【グローバル採用】人材開発・組織開発コンサルティングファーム（営業職）

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ヘッドハンター・人材紹介会社

営業・セールス
人事総務・経理会計・法務・財務

【仕事内容】
日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務
組織開発（現地化など）や、人材開発コンサルティング（ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け）の提案を行います。
ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。
※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。

【魅力ポイント】
1. 語学不問・経験不問！人物重視の採用（社内公用語：日本語）
2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境
3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス

募集内容

会社名	※会員のみに表示されます
職種	営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
業種	人材紹介・人材派遣・HR 教育
勤務地	シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
勤務時間	平日8:30〜17:30（休憩1時間、実働8時間）
雇用・契約形態	正社員
想定年収（目安）	日本・円（JPY） 400万円～ 800万円
給与についての説明	【給与】経験スキルに応じ考慮　※コンサルティング業界でのご経験者や、その他即戦力となる能力やスキルをお持ちの方は相談可【賞与】あり（年4回 / パフォーマンスにより変動あり）【インセンティブ】あり（月次のKPI達成度により変動）【昇給制度】あり【福利厚生など】・通勤手当・昼食手当・残業手当・出張手当・社員旅行・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域）・有給休暇・社用携帯、社用PC支給・社会保険/医療保険加入
採用企業の説明	※会員のみに表示されます

応募情報

応募条件	【必須条件】・学歴：大卒以上・語学：不問・経験：不問　 ※人物重視のポテンシャル採用の為、前職の職種は問いません【歓迎条件】・英語：ビジネスレベル・人材・組織開発業界での営業やコンサルタントなど、関連業界・職種経験がある方・海外勤務経験をお持ちの方【求める人物像】・コミュニケーションスキルが高い方・能動的に業務に取り組める自走力のある方
日本語のレベル	母国語
一次面接の種類	一次GM・部長面接
休日についての説明	休暇：土日祝日（現地のカレンダー通り）
通勤・アクセス

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企業情報

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会社名（英語/日本語/マレー語）	※会員のみに表示されます
住所	※会員のみに表示されます
代表者名	※会員のみに表示されます
設立年月	※会員のみに表示されます
従業員数	※会員のみに表示されます
業種	人材・HR
資本金	※会員のみに表示されます
事業内容	※会員のみに表示されます
会社ショートアピール	※会員のみに表示されます