マレーシアのビジネス英語を活かす求人一覧|外資・グローバル
求人検索結果
JAC Recruitment India / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■条件・待遇 賞与:年1回(業績連動) 試用期間:6か月 ■福利厚生 赴任時航空券 VISA・外国人登録取得費用 一時帰国航空券(2年目以降) 医療保険
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- 【ポジション概要】 事業戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。 経営層と密接に連携しながら、インド市場に特化した中長期戦略を策定・推進していただきます。 【業務内容】 ・インド市場に特化した中長期の事業戦略の策定と実行 ・市場調査、データ分析 ・戦略における具体的なアクションプランの作成、実行 ・社内各部門との連携による施策の推進 ・実行状況のモニタリングと分析、必要に応じた戦略の修正 ・本社および社内向けの報告資料・プレゼンテーションの作成 ・プロセス改善や新規事業開発など、業績向上に向けたプロジェクトの主導
RCX Recruitment Inc. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル|顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 150,000ペソ~250,000ペソ(390,000円~690,000円) 法定福利厚生 - SSS - Philhealth - Pag-ibig - 13month Pay その他 - HMO - ビザ取得サポートあり - 日本からの渡航費・滞在費サポート等(相談可)
- 勤務地
- フィリピン(マニラ・セブ島)
- 職務内容
- 約50名のUS向けBPOコールセンターにおける、ナイトシフトの管理・統括業務およびバックオフィス全般のマネジメントをお任せします。現地日本人トップのサイトリーダーと並走しながら、現場のモラルハザードの抑止、組織健全化、および日本本社との連携を担っていただきます。 1. 人事・労務管理(HRBP機能) - 現地フィリピン人HRスタッフ3名のマネジメント - コールスタッフ等、現場従業員の就業状況のモニタリング、および不適切行動・不正等の未然防止・是正措置 - 従業員との面談、トラブル発生時の仲裁・対応 - 日本本社や現地サイトリーダーへの課題のエスカレーションおよび改善策の実行 2. 総務・施設管理 - オフィス環境の整備、セキュリティ管理、ファシリティ関連トラブルの対応 - 夜間帯におけるオフィス全体の安全・秩序維持 3. ドキュメンテーションおよび業務改善 - 現場の課題を発見・構造化し、改善策を論理的にドキュメント化 - 規律ある組織づくりに向けた、社内ルールや評価・運用プロセスの構築およびアップデート
ArchAgent Pte Ltd / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収については職能に応じて適宜見直し
- 勤務地
- 日本(マレーシア関連・出張・赴任有り等)
- 職務内容
- ※ご経験とご興味に応じて以下の業務をお任せします~ ~デリバリー業務~ ・契約書の作成および管理 ・契約に基づく物流要件の把握および手配 ・顧客契約の価格モニタリングと対応 ・倉庫からの出庫手配および倉庫会社との費用交渉 ・海上輸送などのフレート手配および船会社/フォワーダーとの費用交渉 ・在庫のモニタリング/割当/差異照合 ・顧客請求書および契約関連書類の作成 ・必要に応じたL/Cの交渉/手続き ・ベースメタルトレーディングチームとの連携/情報共有 ~リスク管理業務~ ・顧客の信用リスク管理 ・保険の管理申告
Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- RM11,000 (日本円: 44万円相当) ボーナスあり、昇給あり ・健康診断及び健康保険あり ・残業⼿当、夜勤⼿当、祝⽇出勤⼿当あり ・⼊院休暇、慶弔休暇、産前産後休暇あり ・実績に応じて昇給・昇進やポジションの異動あり ・提携店舗にて社員割引あり <マレーシア渡航時> ・マレーシア⾏きの⽚道フライト代: 全額会社負担 ・仮住居⼿配 【入社日】 2026年7月15日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【職務内容】 法人向けクレジットカードのカスタマーサポートチームにて、 チームリーダーとしてメンバー管理および業務改善を担当いただきます。 ・チームメンバーの指導・育成・パフォーマンス管理 ・エスカレーション案件への対応および解決サポート ・品質管理・研修チームと連携した業務改善 ・KPI管理および安定したオペレーション運営 ・採用・シフト管理などチームマネジメント業務 ※問い合わせは主に電話対応(インバウンド中心) ※日本語・英語両方でのお客様対応があります ⭕️おすすめポイント⭕️ ・土日休み&日勤固定で生活リズムを整えやすい ・法人向けサービスのため落ち着いた顧客対応が中心 ・チームマネジメント・育成経験を活かせる環境 ・外資系BPOでグローバルな業務経験を積める ・日本語・英語の両方を活かして働けるポジション
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務|経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 180,000 - 240,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- アジア5カ国・13拠点に展開する急成長中の日系クリニックにて、 グループ全体の財務をゼロから構築するHead of Financeを募集しています。 創業者直下で、単なる経理ではなく**「経営を数字で動かす役割」**を担っていただきます。 【このポジションの特徴】 ・グローバル展開中(マレーシア・シンガポール・タイ等) ・CFOに近い立ち位置で経営に直接関与 ・組織・仕組みが未整備 → ゼロから構築 ・グループのファイナンス機能をリード 【このポジションのリアル】 ・財務チームはこれから構築 ・自ら考え、動き、周囲を巻き込むことが求められます。
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 15.000 - MYR 21.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- ■ポジション概要 本ポジションはCEO直下の重要ポジションで、患者獲得およびリテンションを通じて事業成長を直接牽引する役割です。従来の広告運用やプロモーション中心のマーケティングではなく、顧客の獲得から継続利用までの一連のプロセスを構造として設計し、LTV最大化の視点で持続的な成長をリードします。 ■ポジションの目的 再現可能でスケーラブルな患者獲得・リテンション施策を設計・推進 営業部門や医療現場と連携し、患者の体験を統合的に最適化 データ分析と患者行動の把握に基づき、施策の改善サイクルを設計・運用 ■職務内容 新規獲得・リテンション構造の設計 チャネル設計、導線設計、患者体験設計を含む戦略策定 LTV最大化に向けた構造設計 B2B(営業)とB2C(患者体験)の接続設計 施策の推進・改善 マーケティングチームやベンダーと連携し施策を実行 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善のサイクルを設計・運用 定量・定性データに基づく改善提案 KPI設計・パフォーマンス管理 患者獲得、コンバージョン、リテンション、LTVなどのKPI設計 データに基づくモニタリングと改善 数値に基づく意思決定を推進 戦略立案・優先順位設計 マーケティング施策に関する戦略策定 施策の優先順位付けやロードマップ設計 経営方針の具体的アクションへの落とし込み 他部門連携・ベンダー管理 営業部や医療現場など内部関係部門との調整 日本・現地ベンダーや実行機能の統括 戦略と実行をつなげ、患者獲得・体験設計の一貫性を確保
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 9.000 - MYR 10.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- このポジションは、マレーシアに進出している日系企業を担当する営業・ビジネス開発のポジションです。主に、日本企業との関係構築と新規ビジネスの拡大を担当します。部下のマネジメントはせず、プレイヤーとしての活躍を期待されているポジションです。 1. 日本企業の顧客管理 既存の日系企業クライアントを担当 リースやファイナンスサービスの提案 長期的なビジネス関係の維持 2. 新規ビジネス開拓 マレーシアにある日系企業への営業活動 新規顧客の獲得 市場開拓 3. ビジネス提案・マーケティング 顧客のニーズを分析 リースや金融ソリューションを提案 ビジネスプロポーザルの作成 4. 顧客リレーション管理 日本語でのコミュニケーション 定期訪問やミーティング 新商品・サービスの紹介
