【インド求人】グローバルEC企業の成長戦略を描く中核人材
ヘッドハンター・人材紹介会社
事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
掲載開始日：2026/06/04
- ビジネス英語必須
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 女性が活躍
- 男性が活躍
- 海外勤務・留学経験者歓迎
- 駐在・本社採用のお仕事
- 好待遇・高収入
- 月給1万MYR・年収500万円以上
- 月給2万MYR・年収1000万円以上
- 完全週休2日制
- 起業・ベンチャー志向歓迎
- 日系グローバル企業
【ポジション概要】
事業戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。
経営層と密接に連携しながら、インド市場に特化した中長期戦略を策定・推進していただきます。
【業務内容】
・インド市場に特化した中長期の事業戦略の策定と実行
・市場調査、データ分析
・戦略における具体的なアクションプランの作成、実行
・社内各部門との連携による施策の推進
・実行状況のモニタリングと分析、必要に応じた戦略の修正
・本社および社内向けの報告資料・プレゼンテーションの作成
・プロセス改善や新規事業開発など、業績向上に向けたプロジェクトの主導
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment India |
|---|---|
| 職種 | 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル |
| 業種 |
IT・WEB・AI 流通・小売 |
| 勤務地 | 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等） |
| 勤務時間 | 平日9:00～18:30 *必要に応じて残業あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 600万円 ~ 1000万円 |
| 給与についての説明 |
■条件・待遇 賞与：年1回（業績連動） 試用期間：6か月 ■福利厚生 赴任時航空券 VISA・外国人登録取得費用 一時帰国航空券（2年目以降） 医療保険 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | ■応募要件 ・経営コンサル、企業戦略、事業企画等での経験 ・戦略立案〜実行までのプロジェクトマネジメント経験 ・分析力・課題解決能力 ・英語ビジネスレベル ・主体性、リーダーシップ ■歓迎要件 ・EC、デジタルプラットフォーム経験 ・サプライチェーンマネジメントの経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 一次役員・社長面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝（インドのカレンダーに準ずる） |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
JAC Recruitment India |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | ジェイエイシーリクルートメント インディア |
| 住所 | 502A, 5th Floor, Global Foyer, Golf Course Road, Gurugram, Haryana, 122002 |
| 代表者名 | 小牧 一雄 |
| 設立年月 | 2014年 |
| 従業員数 | 31名(内、日本人9名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Indiaは、世界12カ国に展開するJACリクルートメントグループのインド法人として2014年に設立されました。インドで培った10年以上の人材紹介の実績を背景に、インドにおける日系企業支援のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 業界・職種ごとに専門性を持つ日本人およびローカルコンサルタントが在籍し、製造業、商社、物流、IT、サービス業など幅広い分野において、日系・外資系企業への就職・転職を支援しています。一人のコンサルタントが求職者と企業双方を担当する一気通貫型のサービスを提供し、採用ニーズとキャリア志向の高精度なマッチングを実現しています。 履歴書のブラッシュアップや面接対策、条件交渉から入社後のフォローアップまで、きめ細やかなサポートを提供できる点が強みであり、インドでキャリアを築くプロフェッショナル人材と企業双方から高い評価を得ています。 |
