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求人検索結果
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給） ・タイ国内社会保険 ・海外医療保険（帯同したご家族分も支給） ・家族手当 ・健康診断 ・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル） ・役職手当（役職により月額支給） ・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給） ・出張手当 ・住居手当（役職により支給） ・冠婚葬祭手当 ・退職金 ・携帯電話支給 ・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月） ・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【Reeracoen担当者おすすめ！】 ◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です！ ◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です！ ◎ワークライフバランス重視！定時退社する社員が多いです♪ ◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内！駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪ 【仕事内容】 - 既存顧客のシステムサポートや新規顧客へのサービス導入提案 - 業務改善やシステム化改善のパッケージ提案 - 顧客の抱える問題やご要望をヒアリング、最適な解決策の提案 - 顧客の目的を最大化するため、コスト・運用のバランスを考えた提案 【その他】 ・入社時の役職は担当者もしくはアシスタントマネージャーを予定しており、ご経験により役職が決定致します。 ・顧客の多くは製造業のため、営業時は工業団地へ訪問に行っていただきます。（アユタヤ周辺、サムットプラカーン、アマタナコンなど） 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000-80,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】119日 【福利厚生】 社会保険完備 年次賞与 年末パーティー 積立金制度（試用期間終了後に適用） 団体保険加入 各種特別休暇：年次休暇、忌引き休暇、結婚休暇、私用休暇 年1回の健康診断 その他、会社規定による手当あり 業務用携帯電話・SIMカードの支給あり など
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- 【業務内容】 ■同社のクライアントへの定期訪問や物流プランの提案業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社の物流サービスの提案や新規案件の獲得業務 既存顧客のフォローアップ 輸送（陸運、海運、空輸）などのサービス提案 見積書・提案書の作成と価格交渉 社内各部署との連携、クレーム対応・品質管理 データ分析業務や本社へのレポート業務 【採用背景】 事業拡大に伴う増員募集
Adecco Thailand Japanese Division / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～60,000THB 【福利厚生】VISA・WP支給、民間医療保険、社会保険、昇給・賞与、有給、私服勤務可能
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- WEBショッピングサイトやECサイトの管理・運用代行を担当します。取り扱う商材は化粧品や生活用品などの日用品から、ニッチな商品まで幅広く展開。定期的にお客様とコミュニケーションを取りながら売上向上に向けた改善や調整を行います。具体的には、商品掲載・在庫管理、マーケティングや販促活動、データ分析と改善施策などの業務を含みます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与条件・福利厚生＞ ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 大手商社での法人営業、全世界向けグローバルネットワークと多様な産業分野での事業基盤 バンコク都心勤務で、通勤アクセス良好 大手基盤のため堅実なキャリア構築が可能 事業内容: 商社業（本求人では樹脂製品の販売） ＜職務内容＞ • 日系自動車業界におけるTier 1およびTier 2サプライヤーとの関係の構築、強化 • 東アジア圏、その他の国際的なOEMをターゲットに、現地ベンダーとの新規事業の機会模索 • 業界動向の研究、戦略立案を通して売上目標の計画と達成に向けた実行 • 部門横断的なチームと協力し、シームレスな顧客体験の確保、長期的な顧客との関係維持のためのアクション
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-65,000 ฿
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- タイでのフードサービス機器の販売・保守サービスの会社にて、営業職のポジションです ・既存顧客および新規顧客との良好な関係構築・維持 ・売上目標の設定および達成に向けた営業活動 ・売上データの収集・分析を含む営業活動の企画・立案 ・原価・競合・需要と供給の状況を踏まえた価格およびディスカウントの設定・調整 ・競合他社の商品・価格・マーケティング情報の調査 ・社内関係部門およびサプライヤーと連携し、顧客の要望に対応するための調整業務 ・定期的な営業レポートの作成および経営層への報告 ・顧客からの商品・サービスに関するクレームや課題への対応・解決 ・マーケティング調査、顧客訪問、海外での打ち合わせ等の出張対応 ・夜間の業務対応が可能な方 ・展示会・セミナー等への参加を通じた専門知識の習得・向上 主な取り扱い製品： 製氷機、冷凍機器、ビールディスペンサー、冷凍庫など
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,200,000 - 1,440,000 (Annual) 【福利厚生】 ■就労ビザ・労働許可証付与 ■退職金積み立て制度 ■賞与 ■民間医療保険加入
