アジア英語圏（シンガポール・フィリピン等）の求人一覧
求人検索結果
Language Talent Solutions (LTS) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 60,000 ~ 【入社日】 ビザ下り次第タイ渡航 【福利厚生】 ・有給休暇 ・病気休暇 ・入院休暇 ・健康保険完備 ・雇用ビザは会社より支給 ・片道航空券は会社より支給 ・渡航時の一時手当あり（THB 12,000）
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 日本市場を担当するEコマースプラットフォームにおいて、新規セラーの獲得と既存セラーの売上成長をサポートしていただきます。 単なる新規営業だけではなく、セラーの出店準備から売上アップまで継続的にサポートする、営業＋アカウントマネジメント型のポジションです。 【主な業務内容】 ・新規セラーの開拓・獲得および営業活動 ・新規セラーの登録・ショップ開設・商品掲載などのオンボーディング支援 ・商品掲載、価格設定、プロモーションなど、セラーの売上向上に向けた提案・アドバイス ・キャンペーンや各種プロモーションへの参加促進 ・新規・既存セラーの売上拡大に向けた継続的なフォローアップ・アカウント管理 ・営業パイプラインを管理し、売上・活動目標の達成を目指す 【この仕事のポイント】 ✔ 新規営業だけではありません セラー獲得後のオンボーディングや売上拡大まで携わるため、営業力だけでなくコンサルティング・アカウントマネジメントスキルも身につけられます。 ✔ 日本語を活かせるグローバルな環境 日本市場を担当するため、日本語ネイティブレベルのコミュニケーション力を活かせます。 ✔ Eコマース業界でキャリアアップ セラー獲得、オンボーディング、セラー育成、アカウントマネジメントなど、Eコマースビジネスに関する幅広い経験を積むことができます。
Language Talent Solutions (LTS) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■勤務開始 ビザ承認され次第タイ渡航 ■ 給与・手当 ・最大THB 65,000 ・入社時、赴任手当：THB 12,000 【研修】 入社から1か月は研修期間となります。 更に半年までは試用期間です。
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 国際線航空サービスプロジェクトにおける日本語対応のカスタマーサポート職です。 航空券予約・変更・払い戻しや各種お問い合わせ対応を通じて、お客様に安心して利用いただけるサービスを提供する重要なポジションです。 ■ 業務内容 一般お問い合わせ対応 ・座席予約や搭乗手続きのご案内 ・手荷物規定やフライト状況の案内 ・機内サービスに関する問い合わせ対応 ・ウェブサイト操作サポート 航空券対応 ・新規予約受付 ・予約内容の変更・修正 ・キャンセル対応 ・払い戻し手続き 国際線特典航空券・アップグレード対応 ・特典航空券の予約受付 ・変更・キャンセル・払い戻し手続き ・アップグレード特典案内
ArchAgent Pte Ltd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- （ご経験とスキルに応じて柔軟に検討可、なお上限もご経験とスキルによって柔軟に検討可）
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他、日本（マレーシア関連・出張・赴任有り等）、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- ・クライアントの海外展開に関する戦略コンサルティング業務 ・経験/指向/適正に応じて自社サービスの企画/開発/運用 ・市場調査、PMFサポートなどリサーチ/マーケティング業務 ・経験に応じてFA業務 ・クライアントの要望によっては、課題に応じて戦略提言から実行支援も担当 ・経営/事業における課題抽出、対応/改善施策の策定、実行支援 （新事業開発、中期計画、営業改革、組織活性化、M&A、組織再編、デューデリジェンス、収益改善、リストラクチャリング、事業撤退、組織体制整備）
ArchAgent Pte Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収600～1200万円程度（ご経験とスキルを考慮）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、日本（マレーシア関連・出張・赴任有り等）、他アジア・海外、シンガポール、フィリピン（マニラ・セブ島）、タイ、ベトナム、インドネシア、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・経験とスキルに応じて世界中に点在する海外拠点にて法人営業に従事 ・海外事業の企画/立上げ運営業務 ・国内外の顧客（非日系企業）への営業/マーケティング（新規開拓および既存顧客のフォローアップ） ・海外現地のアライアンス先の開拓、既存の提携企業との関係強化 ・自社製品/サービス（ネットワーク/データセンタ/クラウド/セキュリティ）の新規開拓/マーケティングに従事 ・当局者との折衝やロビー活動 ・付随する事務作業 ・日本本社や各国担当者との情報共有や協業
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000THB 福利厚生： ・社会保険
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 弁当店の運営や工業団地内の社員食堂運営、給食提供を行う日系食品グループのタイ法人にて、食堂弁当運営マネージャーを募集します。 主な仕事は、工業団地内にある2拠点の食堂の運営管理です。各拠点には調理を中心に担うタイ人マネージャーが在籍しており、そのマネージャーを衛生管理や売上管理などの管理面からサポートしていただきます。タイ語でのコミュニケーションを通じて現場をまとめ、2拠点の運営品質を高めていくやりがいのあるポジションです。 具体的には以下となります。 担当する2拠点の運営全般に携わっていただきます。 ・食堂運営管理： 工業団地内の食堂2拠点（アユタヤのロジャナ工業団地/プラチンブリ）の運営管理 ・マネージャーサポート： 各拠点の既存タイ人マネージャーの管理業務サポート ・衛生管理： 食堂/厨房の清掃状況の確認、衛生管理および改善指導 ・数値管理： 現金管理及び日々の売上/生産状況の確認
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：71,000THB～（住宅手当6,000THB含む） 福利厚生： ・住宅手当6,000THB（給与に含む） ・バンコクへの片道航空券 ・オフィス近郊での約1週間の宿泊費 ・一時金12,000THB（就労許可証発行後に支給） ・健康保険（外来診療/入院時に適応） ・有給休暇12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・慶弔休暇3日/結婚休暇3日（初婚時） ・産前産後休暇（連続98日間） ・入院休暇/病欠休暇
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- グローバルに事業を展開する外資系大手BPO企業にて、動画配信プラットフォームのパートナースペシャリストを募集します。 主な仕事は、世界中で親しまれている動画配信プラットフォームにおいて、担当するコンテンツクリエイターやパートナー企業の成長を支援することです。オンラインミーティング/電話/メールを通じてパートナーと信頼関係を築き、チャンネルの成長や収益化をサポートします。個人目標を持つターゲット志向の環境で、チームの一員として成果を追求していただきます。 具体的には以下となります。 担当パートナーのポートフォリオを持ち、長期的な関係構築と提案を行います。 ・関係構築： 担当パートナー企業/コンテンツクリエイターとの信頼関係を構築し、チャンネル成長や収益化をサポート ・活用提案： プラットフォームの機能/ツールを活用し、利用促進/最適化を実施 ・課題解決： 顧客のニーズや課題を理解し、それに沿ったソリューションを提案 ・コンタクト： オンラインミーティング、電話、メールなどを通じて日々多くの見込み顧客とコンタクト ・ポートフォリオ管理： 優先順位付けと長期的なフォローアップでビジネスチャンスを拡大 ・目標達成： 個人目標とチーム目標の双方を達成するための活動を実施 ※入社後数か月間は、別クライアント案件を担当していただく可能性があります
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000ペソ～160,000ペソ（314,000円～420,000円） ・フィリピン規定に従う ・16ヶ月給与適用＋パフォーマンスボーナス ・ビザサポート ・有休休暇（１５日） ・病気休暇（１５日） ・HMO ・交通手当 ・在宅勤務週１回 ・昇給回数：１年に１回
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 職務概要（JOB SUMMARY） 顧客の資産要件に対しオペレーティング・リースおよび関連ソリューションを提案し、直接訪問・オンライン・電話などのコミュニケーションを通じて同社（募集企業）との関係を構築・強化する責任を負います。また、収益や利益などの全社目標の達成に貢献します。 目的・目標（OBJECTIVES） -収益および利益目標を達成するため、顧客対応活動を通じてオペレーティング・リースおよび関連ソリューションを推進する。 -高品質なポートフォリオを維持する。 -与信申請および更新手続きを正確かつタイムリーに作成・提案する。 -リースファシリティの適切な契約・書類作成を確認し、社内ポリシーの遵守を徹底する。 -顧客に対する十分な知識と理解を確保し、社内規定および規制当局の外部ポリシーに従ってすべてのKYC（顧客確認）ガイドラインと要件を満たす。 -顧客の金銭的義務の履行および必要書類の提出状況をタイムリーにモニタリング・回収する。 -グループ企業およびベンダーとの強固なシナジーパートナーシップを構築し、顧客の利用実績を創出する。 -全体的なパフォーマンスを評価・検討し、目標達成を確実にする。 -収益性レポートを把握し、アカウントごとに改善可能な領域を特定する。 -顧客ごとのアカウントプランを作成し、チームヘッドとともに進捗状況を管理する。 -各部署との協力的な連携を推進する。 職務内容および責任（DUTIES AND RESPONSIBILITIES）以下の主要結果領域（KRA）を担当します： 1. 財務パフォーマンス（Financial Performance）個人の取引高成長目標および利益目標を達成する。 サービス提供における顧客満足度を高め、既存ポートフォリオからの良好なリピートビジネスを促進する活動に参加する。 2. 業務パフォーマンス（Operational Performance）リース提案に向けた与信申請書、プレゼンテーション資料、リース試算を作成する。 ポートフォリオのアカウント管理・維持を行い、特に重要な顧客取引や懸念事項に対応する。 アカウントの満期、満期処理、書類の不備、その他アカウント関連取引をモニタリングし、合意された処理時間（Turnaround Time）内に処理されることを確実にする。 申請、パイプライン、成約、再リース、目標に関する顧客活動の結果を直属の上司に定期的に報告し、ビジネス目標達成上の課題があれば必要に応じて指導を仰ぐ。 3. 顧客中心主義（Customer Centricity）サービス提供基準を顧客の期待に合わせ、ビジネスに関連する市場動向を把握するため顧客と連携する。 関係部署と連携し、回収からリース終了に至るまで発生し得る課題のトラブルシューティングを行う。 その他発生する顧客の懸念事項に対応する。 -4. リスク管理（Risk Management）コンプライアンスおよび社内規定の遵守を徹底する。 顧客への提供サービスに関連する信用リスク問題を特定し、管理する。 -5. マーケティング活動（Marketing Activities）主要顧客のビジネス動向を把握するために定期的な顧客訪問を行い、更なるビジネス拡大の機会を特定する。 既存顧客からのリース機会の特定および新規顧客の開拓を行う。 売上実績を追跡し、割り当てられた目標を達成するためにチームヘッドと密接に連携する。 サービスおよび製品の開発イニシアチブにおいて、社内の多様な部門と協力する。 製品知識、営業スキル、効率的なアカウント管理スキルなどを向上させる。 その他、マーケティングおよびアカウント管理に関連する業務を行う。