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】320,000‐470,000円 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・各種社内イベント ・携帯Simカード ・社員旅行 ※その他応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの大規模都市開発プロジェクトにおいて、分譲・賃貸住宅および商業施設等の不動産管理業務全般を担っていただきます。入居者・テナントとの関係構築から施設の維持管理、収益最大化に向けた運営改善まで、物件の「価値を守り、育てる」役割を担う重要なポジションです。主な業務内容1. 物件運営管理 担当物件(住宅・商業施設等)の日常的な運営管理および入居者・テナント対応 入退去手続き、契約更新・解約管理 賃料・管理費等の請求・回収管理および未収対応 2. 建物維持管理(BM) 設備点検・修繕計画の立案および業者管理(空調、電気、給排水等) 管理委託会社・メンテナンス業者との折衝・品質管理 長期修繕計画の策定支援および予算管理 3. テナント・入居者リレーション 入居者・テナントからのクレーム・問い合わせ対応(日本語・英語・ベトナム語対応) コミュニティイベントや居住者サービスの企画・実施 入居満足度向上施策の提案・推進 4. リーシング(空室対策) 空室状況の把握と入居促進施策の立案・実行 仲介会社・エージェントとの関係構築および営業活動サポート 市場調査(賃料相場・競合物件分析)の実施 5. 収支管理・レポーティング 担当物件の収支管理(予実管理)および月次・四半期レポート作成 本社・上長への定期報告および改善提案 KPI(稼働率・収益・顧客満足度等)のモニタリングと改善対応 6. 関係部署・外部機関との連携 開発部門・法務・経理・営業等の社内関係部署との連携 ベトナム地方当局や管理組合との折衝・調整 プロジェクト新規開業時の管理体制構築サポート
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収:700-1000万円(ご経験、スキルに応じて) 【福利厚生】 ・賞与 ・住宅手当 ・民間医療保険 ・帰国手当 ※その他応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ベトナム製造拠点における経営の全権を担うポジションです。 生産・品質・人材・財務・対外関係に至るまで、拠点運営のあらゆる側面においてリーダーシップを発揮していただきます。 入社後は日本本社にて3ヶ月間の研修プログラムを実施。製品知識・製造プロセス・社内オペレーションを体系的に習得いただいたうえで現地赴任となるため、海外マネジメント未経験の方でも万全の体制でスタートできます。 ■ 主な職務内容 ① 生産管理・製造オペレーション 生産計画の立案・進捗管理および製造ラインの安定稼働を統括 生産効率・歩留まりの改善を目的としたKPI設定と継続的なオペレーション改善(カイゼン)の推進 設備投資・保全計画の策定と実行管理 ② 品質管理・コンプライアンス 品質基準・検査体制の構築および維持管理 不適合品の発生防止に向けた根本原因分析(RCA)と是正措置の実施 ISO等の国際品質規格への対応および社内品質文化の醸成 ③ 組織マネジメント・人材育成 現地スタッフ(管理職含む)の採用・配置・評価・育成を一貫して統括 マネジメント層の計画的な育成による組織の自律化・ローカライズの推進 労務管理・就業環境の整備、および現地労働法規への対応 ④ 財務・収支管理 拠点の損益(P&L)全体を把握し、売上・原価・経費の一元管理を担当 年次予算の策定および月次での予実差異分析・改善施策の立案 コスト削減・収益性向上に向けた構造的な取り組みの主導 ⑤ サプライチェーン・調達管理 原材料・副資材の調達先管理および安定供給体制の維持 ベンダー評価・交渉・契約管理を通じた調達コストの最適化 在庫水準の適正化と物流効率の改善 ⑥ 対外関係・ステークホルダー管理 ベトナム政府機関・行政当局との関係構築および許認可・法令対応 取引先・顧客への対応窓口として、信頼関係の維持・強化を担当 地域コミュニティとの良好な関係の構築 ⑦ 日本本社との連携・経営報告 月次・四半期ごとの業績報告および経営課題の共有 グループ全体の経営戦略と現地オペレーションの方向性の整合 本社の経営方針を現地に落とし込み、具体的なアクションプランへ展開
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】32万円~48万円 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・海外医療保険 ・渡航費用補助 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・PC支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【募集背景】 日系メーカーの海外進出、現地販促支援を行う事業を展開している企業様の求人になります。 今回、事業拡大に伴う、マーケティング、プロダクション、デザインチームの統括、プロジェクト管理を担う日本人の募集となります。 【仕事内容】 ・マーケティング事業部全体の戦略立案・方針策定および各チームへの落とし込み ・4チームのベトナム人メンバーのマネジメント・育成・評価 ・クライアント(日系メーカー・ナショナルクライアント等)との窓口対応・提案・プレゼンテーション ・年間マーケティング計画の策定・予算管理・進捗管理 ・各チームのKPI設定・数値分析・レポーティング(クライアント向け含む) ・デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションにまたがる横断的な案件の統括調整 ・大型コンペ・ナショナルクライアント案件の提案対応・受注後の体制構築 ・社内オペレーション改善・制作フロー整備 【ポイント】 デジタル・リテール・クリエイティブ・プロダクションと幅広い領域を束ねる、事業部の中核を担うポジションです。 現在、大型ナショナルクライアントとの年間契約に向けたコンペに参加中であり、 受注後は即座に年間マーケティング計画のリードをお任せします。 コンペ結果にかかわらず採用を進める予定であり、スピード感を持ったジョインを歓迎します。 ベトナム人メンバーを日本人マネージャーとして率いる、やりがいの大きいポジションです。 ※ASEAN他拠点への展開に伴い、海外出張がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】280,000~320,000円 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【仕事内容】 ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動(電話、メール、セミナー・イベント参加) ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|営業・セールス|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:2,300~3,000 USD/月(Gross) ※経験・スキルにより決定/テトボーナスあり 【福利厚生】 ・テトボーナス(1ヶ月分) ・ビザ/ワークパーミット取得サポート(会社負担) ・一時帰国費用補助(年1回/300USD ※入社1年後~) ・社員旅行・研修制度 ・制服支給
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種:経営幹部候補/総合職(法人営業・運営・マーケティング等) 勤務地:ベトナム(ホーチミン)※将来的に海外拠点(インドネシア・フィリピン等)への異動可能性あり 給与:2,300~3,000 USD/月(Gross) ※経験・スキルにより決定/テトボーナスあり 【このポジションの魅力】 ◎ 海外で日本語を活かしながら法人営業に携われる ◎ 語学×教育×営業のスキルを幅広く習得可能 ◎ ASEAN複数拠点でのキャリア形成が可能 ◎ 将来的にマネジメント・拠点運営に関われる 【業務内容】 ・日系企業向けの新規開拓営業(語学教育サービス) ・既存顧客フォローおよび関係構築 ・語学研修(個別/グループ/オンライン)の提案 ・日本人向けビジネスマナー研修の実施 ・英会話スクールのCS対応、講師マネジメント ・集客マーケティングおよびプロモーション企画 ・拠点運営およびPL管理(経験に応じて)