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 会社概要 安定した顧客基盤を持ち、タイ拠点では人員拡大を積極的に行っています。 職務内容 製造部全体の管理をお任せします。 ■生産計画の立案と管理 ■納期・品質管理 ■チームの指導と育成 ■コスト管理 ■継続的改善の推進 安定した顧客基盤を持つ会社での製造マネージャーのお仕事です。 100名ほどのタイ人をマネジメントするポジションです。 パフォーマンス次第で、駐在員切り替えや工場長ポジションも目指せます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 残業手当 - シャトルバス - 皆勤手当 - その他応相談
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【当社について】 当社は鉄製品および非鉄製品の卸売を主事業としています。 タイ拠点では、主に金型製造と金属部品のスタンピングを提供しております。 【おすすめポイント】 ・本社は創業約140年の老舗企業 【仕事内容】 ・既存顧客および新規顧客へのアポイント調整、訪問による関係性構築 ・既存および新規顧客のニーズ分析とニーズに対応するソリューション提案 ・プレス部品のプレゼンテーションやその他のデモンストレーション ・会社の基準、規則、規制に沿った入札対応、契約条件交渉 ・年間販売目標の達成 ・顧客ニーズを満たすソリューション提供のためのチームメンバー、他部署（テクニカルサービス、エンジニアリングオペレーションチームなど）との連携、調整 ・見積もり作成 ・マーケット分析をもとにした潜在顧客の特定 【募集背景】 事業拡大に向けた増員採用 【 組織構成】 従業員数：約170名
JAC Recruitment Thailand / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: THB 960,000 - 1,800,000 (Annual) 福利厚生 ■VISA/ Work Permit サポート ■医療補助 ■退職金積み立て制度
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要： 空調衛生設備の設計・施工を行っており、世界各国に10拠点以上の拠点をお持ちのグローバルな会社です。 仕事内容： ■ビル・工場・プラントの空調衛生設備、自動制御の設計及び積算 ■顧客との打ち合わせ・折衝・レポーティング ■タイ人スタッフのマネジメント ■日本人上司へのレポート
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 70,000-80,000 ฿
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・日本国内のTier1・Tier2サプライヤーとの関係構築および関係強化 ・日系・中華系・外資系OEM各社を対象とした地場ベンダーとの新規ビジネス開拓 ・業界知見を活かした営業戦略の立案および売上目標の達成 ・社内の関連部署との連携による顧客対応力の強化および長期的な取引関係の構築 自動車関連部門のおもなサービス ■自動車リース・フリートマネジメント 法人向けに自動車リースやフリート（車両群）管理サービスを提供。 車両の調達からメンテナンス、管理業務の効率化、コスト削減までワンストップで対応。 ■車両メンテナンス・保守管理 車両の点検整備や修理管理、事故対応など、安心・安全を第一にしたサポート体制完備。 ドライバー講習や24時間対応のコールセンターも設置。 ■トータル・ビークル・マネジメント・ソリューション（TVMS） 車両管理の効率化、運用コスト削減、安全運転管理、環境マネジメント、法令遵守など、 企業の車両管理全般をサポートする独自のソリューションを提供。 ■自動車部品・完成車の調達・販売・輸出入 自動車や部品の調達、物流、卸売、輸出入業務を展開し、タイを生産・輸出拠点としたグローバルなビジネス展開。 ■ファイナンス・リース・保険 車両の購入やリースに関する金融サービス、保険サービスも提供し、顧客の多様なニーズに対応。 ■先進モビリティサービス EV（電気自動車）関連事業、カーシェアリング、コネクテッドカー（通信機能付き車両）、自動運転車の導入・研究など、 次世代モビリティ分野にも積極的な取り組み。 ■シェアリング・パーキングサービス スマートフォンアプリを活用した駐車場シェアリングや、車両のシェアリングサービスなどの展開。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - Cost of Living: 1,500バーツ/月 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 賞与 年1回(平均2か月) - 昇給 年1回 ‐ プロビデントファンド(会社5％) ‐ 健康診断 年1回 - 社用車あり(営業時/自走が基本ですが、ドライバーがつく可能性もあります) - 通勤は会社のバンで通って頂きます。 ‐ 有給休暇: 1年目:入社月により数日付与 2年目以降:年8日間
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 会社概要: 当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。 タイには1989年に進出し、現在は計4社でグループを形成しておりタイでの事業を拡大しております。 今回の募集はチェンマイ支店の営業ポジションとなります。 おすすめポイント ・日系大手物流会社 ・駐在員も2名いますので安心です 仕事内容: 以下をメイン業務としますが、役職はご経験に応じて決定します。 ・新規顧客獲得、既存顧客との関係性構築に向けた営業活動 ・顧客活動やオペレーション面での改善活動やトラブルシューティング ・カスタマーサービス ・営業アシスタントマネージャーのサポート ・業務の進捗管理、レポーティング ・データ管理、分析業務 募集背景: 増員補充 組織構成: チェンマイ支店 合計90名 駐在員2名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得サポート（ビザの費用は自己負担） ・タイ社会保険 ・民間医療保険 ・通勤サポート乗り合い（1台を共有） ピックアップ場所：アユタヤもしくはバンコクのみ 時間：（行き）バンコク6:00発、（帰り）16:45、18:00、19:30 ・プロビデントファンド ・昇給（年1回） ・賞与（年1回12月 2024実績2.0か月） ・住宅手当(家賃の50%もしくは、Max10,000THB/月) ・出張手当 ・ニューイヤーパーティー ・PC、制服、携帯電話支給 ・健康診断（年1回） ・食事手当（1日25THB（ご飯は無料、おかずは一品15THB）） ・有給10日間（試用期間終了後）
