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PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】６～８万バーツ/月 【賞与】業績連動型 【福利厚生】タイ社会保険、医療保険、語学資格のレベルに応じた語学手当の付与、年次の健康診断、制服支給 など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- • 事業開発と、目標/予算への業務の取り組み • 航空貨物・海上貨物サービスを中心とした営業活動（新規・既存） • 多くの新規顧客を獲得し、既存の顧客の管理 • 既存の顧客との関係性の維持、新規取引のための潜在的顧客への訪問。 • 販売量を増やすための新しいソリューションとサービスの実装と開発。 • 営業マネージャーへのセールスレポートの作成
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - Cost of Living: 1,500バーツ/月 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 賞与 年1回(平均2か月) - 昇給 年1回 - プロビデントファンド(会社5％) - 健康診断 年1回 - 社用車あり(営業時/自走が基本ですが、ドライバーがつく可能性もあります) - 通勤は会社のバンで通って頂きます。 - 有給休暇: 1年目:入社月により数日付与 2年目以降:年8日間
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要: 当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。 今回は将来のリーダーとなれるような人材を現地で採用しローカライズを加速させたいという背景がある増員募集となります。 おすすめポイント ・日系大手物流会社 ・現地採用多数活躍！ ・勤続年数が長い社員も多く長く働きたい方におすすめです。 仕事内容: 以下をメイン業務としますが、役職はご経験に応じて決定します。 ・新規顧客獲得、既存顧客との関係性構築に向けた営業活動 ・顧客活動やオペレーション面での改善活動やトラブルシューティング ・カスタマーサービス ・業務の進捗管理、レポーティング ・データ管理、分析業務 募集背景: 増員募集 組織構成: 全体1,700名
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～70,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・出張手当 ・交通費 ・ボーナス：年1回（業績による）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 ITコンサルタント企業にて、ソリューション営業職を担ていただきます。 ・顧客の課題ヒアリングとニーズ分析 ・最適なITソリューションの提案 ・プロジェクトの提案書・見積書の作成とプレゼンテーション ・既存顧客のフォローアップとアップセル／クロスセル提案 ・社内外の技術チームやプロジェクトマネージャーとの連携 【その他】 上司：日本人 部署：営業
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～100,000THB(スキル・経験により) 福利厚生：応相談 現地での採用が初めてなので、柔軟に対応が可能。
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【業務内容】 精密機械加工企業にて、素材に関する品質・調達技術対応を担当していただきます。 ・鋳物・鍛造品など各種素材の品質確認・管理 ・客先や仕入先との品質関連の折衝・対応業務 ・品質不具合発生時の原因調査および是正対応 ・サプライヤーからの見積もりの内容確認および精査、価格交渉 ・その他関連業務 【その他】 バンコク在住可能 日本人1名、タイ人5名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険(東京海上） ・健康診断（1回／年） ・退職金積立制度（希望者のみ） ・通信手当：携帯電話を支給 ・賞与: 年1回(平均2.5か月/年) ・昇給: 年1回 ・運転手付社用車あり(業務のみ使用可能) ・有給休暇: 初年度 入社時期により数日支給 2年目以降 年6日付与(年1日ずつ増えていき最大10日)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 会社情報: 当社はFA・冷熱・昇降機・半導体デバイスを主に扱っているエレクトロニクス商社です。 今回は冷却システム事業部門において施工管理エンジニアを募集しています。 主に空調、冷却塔を扱っています。 おすすめポイント: ・駅近く、通勤も便利です。 ・現地採用実績もあり、現在活躍中です！ 仕事内容: 施工管理エンジニアとして、空調設備工事、電気設備、施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様および協力工事会社との調整 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・施工管理、工程管理業務全般 ・現場監督 ・ローカルスタッフのマネジメント業務 ・お客様の対応業務 募集背景: 増員募集 組織構成: 従業員数: 38名 所属部門: 9名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険、海外旅行保険 ・タイ国運転免許及び自動車所持の場合、燃料代などの実費費用、所持無しの場合は社用車・ドライバー貸与 ・住宅補助：居住地により交渉。遠距離の場合は宿舎提供可能 ・携帯電話：携帯とSIM支給 ・制服貸与 ・賞与：最大1年のためなし ・昇給：最大1年のためなし ・有給：入社3か月以降、8回／年 ・一時帰国手当：航空券のみ支給、1回/年 ・残業代 / 休日勤務手当：タイ国法規に基づき支給
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- [会社概要] 日系建設会社 同社で働く魅力： ● 海外の新工場建設に関わりやりがいをもって働ける！ ● 半年からの契約社員として、タイでの就業経験を積める！ ● 語学力を活かせる！ 【採用背景】 増員募集 【業務内容】 工場建設工事の現場所長または所長代理として現場全体の管理をしていただきます。 業務内容： - 朝礼の実施および安全指示・安全巡視の実施 - 週次・月次ミーティングへの参加・報告(本社との連携) - 工事進捗の管理・報告 - 関係各所との調整業務 担当する工事内容の例： - 杭打ち・基礎工事 - 鉄骨建て方工事 - 消火用地下タンク・浄化槽の設置 - 水溝・排水管の敷設 - 外壁・内装工事 - 外灯・電灯・室内配線工事 - その他
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 90,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（取得にかかる費用は企業負担） ・社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤手当 1,500THB支給 ・営業手当 3,000THB支給 ・退職金積立（任意,企業負担５％） ・クライアント訪問時（社用車：ドライバー付き） ・賞与（実績2-３カ月/実績により） ・昇給（平均：約4-5% ※社内全体） ・有給 ・社内旅行、社内パーティーあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【オススメポイント】 ・クライアント訪問時は社用車とドライバーがいるため運転の心配なし！ ・オフィスはバンコクの中心街で、通勤が便利！ ・英語又はタイ語を使って活躍できる！ 【同社について】 日本系の化学品専門商社です、 【社内の環境】 オフィスは通勤に便利なスクンビットエリアにございます。 