マレーシアの飲食・美容・サービス業界の求人一覧
求人検索結果
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JAC Recruitment Malaysia / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 84,000 - 90,000 (Annual) 【選考フロー】 2～3回（対面・オンライン）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【ポジション】 ゲストリレーション兼医療通訳 日系クリニックにて患者と医師とのコミュニケーションをサポートいただきます。 ■受付業務（来院対応、LINE・メール・電話での問い合わせや予約の対応、事務処理） ■来院された患者様へのサポート、医師とのコーディネート・通訳 ※状況に応じて上記以外の業務をお願いすることがございます。 【本ポジションの魅力】 海外展開を積極的に進めており、会社の成長期に携わることができます。
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 7.800 - MYR 13.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 店舗管理 店舗の運営に関してオーナーと協議し、提供するサービスの品質管理をしていただきます。 事業開発 フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシアなどまだFC進出していない国に関し、 マーケットの調査並びに実地での視察などをし、日本本社に報告。 新しいオーナーの開拓やFC契約に関して協議をしていただきます。 店舗開発 新規出店時、日本と協業し店舗のデザイン提案や入居するテナントの契約条項確認等に従事。 また新しいスタッフの教育なども実施いただく予定です。
Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 RM10,000 ~ 15,000（能力・経験による） 給料：RM 10,000～RM 15,000 / 月 【待遇・福利厚生】 ボーナスあり 医療費補助、保険加入あり ビザサポートあり 入社時のマレーシアへのエアチケットサポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【主な職務内容】 年間計画メニューの開発、商品レシピの改良を担当する。 サプライヤーと連携/交渉して、コストやオペレーションを改善する。 メニューの原価計算を監督・管理する。 試食会の実施。 メニューの考案から、写真撮影、調達、原価計算、SOPの完成、経営陣との製品テストまで、プロジェクト全体を担当する。 マーケティング、オペレーション、調達など他部門と協力し、新商品のスムーズな開発を促進する。 効率的な調理手順を含むSOPの確立。 グランドメニューやシーズンプロモーションの新商品の販売データ分析。 メニュー、写真撮影、原材料、調理について必要に応じて監督/サポートする。
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 7.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- Accounting General accounting-related duties -Collect accounting documents (Tax Invoices, Delivery Note, Purchase Order, receipts, etc.) from stores and verify that all amounts and quantities match -Scan accounting documents and store them in the shared Dropbox with the accounting firm (PHX) -File accounting documents -Request PHX to process urgent payment matters -Collect SOA from each supplier and store them in Dropbox -Respond to inquiries from suppliers -Download and file Daily Sales Reports and Tax Invoices from delivery platforms (Grab, FoodPanda) -Edit delivery companies’ Sales Reports and submit monthly reports to the landlord (MFBBCC) -Check petty cash logs prepared by store managers against receipts, scan receipts, and store them in Dropbox ※Main account job is outsourced. Store Support General support duties to ensure smooth store operations -Create product price cards -Create POP (Point of Purchase advertising) materials -Procure store supplies and equipment -Update Facebook data -Request the landlord (MFBBCC) to register monthly new product data into the POS system -Prepare store change money (exchange into small denominations at the bank) Note: May be required to work at stores 1–2 times per week. Note: Work involves moving between the office and stores, not staying in the office all day. Attendance Data Management Management of store staff attendance data -Register shift patterns for the following month in the attendance system (Infotech) at the end of each month -Check attendance data weekly and make corrections as necessary -Register annual leave (AL) in the system -Download one month of attendance data on the 1st of each month, check lateness, overtime, and leave details, and submit to PHX -Register and deactivate basic data for new hires and resigning employees in the attendance system Management of Staff Personal Information -Update staff lists -Collect leave applications, medical certificates, and medical receipts from stores and file them -Verify that sick leave (SL) applications match the dates on medical certificates and medical receipts -File other HR-related documents Staff Information Management Support for onboarding and offboarding procedures Onboarding -Arrange landlord access cards, hygiene training, and typhoid vaccination appointments -Distribute uniforms, locker keys, and landlord access cards, and prepare acknowledgment forms -Update uniform management lists Offboarding -Collect uniforms, locker keys, and landlord access cards, and prepare acknowledgment