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 会社概要：日系EMSメーカー（事業内容：EMS製品、精密プレス部品、プラスチック射出成形部品の製造、基板実装） 業務内容： 部下約15名を取りまとめる部長としての管理職、また本社営業開発部と日本在中営業マンと連携してお客様からの受託Project獲得の主導者としてご活躍いただくポジションです。部門実務は基本的には部下が担当し、こちらのポジションはマネジメントや海外顧客、日本在中営業マン、本社営業開発部隊とのやり取りをメインでご堪能いただきます。 ・新規Project導入（部門担当業務） ・EMS案件の受注管理（部門担当業務） ・顧客窓口業務（部門担当業務） ・新規顧客開拓（本社営業開発、日本営業連携業務） ・現地スタッフの指導・育成・管理（英語・タイ語） ・GMとしての会社運営業務 採用背景：欠員募集 会社構成： - 従業員数896名 - Engineer Department（約50名 / 各ユニット毎にマネージャー、アシスタントマネージャーが1名ずつ）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 交通費: 1,000THB/月 ‐ 皆勤手当: 1,000THB/月 - 賞与 年1回 (2023年実績1か月) - 昇給 年1回
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社情報】 一度は目にしたことがあるあのお店です！ 日本の外食産業大手のタイ法人で、ラーメン店、有名スイーツ店などのレストラン運営、外食事業コンサルティングを行っています。 現在タイ国内で23店舗展開しており、フランチャイズチェーンの需要は高まっています。 アセアンへの店舗展開も積極的に進めており、今後さらに店舗を拡大していく予定です。 【おすすめポイント】 - 成長市場であるタイ外食業界で、日本ブランドの魅力を広めるやりがいのあるポジションです。 - ASEAN全域に向けたグローバル展開を間近で体験できるチャンスがあります。 - 管理部門の中核メンバーとして幅広い業務を担当し、組織づくりに深く関わることができます。 【業務内容】 - 社内の整備および秩序の維持管理 - オフィス用品の計画的な調達・購入および在庫管理 - 会社の重要書類の保管および管理 - 会社資産の管理、および年次監査の取りまとめ - 雇用契約書、警告書、在職証明書、社内通知など各種書類の作成 - 外国人従業員のビザ・労働許可証・リエントリーパーミット・90日レポートの申請および手続き - 社内規則やポリシーに基づく業務運用の策定・管理 - 給与計算・会計業務のサポート - 部下6名のマネジメント - その他関連業務および上司からの指示による業務全般 【募集背景】 欠員募集です。 【組織構成】 バンコクオフィスは現在10名の社員が在籍しています。 2030年にはアセアン地区を中心としたフランチャイズプロジェクトメンバーを40名に成長させる計画です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 昇給(2024年実績5%) - 賞与(実績平均2024年3か月) - 交通費支給 - 皆勤手当:月300Baht - プロビデンドファンド: 3%(試用期間後) - 保険: TOKYO marine life - 残業手当 (土日出勤の場合も手当あり) - 食事手当:日45Baht - 固定手当:月800Baht - 社員旅行(一部時間利用しCSR活動実施) - クリスマスパーティ、スポーツデー - 食事会 不定期開催 - 携帯電話、ノートパソコン、作業服(ポロシャツ、ジーンズ、帽子、安全靴)支給 - 日本親会社への同行出張、採用後日本親会社への転勤あり。(両者合意の基)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社概要】 日系の製造・販売企業で、製品の品質検査や識別に使う装置や材料などを取り扱っています。主に自動車、鉄鋼、航空、造船などの産業向けに、品質保証やトレーサビリティを支える製品を提供しています。タイ国内に製造拠点を持ち、迅速な供給とアフターサービスを実現。ASEANを中心とした海外ネットワークと連携し、現地産業の発展と安全性向上に貢献しています。 【採用背景】 欠員募集のため 【おすすめポイント】 - 勤務地はバンコク中心地のため、通いやすい立地でございます。 - 待遇や福利厚生面なども充実しております。 【業務内容】 - 新規顧客の開拓 - 既存顧客のフォローアップ ※社用車有り、ドライバー付き 顧客先：自動車・2輪関係、航空関係、鉄鋼関係、プラント関係、検査会社、商社 (主に日系企業) - 顧客のニーズを把握し、それに合った製品やサービスの提案 - 価格や条件の交渉、契約の締結 - 売上目標を達成するための計画を立案と実行 - CRM、PDCA運用 - 当社販売設備のアフターサポート(トラブル対応、予備品販売) - 社外セミナー等参加による情報収集(予算有) - その他関連業務 【従業員数】 全体：32名 レポートライン：MD
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与（年1回/12月支給） ・昇給（年1回/1月） ・有給（入社1年後より年間6日間） ・その他休暇（Business Leave/Sick Leave） ・PC、携帯電話貸与 ・ドライバー付き営業車有り（業務内のみ）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要：日系の老舗物流企業として、総合物流サービスをご提供しております。 業務内容： - 会社運営全般 - 国際フォワーディング業務（輸出入手配・通関・海上・航空輸送） - 倉庫管理業務（在庫管理、入出庫管理） - 国内配送手配・管理 - プラント設備や大型機械の搬入据付けプロジェクト管理 - 顧客対応、提案営業（物流ソリューションの提案） - P/L管理、人材マネジメント 従業員数：約20名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 200,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 年次健康診断 - 通勤サポート（乗り合い送迎可） - 携帯手当（月1,000THB） - 有給（1年経過後6日間～） - 賞与（年2回 年間2-3か月 / 6月：平均0.5-1.75か月, 12月：平均0.5-1.75か月） - 昇給（年1回 実績により）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 会社について：大手電気機器メーカー 業務内容： ・経理財務部門、アドミン部門（管理、人事、総務、法務）のマネジメント ・現地法人社長とタイ側の管理部門の橋渡し ・日本本部に対する報告書の作成および報告業務（英語で報告書を作成することもございます） 従業員数：約230名
