【ベトナム】＜自社プロダクトを内製開発＞日系BPO企業のフロントエンドエンジニア職
ITエンジニア・SE・PM・コンサル
掲載開始日：2026/08/19
- 日常会話レベルの英語可
- マレーシア在住者歓迎
- 女性が活躍
- 男性が活躍
- 海外勤務・留学経験者歓迎
- 完全週休2日制
- 新規事業・事業開発
- スタートアップ・成長企業
- 日系グローバル企業
ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）を手がける日系グループのベトナム法人にて、自社プロダクトの内製開発を担うフロントエンドエンジニアを募集します。
主な仕事は、社内外に向けた複数の自社サービスについて、Webアプリケーションおよびモバイルアプリのフロントエンド開発を担当いただくことです。Next.js/React/TypeScriptを用いたモダンな開発環境で、要件の整理から実装までを一貫して担えます。Web/モバイルのいずれか、または両方に対応可能な方を歓迎します。
具体的には以下となります。
担当いただく領域と、現在進行中のプロジェクトは次のとおりです。
【Webフロントエンド/Next.js・Reactメイン】
Next.js/Reactを用いたWebアプリケーションの設計と実装を担当します。
・画面設計/UI実装： Material UIなどを用いた画面の設計と実装
・API連携： REST APIや認証機能との連携実装
・チーム開発： Gitを用いたコードレビューと品質改善
【モバイルアプリ/React Nativeメイン】
React Native + Expoによるモバイルアプリの開発を担当します。
・アプリ実装： 画面設計からリリースまでの実装
・通知/チャット： Push通知やチャット機能の実装
・バックエンド連携： Firebaseを用いた認証やデータ連携
【現在進行中のプロジェクト】
・社内チャットシステム： 内製化を進めている社内向けコミュニケーション基盤
・診察結果配信システム： クリニック向けのWeb/モバイル両対応サービス
・口コミサイト： 一般ユーザー向けの情報プラットフォーム
募集内容
| 会社名 | Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア・SE・PM・コンサル |
| 業種 | IT・WEB・AI |
| 勤務地 | 他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外 |
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8:00～17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 | 給与：応相談（経験/スキルに応じて決定） |
| 採用企業の説明 | 日本に本社を置くグループの、ベトナム現地法人です。ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）を軸に、顧客企業の業務運営を幅広く支援しています。 近年は受託業務にとどまらず、自社プロダクトの内製開発にも積極的に取り組んでいます。ホーチミンの開発拠点では、社内基盤から一般ユーザー向けサービスまで複数のプロダクトが同時に進行しています。 少数精鋭の体制で、エンジニアが企画段階から関われる環境です。日本語でのコミュニケーションを基本としながら、現地メンバーとも協働して開発を進めます。 |
応募情報
| 応募条件 | ＜必須要件＞ ・学歴：大学卒業以上（学士号以上） ・英語力：日常会話程度 ・Next.js（App Router） React/TypeScriptの開発経験 ・REST APIや認証機能との連携経験 ・Material UIなどの利用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・Dockerを用いた開発経験 ＜歓迎要件＞ ・React Native + Expoの開発経験 ・Push通知やチャットシステムの開発経験 ・Firebase（Authentication/Firestore/Cloud Functions）の利用経験 ・ヘルスケア連携（歩数/体重/食事管理等）の開発経験 ・Tailwind CSSの利用経験 ・セキュリティを意識した設計/実装経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日休み |
| 通勤・アクセス | ホーチミン（ベトナム） |
企業情報
| 会社名（英語or日本語orマレー語） |
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd |
|---|---|
| 会社名（*上記以外の言語） | |
| 住所 | B-9-5, Level 9 Block B Northpoint Offices, Mid Valley City, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia |
| 代表者名 | Alvin Ng Chee Hock / Noritaka Araki |
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 従業員数 | 20名 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | eeevo recruitは、日本在住歴17年のマレーシア人と、マレーシア在住歴10年以上の日本人が2016年に立ち上げた人材紹介会社です。マレーシアと日本、双方の文化と価値を大切にする創業者とキャリアコンサルタントたちが、みなさまのマレーシア就職をサポートさせていただきます。弊社は、単なる「人材紹介会社」ではなく、1人1人にあったより良い海外就職ができるよう全力でご支援しております。また求人紹介だけではなく、みなさまがマレーシアへ無事渡航できるよう、最後までご支援をさせていただきます。 |
| 会社ショートアピール | ＜人材紹介会社 eeevo recruitについて＞ 弊社は一人一人のご状況に合わせて、マレーシア就職までの支援を行っております。 弊社は日本人のキャリアコンサルタントがおりまして、全員マレーシア歴2年～6年と、長くマレーシアに住んでいる社員がサポートさせていただきます！ (全て日本人・日本語でのサポートとなります) ・無料カウンセリングでのマレーシア就職情報の共有や、求人内容の詳細のご説明（HPに記載のない会社情報） ・応募から面接までの履歴書、職務経歴書の添削 ・1次面接から最終面接までの面接対策の支援 1人でも多くの方がマレーシア就職を実現できるようサポートして参りますので、お気軽にご相談ください！ |
