成長企業／グローバルマーケティング戦略責任者
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、MD/GM
広告・マーケティング・企画
掲載開始日：2026/05/26
- ビジネス英語必須
- マレーシア現地採用
■ポジション概要
本ポジションはCEO直下の重要ポジションで、患者獲得およびリテンションを通じて事業成長を直接牽引する役割です。従来の広告運用やプロモーション中心のマーケティングではなく、顧客の獲得から継続利用までの一連のプロセスを構造として設計し、LTV最大化の視点で持続的な成長をリードします。
■ポジションの目的
再現可能でスケーラブルな患者獲得・リテンション施策を設計・推進
営業部門や医療現場と連携し、患者の体験を統合的に最適化
データ分析と患者行動の把握に基づき、施策の改善サイクルを設計・運用
■職務内容
新規獲得・リテンション構造の設計
チャネル設計、導線設計、患者体験設計を含む戦略策定
LTV最大化に向けた構造設計
B2B（営業）とB2C（患者体験）の接続設計
施策の推進・改善
マーケティングチームやベンダーと連携し施策を実行
仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善のサイクルを設計・運用
定量・定性データに基づく改善提案
KPI設計・パフォーマンス管理
患者獲得、コンバージョン、リテンション、LTVなどのKPI設計
データに基づくモニタリングと改善
数値に基づく意思決定を推進
戦略立案・優先順位設計
マーケティング施策に関する戦略策定
施策の優先順位付けやロードマップ設計
経営方針の具体的アクションへの落とし込み
他部門連携・ベンダー管理
営業部や医療現場など内部関係部門との調整
日本・現地ベンダーや実行機能の統括
戦略と実行をつなげ、患者獲得・体験設計の一貫性を確保
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、MD/GM｜広告・マーケティング・企画 |
| 業種 | 医療・ヘルスケア |
| 勤務地 | クアラルンプール & セランゴール（首都圏） |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | リンギット 18万MYR ~ 28万MYR |
| 給与についての説明 | MYR 15.000 - MYR 21.000 |
| 採用企業の説明 | ASEANを中心に複数国でクリニック事業を展開し、海外在住の日本人に 対して医療サービスを提供している企業です。 今後は、アジア主要都市への拠点展開を加速させるとともに、医療周辺領域への事 業拡張を進め、事業の多角化と成長を実現していきます。 さらなる成長に向けて、各施策を統合し、より高度で再現性のある成長モデルへと 進化させるため、顧客獲得から継続利用までを一貫した構造として設計・最適化できるマーケティング人材を募集いたします。 本ポジションには、LTV最大化の観点から、持続的な事業成長をリードいただくこ とを期待しています。 |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | ■必須要件: • 大卒＋社会人経験3年以上（マーケティング、コミュニケーション、経営等関連分野） • ビジネスレベルの英語力 • マーケティング（オンライン／オフライン）に関する上流の戦略設計の経験 • 顧客獲得およびはリピーター獲得に関する施策を企画・実行し、成果創出まで担った経験 • 戦略立案に加え、施策の実行および改善まで一貫して関与した経験 • KPI設計およびデータ分析に基づく課題特定・改善の経験 • 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | クアラルンプール |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | |
| 住所 | Level 19, Menara AIA Sentral,No. 30, Jalan Sultan Ismail, 50250 Kuala Lumpur. |
| 代表者名 | Brian Sim |
| 設立年月 | 2012年1月 |
| 従業員数 | 330 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | エグゼクティブサーチ 人材紹介 日本人／日本語スピーカー／ローカル言語スピーカーのご紹介とあらゆる業種・職種をカバー スタッフィングサービス（雇用代行） 月次単位での労働力調達 オフィスワーク・IT専門職など長期的に活用したい労働力調達 ビジネス・アウトソーシングサービス Payrollサービス (給与計算業務代行サービス) インターンシッププログラムの企画・運用 人事評価制度の設計・導入サービス |
| 会社ショートアピール | パーソルマレーシアは、パーソルグループのマレーシア拠点として、マレーシアでのご就職をご希望される求職者様向けに、「はたらいて、笑おう。」を体現していただけるご機会をご提供いたします。 |
