【ASEAN地域本社勤務】人事労務本部スタッフ
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務・財務
掲載開始日：2026/01/07
- ビジネス英語必須
- マレーシア現地採用
■ 事業概要
当社はアジア各国において小売事業を展開しており、マレーシアでは海外地域本社として各国の人事労務体制の強化・標準化を進めています。
本ポジションでは、海外拠点の勤怠・給与・労務運用を支え、
グループ全体のガバナンスとオペレーションの最適化をリードしていただきます。
■ 業務内容
海外地域本社の人事労務本部メンバーとして、ASEAN各国における人事労務関連業務の構築・運営・改善を担当します。
主な職務内容：
各国拠点の勤怠管理運用および精度チェック
勤怠管理システムの導入・運用・改善（現地法制対応含む）
給与計算チェックおよび給与計算システムの運用管理
各国人事労務業務の標準化・プロセス改善推進
各国人事労務担当者との連携およびサポート窓口業務
労務リスク管理、監査・法務・総務部門との連携
新規進出国（例：南インド）の人事労務体制構築支援
※部署内には人事制度設計、法務・総務・監査機能もあり、将来的に関連領域へのキャリア展開の可能性もあります。
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務・財務 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 勤務地 | クアラルンプール & セランゴール（首都圏） |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | リンギット 10万MYR ~ 15万MYR |
| 給与についての説明 | MYR 8.000 - MYR 11.000 |
| 採用企業の説明 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 何かしらの人事関連業務などのご経験 英語での業務遂行スキル 【就労ビザの申請のため以下学歴＋職務経験が必要です】 ■最終学歴： 高校卒業＋職歴１０年以上 専門、短大卒業＋職歴７年以上、 大学卒業以上＋職歴3年以上 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | クアラルンプール |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | |
| 住所 | Level 19, Menara AIA Sentral,No. 30, Jalan Sultan Ismail, 50250 Kuala Lumpur. |
| 代表者名 | Brian Sim |
| 設立年月 | 2012年1月 |
| 従業員数 | 330 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | エグゼクティブサーチ 人材紹介 日本人／日本語スピーカー／ローカル言語スピーカーのご紹介とあらゆる業種・職種をカバー スタッフィングサービス（雇用代行） 月次単位での労働力調達 オフィスワーク・IT専門職など長期的に活用したい労働力調達 ビジネス・アウトソーシングサービス Payrollサービス (給与計算業務代行サービス) インターンシッププログラムの企画・運用 人事評価制度の設計・導入サービス |
| 会社ショートアピール | パーソルマレーシアは、パーソルグループのマレーシア拠点として、マレーシアでのご就職をご希望される求職者様向けに、「はたらいて、笑おう。」を体現していただけるご機会をご提供いたします。 |