【業務内容】 - 営業スタッフのマネージメント業務 - 予算管理 - 顧客や仕入先への連絡 - 顧客への訪問 ※運転不要 - 製品の特徴に関する知識を応用し、クライアントのニーズに合わせた製品を提案 - 仕入先対応 - その他、MDおよび本社への報告業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 130,000 THB ~ 180,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（取得にかかる費用は企業負担） ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤手当 1,500THB支給 ・営業手当 3,000THB支給 ・退職金積立（任意,企業負担５％） ・クライアント訪問時（社用車：ドライバー付き） ・賞与（実績2-３カ月/実績により） ・昇給（平均：約4-5% ※社内全体） ・社内旅行、社内パーティーあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【オススメポイント】 ・経理財務経験が活かせる！ ・オフィスはバンコクの中心街で、通勤が便利！ 【同社について】 日系の化学品商社です。 オフィスはバンコクの中心街に位置しております。 【業務内容】 経理、財務 ・毎月の月次決算対応業務 ・日本本社への報告業務 ・与信、未入金、在庫等のリスク管理 ・社内仕訳伝票、支払等の承認作業 ・出資先工場の財務状況の確認（製造会計を理解されている方歓迎） 労務人事 ・ローカル人事総務スタッフのマネージメント ・管理システムを使用した、物流全般、勤怠、ワークフローの確認と改善 ・採用、スタッフ管理 ・その他総務関連業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～６万バーツ/月 【賞与】業績連動型 【福利厚生】タイ社会保険、医療保険、語学資格のレベルに応じた語学手当の付与、年次の健康診断、制服支給 など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ＜社内より営業のサポートや既存顧客のフォローアップをお願いします＞ • 営業スタッフの内勤サポート、新規ビジネスの拡大サポートや、既存顧客との関係維持（電話、メール対応） • 航空貨物サービスの販売促進と、マーケティングのサポート • 見積書の発行、期限内への顧客へのプラン提示、配送中の状況確認 • カスタマーサービス、他部署との情報交換や連携
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】５～10万バーツ/月 で能力に応じて評価査定・決定（経験やスキルに応じて） 【賞与】業績連動型 【福利厚生】交通費、各種休暇、タイ社会保険、企業団体加入 など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【リサーチと分析業務】 業界のトレンド、市場の状況、クライアントの問題についてリサーチ、データ分析してプロジェクトの目標をサポート。 【関係構築と維持】 クライアントの要件や要望を収集し、提案をする。 【プロジェクトサポート】 シニアコンサルタントと協力してプロジェクト計画、タイムラインの策定を支援。 必要に応じてシニアコンサルタントの指示に従い、業務の対応 【ドキュメンテーションと報告】 プロジェクト関連のドキュメントを作成・管理（ミーティングノート、アクションアイテム、プロジェクトレポートなど）。 クライアントレビューのための詳細なプロジェクトレポートや推奨事項の作成を支援。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：5～8万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） その他：交通費
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・顧客先を訪問し、顧客の課題感・ニーズをコンサルティング、提案 ・顧客との関係性構築 ・プロジェクト受注後の外部契約講師の手配 ・会議や研修実施に向けたスケジューリング ・提案したプロジェクトの進行状況確認、改善点の発掘 ・プロジェクトのコンテンツの標準化、セールスプロセスの標準化 ・日本本社からのトレーニングマテリアルの内容確認、実用に向けた調整 ・外部契約講師のマネジメント、社内メンバーのマネジメント *顧客先は会社の社長もしくは人事にあたる方々です。 *業界のご経験がなくとも早期にキャッチアップいただけるよう入社後はトレーニングを実施しています。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：7～12万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） その他：交通手段のサポート（要相談）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・既存顧客との関係性構築。新規で立ち上げ計画がないかのヒアリング ・日本本社でやり取りがある企業で、タイ進出を検討している企業のサポート ・現在タイにある企業の新規開拓（既存8割、新規2割） ・見積り等書類対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応（電話、メール、オンライン会議など） ・顧客及び仕入先との調整業務（価格、品質、納期等） ・各種依頼事項への対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～14万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・その他：住宅手当、通話手当
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 日系の自動車や家電業界をメインに、既存顧客を中心に対応いただきます。 ・新規金型の設計および既存金型の改良設計 ・営業チームと協力し、顧客のニーズに合わせた金型仕様の調整や技術的なアドバイス ・製造された金型のテストを計画・実施し、その結果を評価・査定する。 ・金型の定期的なメンテナンス計画の策定・実施し、不良品のスクリーニングを行い、品質管理を行う。 ・製品の問題や不具合が発生した際に、その調査と原因究明。 ・他の拠点や関連部署と連携し、効果的な業務遂行を図る。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・その他：役職手当、社用携帯電話支給、送迎バス、タイ渡航費補助
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- ・マネージャーとして金型/機械の調整・保全・改善スキルの組織的底上げ ・マネージャーとして組織業務の進捗管理（現地スタッフのMBO/OJT） ・プラスティック成型品製造設備の導入や改造を通じ（成型～組立～パッキング） ・最適生産体制の構築を推進
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・その他：住宅手当
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- タイからASEAN全域のお客様をご担当いただくポジションです。 商品知識や営業経験は不問で、ご入社後に身に付けて頂ける環境があります。 電子基板（中国で製造された製品）のASEAN営業（日系企業のお客様が多いです） *必要に応じて、ご出張も発生します(3ヶ月に1回ほど) 新規顧客の開拓や既存顧客のフォローの割合は、適性に合わせて配分を考慮 取引先：日系企業のタイ法、中国系、台湾系の企業
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・手当：社宅手配（試用期間後）
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 金属切削部品加工メーカーの技術部アシスタントマネージャーとして、工程設計、製造プロセスの効率化や最適化業務、製造工程の効率化やタイ人スタッフのマネジメントも行っていただきます。 〈工程設計〉 ・製品の仕様に基づき最適な加工プロセスを計画・設計し、材料や設備の選定、加工条件の最適化、品質管理、標準化、コスト管理、新技術の導入を行い、効率的で高品質な製造を実現する。 〈処作のつくりこみ〉 ・技術部門のスタッフを指導し、パフォーマンスを向上させるためのトレーニングや評価を行います 〈プロジェクト管理〉 ・技術部門のプロジェクトの進捗状況を監視し、スケジュールやリソースを管理して、目標達成に向けた調整を行います。 〈品質管理〉 ・作業スタッフやオペレーターの指導・サポートを行い、作業手順や安全基準を遵守させるためのトレーニングを実施します。チームのモチベーション維持や問題解決も行います。 〈プロジェクト管理〉 ・加工品や製品の品質を監視し、品質基準を満たすように管理します。品質問題の原因分析と改善策の提案も行います。 その他にも製品の品質向上、プロジェクトの円滑な進行、チームの効率的な運営を実現する役割を担っていただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～6万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・手当：家賃補助、社用車（運転手＋送迎付き）、社用携帯、残業代 他
