【ベトナム求人】【人事部 デパートメントマネジャー候補】日系大手家具製造企業（ベトナム南部/ 一時帰国手当2回支給！）
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務・財務
掲載開始日：2026/08/12
- 日常会話レベルの英語可
- 語学不問（日本語のみ可）
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 好待遇・高収入
- 住宅補助・家賃手当あり
- 起業・ベンチャー志向歓迎
- 日系グローバル企業
【募集概要】
実務担当のベトナム人スタッフ約15名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。
※人事制度設計はハノイが担当するため、本ポジションは運営・管理が中心となります。
※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。
【仕事内容】
・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ：給与・賞与・福利厚生に関する管理／スタッフが行う実務の確認および承認
・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ：ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行／現地での制度説明／運用上の課題フィードバック
・労務管理全般統括 ：規定運用／労務トラブル対応の一次窓口
・採用・教育課との連携・サポート業務 ：ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受け入れ・定着フォロー
・日本人従業員・管理職との調整業務
・その他関連する業務
【この求人の魅力ポイント】
・当ポジションでは人事・事実務管理はもちろん、人事制度の浸透や業務プロセス標準化も推進していただき、工場の安定稼働を支えていただきます。
募集内容
| 会社名 | Reeracoen Vietnam |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務・財務 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ベトナム |
| 勤務時間 | 7:30～16:30 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円（JPY） 400万円 ~ 600万円 |
| 給与についての説明 |
【給与（月給総額）】 2,300～3,100USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2か月（試用期間中の給与：100％） 【賞与】 ・年2回（夏季賞与・テト賞与） 【昇給】 ・年1回（1年在籍後より） 【手当】 ・一時帰国航空券（年2回、1年在籍後より） ・社員寮完備（家賃・光熱費会社負担） ・食事提供（昼食・夕食） ・社有車による送迎（工場⇔自宅） 【福利厚生】 ・社会保険、プライベート医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス（Wellbe） ・メイドサービス ・制服貸与 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件 】 ・4年制大学卒業以上 ・人事実務・マネジメント経験3年以上 ・複数部門や複数拠点にまたがる調整業務の経験 ・本部方針や制度、ルールを現場展開したご経験 ・海外（特にアジア圏）での業務経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint・メール等） ・スタッフとのコミュニケーションが可能な業務レベルの英語力 ・社内関係者との調整、合意形成ができるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・製造業、特に工場を有する企業での人事経験 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度など）の整備、改定、定着経験 ・人事業務の標準化、手順書整備、業務改善の経験 ・人事システム、勤怠管理システム等の導入、運用、改善経験 ・労務トラブル、ハラスメント対応、労使対応の経験 ・スタッフとのコミュニケーションが可能なベトナム語力 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | ・年間休日104日（2026年度） ・繁忙期：隔週土曜・毎週日曜休み ・閑散期：土日休み ・調整休暇5日 ・年次有給休暇あり |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
Reeracoen Vietnam |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | リーラコーエンベトナム |
| 住所 | Số 54-56 Nguyễn Trãi, Phường Bến Thành, Quận 1 Cao ốc Zen Plaza |
| 代表者名 | 関根聖人 |
| 設立年月 | 2014年7月 |
| 従業員数 | 50 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介事業（主にハノイとホーチミンに拠点を置き、日本語話者のベトナム人と日本人の紹介に特化） |
| 会社ショートアピール | ベトナムで日本人向け求人数最大規模です。経験豊富なキャリアアドバイザーが伴走しますので、ベトナム就職を実現させるならリーラコーエンベトナムです。 |
