営業戦略・事業開発戦略の立案と実行 ・契約・価格交渉 ・品質、生産、エンジニアリング部門との連携 ・日本OEMおよびTier1企業との関係構築 ・市場分析、競合分析 現在、インド・チェンナイにて事業を展開する外資系グローバル製造業企業において 日本市場・日系顧客開拓をリードいただく Business Development Senior Manager ポジションを募集しております。 製造業における営業・事業開発経験をお持ちの方にぜひご紹介したい案件です。
JAC Recruitment India / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400~600万円からスタート予定
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 今回ご紹介するのは、バンガロールを拠点に「教育 × 就職支援 × 製造業」を掛け合わせた 独自の事業を展開するiTiPsでの事業推進ポジションです。 同社は、日系企業、もしくは日本で働くことを目指すインド人材に対し、日本語教育だけでなく 溶接・建設・製造現場で求められる技能教育まで一貫して提供しています。 技能試験の合格率は82％と非常に高く、日本政府関係者から問い合わせが入るほどの水準を実現しています。 今回のポジションでは、 ・コマツ向け溶接人材育成プロジェクト ・三菱エレベーター据付人材育成プロジェクト ・工業団地向け安全教育プログラム など、日系企業との共同プロジェクトを企画・推進いただきます。 単なる営業職ではなく、 ・新規事業の立ち上げ ・日系企業とのアライアンス推進 ・教育プログラム設計 ・現場オペレーション改善 ・インド人スタッフのマネジメント など幅広く事業経営に携わることができるポジションです。
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 200万ルピー～(340万円～) 経験に応じて上振れの可能性あり ■福利厚生 ・VISA/FRROの取得費用負担、取得サポート ・渡航時のフライトチケット ・渡航後2週間のホテル費用負担 ・通勤/営業車付与（駐在の方と兼用/出張者対応等で車両が足りないときを除く） ・医療保険 ・銀行口座開設サポート ・予防接種費用
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 在インドの日系及び多国籍企業のManaging Director（社長）、CFO、財務担当者、HR担当者に対して、顧客の事業活動に基づくニーズに合わせ、 各種損害保険（資産に関する「火災」保険、モノを国内外で運ぶときの「輸送」保険、会社の事業や役員に対する賠償リスクにそなえる「賠償責任保険」、従業員の方を対象にした「医療保険・傷害保険」など）をご提案、コンサルテーション営業を行っていただきます。 またインドに新規に進出される企業様に対してインドで事業活動をする上でのリスク、必要な保険のご案内、ご提案といった、コンサルテーション営業を行います。 ■職務内容 ・在インド日系企業への損害保険コンサルティング営業 ・顧客側日本人担当者との信頼関係構築 ・社内インド人スタッフや他部署との連携 ・日本本社、シンガポール統括会社との連携 ・日系顧客開拓に向けたマーケットリサーチ、新規顧客開拓業務 ・社内インド人のマネージメント業務 ・日本品質を求めるお客様へのきめ細かなフォローや社内業務が円滑に進むように、リーダーシップを発揮していただきます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～184,000,000VND（約111万円相当）＋成果報酬（インセンティブ）
- 勤務地
- 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ASEAN地域で業務管理ソリューションを提供する日系IT企業にて、日系企業向けのビジネス開発を牽引するジャパンデスクマネージャーを募集します。 主な仕事は、ASEAN各国における日系企業向けの新規事業開発です。地域内のパートナーネットワークをゼロから構築し、日本の親会社と密接に連携して日本発のインバウンド案件を確実に獲得していただきます。マネージャーとして裁量大きく動ける、事業の中核を担うポジションです。 具体的には以下となります。 日系顧客の開拓からパートナー戦略の設計まで、幅広く担当していただきます。 ・日系顧客のリードジェネレーション： ASEAN全域の日系企業に対する見込み顧客の発掘とアウトバウンド営業。商工会議所や日本人会などのコミュニティでのネットワーク構築、セミナーの企画/実施 ・チャネルパートナーの開発/管理： 各国の販売代理店の選定/評価/オンボーディングと、インセンティブ構造やトレーニングを含むパートナープログラムの設計 ・ソリューションパートナーの開発： 自社サービスと相乗効果が見込める提携先の特定と提携、共同販売および相互紹介の枠組みの構築 ・本社との連携： 日本の親会社の営業チームと連携し、日本国内からASEAN市場へ進出する案件を特定して進展させる ・レポーティング： 定期的なレポート作成とコミュニケーションによるグループ全体のシナジー最大化 ※ASEAN域内を横断する出張が発生します。 ※勤務地はハノイですが、ASEAN域内の他都市（ジャカルタ/バンコク等）にお住まいの場合もご応募いただけます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定）