THANK ASIA Corp. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：Gross 2,000 USD ～ 3,000 USD 前後スタート（経験・能力により相談）＋インセンティブ賞与有り（1年経過後） ※給与支給はベトナムドン（VND）にて行われます。 賞与：年1回（1ヶ月分）※労働契約から1年経過後は業績や個人の成果により特別賞与の支給実績あり 昇給：年1回 試用期間：2ヶ月間（期間中は給与の85％を支給） 就労ビザ・労働許可証の取得費用は会社負担 民間医療保険加入（試用期間終了後） 年1回の日本行き往復航空券補助（労働契約から1年経過後） 業務用の携帯電話代支給（労働契約から1年経過後） ※社宅のご用意はありません。赴任時の渡航費用、アライバルビザ費用は自己負担となります。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナムに進出している日系企業（オフィス、飲食店、ホテル、店舗、病院など）に対する、内装設計・施工のコンサルティング営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、「社員の動線を考えたオフィスレイアウト」などを提案するやりがいのあるお仕事です。 ※実力主義かつグローバルなキャリアパスが用意されており、ゆくゆくは自身のチームを持ったり、将来的にカンボジアなど他国の拠点立ち上げに参画するチャンスがある環境です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様とのお打合せ（※最初は新規開拓ではなく、代表やマネージャーが獲得した案件の対応からスタートします） ・現場調査 ・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ・見積り作成、契約締結 ・現場確認、引き渡し 等
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：53,000,000～79,000,000VND（約32～48万円相当） 福利厚生： ・PCなどの事務機器支給 ・賞与（入社1年目より年2回/13ヶ月目給与および夏季冬季賞与） ・健康保険 ・日本人スタッフ専用の24時間対応保険（年間約2,000万ドン相当） ・健康診断 ・年次有給休暇/慶弔休暇/産休 ・社員旅行/社員懇親会
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナムで法人向けの通信/ITインフラ事業を展開する日系大手通信グループのベトナム法人にて、日本人の法人営業を募集します。 主な仕事は、ベトナムに進出している日系企業を中心とした顧客のアカウントマネージャーとして、既存顧客のフォローから新規開拓までを担うことです。自社製品の販売ではなく、SIerとしてシステムのハードウェア/ソフトウェア、パートナー商材、日本側で開発するIT商材を組み合わせたインテグレーションを提案します。営業目標は設定されますが、個人目標よりも事業所単位での達成を重視するチーム体制です。 具体的には以下となります。 技術チームやバックオフィス、パートナーと連携しながら、提案から顧客引き渡しまでをリードしていただきます。 ・既存顧客対応： 既存顧客のフォローアップとリテンション営業 ・新規開拓： 新規顧客へのアプローチと案件化 ・社内調整： 受注後の社内他部門とのアサイン調整、営業側としてのスケジュール調整、売上計上までのリード ・パートナー開拓： 国内の既存/新規パートナーとの調整と新規開拓
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～100,000THB 福利厚生： ・携帯電話支給 ・社会保険(Social Security) ・民間医療保険(Private Insurance) ・年次健康診断 ・プロビデントファンド(Provident Fund) ・賞与 ・ビザ/労働許可証の取得サポート
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 在タイ日系企業向けに通信サービスとITソリューションを提供する企業にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、タイ人営業担当と連携しながら日系企業へ通信サービスやITソリューションを提案し、既存顧客のサポートと新規開拓を行うことです。受注前から納品までの進捗管理や、携帯電話回線/端末のテクニカルサポートも担当します。テクニカルサポートについては研修が用意されています。 具体的には以下となります。 営業チームの一員として、提案から納品後のフォローまで一貫して携わります。 ・提案営業： タイ人営業担当と連携し、日系企業向けに通信サービス/ITソリューションを提案 ・顧客対応： 既存顧客のサポートおよび新規顧客の開拓 ・進捗管理： 受注前から納品までの進捗管理 ・テクニカルサポート： 携帯電話回線/端末に関するサポート（研修あり） ・企画/改善： 販促企画、マーケティング、サービス改善への参加 ※顧客訪問時の運転は原則不要です
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 30,000,000～40,000,000（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（会社業績に応じて支給） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・単身者には社宅支給、家族帯同者には家賃補助 ・ドライバー付き社用車貸与（休日の個人利用は自己負担） ・各種保険加入（BPJS・民間医療保険） ・渡航費支給 ・年1回の一時帰国手当支給 ・有給休暇制度あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに製造拠点を持つ日系部品メーカーにて、金属プレス加工・金型に関する技術業務をお任せします。 これまで培ってきたプレス加工や金型の知識・経験を活かし、生産現場の工程改善や品質対応、新製品の量産立ち上げなどに幅広く携わっていただきます。 また、社内の製造・品質部門との連携に加え、顧客との技術的な打ち合わせや、現地スタッフへの技術指導も担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・金属プレス加工に関する技術業務全般 ・プレス加工条件の設定、工程改善、品質改善 ・金型の技術確認、調整、トラブル対応 ・新製品・量産立ち上げ時の工程検討、条件設定 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・製造・品質・技術部門との連携、調整 ・顧客との製品仕様・品質・工程に関する技術打ち合わせ ・インドネシア人スタッフへの技術指導、教育、ノウハウ継承 【募集背景】 製造現場の技術力・品質管理体制の強化に向け、プレス加工・金型の経験を活かして、工程改善や技術指導を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本で培った技術を海外で活かせる プレス加工・金型に関する経験を活かし、海外の製造現場で工程改善や量産立ち上げに携われます。 ◎ 技術業務から現地スタッフの育成まで幅広く担当 加工条件の設定や金型トラブル対応だけでなく、現地スタッフへの技術指導にも関わり、技術者としての活躍の幅を広げられます。 ◎ 顧客との技術折衝にも携われる 製造現場での技術対応に加え、顧客との仕様・品質・工程に関する打ち合わせも担当。技術力とコミュニケーション力の両方を活かせる環境です。 ◎ 手取り月3,000万～4,000万IDR＋充実した福利厚生 社宅・住宅補助、ドライバー付き社用車、年1回の一時帰国手当など、海外生活を支える待遇が整っています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 350,000～450,000円（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（年2回） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・日本本社採用・インドネシア駐在 ・住宅手当あり（金額は応相談） ・社用車・ドライバー貸与 ・各種保険加入（詳細は応相談） ・渡航費（応相談） ・有給休暇制度あり ・日本本社での研修制度あり（約3～6ヶ月）
- 勤務地
