【マレーシア現地採用】の求人一覧｜マレーシアスカウト転職
求人検索結果
JAC Recruitment Thailand / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 1,500,000 - 1,800,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要： 精密部品の製造および調達を通じて、アジア地域の装置メーカーを技術面から支援している企業です。日本品質の金属・樹脂加工品を、タイを拠点に柔軟かつ迅速に提供しています。 仕事内容： サプライヤー管理担当者として次の業務をお任せします。 ■取引先認定 ※発注先を決定する為、取引先調査ならびに契約締結のアレンジメント業務 ■顧客との品質基準折衝業務。顧客からのクレーム・要望の確認と対応 └バンコク市内から車で約1時間圏内の顧客を訪問し、現地で業務を遂行していただきます ■部品検査、サプライヤー品質の管理維持 ■QC工程表・品質基準書の作成・更新 ■工程異常に対する原因追究と対策・工程改善(QC Tool) ■改善案の提出 ※ご自身で対策書の作成など実務業務も行っていただきます ■ローカルスタッフへ指導
JAC Recruitment Thailand / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- THB 1,800,000 - 2,250,000 (Annual)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 会社概要： 精密部品の製造および調達を通じて、アジア地域の装置メーカーを技術面から支援している企業です。日本品質の金属・樹脂加工品を、タイを拠点に柔軟かつ迅速に提供しています。 仕事内容： General Manager として営業業務から会社運営まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■タイ拠点の管理、運営全般 ■本社社長との戦略会議（月1回） ■現状分析、アクションプランの立案、実行 ■ナショナルスタッフの教育・育成 ■顧客へのヒアリング、提案 ■サプライヤー管理（発注、価格調整、納期調整）、新規サプライヤー開拓
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・歯科治療補助（5,000THB/年） ・プロビデントファンド ・交通費 ・ランチ代（月600THB） ・残業代（基本的に定時退社する社員が多いです。） ・賞与（年2回：平均4～5か月支給） ・昇給（年1回：平均4％） ・インフルエンザ予防接種
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■会社概要 日系大手商社のグループ企業です。 主に自動車向けの自動車用鋼板の加工業務を行っております。 ■業務詳細 タイ国内の鉄鋼メーカーからの資材購買の管理： - マーケティングスタッフに対する適切な発注指導 - 鉄鋼メーカーとの打ち合わせ資料作成・ミーティング設定 - 発注書（PO）発行、価格調整業務 - 鉄鋼メーカーからC&Cへの資材受入管理 - 不足／過剰の判断および調整 - 鉄鋼メーカーと社内マーケティングスタッフ間との調整業務 資材全体の管理： - 在庫管理（数量・配分など） - 発注数量の調整 - タイ国内の鉄鋼メーカーとの関係構築 - 経営層への必要情報の報告 - 品質管理システムに関する各種業務への参画
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000 THB ~ 70,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険（給与天引きで民間医療保険の加入は可） ・賞与（12月年1回：平均1.9ヶ月 入社半年以降より ※ただし在籍1年未満の場合は在籍日から算出し支給します。） ・昇給（6月年1回：平均2.7% 入社半年以降より ※ただし在籍1年未満の場合は在籍日から算出し支給します。） ・食事手当（1日30THB） ・通勤サポート（通勤手段の有無に応じて相談可） （自走（車、若しくはバイク）或いは、社用車貸与が可能） ・皆勤手当（皆勤連続月数に応じて支給 / 月300、500、700、1,000THB） ・日本からの渡航費用（応相談） ・営業用社用車あり ・残業手当：3,500THB ※職歴、経験等により応相談
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【同社で働く魅力】 ●タイで数少ない、事務、バックオフィスポジション！ ●社内公用語はタイ語のため、言語を活かし成長頂ける環境！ 【会社概要】プラスチックフィルム成形メーカー 【業務内容】 営業事務として、事務処理や、工場と本社のコーディネート業務、営業・生産のフォローを行なって頂きます。 1. 本社や日本のお客様からの仕事の受注・確認業務 （主に新商品立ち上げのデータ・スケジュールのやり取りや調整及びコーディネート等の営業事務） 2. 顧客のクレームを営業から受け取り、工場への情報共有 （クレーム対応自体はQC部門が行ないますが、クレーム対策書類の作成と営業への展開を担当） 3. 見積書の作成 （見積もり自体は担当が行ないますが、お客様提出用書類への転記を担当） 4. 各取引先への出荷管理表の作成及び送付 5. 営業のフォロー、書類作成やプレゼン資料作成 6. 日本人MDのフォロー、書類作成等
