マレーシアの製造・メーカー業界の求人一覧｜現地採用・駐在
求人検索結果
JAC Recruitment Malaysia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 96,000 - 156,000 (Annual)
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- マレーシアでは、KL・ペナン・JBの3拠点があり、ペナンでは自動車関連、OA機器、オーディオ業界向け製品を中心に製造しています。 グローバルネットワークによる供給体制を持つ同社では、同一製品を複数拠点で製造可能なため、 競合にはないスケールメリットを活かし、顧客満足度を高めています。 【業務内容】 ・既存顧客から担当いただき、製品や顧客、社内体制等についての知見を深めた後、新規顧客へのアプローチも始めていただきます。 ・顧客からの注文予測の取得、見積書作成・提出、要求事項への対応など ・顧客注文・キャンセルの承認、請求書・納品書・パッキングリスト等の書類署名 ・納期管理・緊急納品対応 ・営業事務・配送担当者の監督など
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 96,000 - 156,000 (Annual)
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- The Managing Director, a Japanese, has extensive overseas experience and is known for his sincere and warm personality. Communication with local staff is smooth, and the company offers a comfortable and supportive working environment. Job Responsibilities ・Analyze monthly and annual financial statements (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) ・Handle budgeting, cost control, and financial forecasting in a manufacturing environment ・Ensure compliance with internal controls and support audit processes ・Lead and manage the finance team (1 Assistant Manager + 4 staff) ・Oversee General Affairs and HR team (5 staff)
JAC Recruitment Malaysia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 60,000 - 84,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- Our client is an established Japanese brand of industrial used fabric with office in Kulai, Johor. Key Responsibilities ・Develop and maintain strong relationships with clients and partners ・Identify new business opportunities and support sales growth in target markets ・Conduct product presentations and provide technical support to customers ・Collaborate with internal teams to ensure customer requirements are met ・Prepare quotations, proposals, and sales reports ・Attend industry events, exhibitions, and client meetings as needed ・Provide translation and interpretation support during meetings and documentation review
JAC Recruitment Malaysia / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 144,000 - 300,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- マレーシアのペナン島に位置し、最先端で高性能な自動搬送装置（AMHS）を開発する業界のイノベーター。 増収増益を続ける同社で、エンジニアを複数名募集しています。 各部門と協力し、チームを率いて、産業オートメーションの未来を形作る高品質なソリューションを顧客に提供します。 【メカニカルエンジニアの業務内容】 ・潜在顧客と連携し、要件を収集し、新製品のニーズを把握する。 ・現在の市場動向と新興技術を調査し、実現可能なソリューションを提案する。 ・顧客の要望と潜在的な市場需要の両方を満たす、実現可能な設計コンセプトを特定し、開発する。 ・部品選定を行い、エンジニアリング計算によって選択内容を検証する。 ・承認されたコンセプトに基づき、CADソフトウェアを使用して詳細設計を開発する。 ・製品の耐久性を確保するため、重要な部品に対して有限要素解析（FEA）を実施する。 ・新規部品の調達についてサプライヤーと連携する。 ・新製品の動作と性能を検証するために必要な機能試験を定義する。 ・試作試験の基準を設定し、試験結果を評価することを通じて、リスクと改善点を特定する。 ・試作の問題を解決し、最適な性能を確保するために設計を強化する。 ・製造チーム向けに包括的な組立手順を策定する。 ・重要な組立寸法を定義および検証する。 ・新製品の開発をコンセプトから生産まで主導する。 ・すべての製品設計が必要な仕様と品質基準を満たしていることを確認する。 ・2～3名のエンジニアからなるチームを監督・指導します。 ・チームメンバーが作成した設計図面と部品表（BOM）をレビューします。 ・試験結果とレポートを分析し、設計仕様を満たすための改善策を提案します。 【ソフトウェアエンジニア／組み込みエンジニアの業務内容】 ・担当プロジェクトの制御システム／ソフトウェア（C＃）を開発・強化します。 ・設計、テスト、およびドキュメント資料の作成・維持管理を行います。 ・既存ソフトウェアのパフォーマンス、スケーラビリティ、保守性を最適化します。 ・ソフトウェアのパフォーマンスに関する問題を分析・トラブルシューティングし、効率的なソリューションを構築します。 ・ベストプラクティスに基づき、クリーンで保守性に優れ、十分に文書化されたコードを作成します。 ・革新的なソフトウェアアプリケーション設計・開発戦略を実装します。 ・プロジェクトの成功を確実にするために、部門横断的なチームと連携します。
JAC Recruitment Malaysia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 144,000 - 300,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 ・必要に応じて国内外の出張があります。 ※その他詳細は要確認
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- マレーシアのペナン島に位置し、最先端で高性能な自動搬送装置（AMHS）を開発する業界のイノベーター。 増収増益を続ける同社で、プロジェクトマネジメントを募集しています。 各部門と協力し、チームを率いて、産業オートメーションの未来を形作る高品質なソリューションを顧客に提供します。 【業務内容】 ・技術的な話し合いや問い合わせの主要な窓口として、顧客のニーズに的確に対応する。 ・クロスファンクショナル・コラボレーション：エンジニアリングチームと密接に連携し、顧客の要求に合致ソリューションを提供する。 ・技術要件を理解し、革新的なソリューションを開発する。 ・チームマネジメント（マネージャーレベルの方）： セールスエンジニアへの指導、サポート、メンターシップを提供し、 顧客エンゲージメントとセールスの成功を促進します。 ・セールスパフォーマンスのモニタリング（マネージャーレベルの方）：販売指標を追跡し、改善レポートを作成する。 ・必要に応じて国内外の出張があります。
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 144,000 - 180,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ・営業チームを率いて、売上および成⾧目標の達成を支援する、意欲的で成果志向の営業マネージャーを募集しています。 ・戦略的な営業計画の立案、チームとの円滑なコミュニケーション、パフォーマンスの監視、顧客との強固な関係構築を通じて、⾧期的な成功を目指しま す。 【主な業務内容】 ・月次・年次の売上目標達成に向けた営業活動の統括 ・営業戦略・計画・プロセスの策定および実行 ・必要に応じて営業担当者への指導・研修・メンタリングの提供 ・主要顧客との関係構築および維持 ・営業データの分析による傾向・機会・改善点の特定 ・グループ営業チーム、生産部門、品質・歩留まりチームとの連携 ・価格戦略、契約交渉、事業開発活動への参画 ・定期的な報告書の作成および経営陣への営業成果の報告
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 6,000 - 102,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 生産／製造エンジニアとして、効率的な生産と高品質な製品の製造を確保するために、製造プロセスを監督・最適化する責任を負っていただきます。部門横断的なチームと連携し、専門知識を提供し、継続的な改善活動を実施することで、オペレーションの卓越性を推進します。 ・効率の最適化、コスト削減、製品品質の向上を実現するための製造戦略とプロセスを策定・実施する。 ・設計エンジニア、品質管理エンジニア、製造担当者を含む部門横断的なチームと連携し、円滑な生産オペレーションと製品のタイムリーな納品を確保する。 ・リーン製造手法を活用し、プロセス改善プロジェクトを主導・参加し、無駄を特定・排除し、生産性と製品品質を向上させる。 ・既存の製造プロセスと設備を評価し、改善の機会を特定し、効率性と生産性を向上させるための変更を実施する。 ・根本原因分析を実施し、是正措置を実施することで、生産上の問題を解決し、ダウンタイムを最小限に抑える。 ・作業指示書、プロセスフローチャート、標準操作手順（SOP）などの製造文書を作成・維持する。 ・若手製造エンジニアのトレーニングと指導を行い、専門能力開発のための指導とサポートを提供する。 ・製造技術、プロセス、業界のベストプラクティスに関する最新情報を常に把握し、製造プロセスを改善するための適切な変更を実施する。 ・サプライヤーと協力して、高品質の材料と部品の入手性を確保し、生産に影響を与える可能性のあるサプライヤー関連の問題を解決する。 ・製造プロセスにおける規制要件および業界標準への準拠を確保する。