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 素材製造設備の販売、据付施工および修繕の提案による売上増への貢献 ※中国や日本からの輸入後の据付作業がメインとなり、そこに関する営業やメンテナンスが主たる業務となります
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇、産休/育休制度） ・その他：年次健康診断、タイ国外からの渡航費用
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 市場調査などのリサーチを行いターゲットを明確にし、購買行動に合わせた集客方法を選択して施策立案・実行をしながらPCDAを回していただきます。 ・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定 ・Webマーケティング施策の企画立案～推進 ・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案 ・新規Web広告媒体の開拓 ・外部サイトからの流入対策 ・マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整 他のマーケティング職以上に事実をデータとして認識しやすく、明確な情報を基に分析や検証を行えるので、仕事の成果を実感しやすく、そこにやりがいを感じられます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇、産休/育休制度） ・その他：年次健康診断、タイ国外からの渡航費用
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ECサイト事業における課題解決を目的として、分析結果を元にした施策・事業提案を行い、データアナリストとしてビジネス推進の一端を担っていただきます。「自分が企業の一部を動かしている」という充実感が味わえる魅力的なポジションです。 ・データ分析とそれに必要なデータの前処理や可視化 ・課題の把握、戦略立案 ・データ利活用プロセスを意識したダッシュボードや可視化の提案 ・分析に必要なデータの変換と整備の提案 ・ビッグデータの収集、加工 ・機械学習モデルを用いた施策の企画立案や改善（データサイエンティストと協業） ・データ品質の監視と改善提案 データアナリストとして、単なる分析にとどまらず、データから得られたインサイトを元に関係者を巻き込み、データ活用プロジェクトをリードしていきます。さまざまな部署の人とコミュニケーションしながら仕事を進めることで、業務を通じてさまざまな情報が入ってくるため、1つの仕事が終わるたびに知識が増えることを実感でき、やりがいに繋ります。 上層部と一緒に仕事をすることも多く、自分が重要な仕事を任されているという実感を味わうことができます。 これまで積み重ねてきた経験や学んだ知識、データと向き合い続ける忍耐の日々が実を結び、自分の提案によって会社の課題が解決し、喜ばれたときは大きな達成感を感じられます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７万バーツ/月 前後 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ＜職務内容＞ 下記の自社サービスの営業及びコーディネーター業務 ・タイ当地での会社設立支援とそれに伴うビザ・労働許可証取得支援サービス ・BOI(Board of investment、タイ投資委員会による認定)取得サポート ・FDA(Food & Ddministration)取得サポ―ト 併せて脱酸素事業サポートを立ち上げたので、将来的にはその領域の業務
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～11万バーツ/月 *経験により相談 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: • 新規Webコンテンツの構築および制作 • 既存コンテンツの改善および改修 • コンテンツ運用および更新 • ブランドサイトの制作・運営 • CMS改修 • 広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作 • その他グラフィックデザイン
Fives Filling & Sealing K.K. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400～700万円（固定残業手当・夏冬固定賞与を含む、別途インセンティブ） ＊経験・能力次第では更に検討は可 月給：25～50万円（経験・能力・スキルを考慮の上決定） 賞与：夏冬固定賞与（0.5か月×2）、会社業績及び個人成績によりインセンティブ賞与制度有 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度（定年60歳） 通勤交通費（月額5万円まで） 出張手当 事務所内禁煙（喫煙所別途あり）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、日本（マレーシア駐在/出向・出張有り）
- 職務内容
- 当社のフィリング（液体注入装置）及びシーリング（接着剤塗布装置）のタイを中心とする東南アジアの既存顧客である大手自動車メーカーに対する営業活動全般をお任せします。 基本的には出張ベースでの営業活動になりますが、ご本人の希望によってはタイ赴任も応相談です。 ＊日本在住者の場合…日本を生活拠点とし、タイや東南アジアに出張頂きます ＊タイ在住者の場合…タイを生活拠点とし、日本や他東南アジアに出張頂きます 【具体的な業務内容】 生産設備の新規、更新提案、計画、見積書作成 担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 工事施工の安全、工期、品質の管理業務 価格設定や原価管理 【セールススタイル】 既存の顧客に対する深耕営業中心になります。既存顧客のニーズをいかに把握するかがポイントです。 【本ポジションの魅力】 提案・見積、受注→納品・稼働・アフターフォローまで一連のフェーズに携わることにより、大きな達成感・満足感・やりがいを感じることができます。 ※装置の納入業務等で休日出勤が発生することがございます。休日出勤をした場合は代休を取得いただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（取得にかかる費用は企業負担） ・社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤手当 1,500THB支給 ・営業手当 3,000THB支給 ・退職金積立（任意,企業負担５％） ・クライアント訪問時（社用車：ドライバー付き） ・賞与（実績2-３カ月/実績により） ・昇給（平均：約4-5% ※社内全体） ・有給 ・社内旅行、社内パーティーあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【オススメポイント】 ・クライアント訪問時は社用車とドライバーがいるため運転の心配なし！ ・オフィスはバンコクの中心街で、通勤が便利！ ・英語又はタイ語を使って活躍できる！ 【同社について】 日本の商社の現地法人として2010年にタイ バンコクに設立しました。 樹脂原料・電子工業用原料・化学品・金属等のタイ現地調達を支え、業界をリードしています。 【社内の環境】 オフィスは通勤に便利なスクンビットエリアです。 日本人営業とローカル営業が一丸となり業務に励んでいます。 【業務内容】 - 顧客や仕入先への連絡 - 既存顧客への訪問 ※主にBKK市内 ※運転不要 - 見積書、請求書の作成 - 製品の特徴に関する知識を応用し、クライアントのニーズに合わせた製品を提案 - 仕入先対応 - 製品、用途、業界全体に関するクライアントからの問い合わせ対応 - マーケット情報、見積もり、信用条件、その他の入札仕様書の提供 - 価格、販売条件、サービス契約の交渉、契約書の調整、注文書の提出 - その他指示された業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 80,000 THB ~ 102,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給(取得費用全額会社負担) -渡航費用 -タイ国社会保険 -医療保険 -健康診断（年1回） -賞与：年2回 -昇給：年2回 -有給休暇(試用期間終了後から使用可能） 1年目：10日間 2年目：11日間 -ロングリーブ 上期と下期で各5日の休暇取得可能 -携帯電話、PC支給
