【ベトナム】＜ASEAN全域の事業開発を牽引/裁量大きく＞日系IT企業のアカウントマネージャー職
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
掲載開始日：2026/08/19
- ビジネス英語必須
- 男性が活躍
- 海外勤務・留学経験者歓迎
- 好待遇・高収入
- 月給1万MYR・年収500万円以上
- 完全週休2日制
- 出張あり（海外・国内）
- 新規事業・事業開発
- スタートアップ・成長企業
- 日系グローバル企業
ASEAN地域で業務管理ソリューションを提供する日系IT企業にて、日系企業向けのビジネス開発を牽引するジャパンデスクマネージャーを募集します。
主な仕事は、ASEAN各国における日系企業向けの新規事業開発です。地域内のパートナーネットワークをゼロから構築し、日本の親会社と密接に連携して日本発のインバウンド案件を確実に獲得していただきます。マネージャーとして裁量大きく動ける、事業の中核を担うポジションです。
具体的には以下となります。
日系顧客の開拓からパートナー戦略の設計まで、幅広く担当していただきます。
・日系顧客のリードジェネレーション： ASEAN全域の日系企業に対する見込み顧客の発掘とアウトバウンド営業。商工会議所や日本人会などのコミュニティでのネットワーク構築、セミナーの企画/実施
・チャネルパートナーの開発/管理： 各国の販売代理店の選定/評価/オンボーディングと、インセンティブ構造やトレーニングを含むパートナープログラムの設計
・ソリューションパートナーの開発： 自社サービスと相乗効果が見込める提携先の特定と提携、共同販売および相互紹介の枠組みの構築
・本社との連携： 日本の親会社の営業チームと連携し、日本国内からASEAN市場へ進出する案件を特定して進展させる
・レポーティング： 定期的なレポート作成とコミュニケーションによるグループ全体のシナジー最大化
※ASEAN域内を横断する出張が発生します。
※勤務地はハノイですが、ASEAN域内の他都市（ジャカルタ/バンコク等）にお住まいの場合もご応募いただけます。
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 | IT・WEB・AI |
| 勤務地 | 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外 |
| 勤務時間 |
月曜日～金曜日 8:00～17:00 ※残業はほとんどありません |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 | 給与：～184,000,000VND（約111万円相当）＋成果報酬（インセンティブ） |
| 採用企業の説明 | 日本の親会社を持つ、業務システム分野のソフトウェア企業です。自社で開発した業務管理ソリューションを提供し、企業のビジネスプロセスの最適化と成長を支援しています。 サービスは建設業/製造業/貿易/卸売業/小売業をはじめとする幅広い業界の企業に導入されており、現在はASEAN地域での事業拡大を積極的に進めています。 日本の親会社と連携しながら、現地で裁量を持って動ける環境です。今回の募集は、ASEAN地域における日系企業向けビジネスの中核を担うポジションとなります。 |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・学歴：大学卒業以上 ・英語力：ビジネスレベル以上（社内コミュニケーションおよび提案書作成で使用） ・5年以上のB2B（法人向け）営業経験（ITソリューションやSaaSなどの業界での経験） +日系企業または日本市場を対象とした営業、あるいはビジネス開発の経験/実績 +ASEAN地域でのビジネス経験、および同地域の日系ビジネスコミュニティにおける既存のネットワークをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・パートナープログラムの構築およびマネジメントの経験 ・エンタープライズソフトウェア、または製造/流通/建設業界向けソリューションの営業経験 ・ゼロからのパイプライン構築や新規市場開拓を自ら楽しみ、主体的に動ける方 ・多文化環境において、多様なチームとオープンにコミュニケーションが取れる方 ・クライアントやパートナーと、長期的な信頼関係を築くことを最優先に考えられる方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日休み |
| 通勤・アクセス | ハノイ（ベトナム） |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | |
| 住所 | B-9-5, Level 9 Block B Northpoint Offices, Mid Valley City, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia |
| 代表者名 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | eeevo recruitは、日本在住歴17年のマレーシア人と、マレーシア在住歴10年以上の日本人が2016年に立ち上げた人材紹介会社です。マレーシアと日本、双方の文化と価値を大切にする創業者とキャリアコンサルタントたちが、みなさまのマレーシア就職をサポートさせていただきます。弊社は、単なる「人材紹介会社」ではなく、1人1人にあったより良い海外就職ができるよう全力でご支援しております。また求人紹介だけではなく、みなさまがマレーシアへ無事渡航できるよう、最後までご支援をさせていただきます。 |
| 会社ショートアピール | ＜人材紹介会社 eeevo recruitについて＞ 弊社は一人一人のご状況に合わせて、マレーシア就職までの支援を行っております。 弊社は日本人のキャリアコンサルタントがおりまして、全員マレーシア歴2年～6年と、長くマレーシアに住んでいる社員がサポートさせていただきます！ (全て日本人・日本語でのサポートとなります) ・無料カウンセリングでのマレーシア就職情報の共有や、求人内容の詳細のご説明（HPに記載のない会社情報） ・応募から面接までの履歴書、職務経歴書の添削 ・1次面接から最終面接までの面接対策の支援 1人でも多くの方がマレーシア就職を実現できるようサポートして参りますので、お気軽にご相談ください！ |
