ベトナムの求人・転職情報一覧
求人検索結果
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Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 月給 Gross 1,800〜2,400USD前後 ＋ KPIボーナス ＋ 賞与（会社業績に応じて支給） ＊経験・能力に応じて決定します。 ・福利厚生 ベトナム社会保険 海外医療保険加入 年次有給休暇 ビザ・労働許可証取得サポート 社員旅行 服装自由
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【メインミッション】 在日系企業向けの採用コンサルタントとして、企業の採用課題のヒアリングから求人獲得、候補者紹介、選考フォロー、内定・入社まで一貫して担当いただきます。 人材紹介サービスを中心に、採用ブランディングや研修など、顧客の課題に応じたHRソリューションの提案にも携わることができます。 ■主な業務 ・日系企業への新規営業および既存顧客への深耕営業 ・経営者・拠点長・人事責任者への採用・組織課題のヒアリング ・日本人・ベトナム人採用に関する提案・求人獲得 ・求人票作成、採用要件の整理・すり合わせ ・社内コンサルタントとの連携による候補者推薦 ・選考調整、条件交渉、内定・入社までの進行管理 ◎このポジションの魅力 ・年間15,000社以上を支援する、ベトナム最大級の人材サービス企業で営業経験を積める ・人材紹介だけでなく、求人広告・採用ブランディング・研修など幅広い提案が可能 ・ベトナム人コンサルタントとの協業など、グローバルな環境で経験を積める ・日系企業の海外採用・事業成長に直接貢献できる ・新規事業や新サービスにも関わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げられる ・成長市場であるベトナムで、ダイナミックな営業経験を積める
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50～60万円（ご経験・スキルに応じて相談可能） 【福利厚生】 ●テト賞与 ●社会保険 ●出張手当 ●ビザ・ワークパミット取得サポート ※その他の福利厚生は応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日系企業向けオフィス空間の基本設計・実施設計から施工監理、竣工引き渡しまでを一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャー／施工管理のポジションです。日本人クライアントとの折衝、ベトナム人設計チームの指導・育成を担いながら、日本の設計・品質基準を現地に展開していただきます。 加えて、本ポジションでは新規顧客の開拓を含む営業活動も担っていただきます。案件のヒアリングから提案、受注、プロジェクト遂行まで一貫して関わることで、事業拡大に貢献いただくことを期待しています。 1. 基本設計・実施設計 日系企業のオフィス空間における基本設計・実施設計 平面計画、ゾーニング、動線設計 照明・空調・電気等の関連業者との設計調整 図面作成（AutoCAD / Revit等）および図面管理 2. デザイン提案・コンセプト立案 クライアントへのデザインコンセプト提案、プレゼンテーション ムードボード・パース作成による空間イメージの提示 日本人クライアントの要望をベトナム人デザイナーチームへ落とし込み 3. 施工図・仕様書の作成・管理 施工図（工作図）のチェック・承認 材料・仕上げ仕様書の作成 家具・サイン・照明等の選定および仕様決定 4. 施工監理 設計意図を現場に反映させるための定期的な現場確認 施工品質チェック（日本基準に基づく） 設計変更・追加工事の管理と記録 5. 日本人クライアントとの折衝 ヒアリング、要件定義から竣工引き渡しまでの一貫したクライアント対応 設計変更・コスト調整に関する合意形成 図面・仕様の説明・承認取得 6. 営業活動 新規顧客の開拓およびリレーション構築 案件のヒアリング、提案、見積もり・契約条件の調整 既存クライアントへのフォローアップおよびリピート受注の獲得 受注に向けた提案資料・プレゼンテーションの作成 7. ベトナム人設計チームの指導・育成（マネジメント） ベトナム人デザイナー・ドラフターへの技術指導 設計品質の底上げ、日本の設計基準の展開
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【福利厚生】 ・社会保険 ・昇給：1回/年 ・賞与：1回/年 ・業績賞与：年1回 ・医療保険
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【概要】 日本国内および海外のすべてのお客様に、金融商品とサービスを提供している日本を代表する金融機関の一つです。 ビジョンと戦略に沿い、顧客満足度向上と事業成長に貢献していただける法人営業職を募集します。 【主な業務内容】 ・ 担当する主に日系法人顧客のポートフォリオに対して、ビジネス関係を構築・発展・維持し、ビジネス拡大を図るとともに、割り当てられた業績目標の達成／超過および顧客ポートフォリオ全体の健全な与信品質を管理する。 ・ 関連する各部署／機能部門と連携し、ビジネス戦略やアカウントプランを策定・開発し、預金、外国為替、貿易金融、融資などの銀行商品／サービスに関する効果的かつ実現可能なソリューションを提案し、顧客への営業／プロモーション活動を実行する。 ・ 顧客の取引を監督し、顧客満足の確保と、現地規制および銀行手続きの遵守を担保する。 ・ 与信枠の設定を行い、内部承認のための提案（クレジットアプリケーションの作成／レビュー、顧客の信用分析および与信提案を含む）を準備し、審査部門／審査委員会（該当する場合）へ提出・説明を行い、担当ポートフォリオの健全な与信管理を行う。 ・ 顧客との契約書類の交渉および、要求に応じたビジネスレポートの作成を行う。 ・支店のビジョンと戦略に沿って、ラインマネージャー／部門長から割り当てられたその他の業務を遂行する。
Reeracoen Vietnam / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～4,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社用バス ・社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・昼食支給 ・海外傷害保険（会社支払い。帯同家族含む） ・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部学費への手当が付与されます。）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 大手グローバル電子部品メーカーのベトナム拠点にて、日韓通訳および事務アシスタントを募集しています。同社は、世界の最先端産業向けに高技術・高品質のプリント基板（PCB）を製造・供給している大手日系企業です。 今回のポジションでは、マネジメント層やビジネス活動における日本語と韓国語の正確な通訳・翻訳業務をご担当いただきます。また、語学サポートだけでなく、社内業務の円滑な進行を支えるため、会計関連の簡単な資料作成や一般事務作業などにも柔軟に対応していただきます。 【業務内容】 ・会議や日々の業務における日本語と韓国語の逐次・同時通訳 ・ビジネス文書、Eメール、報告書などの日韓・韓日翻訳業務 ・会計部門における資料作成、データ入力、財務データのまとめ等のサポート ・部門マネージャーから指示される一般事務・オフィスワークの対応 ・日本人マネジメント層、現地ベトナム人スタッフ、および韓国系ビジネスパートナー間のコミュニケーション調整 ・日本や韓国からの出張者の受け入れ対応およびスケジュール調整サポート ・機密性の高い財務情報や企業情報の厳格な管理 ・プロジェクトの進捗管理および日本語・韓国語での上司への進捗報告 ・会計シートや社内記録のデータ正確性のチェック・確認 ・その他、付随する関連業務全般 【求人の魅力】 ・グローバルな職場環境: 確固たる基盤を持つグローバル企業で、日本・韓国・ベトナムのプロフェッショナル達と共に働きながら、多文化コミュニケーションスキルをさらに磨くことができます。 ・スキルの多様化: 語学スキルを活かせるだけでなく、企業の会計事務や製造業のバックオフィス実務を学ぶことができるため、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 ・充実した福利厚生と安定性: 安定した日系大手ならではの待遇、標準的な勤務時間、主要エリアからの送迎バス運行など、安心して長く働ける環境が整っています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 500,000~600,000 円 【福利厚生】 ・ベトナムへの渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 その他条件面については、ご面接を通して詳細をお話させて頂きます。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 案件の増加に伴い、日本人設備担当者を募集致します。 主に下記の業務を担って頂きます。 ●設備要求のヒアリング・技術翻訳：日本人施主の機械・電気設備要求事項をヒアリングし、現地チームが実行可能な形に落とし込む ●施主・設計・設備サブコン・ローカルスタッフ間の技術調整：機械設備（空調・給排水・消防等）／電気設備（受変電・幹線・弱電等）の技術的・実務的な調整 ●図面・仕様書のレビュー：設備図面、仕様書、施工図等について施主要求との整合性を確認し、齟齬があれば是正を指示・調整 ●施工管理・品質管理サポート：設備工事の進捗確認、施工品質チェック、現場での是正指示（必要に応じて） ●試運転調整（コミッショニング）対応：設備の試運転・引き渡し前検査における技術対応、施主への報告 ●保守・メンテナンス面での助言：引き渡し後の保守体制構築、メンテナンス計画についての技術的助言（案件による） ●報告・レポーティング：施主向け進捗報告書・技術検討資料の作成（日本語）
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～5,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証の取得サポート ・社用車送迎あり ・海外医療保険 ・労災保険 ・昼食手当 ・有給休暇 ・賞与（年1回、1か月分以上）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 精密電子部品や高度な表面処理技術に強みを持つ老舗の日系製造業が、ベトナム工場のさらなる技術力底上げのために「技術部長」を募集します。 今回お迎えする技術部長には、表面処理部門の最高責任者として、特に「バレルめっき」工程の最適化やトラブルシューティングを全面的にお任せします。 めっき液の管理や歩留まりの改善、不良原因の究明など、現場の最前線で技術的なタクトを振るっていただく役割です。 さらに、これまで日本で培われてきた貴重な「匠の技」を、現地ベトナム人エンジニアたちに伝承・育成していくという、非常にやりがいのあるミッションも担っていただきます。 【主な取扱い製品】 セラミック部品ならびに自動車のコネクター端子部品 【業務内容】 ・表面処理およびめっき部門における、すべての技術・エンジニアリング業務の統括管理 ・自動および手動バレルめっき生産ラインの最適化、安定化、および工程改善の牽引 ・技術運用基準および標準作業手順書（SOP）の策定、見直し、および現場への定着 ・めっき浴の成分分析、薬品管理、および適切な液状態の維持管理 ・めっき不良（膜厚のバラつき、膨れ、密着不良など）の根本原因究明と再発防止策の立案・実施 ・現地ベトナム人エンジニアやテクニシャンへの、実践的な技術指導および育成 ・顧客からの厳しい技術仕様・品質要求を満たすため、品質保証（QA）や製造部門との緊密な連携 ・生産性向上や品質向上のための、新しいめっき技術、化学薬品、最新設備の評価および導入 ・技術的なパフォーマンス、改善進捗、工場の課題について、経営陣への定期的な報告 ・その他、付随する関連業務全般 【企業の魅力ポイント】 ・裁量権の大きい技術最高責任者のポジション： 技術部長として、ご自身のこれまでの経験と専門知識を遺憾なく発揮し、工場の技術方針を自らの手で動かせるやりがいがあります。 ・「技術の差別化」というプライド： 他社が簡単に真似できない精密・難加工の表面処理技術を扱っているため、技術者としての誇りを持って世界のモノづくりを支えることができます。 ・技術伝承と次世代育成の喜び： 成長著しいベトナム市場にて、熱意ある現地エンジニアたちにあなたの「一生モノの技術」を伝承し、次世代のプロを育てる大きな達成感を味わえます。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：1,500～1,800 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに拠点を持つ、日系建設機械レンタル企業にて営業職を募集しております。 【仕事内容】 ・新規のお客様への開拓業務 ・既存企業への深耕営業、フォローアップ ・営業提案書の作成 ・見積書の作成 ・その他マネージャーへのレポート業務等 【企業・求人の魅力】 ・英語を伸ばしながら働けるポジションです！ ・業界及び営業経験は不問です！