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 60,000-65,000 ฿
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【PRポイント、採用背景、求めている人物像】 大手グループ会社 化学系製品の販売及びマーケティング会社での営業増員ポジションです！！ 現在、順調に業績を伸ばしており、今後ASEAN拠点を任せる方をお探ししております。 キャリアプランも充実しており、ASEAN全体の業務に関わることができるので、 今後ASEANを中心に経験を積みたい方に関しましては、とても魅力的なご求人となっています！ 【主な業務内容】 ・タイ国内および海外（ASEAN・インド）における営業活動 ・既存顧客との関係維持および新規顧客の開拓 ・顧客（国内外）との連絡・調整業務（英語・日本語を使用） ・ベンダー（仕入先）との納期調整や価格交渉 ・社内外の関連部署（他の関連会社を含む）との連携・調整 ・市場調査および競合分析を行い、新規市場開拓のためのマーケティング戦略を提案・実行 ・社内の営業関連データの作成、報告書の作成（Excel、Wordなどの基本PCスキルを活用） ・営業活動に関連する見積書、契約書などの書類作成および管理 ・必要に応じて、後輩やジュニアスタッフへの教育・指導 ・展示会や顧客訪問など、営業活動に関する出張業務（国内外）
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-60,000 ฿
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- バンコクにて急成長中のリテイル（ファッション）業界にて、接客・店舗運営ができる日本人を探しています！ 1.店舗運営 -店舗の運営・管理、店舗開発、スタッフの人材育成 -接客方法の指導 -集客のための運営改善 -店舗レイアウト管理 -スタッフのシフト管理などのマネジメント 2. 商品の買取・販売 -お客様が持ち込む衣類、バッグ、アクセサリーなどの査定 3. ストック管理 4. エリアマネージャー業務 -バンコク市内複数店舗の管理を行っていただきます
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：70,000～80,000 THB（応相談） (※) 福利厚生は経験に応じて応相談となりますので、少しでも気になった方は気軽にご応募ください！
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 日本から全世界へ飲食レストランを FC 展開する企業のタイ法人にて、オフィス全体の管理と人事マネジメント業務を担っていただきます。 ・人事制度構築、KPI 設定、人事評価 ・人材採用：募集要項作成、スクリーニング、面接、入社準備 ・酒類提供ライセンス取得など
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 50,000バーツ～100,000バーツ(スキル・経験により) 福利厚生： ・社会保険 ・送迎バス ・プロビデントファンド ・医療保険 ・健康診断 ・制服支給 ・ボーナス：年1回（実績約2ヶ月） ・昇給
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 【業務内容】 繊維製品製造企業にて、受注品の進捗・品質・納期を計画通りに管理し、問題を未然に防ぐ体制づくりをしていただきます。 ・生産管理 ・納期管理 ・品質管理 ・受注したものの状況確認 ・問題発生時の対応 【その他】 従業員数：タイ人：1,500名～1,600名、日本人：10名
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000-80,000 ฿
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 【PRポイント、採用背景、求めている人物像】 数十年勤務されている方が定年退職される為、新しく勤務可能な方をお探ししております！ オフィスは数名規模になり、風通しが良く、とてもフレキシブルに働ける環境です！ 本企業様につきまして設立約20年ほどとなっており、タイ国内には2拠点の営業拠点と工場がございます。 未経験者でも勤務ができるよう研修制度も充実している為、未経験者からも勤務ができる組織ができております。 ※入社後日本本社にて研修あり 求める人物像に関しましては、タイ人スタッフと関係構築し、幅広く業務を遂行していただける方を求められております。 【会社概要】 レディースインナーおよびアウター用レースの生産・販売 【業務内容】 ・生産計画の立案と進捗管理 ・原材料・在庫の管理 ・品質管理との連携と改善 ・製造工程の効率化 ・現地スタッフの管理・指導 ・ISOなど規格対応の補助 ・日本本社との連絡・報告 ・設備保全チームとの協働 ・新製品立ち上げ支援 ・労務・安全管理の補助 レポート先：タイ人工場長 【面接回数と方法】 面接は2回ほど実施予定
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～150,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・WP/ VISA支給 ・アクシデント手当 ・通勤手当 ・プロビデントファンド ・ボーナス
