【医療通訳】日系クリニック（研修・昇進制度あり）
ヘッドハンター・人材紹介会社
顧客対応・カスタマーサポート
一般事務・秘書／アシスタント
掲載開始日：2025/12/11
- ビジネス英語必須
- マレーシア現地採用
- 日系グローバル企業
- シフト制・勤務時間調整可
日本人オーナーにより、100％日本式サービス（日本語対応、心のこもったおもてなしと安心安全な医療サービス）を
目指して設立された総合クリニックです。
仕事ぶりや成果を評価する賞与や昇給の制度も確立しており、
きちんと能力を評価されたい！というやる気のある方にお勧めの求人です。
【業務内容】
・クリニックの受付係
・日本側、マレーシア側での保険に関わる事務手続き
・患者様の案内、医療通訳サポート
・日次、月次の経理事務
・そのほかクリニック運営において必要な総務事務
※英語と日本語の使用についてはおおよそ半分ずつの割合となります
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd |
|---|---|
| 職種 | 顧客対応・カスタマーサポート｜一般事務・秘書／アシスタント |
| 業種 | 医療・ヘルスケア |
| 勤務地 | クアラルンプール & セランゴール（首都圏） |
| 勤務時間 | 7：00 ～ 22：00 (8時間勤務, 1時間休憩。早番あるいは遅番にて勤務) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 300万円 ~ 400万円 |
| 給与についての説明 |
【給与】 ・給与 : 試用期間中はRM5,000～／試用期間後はRM6,500～（経験・スキルに応じる） ・賞与：事業成績により年1回支給 ・試用期間：3ヶ月 【福利厚生】 ・健康 / 医療保険：あり（試用期間後に加入） ・交通費 : 支給あり（規定に準ずる） ・有給休暇：8日スタート（年次ごとに追加） ・病床休暇：14日 ・渡航費：自己負担 ・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ・帯同ビザ：申請サポートあり（費用は自己負担となります） |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | ◎必須条件： ・大卒：社会人経験3年以上の方 （短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の方） ・英語ビジネスレベル（通訳業務遂行のため） ・ホテルなどのサービス業や飲食、小売り業でのご経験をお持ちの方 〇歓迎条件： 要確認（求人票に明確な歓迎条件の記載なし） ☆求める人物像など： ・日本語・英語をバランスよく用いながら、患者様対応や通訳業務に丁寧に取り組める方 ・サービス業で培ったホスピタリティを、医療現場での受付・案内・事務業務に活かしたい方 ・成果や姿勢を正当に評価される環境で、長期的にキャリア形成を図りたい方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 会議に参加できるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 休日：月8日休みのシフト制 |
| 通勤・アクセス | 勤務地：モントキアラ【クアラルンプール】 |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | |
| 住所 | Unit 19-01, Level 19, Menara Hap Seng 2, 2, Jalan P. Ramlee, 50250 Kuala Lumpur. |
| 代表者名 | Kenji Naito |
| 設立年月 | 2014年11月 |
| 従業員数 | ~40名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | ①人材紹介・転職支援: 日系企業を中心に、マレーシアでの就職・転職希望者（日本人・外国人含む）に対し、求人紹介から面接サポートまで一貫して支援します。 ②採用支援（企業向け）: 企業の採用ニーズに合わせた人材（営業、エンジニア、工場スタッフなど）の提案・紹介。 ③就労支援・業務支援: マレーシアでの就労に関する手続きやサポート、ビジネスに関するコンサルティングも行います。 ④アジア全域のネットワーク: 中国やASEAN諸国での就業経験を持つコンサルタントが在籍し、アジアでのキャリアに関するアドバイスを提供します。 |
| 会社ショートアピール | Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd は、マレーシアを代表する日系の人材紹介会社です。Kuala Lumpur と Penang を拠点に、多様な業界へ総合的な採用支援サービスを提供しています。幅広い求人ネットワークと蓄積されたマレーシア市場の知見を活かし、企業の人材課題に最適なソリューションを提案しています。 |