- 日本（マレーシア関連・出張・赴任有り等）、インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・ジャカルタに製造拠点を持つ日系化学メーカーにて、生産・品質管理を中心とした工場運営業務をお任せします。 日本本社の正社員として採用後、約半年間の国内研修を経てインドネシアへ駐在いただくポジションです。 赴任後は、これまでの化学製品の製造・品質管理等の知識や経験を活かし、生産管理、在庫管理、現場改善、ローカルスタッフの育成など、工場運営全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・受注内容に基づく生産計画、製造工程・進捗管理 ・原材料、製造工程、完成品の品質管理 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・原材料・完成品の在庫管理、棚卸、在庫差異の改善 ・製造から出荷・配送までの工場オペレーション管理 ・生産性向上に向けた作業動線、設備配置、レイアウト改善 ・5S活動の推進、業務の標準化・仕組みづくり ・現地スタッフへの業務指示、教育・育成 ・日本本社との連携、情報共有 【募集背景】 インドネシア工場の生産・品質管理体制の強化に向け、化学業界で培った専門知識や経験を活かし、現場改善やスタッフ育成を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本本社採用・海外駐在のポジション 日本本社の正社員として採用され、約半年間の国内研修後にインドネシアへ赴任。日本で培った専門性を活かし、海外でのキャリア形成を目指せます。 ◎ 化学業界での経験を海外工場の運営に活かせる これまでの化学製品の製造、生産管理、品質管理等の経験を活かし、工場運営全般に携われます。製品や製造工程については国内研修を通じて理解を深められます。 ◎ 手取り月35～45万円＋充実した待遇 住宅手当、ドライバー付き社用車、年2回の賞与など、海外生活を支える待遇が用意されています。 ◎ 工場運営・改善に裁量を持って取り組める 生産・品質管理にとどまらず、在庫管理、5S、現場改善、スタッフ育成まで幅広く担当。自ら課題を見つけ、改善を推進できるポジションです。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 45,000,000～65,000,000（額面） ※経験・能力・スキルに応じて決定 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当：応相談 ・社会保険（BPJS）加入 ・民間保険加入 ・交通手当：応相談 ・社用車貸与：応相談 ・宗教大祭手当（THR）支給 【キャリアパス】 現地採用としてのスタートとなりますが、本人の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えが検討される可能性があります。 ※駐在員待遇への切り替えを保証するものではありません。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに拠点を構える日系製造メーカーにて、営業部門全体の統括をお任せします。 既存顧客との関係構築や新規案件の獲得に加え、現地営業スタッフのマネジメント、営業戦略の立案など、幅広い業務を担当いただくポジションです。 また、現地工場長や製造・品質部門とも連携し、営業と製造現場をつなぐ役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への営業活動、関係構築および新規案件の獲得 ・新規顧客の開拓、金属加工部品等の提案営業 ・見積作成、価格・納期等の調整、交渉 ・製造・品質部門など社内各部署との連携・調整 ・売上・受注状況・営業案件の進捗管理 ・現地営業スタッフのマネジメント・育成 ・営業方針・営業戦略の策定および経営層への報告 主な取引先は、自動車・二輪車・空調関連メーカーなどの製造業企業です。 【募集背景】 今後の営業活動の強化に向け、既存顧客との取引拡大や新規顧客の開拓を牽引し、営業組織全体をリードしていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 営業部門の責任者として裁量を持って活躍 既存顧客への営業だけでなく、新規開拓、営業戦略の立案、現地スタッフのマネジメントまで幅広く担当。自らの考えや行動を営業成果につなげられる環境です。 ◎ 製造業での営業経験を活かせる 製造業での法人営業経験があれば、特定の製品・加工技術に関する専門知識は必須ではありません。これまで培ってきた顧客折衝力や営業経験を活かしていただけます。 ◎ 語学力よりも営業実績・リーダーシップを重視 英語・インドネシア語の語学力は必須ではありません。売上目標に対するコミットメントや営業実績、主体的に組織をリードする姿勢が重視されます。 ◎ 将来的な駐在員切り替えの可能性 現地採用からのスタートとなりますが、入社後の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えを検討いただける可能性があります。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 25,000,000～38,000,000 NET（手取り） ※経験・能力・スキルに応じて決定（応相談） 【賞与】 あり（会社業績・本人のパフォーマンスによる） 【昇給】 給与見直し制度あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費支給 ・社用車支給（通勤・営業・業務関連利用） ・社会保険（BPJS）加入 ・海外旅行保険加入 ・その他諸手当は応相談 【キャリアパス】 将来的には、本人の実績・適性に応じて営業マネージャーや海外拠点の中核人材へのキャリアアップを目指せます。 ※駐在員待遇への変更が認められた場合は、年1回の一時帰国制度あり。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 ジャカルタに拠点を構える日系専門商社にて、日系企業を中心とした法人営業をお任せします。 まずは既存顧客との関係構築からスタート。顧客のニーズを把握し、国内外の仕入先・メーカーと連携しながら、電子部品や工業製品などの提案を行っていただきます。 将来的には新規顧客・新規商材の開拓、営業戦略の立案などにも携わり、海外拠点の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・日系企業を中心とした既存顧客への営業・関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング、製品・部材の提案 ・見積作成、価格交渉、納期・品質等の調整 ・新規顧客・新規商材の開拓 ・国内外の仕入先・メーカーとの商談・調整 ・日本本社や海外拠点との連携 ・輸出入・物流関連の社内外調整 ・将来的な営業戦略の立案、マネジメント業務 ※貿易実務の専門知識は、入社後に習得いただくことも可能です。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、将来的にインドネシア拠点の営業活動や事業運営を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 既存顧客からスタート！海外営業経験を活かせる 入社後は既存顧客との関係構築が中心。これまでの法人営業経験を活かしながら、現地のビジネスや商材への理解を深められます。 ◎ 製品を売るだけではない、提案型の商社営業 顧客の課題に合わせて仕入先や製品を選定し、案件を形にしていく営業スタイル。提案力や交渉力、事業開発力を磨けます。 ◎ 将来はマネジメント・海外拠点運営にも挑戦 本人の実績や適性に応じて、営業マネージャーや拠点運営に携わるキャリアも目指せます。 ◎ ASEANを舞台に活躍できるグローバル環境 日本本社やアジア各国の拠点と連携する機会があり、国際的な商流やサプライチェーンに関わる経験を積むことができます。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2,500~4,000 USD 【福利厚生等】 ・社会保険、医療保険 ・年次健康診断 ・賞与、インセンティブボーナスあり ・年1回の社員旅行・チームビルディング活動 ・年1回の人事評定（昇給・評価） ・スポーツ・部活動（サッカー部、バドミントン部など） ・社内ドリンク・飲料の無料提供
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【募集背景】 弊社は2014年にベトナム・ホーチミンで設立したソフトウェア開発会社です。 直近大手IT企業との資本提携により、グループ各社からのプロジェクトが急増しているため、日本人を増員採用します。 組織拡大に伴い、社内のキャリアパスも豊富にございますので、海外でチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・PM戦略の定義と標準化：プロジェクト管理手法・標準・ツールの設計と導入を主導し、確実なプロジェクト納品を推進・支援 ・PMチームの管理・育成：プロジェクトマネジメントコミュニティの運営、PMチームのマネジメントとリード ・ガバナンスと計画：プロジェクト・プログラムが規律を持って一貫し、透明性のある形で計画・管理・運用されることを担保 ・統括責任：ポートフォリオ内の全プロジェクトにおけるコスト、スケジュール、スコープの計画・実行・トラッキング・管理 ・大口アカウント・プログラム管理：大規模な顧客アカウント、プロジェクト、プログラム、ポートフォリオの運用・管理 ・IT戦略プロジェクト管理：スコープ・ゴール・成果物の定義、タスクおよびリソース要件の定義、タイムラインのスケジューリング、スタッフの調整、予算・リソース管理、進捗モニタリングと報告、プロジェクト変更の管理 ・その他関連する業務 ※ご経験やスキルに応じてアサインをします。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：約65,000THB 福利厚生： ・住宅手当6,000THB（給与に含まれます） ・バンコクへの片道航空券 ・オフィス近郊での約1週間の宿泊費 ・一時金12,000THB（就労許可証発行後に支給） ・有給休暇：12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・健康保険：外来診療、入院時に適応 ・慶弔休暇3日/結婚休暇3日（初婚時）/産前産後休暇98日 ・入院休暇/病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 国際航空サービスプロジェクトを担う外資系大手BPO企業にて、日本語カスタマーサポート職を募集します。 主な仕事は、国際線を利用するお客様からのお問い合わせに日本語で対応し、航空券の予約/変更/払い戻しや特典航空券の手続きなどをサポートすることです。お客様との重要な接点として、正確かつ丁寧な対応が求められるポジションです。100%オフィス勤務で、チームと連携しながら業務を進めます。 具体的には以下となります。 お電話などでのお問い合わせ対応を中心に、次の業務をご担当いただきます。 ・一般お問い合わせ対応： 座席予約や搭乗手続き、手荷物規定、フライト状況、機内サービスに関するご案内 ・ウェブサイトのサポート： ウェブサイトの操作方法に関するご案内 ・航空券対応： 新規予約の受付、予約内容の変更/修正、キャンセル対応 ・払い戻し手続き： 航空券の払い戻しに関する手続き ・特典航空券/アップグレード対応： 国際線特典航空券の予約受付/変更/キャンセル/払い戻し、アップグレード特典のご案内
RCX Recruitment Inc. / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 75,000ペソ～100,000ペソ（195,000円～260,000円） ・SSS ・Pagibig ・PhilHealth ・13ヶ月賞与 ・有給休暇 ・HMO ・交通費 他、詳細は面接にて説明