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【事業内容】 バンコクにある建設会社。（工場、ビル、プラント、データセンター等） 建築設備工事/電気工事/ 空調衛生設備工事/ 設計/ 積算/ 施工を行う。 【業務内容】 メイン：設計積算業務 業務の流れ ・ゼネコン/取引先との打ち合わせ ・設計協議を行い、図面を作成（手書きまたはCADを使用） ・工事にかかる費用の見積もりを積算（Excel使用） ・現場の施工を確認 ・海外プロジェクトの応援 【その他】 近隣諸国（バングラデシュ、パキスタン）などへの短期出張あり 従業員数：タイ人50人 日本人2人 設計積算チーム：タイ人5人
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 固定賞与（1か月） - 医療保険 - プロビデントファンド（3-5%） - 有給（年7日 / 試用期間通過後より使用可能） - 営業交通費（自家用車利用の方 ※自家用車を利用されない方は社用車利用可 / ドライバーは空き状況により利用可） - 90日レポート会社負担 - 業務用スマートフォン(SIM含む)支給
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 1．新規顧客開拓営業 - 日系製造業（工場）に対し、設備の更新工事計画等の引き合いを頂くための営業活動を行う - 新規顧客の開拓（手法：テレアポ、紹介、展示会、商談会等） - 日本人・タイ人技術担当者と共にヒアリングや現場調査を行い、計画提案・見積提出を行う 2．既存顧客深耕営業 - 既存取引先への深耕営業・フォローアップ・定期訪問および関係性強化を行う - 設備関連の新規商材や新機種などの情報提供を行う - 電気・機械設備の点検やメンテナンス、更新計画の予算取り資料作成のお手伝いなどを行い、計画情報を取得（工場向け） 3．建築会社向け営業 - ゼネコンとのコネクションの構築、情報収集、見積もり引き合いの取得、建築計画のヒアリング、入札案件の引き合い、協力体制の関係構築、計画に対する見積もり提出後の状況確認 4．その他業務 - お客様のニーズを的確に把握し技術チームへ連携 - 現地調査のコーディネーション、社内打合せ、現地調査への同行 - 見積書、提案書の作成 - 打ち合わせの実施 - 工事期間、支払い条件など契約内容のすり合わせ、契約締結、工事中の打合せ、引き渡し後のアフターフォロー - 日本本社の営業部との連携、情報共有 - 上長、日本本社へのレポーティング
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 • 社会保険 • 交通費：1,550 THB • 皆勤手当 • グループ保険 • 退職金積立 • 住宅手当（5,000 THB） • ボーナス（会社・個人の実績による）
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- システム導入におけるプロジェクトマネジメント及び日本人担当者との窓口（要件確認等）を担当 ＜具体的には＞ ・プロジェクトマネジメント、コストチェック ・チームメンバーやパートナーのタスク管理 ・導入作業 ・タイ人エンジニアの育成、教育 など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：６～８万バーツ/月 ・パソコン、SIMカード支給 ・ガス代 （使用分）特定のガソリンスタンドと提携 ・タイ語レッスン費用サポート ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 梱包資材の日系企業向け提案営業 具体的には、既存顧客の問い合わせ対応、外出を伴う営業活動をご担当いただきます。 • 既存顧客との関係性構築。新規で立ち上げ計画がないかのヒアリング • 日本本社でやり取りがある企業で、タイ進出を検討している企業のサポート • 現在タイにある企業の新規開拓（既存：新規＝2：8） • 見積り等書類対応 • 顧客及び仕入先との調整業務（価格、品質、納期等） • 各種依頼事項への対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：5～7万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） その他：ガソリン代・高速代、社用車貸与、携帯電話貸与
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・基本的には既存顧客のフォローアップが中心です ・新規の場合もご紹介いただくことが多いです ・自動車メーカー様や家電メーカー様などから仕入れた、鉄スクラップを分別・加工後、製鉄メーカーへ販売 ・日系企業の顧客企業をご担当頂きますので、日本人のご担当者様とのやり取りがメインです ※勤務地近郊の顧客企業先に、貸与された通勤車で移動を行っていただきます ※夜の会食や休日のゴルフ（経費可）なども業務の一部として発生する可能性があります。 ※勤務場所：バンコク本社の他、Samrong, Gateway, Bowin, Map Taphut, Ayuttaya, Phanthongなどのブランチで働いていただきます（国内での異動・転勤の可能性あり）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：8～10万バーツ/月 賞与：個人および会社業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） その他：運転手付き社用車（応相談）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・工場責任者とのやり取り ・現場のワーカ―とのやり取り ・工場ITシステム系の管理 ・設備メーカーとの対応（トラブルが起きたときなど） ・他工場（シラチャ）への訪問
Adecco Thailand Japanese Division / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～100,000THB 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、昇給、賞与、有給（初年度7日間MAX14日）プロビデントファンド、携帯及び通信費の支給、健康診断、日系クリニックの受診サポート、在宅勤務可能、日本帰国の手当：航空券の支給、空港から家までの交通費の支給、日本帰国特別休暇7日間