Reeracoen Vietnam / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：425,500～606,200円 ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 ・有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 (有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）) ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・時短勤務制度（育児、介護） ※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり ・賞与：年2回（6・12月） ・昇給：年1回（5月）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、開発拠点の一つで、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。 【業務内容】 赴任後の具体的な業務内容 ～現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます～ ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【技術力の底上げについて】 ベトナム拠点の現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、 ①技術力全般の底上げ ②開発プロセスの改善 ③上流工程の実力向上（設計力） が必要と考えており、具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ①技術力全般の底上げ：アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ②開発プロセスの改善：各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ③上流工程の実力向上：ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など ※テックリードとしては主に①②およびこれを強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。 【入社後の流れ】 ・配属：日本本社に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 ・入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）同社のビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間） ・その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 【求人/会社の魅力】 ・家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。 ・同社の社員は、とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的で仲間を大切にし、協力し合う精神を持ってます！また平均年齢が若く、エネルギッシュ！会社のイベントで盛り上がることが大好きで楽しむことを忘れないメンバーが多いです。
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：35,000,000～55,000,000 VND ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【福利厚生】 ・昇給年 1 回(1 年在籍後より) ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与) ・社会保険 ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス(WellBe) ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より) ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。 【業務内容】 マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。 ・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案 ・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示 ・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案 ・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認 ・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート ・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認 ・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務 【会社/求人の魅力】 ・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生： 日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮（ハノイ市内ワンルーム）」をはじめ、毎日の食事提供（昼・夕食）、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。 ・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい： ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。 ・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス： グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補（将来の購買デパートメントマネジャー候補）としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。
Reeracoen Vietnam / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,500～4,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 全て前職等に応じて面接時に応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 シンガポールを拠点に日本産食材の卸売事業を展開する企業が、ホーチミン市で新店舗を開設。店舗運営から収益管理まで幅広く担うマネージャーを募集します。 【業務内容】 ・立ち上げフェーズおよび安定化フェーズにおける、店舗のフロント・厨房を含めた日々の運営全般の統括 ・厨房内でのハンズオンの調理実務、および高いフードクオリティの維持・管理 ・店舗の損益計算書（PL）の管理、運営コストの抑制、および利益率の最大化 ・グループのネットワークから調達する高級水産物を活用した、メニューの開発および最適化 ・コスト効率を担保するための、在庫管理、調達、およびサプライチェーンの管理 ・月間売上を達成するための、プロモーション活動およびマーケティング戦略の遂行 ・店舗における衛生、安全、クリンリネス、および各種ライセンス関連の法規制の厳格な遵守 ・筆頭出資者（日本人）への定期的かつ明確なレポーティング、および戦略のすり合わせ ・将来的な業務移行を見据えた、現地ベトナム人スタッフのトレーニング、指導、および育成 ・その他関連する業務。 【魅力ポイント】 ・将来的には株主として参画できる（株式付与）独自のチャンスがあります ・ホーチミンの中心的な飲食街（レタントン）で新ブランドを立ち上げるという、非常に大きな裁量権と経営権を持って挑戦できます ・大手卸売業者である親会社の強力なバックアップがあるため、最高峰の日本食材を途切れることなく安定して仕入れることができます。ジションです
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：44,732,100～60,519,900VND（27万～37万円相当） 福利厚生： ・各種法定保険（社会保険/医療保険/試用期間後） ・年次賞与（業績連動の賞与制度） ・評価/昇給：年2回（3月/10月） ・表彰制度（毎月のAwards, 四半期ごとのMVP） ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇 12日（入社初年度は按分） ・業務用機材（外部モニター/HDMIハブ等）を希望に応じて支給 ・通勤手当（オフィスへの実出社日に応じて、自宅からの距離に基づき支給：5km未満 5,000VND/日、5～10km 10,000VND/日、10km超 15,000VND/日） ・カルチャー/イベント（毎月のチームビルディングディナー/ランチ、誕生日祝い、祝日ギフト等）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- SNSマーケティング支援を強みにベトナム市場で急成長を遂げている日系マーケティング企業のホーチミン法人にて、日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担当していただきます。 主な仕事は、ベトナム進出を目指す日系大手企業への現地視点でのマーケティング提案（SNS・EC連携・進出戦略設計等）や、プロジェクトの進行・品質管理です。日本のクライアントが求める高い品質と温度感を現地のローカルメンバーへ正確に繋ぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ架け橋としての役割もお任せします。 具体的には以下となります。 