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【同社について】 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォームの企画・開発・運営・提供しています。 【本ポジションについて】 在東南アジア日系顧客向け営業ポジションです。主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献し、将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当することを想定しています。 立ち上げ期はJapan Deskチームリーダーと共に新規顧客開拓に従事していただきながら、将来的に Japan Desk のヘッドを担っていただくリーダー候補ポジションです。 Japan Desk ヘッドは、日系アカウント全体の売上の最大化に責任を持ちますが、ター ゲット市場を特定し、その市場に対応する付加価値を定義（コンテンツを定義）し、獲得戦略を描き、実行し結果に繋げられることが不可欠です。まずは営業として新規獲得を牽引できることが Japan Desk ヘッドの最短の道となります。 【業務内容】 ・経済情報プラットフォームの新規導入営業（主にタイ・ベトナムの製造業・商社など日系企業が対象） ・機械、化学、自動車、半導体など、東南アジアの主要産業を対象としたリードの特定・開拓 ・経営層および事業開発責任者等との対話を通じたニーズの深掘り・提案機会の創出 ・顧客の事業成長戦略を自社サービスによる情報リサーチ要件に変換し、ソリューション提案 ・オンラインまたは対面によるデモセッションの企画・実施・クロージング ・パイプライン管理および月次・四半期目標に向けた商談進行 ・顧客獲得に向けたCS／コンテンツ／営業オペレーション等の関連部署との連携 ・四半期に1度程度、ハノイ・ホーチミンなどへの短期出張あり ・その他不随業務 【期待する役割】 ・自社サービスの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極めることができる ・現地の経営層および事業戦略立案、営業企画、新規事業開発に従事する方々が描く事業成長の道筋を聞き出し、理解できる ・見込み客の描く事業成長の道筋をリサーチ要件に転換し、自社サービスを提案することができる ・見込み顧客に対し積極的にアプローチし（アウトバウンド）、デモセッション（オンラインまたは対面）を企画・主導し、顧客中心のアプローチで効果的にセールスをクロージングすることができる ・自身の月次および四半期目標の達成に向けて、パイプライン数の管理や見込み客とのクロージングタイミングの調整をすることができる ・四半期に一度の頻度で2週間ほどハノイ、ホーチミンに出張できる ・CS、コンテンツチーム、セールスオペレーションなどの関連部門と適切に連携し、新規顧客獲得上の課題解決をリードできる ・上記をもって、グレード毎に期待されている契約目標を達成できる
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】8～19万バーツ/月 *能力・経験に応じて評価決定、相談可能 【賞与】業績連動型 【福利厚生】タイ社会保険、医療保険、年次の健康診断、研修プログラム、社内イベント、 ストックオプション
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 適正、スキルをふまえて、以下①～③の枠での採用を検討 ①コンサルタント（営業）： • 主にインサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社ソフトウェアの紹介 ②コンサルタント（業務改善/CS）： • 新規顧客への製品導入支援および製造業における業務改善提案を実施 • 問い合わせやトラブルに迅速に対応 • 顧客訪問や定期的なフォローアップを通じて既存顧客との関係を強化し、アップセルにつなげる • 顧客の課題や経営ビジョンをヒアリングし、要件定義に基づいた解決策の提案およびサービス提供を行う ③マーケティング： • ASIA市場に向けた中長期のマーケティング戦略の策定と施策立案 • リードジェネレーションとエグゼクティブ層へのアプローチ：展示会・イベント・オンライン施策やコミュニティ活動を通じて新規接点と意思決定者との関係を構築 • コンテンツ・データ活用による顧客育成とオペレーション強化
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜営業・セールス｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000～150,000 バーツ/月 *経験・能力に応じて決定 【手当】■出張時の交通費 ■出張サポート 【福利厚生】医療保険／タイの社会保険 など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、日本（マレーシア駐在/出向・出張有り）、他アジア英語圏（シンガポール・フィリピン等）
- 職務内容
- ・M&A、合弁事業、財務等に関する専門的な企業アドバイスの提供 ・顧客企業の海外事業に関する、戦略的アドバイスの提供（進出・事業・合弁展開など） ・M&A先及び合弁先の情報提供、ストラクチャー／取引価格／条件交渉等のアドバイスの提供 ・PMI（Post Merger Integration）のサポート （Project Management Officeとして取締役会へ出席する等） ・M＆A案件の発掘、売り手と買い手の総合的なマッチング、お客様への提案（ピッチング）等 ・M＆Aにおける一連の事務手続きの実行、管理
Japan Management Systems (Thailand) Co., Ltd / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 給与（税込）：経験やスキルにより応相談 1.ジュニアコンサルタント：50,000～100,000バーツ/月 （22.7万円～45.4万円/月） 2.シニアコンサルタント：50,000～150,000バーツ/月 （22.7万円～68.1万円/月） ※1バーツ＝4.54円 2025年8月5日時点 賞与: 年１回（約2か月分）12月 ※業績により変更あり 昇給制度：あり インセンティブ：なし 試用期間：119日（法定通り） 試用期間中の給与：変更無し 定年：55歳 ※定年後も嘱託職員として再雇用検討可能です。 【福利厚生など】 ビザ・WPサポート：あり ※取得費用全額会社負担 交通費手当：通勤交通費支給（上限：2,000バーツまで）※営業交通費全額会社負担 国内外出張あり：費用は会社負担 【社会保険など】 タイ社会保険：あり 民間海外医療保険：入国後すぐに付与予定 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 総合コンサルティング会社の日本経営システムのタイ拠点にて、ジュニアコンサルタントとシニアコンサルタントの2ポジションを募集しております。 1.ジュニアコンサルタント リサーチと分析業務、プロジェクトサポート、ドキュメンテーションと報告などをご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・クライアント関係構築と維持：クライアントの要件や要望を収集し、提案をする。 ・プロジェクトサポート：シニアコンサルタントと協力してプロジェクト計画、タイムラインの策定を支援する。 ・必要に応じてシニアコンサルタントの指示に従い柔軟に業務をこなす。 ・ドキュメンテーションと報告：プロジェクト関連のドキュメントを作成・管理（ミーティングノート、アクションアイテム、プロジェクトレポートなど） ・クライアントレビューのための詳細なプロジェクトレポートや推奨事項の作成を支援する。 2.シニアコンサルタント プロジェクトリーダーとして、クライアントプロジェクトを計画・実行・管理し、戦略提案やチーム指導、データ分析をご担当頂きます。業界の最新トレンドやベストプラクティスを常に把握し、この知識をクライアントへの提案に反映させます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの関係構築：強固なクライアント関係を構築し、ビジネスニーズを理解し、適切なソリューションの提案をする。 ・戦略的提案：ビジネス戦略やプロセス改善に関する提案を策定し、クライアントの課題に対応するための具体的なアプローチの提示をする。 ・チームマネジメント：ジュニアコンサルタントやアナリストを指導し、チームのパフォーマンスと成長を最大化する。 ・データ分析とレポーティング：データを分析し、実行可能なインサイトと提言を提供するためのレポートやプレゼンテーションの作成をする。 ・プロジェクト管理：プロジェクトのスケジュール、予算、リソースを監督し、スムーズで効率的なプロジェクト推進を行う。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 65,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 住宅手当: 1,500THB - 社会保険 - 医療保険: 通院1回あたり5,000バーツ *試用期間後から加入 - 退職金積立制度あり *試用期間後から加入 - 年1回の健康診断 - 賞与：年1回 (近年は最低3か月は支給しています) - 昇給 : 年1回 - 有給休暇: 年間10日付与(試用期間後から使用可能) ※初年度は10日未満の付与になります。仮に2025年3月に入社した場合は初年度は8日付与となります。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社情報】 保険ブローカー事業および保険のコンサルティング事業を展開しています。 在タイ日系企業向け医療・損害保険商品の営業職を募集しています！ 【おすすめポイント】 ・親会社は大手商社！安定した基盤があります。 ・昇給、昇格の機会あり！ ・医療保険は通院1回あたり5,000バーツ保障。保険仲介企業ならではの高水準の保障が付いています！ ・営業時にはドライバー付社用車がありますので運転の必要はありません。 【商品】 企業向けの各種損害保険 ・既存法人顧客に対する損害保険・団体医療の更新・アップセル、クロスセル活動、保険金請求時のサポート ・国内医療保険、一部個人保険の更新、新規契約、問合せ対応、保険金請求時のサポート ・上記活動を円滑に進めるための顧客、パートナー、保険会社との関係構築（必要に応じて訪問） ・損害保険、団体医療保険、日系医療保険の新規見込客への営業活動 （コールドコール、自己開拓、紹介パートナーからの紹介、Eメールマーケティング、問い合わせメール等）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【当社について】 弊社は日系大手空調機器、化学製品メーカーのタイ法人です。 タイ法人ではロータリーコンプレッサー、家庭用エアコン、業務用パッケージエアコンなどのさまざまな空調機器を扱っております。 【部署】営業企画部門 ・営業企画（出荷（物量・売上・利益）の最大化に向けた、営業企画・販売/出荷促進） ・アセアン・オセアニア地域本部：管轄販社予算及び商品開発・営業企画統括 【担当業務】 ・アセアン・オセアニア域内で、事業展開/販売会社を設定している国を担当して頂きます。 ・出荷予算の企画・進捗管理、担当国販売会社の営業予算の進捗管理・支援実行 ・各国担当市場分析や競合分析（どのように各市場を攻略し、当社製品の販売を最大化するか） ・中期戦略立案 ・地域本部機能として地域全体の各商品戦略の策定・営業戦略（販売チャネル政策）の戦略立案 ※海外出張あり 【弊社の魅力】 弊社は世界各国で事業展開をしており、海外事業の売上高は85％を占めております。 一方で戦線拡大に伴い、海外拠点での優秀人材のヘッドカウントが不足しております。 現地キャリア採用の人材は、通常の日系企業の駐在員レベルの仕事を担って頂きますので、 仕事の責任も高くなりますが、やりがいも非常に高いと考えております。 また企業文化も大阪のあきんど的な部分があり、部門間の風通しが高く、非常に働きやすい環境です。 【仕事のやりがい】 当社はアセアン・オセアニア各国地域に事業展開しており、空調事業において域内No,1のプレゼンスを保持しております。 営業企画部門は、事業戦略の重点部門であり、リーディングカンパニーの営業企画担当者として、 各国担当販売会社の現地メンバーと問題課題を喧々諤々と議論し、継続的に市場で勝ちきるための戦略・実務を推進していきます。 担当マネージャーの責任範囲が営業企画から商品戦略のサポートまで幅広く、裁量権のあるポジションです。 【キャリアパス】 実務経験を積んで頂き、能力が認められた方は、昇給・昇格のチャンスがあります。 マネージャー職の場合は、将来のゼネラルマネージャー職の候補者となります。 昇格された場合は、弊社のアセアン・オセアニア地域の経営幹部として、担当事業を推進頂きます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】120,000 THB ~ (上限に関しては経験により相談可能) 日本円：546,000 円～ （1THB=4.55円計算） 【福利厚生】 • 賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社運営のECサイトを担当するSEチームのマネージャーとして、企画から開発、運用までのプロセス全体を統括していただきます。IT戦略の立案からシステム運用の効率化まで、一貫してリードしていただくポジションです。社内だけでなく、関連会社の経営層とも密に連携しながら、サービスの具体化に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ • ITチームのマネジメント（業務と人材の両面） • 自社運営ECサイトのシステム設計・運用 • AIやRPAを活用した業務自動化の推進 • IT戦略の策定と実行 • セキュリティ対策の強化 • 最新技術のリサーチと導入 • その他関連する業務
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】5,000THB～70,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 -PF -年次有給 -語学手当 -交通費 -保険 -賞与
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■同社にて、同社が扱う製品の営業担当をしていただきます。 ・営業先：日系企業がメイン。（自動車、OA、製造メーカー、家電メーカーなど） ・原料種類：金属、プラスティック、セラミックス、電子材料、香料など ・営業方法：ルート営業がメイン、一部新規営業もございます。 ・業務内容：原料の購入、見積もり、クライアント先への販売まで担当をしていただきます。 ・営業エリア：タイ国内 ※社用車があり、運転手付きになります。日帰りでの対応になります。 ※入社直後はOJTが付き、同行しながら学んでいただきます。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】100,000 THB ~ 140,000 THB 【ボーナス】会社・個人の実績による 【福利厚生】 • 社会保険 • 交通費：1,550 THB • 皆勤手当 • グループ保険 • 退職金積立 • 住宅手当（5,000 THB）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ◆ 自社のITソリューションの提案営業に従事。 ＜具体的には＞ • 既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓 • 顧客の課題ヒアリング • インフラ、アプリケーション、業務システムなどのソリューションを顧客に提案 • 社内のエンジニアチームとの社内調整
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～70,000THB 福利厚生： ・ビザ・ワークパーミット支給 ・社会保険、健康保険加入 ・プロビデントファンド加入 ・健康診断 ・通勤手当：実費使用分 ・皆勤手当：1,000B / 月 ・食事手当：1,000B / 月 ・営業社支給（会社で共用） ・試用期間：119日間
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日系人事コンサルティング会社にて、タイ国内日系企業向けに教育プロクラム・研修・セミナーの企画型法人営業を担当いただきます。 具体的には、会社の売上目標達成に向けて教育プログラムの提案営業活動、受注した教育研修の講師手配と研修サポート業務等を想定しています。 1. 新規営業活動と営業先の拡大。 2. 既存顧客への訪問と潜在顧客の掘り起こし。 3. 教育プログラムの提案と研修サポート。 4. 事業拡大のための情報収集活動。 5. 顧客の要望に応じて教育研修カリキュラムの作成と研修を設定。 【その他】 従業員数：5名（タイ人：3名、日本人：2名） ** タイ人従業員は日本語話者のため、社内会話は日本語にて行う 上司：日本人 MD