- 勤務地
- 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）を手がける日系グループのベトナム法人にて、自社プロダクトの内製開発を担うフロントエンドエンジニアを募集します。 主な仕事は、社内外に向けた複数の自社サービスについて、Webアプリケーションおよびモバイルアプリのフロントエンド開発を担当いただくことです。Next.js/React/TypeScriptを用いたモダンな開発環境で、要件の整理から実装までを一貫して担えます。Web/モバイルのいずれか、または両方に対応可能な方を歓迎します。 具体的には以下となります。 担当いただく領域と、現在進行中のプロジェクトは次のとおりです。 【Webフロントエンド/Next.js・Reactメイン】 Next.js/Reactを用いたWebアプリケーションの設計と実装を担当します。 ・画面設計/UI実装： Material UIなどを用いた画面の設計と実装 ・API連携： REST APIや認証機能との連携実装 ・チーム開発： Gitを用いたコードレビューと品質改善 【モバイルアプリ/React Nativeメイン】 React Native + Expoによるモバイルアプリの開発を担当します。 ・アプリ実装： 画面設計からリリースまでの実装 ・通知/チャット： Push通知やチャット機能の実装 ・バックエンド連携： Firebaseを用いた認証やデータ連携 【現在進行中のプロジェクト】 ・社内チャットシステム： 内製化を進めている社内向けコミュニケーション基盤 ・診察結果配信システム： クリニック向けのWeb/モバイル両対応サービス ・口コミサイト： 一般ユーザー向けの情報プラットフォーム
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：65,000,000VND～105,000,000VND（約40～64万円相当）
- 勤務地
- 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- Web/モバイルアプリケーションおよびAIの開発を手がける日系の開発企業にて、プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOを募集します。 主な仕事は、日本の顧客と現地の開発メンバーの間に立ち、プロジェクトを推進することです。PMは一つの案件を要件定義からリリース後の運用保守まで一貫してリードし、PMOは複数のプロジェクトを横断的に支援します。開発ではDevOpsを採用し、案件の性質に応じてアジャイル/ウォーターフォール/ハイブリッド形式を使い分けています。 具体的には以下となります。 ご経験と志向に応じて、次のいずれかのポジションをお任せします。 【プロジェクトマネージャー（PM）/案件の全工程を担当】 一つの案件を最初から最後までリードするポジションです。 ・要件定義： 顧客の課題を整理し、開発する機能の仕様に落とし込みます ・UXデザイン： 利用者にとって使いやすい画面や機能の設計を行います ・進捗管理： 開発チームのスケジュールと品質を管理します ・運用保守： リリース後の改善対応までを担当します 【PMO/複数プロジェクトを横断的に支援】 個別案件ではなく、組織全体のプロジェクト運営を支えるポジションです。 ・横断的な調整： 複数プロジェクト間のリソース調整や進め方の標準化を進めます ・PM/BPMのサポート： 各案件の管理業務を支援します
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定） 福利厚生： ・競争力のある給与体系 ・各種手当 ・プロジェクトボーナス ・ホーチミンのPMOリードへの明確なキャリアロードマップ ・日本顧客と直接コミュニケーションを取れるプロフェッショナルな環境 ・大規模プロジェクトへの参画と、将来的なデリバリーマネージャーへの成長機会
- 勤務地
- 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 日本企業の海外展開を支援するITソリューションを提供する日系オフショア開発企業にて、ホーチミンのPMOリードとなるPMO/プロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、日本の顧客と直接コミュニケーションを取りながらAgile/Scrumでプロジェクトを推進し、拠点をまたぐ開発チームをまとめることです。ベトナム国内に複数の開発拠点を構えて事業を拡大しており、今回は新たな開発拠点の立ち上げをゼロからリードしていただきます。英語力は不問で、日本語での顧客折衝力とマネジメント経験を活かせる環境です。 具体的には以下となります。 担当領域は大きく3つに分かれます。 