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助（自走またはドライバー付/ 社用車貸与、実際にかかった費用負担（ガソリン代 / 高速代 等）） ・賞与 ・昇給 ・有給 ・残業代
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【同社について】 自動車部品の切削や組付加工を行っています。 【仕事内容】 ・品質保証、管理業務全般 ・生産スケジュールの進捗管理、納期管理 ・部署間（ローカルスタッフ、日本人スタッフ）の調整と連携業務 ・日本本社と連携業務 【採用背景】 増員
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間保険 ・有給：年間12日間 ・賞与：あり(業績による/12月) ・昇給：あり(査定年2回) ・その他応相談 在宅可！柔軟な働き方が可能！
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社について】アジアを中心に幅広い分野におけるアドバイザリーサービスを提供する日系コンサルティングファーム 【同社で働く魅力】 ●大手ITや広告代理店出身者など経験豊富なマーケターが多数所属しており成長できる環境！ ●日系クライアントが中心でありながらも、海外市場を対象とするプロジェクト進行や海外拠点メンバーとの密な連携を通して、グローバルなビジネス環境があります！ ●幅広いプロジェクトスコープでの各領域の社内外エキスパートとの協業を通して、多様なマーケティングスキルを習得できます ●リモート中心のフレキシブルな職務環境や柔軟な雇用形態で働いていただけます 【業務内容】 日系企業を顧客とするグローバルマーケティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント －クライアント窓口業務：日本語 －社内プロジェクトチーム連携：主に英語｜シンガポール/インドネシア/フィリピンなどアジア拠点メンバー －社外パートナー企業連携：主に日本語 －各種資料作成：日本語メイン（英語資料の日本語訳業務を含む)｜提案書/報告書/ 調査レポートなど）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：５～７万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・通勤手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 企業や組織に対して、研修プログラムおよび人材育成サービスを提供していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 顧客ニーズの理解： 企業や組織の人材育成やスキル向上に対するニーズを理解し、その理解に基づいて適切な研修プログラムを提案します。 クライアントの課題や目標を聞き取り、それに最も適した研修プログラムを選定します。 研修プログラムの提案： クライアントのニーズに合った研修計画の作成、提案。これには、テーマ、内容、形式、スケジュールの決定が含まれます。 商談および契約締結： 顧客企業との商談、打合せを実施、研修サービスの条件や価格についての交渉 契約締結をサポートし、顧客企業が研修サービスを利用する準備を整えます。 研修内容のカスタマイズ： 研修プログラムは、顧客の特定の要件や業界に応じてカスタマイズすることも可能です。 フォローアップ： 研修後にフォローアップを行い、研修の効果の確認。 顧客企業の満足度や効果の調査、次回の研修に向けての改善点の提案。
※会員のみに表示されます / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 - 80,000 THB 【福利厚生】 • 賞与あり • 社会保険完備 • 医療保険完備（試用期間終了後） • 病気休暇あり • 年次有給休暇あり • ビザ・ワークパーミットのサポート
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- • クリニック受付および医療通訳 • 患者様の案内・誘導 • 医療通訳サポート（対面・オンライン） • クリニック運営に必要な各種事務業務 • 1ヶ月間の研修期間あり • その他関連業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB-150,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】119日 【福利厚生】 ・タイの社会保険 ・年次の健康診断 ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・医療保険 ・社内イベント ・カフェテリア ・タイ語学習補助 など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 -自動車メーカー（OEM）やティア1サプライヤーとの折衝、要件定義 -ソフトウェア要求分析 -アーキテクチャ設計、組込みソフトウェア設計・コーディング業務 -ソフトウェア単体テスト、テスト設計と評価 -Matlab/Simulinkを用いたモデル開発 【開発環境】 開発言語： MATLAB/Simulink OS：Windows バージョン管理：SVN, GitHub その他：Confluence,Teams