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：90,000THB～100,000THB ・ボーナス：年1回12月 ・昇給：年1回 5月 福利厚生： ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断（年1回） ・健康報奨休日 ・皆勤手当（月1回、年1回） ・タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費サポート（入社1年後より） ・有給：10日間（勤務開始半年後より）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ECサイト運営会社にて、業務システムエンジニア職を担っていただきます。 ・受発注システム開発・運営 ・在庫／倉庫管理システム開発・運営 ・配送管理システム開発・運営
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 ～100,000THB（経験やスキルによって応相談） - 昇給制度 - 賞与（年2回） 【福利厚生】 - ビザ・WPサポート - タイ国社会保険 - 民間医療保険（+歯科治療3,000THB） - プロビデントファンド - 携帯電話貸与、またはSIMカード支給 - 交通費手当 - 食事手当 - 営業時はドライバー付社用車 - 有給休暇 - 社員旅行・食事会 - 時差出勤や在宅勤務の相談可 等 (会社規定有)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- - 製造業向けに貴金属製品の提案営業（主な顧客：半導体、自動車業界などの製造業） - 既存顧客への営業活動、および関係構築・維持 - 新規開拓 - 受注対応や技術的な問い合わせ・サポート - 日本本社との連携・コミュニケーション - その他、関連する業務全般
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 - 50,000 THB ~ 80,000 THB - 賞与(年1回、平均2か月) - 昇給(年1回) 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 退職金積立制度あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 各店舗に配属され、以下のような店舗運営全般に携わっていただきます。 接客・販売、商品管理からスタートし、慣れてきたら買取査定にもチャレンジいただきます。 主な業務内容： ・店舗での接客対応、売場案内 ・商品の買取（※査定システムがありますのでご安心ください） ・商品管理（値付け・メンテナンス・在庫管理） 取り扱う商品は、古着、シューズ、バッグ、アクセサリー、家電製品など多岐にわたります。 日々さまざまなジャンルの商品に触れることで、商品知識や相場観を深めながら成長できる環境です。 募集背景: 店舗拡大のための増員募集です。 組織構成: 従業員数30名(駐在員8名)
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 - 60,000 THB ~ 80,000 THB - 賞与（年1回） ※業績に応じ変動いたします - 昇給制度（年1回） ※業績に応じ変動いたします 【福利厚生】 - ビザ及び労働許可証の支給 - 社会保険 - 団体医療保険 - 残業代 - 通勤手段については応相談
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・新規顧客の獲得＆既存顧客サポート 具体的に - 営業対象の業界：全業界 - 営業エリア：バンコク市内（約95％）、チョンブリやその周辺エリア（約5％） - 営業手法：電話または、飛び込み営業 ・見積り提出後の価格交渉 ・コーヒー業界を含めたすべての業界に関わるポテンシャルのある新規ビジネス開拓 ・顧客の要望／ニーズのヒヤリング ・ローカルスタッフへの指導 ・その他関連する業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 - 70,000 THB ~ 180,000 THB - 賞与: 0～6.0ヵ月 個人業績目標を100％達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存) - 昇給: 年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 団体医療保険(試用期間終了後から加入) - 健康診断(年1回) - 通勤交通費: 2,000THB/月 - プロビデントファンド (本人が給与の10％以上を拠出することを条件に会社から給与額の10％を付与) - 社員旅行 - 有給休暇: 初年度10日付与(次年度から1日ずつ追加され上限15日)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するシステムコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 システムコンサルティング部門はタイだけではなくアセアン全域をターゲットにしているため、東南アジアで幅広くご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入に伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント／PMO 主要顧客は日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、消費財、食品、保険など
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・36,000 THB ~ 36,000 THB ・賞与：年1回 ・昇給・昇格あり（毎年1月、体制変更必要時は随時） ※ 給与例 ＜ 合計：37,000THB+通勤手当+ 残業手当＞ - 基本給：36,000 (夜勤手当含む) - 皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時） - 通勤手当：実費支給/上限110 THB/日 - 残業手当：時給換算 × 1.5倍 【福利厚生】 ・ビザ・タイ国労働許可証支給 ・タイ国社会保険加入 ・民間医療保険加入（会社負担） ・健康診断補助：年間5,000 THB ・通勤手当：上限110 THB/日 ・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時） ・残業手当：時給換算 × 1.5倍 ・社員紹介手当あり ・各種社内イベントあり（社内夕食会、グループ企業合同大忘年会） 【給与例】 合計：37,000THB+通勤手当+ 残業手当 ・基本給：36,000 (夜勤手当含む) ・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時） ・通勤手当：実費支給/上限110 THB/日 ・残業手当：時給換算 × 1.5倍 【福利厚生】 ・ビザ・タイ国労働許可証支給 ・タイ国社会保険加入 ・民間医療保険加入（会社負担） ・健康診断補助：年間5,000 THB ・通勤手当：上限110 THB/日 ・皆勤手当：1,000 THB（勤怠率100％時） ・残業手当：時給換算 × 1.5倍 ・社員紹介手当あり ・賞与：年1回 ・昇給・昇格あり（毎年1月、体制変更必要時は随時） ・各種社内イベントあり（社内夕食会、グループ企業合同大忘年会） ・渡航支援： - バンコク到着後のホテル代（3泊）会社負担 - 住居手配サポート - 航空券および契約住居の敷金貸付可 ・有給休暇：入社1年後に6日付与 ・その他休暇：リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始、プレミアム休暇、慶弔休暇