【日本顧客とのプロジェクトマネジメント】 日本の顧客と直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進します ・要件定義： 日本の顧客から要件を収集し、プロジェクトの計画/調整を行います ・Agile/Scrum運営： バックログ管理/スプリント計画/日々の打ち合わせ/進捗確認/振り返りミーティングを運営します ・品質管理： プロジェクト全体の進捗/品質/顧客満足度を確保します 【複数拠点チームのコーディネート】 拠点をまたぐ開発チームをまとめる役割を担います ・チームマネジメント： ダナンチーム（20～40人規模）のマネジメントとエンゲージメントを担います ・橋渡し役： 顧客と社内チームとパートナーの間で課題解決/目標の共有/明確な方向性の提示を行います ・組織運営： プロセス構築/パフォーマンス管理/プロフェッショナルな職場文化の維持を行います 【ホーチミンでの開発拡大】 新たな開発拠点の立ち上げをゼロからリードします ・チーム構築： PMOリードとして採用/プロセス/文化の確立を進めます ・拠点間連携： 各開発拠点間の連携を管理し、日本顧客と直接やり取りします ・キャリア： 適性に応じて、将来的にプログラムマネージャーへの昇格も可能です
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR20,000,000～35,000,000（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【インセンティブ】あり（個人業績） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・宗教大祭手当（THR）支給 ・家賃補助 ・社用車/ドライバー貸与 ・各種保険加入 ・年1回日本帰国費用補助（本人分） ・ビザ・就労許可取得サポート
- 勤務地
- タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ■お仕事概要 「海外で働いてみたい」「これから法人営業のキャリアを身につけたい」そんな方にもチャンスのあるポジションです。 インドネシア・ジャカルタにて、日系企業のお客様を中心に、企業が抱えるさまざまな課題をヒアリングし、 社内の専門チームと連携しながら最適なサービスを提案する法人営業をご担当いただきます。 営業経験・業界経験・語学力は必須ではありません。 入社後は日本人社員のサポートを受けながら商品・サービスや営業について学べるため、 接客・サービス・カスタマーサポートなど異業種から法人営業へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。 既存顧客と新規顧客の割合は約5：5。 既存のお客様との信頼関係づくりから新しいお客様への提案まで、海外で幅広い営業経験を積める環境です。 【主な業務内容】 ー ジャカルタエリアの日系企業への法人営業 ー 既存顧客への定期フォロー ー 新規顧客へのアプローチ・提案 ー お客様の課題・ニーズのヒアリング ー 課題に応じた各種サービス・ソリューションの提案 ー 社内専門部署との連携・調整 ー 契約後のフォローアップ ー トラブル・問い合わせ発生時の対応 ー 改善策の提案・実行 「商品を売って終わり」の営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら課題解決をサポートする提案型営業です。 ■この求人の魅力 ☆ 営業未経験から海外法人営業へ 今回の募集では、営業経験は必須ではありません。 社会人経験と基本的なビジネスマナーがあれば応募可能。 ホテル・接客・サービス・カスタマーサポートなど、これまで培ってきた**「お客様と向き合う力」**を法人営業へ活かすことができます。 ☆ 語学力も応募時点では不問 英語・インドネシア語についても、入社時点での必須条件はありません。 海外勤務に興味はあるものの、 「語学にまだ自信がない」 「これから勉強していきたい」 という方もチャレンジできます。 ☆ 月給最大3,500万IDR・手取り＋充実した福利厚生 給与は経験・能力に応じて、 月給 IDR20,000,000～35,000,000（手取り） さらに、海外生活を支える制度も整っています。 ☆「現地採用」で終わらないキャリア 将来的にはプレイングマネージャーとして営業チームを牽引するキャリアも期待されています。 さらに、現地採用から駐在員への登用実績も過去2名あり。 海外で長く働きながら、役職・待遇ともにステップアップしていける可能性があります。
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 就労ビザ取得サポート FRRO取得サポート 赴任時航空券支給 通勤費支給 携帯通信費支給 年1回の日本一時帰国手当
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 職種：営業（ムンバイ勤務） 主な業務 デベロッパー・建設会社向け営業 建築現場での施工確認・フォロー 販売代理店との関係構築 ムンバイ事務所運営サポート グジャラート州・ムンバイを中心としたインド国内出張 入社後はバンガロールにて日本人直下にて約3か月間の研修を実施し、その後ムンバイへ赴任予定です。 ■このポジションの特徴 インド市場の最前線で裁量を持って活躍できるポジション 建築・インフラ・ものづくり領域に関わるダイナミックな営業経験が積めます 現地採用から駐在員へ切り替わった実績あります 駐在となると将来的にシンガポール・マレーシア・タイ・中国・インドネシアなど海外拠点への転勤可能性あり シンガポール本社直属の組織で国際的なキャリア形成が可能です 実際に前任の日本人社員は現地採用で入社後、駐在員へ切り替わっています。
