日系クリニック経営企画／海外展開担当
ヘッドハンター・人材紹介会社
事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
掲載開始日：2025/12/11
- 日常会話レベルの英語可
- マレーシア在住者歓迎
- マレーシア現地採用
- 好待遇・高収入
- 月給2万MYR・年収1000万円以上
- 新規事業・事業開発
- 起業・ベンチャー志向歓迎
- スタートアップ・成長企業
【会社概要】
当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。
総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。
【採用背景】
本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です
【職務内容】
医療系ブランドの立ち上げとスケーリング（クリニックや小規模病院の開業等）
戦略立案と実行
M&Aの検討・実施（ソーシング、交渉、統合プロセスまで）
他国市場への進出戦略の策定とオペレーション構築
外部企業・団体とのコラボレーションの企画・推進
既存株主への定期的なレポーティング
社内オペレーション体制の構築と最適化
社員教育プログラムの設計・改善（育成期間短縮）
成長フェーズに対応する仕組み・制度づくりの推進
★魅力ポイント★
・海外で事業をスケールさせる経験を積むことができます
・企業として急成長中です。
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd |
|---|---|
| 職種 | 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル |
| 業種 | 医療・ヘルスケア |
| 勤務地 | クアラルンプール & セランゴール（首都圏） |
| 勤務時間 |
勤務時間：9時～18時 就業時間 0900 ~ 1800 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 800万円 ~ 1200万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】 15,000 MYR ~ 25,000 MYR ・基本給与：RM18,000～RM25,000 【福利厚生・その他】 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・勤務時間：9時～18時 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】 ・基本給与：RM18,000～RM25,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日 |
| 採用企業の説明 | 【経営企画】日系クリニック(急成長企業) 当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。 総合病院内での相談窓口や医療通訳、オンライン診療などを通じて、日本クオリティの医療サービスを提供しています。 本社機能をクアラルンプールに置き、海外展開や新規事業立ち上げを加速させる急成長フェーズにあります。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ◎必須条件： ＜必須要件＞ ・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方 （短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の方） ・コンサルティングファームでの業務経験もしくは事業会社での経営企画経験 ・準ビジネスレベルの英語力 ～社内ローカルスタッフとのコミュニケーションに必要 英語：- その他言語：English 〇歓迎条件： ※明記されているのは必須要件のみで、歓迎条件の個別記載はなし（要確認） ☆求める人物像など： ・コンサルティングまたは経営企画の経験を活かし、医療・ヘルスケア領域で事業をスケールさせたい方 ・M&A、海外展開、新規事業立ち上げなど0→1／1→10のフェーズに主体的に関わりたい方 ・ローカルスタッフと英語でコミュニケーションを取りながら、成長フェーズの仕組み・制度づくりを推進できる方 ・患者様中心の日本型医療モデルをアジア各国に広げることに社会的意義を感じられる方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる |
| 通勤・アクセス | モント・キアラ Mont Kiara 勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】 |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | |
| 住所 | Unit 19-01, Level 19, Menara Hap Seng 2, 2, Jalan P. Ramlee, 50250 Kuala Lumpur. |
| 代表者名 | Kenji Naito |
| 設立年月 | 2014年11月 |
| 従業員数 | ~40名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | ①人材紹介・転職支援: 日系企業を中心に、マレーシアでの就職・転職希望者（日本人・外国人含む）に対し、求人紹介から面接サポートまで一貫して支援します。 ②採用支援（企業向け）: 企業の採用ニーズに合わせた人材（営業、エンジニア、工場スタッフなど）の提案・紹介。 ③就労支援・業務支援: マレーシアでの就労に関する手続きやサポート、ビジネスに関するコンサルティングも行います。 ④アジア全域のネットワーク: 中国やASEAN諸国での就業経験を持つコンサルタントが在籍し、アジアでのキャリアに関するアドバイスを提供します。 |
| 会社ショートアピール | Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd は、マレーシアを代表する日系の人材紹介会社です。Kuala Lumpur と Penang を拠点に、多様な業界へ総合的な採用支援サービスを提供しています。幅広い求人ネットワークと蓄積されたマレーシア市場の知見を活かし、企業の人材課題に最適なソリューションを提案しています。 |