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:3,000USD (※ご経験・スキルにより決定/賞与・昇給制度あり) 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給制度 ・各種社会保険 ・その他福利厚生あり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種:海外営業(ASEAN市場) 勤務地:ベトナム・ホーチミン タイ・ASEAN諸国等(出張あり) 給与:3,000 USD (※ご経験・スキルにより決定/賞与・昇給制度あり) 【このポジションの魅力】 ◎ 日系製造メーカーの海外新規営業ポジション ◎ グローバル市場を対象とした営業経験を積むことが可能 ◎ 英語を活かしながら海外ビジネスに携われる環境 ◎ 将来的に営業マネジメントへのキャリアアップも可能 【業務内容】 ・海外(ASEAN市場)顧客への営業活動(既存・新規) ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・市場調査および営業戦略の立案 ・社内関連部門との連携 ・日本本社へのレポーティング
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 8.000 - MYR 10.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- ■組織概要 同社は単なる現地法人ではなく、ASEAN・インドを統括する地域本社機能を担っています。 2026年までに7か国・9人体制のEC統括組織へ拡大予定。 マレーシア拠点からASEAN・インド全体のEC戦略・業務標準化・システム導入を推進しています。 本ポジションは、ASEAN全体のEC戦略を動かす中核メンバー候補です。 まずは担当者として入社し、将来的にアシスタントマネジャーとしての役割を期待しています。 単なるオペレーション担当ではなく、 戦略立案 事業計画設計 KPI設計 システム導入推進 組織構築 まで関与いただくポジションです。 ■ 業務内容 ① ASEAN統括機能としての業務 組織構想・年間事業計画策定サポート 予算管理・数値分析 事業計画に基づくKPI策定・改善推進 各国EC業務の標準化・改善 ② 大型プロジェクト推進 会員・ポイント・アプリシステム導入の業務側プロジェクト管理 各国との調整・要件整理 システム部門・日本本社との連携 ③ 組織マネジメント EC部チームメンバー管理サポート お客様対応品質向上とファン拡大施策 組織拡大に伴う体制整備
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態:正社員 ■給与 : RM 8,500 - RM 9,000 ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用:会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇:12日 ■病床休暇:14日 ■医療費補助:あり(月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可) ■賞与:固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。 ※待遇は変更となる場合があります
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【業務内容】 本ポジションは、日系グローバル企業向けのグローバルサービスデスクにおける担当地域や担当チームの日次オペレ ーションを管理し、安定稼働と品質維持を推進する現場管理者です。 チケット管理システムやテレフォニーシステム等を活用し、問い合わせ対応状況、タスク完了状況、エージェントの稼働状況を把握します。 問題や遅延、品質低下の兆候を早期に発見し、Operation Team Lead や関連チームと連携して解決・ エスカレーションを行います。また、KPI/SLA達成に向けたチーム運営、エージェントへのフィードバック、シフト・労務管理を通じて、現場オペレーションの継続的な改善を支援します。 ■ 主となる担当業務 ・ 担当地域・担当チームの日次オペレーション管理 ・ 業務・タスク完了状況の確認 ・ テレフォニーシステム、ServiceNow 等のチケット管理システムを用いた進捗・状況把握 ・ オペレーション上の問題発見と解決支援 ・ Operation Team Lead およびAgent の業務支援 ・ KPI/SLA 達成に向けたチーム運営 ・ 労務管理、シフト管理、業務品質の維持 ・ エージェントのトレーニング・フィードバック実施 【魅力】 ・オフィスは公共交通機関でも通勤可能なエリアです。 ・成長中の組織において、コアメンバーとして組織作りから関与できるポジションです。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:応相談
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- ■ 仕事内容 マレーシア新規拠点にて、経理+総務を中心としたバックオフィス立ち上げを担当いただきます。 ・会計事務所・給与ベンダーとの連携 ・会計・レポーティング対応(HQ向け) ・会計システム導入サポート(例:Xero) ・社内ルール・福利厚生の整備 ・オフィス運営、コンプライアンス対応 ・CEOと共に事業立ち上げ支援 少人数体制のため、実務から仕組みづくりまで一貫して担えるポジションです。 ■ ポジション魅力 ・日本上場グループ×立ち上げフェーズ ・マレーシア初期メンバー ・CEO直下で裁量大きく活躍 ・将来的にバックオフィス責任者ポジションへ成長可能
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・交通手当 ・その他走行距離清算 ・医療保険(外来/専門医/入院手術/傷害/生命保険など) ・歯科・眼科(試用期間後、Flexi Benefit) ・携帯補助あり ・駐車場補助あり(部分的) ・就労ビザ申請
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 主に日系企業向けにデジタル複合機関連ソリューションの提案・新規開拓をローカルセールススタッフのサポート役として行っていただくポジションです。 対象:大手日系企業、銀行、ホテルなど ・新規日系企業訪問 ・新規顧客の経営層(Cレベル)との面談、関係構築 ・既存顧客の経営層(Cレベル)との面談、関係構築 ・獲得案件を社内の営業チームに引き継ぐ(提案書準備以降は営業チームが行う) ・新規日系市場の開拓戦略の立案・実行 ・顧客との関係構築、期待値調整、収益最大化 ・主要アカウントの管理・営業目標達成
Reeracoen Vietnam / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:1,900~3,000 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2カ月(試用期間中の給与:85%) 【賞与】 ・年次業績連動賞与あり(KPI達成度に応じて支給) 【手当】 ・VISA及び労働許可証取得サポートあり 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険/ 健康保険/ 失業保険(法定通り) ・その他福利厚生については検討中