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 未経験から医療クリニックの通訳ポジションにチャレンジ！ ●人気のマカティで働ける ●経験職種・業種は不問 ●医療業界の知識を身につけられる 【具体的な仕事内容】 ・診察の予約受付およびドクターとの日程調整（LINEやオンラインツールがメイン） ・オンライン診療または対面の診察同席 ・診察中の同時通訳（ドクターと患者の通訳） ・医療書類の翻訳 ・薬の配達手配
RCX Recruitment Inc. / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 75,000ペソ（195,000円） ・SSS ・Pagibig ・PhilHealth ・13ヶ月賞与 ・有給休暇 ・HMO ・交通費 他、詳細は面接にて説明
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 未経験から医療クリニックの通訳ポジションにチャレンジ！ ●人気のセブ島で働ける ●経験職種・業種は不問 ●医療業界の知識を身につけられる 【具体的な仕事内容】 ・診察の予約受付およびドクターとの日程調整（LINEやオンラインツールがメイン） ・オンライン診療または対面の診察同席 ・診察中の同時通訳（ドクターと患者の通訳） ・医療書類の翻訳 ・薬の配達手配
RCX Recruitment Inc. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 120,000ペソ～200,000ペソ（310,000円～520,000円） ・HMO ・病気休暇 ・有給休暇 ・１３ヶ月目ボーナスなど ※その他面面接時確認
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- AIを活用したソフトウェア開発・エンジニアリング業務全般 顧客向けAI活用導入のガイド・技術アドバイザリー業務 顧客固有のLLM（大規模言語モデル）構築やRAG（検索拡張生成）の実装・検証 AI駆動開発プロジェクトにおける成果物の作成および技術検証
RCX Recruitment Inc. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000ペソ～130,000ペソ（260,000円～343,000円） ●フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス） ●その他 TBD
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 【募集背景】 日本に親会社を持つオフショア開発会社として、現在は日本人代表とローカルエンジニア5名の計6名体制で運営しています。事業拡大に伴い、これまで代表が兼任してきたブリッジSE業務を主体的に引き継ぎ、エンジニアチームと日本本社を繋ぐ中核メンバーを新たに募集します。 【業務内容】 -橋渡し・連携業務: 日本本社のIT部門とフィリピン側ローカルエンジニア（5名）とのコミュニケーション、仕様の正確な伝達 -プロジェクト管理: 進行管理、品質管理、スケジュール調整、プロジェクトコーディネート -顧客・社内折衝: 日本側関係者や顧客との要件整理・課題解決に向けた対応 -組織形成: 将来的には組織の中核として、チームの牽引や体制強化への参画
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務・財務｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円〜100万円（ご経験とスキルに応じて柔軟に検討可、なお上限もご経験とスキルによってはこの限りではなく柔軟に検討可）
- 勤務地
- 他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【業務内容】 適性や経験に応じて広く管理部門業務や営業業務に広く携わる総合職 ～経験/習熟度/適性に応じて可能な範囲で下記を担当～ ※営業経験者は営業業務を担当 ・配属先の事業部に応じて、顧客への提案/企画 ・新規顧客開拓/既存顧客のフォローアップ業務を担当 ・ドキュメント作成や契約書の管理 ・投資案件管理ツールの作成/管理 ・その他付随する業務 ※事務系の業務経験者は、総務、経理、人事等の管理部門や、出納課や契約課等の営業事務業務を担当 ・各種決算業務の補助 ・買掛金/売掛金管理 ・債権回収や審査等 ・請求書管理 ・採用/研修/教育 ・給与計算/給与支払い手続き ・小口現金管理、小口支払い対応 ・債権回収や審査等 ・会計/法務などの外注先管理 ・ドキュメント作成や契約書の管理 ・投資案件管理ツールの作成/管理 ・その他付随する業務
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：62,000THB～ 福利厚生： ・住宅手当：6,000THB/月（給与に含む） ・引っ越し手当：12,000THB（初回支給、渡航/ビザ取得等をサポート）※海外在住（海外からの移住）の候補者様の場合 ・残業手当 ・健康保険：外来診療、入院時に適応 ・有給休暇：12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・慶弔休暇：3日 ・結婚休暇：3日（初婚時） ・産前産後休暇：連続98日間 ・入院休暇 ・病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 日本市場向けEコマースプラットフォームを支援する大手BPO企業にて、インサイドセールスを募集します。 主な仕事は、Eコマースプラットフォームにおける優良セラー（出店者）の新規獲得と、既存セラーの売上拡大支援です。新規セラーへのアプローチから出店/オンボーディングのサポート、商品掲載、キャンペーンへの参加促進まで一貫して担当する、目標達成型のポジションです。 具体的には以下となります。 新規獲得とアカウントマネジメントの両面からセラーを支援します。 ・新規セラー獲得： 新規開拓やマーケティング経由のリードを活用し、他のEコマースプラットフォームに出店している企業などへアプローチ ・オンボーディング： 新規セラーの登録、必要書類の準備、ショップ開設、商品公開までをサポート ・販売提案： 商品掲載、商品写真、価格設定、プロモーション、各種プラットフォーム機能についての提案/アドバイス ・売上拡大支援： キャンペーン、フラッシュセール、送料無料プロモーションなどへの参加促進、売上が低い既存セラーへの継続的なコンサルティング ・ポートフォリオ管理： 担当セラーの優先順位付けと成長機会の特定、売上/活動目標の達成に向けた継続的なフォローアップ
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：75,000～80,000THB（住宅手当 6,000THB を含む） 福利厚生： ・引っ越し手当 12,000THB（初回支給/渡航やビザ取得等をサポート。海外からの移住となる方が対象） ・残業手当 ・健康保険（外来診療/入院時に適応） ・有給休暇 12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・慶弔休暇 3日 ・結婚休暇 3日（初婚時） ・産前産後休暇 連続98日間 ・入院休暇 ・病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 航空関連プロジェクトのカスタマーサポートを受託する大手BPO企業にて、新規入社者および既存社員の研修と品質管理を担うトレーナー/QAを募集します。 主な仕事は、研修の設計と実施、理解度の確認、現場でのフォロー、そして品質部門と連携したパフォーマンス向上の取り組みです。教育と品質の両面からチームを支えるポジションです。 具体的には以下となります。 入社から立ち上がりまでを一貫して支援していただきます。 ・研修の実施： 製品/システム/ソフトスキルの各研修を新規入社者および既存社員へ実施 ・効果測定： 研修評価および理解度テストの実施 ・現場支援： ネスティング期間中の現場サポート ・教材整備： 研修資料の更新および改善 ・品質改善： 品質部門と連携したパフォーマンス向上施策の実施
PT Peoplyee Tech Indonesia / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給料月給固定給 月給 1,200～1,400USD （日本円約188,256～219,632円） ※首都ジャカルタの2026年の最低賃金は5,729,876IDR（日本円で50,423円） ※上記は2026年9月19日現在のレート（1IDR＝0.0088JPY）（1USD＝156.88JPY） ※所得税会社負担 ■THR（宗教手当） 断食明けの大祭前に支払う基本給1か月分の手当のこと。法令に従い大祭日までに勤続１カ月間以上、12カ月未満の場合は、勤務勤続期間に比例し支給。 ■賞与：会社業績に応じる ■住宅補助：USD 500/月 ■BPJS（インドネシア国社会保障・医療保障）：一部個人負担 ■海外旅行保険 ■健康診断：1回/年（シンガポールにて実施、渡航費用も会社負担） ■家からオフィスまでの送迎有り ■赴任時の片道航空券 ■昼食支給（社員食堂） ■有給休暇 ※その他待遇については応相談です。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【基本情報】 大手日系企業が手掛けるサービスアパートメントでのゲストリレーションスタッフの募集です。 インドネシアに赴任されている数多くの日本人が滞在されており、接客対応をして頂きます。 サービスアパートメント内にあるオフィスにて働いて頂きますので、非常に綺麗で、安心して働いて頂けます。 また社内公用語は英語のため、英語を使って仕事をしたい方にもお勧めの求人です。 【業務内容】 フロント業務、接客 お客様のチェックイン、チェックアウト、ルーム割り当て、ルーム変更/レイトチェックアウト等などのサポート 現地法人スタッフの管理 滞在客の問い合わせ対応、苦情対応 その他ゲストリレーション業務全般