日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ベトナムに進出している/今後進出を考えている日系クライアントの窓口として、関係構築/期待値調整/課題解決を担う ・クライアントのベトナム事業/マーケティングの課題を捉え、現地視点での打ち手を提案（SNS, EC連携, 市場/戦略設計, テストマーケ等） ・担当プロジェクトの計画/進行/品質/納期管理および自らゴールまで推進する業務 ・社内のローカルメンバー（Planning/Creative/Operation 等）や外部ベンダーを巻き込んだチームマネジメント ・日本のクライアントが期待する品質/温度感を現地での実行に正確につなぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ調整業務 ・担当アカウントの継続率向上、追加提案（アップセル）の起点づくり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：44,732,100～60,519,900VND（27万～37万円相当） 福利厚生： ・各種法定保険（社会保険/医療保険/試用期間後） ・年次賞与（業績連動の賞与制度） ・評価/昇給：年2回（3月/10月） ・表彰制度（毎月のAwards, 四半期ごとのMVP） ・年1回の健康診断 ・年次有給休暇 12日（入社初年度は按分） ・業務用機材（外部モニター/HDMIハブ等）を希望に応じて支給 ・通勤手当（オフィスへの実出社日に応じて、自宅からの距離に基づき支給：5km未満 5,000VND/日、5～10km 10,000VND/日、10km超 15,000VND/日） ・カルチャー/イベント（毎月のチームビルディングディナー/ランチ、誕生日祝い、祝日ギフト等）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- SNSマーケティング支援を強みにベトナム市場で急成長を遂げている日系マーケティング企業のホーチミン法人にて、日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進を担当していただきます。 主な仕事は、ベトナム進出を目指す日系大手企業への現地視点でのマーケティング提案（SNS・EC連携・進出戦略設計等）や、プロジェクトの進行・品質管理です。日本のクライアントが求める高い品質と温度感を現地のローカルメンバーへ正確に繋ぎ、言語や文化のズレを防ぐ架け橋としての役割もお任せします。 具体的には以下となります。 日系クライアント担当のアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・ベトナムに進出している/今後進出を考えている日系クライアントの窓口として、関係構築/期待値調整/課題解決を担う ・クライアントのベトナム事業/マーケティングの課題を捉え、現地視点での打ち手を提案（SNS, EC連携, 市場/戦略設計, テストマーケ等） ・担当プロジェクトの計画/進行/品質/納期管理および自らゴールまで推進する業務 ・社内のローカルメンバー（Planning/Creative/Operation 等）や外部ベンダーを巻き込んだチームマネジメント ・日本のクライアントが期待する品質/温度感を現地での実行に正確につなぎ、言語や文化のズレを未然に防ぐ調整業務 ・担当アカウントの継続率向上、追加提案（アップセル）の起点づくり
ArchAgent Pte Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収400～700万円程度（ご経験とスキル考慮）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、日本（マレーシア駐在/出向・出張有り）、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【業務内容】 ・海外駐在員として同社の海外拠点へ赴任 ・海外への自社取扱い製品の海外販路開拓を担当 ・上長と密に連携しながら、販路開拓、ディストリビューター開拓、ロジスティックスの最適化、在庫管理、品質管理、納品管理、販売管理を経験に応じて担当 ・見積書の作成や各種販促資料等の作成 ・今後は既存拠点をはじめとして、さらなる海外展開を推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：51,400,000～64,300,000VND（29〜37万円相当） 福利厚生： ・社会保険加入 ・現地採用契約（家賃補助などの手当はなし） ※その他詳細は選考後に開示
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を構え、法人向けの警備サービスやセキュリティソリューションを提供する日系企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ベトナムへ進出している日系企業に対する新規営業および既存顧客フォローです。日本で培われた警備・安全管理のノウハウを活かし、現地企業や日系企業の安全対策を支援するサービスを提案していただきます。既存顧客への定期的なフォローアップを行いながら、顧客ニーズの把握や追加提案を通じて長期的な関係構築に取り組んでいただきます。 また、新規進出企業や既存の日系企業との接点を広げるため、各種イベントやビジネス交流会への参加も重要な業務の一つです。親会社やグループ企業のネットワークを活用した紹介営業も多く、営業未経験の方でも比較的取り組みやすい環境が整っています。日本本社のサポートを受けながら業界知識を習得できるため、海外で営業キャリアを築きたい方にも適したポジションです。 具体的には以下となります。 ・日系企業向けの新規営業活動および既存顧客の対応 ・既存の日系企業に対して電話、フォローアップ ・新規進出、既存日系企業向けにイベントや、交流会の参加 紹介インバウンド：親会社のコネクションを用いて新規進出、既存日系企業の双方に対しての営業 イベント交流会：顧客管理や情報収集を目的に参加いただきます（月2回ほど）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：76,200,000VND（46万円相当）～ 福利厚生： ・社会保険、健康保険、失業保険：グロス給与に基づき支給 ・試用期間中も100%の給与を支給 ・年2回の昇給検討機会あり ・年2回の業績賞与あり ・誕生日ボーナス、旧正月のお年玉支給 ・ヘルスケア ・定期健康診断 ・PVIヘルスケア保険 ・社内イベント、支援制度 ・中秋節や旧正月などの特別なギフトの支給 ・女性の日（3/8, 10/20）などにティーパーティー開催 ・チームビルディング、社員旅行あり ・英語スキル手当あり ・業務用デバイス（MacBook、モニターなど）貸与
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日系企業向けにWeb制作・システム開発・デザイン領域のソリューションを提供するIT企業のベトナム拠点にて、プロジェクトマネージャーを募集します。Webサイト制作やアプリ開発、UI/UX設計などを中心に、クライアント企業のデジタル領域における課題解決を包括的に支援している企業です。 主な業務は、日本のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、Web制作・開発プロジェクトの企画から納品まで一連のプロジェクト管理を行うことです。要件ヒアリングをもとにしたプロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト管理に加え、アジャイルやウォーターフォールといった開発手法を活用しながら円滑な開発推進を担います。また、現地開発チームとの連携を通じて課題解決やリスク管理を行い、必要に応じてクライアントおよび社内上層部への報告・調整も担当します。さらに、日本本社およびベトナム拠点と連携しながら、プロジェクト全体の品質と納品責任を担う重要なポジションです。 具体的には以下となります。 ・プロジェクトの計画立案から実行・進捗管理・納品まで、一連のライフサイクルを管理 ・日本のクライアントと直接やりとりし、要件のヒアリングおよび高品質な成果物の提供を担う ・プロジェクト計画の策定、進捗確認、予算と品質の管理 ・課題の特定と解決、上層部およびクライアントへの報告 ・その他、関連業務を随時対応
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000,000〜96,000,000VND（38〜62万円相当） 福利厚生： ・PC：全社員にMacBook Pro / Airを支給 ・評価制度：成長を重視し、市場価値に見合う給与へ調整 ・勤怠管理：自社システム（アプリ） ・資格手当：各種あり（給与アップに反映） ・給与見直し：年1回 ・社内イベント：多数あり ・キャリアパス：マネジメント職と専門職（技術・PM・UX・営業・マーケなど）を用意 └将来的にはディレクター、CTO、CEOの道も可能
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本発のWeb・モバイルアプリ開発企業のベトナム拠点にて、プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、日本および海外向けのシステム・プロダクト開発プロジェクトを推進していただきます。 同社は大手企業向けの受託開発から自社サービス開発まで幅広く手掛けており、コンシューマー向けサービス、医療・ヘルスケアシステム、AI・3D技術を活用したプロダクト、エンタープライズ向け業務システムなど、多様な開発プロジェクトに携わることができます。本ポジションでは、要件定義や設計、プロジェクト立ち上げから進行管理、リリース後の改善活動まで一貫して関与し、開発チームをリードしていただきます。 具体的には以下となります。 ■ PM（プロジェクトマネージャー） ・ビジネス要件の分析 ・要件定義 ・基本設計およびUX設計 ・見積・提案書の作成 ・プロジェクトの立ち上げ・進行管理 ・プロダクトの保守・改善活動の継続対応 ■ PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） ・複数プロジェクトにまたがる調整・サポート ・プロジェクト全体の統括的な管理 ・PM（プロジェクトマネージャー）および BPM（ブリッジPM）の支援業務 ＜プロジェクト＞ ・コンシューマー向けプロダクトの企画・UX設計・立ち上げ・保守・改善（DevOps） ・医療・ヘルスケア分野を含む各種システムの構築および運用 ・AIや3D技術を活用した自社パッケージの開発・導入・カスタマイズ ・エンタープライズ向け業務システムの開発（ウォーターフォール／アジャイル） ・開発全体のワークフロー改善活動の継続的実施 ＜開発環境＞ ・DevOpsの原則に基づいた高速かつ柔軟な開発と継続的改善 Docker、Terraform、CIパイプライン、自動テスト、クラウド（AWS・Azure）等を活用した標準化された開発環境により、効率的なリリースを実現 ・CoE（Center of Excellence）による技術レビューと、定期的な開発基準の更新などの継続的サポート ※通常5人程度のシンプルなチーム構成で、各メンバーが高いオーナーシップを持って業務に取り組む ※入社後に未経験のツールやワークフローに触れることもありますが、研修やサポート体制がありますのでご安心ください ・開発プロセス：アジャイル ／ウォーターフォール／ハイブリッド ・開発手法：DevOps ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーションツール：Chatwork ／Slack 他 ・Web会議：Google Meet ／Zoom 他 ・タスク管理：Redmine ／Jira／Backlog 他
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：67,000,000～137,000,000VND（40～80万円相当） 福利厚生： ・社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険・厚生年金・労災保険 ・交通費支給：上限10万円 / 月 ・家族手当：子1人3万円 / 月、2人 5万円 / 月、3人以上 6万円 / 月を18歳まで支給（アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります） ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度 / マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日 / 月ごとに変更可 例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能） ・時短勤務制度（育児・介護） ・その他就労支援 ・ベビーシッター補助制度 ・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・有給休暇（有給消化率90％以上（2024年3月期実績） ・産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ・子の看護休暇：1人につき5日間 / 年 ・慶弔休暇、特別休暇、生理休暇 ・結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ・病気休暇：5日間 / 年 ・病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ・時間休暇：5日間 / 年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ・母性健康管理休暇、バックアップ休暇 ・有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、工作等) ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） ・書籍貸し出し制度