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 主に通訳業務と人事総務業務を通じて、MD、日本本社、社内従業員の橋渡し役を担います。具体的には、タイ語⇆日本語の通訳（約70%）、メールや会議資料の翻訳、会議通訳、部署間の通訳業務を行います。また、人事総務業務として航空券や宿泊ホテルの手配、監査等の総務関係業務を担っていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB-70,000THB ＋ 20,000JPY-50,000JPY + 残業代 【福利厚生】残業代支給、厚生年金・健康保険、確定拠出年金、海外旅行傷害保険、交通費、皆勤手当て、通信補助、家賃補助、役職手当、社員旅行、社員食堂、医療費補助、昇給および賞与（年2回）あり、VISAWP支給、入社時に日本での研修（数カ月）も実施する可能性有り
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 管理本部に所属し、経理・総務業務および来客対応をしていただきます。また、現地と日本側の方のコミュニケーション時の通訳も担っていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～70,000THB程度を想定中(経験に応じてこれ以上も検討可能) 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間保険、交通費、賞与・昇給、健康診断、プロビデントファンド
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- MDのサポートとしてマーケットの醸成やトレンド分析などの企画関連の仕事から、実際の顧客窓口まで携わっていただきます。顧客のニーズを理解するためには現場のことも知っていただく必要があります。将来的には営業チームのマネージャーとしてチームと会社をリードしていただきたいと考えています。顧客と現場のブリッジ役としてプロジェクトマネジメントを行い、ミーティング時の通訳や日本本社へのレポート、プロジェクトのタイム・コストマネジメントにも携わっていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB以上を想定中 ※経験に応じて決定 【福利厚生】民間保険、VISA・労働許可証支給、社会保険、ボーナス、昇給、通勤サポートあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 経理部に所属しタイ人経理スタッフと日本本社との橋渡しを行っていただきます。経理の現場での実務業務よりもレポート業務をメインに行っていただき、期日の管理や必要な書類の準備をしていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB-70,000THB ＋ 20,000JPY-50,000JPY + 残業代 【福利厚生】残業代支給、厚生年金・健康保険、確定拠出年金、海外旅行傷害保険、交通費、皆勤手当て、通信補助、家賃補助、役職手当、社員旅行、社員食堂、医療費補助、昇給および賞与（年2回）あり、VISAWP支給、入社時に日本での研修（数カ月）も実施する可能性も有り
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 管理本部に所属し、経理・総務、ならびに来客対応をしていただきます。 また現地と日本側の方のコミュニケーション時の通訳も担っていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000-150,000THB程度を想定 （経験に応じて応相談） 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、退職金、昇給・賞与(1-2ヶ月程度)あり、通勤サポートあり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 新たに日系企業との取引が拡大する予定となっており、日系企業向けの品質保証・対応業務に携わっていただきます。 技術的な点につきましては、日本語ネイティブのエンジニアがいるため、必要に応じて相談をすることが可能です。 10名程の品質保証部のマネジメントをしていただき、日系企業と社内のローカルスタッフとの橋渡しをしていただきます。 日系企業の特有の商習慣や、外資系企業故の考え方の違いなどを理解し、円滑に取引が進むようしていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB程度を想定（経験に応じて応相談） 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険・民間保険完備、退職金積み立て制度あり、昇給・賞与(2-3ヶ月程度)あり、通勤サポート有り
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 購買チーム4名のマネジメント及び、購買に関する業務、本社へのレポートの業務にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。 最近、企業買収を行ったこともあり、集中購買に向けてのプロジェクト推進なども担っていただきたいと考えています。 組織の変革が求められているため、チーム員の教育及び必要に応じて体制の変更にも携わっていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000THB-200,000THB程度を想定 ※経験等に応じて決定 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、退職金、昇給・賞与あり、通勤サポートあり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 新たに日系企業との取引が拡大する予定となっており、日系企業向けの新規製造ラインの生産工程の設計とマネジメントを行っていただきます。 日系企業の特有の商習慣や、外資系企業故の考え方の違いなどを理解した上で、円滑に取引が進むよう調整・管理を行っていただきたいと考えております。
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000THB-200,000THB程度を想定 ※経験等に応じて決定 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、退職金、昇給・賞与あり、通勤サポートあり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 新たに日系企業との取引が拡大する予定となっており、日系企業向けの新規製造ラインの生産工程の設計とマネジメントを行っていただきます。 日系企業の特有の商習慣や、外資系企業故の考え方の違いなどを理解した上で、円滑に取引が進むよう調整・管理を行っていただきたいと考えております。