forms -Update uniform management lists License Renewal Support for acquisition and renewal of company licenses -Renew business licenses, signboard licenses, fire extinguisher (BOMBA) licenses, and MiniOne scale licenses -Prepare documents required for WRT, ESD, and secondment EP renewals in accordance with PHX guidelines Contract Renewal & Management Support for renewal of various contracts -Request quotations one month before contract expiration for insurance and serviced office contracts -Compare and verify prices and conditions, report to supervisors, and obtain approval -Provide interpretation and translation support in Japanese, English, and Malay Support for Expatriates Japanese interpretation and support -Translate head office training manuals -Provide life infrastructure support for expatriates (overall living environment setup) -Liaise with HR at the Japan head office Market Research -Research trends in the Malaysian food industry and collect information on competitors -Research popular restaurant rankings and popular menu items in the food service industry -Research service offerings of popular stores (point systems, membership benefits, etc.) ■MUST TO HAVE: -experience of handling multiple tasks at Small and medium-sized companies -At least few years of Admin experience （No accounting knowledge is required. The main tasks involve checking numbers on documents and organizing paperwork. ） -Japanese (Above JLPT2 level)
JAC Recruitment Malaysia / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 180,000 - 240,000 (Annual) 【福利厚生・手当など】 要確認
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 台湾（台北）で6〜12ヶ⽉間の実地研修を行った後、マレーシアへ赴任し、以下を担当： ・店舗運営全般 ・採⽤‧⼈材マネジメント ・現地仕⼊れ∕業者交渉 ・損益管理（PL）と数値責任 →日本・台湾と連携しつつ、⼤きな裁量と責任を持って現場を動かすリーダーシップが求められます After 6-12 months of on-the-job training in Taiwan (Taipei), you will be assigned to Malaysia and be responsible for the following: ・General store operations ・Recruitment and human resource management ・Local procurement/vendor negotiations ・Profit and loss management (PL) and numerical responsibility →Leadership is required to move the field with great discretion and responsibility while working in cooperation with Japan and Taiwan
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：MYR 10,000 - MYR 15,000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ※PL,BSの作成は外部委託しているので、それまでの数字の管理、およびあがってきた報告書の確認を責任もって行って頂きます。 幹部ポジションとして、上層部とのやりとりも頻繫に行います。 ・経費精算・経費内容の確認、不備などのチェック ・月次・年次の締め作業の管理と実行 ・経理メンバーへの業務指示・進捗管理・内容確認を行い、最終的な責任を持つ ・給与計算、PL（損益計算書）、BS（貸借対照表）などの財務関連業務について外部コンサルタントとの連携 ・経理業務に加え、幹部チーム（管理部門）との連携・調整業務も担当 → 管理部長的な立ち位置として、経理以外の管理業務にも関与 ・定例ミーティングでの報告業務 ・土日の連絡対応
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,500 MYR ~ 7,500 MYR（概要） ・基本給与：RM6,500 ・住宅手当 ：RM1,000固定 ※合計RM7,500相当 【福利厚生・その他】 雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・勤務時間：8:30～23:00のうち8時間の実働勤務で、土日・祝日を含めたシフト制 ・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ・勤務地 ：デサパークシティ / モントキアラ / ブキビンタン【クアラルンプール】 ・基本給与：RM6,500 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・住宅手当 ：RM1,000固定 ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概要】 当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。 総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。 現在5ヶ国10拠点で展開しており、この度はマレーシアでのビジネス拡大に際して営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・クリニックの受付係(来院対応、電話やメール予約の対応) ・患者様のご案内、医療通訳サポート ・そのほかクリニック運営上総務的な仕事 ・入社後1ヶ月の研修期間を設け、医療用語や保険関連の知識についてトレーニングいたします ★魅力ポイント★ ・新規開業するクリニックの一員として、事業立ち上げ期から関わることができます ・ご活躍次第では、将来的に拠点マネジメントや広報などの別業務に挑戦していただけたり、他拠点への異動(タイ、シンガポール)などの可能性もございます
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：MYR 6,000 - MYR 10,000
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 【業務内容】 日本人駐在スタッフや出張者のサポート担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 - 管理部にある各課(人事/総務/IT/会計/購買など)の業務サポート - ローカルメンバーと日本人の間の業務調整 - 新規赴任/帰任時の手続きやVISA対応（出張者対応を含む） - 日本人ゲスト来客時のアテンド/会社紹介/通訳・翻訳 - 社員が居住するコンドミニアムの修繕に関わる窓口対応 ※本ポジションは契約社員（1年毎に更新）となりますが、過去に一度も会社都合で契約終了となったことはございません。
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