PT Peoplyee Tech Indonesia / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給料月給固定給 月給 Rp.30,000,000～35,000,000 （日本円約264,000～308,000円） ※首都ジャカルタの2026年の最低賃金は5,729,876IDR（日本円で50,423円） ※上記はいずれも2026年9月19日現在のレート（1IDR＝0.0088JPY） BPJS（インドネシア国社会保障・医療保障）：インドネシアの法に基づき一部個人負担 食事手当：あり 有給：12日入社から1年後より ※その他待遇については応相談です。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【基本情報】 バリ島にある日系高級リゾートホテルからの求人です！ 広大な敷地内のリゾート内には12のプールや19のレストラン・バー、ゴルフパター施設、ラグジュアリーなスパなど、さまざまなアメニティが揃っています。特に、バリの伝統とモダンなラグジュアリーが融合したスパ体験が国際的に高評価を受けています。 家族旅行からカップル、ウェディングなど幅広いニーズに応えており、バリ島屈指の５ツ星豪華リゾートホテルです。 ウェディングやビジネスイベントのプランナーを募集しています！ 【業務内容】 ・ウェディング、MICE、各種イベントに関する営業活動の企画・実施 ・日本市場を中心としたウェディング、MICE案件の新規開拓 ・ホテルの宴会場・イベントスペースの提案営業、および宿泊・レストラン等を含めた利用促進 ・日本企業・日本人顧客向けのMICE、ウェディングイベントの企画、準備、当日の運営管理 ・イベント開催に向けた社内部門との調整、進行管理 ・宿泊やイベント利用につながる現地企業・パートナーとの関係構築 ・ウェディング、MICE、各種イベント分野での新規顧客開拓、売上拡大 ・担当するMICE関連の旅行会社・イベント会社との関係構築、フォロー
RGF Select India Pvt. Ltd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【福利厚生】ビザ取得費用、渡航時チケット代、FRRO申請費用、年２回飛行機チケット、現地医療保険
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ◆経済成長著しいインド市場にて、日系を中心とする企業のグローバル成長をサポートする戦略コンサルタントとして活躍したい方を募集しています。 ◆多くの社員は20代～30代前半で、若いころから裁量権・責任感のあるダイナミックな業務に携わることができます！ ◆インド人・日本人をはじめ、多国籍のコンサルタントが在籍中です。米国等他拠点のコンサルタントと働く機会も多く、ダイバーシティな環境です！ ◆若手のコンサルタント志望の候補者様から、経験者即戦力の方まで幅広く応募を受け付けております！インドの経済成長を肌で感じながら、成長したい方からの応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・日系企業や政府・団体を中心に、調査・コンサルティング業務全般を主に担当して頂きます。 ■具体的には ・市場分析/企業分析/業務分析/戦略立案/提携交渉/プロジェクト管理/クライアント管理など、プロジェクト提案から実施まで幅広い業務を行って頂きます。 ・対象市場は、インドに加え、東南アジア・中東・アフリカ・欧米・日本など広範囲に及びます（国内・海外出張もあり）。コンサルプロジェクト以外にも、他拠点との連携、人事評価、若手・中堅のトレーニング、業績管理などオフィスの経営全体にも関わる可能性もございます。 ＜プロジェクトでの業務事例＞ ・規模によって異なります、日本人・インド人混成による3～10名のメンバーでチームを組みます。 ・対象国・対象業界の調査/分析等の業務をインド人コンサルタントと共同で行っていただきますが、日本人コンサルタントは、（日系企業の）顧客とのコミュニケーションやチームのプロジェクトリードなど、重要な役割を担う機会が多くあります。
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】250,000~500,000INR 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO（外国人登録）費用、住居決定までのホテル費用、一時帰国航空券（年1回）、通勤サポート ※新規ポジションのため、上記は暫定の内容です。ご面接にてご希望/ご経験をお伺いの上、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★1947年の創業以来、国内の自動車・家電等の樹脂成形装飾品市場をリードするメーカーのインド法人にて、新規インド工場立ち上げメンバーとしての貴重な求人です！ ★日本国外では、タイ・香港・マレーシア及びアメリカにも進出しており、2024年に注目市場であるインドに新規進出しております！ ★特許を多数持ち、同社でしか実現不可能な技術があることが強みです！同社の強みを活かし、インドの新規工場の立ち上げから事業拡大の中心としてご活躍し、成長したい方へおすすめの求人です！！ 【業務内容】 ・樹脂装飾製品（２輪/４輪/家電等々）を製造する同社のインドでの新工場の立ち上げに伴い、工場建設前～完成後の工場運営まで一貫してご活躍いただける総務部長/副社長候補を募集しています。 ■具体的には ・新法人の立ち上げに関する会社の規定や各種制度などの仕組みづくり ・工場立ち上げに向けての採用活動および教育、育成、マネジメント ・許認可や外部認証取得の対応 ・設備導入、調整・維持管理 ・安全管理や労働環境の整備 ・コスト管理や予算策定及び収益管理、経営陣への報告業務 など
RGF Select India Pvt. Ltd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】150,000~250,000INR 【福利厚生】Social Insurance, 赴任時の航空券、VISA・FRRO取得サポート＋費用負担、赴任時のホテル代、一時帰国航空券（年1回）、営業用車貸与、携帯電話通信料、社宅（要相談）
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ＜おすすめポイント＞ ■日本企業のインド進出を支援し、日本とインドをつなぐ重要な役割を担える！ ■会計・税務・法務・人事など幅広い専門知識を身につけ、インドビジネスの最前線で経験を積める！ ■様々な業界・企業のプロジェクトに携わり、多様なビジネス課題の解決に挑戦できる！ 【業務内容】 ◆募集背景 日本企業のインド進出や事業拡大案件の増加に伴い、Japan Deskの体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ◆業務内容 Japan Deskのメンバーとして、日本企業と弊社の各専門家（会計・税務・法務・人事・労務・会社設立・M&A・移転価格・監査など）の橋渡し役を担っていただきます。また、日本人クライアントの窓口となり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に推進していただくポジションです。 ◆主な業務 •日本企業クライアントとの窓口対応 •日本人クライアントへの提案・打合せ・フォローアップ •インド人専門家（会計・税務・法務・人事等）との調整・進捗管理 •プロジェクト全体のスケジュール・タスク管理 •契約書・見積書・提案書等の作成サポート •日本企業のインド進出・運営に関する各種コンサルティング案件のサポート •社内外の関係者との調整業務 •必要に応じて出張（インド国内・日本）
RGF Select India Pvt. Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】140,000~280,000INR 【福利厚生】VISA申請費用、FRRO登録のサポート、渡航後の宿泊費用（2週間程度）、赴任時航空券支給（片道）、日本への一時帰国往復航空券（年1回）、現地医療保険 ※上記、給与及び福利厚生は暫定の条件です。面接を通して、希望やご経験を踏まえ、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- <業務内容> - 日系企業クライアントとの関係構築および維持 - 顧客ニーズを把握し、適切な技術的・商業的ソリューションを提案 - 見積書・提案書の作成および営業活動のサポート - 日本本社と仕様・要件・プロジェクト進行について調整 - 設置時のサポートおよび基本的な技術コミュニケーション対応 - 顧客からの問い合わせ対応およびアフターサポート - 月の約50％はインド国内への出張対応
RGF Select India Pvt. Ltd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【月額給与】160,000~250,000INR 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO（外国人登録）費用、住居決定までのホテル費用、一時帰国航空券（年1回）、通勤サポート ※上記は暫定の内容です。ご面接にてご希望/ご経験をお伺いの上、最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★大手建設会社の安定した経営基盤の元、同社のアドミ担当として事業運営及び事業拡大に関わることができます！ ★事業拡大に伴い、インドを皮切りに海外アドミ業務にてキャリアアップを目指している人材を募集しています。 ★経済成長著しいインドにて英語力を高めるなどスキルを身に着けながら、プライベートを充実させ、安定した就業を叶えたい方にお勧めの求人です！ 【仕事内容】 ・同社では20名の日本人とインド人従業員約150名、合計約170名の従業員が働いています。 ・インド人ローカルスタッフや日本本社と協力しながら、同社のアドミ業務全般を担当いただきます。 ■具体的には インド現地法人のバックオフィス（総務・経理・労務）において、現地インド人マネージャーのサポートをしながら、実務を行うローカルスタッフへの指示出しや進捗管理をお任せします。細かい手続きは現地スタッフが担当するため、「日本本社とインド拠点の架け橋（ブリッジ）」として、駐在員サポートや、監査・法務・税務トラブルの対応がスムーズに進むよう、全体をコーディネートしていただきます。
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】300,000~600,000INR 【福利厚生】社用車（ドライバー付）、住居（会社負担）、医療保険、引越費用負担 ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★管理部門の統括（組織の核）として経理財務部門をはじめ、総務・人事、法務、調達部門等、各部署を横断し、統括していただきます。 ★Ahmedabadのスタッフは穏やかで、働きやすく、また会社として様々な社会貢献活動を行っています。 ★工場は増設中で、新たなプロジェクトが始まっており、今後のインド法人の拡大期の最前線で活躍いただけるポジションです！ ■ポジション：管理部門長（Administrative Division Head） ■職務概要： Ahmedabad工場にて、管理部門全体の統括を担当していただきます。 ■統括対象部門：経理・財務、人事・総務、法務、IT ■主な業務内容 ①経理・財務 ・予算策定、予算管理 ・原価管理、キャッシュフロー管理 ・税務対応 ・売掛金・買掛金管理および在庫管理 ・月次会議での本社報告 ②人事・総務 ・人事制度の運用・見直し（評価制度含む） ・人員計画、採用計画の立案・管理 ・昇給・昇格案の策定 ・人事異動、出向者対応 ※管理部門全体の年間方針および目標設定、社内規程の改訂などにも携わっていただきます。 ③法務 ・現地法規制の制定・改正対応 ・訴訟対応および管理業務 ④IT ・情報セキュリティ対応 ・現地システム導入計画の策定・管理 ・本社IT部門との連携