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB～150,000THB程度までを想定中 【福利厚生】民間保険、VISA・労働許可証支給、社会保険、住宅・専属ドライバー支給、昇給・昇格あり
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 自動車で使用される樹脂成型部品の品質管理マネジメントを担当します。具体的には、品質管理、品質保証、現場の改善活動を行い、製造品質向上のための提案と進捗管理を行います。また、仕入れ先や顧客との品質に関する対応も行います。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～100,000THB程度にて想定中(経験によってはこれ以上の水準含め要相談) 【福利厚生】民間保険、VISA・労働許可証支給、社会保険、賞与・昇給、プロビデント
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 既存顧客に対しての深耕営業を行ってただきます。 事務作業を含めたルーティン業務はタイ人スタッフの方で行っていただくため、 主に顧客企業の日本人重役の方への定期的なご挨拶やトラブルシューティング、 それに伴う製品のご提案に集中していただく予定となっております。
Adecco Thailand Japanese Division / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000～200,000THB程度（経験に応じて応相談） 【福利厚生】ビザ・WPの取得サポート、社会保険、民間保険、健康診断、プロビデントファンド、賞与、昇給、社用車(ドライバーも検討可能)、有給年7日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 工場などの建築物の空調設備に関するコンサルティングから設計図の作成、協力工事会社への指示等を通して現場管理を担っていただきます。オフィスとお客様先訪問の割合は大体半々程度で、複数のプロジェクトを並行して見ていただくため現場監督と連携して、現場の監督・指揮を直接または遠隔でしていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB－80,000THB程度にて想定中 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、賞与(実績3か月程度)・昇給、プロビデントファンド
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 新規・既存のお客様にこだわらず、日系顧客の担当窓口として営業活動に携わっていただきます。 定期的なお客様訪問や現場への立ち合いなど社外で活躍を期待しています。 将来的には部門の中心的役割を担っていただくため、ローカルスタッフの指示指導などにも従事していただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000THBまで（経験に応じて相談） 【福利厚生】ビザ/WP支給、社会保険、医療保険の支給、昇給・昇格、賞与(2.5ヶ月程度)あり、有給付与（6日から）、食事手当、交通費手当など各種手当あり
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 大手日系顧客の担当としてルート営業を行っていただきます。 新規開拓はほとんどなく、定期的に客先に訪問をしていただき、顧客のニーズの拾い上げをベースに双方のメリットになる提案を行っていただきます。 訪問がない日は、オフィスにて原価計算や見積書の作成、案件進捗管理などを行っていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000～85,000THBを想定 ※経験が直結した即戦力に関してはこれ以上の水準も検討可能 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険・民間保険、社用車貸与（ガソリン代企業負担）、住宅補助（10,000THB/月*試用期間後）、昇給・賞与(2.0-2.5ヶ月程度)あり、昇格あり、有給あり、年1回の帰国費用支給
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ノベルティグッツや、意匠ケース、印刷物など様々な提案を行っていただきます。 ヒアリングを通して、お客様のアイデアを形にし、顧客の販売プロモーションのサポートに携わっていただきます。 社内には各サービスに関する専門のチームがおり、それぞれのチームとお客様の架け橋になり、顧客のプロダクトを納品するためにプロジェクトのマネジメントをしていただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：6～8万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・調達仕入先（約250社）の内、日系仕入先担当者及び日本語対応担当者との発注納期調整対応フォロー（通常発注の業務フローはタイ人担当者にて対応） ・新製品及び試作品の部材調達の調整対応（日本本社からの指示に沿ってタイ人調達担当者への展開、手配、納期進捗のフォロー）
Adecco Thailand Japanese Division / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～80,000THB＋インセンティブを想定中 【福利厚生】VISA・WP支給、民間医療保険、社会保険、昇給・賞与、有給、交通費手当