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションは、ベトナムおよび東南アジアにおける映像事業の戦略的拡大を牽引するポジションです。 映画配給、映像コンテンツ、日本IPの海外展開、ストリーミング/OTT、映画製作支援、IPライセンシング、関連エンターテイメント領域等、映像事業全般にわたる事業機会の発掘・調査・研究・企画を主導し、映像エンターテイメント事業の中長期的な成長を実現します。これらの映像事業を支える基盤として、当社の登録事業範囲内において、映画館アセット投資・開発・管理に関する新規ビジネス機会の創出および既存事業の高度化も担い、コンテンツとアセットの両輪でグループの東南アジア戦略を推進する役割を担います。 【仕事内容】 ①映像事業の新規開発および事業機会の発掘・企画 ・映画配給、映像コンテンツ、ストリーミング/OTT、IPライセンシング、映画製作支援等、映像事業全般における新規ビジネス機会の発掘・企画 ・日本IP・日本コンテンツのベトナム/東南アジア市場展開に向けた事業スキームの企画立案(アニメ、実写映画、ドラマ、キャラクターIP、ゲームIP、出版コンテンツ等) ・映像コンテンツホルダー、配給会社、製作会社、プラットフォーマー、放送局、エージェンシー等、戦略的パートナーとのリレーション構築および条件交渉支援 ・映像関連事業(コンテンツライセンス、共同製作、映像配信、IP活用ビジネス、二次利用等)の事業モデル設計、フィージビリティ・スタディ、財務シミュレーション、事業計画書・稟議書の作成 ・映像事業を支えるシネマアセットの新規開発(新規映画館物件・新商圏の開拓、プレミアムシネマ、ブティックシアター、IMAX/4DX等の特殊上映施設、複合エンタメ施設等の投資企画) ・投資・契約スキームの革新(コンテンツライセンス契約、共同事業契約、リース条件、収益分配スキーム、設備選定等の最適化) ②映像事業領域における市場調査・事業研究および戦略提言 ・映画配給事業に関する市場調査・事業モデル研究(配給網、興行慣行、契約スキーム、収益分配構造、ウィンドウ戦略等) ・映像コンテンツ事業に関する研究(劇場用映画、テレビ・配信向けドラマ、アニメーション、ドキュメンタリー、ショートフォーム等) ・ストリーミング/OTTプラットフォーム、TVOD/SVOD/AVOD等の映像配信ビジネスモデルの調査・研究 ・日本IP・日本コンテンツの海外展開ビジネスに関する事業機会研究(ライセンシング、リメイク、共同製作、商品化、二次利用等) ・ベトナムおよび東南アジアにおける映画・映像業界全般の市場動向、競合分析、規制動向、消費者行動の調査・研究 ・ローカルコンテンツ事業者・ベトナム映画製作会社・配給会社・映像クリエイター・タレントエージェンシー等の調査およびマッピング ・映画製作・共同製作・製作委員会方式等、映像コンテンツ投資スキームに関する研究 【この求人の魅力ポイント】 ・日本発コンテンツの海外進出を「仕掛ける」醍醐味:日本が誇るアニメや映画、キャラクターIPをベトナム・東南アジアへ展開するスキームをゼロから構築できます。単なる営業ではなく、市場調査から契約交渉、配信・配給戦略までを一貫して主導できる、非常にクリエイティブかつダイナミックなポジションです。 ・「デジタル(映像)× リアル(劇場)」の両輪を担う希少性:映像コンテンツの流通(ソフト)だけでなく、映画館というアセット(ハード)の開発・投資にも深く関わります。エンタメ業界の川上から川下までを網羅的に経験できるため、業界内でも市場価値の高い「エンタメビジネスのスペシャリスト」を目指せます。 ・急成長市場における日本大手グループの先鋒役:ベトナムをはじめとする東南アジアは、若年層が多くエンタメ需要が爆発的に伸びている市場です。イオンブランドの信頼感を背負いながら、新興市場の熱量の中で新しい娯楽文化を創り出す、スタートアップのようなスピード感と大手資本の安定感の両方を感じられる環境です。
Reeracoen Vietnam / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】 5,000~6,000 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2か月(試用期間中の給与:85%) 【賞与】 ・賞与(年俸制のため業績に応じて追加のボーナス支給を検討) 【昇給】 ・昇給(事業成果に基づき、年に一度実施) 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外医療保険 ・通勤費 ・夏季休暇3日 ・社員旅行(年1回) ・健康診断(年1回)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションは、日系・外資・ローカル大手クライアントに対し、デジタルマーケティングを中心とした戦略立案から実行までを統括するベトナム拠点のキーマンです。単なる営業や運用に留まらず、拠点全体のP/L管理や組織作り、ASEANを跨ぐグローバルプロジェクトの推進など、経営に近い視点での活躍が期待されています。 【職務内容】 ・ベトナム拠点におけるマーケティング事業全体の戦略立案および実行 ・日系・外資系・ローカル大手クライアントへの企画提案・コンサルティング ・現地スタッフ(クリエイティブ・運用チーム)のマネジメントと育成 ・拠点全体のP/L管理および事業拡大に向けた新規開拓 【求人の魅力】 ・グローバルな案件に携わることが可能です。当社ではグループ単体で案件を回すことが多く、ASEAN各国のプロジェクトに携わることが可能です。それに伴い海外への出張もあります。 ・キャリアパスが豊富です。当社ではスペシャリストとジェネラリストのキャリアを自身で選ぶことができます。ポジションにも空きがあるので、マネージャーポジションを目指すことも可能です。 ・一緒に働くメンバーが優秀で仲が良く成長意欲の高い方が多いです。デザイナーやエンジニア、営業等様々な職種の方が働いており、一緒に切磋琢磨して働くことができます。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】 3,000~5,000 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2か月(試用期間中の給与:85%) 【賞与】 ・賞与あり(年1回)および13ヶ月目給与支給 【昇給】 ・昇給制度あり(年1回) 【手当】 ・各種手当(出張、通勤、通信費) ・祝日手当:500,000 VND × 年3回 【福利厚生】 ・VISAおよびワークパーミット会社サポート ・ベトナム労働法に基づく社会保険(全額給与ベース) ・民間医療保険 ・定期健康診断(年1回) ・社員旅行:1人あたり最大10,000,000 VND ・その他福利厚生(ファミリーデー、忘年会、テトギフト等) ・研修制度およびキャリア開発の機会あり
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 日系企業向け営業部において、プレイングマネージャーとして営業チームをリードしながら、 新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化を通じて、事業拡大を担っていただきます。 【業務内容】 ・新規顧客の開拓および獲得 ・既存主要顧客との関係維持および取引拡大 ・事業成長に向けた営業戦略および営業計画の策定・実行(売上・利益目標の達成) ・チームの売上実績および営業成果(新規顧客獲得等)に対する責任を担う ・営業チームのマネジメント(指導・育成・トレーニングの実施) ・KPIの設定および進捗管理、目標達成に向けたチームの推進 ・重要顧客および戦略案件への対応、クロージング支援 ・社内関連部署(オペレーション、カスタマーサービス、経理等)との連携による、円滑なサービス提供および顧客満足度向上 ・市場動向、競合、顧客ニーズの分析および新規ビジネス機会の創出 ・売上予測、事業計画および各種レポートの作成、経営層への報告 ・上長またはGDの指示によるその他関連業務 【会社/求人の魅力】 ・成長フェーズにある企業にて、裁量権を持ってご活躍いただけるポジションです。 ・営業およびマネジメント双方のスキルを高められる環境です。 ・成果に応じた評価制度および待遇が整っております。 ・活気がありフレンドリーな職場環境
Reeracoen Vietnam / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル|営業・セールス|人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:2,000~3,000 USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【福利厚生】 ・ビザ取得サポート ・ベトナム社会保険 ・健康診断(年1回) ・有給休暇
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【業務内容】 繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとしてまずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは現地社長としてベトナム全拠点をマネジメントいただきたいポジションです。 【詳細】 ・経営に関する全ての業務 ・法人営業 ・現場マネジメント ・見積もり ・レポート制作 ・財務関連 ・人事管理 ・その他タスク など 【魅力ポイント】 ・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます! ・発展中のベトナムで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです!