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 日本人のお客様からのお問合せへの対応がメインとなります。 - 自動車保険の緊急時ヘルプデスク対応 - 携帯電話サービスのカスタマーセンター - コンドミニアム利用者向けサポート窓口 - 大手企業の代表電話受付 ※いずれも日本語対応となります。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 - 50,000 THB ~ 80,000 THB - 賞与年1-2回（業績による） ※昨年度実績 2.5ヶ月分 - 昇給制度年1回（業績による） 昨年度実績2－3％ 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 健康保険 - 生命保険 - 社会保障基金 - プロビデンドファンド - 有給（就業日から1年経過後より、年間8日間）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- - 日系企業を中心とした新規顧客への国際物流サービス（海運・空輸・通関・倉庫）の営業活動 - 顧客ニーズのヒアリングと最適な物流ソリューションの提案 - 輸出入における見積作成・料金交渉・契約締結サポート - 社内オペレーションチームや海外エージェントとの連携 - 上長への営業レポート提出 - その他付随業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・ 50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給サポートあり（取得は自己負担、更新は会社負担） ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 ・移住後の仮住居サポート ・月次コミッション (50,000THB / 1件) ・週次Activity KPIコミッション *KPIは毎週変動（1位：5,000THB / 2：3,000THB / 3位：2,000THB） ※賞与なし
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 日本国内にある日系または外資の有名企業を中心に、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介するお仕事です。 企業にヒアリング（電話・Skypeなど）し、求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。 具体的には… ■大手日系/外資企業の採用担当者と商談 ■企業候補者両者のニーズに応じてマッチング ■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト（企業候補者両面担当） …企業側の求人ヒアリング …自身でさまざまなツールを活用し候補者をスカウト ※担当業界やエリアは自分で選択可能 〇POINT〇 ・自由な社風、働く場所、服装、勤務時間など縛りはありません。 ・自分が育成したメンバーが成果を上げてもインセンティブとして評価 ・日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント！ その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・担当する候補者はエグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。 ・「内勤」のお仕事なので、効率良く勤務可能です。 ・勤務地はバンコクの中心地 【従業員数】 計 12名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・60,000 THB ~ 90,000 THB ・賞与（年1回 / 平均2か月） ・昇給（年1回, 2月） 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険（会社加入） ・コミッションなし ・住宅補助なし ・残業代なし ・一時帰国手当（相談） [営業ポジション] ・営業車（ドライバー付き）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- - 既存、新規顧客向け樹脂の供給、クレーム対応等 - 合成樹脂・工業薬品全般の販売および輸出入 - 新製品商材提案、見積もり、納品までの一連の営業業務 - 顧客対応（主に日系企業） - 英語での基本的なやりとり（メール・資料） - 本社レポート、社内連携業務 - その他
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 - 100,000 THB ~ 150,000 THB - 賞与あり(年2回) - 昇給あり(年1回) 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証会社支給 - タイ国社会保険 - 携帯代支給: 1,500THB/月 - 交通費支給: 750THB/月 - 退職金積立制度あり - 健康診断(年1回) - 有給：勤続年数に応じて10～15日（試用期間終了後付与）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 製造業・流通サービス業・金融業などの大手企業に対し、SIソリューションの提案・構築を行います。 顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、 パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、保守フェーズまでを担当します。 システムエンジニアとして主に日本から受注するオフシェア開発業務(要件定義・システムの開発・設計・運用サポート)を行います。 募集背景: 事業拡大のための増員募集です。 組織構成: 従業員数 25名 営業4名、技術15名、その他管理部門
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 • ビザ、ワークパーミットサポート • 社会保険完備 • 賞与年2回（会社の業績と個人の成績による） • 昇給年1回（会社の業績と個人の成績による）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 半導体製造装置、医療機器、印刷機器などの産業向けに、精密な金属・樹脂の切削・溶接部品を製造する同社において、主に生産管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ • 機械加工図面の解読と管理 - 機械加工図面（図面記号を含む）を正確に解読し、製造プロセスに反映させる。 - 図面に基づいた部品や製品の仕様を理解し、サプライヤーや製造部門に明確に指示を出す。 - 顧客要求仕様と図面の整合性を確認し、齟齬がある場合は適切な調整を行う。 • サプライヤーとの連携と交渉 - 国内外のサプライヤーと密接に連携し、部品や材料の調達、納期、品質を管理する。 - 原価低減を目的としたサプライヤーとの価格交渉や、代替材料・加工方法の提案を行う。 - 品質問題が発生した際には、サプライヤーと協力して原因究明と対策立案を主導する。 • 顧客要求への対応と品質管理: - 顧客からの要求（納期、品質、コストなど）を正確に把握し、社内およびサプライヤーと連携して実現計画を策定する。 - 製造プロセスの各段階における品質管理基準を確立し、製品の品質が顧客要求を満たしていることを確認する。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 - 60,000 THB ~ 80,000 THB - 賞与：年2回（平均4か月 試用期間後） - 昇給：年1回（試用期間後） 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担) - 社会保険 - 傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB） - 民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB） - プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能） - 残業代無 - 交通費（試用期間後 月1,200THB） - カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB） - 各種会社行事（旅行、懇親会など） - 年次健康診断 - 国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊） - 有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間） - 病欠（年30日間） - 個人休暇（年7日間）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- - 日本と海外拠点間における業務アプリケーション導入プロジェクトの多言語（日本語・英語）での調整 - 日本と海外拠点間の会議のファシリテーションおよび通訳 - 業務アプリケーション導入プロジェクトのスケジュールおよび課題管理 - 業務アプリケーション導入プロジェクトに関する資料作成・翻訳・更新サポート 【従業員数】約250名 【同社で働く魅力】 ●大手日系商社グループ！ ●充実した福利厚生 ●現地採用社員が多く裁量権があり、様々なキャリアパスが用意されています！