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本発のクラウドサービスを展開する成長企業の海外開発拠点にて、テックリードを募集します。 主なミッションは、ベトナム開発拠点における技術力および開発組織力の向上です。現地エンジニアの育成やコードレビュー、開発プロセスの改善を通じて、開発組織全体の生産性向上と品質向上を推進していただきます。単なるマネジメントにとどまらず、現地プロジェクトチームの一員として実際の開発にも関わりながら、コーチやメンターとして技術面・組織面の両面からチームをリードする役割を担います。 また、日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、開発方針や技術基準の浸透を進めるとともに、アジャイル開発の推進や技術選定にも携わります。入社後はまず日本本社で半年から1年程度勤務し、事業やプロダクト、開発プロセスへの理解を深めた後にベトナムへ出向するため、十分な準備期間を経て海外勤務に挑戦できる環境です。 具体的には以下となります。 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm、Eclipse コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000VND～（31万円相当) 福利厚生： ・13ヶ月目のボーナス支給 ・社会保険完備 ※詳細は選考時に開示
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- タイ・チョンブリに生産拠点を構え、電子部品の供給およびプリント基板（PCB）実装を中心としたサービスを展開する日系電子部品専門商社のタイ拠点にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本のクライアント向けに進行するシステム開発・デジタルソリューション案件のプロジェクトマネジメントです。顧客との要件整理や仕様調整から、ベトナム国内の開発チームとの連携、進捗・品質管理まで一貫して担当いただきます。特にAgile/Scrum開発を採用しているため、スプリント計画やバックログ管理、各種ミーティングのファシリテーションを通じて、プロジェクト全体を円滑に推進する役割を担います。 また、複数拠点にまたがる開発体制の中で、顧客・開発チーム・パートナー企業との橋渡し役として課題解決や目標共有を行い、プロジェクト成功へ導いていただきます。さらに、ホーチミン拠点の組織拡大フェーズにも携わり、チーム体制や業務プロセスの構築、組織運営にも関与できるため、単なるプロジェクト管理に留まらない幅広い経験を積むことが可能です。 AR・AI・ブロックチェーンなどの先端技術を活用した案件に携わる機会が多く、日本語中心で業務を進められる点も魅力です。将来的にはPMOリードやプログラムマネージャー、デリバリーマネージャーなどへのキャリアアップも期待できる環境となっています。 具体的には以下となります。 ・日本顧客とのプロジェクトマネジメント └ 日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件の収集、プロジェクトの計画・調整を行う └ Agile/Scrumを活用したプロジェクト運営 （バックログ管理、スプリント計画、日々の打ち合わせ、進捗の確認や振り返りのミーティングなど） └ プロジェクト全体の進捗、品質、顧客満足度を確保する ・複数拠点チームのコーディネート └ ダナンチーム（20～40人規模）のマネジメントとエンゲージメント └ 顧客－社内チーム－パートナー間の橋渡し役として、課題解決、正しい目標の共有、明確な方向性を提示 └ プロセス構築、パフォーマンス管理、プロフェッショナルな職場文化の維持 ・ホーチミン市での開発拡大 └ HCMでのPMOリードとして、ゼロからのチーム構築（採用、プロセス、文化の確立） └ ハノイ－ダナン－ホーチミンの3拠点間の連携を管理し、日本顧客と直接やり取り └ 適性に応じて、将来的にプログラムマネージャーへの昇格も可能 ＜開発体制とキャリアパス＞ ・ ホーチミン市でのPMOリードへの明確なキャリアロードマップあり ・競争力のある給与体系、手当、プロジェクトボーナスあり ・プロフェッショナルな環境、日本顧客との直接コミュニケーション ・大規模プロジェクトに携わり、将来的にはデリバリーマネージャーへの成長機会あり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000〜62,500,000VND（31～39万円相当） 福利厚生： ・社会保険加入 ・13か月目の給与 ・会社利益に応じてボーナスあり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム国内および国際物流サービスを展開する日系大手物流グループの現地法人にて、法人営業を担当いただくポジションです。 主な業務は、ベトナム全土を対象とした新規顧客開拓および既存顧客へのフォロー営業です。海上・航空・陸上輸送をはじめとする総合物流サービスの提案を行いながら、顧客の物流課題や輸送ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。また、下見や見積書作成、レポート作成などの営業関連業務に加え、国際貨物輸送に関する各種調整業務にも携わるため、物流全体の流れを理解しながら専門知識を身につけることができます。 既に物流業界での経験をお持ちの方にとっては、日系大手グループの安定した基盤のもとで営業スキルと物流知識をさらに高められる環境です。顧客との長期的な関係構築を重視しながら、新規案件の獲得にも積極的に取り組むため、大きな裁量を持って活躍することができます。語学力は必須ではありませんが、多国籍な環境の中で実務経験を積むことで、海外ビジネスに関する知見も広げることが可能です。 具体的には以下となります。 ・ベトナム全土での新規営業開拓、既存顧客サポート要員 ・下見、見積もり、レポート報告作業など ・国際貨物のやり取り
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000VND～（29万円相当） 福利厚生： ・給与+手当 ・社会保険加入 ・24時間365日保険完備 ・13か月目の給与 ・会社利益に応じたボーナス
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナムを拠点に、国際輸送・倉庫保管・通関業務などを含む総合物流サービスを展開する日系大手物流グループ企業の現地法人です。海上・航空・陸上輸送を組み合わせた国際物流ネットワークを強みとし、ベトナム国内外のサプライチェーンを支える重要な物流拠点として機能しています。 同社は、一般貨物から食品・医薬品などの温度管理が必要な貨物まで幅広く対応可能な倉庫・保管機能を有し、保税倉庫や冷蔵倉庫など多様な物流インフラを活用した一貫サービスを提供しています。また、通関手続きや輸出入関連業務にも対応し、日系企業を中心とした顧客の海外物流を総合的にサポートしています。 社内は日本企業としての管理体制を維持しつつ、現地スタッフと日本人スタッフが協働する実務志向の環境となっており、物流オペレーションと営業機能が一体となった運営体制が特徴です。現場に密着しながら顧客対応と物流実務の両面に関わることができる、実践的で成長機会の多い組織です。 具体的には以下となります。 倉庫をご利用いただいている日系のお客様の業務全般と新規営業 ・倉庫や現場との調整業務、契約関連、見積作成 ・新規開拓営業
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000,000～70,000,000VND（36〜42万円相当） 福利厚生： ・賞与：年2回（7月・1月） ・給与見直し月：年2回（5月・11月） ・ベトナムで働くための入国ビザ、就労ビザなどの費用、会社負担 ・ベトナム渡航のための費用（国内移動、飛行機代）、会社負担 ・設備が整っている病院で治療が受けられる海外保険、会社負担
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ハノイを拠点に、ソフトウェアテストやカスタマーサポート、モニタリング業務などを中心としたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを展開する日系企業です。スマートフォンアプリやゲーム、Webサービス、ECサイトなど多様なデジタルサービスに対して、品質保証および運用支援を提供しています。 同社は日本市場向けの業務運用に強みを持ち、日本語対応可能な現地スタッフを多数擁することで、高品質かつ安定したオペレーション体制を構築しています。単なる業務代行にとどまらず、クライアント企業の業務効率化やサービス品質向上を支援するパートナーとしての役割を担っている点が特徴です。 社内は日本人とベトナム人スタッフが協働する多国籍環境であり、現場オペレーションからマネジメント、業務設計まで幅広い領域に関わることができます。実務レベルでの改善提案や組織運営にも関与できるため、BPO領域における事業管理経験を積みながら、海外拠点のマネジメントスキルを高められる成長志向の組織です。 具体的には以下となります。 ・日本人スタッフ、および日本語を使用するベトナム人スタッフへの日本語での業務指導・品質管理 ・顧客との渉外、担当営業と共に新規業務の受け入れ、及び既存業務の損益管理 ・日本のグループ会社との業務連携 ・日本大手Eコマースサイトのバックオフィス業務を担当する部署の統括 ・日本人及びベトナム人リーダー/スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応（クライアント企業様とのやりとり） ・スタッフの採用、育成・指導、人事評価 ・新規案件受け入れ・構築 ・自部署の総括管理（職場環境、セキュリティ、人的面など）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～76,200,000VND（43万円相当） 福利厚生： ・美容ケア手当（女性社員対象）：月200,000VND ・研修費用：年間3,000,000VND/人 ・勤続手当あり ・健康保険完備 ・13か月目の給与は固定支給 ・旧正月（テト）や主要祝日（4/30, 5/1, 9/2など）に特別ボーナス支給 ・年次有給休暇：12日間 ・業績賞与：年2回（6月・12月） ・給与見直し：年2回（4月・10月）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 主な業務は、顧客からの要件ヒアリングから仕様策定、各種ドキュメント作成までの上流工程を担当することです。顧客の課題やニーズを正確に把握し、それらを開発チームが理解しやすい形で要件や仕様へ落とし込むことで、プロジェクトの円滑な推進を支えていただきます。 また、開発メンバーや関係者との調整を行いながら、顧客と技術チームをつなぐ橋渡し役として活躍いただきます。ヘルスケア、教育、フィンテック、Eコマース、物流など幅広い業界のプロジェクトに携わる機会があり、多様な業務知識やITスキルを身につけることができます。要件定義や設計書作成の経験を活かしながら、上流工程の専門性を高めたい方に適したポジションです。 給与に加え、年2回の業績賞与や年2回の給与見直し制度、健康保険、研修費用補助など福利厚生も充実しています。成長を続けるIT企業において、グローバルな環境でプロジェクト推進力やコンサルティングスキルを磨きながら、長期的なキャリア形成を目指すことができるポジションです。 具体的には以下となります。 ・顧客から具体的な要件をヒアリング ・仕様書への落とし込み ・関連ドキュメントの作成