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|機械エンジニア(電気/電子/半導体/金型)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】:USD 2,000 〜 USD 4,000(年収換算:USD 24,000〜48,000) *経験・スキル・前職給与に応じて決定 *現地採用条件は個別審査 【賞与】会社規定による 【昇給】会社規定による 【手当】住居支給、片道渡航費支給、海外医療保険、ビザサポート 【福利厚生】海外医療保険、ビザ取得サポート、住居支給、ベトナム法定福利
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム(ハノイ拠点)にて、電子化学実装・リフローはんだ付装置(N2リフロー含む)のセールスエンジニアを募集します。タイ本社の装置事業部と連携しながら、日系顧客(SMT/EMS/電子部品メーカー)への営業・技術サポートをご担当いただきます。 ・日系顧客(SMT/EMS/電子部品メーカー)への営業・技術サポート ・リフロー装置(N2リフロー含む)の導入説明・技術説明 ・見積、仕様確認、導入立ち会い ・アフターサービス、技術相談対応 ・ASEAN地域への出張(タイ本社との連携あり) ・ベトナム(ハノイ拠点)での顧客フォロー 【募集背景】 ベトナム市場拡大に伴う欠員補充および増員募集です。 【魅力ポイント】 ・ベトナム市場拡大期の中核ポジション ・タイ本社と連携した広域ASEAN営業 ・海外医療保険・ビザサポート・片道渡航費(住居込み)など、海外赴任支援充実 ・年間122日休み/週休2日制(月〜金) ・技術 × 日本語 × 装置理解の3要素を活かせるポジション
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント|顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 7.000 - MYR 7.500
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 1)クリニック受付業務 -電話応対 -メッセージの受け渡し(口頭・メール・文書) -新規・各種患者の登録と支払方法の把握 -診療予約の受付・カルテ準備 -ワクチン接種の予約とリスト管理 -検査結果の受取・医師確認・患者対応・ファイリング -必要なフォームの補充・準備 -請求・請求書作成 -現金・クレジット支払いの受付 など 2)保険の事務手続き -保険会社との連絡・データ入力 -保険請求書類の作成 など 3)経理事務 -日次レポートの作成と提出。 -銀行関連業務。 -売上レポート(日次・月次)作成 -ファクス・スキャン・書類ファイリング -郵送書類や請求書の準備 -勤怠レポートの月次提出 -業者・サプライヤー・病院との連携 など 4)医療通訳 -医者に患者の容態説明 -患者への薬の説明(不明点は医師に確認) -薬剤助手業務のサポート。 -医師の処方内容を正確にシステム入力(正しい患者・薬剤・用量・方法・時間・数量)など ※英語と日本語を使う割合は5:5くらいになります。
Sakura Recruit (Agensi Pekerjaan SRM S/B) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与待遇】 ・月給 RM6,000 - 8,000 (日本円 24万円 ~ 32万円相当) ・ボーナスあり ・通信費補助あり ・医療費補助/保険加入あり ・ビザサポートあり ・初年度有給休暇: 20日 ・病気休暇 : 14日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 採用企業は大手日系のオフィス複合機の販社です。 ■仕事内容 ローカルセールススタッフのサポート役として 日系企業向けの新規開拓営業および既存顧客の関係構築・深耕をお任せします。 デジタル複合機および関連ソリューションを中心に、 法人顧客へ提案していただきます。 ・日系企業顧客(新規・既存)との関係構築・維持・強化 ・顧客ニーズの把握と最適なソリューション提案 ・経営層(Cクラス)とのリレーション構築
JAC Recruitment Malaysia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 84,000 - 120,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- OVERVIEW 旅行業界にて法人営業ポジションの募集です。 企業の海外渡航ニーズに応えるソリューション提案を通じて、顧客のビジネス成果や組織活性化に貢献できる点が魅力です。多様な業界のクライアントと関わりながら、企画力・提案力を発揮し、グローバルな視点で価値提供ができるエキサイティングな環境です。 JOB RESPONSIBILITIES マレーシア顧客向けアウトバウンド旅行ソリューションの提案(社員旅行、インセンティブツアー、団体旅行など) 一般企業を中心とした法人営業(政府機関・教育機関を担当する可能性あり) 新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築・強化 日系クライアントへの営業活動の推進・拡大 社内チームと連携した旅行プランの企画および提案 売上目標の達成に向けた営業活動全般
JAC Recruitment Malaysia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 84,000 - 120,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- OVERVIEW 旅行業界にて法人営業ポジションの募集です。 企業の海外渡航ニーズに応えるソリューション提案を通じて、顧客のビジネス成果や組織活性化に貢献できる点が魅力です。多様な業界のクライアントと関わりながら、企画力・提案力を発揮し、グローバルな視点で価値提供ができるエキサイティングな環境です。 JOB RESPONSIBILITIES マレーシア顧客向けアウトバウンド旅行ソリューションの提案(社員旅行、インセンティブツアー、団体旅行など) 一般企業を中心とした法人営業(政府機関・教育機関を担当する可能性あり) 新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築・強化 日系クライアントへの営業活動の推進・拡大 社内チームと連携した旅行プランの企画および提案 売上目標の達成に向けた営業活動全般
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・雇用形態:正社員 ・給与 : RM 10,000 - RM 15,000 ・試用期間:6か月 ・ 手当 車両手当 食事手当 住宅手当 出張手当 ・ 福利厚生 EPF SOCSO / EIS(外国籍はEIS対象外) 有給休暇 病気休暇 外来診療補助 入院・手術保険 生命保険 傷害保険 制服支給 年次ボーナス/インセンティブ(業績および個人評価に基づく) 携帯電話購入補助および業務用通信費会社負担 渡航時航空券 VISAサポート有 マレーシア運転免許取得サポート
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- <概要> 品質保証部門の戦略立案と組織運営を担い、車載製品の品質維持・改善を推進する。 顧客対応や品質ツール(8D、FTA等)の活用を通じてトラブル防止策を実施し、部門KPIの管理や経営層への報告も行う。 <業務内容> ・品質保証戦略の立案・実行(品質要求・監査対応を含む) ・品質に関するカスタマーインターフェースの統括(クレーム対応、8Dレポート提出、顧客品質会議への対応) ・重大品質問題発生時のリーダーシップ発揮および最終責任者としての判断(是正処置・再発防止策の承認) ・8Dレポート、FTA、五原則シート等の品質ツールのレビューおよび指導(分析の妥当性・再発防止策の有効性確認) ・品質マネジメントシステムの維持・改善(内部監査・顧客監査・外部監査対応) ・QA部門の組織マネジメントおよび人材育成(マネージャー/キーパーソンの育成) ・製造・技術・生産管理部門とのクロスファンクショナルな連携強化(工程品質・初期流動管理・変更管理の推進) ・工程変更・材料変更時の品質リスク評価および顧客承認プロセスの管理(影響分析、顧客への説明・合意形成) ・品質KPIの設定・モニタリングおよび経営層へのレポーティング(不良率、クレーム件数、是正完了率など) ・自律的に動ける品質組織づくりの推進