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- お客様のお肌のお悩みや美容施術についてのご不安などをお伺いし、お客さまにとって最適なカウンセリングや施術プランのご提案を行っていただきます。 施術は全て施術担当のスタッフが対応するため、スタッフのマネジメント業務や、店舗管理およびお客様のカウンセリングそして、SNSを駆使したマーケテイング活動に専念できる環境が整っています。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～7.5万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・日本国内の仕入れ先からの受注業務、仕入れ先の管理（関係性、在庫、仕入れ数、料金など）をご担当いただきます。 ・関連部門（物流・配送、経理、営業）との密な連携 ・仕入れ先との連携（主に日本国内：関東・関西、九州地方、北海道などほぼ全域） ・*商談方法は、電話/オンライン会議/LINEなどのチャットツールで行います ・*対応先は、主に冷凍食品・加工食品・食品メーカー、卸売り事業者 など ・発注情報をまとめ、関連部門へ英語で情報共有 ・上記業務に慣れていただいたのち、新規仕入れ先の選定もご対応いただきます ・新規選定については、情報収集、既存仕入れ先からの紹介・開示情報から、など様々な方法で対応いただけます
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～9万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） ・その他：健康診断、通勤手当
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 工場での省エネ・省CO2・コスト削減のため、事業への技術的なアドバイス、営業を担当 ・日本側ですでにやり取りのある事業の管理、タイ側現地でのコミュニケーションの引き渡しなど ・将来的に新規、既存の営業を担当いただく事も想定しています ・施工業者とのやり取り、技術的な連携 ・現場視察、監督（主に月～金で発生するため、基本的に土日での対応は想定していません）
Adecco Thailand Japanese Division / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～70,000THB ※経験に応じてこれ以上も検討可能 【福利厚生】VISA・WP支給、民間医療保険、社会保険、昇給・賞与、有給、交通費支給、皆勤手当
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 外食レストランのエリアマネージャーとして、広く知られるブランドの店舗を担当していただきます。 タイ国内に約10店舗あり、どの店舗でも一貫した品質とサービスを提供できるよう、厨房に入りローカルスタッフの指導を行います。 各マネージャーとの定期ミーティングに参加し、オペレーションの改善提案や新メニューの提案を行います。 さらに、新店舗の立ち上げ業務も担っていただき、ターゲット層のニーズの分析やマーケティング調査をしたうえで店舗の選定を行っていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～80,000THB程度を想定中 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、交通費、残業手当、食事手当(その他福利厚生は要相談)
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 新規顧客開拓を中心にしつつ、幅広い日系顧客対応を行っていただきます。ポリスチレンフォームを用いた梱包資材の活用方法など提案をしていただき、顧客に対しての認知度の向上と製品を使用するメリットの説明をしただきます。特に家電関係では使用されるボリュームが多く、昨今はその需要が著しく増えている空調関連企業へのアプローチを中心に行っていただきます。家電業界のみならず様々な製品の梱包資材として用いられる商材ですので、家電業界に限らずご自身の経験と知見と活かして、需要の開拓に従事していただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB程度を想定（経験に応じて検討） 【福利厚生】Visa/WPの取得サポート、社会保険、民間保険、住居手当あり、昇給・賞与あり、有給あり、通勤サポートあり
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 既存顧客である完成車メーカーの営業窓口業務に携わっていただきます。 顧客への定期的な訪問（月1-2回程度）と、見積もり依頼の対応をしていただきます。 顧客への訪問の際はドライバー付きの社用車をご利用いただけます。 その他、タイ国内での顧客の対応窓口だけではなく、日本本社からの生産指示の窓口も担っていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～70,000THB程度を検討中 ※経験に応じてそれ以上も検討可能 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、定期健康診断、昇給・賞与(1-2ヶ月)有り、有給10日、PC・携帯電話支給、Ipad支給
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 日系企業向けに商品パッケージデザインの提案営業を行っていただきます。 顧客のブランドイメージやコンセプトを確認し、デザイナーと共に素材やデザインの検討を行いながら、ターゲットとなる消費者が思わず手に取りたくなるようなデザインに向けて企画提案をしていただきます。 入社後は上司と一緒に同行し業務を覚えていただきます。中にはベトナム工場への出張もあり、英語を扱える場面も存分に用意されております。 また自社にてショールームを所有しているため、顧客に足を運んでいただき、いろいろなサンプルを見てもらいながら提案をすることも可能です。
Adecco Thailand Japanese Division / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB程度までを想定中+ボーナス（4-6カ月）を想定中（経験によってはこれ以上の水準も検討可能） 【福利厚生】民間医療保険、社会保険、プロビデントファンド、通勤サポート、VISA・労働許可証支給、その他各種手当てあり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 東南アジアの統括拠点としての機能を有する拠点にて日本人社長を始め、日本人マネージャーの秘書業務全般に携わっていただき、日本人とタイ人スタッフとの間に入って文化や言語の壁を越えたコーディネーションを担っていただきたいと考えております。
