【インド求人】海外で医療×日本人対応×マネジメントに挑戦｜メディカルエリアマネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
顧客対応・カスタマーサポート
一般事務・秘書／アシスタント
掲載開始日：2026/06/05
- シニア歓迎
- 女性が活躍
- 住宅補助・家賃手当あり
- シフト制・勤務時間調整可
【ポジション概要】
インドにおける日本人向け医療サポートサービスの中核ポジションとして、日本人患者様への対応から拠点運営まで幅広く担っていただくポジションです。
【業務内容】
・日本人患者様への対応
電話対応、予約調整、病院内でのアテンド、簡単な通訳
※業務時間外や休日でも、患者様から電話連絡がある場合もあります。
緊急連絡の対応については、社内でシフト制で対応をして頂く事になります。
・各種手続き業務
キャッシュレスサービスなど、保険会社との書類手続きの対応
・インド人スタッフのマネジメント
拠点のインド人スタッフのマネジメント。アテンド対応をするスタッフの調整など。
募集内容
| 会社名 | JAC Recruitment India |
|---|---|
| 職種 | 顧客対応・カスタマーサポート｜一般事務・秘書／アシスタント |
| 業種 | 飲食・美容・医療・他サービス |
| 勤務地 | 他アジア、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、他アジア・海外（インドネシア・インド・タイ・ベトナム等） |
| 勤務時間 |
月～土8:30～17:30（シフト制） 週休：3回/月、日祝とは別の休暇（条件あり） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 300万円 ~ |
| 給与についての説明 |
【給与】税抜き1,625,000ルピー（VISA取得基準額以上）～ ※経験・スキルにより応相談となります ※試用期間3カ月、試用期間終了後に正社員へ登用 【待遇・福利厚生】 ・ビザサポート：あり（取得費用会社負担） ・住宅手当：会社借上げ住宅（上限月額40,000インドルピー。上限を 超過した分は本人負担） ・日本→インドの渡航費会社負担 （ただし、一旦ご本人で立替、試用期間が過ぎてから返金） ・外国人登録のサポート ・渡航後14日間ホテル宿泊会社負担 ・銀行口座開設サポート ・海外旅行保険加入：あり（試用期間の３カ月経過後） |
| 採用企業の説明 | 【会社概要】 ・株式会社プレステージインターナショナル、海外事業部のインド法人。 ・オートモーティブ、プロパティ、グローバルなどの分野でBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手がける企業。 ・インドでは海外駐在員向けヘルスケアプログラム、キャッシュレス・メディカルサービスなどを提供。 ・海外での診療にて24時間日本語受付サービスやキャッシュレス・メディカルサービスの提供 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須】 ・英語力日常会話レベル ・基本的なOfficeソフトスキル 【歓迎スキル】 ・医療関連職経験者 ・インド就業への強いお気持ちをお持ちの方 ・コミュニケーション力があり、ホスピタリティのある方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 休日：日曜・祝日 有給：25日/年 病気休暇：7日/年 週休：3回/月、日祝とは別の休暇（条件あり） ※有給、病気休暇については試用期間過ぎてから使用可能 ※現在、弊社では従業員の福利厚生と従業員規則の規程を改定中のた め、来年度より上記規定も変更の可能性あり。 |
| 通勤・アクセス | Plot No. B-64, 3rd Floor, Sushant Lok I, Gurgaon-122009, Haryana, India |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
JAC Recruitment India |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | ジェイエイシーリクルートメント インディア |
| 住所 | 502A, 5th Floor, Global Foyer, Golf Course Road, Gurugram, Haryana, 122002 |
| 代表者名 | 小牧 一雄 |
| 設立年月 | 2014年 |
| 従業員数 | 31名(内、日本人9名） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 会社ショートアピール | JAC Recruitment Indiaは、世界12カ国に展開するJACリクルートメントグループのインド法人として2014年に設立されました。インドで培った10年以上の人材紹介の実績を背景に、インドにおける日系企業支援のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 業界・職種ごとに専門性を持つ日本人およびローカルコンサルタントが在籍し、製造業、商社、物流、IT、サービス業など幅広い分野において、日系・外資系企業への就職・転職を支援しています。一人のコンサルタントが求職者と企業双方を担当する一気通貫型のサービスを提供し、採用ニーズとキャリア志向の高精度なマッチングを実現しています。 履歴書のブラッシュアップや面接対策、条件交渉から入社後のフォローアップまで、きめ細やかなサポートを提供できる点が強みであり、インドでキャリアを築くプロフェッショナル人材と企業双方から高い評価を得ています。 |