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ◆90,000 THB ~ 150,000 THB ◆賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり 【福利厚生】 ◆有給休暇制度（勤務開始半年後より） ◆皆勤手当（月1回、年1回） ◆ビザ・労働許可証付与 ◆タイ国社会保険加入 ◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能） ◆社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- クラウド環境（AWS・Azure・GCPなど）の設計・構築から運用・保守まで幅広く担い、 安定稼働とセキュリティを確保しながら、インフラ最適化を推進していただく重要な役割です。 【具体的な仕事内容】 ‐ クラウド環境（主にAzure）の設計・運用 - サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用、保守 - 社内ツール、アプリケーションの運用・管理サポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■80,000 THB ~ 130,000 THB ■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり 【福利厚生】 ■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■ビザ・労働許可証付与 ■タイ国社会保険加入 ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ECサイトをユーザー目線でどのように改善していくかを考え、サイトの仕組みを理解した上で既存の形を活用してどのように実行に移すかをプランニングします。 ユーザー目線を軸に、Webサイトの構造や制作知識、マーケティング、SEOの知見を掛け合わせ、データに基づいたグロース戦略を立案・実行していただきます。 Web制作ディレクターとしてプロジェクトに参画し、あなたの柔軟な発想とリーダーシップで、事業の成功をダイレクトに創り出すことができる職種です。 - WEBサイト全体のプランニングとディレクション - データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 - UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション - テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション - データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進
C.S.I. (THAILAND) CO., LTD. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（初任給月額総額）】60,000 - 120,000 THB 経験、能力、職種、スキルに応じて決定。 試用期間119日（試用期間中の給与 ：90%） 【賞与】あり、会社業績による。 【昇給】あり、年1回 （4月） 【福利厚生】タイ社会保険（3か月経過後）、試用期間経過後、医療保険（会社規程による）あり。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、日本（マレーシア駐在/出向・出張有り）、他アジア英語圏（シンガポール・フィリピン等）
- 職務内容
- 【募集職種（１）】 顧客企業様向け、ITプロジェクトのマネージャー、コーディネーター候補 (年齢：30 - 40才位） ：スクラッチ開発システム、パッケージソリューションの要件定義、Fit＆Gap、進捗管理 ：システム導入支援：各種運用サポート等のマネージメント業務全般 【職務内容（１）】 ：新規スクラッチ開発、パッケージソリューション（自社・他社）の導入に関わるプロジェクトマネージメント ：GoLive後の各種サポート等に係るプロジェクトのマネージメント ：顧客と当社プロジェクトチームとの間で要件定義、開発管理、スケジュール管理、運用管理等の各種調整業務となります。 ：プロジェクトメンバーは、通常、顧客・当社とも日本人とタイ人の共同作業となります。 （顧客業種は、製造業をはじめ物流・倉庫業、小売、金融等多岐にわたります。） 【募集職種（２）】 ITソリューションのマーケッティング（システムセールス）(年齢：30 - 40才位） 【職務内容（２）】 ：弊社ITソリューションの新規顧客開拓（フィールドセールス）、導入済既存顧客へのサポート、各種契約の更新等 ：その他マーケッティングに関わる業務（インサイドセールス、カスタマサクセスマネージメント）等 ：エンジニアチームと協働しお客様の業務改善のための様々な提案を行います。 ：ITに関する全般の基礎的知識、MS Officeをスムーズに使えるレベル、BtoB営業経験者歓迎（特にIT系は歓迎）
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】457万円~600万円 【月給】34万円~45万円（約7.5万THB～10万THB） 〈補足情報〉 ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■試用期間：あり（3ヶ月） ■海外出張及び海外駐在員、現地責任者につき労働時間等については管理監督者適用 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、住宅手当、家族手当、健康診断、役職手当
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、日本（マレーシア駐在/出向・出張有り）
- 職務内容
- タイ現地法人の事業に携わります。物流輸出入の知識を活かせる仕事です。 将来的には会社幹部となり新規ビジネスの構築展開にも携わって頂きます。 ・国内外の新規ビジネス構築/推進業務 ・タイ現地での提案営業 ・既存ビジネスの運営管理 ・タイ現地法人の経営管理全般業務 ※採用企業様は既存の枠組みや常識にとらわれず、グローバルな視点で常に新しいことに挑戦できる方を求められています。 ＊業務内容把握のため、日本在住者は3ヵ月～1年程の日本本社での研修の後、タイへ赴任頂きます。 タイ在住の方はタイ現地（バンコク）でOJTを軸にした研修を行い、場合によっては、数か月間の日本での業務研修が発生する可能性がございます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～70,000THB（経験に基づく） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 • 社会保険 • 年次ボーナス • 誕生日プレゼント • 団体保険 • 退職金積立制度（プロビデントファンド） • 出産手当 • 住宅補助 • 結婚・出産・葬儀に関する補助金 • 通勤バスサービス • その他、会社規定による福利厚生
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ■同社の会計処理、税金対策、監査業務のサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 -原価データの作成および分析をサポート -月次・四半期・年次の原価会計締め作業をサポート -生産および在庫に関する原価データを収集・分析・報告 -標準原価の更新および差異分析（例：材料費、人件費、製造間接費）を支援 -現在の原価構造を監視・評価し、改善提案を実施 -原価計画や予測に関して、予算編成やフォーキャスト業務をサポート業務 -他部門（例：生産、購買、倉庫）と連携し、正確な原価データを確保 -マネージャーからのその他の業務を補助 【募集背景】 組織強化のための増員募集になります。