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 99,600 - 102,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 製造エンジニアリング・マネージャーは、企業内の製造プロセスの効率的かつ効果的な運用を確保する上で重要な役割を果たします。製造施設におけるエンジニアリング活動を監督・管理し、製品が品質基準、生産スケジュール、コスト目標を満たすように製造されるよう責任を負います。製造エンジニアリング・マネージャーは経営チームの主要メンバーであり、様々な部門と連携して製造プロセスの改善と継続的な改善活動を推進します。 ・製造エンジニアリングチームを率いて管理し、チームの成功と専門的な成長を確実にするために、指導、メンタリング、トレーニングを提供します。 ・生産効率、品質、安全性を最適化するための製造プロセスと手順を開発・実装します。 ・設計エンジニアリング、生産、品質保証などの部門横断的なチームと連携し、新製品や新プロセスの開発・実装を行います。 ・継続的な改善活動とリーン生産方式の原則を推進し、生産性の向上、廃棄物の削減、そして全体的な業務パフォーマンスの改善を図ります。 ・生産データと指標を監視・分析し、改善領域を特定し、必要に応じて是正措置を実施します。 ・安全で環境に優しい職場環境を維持するために、会社の方針、規制要件、業界標準への準拠を確保します。 ・製造能力と効率性を向上させるため、新しい機器、技術、自動化システムの導入をエンジニアリングの観点から管理・監督します。 ・製造ラインをエンジニアリングの観点から開発・管理し、最適なリソース配分とコスト管理を実現します。 ・サプライヤーやベンダーと協力し、新しい技術、材料、機器を調達・評価し、製造プロセスの改善とコスト削減を図ります。 ・複雑な製造上の問題の解決、問題のトラブルシューティング、そして生産量の最適化のために、技術サポートとガイダンスを提供します。
JAC Recruitment Malaysia / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 60,000 - 84,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 意欲的なロボティクスサービスエンジニアを募集しています。ロボットシステムの保守および修理業務を担当していただきます。 この職務には、強固な技術的バックグラウンド、優れた問題解決能力、そして自立して業務を遂行できる力が求められます。 ・顧客先でのロボットシステムの設置および構成 ・ロボット機器の定期的な保守およびトラブルシューティング ・機械的、電気的、ソフトウェアの問題の診断および修理 ・顧客への技術サポートおよびトレーニングの提供 ・システム性能向上のためのエンジニアリングチームとの連携 ・サービス活動の記録および正確な記録の維持
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 144,000 - 216,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 大手自動車企業のグループ会社にて、板金加工工場におけるアシスタントマネジメント業務をお任せします。 ・日本、韓国等から輸入した鋼板を加工する同社の工場にて、工場や製品の現状分析、改善、再発防止策の提案・実施、 従業員管理・指導等工場運営の全般をお任せします。 ・日本本社やワーカーとの良好な関係を築き、スムーズなコミュニケーションを取ることが最も期待されます。
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・MYR 96,000 - 144,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】： ・要確認
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ・Lead and manage a team of 15 staff, including facilities technicians, chargemen, and maintenance engineers. ・Oversee preventive and corrective maintenance for all plant equipment and facilities. ・Develop and implement maintenance strategies to minimize downtime and optimize productivity. ・Ensure compliance with safety standards, statutory requirements, and company policies. ・Coordinate with other departments to support production needs and continuous improvement initiatives. ・Prepare and manage departmental budgets, reports, and performance metrics. ・Act as the primary liaison for Japanese-speaking stakeholders, ensuring clear and effective communication.
