【エグゼクティブ採用】インド拠点の工場長ポジション
ヘッドハンター・人材紹介会社
生産管理・品質管理/保証・工場長
掲載開始日：2026/06/05
- 日常会話レベルの英語可
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 男性が活躍
- 海外勤務・留学経験者歓迎
- 駐在・本社採用のお仕事
- 月給1万MYR・年収500万円以上
- 日系グローバル企業
■業務内容
インド法人における工場長候補として、工場運営全般をご担当いただきます。
生産現場のマネジメント（約160名規模：正社員・ワーカー含む）
安全管理全般の統括
5S活動の推進・徹底
工場全体の業務改善および生産性向上施策の推進
■組織構成
以下4部門に分かれ構成
プロダクション
金型
メンテナンス
品質保証（QA）
各部門にマネージャーが在籍
本ポジションは現場トップ（工場長）として全体をマネジメント
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment India |
|---|---|
| 職種 | 生産管理・品質管理/保証・工場長 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | 他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等） |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:00～17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 600万円 ~ 800万円 |
| 給与についての説明 |
■福利厚生 VISA・外国人登録取得関連費用支給 赴任時航空券支給 一時宿泊費支給（最大2週間程度） 通勤用車両・送迎あり 年1回 日本への往復航空券支給（入社翌年以降） 買い出し休暇（3ヶ月に1回／航空券＋2泊宿泊費支給） 現地医療保険加入 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | ■応募要件 ・製造業における工場長経験 ・英語力 ・現場を動かすコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・ダイキャスト領域での実務経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 勤務日：月曜日～土曜日 ※日本人社員は月1回程度土曜日休み |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
JAC Recruitment India |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | ジェイエイシーリクルートメント インディア |
| 住所 | 502A, 5th Floor, Global Foyer, Golf Course Road, Gurugram, Haryana, 122002 |
| 代表者名 | 小牧 一雄 |
| 設立年月 | 2014年 |
| 従業員数 | 31名(内、日本人9名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Indiaは、世界12カ国に展開するJACリクルートメントグループのインド法人として2014年に設立されました。インドで培った10年以上の人材紹介の実績を背景に、インドにおける日系企業支援のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 業界・職種ごとに専門性を持つ日本人およびローカルコンサルタントが在籍し、製造業、商社、物流、IT、サービス業など幅広い分野において、日系・外資系企業への就職・転職を支援しています。一人のコンサルタントが求職者と企業双方を担当する一気通貫型のサービスを提供し、採用ニーズとキャリア志向の高精度なマッチングを実現しています。 履歴書のブラッシュアップや面接対策、条件交渉から入社後のフォローアップまで、きめ細やかなサポートを提供できる点が強みであり、インドでキャリアを築くプロフェッショナル人材と企業双方から高い評価を得ています。 |