JAC Recruitment India / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント｜人事総務・経理会計・法務・財務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- インドの就労ビザ基準（USD 25,000以上） ビザ取得サポートあり 一時帰国費用支給 バンガロールでの研修（滞在費込み） 家探しのサポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジションに関して 今回の募集は、第一交通産業グループのインド法人における 顧客サポート・運行管理ポジションです。 主なお客様は日系企業で、日本語でのメール・電話対応や配車手配、 顧客フォローをご担当いただきます。 ・日本人顧客からの依頼対応 ・配車手配・スケジュール調整 ・ドライバーやインド人スタッフとの連携 ・トラブル発生時のサポート対応 など、顧客対応やオペレーション管理が中心の業務となります。 顧客の9割以上が日系企業のため、日本語を使う機会が非常に多く 英語についても社内コミュニケーションが中心です。 英語に強い自信がない方でも挑戦しやすい環境です。 ■福利厚生などに関して ・ビザ取得サポートあり ・一時帰国費用支給 ・バンガロールでの研修（滞在費込み） ・家探しのサポート といったサポートも充実しております。 ■勤務地に関して（概要） 【プネ（Pune）】 プネはインド西部マハラシュトラ州に位置する都市で、ムンバイに次ぐ州第2の都市です。自動車産業やIT産業の集積地として知られ、「インドのデトロイト」とも呼ばれています。Tata Motors、Mercedes-Benz、Volkswagen、Cumminsなど多くの製造業・グローバル企業が拠点を構えており、日本企業の進出も活発です。また、多数の大学や教育機関があり、優秀な人材が集まる学園都市としての側面も持っています。 【ニューデリー（New Delhi）】 ニューデリーはインドの首都であり、政治・行政の中心地です。デリー首都圏（NCR）には約3,000万人以上が居住し、インド最大級の経済圏を形成しています。政府機関や各国大使館、多国籍企業の本社が集積しており、ビジネス・外交の拠点として重要な役割を担っています。また、近郊のグルグラムやノイダにはIT、コンサルティング、製造業など多くの企業が進出しており、日系企業の拠点も数多く存在します。 一言で言うと、以下のイメージとなります。 プネ：自動車・製造業が強い、落ち着いたビジネス都市 ニューデリー：インドの政治・経済の中心地で、大企業や政府機関が集まる巨大都市
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書／アシスタント｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】180万～250万ルピー ※経験・スキルにより応相談となります 【待遇・福利厚生】 ・インド社宅代を全額会社負担（CTCに含む） ・赴任時航空券代を全額支給 ・VISA、FRRO取得費用を全額会社負担 ・勤務1年以上の社員は、毎年一回、一時帰国往復航空券代を全額支給 ・営業時の社用車の使用並びに営業交通費全額会社負担
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【ポジション概要】 新規・既存の法人企業に出向き、新任駐在員の方の住居探しサポートをお願いいたします。また、マネージャーとして日本人・インド人の業績管理なども行っていただきます。 【業務内容】 ・新規・既存企業へのアポイントメント ・新規駐在員の引越需要の察知～ヒヤリング・物件紹介～内覧～契約 ・住居決定後、入居前～後のサポート※一般住居の仲介に慣れていただいた後はオフィス仲介を担当いただく場合もございます。
JAC Recruitment India / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】税抜き1,625,000ルピー（VISA取得基準額以上）～ ※経験・スキルにより応相談となります ※試用期間3カ月、試用期間終了後に正社員へ登用 【待遇・福利厚生】 ・ビザサポート：あり（取得費用会社負担） ・住宅手当：会社借上げ住宅（上限月額40,000インドルピー。上限を 超過した分は本人負担） ・日本→インドの渡航費会社負担 （ただし、一旦ご本人で立替、試用期間が過ぎてから返金） ・外国人登録のサポート ・渡航後14日間ホテル宿泊会社負担 ・銀行口座開設サポート ・海外旅行保険加入：あり（試用期間の３カ月経過後）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【ポジション概要】 インドにおける日本人向け医療サポートサービスの中核ポジションとして、日本人患者様への対応から拠点運営まで幅広く担っていただくポジションです。 【業務内容】 ・日本人患者様への対応 電話対応、予約調整、病院内でのアテンド、簡単な通訳 ※業務時間外や休日でも、患者様から電話連絡がある場合もあります。 緊急連絡の対応については、社内でシフト制で対応をして頂く事になります。 ・各種手続き業務 キャッシュレスサービスなど、保険会社との書類手続きの対応 ・インド人スタッフのマネジメント 拠点のインド人スタッフのマネジメント。アテンド対応をするスタッフの調整など。