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：46,700,000〜58,400,000VND（28～35万円相当） 福利厚生： ・賞与：年4回（四半期ごとに支給/業績変動） ・営業インセンティブ（毎月支給） ・その他個人業績によるインセンティブ ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入 ※日本人採用の場合は別途ご相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナムに拠点を構え、人材育成や組織開発、人事コンサルティングサービスを提供する日系企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、企業向けの人材育成・人事開発・スキル開発に関するソリューション営業です。顧客企業が抱える組織課題や人材課題をヒアリングし、それぞれの状況に応じた研修やコンサルティングサービスを提案していただきます。単なるパッケージ商品の販売ではなく、顧客ごとに最適な施策を設計する提案型営業となるため、課題解決力やコンサルティング的な視点を身につけることができます。 また、既存顧客との関係構築に加え、新規顧客開拓にも携わりながら、月平均10件程度のプロジェクトを担当します。外部コンサルタントと連携しながらプロジェクト運営をサポートする機会もあり、人材育成や組織変革に関する専門知識を実務を通じて学べる環境です。顧客の多くは大手企業であり、経営層や人事責任者との商談機会も豊富なため、高いレベルの提案営業経験を積むことができます。 賞与は年4回支給されるほか、毎月の営業インセンティブや個人業績に応じた報酬制度も整備されています。さらに、日本やアメリカ、ASEAN各国への出張機会もあり、グローバルな環境の中で営業力とコンサルティングスキルを磨きながらキャリアアップを目指せるポジションです。 具体的には以下となります。 ・人材育成、人事開発、入社後のスキル開発に関する新規営業・既存対応 ・月平均10件のプロジェクトを担当 ・外部コンサルタントの補助業務 ※大手企業への営業機会が多い
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～3,500円 / 時給 福利厚生：無し
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ASEAN地域での事業展開支援を手掛けるコンサルティング企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本国内のクライアント企業とオンラインで連携しながら、ベトナムを中心としたASEAN進出プロジェクトを推進することです。クライアントは主に日本国内の中堅・成長企業の経営者や担当者であり、進出計画の立案から現地での各種調整、関係者との連携まで幅広く担当していただきます。日本とASEAN各国の関係者をつなぐハブとして、スピード感を持ってプロジェクトを進行し、円滑なコミュニケーションと課題解決をリードする役割を担います。 また、本ポジションはフリーランス契約での参画となり、勤務地はホーチミン、クアラルンプール、バンコクから選択可能です。英語力は不問でありながら、海外ビジネスやASEAN市場に深く関わることができる希少な案件です。日本企業の経営層と直接やり取りを行う機会も多く、営業やコンサルティング、プロジェクトマネジメントの経験を活かしながら、裁量を持って活躍できる環境が整っています。 具体的には以下となります。 日本にいるクライアント企業（ベトナム進出に興味のある社長もしくは担当者）とオンラインでやりとりしながら、日本企業のベトナム進出に必要な業務を推進する PM もしくは営業窓口を担当していただきます。 ・クライアント企業のホーチミン出張時のアテンド担当 ・タイなどへの、出張
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：47,160,000～78,600,000VND（26～44万円相当） 福利厚生： ・MacBook 貸与 ・人事評価制度あり ・年2回の昇給制度 ・社内イベント/パーティーあり ・社員旅行あり ・資格取得支援制度（各種資格に応じて基本給UP） ・試用期間中も給与100％支給 ・給与の90％を対象とした保険加入
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、企業向けのシステム開発やデジタルソリューションの提供を行う日系IT企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ソフトウェア開発サービスやITソリューションの提案営業です。既存顧客との関係構築・深耕営業を行いながら、新規顧客の開拓にも携わり、顧客の課題やニーズに応じた最適なサービス提案を行っていただきます。顧客との商談や要件ヒアリングだけでなく、社内のエンジニアやプロジェクトチームと連携しながら案件の進行をサポートするため、営業力とIT業界の知識をバランスよく活かせる環境です。 また、営業事務やバックオフィス部門によるサポート体制が整っているため、顧客対応や提案活動に集中しやすい点も特徴です。ハイブリッド勤務制度を導入しており、柔軟な働き方を実現しながらキャリアアップを目指すことができます。さらに、昇給制度や資格取得支援制度なども整備されており、IT業界未経験からでも専門知識を身につけながら長期的な成長を目指せるポジションです。 具体的には以下となります。 事業ニーズに応じて、ソフトウェア開発サービスまたはIT製品を担当いただきます。 ・既存顧客との関係構築/拡大 ・新規顧客の開拓 それ以外の業務も含めて幅広くご対応頂くポジションになります。 また、営業事務やバックオフィススタッフと連携しながら、営業活動に集中できる環境が整っています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：相談 福利厚生： ・賞与は13ヶ月分（年1回） ・試用期間：給与の85% ・年2回の評価と給与調整 ・研修奨励手当 ・昇進の機会 ・PTI健康保険 ・Macbook支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ダナンを拠点とするソフトウェア開発企業にて、アカウントマネージャーを募集します。Web・モバイルアプリ開発、クラウド・DevOps、Eコマース、AI関連開発など幅広い領域でオフショア開発および自社プロダクト開発を展開している成長企業です。 主な業務は、日本人顧客を中心とした既存アカウントの管理および関係構築です。プロジェクトマネジメントオフィスと連携しながら、顧客の窓口として要望や課題のヒアリングを行い、社内開発チームへ正確に共有し、適切なソリューション提供を支援します。また、見積書や提案資料、発注関連書類などの営業ドキュメント作成・共有を行い、プロジェクトの進捗状況を定期的に顧客へ報告します。さらに、既存顧客への追加提案や新サービスの紹介を通じて関係性を深めるとともに、営業チームと連携した新規顧客開拓のサポートも行います。加えて、アカウント状況や成果のレポーティング、顧客対応履歴の管理、改善提案のフィードバックなどを通じて、サービス品質向上と事業成長に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・日本人顧客と信頼関係を築く ・顧客の窓口となり、要望や課題に対応 ・見積書や提案資料、発注書などの営業関連ドキュメントを作成/共有 ・プロジェクトの進捗を把握し、定期的に顧客へ状況を報告 ・社内チームと連携し、顧客の要件や納期を対応 ・既存顧客に対して新しい提案やサービスの紹介 ・営業チームと協力し、新規顧客を開拓 ・アカウント状況や成果について、顧客や社内向けに定期的なレポートを作成 ・顧客対応やアカウント管理の履歴を記録 ・改善点や新しいサービスのアイデアを経営陣にフィードバック
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000VND～（29万円相当） 福利厚生： ・年2回の賞与、昇給、プロジェクト収益に応じたインセンティブ ・年2回の日本往復航空券補助（1回最大700USD） ・月次チームビルディング活動費、年1回の会社旅行補助（女性社員向け制度） ・産休期間中の給与全額支給 ・労働ビザ、就労許可証、滞在カード取得費用全額サポート ・日本語対応の24/7医療相談サービス（予約、通訳、診察サポート等）費用支援 ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり（ジムやレストラン、病院など） ・年間有給休暇14日以上 ・年1回の健康診断 ・高額医療保険加入 ・月2.5時間の生理休暇 ・妊娠期間中の通院のための有給5日間
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ハノイとダナンに拠点を持ち、日本市場およびベトナム市場向けにソフトウェア開発サービスおよびSaaSソリューションを提供する日系IT企業にて、IT営業を募集します。300名以上のエンジニア・専門人材を擁し、オフショア開発およびデジタルソリューションを通じて、幅広い業界の企業課題を解決している成長企業です。 主な業務は、ベトナム国内市場における新規顧客開拓およびコンサルティング型営業です。国内市場向けの事業拡大フェーズにおいて、展示会・紹介・デジタルチャネルなどを活用しながら新規顧客を開拓し、自社のソフトウェア開発サービスやSaaSソリューションの提案を行います。顧客の業務課題や技術ニーズをヒアリングし、社内の技術チームと連携しながら最適なソリューションを設計・提案します。また、契約交渉やプロジェクト進行中のリソース調整、スケジュール管理にも関与し、導入後の安定運用まで一貫して支援します。さらに、見積書や提案資料の作成、売上予測や週次・月次レポートの作成などを通じて営業活動の最適化にも貢献いただきます。 具体的には以下となります。 ・ベトナム国内の新規顧客の開拓（展示会、紹介、デジタル等を通じて） ・自社のオフショアサービスおよびSaaSソリューションに関するコンサルティング型営業 ・顧客のニーズをヒアリングし、課題を特定、技術チームと連携して最適なソリューションを提案 ・契約交渉、進捗管理、契約後のプロジェクト管理部門との連携 ・見積書、営業提案資料の作成（技術チームや社内マネジメントと協力） ・リソース調整、スケジュール管理、課題共有 ・週次/月次の報告、売上予測 ・将来の営業体制構築に向けた改善施策の提案と実行
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000～58,420,000VND（29～33万円相当） 福利厚生： ・ビザサポート ・国際保険 ・魅力的な給与とボーナス ・プロフェッショナルでダイナミックな職場環境 ・法律に基づく社会保険、研修の機会
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日系企業のベトナム進出を総合的に支援するコンサルティング企業にて、営業事務および経理サポートを担当いただくポジションです。ベトナム現地における法人設立から会計・税務・労務・法務対応までをワンストップで支援する専門性の高い環境の中で、バックオフィス業務を通じて顧客企業の安定した事業運営を支える役割を担います。 主な業務は、現地の会計士や弁護士、日本人専門スタッフおよび顧客開拓担当との連携を行いながら、社内外の調整や各種事務サポートを行うことです。具体的には、社内調整業務や問い合わせ対応、報告書類・訪問記録の作成などを担当し、業務の円滑な進行を支援します。また、ベトナム人会計士が作成した試算表・決算書・申告書のチェックおよび日本語翻訳サポートを行い、正確な情報共有を支える重要な役割を担います。さらに、日本人クライアントとの窓口対応や関係構築にも関与し、長期的な信頼関係の維持にも貢献いただきます。 未経験からでも専門的な会計・コンサルティング領域に関わることができ、バックオフィス業務を通じて国際的なビジネス実務経験を積むことができるポジションです。 具体的には以下となります。 ベトナム人会計士弁護士、日本人会計士税理士、顧客開拓コーディネーターのサポートをお願いします。 ・社内調整 ・質問対応 ・報告書類作成 ・訪問記録作成 ・試算表、決算書、申告書のチェック（ベトナム人会計士が作成し、日本人スタッフが翻訳） ・日本人クライアントとの窓口サポート、関係構築
