【インド勤務】【駐在切り替えあり/東芝グループ】バンガロールHQでのセールス

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ヘッドハンター・人材紹介会社

営業・セールス
掲載開始日：2026/08/28

日常会話レベルの英語可
幹部登用・キャリアアップ可
海外勤務・留学経験者歓迎

本ポジションは、既存顧客対応だけではなく、インド国内の日系企業を中心とした新規開拓営業を担っていただく役割です。

具体的には、

・日系企業への新規営業活動
・商工会・業界団体・各種セミナーへの参加を通じたネットワーク構築
・過去取引企業へのフォローアップ提案
・顧客の物流課題のヒアリングおよびソリューション提案
・日本本社および現地チームとの連携

などをご担当いただきます。

物流業界での経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが
今回の採用では業界経験以上に、自ら顧客との接点を創出し
新規開拓に取り組んできた営業経験を重視しています。

そのため、

・法人営業経験（有形商材・無形商材不問）
・物流業界での知見・経験
・海外ビジネスへの興味・関心
・新規開拓営業のご経験

いずれかをお持ちの方にぜひご検討いただきたいポジションです。

募集内容

会社名	JAC Recruitment India
職種	営業・セールス
業種	物流・運輸・交通
勤務地	インド
勤務時間	平日9時～18時
雇用・契約形態	正社員
想定年収	能力と経験に基づく
給与についての説明	年収400~600万円からスタート予定
採用企業の説明	東芝ロジスティクスは、1974年に東芝グループの物流会社として設立された企業です。現在はSBSホールディングスグループに属し、社名は「SBS東芝ロジスティクス株式会社」となっています。倉庫管理、国内輸送、国際輸送、通関、物流コンサルティングなどを幅広く提供しています。主な特徴は、・製造業向け物流に強い・東芝グループで培ったサプライチェーン設計ノウハウを保有・重量物や精密機器の物流に強み・国内外の物流ネットワークを活用した一貫輸送が可能という点です。 ◆日本での事業日本では全国に物流拠点を展開し、以下のサービスを提供しています。【主なサービス】・倉庫運営・国内輸送・国際輸送・通関業務・機械設備の搬入・据付・物流コンサルティング特に電機・電子機器、産業機械、半導体関連設備などの高品質物流を得意としています。 ◆インドでの事業インドではToshiba Logistics India Private Limited（TLGI）として事業を展開しています。2014年に設立され、バンガロールとチェンナイを中心に物流サービスを提供しています。【主な拠点】・バンガロール物流センター・チェンナイ物流センター・プネ倉庫・マネサール倉庫また、インド国内20拠点以上のネットワークを活用しています。【インドでの主なサービス】・国内輸送・国際輸送（輸出入）・梱包設計・梱包作業・倉庫管理・通関業務・自動車部品向け3PL ・重量物輸送（タービン、モーターなど）【インド事業の強み】・重量物物流・発電設備用タービンや大型モーターの輸送実績が豊富。・自動車関連物流・プネやマネサールで自動車部品の3PL事業を展開。・日本品質の梱包・JIS基準に基づく梱包設計を採用し、高品質な輸送を実現。・一気通貫サービス・インド国内輸送から国際輸送までワンストップで対応。

応募情報

応募条件	・法人営業経験（有形商材・無形商材不問）・物流業界での知見・経験・海外ビジネスへの興味・関心・新規開拓営業のご経験
英語のレベル	日常会話レベル
日本語のレベル	母国語
一次面接の種類	一次GM・部長面接
休日についての説明	土日祝日休み（会社カレンダーによる）
通勤・アクセス

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企業情報

会社名（英語or日本語orマレー語）	JAC Recruitment India
会社名（*上記以外の言語）	ジェイエイシーリクルートメントインディア
住所	502A, 5th Floor, Global Foyer, Golf Course Road, Gurugram, Haryana, 122002
代表者名	小牧一雄
設立年月	2014年
従業員数	31名(内、日本人9名）
業種	人材・HR
資本金
事業内容	人材紹介業
会社ショートアピール	JAC Recruitment Indiaは、世界12カ国に展開するJACリクルートメントグループのインド法人として2014年に設立されました。インドで培った10年以上の人材紹介の実績を背景に、インドにおける日系企業支援のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。業界・職種ごとに専門性を持つ日本人およびローカルコンサルタントが在籍し、製造業、商社、物流、IT、サービス業など幅広い分野において、日系・外資系企業への就職・転職を支援しています。一人のコンサルタントが求職者と企業双方を担当する一気通貫型のサービスを提供し、採用ニーズとキャリア志向の高精度なマッチングを実現しています。履歴書のブラッシュアップや面接対策、条件交渉から入社後のフォローアップまで、きめ細やかなサポートを提供できる点が強みであり、インドでキャリアを築くプロフェッショナル人材と企業双方から高い評価を得ています。