ArchAgent Pte Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収400～700万円程度（ご経験とスキル考慮）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、日本（マレーシア駐在/出向・出張有り）、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【業務内容】 ・海外駐在員として同社の海外拠点へ赴任 ・海外への自社取扱い製品の海外販路開拓を担当 ・上長と密に連携しながら、販路開拓、ディストリビューター開拓、ロジスティックスの最適化、在庫管理、品質管理、納品管理、販売管理を経験に応じて担当 ・見積書の作成や各種販促資料等の作成 ・今後は既存拠点をはじめとして、さらなる海外展開を推進
ArchAgent Pte Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収600～1200万円程度（ご経験とスキルを考慮）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、日本（マレーシア駐在/出向・出張有り）、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【業務内容】 ・経験とスキルに応じて世界中に点在する海外拠点にてシステム開発/運用/保守に従事 ・国際案件におけるクラウドサービス基盤開発/システム構築/ネットワーク構築/運用支援 ・営業活動及びプロジェクトに対する技術的支援 ・付随する事務作業 ・日本本社や各国担当者との情報共有/協業
JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■福利厚生 VISA・外国人登録取得関連費用支給 赴任時航空券支給 一時宿泊費支給（最大2週間程度） 通勤用車両・送迎あり 年1回 日本への往復航空券支給（入社翌年以降） 買い出し休暇（3ヶ月に1回／航空券＋2泊宿泊費支給） 現地医療保険加入
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■業務内容 インド法人における工場長候補として、工場運営全般をご担当いただきます。 生産現場のマネジメント（約160名規模：正社員・ワーカー含む） 安全管理全般の統括 5S活動の推進・徹底 工場全体の業務改善および生産性向上施策の推進 ■組織構成 以下4部門に分かれ構成 プロダクション 金型 メンテナンス 品質保証（QA） 各部門にマネージャーが在籍 本ポジションは現場トップ（工場長）として全体をマネジメント
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・赴任時の引っ越し費用補助（社内規定による） ・専用社用車、ドライバー貸与 ・帰国費負担（2回／年） ・現地医療保険 ・帰任時航空券
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■日本からの出向者対応 ・赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営 ・FRRO（外国人登録）・VISA等の申請・更新、所得税申告対応などのインド人チームとの調整、および進捗管理 ・住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応のサポート、各拠点ベンダーとの関係構築、スキーム構築 等 ・出向者及び 帯同家族の会社社有車アレンジ、各種緊急時対応 ・各種費用精算対応・サポート ・出向者向け社内規定の更新・サポート ・上記以外の出向者に関わるインド国内での各種対応サポート ■社内の年次・半期イベント企画、運営サポート ・年次駐在員会議や日本人研修生向けの半期報告会企画・運営サポート（スケジュール調整、会場予約、出張、ホテル手配など） ・その他大規模イベントの企画、運営サポート ■その他 ・人事サポート業務（日本人スタッフに関する入社、退社手続きやコンプライアンス管理など） ・インド日系企業・組織（JCCII、日系ベンダー、日本大使館など）からの情報管理、アンケート対応等 ・各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等 ・総務スタッフの育成 ・その他人材育成に付随する業務
JAC Recruitment India / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■条件・待遇 賞与：年1回（業績連動） 試用期間：6か月 ■福利厚生 赴任時航空券 VISA・外国人登録取得費用 一時帰国航空券（2年目以降） 医療保険
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【ポジション概要】 事業戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。 経営層と密接に連携しながら、インド市場に特化した中長期戦略を策定・推進していただきます。 【業務内容】 ・インド市場に特化した中長期の事業戦略の策定と実行 ・市場調査、データ分析 ・戦略における具体的なアクションプランの作成、実行 ・社内各部門との連携による施策の推進 ・実行状況のモニタリングと分析、必要に応じた戦略の修正 ・本社および社内向けの報告資料・プレゼンテーションの作成 ・プロセス改善や新規事業開発など、業績向上に向けたプロジェクトの主導