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態:正社員 ■給与:12,000 ~ 18,000RM/月(経験次第) ■食事代:55RM(月、Canteenでのcoupon支給) ■賞与:有 ■就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポート有り その他の手当は委細面談。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- <会社概要> 当社は日本のみならず世界的に幅広く利用されているオフィス家具の製造業です。 安心の品質をお手ごろな価格でご提供しております。 <業務内容> 1. サプライヤー管理・指導およびコストダウン交渉 - 外注先の品質監査、製造プロセスの改善指導。 - 品質基準を維持した上での、外注先との原材料や加工費に関するコスト削減交渉。 - 新規サプライヤーの開拓・評価。 2. チームマネジメント - 現場QCメンバーの教育、タスク割り当て、パフォーマンス評価。 - 現場管理および生産スケジュールの進捗確認、トラブル発生時の迅速な意思決定。 3. 日本本社・関係各所との連携 - 日本側担当者への品質状況報告、不具合発生時の報告書作成および再発防止策の提案。 - 設計・開発部署との技術的な打ち合わせ。 ★魅力★ ・5年10年と長くお勤めの方が多く安定感のある職場環境です。
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与条件、福利厚生 給与:RM 10,000~20,000(経験に応じて決定) 賞与:年2回(業績・評価に応じる) 勤務形態:オフィス勤務 ■ 福利厚生 法定福利完備 医療費補助制度あり 有給休暇:16日~22日 就労ビザ費用:全額会社負担
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- ■ 業務内容 クライアントのフェーズに応じ、以下の業務を包括的にご担当いただきます。 1. 海外拠点の運営・コンプライアンス支援(包括対応) クライアント窓口としての対応(経理・税務・給与・会社秘書業務など) 記帳代行、決算対応、税務申告の管理 社内スタッフおよび外部専門家との連携・進行管理 各種コンプライアンス業務の統括 2. アドバイザリー業務 クロスボーダー案件における財務デューデリジェンス 組織再編に伴う会計・税務スキームの検討 内部統制対応・内部監査支援 現地拠点の財務分析、資金管理に関するアドバイス
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【求人詳細】 日系電子機器メーカーにて生産・品質マネジメントを統括するポジションです。 日本本社と連携しながら、現場の品質改善・課題解決をリードしていただきます。 ■生産および品質状況のモニタリング、データ分析 ■不具合解析および是正・予防措置の推進 ■技術・品質に関する内容の日本本社への報告 ■新製品に関するFMEAの実施・運用 【本ポジションの魅力】 日系グローバルメーカーの海外製造拠点マネジメント候補として活躍いただきます。
JAC Recruitment Malaysia / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 120,000 - 144,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【求人詳細】 日系電子機器メーカーにて生産・品質マネジメントを統括するポジションです。 日本本社と連携しながら、現場の品質改善・課題解決をリードしていただきます。 ■生産および品質状況のモニタリング、データ分析 ■不具合解析および是正・予防措置の推進 ■技術・品質に関する内容の日本本社への報告 ■新製品に関するFMEAの実施・運用 【本ポジションの魅力】 日系グローバルメーカーの海外製造拠点マネジメント候補として活躍いただきます。
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 180,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- ■ 募集背景 現任者の退職に伴う後任採用。 本ポジションは、Accounting / Finance を中心に、HR・IT・Facilities 全体を統括する管理部門の責任者ポジションです。 ■ 職務概要 Accounting / Finance、HR、IT、Facilities に関する全体統括 経営層・シニアマネジメントへの直接レポーティング 予算管理、コスト管理、財務レポーティング 製造業における管理部門オペレーションの改善・最適化 部門横断でのマネジメントおよび意思決定支援
JAC Recruitment Malaysia / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 180,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- ■ 募集背景 現任者の退職に伴う後任採用。 本ポジションは、Accounting / Finance を中心に、HR・IT・Facilities 全体を統括する管理部門の責任者ポジションです。 ■ 職務概要 Accounting / Finance、HR、IT、Facilities に関する全体統括 経営層・シニアマネジメントへの直接レポーティング 予算管理、コスト管理、財務レポーティング 製造業における管理部門オペレーションの改善・最適化 部門横断でのマネジメントおよび意思決定支援
JAC Recruitment Malaysia / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 96,000 - 144,000 (Annual) 【選考フロー】 3回。オンライン面接または対面面接
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【ポジション】 倉庫企画 【求人詳細】 日本国内最大手の物流企業にて、案件に対して最適な保管・オペレーション計画を立案し、立ち上げまで行っていただく倉庫プランニング業務の求人です。新しい倉庫のレンタルから管理システムの導入、オペレーターの育成等、ロジスティクスビジネス拡大のための幅広い業務をお任せします。
JAC Recruitment Malaysia / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 96,000 - 144,000 (Annual) 【選考フロー】 3回。オンライン面接または対面面接
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【ポジション】 倉庫企画 【求人詳細】 日本国内最大手の物流企業にて、案件に対して最適な保管・オペレーション計画を立案し、立ち上げまで行っていただく倉庫プランニング業務の求人です。新しい倉庫のレンタルから管理システムの導入、オペレーターの育成等、ロジスティクスビジネス拡大のための幅広い業務をお任せします。