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：相談 福利厚生： ・ハイブリッド勤務 ・給与全額に基づく法定保険加入（社会保険/健康保険/失業保険） ・Generali保険加入 ・年1回健康診断 ・ベトナム労働法に基づく年次有給休暇12日 ・未使用有給最大6日分の買い取り ・勤続3年ごとに年次有給休暇を1日追加 ・10日の祝日+日本の祝日に基づき追加で4～6日の休日 （海の日/山の日/スポーツの日/文化の日など） ・年2回の評価および昇給 ・半期/年間の優秀社員表彰 ・13か月目の給与 ・全社対象のティーブレイクやディナーパーティ（キックオフ/クリスマス/大晦日等） ・会社旅行（アウトリングトリップ）※年による ・明確なキャリアパス ・日本勤務のチャンス（特定ポジションのみ） ・日本語/英語でコミュニケーションできるフレンドリーでアクティブな職場環境
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日本の大手ソフトウェアテスト企業グループの海外拠点としてベトナム・ホーチミンに設立されたIT企業にて、エンジニアリングコンサルタントを募集します。 主な業務は、クライアント企業に対する技術的課題のヒアリングおよびソリューション提案、ならびに開発・テスト領域における技術コンサルティング業務です。顧客とのミーティングを通じて要件や技術ニーズを正確に把握し、最適なアーキテクチャや技術選定に関する助言を行います。また、Webアプリケーション開発やクラウド環境（AWS・Azure・GCPなど）の知見を活かし、システム改善や技術課題の解決支援にも携わります。さらに、アジャイル開発プロジェクトの経験を活かしながら、提案したソリューションの実装支援や技術トラブルの対応を行い、プロジェクト全体の品質向上に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・クライアントとのミーティングによる技術的/エンジニアリングニーズのヒアリング ・最先端技術のリサーチ ・利用可能なソリューションや技術変更に関する専門的アドバイス ・エンジニアリングや技術的な不具合のトラブルシューティング
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：92,000,000VND（58万円相当） 福利厚生： ・ビザサポート ・国際保険 ・ボーナス ・プロフェッショナルでダイナミックな職場環境 ・法律による社会保険、トレーニングの機会
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を置き、日系企業向けに会計・税務・労務・法務などのバックオフィス支援を提供するコンサルティング企業にて、営業職を募集します。 主な業務は、ベトナム進出を検討している企業や既に進出している日系企業に対する新規開拓営業です。会計・税務サービスを中心に、M&A支援、デューデリジェンス、相続対策、債権回収支援など幅広いソリューションを提案し、企業の課題解決をサポートしていただきます。 顧客は中小企業から成長企業まで多岐にわたり、経営者や財務責任者と直接やり取りを行う機会も多いため、経理・税務・金融業界で培った知識や経験を活かしながら、コンサルティング要素の強い営業活動に携わることができます。また、ベトナム特有の法制度やビジネス環境に関する知識を深めながら、企業の海外展開や事業成長を支援する専門性の高いキャリアを築くことが可能です。 具体的には以下となります。 ・ベトナムにて会計事務所客の新規開拓 ・ベトナム未収債権回収 ・DDデューデリM＆A、相続客、記帳代行/税務申告客を新規開拓
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：20,000,000～45,000,000VND（12～28万円相当） 福利厚生： 勤務国により条件が異なるため、詳細は面接・選考時に対応 ・賞与 ：あり（年4回）※業績に応ずる ・インセンティブ制度：あり（営業職の場合） ・昇給制度：あり（年1回）査定により ・試用期間：119日（給与変更なし） ・定年：55歳（定年後の再雇用相談可） ・民間海外医療保険：あり ・福利厚生（ボーナス/年休/病休 等） ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：あり（社用携帯電話支給） ・役職手当：あり（該当等級の場合） ・残業手当：あり（就業規則に基づき支給）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を構える日系コンサルティング企業にて、組織開発コンサルタントを募集します。 主な業務は、企業の組織課題を可視化し、課題解決に向けた改善提案から実行支援までを一貫して担当することです。従業員エンゲージメントサーベイを活用しながら、クライアント企業の組織状態や人材マネジメント上の課題を分析し、優先的に取り組むべきテーマを整理します。そのうえで、組織開発や人材育成、マネジメント改善に関する提案を行い、企業の持続的な成長をサポートしていただきます。 営業活動だけでなく、経営層や人事責任者とのディスカッションを通じて課題の本質を探り、組織変革のパートナーとして伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。組織開発や人材戦略に関する専門知識を身につけながら、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある環境です。 具体的には以下となります。 ・各国言語対応済みの従業員へのエンゲージメント調査（以下サーベイ）の営業 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み/弱みに基づいた課題の発見、優先順位付けを実施 ・組織改善施策の提案 ・改善に向けた変革サポート
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000～100,000,000VND（29～59万円相当） 福利厚生： ・日本からの渡航費 ・ビザ/労働許可証取得費用 ・民間医療保険加入 ・日本への一時帰国費用サポート（年1回） ・資格取得費用サポート ・社員旅行 ・各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） ・ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ・給与改定：年2回（6月/12月） ・賞与：年1回（1月/給与1ヶ月分を支給予定） ・支給通貨：VND ・土日祝 ・年末年始休暇（正月及び旧正月） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など） ・有給休暇:12日～ ・年間休日日数:120日以上（ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝日を一部採用） ※変更の可能性あり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本企業向けのソフトウェア品質保証サービスおよび開発支援を展開する日系IT企業にて、マーケティングプランナーを募集します。 主な業務は、BtoBマーケティング戦略の立案から施策実行、効果分析までを一貫して担当し、事業成長に向けたマーケティング活動全体を推進することです。オンラインを中心としたリード獲得や育成施策をはじめ、ホワイトペーパーや記事コンテンツの企画制作、ウェビナー運営、市場調査など幅広い業務に携わります。また、施策の効果測定や改善活動を通じて継続的なマーケティング基盤の強化を担うほか、チームメンバーの育成やナレッジ共有にも関与いただきます。 具体的には以下となります。 ・BtoBマーケティング全般の戦略立案及び推進 ・具体的な施策の設計、実施、結果分析、改善活動及びサイクルの確立 ・各種進捗/数値等の管理およびレポーティング ・オンラインを中心としたリードの創出、育成 ・記事やホワイトペーパーなどのコンテンツの企画制作 ・ウェビナーの企画運営 ・マーケティングリサーチ ・チームメンバーのスキルアップ支援
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：52,600,000VND～（30万円相当） 福利厚生： ・通勤手当：あり ・通信手当：あり（社用パソコン支給） ・食事手当：あり（ランチ手当） ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・ベトナム国社会保険：あり ・民間海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ハノイに拠点を構え、日本向けのソフトウェア開発やデジタルサービスの企画・運営を手掛けるIT企業にて、グローバルマーケター（副代表候補）を募集します。 主な業務は、自社メディアやデジタルサービスの成長を目的としたマーケティング戦略の立案・実行です。AI技術を活用したコンテンツマーケティングやSNS運用、データ分析を通じて認知拡大や集客強化を推進するとともに、エンジニアやデザインチームと連携しながらサービス品質の向上にも携わっていただきます。また、日本本社や現地チームとの橋渡し役として、事業成長に向けた施策立案や改善提案を主体的に行うことが期待されています。 将来的にはベトナム拠点の副代表候補として、組織運営やKPI設計、人材採用・育成などのマネジメント領域にも関与できるため、マーケティングスキルに加えて経営視点も身につけることが可能です。英語力不問かつ残業なしの環境で、海外キャリアとマネジメント経験の両方を実現できる魅力的なポジションです。 具体的には以下となります。 ・AIO（AI×SEO）を意識したコンテンツ制作、自社メディア企画、運営 ・SNS運用、最新マーケティングツール導入、効果測定 ・マーケティングデータ、競合動向分析による戦略立案への貢献 ・新機能のテスト計画、設計、実施、レポート作成（品質改善の推進） ・リリース後のユーザー行動分析に基づく改善提案と実装リード ・エンジニアとの連携によるプロダクト品質向上の推進 ・日本本社および支社との連携、現地チームとの協働 ※将来的にはベトナムの副代表候補として、組織運営/KPI設計、また採用/育成に関与いただく可能性があります（適性/意向に応じて）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：62,000,000VND（約39万円相当） 福利厚生： ・ベトナム労働法に基づく社会保険/健康保険/失業保険あり ・ベトナムの祝日および年次有給休暇あり ・年次ボーナスあり ・年1回の昇給制度あり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム・ハノイを拠点に、技能実習生や特定技能人材を中心とした国際人材支援サービスを展開する日系関連企業にて、送り出し機関責任者（副社長）を募集します。 本ポジションでは、送り出し機関全体の運営責任者として、事業計画の策定から学生募集、教育体制の構築、組織マネジメントまで幅広い業務を統括していただきます。ベトナム人スタッフを率いながら、教育品質の向上や業務効率化を推進し、日本側の監理団体や受け入れ企業との関係構築・調整を行うなど、事業成長の中核を担う重要なポジションです。 また、現場運営だけでなく、KPI管理やマーケティング戦略の立案、チームビルディングなど経営に近い視点で組織づくりにも携わることができます。これまでの送り出し機関でのマネジメント経験を活かしながら、海外人材ビジネスの発展に直接貢献できる環境です。 具体的には以下となります。 ・送り出し機関全体のマネジメント ・年間事業計画の策定および実行 ・学生募集およびマーケティング戦略の立案 ・各種KPI（業績指標）の設定と管理 ・関連部署との連携およびチームビルディング ・日本側監理団体/企業との調整/関係構築 ・教育/研修プロセスの改善/効率化推進