AGS MALAYSIA SDN. BHD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ＜年俸制＞ ※経験・スキルにより応相談。初年度は年俸契約となり、月単位で計算し支給(ボーナス込み) 年俸 150,000～300,000リンギット（約600万円～1200万円 ＊2026年5月時点の為替レート参照) 月額 12,500～25,000リンギット（約50万円～100万円 ＊2026年5月時点の為替レート参照) 業績賞与：あり 年2回 昇給制度：あり 年1回 試用期間：３カ月（給与変更なし） 【福利厚生など】 ・ビザサポート：あり（家族分含む）（※日本在住の方はビザ取得までの期間は日本のAGSにて勤務いただき、ビザが取得でき次第マレーシアでの勤務開始となります。） ・出張手当あり ・携帯電話貸与 【社会保険など】 現地社会保険加入：あり（現地法律に基づく） 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、シンガポール、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 日系クライアントのマレーシア・シンガポール進出支援、内部統制支援業務、M&A関連業務などをご担当いただきます。 ※海外出張あり（年に約10回程度） ＜具体的には＞ ・マレーシア・シンガポールへの進出サポート ・記帳代行等のアウトソース業務 ・会計監査、税務申告サポート ・内部統制支援業務 ・M&A関連業務（M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、バリュエーション） ・新規営業 ・既存顧客の対応 ・各種資料作成等 【キャリアパス】 まずは海外拠点で実務経験を積み、マネージャー昇進後はマネジメント経験を積むことが可能です。 さらに経験を積み現地採用から本人の希望に応じて他国の拠点長になれる可能性もあります。 現地採用の方が活躍出来る環境が有ります。
※会員のみに表示されます / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：ポジションおよび経験・スキルにより検討します。 1.コーディネーター 月額約30万円～（MYR 7,000 ～） ＊年収350万程度～ 2.会計・税務コンサルタント 月額約60万円～（MYR 15,000 ～） 年収1200万円程度～ ※能力・実績に応じて異なります。 ※給与は拠点所在国の水準により決定されます。 例…シンガポールの場合：5,000～9,000SGD ただし、能力・実績に応じ上記を大幅に超えることも可能で、実例もございます。 タイ、インド、カンボジア等でも募集しておりますので、個別にお問い合わせくださいませ。 賞与：あり（年1回 年末支給）※業績により 昇給制度：あり 試用期間：3ヶ月（現地法律に基づく） 試用期間中の給与：原則として変更無し 【福利厚生など】 ビザ支給：あり（取得費用全額会社負担） 住宅手当：なし 通勤手当：あり（交通費実費支給） 通信手当：あり 資格手当：会計士協会・税理士会会費会社負担 残業手当：なし 【社会保険など】 現地社会保険加入：あり（現地法律に基づく） 民間海外医療保険：あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、日本（マレーシア駐在/出向・出張有り）、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 1.コーディネーター クライアント企業と社内の実務担当者の間に入り調整業務を行います。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの電話・メールでのやりとり、各種問合せ対応 ・クライアントからのお問合せ内容を確認し、内容に応じて各部署（チーム）へ業務の振り分け ・会社設立、ビザ・ライセンス申請、会計税務などのコーディネート業務 ・その他会計士のサポート全般（クライアントへのお見積り作成・送付、契約書の管理、その他） 2.会計・税務コンサルタント ご経験に合わせ、業務をアサイン致します。 ・会計、税務サービス全般に関するアドバイザリー業務 ・ナショナルスタッフへの指導育成業務 ※マレーシア拠点では「会計士税理士」の募集となりますが、他拠点も含め「コーディネーター」および「会計・税務コンサルタント」のポジションがあります。 ▼モデルスケジュール▼ 9:00～ 出社 10:00～12:00 朝礼MTG、メールチェック、資料作成など 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 お客様との打ち合わせ（訪問） 14:00～15:00 ローカルスタッフへの共有、業務アサインなど案件対応協議 15:00～16:00 社内MTG 16:30～18:00 翌日の打ち合わせに向けた準備、調査、資料作成など 18:00～ たまに会食や社内で食事会、帰宅