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態:正社員 ■給与:RM 9.800 ■KPI インセンティブ:最大 RM1800 ■その他福利厚生など ・有給休暇(19日) ・傷病休暇(14日) ・家を探すなど生活を整えるため2週間限定(無料)でホテル滞在可能 ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担 ・会社指定の健康保険、生命保険の加入あり(費用会社負担)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 世界70カ国以上に数十万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。グローバルに数千社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。 今回は「セールスアソシエイト」として、広告主のビジネス課題や目標を深く理解し、最適な広告プロダクトおよびソリ ューションを提案していただくポジションを募集いたします。単なる営業ではなく、コンサルティング型の提案を通じて広告主と信頼関係を構築し、ビジネス成長を支援する役割です。成果が収益に直結する、やりがいのある成果重視のポジションとなります。 【業務内容】 - 電話・チャット・メールを通じた、広告主および代理店(新規・既存)への提案営業 - 広告主のビジネス目標に沿った、最適な広告ソリューションの提案 - プロダクトの効果的な導入・満足度の向上 - 担当範囲に応じたSMB(中小企業)クライアントのポートフォリオ管理および売上拡大 - 対応可能な範囲でのプリセールスおよびポストセールスサポート - 広告主からのフィードバックや自身の経験をもとにしたプロダクト改善提案 - 広告プロダクトを活用して成果を上げた広告主の成功事例の制作 - 各種ツールを活用し、広告主のビジネス成功を総合的にサポート ■魅力■ - グローバルな広告・マーケティングビジネスに携われる - 日本語スキルを活かしながら、英語力・ビジネススキルを伸ばせる環境 - 成果が正当に評価されるパフォーマンス重視の制度 - 広告主の成長を「成果」として実感できる仕事
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態:正社員 ■給与 : RM 8,000 - RM 15,000(役職手当込み) ■試用期間 : 6か月 ■渡航費用:会社負担(RM1500まで) ■就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポート有り(平均1.5~2か月分) ■有給休暇:14日~25日 ■病床休暇:14日~22日 ■医療費補助:あり(月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可) ■賞与:固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。 ■その他 携帯支給 社用車貸与あり 渡航費負担 引越し代の一部負担有 ※待遇は変更となる場合があります ※ピークシーズンは残業が発生する可能性が高いですが、残業手当は支給ありません。(日本人の場合は、VISA取得のため基本的にマネジャータイトルになる=マネジャータイトルは残業代支給無し) ※代休の申請等、柔軟に応相談
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【企業情報】 当社は、空・海・陸のすべての輸送モードを駆使し、国際輸送から保管・流通加工・国内配送まで、グローバルレベルのロジスティクスを提供しています。 世界経済の成長を見据え、東南アジアを含む成長市場へも早期から深く根を下ろしており、独自の万全なネットワークを整えています。 日本を代表する総合物流企業としての安定基盤を持ちつつも、マーケットの状況に合わせて絶えず革新を続けている企業です。 【業務詳細】 ・新規プロジェクトの立ち上げ ・日々の運行状況、倉庫管理など、全体の指示対応 ・クライアント連携と現場への実装(レポート作成、プロジェクト相談) ・本社および関係各所との連携 他
Agensi Pekerjaan PERSOL Malaysia Sdn Bhd / 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 職種
- 建築・施工管理・内装設備・設計/CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 7.500 - MYR 9.000
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- ■ポジション概要 日本発・グローバル展開を進める大手インテリア/家具小売企業にて、マレーシア国内の新規出店拡大に伴う店舗レイアウト企画・設計ポジションを募集しています。 本ポジションでは、地域特性や顧客導線を踏まえた売場構成の企画から店舗レイアウト設計までを担当し、現地市場に最適化された魅力ある店舗づくりを推進いただきます。日本本社マネジャーへレポートするポジションです。 ■チームについて 今までは日本本社のレイアウトチームが各国出店時のレイアウト構成を担当していましたが、マレーシアでの出店加速、市場拡大に伴い、海外拠点で初めて地域に特化した店舗レイアウト室を発足することになりました。 立ち上げメンバーとして、同社のマレーシアビジネスの拡大に携わることができるメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・新規出店店舗の売場構成企画(適正規模・ゾーニング設計) ・什器配置、レジ/サービスカウンター、バックヤード等を含む店舗レイアウト設計 ・顧客満足度と運営効率を両立する店舗動線設計 ・現地調査および設計ラフ案の作成 ・商品部門と連携した地域特性に合う品揃えゾーニング企画 ・店舗運営効率化およびショートタイムショッピング導線設計 ・魅力的で購買意欲を高める売場づくりの提案(VMD視点) ■関連部署との業務 店舗開発部→出店区画の現地調査(設計スケジュールとラフ案の起案) 商品部→その国、その地域に合うゾーニング・品揃えの決定 店舗運営部→ショートタイムショッピングの推進、店内作業の効率化
JAC Recruitment Malaysia / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 65,000 - 195,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 職務内容 環境試験装置およびコーティング/ディスペンシング装置の新規顧客・新規ビジネス開拓 既存顧客(他製品含む)へのフォローアップおよびサポート サービスおよび簡易メンテナンス関連の対応(日本でのトレーニングあり) ペナンオフィス内営業メンバーへの製品知識・技術サポート マレーシア国内への出張 採用背景 同社は主力である電子計測機器に加え、以下の大型設備分野を成長領域として強化しています。 環境試験装置 コーティング/ディスペンシング装置 従来は「営業」と「サービス」が分業されていましたが、 今後は営業・技術・サービスの両面を理解・対応できる人材による新しい組織モデルへ移行しています。 本ポジションの採用者には、そのロールモデルとなる役割が期待されています。 ※本求人は現地採用です ※給与レンジは目安です。ご経験に応じて検討いたします。