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～70,000,000VND（41万円相当） 福利厚生： ・ベトナムでの労働ビザ、就労許可、滞在カード費用全額支給 ・年1回の定期健康診断 ・高級医療保険 ・24時間日本語対応可能な医療相談サービス費用支援（予約代行、通訳対応含む） ・日本への航空券費用補助（年2回、1回最大700USD） ・毎月のチームビルディング活動費補助、年1回の会社旅行 ・専門知識、管理スキル、ソフトスキルに関する研修/セミナーに参加可能 ・会社方針に沿った資格取得費用を支援（上限108,000,000 VND） ・賞与/昇給：年2回 ・有給休暇：年間14日以上 ・生理休暇：月2.5時間 ・産休中給与100％支給 ・妊娠期間中の妊婦健診休暇5日
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム国内でソフトウェア開発およびITソリューション事業を展開する日系IT企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本向けオフショア開発プロジェクトにおけるマネジメント業務です。顧客との要件定義や仕様調整を行いながら、ベトナム人エンジニアチームと連携し、プロジェクトの進行管理・品質管理・納期管理を担っていただきます。開発工程全体を俯瞰しながら、顧客ニーズを正確に理解し、最適な開発体制の構築や課題解決に取り組むポジションです。 担当するプロジェクトは業務システム、ECサイト、Webサービスなど多岐にわたり、5～10名規模の開発チームを統括します。単なる進捗管理にとどまらず、顧客への提案活動や仕様変更への対応、リソース管理など幅広い役割を担うため、プロジェクトマネジメントスキルをさらに高めることができます。また、将来的には数十名規模の大型案件や複数プロジェクトの統括、新規サービス立ち上げなどにも携わることができ、上級マネジメント層へのキャリアアップも期待できます。 具体的には以下となります。 ・プロジェクト管理（PM） ・要件把握/理解、タスクの管理/割り当て、仕様書や設計書のレビュー ・顧客対応（やり取り、報告） ・プロジェクト範囲（スコープ）の調整 ・仕様変更の管理 ・リソース管理 ・スケジュール/進捗管理 ・実施段階での品質管理 ・リリース計画の立案/実施 ・開発チーム（ベトナムBrSE）との情報共有 ・売上拡大に向けた提案
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,000～2,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・帰国手当：年1回（最大1,000 USD） ・ビザ関連：ベトナム国内での労働許可証および一時居住カード取得費用を会社負担 ・賞与：年2回（13ヶ月目の給与：12月支給、業績賞与：翌年第1四半期末支給） ・時間外手当：マネージャーの承認に基づき、社内規定に従い支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手保険会社のベトナム拠点にて、日系企業向けの営業職を募集しております。 ご紹介先は自動車保険、火災保険、生命保険など、幅広い保険を扱う日系の保険代理店となります。 本ポジションでは既存契約者、及び新規契約者への損害保険全般の営業を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・既存契約者の満期対応（他社に乗り換えられないよう、保険条件の見直し、新たな種目のセールスなど） ・新たに進出する日系企業情報を入手し、コンタクト ・個人ではなく、チームとしての予算達成に貢献 ・被害保険全般（火災保険、労災保険、賠償保険、貨物保険 etc.）の知識会得 ・保険ブローカーとの交渉 ・保険事故発生時の初動対応（事故受付） ・その他クライアントとの懇親会の開催、ゴルフコンペへの参加など 【会社/求人の魅力】 ・家族参加の社員旅行があったり、CSR活動で恵まれない子供たちへの寄付を行ったり、会社でのイベントも豊富です♪ ・職種業界未経験者歓迎！営業スキルを磨きたい方にはとても良い環境です♪ ・誰もが知る大手企業なので、充実した福利厚生の中、安心して勤務することができます♪ ・現地採用の日本人も多く活躍している環境です♪
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：4,000～5,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・社会保険 ・有給休暇 ・賞与 ・昇給 ・渡航費 ・ビザ申請料負担 ・送迎 ・その他要相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 世界的に認められたメーカーで、ベトナム工場の工場長を募集 【業務内容】 ・工場運営全般および生産プロセスの管理・統括 ・現地スタッフ、エンジニア、および生産管理チームの指揮・監督 ・財務諸表の分析および基礎的な会計知識を用いたコスト効率の向上 ・高い製造品質基準の維持および現地従業員への技術・ノウハウの伝承 ・工場が現地の環境規制や安全基準を厳格に遵守していることの管理・徹底 ・工業団地内における物流、サプライチェーンおよび原材料倉庫の管理 ・地域統括本社と連携し、生産KPIおよび財務状況の報告 ・スタッフの定着率向上のための戦略的な人事評価および透明性のある評価制度の構築 ・チームワーク向上のためのイヤーエンドパーティーや社員旅行などの社内企業イベントの企画・参加 ・その他経営陣から割り当てられる関連業務
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：1,500～2,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 ・社会保険等 ・ビザ申請サポート ・渡航費負担 ・賞与 ・有給休暇制度
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 ハノイオフィスを拠点としたBtoB法人営業の募集 日系・外資系スーパー、リテール（コンビニ等）、ホテル、高級レストラン、ローカルの食品加工工場向けに米や精米製品の提案・販売を担当 【業務内容】 ・既存顧客（日系・ローカルスーパー、ホテル、レストラン等）への定期訪問とリレーション構築 ・おにぎりや弁当などを製造する食品工場や高級米導入を検討する新規顧客へのアプローチ ・コンビニやスーパーマーケット等への導入検討のアプローチ ・顧客からの注文管理と配送スタッフ（倉庫）との出荷スケジュール連携・調整 ・2〜3ヶ月に1回程度の地方顧客への出張営業および食品展示会への出展・運営サポート ・オセアニア、東南アジア、ヨーロッパ等の海外市場向け輸出営業と商品説明対応 ・日本人マネージャーへの業務報告と相談（報連相） ・その他付随する業務
Reeracoen Vietnam / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～4,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・社用バス ・社会保険 ・医療保険 ・昇給 ・昼食支給 ・海外傷害保険（会社支払い。帯同家族含む） ・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部学費への手当が付与されます。）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 大手グローバル電子部品メーカーのベトナム拠点にて、日韓通訳および事務アシスタントを募集しています。同社は、世界の最先端産業向けに高技術・高品質のプリント基板（PCB）を製造・供給している大手日系企業です。 今回のポジションでは、マネジメント層やビジネス活動における日本語と韓国語の正確な通訳・翻訳業務をご担当いただきます。また、語学サポートだけでなく、社内業務の円滑な進行を支えるため、会計関連の簡単な資料作成や一般事務作業などにも柔軟に対応していただきます。 【業務内容】 ・会議や日々の業務における日本語と韓国語の逐次・同時通訳 ・ビジネス文書、Eメール、報告書などの日韓・韓日翻訳業務 ・会計部門における資料作成、データ入力、財務データのまとめ等のサポート ・部門マネージャーから指示される一般事務・オフィスワークの対応 ・日本人マネジメント層、現地ベトナム人スタッフ、および韓国系ビジネスパートナー間のコミュニケーション調整 ・日本や韓国からの出張者の受け入れ対応およびスケジュール調整サポート ・機密性の高い財務情報や企業情報の厳格な管理 ・プロジェクトの進捗管理および日本語・韓国語での上司への進捗報告 ・会計シートや社内記録のデータ正確性のチェック・確認 ・その他、付随する関連業務全般（Other related tasks） 【求人の魅力】 ・グローバルな職場環境: 確固たる基盤を持つグローバル企業で、日本・韓国・ベトナムのプロフェッショナル達と共に働きながら、多文化コミュニケーションスキルをさらに磨くことができます。 ・スキルの多様化: 語学スキルを活かせるだけでなく、企業の会計事務や製造業のバックオフィス実務を学ぶことができるため、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 ・充実した福利厚生と安定性: 安定した日系大手ならではの待遇、標準的な勤務時間、主要エリアからの送迎バス運行など、安心して長く働ける環境が整っています。
Reeracoen Vietnam / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～4,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・PC支給 ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険加入 ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費 ・賞与
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社はベトナム国内の求人媒体で業界トップシェアを誇るサービスを展開しています。 同社マーケティング部門のトップとして、方針策定から施策管理・予算管理・組織運営まで、部門全体を統括いただきます。 【業務内容】 ・マーケティング方針の策定 応募効果状況・ブランド調査結果を基に、課題特定と注力領域の策定 マネージャーへ目的・戦略・戦術の方向性を共有し、各チームのミッション・KPI・施策方向性のすり合わせ ・マーケティング施策・進捗管理 週次ミーティングによる進捗確認・フィードバック 課題・施策に応じてマネージャー・メンバーに対してフィードバック 組織目標達成に向けた適切なリソースマネジメント(予算・人員) ・人事評価・採用 マネージャーを通じた組織状態・課題の把握 昇格・昇給評価およびメンバーへのフィードバック 採用計画の策定・採用承認 ・全社・他部門連携 CSOへのマーケティング方針の共有・方向性すり合わせ 月次MTGにて営業・プロダクト部門へ状況共有 連携が必要な業務の調整・仕切り ・予算管理 年間マーケティング予算計画の策定 マーケティング予算の予実管理・使用予算承認
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・業績賞与 ・アパート付き（3食付き） ・VISA、Work permit取得支援 ・掃除・洗濯サービス付き ・年に一度帰国のための渡航費支給 ・海外医療保険 ・社員食堂あり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系製紙メーカーのベトナム工場で、営業マネージャーを募集しております。 顧客先は日系企業だけでなく、外資系企業との取引も多く、グローバルな環境で働くことが出来ます。 将来的には営業部門に所属するベトナム人スタッフのマネジメントもお任せしていく予定です。 【主な業務内容】 ・新規および既存企業との打ち合わせ ・市場調査 ・納期の設定と計画、納品管理 ・納品後の定期的なアフターフォロー ・営業計画の策定や実行・改善活動 ・その他、サプライヤー、社内各部署との顧客情報の連携 ・見積書、契約書の作成 ・技術部門との連携 ・本社との連携 ・メンバーの管理
Reeracoen Vietnam / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：3,000～4,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・社会保険 ・賞与 ・昇給 ・渡航費 ・ビザ申請料負担