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~450,000INR 【福利厚生】VISA取得・外国人登録（FRRO）費用、赴任時の航空券、赴任後宿泊費（賃貸契約までの約2週間）、日本への一時帰国航空券（年1回）、通勤手当、社員寮有り、勤務日の賄い（お店のメニューから選択)、現地医療保険 ※上記福利厚生及び給与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ＜PRポイント＞ ★日本の食文化を世界に広める！海外でますます盛り上がる日本食ブーム。インドでも中所得層以上を中心に日本食文化が浸透しつつあり、これから市場も成長していくという絶好のタイミングです！ ★IT産業で盛んなバンガロールを一店舗目として立ち上がったインドでのラーメン店の更なる事業拡大や、その他パンケーキ・ドーナツ・焼き鳥店の出店も見込み、戦略からバックオフィスでの管理業務まで幅広くカントリーマネージャーとしてご活躍いただけます！日本本社採用の可能性もあり！ 【業務内容】 インド事業のカントリーマネージャーとして以下業務を担っていただきます。 ＜戦略計画／ビジョンの実現＞ ・インド市場における会社のビジョンの実現に対する戦略的な計画・実現 ・会社の中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、チームをリードする ・全国各地で会社のビジョン、価値観を包括的に理解・実行 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画の達成 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短中長期的な財務計画を含む事業戦略の策定、取締役会との調整や計画の実行 ＜バックオフィス管理＞ ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能の管理 ・日本本社へのレポーティング ・運用プロセスの見直し、改善をしながら効率性や有効性の向上へ繋げる ＜店舗品質管理／人材育成＞ ・最高の品質基準を維持し、運用上の課題への対処 ・社内コミュニケーションを円滑にするための工夫 ＜ ゲストエクスペリエンス／マーケティング＞ ・料理の品質、サービス、全体的な雰囲気を重視した日々の改善活動 ・ゲストのフィードバック収集および分析 ・サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせた調整 ・認知拡大のためのマーケティング
RGF Select India Pvt. Ltd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】350,000~500,000INR 【福利厚生】インド赴任時の片道航空券、VISA・FRRO（外国人登録）取得費用、赴任後のホテル滞在費（賃貸契約までの2週間程度）、日本への一時帰国の往復航空券（年に1回）、医療保険、通勤サポート（他の従業員と共用の社有車）、引越し費用 （最大200,000円まで提供）、住居補助（月額25,000INR＋住居の敷金負担） ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★大手日系商社のグループ会社からの募集です！半導体需要の高まりにより、インドでの事業の拡大を検討しております。 ★バックオフィス部門の統括責任者として同社の事業を支えていただく重要なポジションでの募集です。特に財務戦略を中心に事業運営をリードいただきます。 ★他国拠点との連携・コミュニケーションもあり、グローバルにご活躍したい方にお勧めの求人です。 ＜所属部門：コーポレートビジネス部門＞ ＜チームメンバー：約12名＞ ＜レポートライン：日本人MD＞ ＜ポジション概要＞ インドにおけるコーポレートビジネス部門を統括し、マネジメントを行う責任者ポジションです。財務戦略の策定や部門運営をリードし、会社全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ ① 経理・財務 ・経理・財務・法務チームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・年次予算作成、月次キャッシュフロー・損益予測、差異分析を実施 ・クレジット管理および資金管理（現金・銀行残高）の管理 ・グループレベルでの財務運営およびキャッシュフロー調整 ・月次・四半期・年次の監査対応および指摘事項の改善 ・経営陣への月次予算データ分析報告および意思決定サポート ・財務関連のシステム・プロセス設計および管理文書の整備 ② 人事・総務（HR & General Affairs） ・HR・総務・GAチームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・採用・選考、給与計算、報酬・福利厚生の管理 ・労働法遵守と法的コンプライアンスの確保 ・従業員の要求・不満・問題への対応による良好な労使関係の維持 ・研修や人材育成施策の計画・運営 ・評価制度・給与・福利厚生の整合性管理 ・経営陣へのHRデータ報告や意思決定サポート ③その他の業務 ・シンガポールおよび日本本社への各種報告業務 ・ロジスティクス、HR、営業・マーケティングチームとの連携による顧客プロジェクト支援 ・担当プロジェクトチームの調整・監督 ・経理・財務の経験を活かした業務対応
RGF Select India Pvt. Ltd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】200,000~250,000INR 【福利厚生】インド国外からの引越し費用の一部負担、インド国内保険 ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ＜おすすめポイント＞ ★日本企業の海外進出や新規事業創出に直接関われる希少なポジションです！ ★インド×新規事業という成長市場で、実践的な経験を積むことができます！ ★勤務地のハイデラバードは近年急成長している都市であり、スタートアップや外資系企業も多く、グローバルな経験を積む機会が豊富です！ ＜所属拠点：ハイデラバードまたはバンガロール＞ ＜レポートライン：インド人上司（日本語話者）＞ ＜ポジション概要＞ 当社では、日本企業向けに、インド市場の理解および新規事業創出を目的とした1年間の人財派遣プログラムを運営しています。本ポジションは、プログラムに参加する日本企業の社員が単なる研修で終わることなく、派遣元企業にとってインド進出や新規事業の機会創出につながるよう、伴走支援を行う役割を担います。 上記に加えて、日系企業からの訪問者対応もご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・プログラム設計・改善 ・研修生のオンボーディング・日常業務マネジメント ・Portfolio企業・スタートアップとの接続 ・PoC / 新規事業の伴走支援 ・日本企業との連携・レポーティング ・渡航・生活・現地対応などの運営全般 ・日系企業の訪問者対応 ※月の3分の1～半分程度は出張がございます。 ※勤務地はバンガロールまたはハイデラバードを予定しております。会社状況やご本人のご希望を踏まえ、選考過程にてご相談のうえ決定いたします。
RGF Select India Pvt. Ltd / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】300,000~670,000INR ※経験・実績に応じ給与を調整させて頂きます 【福利厚生】赴任時航空券、VISA・FRRO取得手当、通勤・顧客訪問車 （一部個人負担：月1万INR）、赴任後準備金（6万INR支給）、医療保険(一部個人負担)、健康診断(2年に1度会社)、一時帰国エコノミー航空券(勤続2年目以降年1回)、退職金(勤続5年後以降) ※福利厚生、給与、賞与についてはご経験と希望を踏まえ最終決定いたします。
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 ★インドにおいて輸出入・倉庫・引越しなど、幅広い物流サービスを展開する日系大手総合物流企業からの求人です！ ★営業だけでなく、通関・倉庫・物流現場管理など、国際物流に関わる幅広い業務に携われます！ ★これまで培ってきた国際物流・フォワーディングの経験を活かし、シニアマネージャーとして裁量を持って活躍できます！ ＜ポジション概要＞ グジャラート州アーメダバード拠点にて、国際物流・フォワーディングを中心とした営業および物流業務全般を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・国際貿易輸出入フォワーディングの営業 ・輸出入通関営業・通関実務のお客様へのサポート（通関実務自体はインド人スタッフが実施） ・倉庫営業・管理（一般営業倉庫、FTWZ倉庫、客先倉庫含む） ・設備輸送、繁忙期の引っ越し応援作業、その他スポットでの現場作業立ち合いの可能性もあり ・営業や作業に関する各種提案、分析、報告 ・所属部門のマネジメントおよび教育 ※インド国内出張、場合によってはインド海外出張の可能性あります。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 4,000 USD ~ 7,000 USD（ご経験により相談可） 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・テトボーナス ・通勤車あり ・Sim card支給 ・住宅手当/社宅（応相談） ・社員旅行 など
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【募集概要】 弊社は日系ディベロッパー でベトナム南部で大規模開発を手がけており、継続してPJが立ち上がっています。 海外での豊富なプロジェクト経験を活かして、プロジェクトを牽引していただける方を求めています 。 【主な業務内容】 ・担当現場に関わる協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメントなど 【ポジションの魅力】 ・地図に残るやりがいのあるPJに携われる ・高待遇求人 ・海外での裁量を持って業務に取り組める環境
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・就労ビザサポート ・ご家族帯同ビザサポート ・専属ドライバー付き ・海外医療保険完備 ・年に1回の一時帰国サポート