Reeracoen Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】 2,000~3,500USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2か月(試用期間中の給与:85% 交渉可能) 【賞与】 ・賞与あり(業績による) ・13か月目ボーナス 【手当】 ・昼食代・交通費の固定手当 【福利厚生】 ・医療保険 ・交通費 ・有給12日 ・社会保険完備 ・ビザサポート完備 ・包括的な年次健康診断 ・民間医療保険(プレミアムヘルスケア) ・社員旅行 ・優秀者向け日本本社報奨旅行 ・業務端末支給(PC/iPhone)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションは、デジタル広告領域における新規事業の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓を担う営業担当(Client Partner)と連携しながら、 クライアント課題の整理、ソリューション設計・提案、広告施策の実行・改善、アカウントマネジメント、までを一気通貫で担うポジションです。 単なる広告運用担当ではなく、コンサルティングとアクティベーションの両面を担う中核ポジションとして、クライアントの事業成長に直接貢献していただきます。 日本本社やグローバルチームとも連携しながら、スピード感のある環境で0→1の事業立ち上げに携わることができる、裁量の大きなポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客理解・ディスカバリー。 ・新規商談およびディスカバリーコールへの参加。 ・クライアントの目的/予算/KPI/スケジュールの整理。 ・3C分析(Company/Customer/Competitor)を通じた課題抽出。 ・営業担当と連携したソリューション方向性の定義。 ・ソリューション設計・提案。 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案。 ・プロダクトを活用した統合型提案設計。 ・コンサルティブセールスによるビジネス目標達成支援。 ・広告アクティベーション・改善。 ・アカウント開設〜広告配信開始までのプロセス管理。 ・広告パフォーマンスのモニタリング・分析。 ・ダッシュボードを活用した改善提案。 ・提案資料・レポーティング資料の作成。 ・社内関連チームとの連携による円滑なデリバリー。 ・アカウントマネジメント。 ・担当クライアントとの継続的なコミュニケーション。 ・CRMツール(HubSpot、Salesforce等)での顧客情報管理。 ・顧客満足度向上・継続率向上への貢献。 ・チーム連携・新規プロジェクト。 ・グローバルチーム/他拠点との協業。 ・ナレッジ共有・ベストプラクティスの展開。 ・新規プロジェクト・PoCへの参画。 ・市場トレンドや最新広告ツールのキャッチアップ。 ・その他付随する業務。 ■このポジションの魅力 ・日本本社・グローバルチームとの連携機会多数。 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画可。 ・コンサル×広告運用の両軸でスキルアップ。 ・裁量の大きい環境で事業成長に直結する経験ができる。 ・海外でのキャリア構築が可能。
Reeracoen Vietnam / 機械エンジニア(電気/電子/半導体/金型)
- 職種
- 機械エンジニア(電気/電子/半導体/金型)|生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与(月給総額)】 3,000~5,000USD *経験・能力・スキルに応じて決定 *試用期間:2ヶ月(試用期間中の給与:85%) 【賞与】 ・年2回(12月・5月) 【昇給】 ・年1回 【手当】 ・住宅手当 【福利厚生】 ・社会保険(試用期間中から加入) ・MSIG医療保険/傷害保険 ・年次有給休暇(年間14日) ・社員旅行 ・忘年会(Year End Party)
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- 【求人概要】 同社は、日本資本100%出資の企業で、電子回路基板および電子部品を専門に取り扱う商社です。 エレクトロニクス業界におけるトータルサービスプロバイダーとして、市場やお客様の多様なニーズに迅速かつ的確に対応し、 高品質な製品とサービスを提供しています。 この度、エンジニアリング兼品質管理マネージャーとして以下業務を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 ・新製品立上げ時の製造導入管理および量産移行までの品質・工程フォロー ・製造品質管理、不良解析、是正処置および予防処置の立案・実行管理 ・顧客品質対応(クレーム対応、報告書作成、顧客監査対応、改善提案) ・委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導 ・ローカルQCEチームの育成・マネジメント(技術指導、評価、体制構築) ・工場経営陣および現地責任者との定例ミーティングを通じた品質・生産課題の共有 ・日本本社および経営層へのレポーティングおよび改善提案
JAC Recruitment Malaysia / 一般事務・秘書/アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書/アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MYR 52,000 - 91,000 (Annual)
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 同社は、自動車部品の生産・品質管理・業務サポートを行っている日系企業です。日本語通訳者として、ローカルスタッフと日本人MDをつなぐ役割を担う人材を募集しています。 主業務: マネージングディレクター(MD)付の日本語⇔英語の翻訳・通訳 会議、指示書、社内外文書の翻訳 日本本社・日本人駐在員との日常的なコミュニケーションサポート その他: 日本からの出張者対応(スケジュール調整、簡単なアテンド等) 総務業務のサポート(社内手続き、庶務対応など) 採用業務のサポート(書類管理等) その他、管理部門に関わる事務サポート全般
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450万円 ~ 600万円
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- 【お仕事内容】 日本人顧客を対象に、CFS(コーポレートファイナンスサービス)、自動車、保険、ICT機器リース事業など幅広い金融・リース関連サービスをご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・日本人顧客アカウントの管理およびサポート対応 ・新規日本人顧客/クライアントの開拓 ・既存顧客とのリレーション構築および関係維持 ・事業拡大に向けたマーケティング戦略の立案および提案書の作成 ・新商品・サービスに関する情報提供および提案活動 顧客との長期的な関係構築を通じて、事業成長に貢献いただくポジションです。
JAC Recruitment Malaysia / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 MYR 180,000 - 264,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール(首都圏)
- 職務内容
- OVERVIEW ヘルスケアサービス業界の企業にて、Growth Marketing Leadの募集です。 ASEANを中心に複数国で医療関連事業を展開し、海外で生活する日本人に向けたサービスを提供している企業です。今後はアジア主要都市への拠点展開をさらに加速させるとともに、医療周辺領域へと事業を広げ、持続的かつ再現性のある成長モデルの構築を目指しています。 本ポジションは、事業成長の中核を担う重要な役割です。顧客の獲得から継続利用までを一貫した体験として設計し、データと構造に基づいて成長をドライブしていく、非常にチャレンジングでエキサイティングな環境が用意されています。戦略だけでなく実行にも深く関わり、自らの意思決定と取り組みが事業成長に直結する手応えを得られる点が大きな魅力です。 JOB RESPONSIBILITIES 顧客獲得およびリテンションに関する全体構造の設計(チャネル、導線、体験設計) LTV最大化を目的としたマーケティング施策および仕組みの設計・最適化 営業部門(B2B)と顧客体験(B2C)をつなぐ統合的なモデルの構築 仮説立案から実行、検証、改善までのマーケティング施策推進サイクルのリード 患者獲得、コンバージョン、リテンション、LTVなどに関するKPI設計とパフォーマンス管理 データに基づく意思決定を通じた継続的な改善の推進 社内関係部署や外部ベンダーとの連携・ディレクションによる施策実行