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 高品質な産業用機械および部品を専門とする、急成長中の製造・販売企業のベトナム現地法人にて、 工場全体の統括・マネジメントを行う工場長を募集しています。 【業務内容】 ・受注、資材調達、製造から最終出荷に至るまでの工場全体の業務フローの監督および最適化 ・工場内における標準作業手順（SOP）、社内規定、品質管理マニュアルの再構築および強化 ・急成長する市場ニーズに対応するための工場改善戦略の立案と実行 ・日本語でのコミュニケーションが可能なベトナム人製造部長と連携し、現地生産チームを統括・指導 ・現地法人の総責任者の直下で、製造現場のオペレーションと経営・営業戦略との橋渡しを担う ・食品加工機器等の産業用機械の組立およびメンテナンスサービスの進捗・品質管理 ・溶接部品や精密板金などの受託製造における生産管理および品質保証 ・工場内のKPI（リードタイム短縮、コスト効率、安全衛生プロトコル等）のモニタリングと改善 ・経営陣から委任される工場運営に関連する諸業務 ・その他関連する業務
Reeracoen Vietnam / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,000～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・帰国費負担（1回／年） ・送迎あり ・食事支給（3食） ・社員寮完備（ハウスキーパー付） 【福利厚生】 ・海外傷害保険 ・会長との会食（月1回）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム人スタッフのマネジメント ・新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーとの関係性構築 ・仕入れた資材の管理 ・QC部門との連携及び、品質管理 【会社/求人の魅力】 ・充実した福利厚生です。 ・海外とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことが出来ます。
ArchAgent Pte Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収600～1200万円程度（ご経験とスキルを考慮）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、日本（マレーシア駐在/出向・出張有り）、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 【業務内容】 ・経験とスキルに応じて世界中に点在する海外拠点にてシステム開発/運用/保守に従事 ・国際案件におけるクラウドサービス基盤開発/システム構築/ネットワーク構築/運用支援 ・営業活動及びプロジェクトに対する技術的支援 ・付随する事務作業 ・日本本社や各国担当者との情報共有/協業
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】グロス300,000~400,000円 【福利厚生】 ・賞与 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・帰国手当 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・社員旅行 ・各種社内イベント ・リモート勤務
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本本社と密にコミュ時ケーションを取りながら、グループ会社・クライアントのWebサイトや、社内SNSツールのWebディレクションを行っていただける方を募集しています。本社・クライアントとベトナム人エンジニア・デザイナーの橋渡しをする役割となるため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎しています。決められた仕事だけではなく、自ら積極的に動き、機会を広げていただける方を期待しています。 ・Webディレクション業務全般 ・クライアント、エンジニア、デザイナーとの調整業務 ・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ・Adobe XD/ Figmaを使用した仕様書の作成、簡単なデザイン修正 ・プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ・プロジェクト拡大のための提案
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】300,000~400,000 円 【福利厚生】 ・営業インセンティブ制度 ・勤務開始時２週間のホテル代補助（日本からの応募の場合） ・ベトナム渡航時のフライトチケット（日本からの応募の場合） ・ビザ・ワークパーミット費用 ・海外保険あり ・健康診断 ・社員旅行・チームビルディング・定期的なディナーあり ・昼食手当 ・交通費 ・家賃補助
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日系顧客向けの新規・既存営業業務を担って頂きます。 主な業務は下記です。 ・顧客訪問 ・商品納品後のアフターフォロー ・提案書作成 ・営業関連書類作成 ・出張対応（必要に応じて） ■当求人の魅力： ①未経験OK 営業未経験でも基礎から日本人拠点長＋ベトナム人マネジャーがしっかり教えてくれます。 ②貴重な人材になれる 業界的に簡単な営業ではないので、海外営業のスキルを一から学ぶことができます。 ベトナムで海外営業のスキルを学び、貴重な人材になりませんか？ ③インセンティブが魅力 インセンティブ制度があり、成果に応じて報酬Upが見込めます。 ④家賃補助等手当が充実 詳細は別途記載しておりますが、家賃補助等福利厚生が充実しております。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給40万～50万円前後（応相談） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・社用車送迎あり（ホーチミン1区から） ・昼食手当、家賃手当 ・ベトナム社会保険、健康保険 ・個人所得税（PIT）サポート ・年次休暇、社員旅行、年次賞与 ・出張費支給（発生時）
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：生産管理 勤務地：ベトナム・ホーチミン市内 給与：月給40万～50万円前後（応相談） 雇用形態：正社員 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的メーカー「NIDECグループ」の安定基盤 ◎ 海外工場における生産管理経験を活かせる環境 ◎ 生産計画から在庫・納期管理まで幅広く関与可能 ◎ 将来的にマネジメント経験も積めるポジション 【業務内容】 ・生産計画の立案、進捗管理、および調整 ・資材の発注、在庫管理、およびサプライヤー対応 ・製造部門との連携による生産スケジュール最適化 ・納期管理および顧客対応 ・生産データの分析およびレポート作成
AGS MALAYSIA SDN. BHD. / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ＜年俸制＞ ※経験・スキルにより応相談。初年度は年俸契約となり、月単位で計算し支給(ボーナス込み) 年俸 150,000～300,000リンギット（約600万円～1200万円 ＊2026年5月時点の為替レート参照) 月額 12,500～25,000リンギット（約50万円～100万円 ＊2026年5月時点の為替レート参照) 業績賞与：あり 年2回 昇給制度：あり 年1回 試用期間：３カ月（給与変更なし） 【福利厚生など】 ・ビザサポート：あり（家族分含む）（※日本在住の方はビザ取得までの期間は日本のAGSにて勤務いただき、ビザが取得でき次第マレーシアでの勤務開始となります。） ・出張手当あり ・携帯電話貸与 【社会保険など】 現地社会保険加入：あり（現地法律に基づく） 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、シンガポール、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 日系クライアントのマレーシア・シンガポール進出支援、内部統制支援業務、M&A関連業務などをご担当いただきます。 ※海外出張あり（年に約10回程度） ＜具体的には＞ ・マレーシア・シンガポールへの進出サポート ・記帳代行等のアウトソース業務 ・会計監査、税務申告サポート ・内部統制支援業務 ・M&A関連業務（M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、バリュエーション） ・新規営業 ・既存顧客の対応 ・各種資料作成等 【キャリアパス】 まずは海外拠点で実務経験を積み、マネージャー昇進後はマネジメント経験を積むことが可能です。 さらに経験を積み現地採用から本人の希望に応じて他国の拠点長になれる可能性もあります。 現地採用の方が活躍出来る環境が有ります。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～184,264,500VND（～110万円相当）+インセンティブ 福利厚生： ・就労ビザ/労働許可証（ワークパーミット）の取得支援 ・現地の民間医療保険への加入 ・給与改定（年1回） ・業績連動型セールスインセンティブ ・現地労働法に基づく社会保険、医療保険、失業保険の完備 ・配属先の現地規定に基づく有給休暇、病気休暇、および祝祭日
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 日系IT企業のベトナム法人（ハノイ）にて、日系顧客向けのビジネス開発およびパートナー開拓を牽引するジャパンデスクマネージャーを募集します。 主な業務は、ASEAN市場へ進出・展開する日系企業に対する新規市場開拓（リードジェネレーション）です。各地の商工会議所や日本人会といったビジネスコミュニティとの強力なネットワーク構築やセミナー企画を通じて案件を創出します。さらに、現地の販売代理店（チャネルパートナー）の選定・管理や、相乗効果が見込めるソリューションパートナーとの共同販売体制の構築、日本の本社営業チームとの連携によるインバウンド案件の確実な獲得など、多角的な営業戦略を主導していただきます。 最高月給110万円相当＋業績インセンティブという非常に魅力的な待遇に加え、就労ビザや労働許可証の取得支援、現地の民間医療保険への加入など、福利厚生も充実しています。単なるシステム販売にとどまらず、企業の経営管理やDX推進を力強くバックアップする、ダイナミックで市場価値の高いグローバルキャリアを築くことができる環境です。 具体的には以下となります ・日系顧客のリードジェネレーション（見込み顧客の発掘） ・チャネル/パートナー開発および管理 ・ソリューションパートナー開発 ・本社との連携
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000VND（30万円相当） 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・社会保険 ※詳細は選考時に提示
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 活気あふれるホーチミンにて、現地ではまだ新しいコンセプトとなる飲食・空間ブランドの店舗開発および運営業務を総合的に主導していただきます。 具体的な業務は、日々の店舗オペレーションの管理、ローカルスタッフとの連携や教育、そして日本のパートナー企業との定期的な進捗報告や業務連絡です。単なる現場の接客スタッフにとどまらず、ブランド価値を高めるための店舗開発（仕組みづくり）にも初期段階から深く携わることができます。 今回の採用では「ゼロから事業を育てる経験を積みたい」という成長意欲を重視します。将来的に起業を目指す方や、グローバルな事業開発スキルを身につけたい方に最適な、裁量の大きい環境です。 具体的には以下となります。 ・自社で運営するベトナムでは新業態の飲食ブランドの店舗開発/運営を主導 ・日本側のパートナーとの日々のやり取り
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