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- インド・バンガロール近郊に拠点を構えるトヨタ紡織社にて 日本人スタッフ向けサポート業務をご担当いただくポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 本ポジションは日本本社・日本人駐在員・出張者とインド人マネジメント層をつなぐ橋渡し役として 事業運営を支援いただく業務となります。 【業務内容】 ・日本人駐在員および出張者のサポート業務 ・インド人マネジメントとのコミュニケーション支援 ・会議での通訳および進行サポート ・議事録作成、各種資料の翻訳 ・総務・バックオフィス業務全般 ・日本本社との連携および調整業務 ・各部門とのコミュニケーションコーディネート 【本求人のおすすめポイント】 ・世界的自動車部品メーカー「トヨタ紡織グループ」 ・日本人現地採用者が複数在籍している環境 ・日本人技術者5名、バックオフィス5名体制と日本人が多く安心な組織環境 ・専属ドライバー付きで通勤可能 ・インド勤務経験がなくても応募可能 日本語・英語を活かしながら、社内調整やサポート業務に興味をお持ちの方を歓迎しております。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜経営、役員、管理者、MD/GM｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：834,000円～1,000,000円（基本給＋固定残業手当45時間分） 福利厚生： ・交通費支給 ・PC支給 ・資格取得支援手当 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社会保険完備 ・海外赴任時：海外赴任支度金/赴任旅費（航空券等）/海外旅行保険/現地医療保険
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- ワイヤレス給電技術とIoTシステムを開発する日系ディープテック企業にて、タイ法人の技術部門を統括するプロジェクトマネージャーを募集します。 主な仕事は、タイ市場の顧客課題を技術要件に落とし込み、案件形成から設計/導入までを一気通貫でリードすることです。入社当初は日本本社に在籍し、製品と業務を理解したうえでタイ法人へ出向いただきます。出向後はTechnical Directorとして現地の技術組織を立ち上げから築き、日本本社とタイ法人/顧客/パートナーの結節点となっていただきます。技術とビジネスの両面に関われる裁量の大きいポジションです。 具体的には以下となります。 入社当初は日本本社での業務が中心となり、出向後はタイ法人の技術領域全体を担当します。 ・プロジェクトマネジメント： 構築/導入系プロジェクトの推進、顧客要求や現場課題を整理し開発/品質/SCM等の関連部門と連携 ・技術要件定義： 顧客要求を技術要件に変換/整理し、本社技術部門へ要求 ・ソリューション設計/技術提案： コスト/納期/品質/技術リスクを踏まえた最終設計判断 ・日本本社との技術連携： 必要な開発/技術リソースの整理、製品ロードマップとのGap整理、責任分界と承認プロセスの運用改善 ・技術組織の構築： Technical Teamの採用/組織構築、現地エンジニアの教育/指導 ・標準化推進： 技術承認プロセスの構築、各工程のGate設計と変更承認プロセスの設計/改善、設計/施工/試験等の標準化
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険(Social Security Fund) ・医療保険 ・生命保険 ・年次賞与(Yearly Bonus、業績連動) ・PVD(退職金積立制度) ・COLA(生活手当)
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 精密ばね等の機械部品を製造する日系メーカーのタイ法人にて、Admin部門(人事/総務/経理)を統括する管理部門アシスタントマネージャーを募集します。 主な仕事は、人事制度の運用を中心にAdmin部門をまとめ、日本人MDおよび日本本社との橋渡しを担うことです。通訳担当者や有資格の経理担当者と連携しながら、実務そのものよりも制度運用と橋渡し役としての機能が期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 【人事制度/人事管理】 人事評価/昇格昇進/給与賞与制度の運用を中心に担当します ・人事評価制度の運用および改善 ・昇格/昇進制度、給与/賞与制度の運用 ・採用/人員配置/労務管理/従業員対応 ・就業規則および人事関連規程の運用 【総務/Admin部門管理】 工場全体の総務業務とAdmin部門の管理を担当します ・工場/事業所における総務業務全般 ・日本人MDのAdmin業務支援 ・Admin部門メンバーの管理および指導 【経理部門との連携】 経理Supervisorと連携し日本側との橋渡しを担当します ・経理資料の概要把握、月次決算等の進捗管理 ・日本本社からの問い合わせ対応と現地経理担当者との連携
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：90,000THB 福利厚生： ・言語手当/住宅手当あり（給与に含まれます） ・パフォーマンスインセンティブ支給あり ・完全週休2日制（シフト制） ・有給休暇/病気休暇/産休育休/祝日分の休暇など ・医療保険（現地提携クリニックで利用可） ・渡航費（片道航空券）支給 ・入国後ホテル費用（6泊7日）会社負担
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 航空会社向けカスタマーサポート業務を行う大手BPOコンタクトセンターにて、チームリーダーを募集します。 主な仕事は、日本語対応チームのマネジメントと、航空会社のお客様対応品質の管理です。24時間体制のオペレーションの中で、夜勤帯を含むシフトチームを統括し、対応品質/KPI管理/メンバー育成を担っていただきます。 具体的には以下となります。 ・チームマネジメント： 日本語対応スタッフのシフト管理/育成/評価 ・品質管理： カスタマー対応品質のモニタリングと改善 ・エスカレーション対応： 難易度の高い問い合わせへの一次対応/バックアップ ・レポーティング： KPI実績の集計と上長への報告 ・関係部署連携： クライアント（航空会社）担当者との連絡窓口
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 71,000,000 – 80,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・住宅：会社支給（社宅） ・保険：BPJS、民間医療保険加入 ・交通：あり（社用車） ・宗教大祭手当（THR）：あり ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 製造業で培った技術経験を、「お客様とものづくりをつなぐ仕事」へ。 グローバルに事業を展開する自動車・電子部品メーカーにて、セールスエンジニアを募集しています。 お客様の技術的な課題やニーズをヒアリングし、社内の開発・製造・品質部門と連携しながら、製品提案から試作・量産立ち上げまで一貫してプロジェクトを推進するポジションです。 いわゆる「営業だけ」の仕事ではありません。 これまでの、 ・自動車部品・電子部品メーカーでの経験 ・生産技術 ・設計 ・品質保証 ・セールスエンジニア ・技術営業 などの経験を活かしながら、技術と営業の両方にキャリアを広げることができます。 【主な業務内容】 ー 顧客との技術打ち合わせ ー 製品仕様・要求事項のヒアリング ー 社内開発・製造・品質部門との仕様調整 ー 海外本社との技術・仕様調整 ー 新規案件の製品提案 ー 試作から量産立ち上げまでのプロジェクト推進 ー 見積作成 ー 価格・納期の社内外調整 ー 技術的な問い合わせへの対応 ー 品質課題への対応 ー 顧客・本社・製造現場をつなぐプロジェクトマネジメント ー 新製品・新規ビジネスの提案 ■この求人の魅力 ☆ 営業経験だけに限定しない「技術系キャリア」 この求人では、営業経験そのものよりも製造業での技術経験＋社内外との調整経験が重視されています。 そのため、 生産技術 → セールスエンジニア 品質保証 → 技術営業 設計 → 顧客折衝・プロジェクトマネジメント といったキャリアチェンジも可能です。 ☆ 海外本社・工場・顧客をつなぐグローバルポジション 海外本社、インドネシア工場、お客様の間に入りながらプロジェクトを動かします。 英語＋技術力＋プロジェクト推進力を活かし、グローバルな製造プロジェクトの中心で働くことができます。 ☆ 将来的には日本でのキャリアも インドネシアで経験を積んだ後、約1～2年後を目安に日本国内で新設予定の営業拠点立ち上げに携わる可能性があります。 日本市場での顧客対応や営業・技術サポート体制の構築など、将来的に日本事業の中核メンバーとして活躍できる可能性があります。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 30,000,000 – 50,000,000（手取り）※ご経験・スキルに応じて決定 【賞与】あり ※会社業績による 【福利厚生】 ・住宅支給あり ・車＋ドライバー支給 ・保険：BPJS＋日系保険加入 ・ 年1回の一時帰国費用を支給 ・ビザ取得費用は会社負担 ・日本からの渡航費（航空券）を支給 ・引越し費用はご相談のうえ決定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 工場管理責任者として、生産・品質・納期・コストの最適化を推進し、工場全体の運営をご担当いただきます。 現場管理だけでなく、生産性向上や品質改善、スタッフ育成など幅広い業務に携わるポジションです。 【主な業務】 ー 工場全体の生産管理・工程管理 ー 生産計画・納期管理 ー 品質管理および品質改善活動 ー 設備稼働率・生産性向上の推進 ー 資材・購買・在庫管理の最適化 ー 原価・コスト管理 ー 現地スタッフの教育・マネジメント ー トラブル発生時の対応および改善活動 ー 工場運営全体の改善提案
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR20,000,000～35,000,000（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【インセンティブ】あり（個人業績） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・宗教大祭手当（THR）支給 ・家賃補助 ・社用車/ドライバー貸与 ・各種保険加入 ・年1回日本帰国費用補助（本人分） ・ビザ・就労許可取得サポート
