【インドネシア勤務】英語×技術力を活かすセールスエンジニア｜グローバルメーカー｜月給USD4,000～4,500手取り
営業・セールス
機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
経営、役員、管理者、MD/GM
掲載開始日：2026/09/07
- ビジネス英語必須
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 男性が活躍
- 海外勤務・留学経験者歓迎
- 好待遇・高収入
- 月給1万MYR・年収500万円以上
- 月給2万MYR・年収1000万円以上
- 住宅補助・家賃手当あり
- 完全週休2日制
- 出張あり（海外・国内）
- 起業・ベンチャー志向歓迎
- スタートアップ・成長企業
- 外資系企業
- N1、N2保有者歓迎
■お仕事概要
製造業で培った技術経験を、「お客様とものづくりをつなぐ仕事」へ。
グローバルに事業を展開する自動車・電子部品メーカーにて、セールスエンジニアを募集しています。
お客様の技術的な課題やニーズをヒアリングし、社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、製品提案から試作・量産立ち上げまで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。
いわゆる「営業だけ」の仕事ではありません。
これまでの、
・自動車部品・電子部品メーカーでの経験
・生産技術
・設計
・品質保証
・セールスエンジニア
・技術営業
などの経験を活かしながら、技術と営業の両方にキャリアを広げることができます。
【主な業務内容】
ー 顧客との技術打ち合わせ
ー 製品仕様・要求事項のヒアリング
ー 社内開発・製造・品質部門との仕様調整
ー 海外本社との技術・仕様調整
ー 新規案件の製品提案
ー 試作から量産立ち上げまでのプロジェクト推進
ー 見積作成
ー 価格・納期の社内外調整
ー 技術的な問い合わせへの対応
ー 品質課題への対応
ー 顧客・本社・製造現場をつなぐプロジェクトマネジメント
ー 新製品・新規ビジネスの提案
■この求人の魅力
☆ 営業経験だけに限定しない「技術系キャリア」
この求人では、営業経験そのものよりも製造業での技術経験＋社内外との調整経験が重視されています。
そのため、
生産技術 → セールスエンジニア
品質保証 → 技術営業
設計 → 顧客折衝・プロジェクトマネジメント
といったキャリアチェンジも可能です。
☆ 海外本社・工場・顧客をつなぐグローバルポジション
海外本社、インドネシア工場、お客様の間に入りながらプロジェクトを動かします。
英語＋技術力＋プロジェクト推進力を活かし、グローバルな製造プロジェクトの中心で働くことができます。
☆ 将来的には日本でのキャリアも
インドネシアで経験を積んだ後、約1～2年後を目安に日本国内で新設予定の営業拠点立ち上げに携わる可能性があります。
日本市場での顧客対応や営業・技術サポート体制の構築など、将来的に日本事業の中核メンバーとして活躍できる可能性があります。
募集内容
| 会社名 | PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜経営、役員、管理者、MD/GM |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | インドネシア |
| 勤務時間 | 月―金 8：00～17：00（昼休み１時間、実働８時間） |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 想定年収 | 日本・円（JPY） 800万円 ~ 1200万円 |
| 給与についての説明 |
【給与（月額総額）】IDR 71,000,000 – 80,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・住宅：会社支給（社宅） ・保険：BPJS、民間医療保険加入 ・交通：あり（社用車） ・宗教大祭手当（THR）：あり ・一時帰国手当：あり |
| 採用企業の説明 | ■採用企業について 自動車・電子機器など幅広い産業向けに部品を開発・製造するグローバル自動車部品メーカーです。 製品開発から金型設計、プレス加工、樹脂成形、組立までを一貫して行う生産体制を持ち、世界各国の完成車メーカー・部品メーカーへ製品を供給しています。 インドネシア拠点はASEAN市場における重要な生産拠点として位置づけられており、近年さらに生産能力を拡大しています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件（MUST）】 • 英語(ビジネスレベル)のコミュニケーション能力 • 自動車部品・電子部品・樹脂製品などのメーカーにおける実務経験（目安：3～5年以上） • 顧客や社内関係部署との折衝・調整経験（営業、セールスエンジニア、生産技術、設計、品質保証等の経験者歓迎） 【歓迎条件（WANT）】 • コネクタ、樹脂成形品、金型などに関する知識・実務経験 • 新製品の立ち上げやプロジェクトマネジメントの経験 • 海外顧客や海外拠点との業務経験 【その他、求める人物像】 • お客様の課題を理解し、技術的な視点から最適な提案・課題解決に取り組める方 • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを主体的に推進できる方 • 新しい知識や技術の習得に前向きで、グローバルな環境でチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日、インドネシアの祝祭日 |
| 通勤・アクセス | インドネシア・チカラン |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | |
| 住所 | Mayapada Tower 1, 6th Floor, Suite 06-01 Jl. Jend. Sudirman Kav 28, Jakarta 12920 |
| 代表者名 | Sonny Subhan |
| 設立年月 | 2007年 |
| 従業員数 | 160 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | N/A |
| 事業内容 | ・人材紹介 ・人材派遣 ・人事労務コンサルティング ・組織開発コンサルティング |
| 会社ショートアピール | 求人情報サイト「doda」でおなじみのPERSOL（パーソル）は、アジア太平洋地域の13カ国・地域に拠点を持ち、当該地域において最大規模の総合人事サービスを提供しています。 各国常駐のキャリアアドバイザーが豊富な経験とネットワークを活かして求職者様の転職をサポートします。インドネシアのみならず、各国・地域にまたがるグループのネットワークを活用して、幅広い求人の紹介が可能ですので海外就職・転職を目指している皆様はぜひご登録ください。 《求人ご紹介可能エリア》 ・インドネシア ・ベトナム ・マレーシア ・タイ ・フィリピン ・シンガポール ・インド ・中国 ・香港 ・韓国 ・台湾 ・ニュージーランド ・オーストラリア |