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 インドネシアに進出する日系企業を中心とした法人顧客に対し、課題解決型の営業活動をご担当いただきます。 既存顧客へのフォローと新規顧客への提案活動をバランスよく経験できるため、営業として幅広いスキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ・日系企業への法人営業（既存・新規） ・顧客課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案活動 ・社内関係部署との調整 ・契約後のフォローアップ ・トラブル発生時の対応・改善提案 単なるモノ売りではなく、お客様との長期的な信頼関係を構築しながら課題解決を支援するコンサルティング型営業です。 将来的には営業チームを牽引するマネジメントポジションへのキャリアアップも期待されています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 18,000,0000 （手取り） 【賞与】支給 ※会社事績と個人評価による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：応相談 ・住宅手当：住居支給 ・保険：BPJS＋民間保険加入 ・交通：車支給（ドライバーはいないためご自身で運転していただきます）もしくは交通費支給 ・宗教大祭手当(THR)：支給 ・所得税：会社負担 ・一時帰国手当：あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 旅行や渡航に関する各種サービスの提案・手配・お客様対応をご担当いただきます。 お客様からのお問い合わせ対応だけでなく、旅行プランの企画や法人営業にも携わることができるため、幅広い経験を積めるポジションです。 【主な業務】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・航空券・宿泊施設などの予約手配 ・渡航関連サービスのご案内・サポート ・国内外の旅行プランの企画・提案 ・法人顧客への営業活動 ・販促資料・Webコンテンツの更新 ・その他関連業務
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 100,000ペソ～130,000ペソ（260,000円～339,000円） ・SSS ・PhilHealth ・13ヶ月賞与 ・有給休暇（SL6日、VL8日） ・HMO（試用期間後） ・ビザサポート 他、詳細は面接にて説明
- 勤務地
- フィリピン（マニラ・セブ島）
- 職務内容
- 既存顧客との関係構築・維持: 主に日系企業（製造業など）の駐在員やご家族が安心して医療サービスを利用できるよう、企業担当者とのリレーションシップを構築・維持します。（ルート営業） 新規顧客開拓: マニラ首都圏の日系企業コミュニティ（商工会議所イベント参加等を含む）へのアプローチ、企業訪問などを通じて、ことびあクリニックの認知度向上と新規利用者の獲得を目指します。（新規開拓営業） サービス提案: 顧客企業のニーズをヒアリングし、外来診療、健康診断、オンライン診療、産業医サービスなどのクリニックサービスや、企業向け福利厚生プランを提案・契約締結に繋げます。（無形商材営業） 提携推進: 現地企業や関連機関との提携に向けた活動 その他: 営業活動に関わる資料作成、報告業務など
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：57,300THB 福利厚生： ・各種手当（上記は諸手当を含んだ金額です） ・VISA/Work Permit支給（日本人の場合） ・営業活動で自家用車を使用した場合の実費支給
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 化粧品用容器や医薬品用ガラス容器の製造加工を行う日系メーカーにて、日系のお客様を担当する法人営業（主任クラス）を募集します。 主な仕事は、これまで取引のある日系のお客様を深耕しながら、日系企業を中心に新規のお取引先を開拓していくことです。見積作成から価格交渉、受注後の納期や品質のフォロー、社内の製造/技術部門との調整まで一貫して担当するため、ものづくりの現場を理解しながら営業を組み立てられる点が特徴です。レポートラインは日本人のマネジメント層で、主任クラスとして将来的に営業チームの中核を担うことが期待されるポジションです。 具体的には以下となります。 既存顧客の深耕と新規開拓の両方を担当します。 ・既存顧客営業： 取引のある日系のお客様へのフォローと、ニーズのヒアリングにもとづく提案営業 ・新規開拓： 日系企業を中心とした新規顧客の開拓と、見積作成/価格交渉/受注までの営業活動 ・受注後フォロー： 納期や品質に関するお客様対応と、社内の製造/技術/関連部門との調整 ・目標設計： 売上だけでなく利益も踏まえた営業目標の設定と、進捗管理/施策の実行 ・関係拡大： 既存のお客様との関係強化および取引拡大、市場や顧客ニーズの把握による新規ビジネス機会の発掘
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,000～2,500 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回の13ヶ月目給与（旧正月手当） ・社会保険加入、年1回の健康診断 ・海外保険 ・渡航費 ・ビザ申請サポート ・住居探しサポート
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションでは、法人向け健康診断契約の獲得に向けた、主体的なB2B営業開発およびマーケティング計画の策定を中心に担当していただきます。 企業の意思決定層へ直接アプローチを行い、各社固有の健康管理ニーズを特定した上で、医療スタッフと連携し最適なサービスパッケージを構築いたします。 単なる契約獲得にとどまらず、法人顧客との長期的な関係構築や戦略的プロモーションの実行を通じ、発展する医療事業において収益拡大に貢献することが期待されております。 【職務内容】 ・ハノイおよび近隣地域における日系企業を対象とした、主体的なB2B営業活動の実施 ・新規顧客の開拓による、法人向け定期健康診断および予防接種契約の獲得 ・法人顧客の要件確認、およびクリニックスタッフと連携した最適な健診パッケージの設計 ・ブランド認知度向上のための、ターゲットを絞ったプロモーション施策およびマーケティング戦略の企画・実行 ・企業の主要意思決定者との商談獲得に向けた、コールアプローチ、メール配信、および訪問営業の実施 ・顧客企業のニーズに合わせた提案書、見積書、ならびに業務委託契約書の作成 ・顧客満足度の維持および契約更新を確実にするための、契約締結後の定期的なフォローアップ業務 ・営業戦略の精度向上のための、市場動向、顧客フィードバック、および競合情報の収集 ・円滑なサービス提供に向けた、社内医療スタッフおよび事務部門との円滑な調整業務 ・その他、関連する諸業務
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,300～2,800 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・年2回の賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・年1回の帰国用航空券支給 ※入社後6ヶ月以上勤務した場合 ・住宅手当をグロス給与とは別途支給 単身：約1,000 USD 家族帯同：約1,200 USD ・※インセンティブ・コミッションはありません。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社はアパレル系メーカーです。 現在、日系企業開拓に向けた営業人材を募集いたします。 【業務内容】 ・見積作成および開発案件の調整 ・既存顧客のフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・営業スタッフと同行しての顧客訪問 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・工場へのサンプル作成依頼 ・生産管理部門への納期確認 ・売掛金の管理 ・リーダーへの営業報告 ・その他付随業務
Reeracoen Vietnam / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：2,500～3,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・VISAサポート ・年次有給休暇（入社後1ヶ月が終了時点で1日ずつ翌月につく。最大24日まで） ・保険 ・ボーナスあり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業にて倉庫運営管理管理副マネージャーを募集致します。 日系のお客様の窓口対応倉庫管理を行って頂きます。 【業務内容】 ・倉庫運営管理 倉庫内の業務フローを円滑に進めるための作業指示・監督業務 ・倉庫の改善・効率化提案 倉庫内の作業効率を向上させるためのプロセス改善等を実施 ・安全管理 倉庫内の安全対策推進 ・データ分析と報告 倉庫業務に関連するデータ（在庫、出荷データなど）の分析、改善報告書や提案書作成 ・その他上司から割り当てられたタスク 【ここがポイント】 ・事業拡大中の日系大手企業で働くことができます。 ・業界大手のお客様も多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます ・グローバルな環境で経験を積んでキャリアアップすることが可能です
Reeracoen Vietnam / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：4,000～6,000 USD ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与：85％） 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給 ・社会保険 ・渡航費支給 ・ビザ取得サポート ・海外保険
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、ベトナムで展開する日系企業向けに、最高品質の工場建設、施設増築、技術改修を手がけています。 品質管理や現場管理のニーズが高まっているため、現地の協力会社を直接監督し、現場でローカル技術チームを指導できる専任の現場プロフェッショナルを求めています。 採用されたマネージャーは、主に北部ベトナムの進行中建築プロジェクトにおいて、品質管理、安全遵守、工程管理全般を担当します。専任の現地技術通訳者と共に働きながら、実践的な現場指示、技術的な問題解決、そして施工が日本の技術仕様に沿っているかを確認することに集中します。定評のある国際的な建設環境の中で、現場管理を行いたい経験豊かなエンジニアに最適なポジションです。 【職務内容】 ・日々の現場施工管理および安全基準の遵守徹底 ・現地ベトナム人エンジニアおよび協力会社の指導・育成・監督 ・進行中プロジェクト現場での施工進捗、資材品質、施工方法の検査 ・工程表、作業手順、現場リソース配分の効果的な管理 ・日本の経営陣、クライアント、現地施工業者間の技術調整 ・現場の問題を迅速に特定し、現場で修正措置を実行 ・安全朝礼、危険予知、品質管理パトロールの定期的な実施 ・現場の進捗レポート作成および経営陣へのプロジェクト節目ごとの報告 ・チーム間での正確な指示伝達のための現地通訳者との連携 ・その他、関連する諸業務