※会員のみに表示されます / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000THB-150,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】119日 【福利厚生】 ・タイの社会保険 ・年次の健康診断 ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・医療保険 ・社内イベント ・カフェテリア ・タイ語学習補助 など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■エアコンのシステム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 -エアコンメーカーやティア1サプライヤーとの折衝、要件定義 -ソフトウェア要求分析 -アーキテクチャ設計、組込みソフトウェア設計・コーディング業務 -ソフトウェア単体テスト、テスト設計と評価 -Matlab/Simulinkを用いたモデル開発 【開発環境】 開発言語： MATLAB/Simulink OS：Windows バージョン管理：SVN, GitHub その他：Confluence,Teams
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB-130,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】119日 【福利厚生】 ・タイの社会保険 ・年次の健康診断 ・就労ビザ・労働許可証の支給 ・医療保険 ・社内イベント ・カフェテリア ・タイ語学習補助 など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■同社が取り扱っている電子部品やプリント基板の営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・日系製造業や台湾系企業への営業 ・既存顧客のフォローアップおよび新規顧客の開拓。 ・社内関連部署との調整業務 ・エリア：タイ全土
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 職種
- 医師・講師インストラクター・日本語教師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000-55,000THB（TOTAL） 【賞与】あり 【試用期間】119日 【福利厚生】 ・残業手当（役職に応じて） ・皆勤手当 ・医療保険 ・タイの社会保険 ・年次の健康診断 ・就労ビザ・労働許可証の支給 など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ■タイ人の新卒エンジニアスタッフへの日本語教育 【具体的には】 ・日本語能力試験合格に向けた授業の設計とフォローアップ ・実用的なビジネス日本語指導 ・日系企業で働く為の文化的指導 ・必要とされる日本語能力の分析、教材開発、社内試験の作成・実施や日本語活用イベントの開催
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 80,000THB から 120,000THB (経験能力による） ビザ/ワークパーミットサポート・社会保険加入・民間医療保険加入 その他は、話し合いにて確定
- 勤務地
- マレーシア、クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ペナン・北部エリア、ジョホール・マラッカ・南部エリア、東マレーシア・その他
- 職務内容
- - 自動車用鍛造部品の販売 - 部品図面を基にしたお客様との交渉 - 営業事務全般(提案書・見積・契約・デリバリー調整等) - お客様との関係維持・向上
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000-150,000 ฿ 【福利厚生】
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【お仕事について】 大手日系企業のグループ会社で、インフラ関係への投資事業を展開されている企業様での営業マネージャーのお仕事となります！ 【職務概要】 ・採用後は発電事業チームに営業マネージャーとして配属予定となっており、主にガス火力発電事業や屋根置き太陽光発電事業の担当をしていただきます。 ・マネージャーとしてタイ人Project Manager1名とタイ人アシスタント1名とともに業務遂行およびタイ国ローカルパートナーと連携協力をしていただきます。 ・各プロジェクトの行動計画作成、対応方針の決定、および経営陣とProject Managerへの事前説明およびレポートをしていただきます 【1.既存日系顧客のリレーション維持】 ・既存のお客様との長期的な関係維持 ・定期的な顧客訪問（＊既存のお客様のほとんどがチョンブリやラヨーン県等のタイ国内工業団地(7か所)にいらっしゃるため、定期的に工業団地への訪問活動を実施していただきます。訪問時はご自身での運転は不要です。） ・関係各所との連携業務（＊タイローカルの事業パートナーとの連携時には英語でコミュニケーションをとっていただきます） ・既存顧客の商務 ・技術関連事項のフォローアップ（＊パートナー企業との相談・報告、およびお客様の幹部との各種技術事項についての確認及び協議） ・トラブル対応（＊停電等のトラブル時に、状況詳細の把握をし、対応策をパートナー企業と協議、その後お客様に説明をしていただきます） 【2.日系企業への新規営業】 ・タイローカルのパートナー企業とのすり合わせ等の連携の上、営業方針や戦略を決めていただきます ・新規開拓営業（契約条件の説明、交渉、電力供給契約の締結等） ・電力供給開始までの工程進捗管理を含む各種顧客支援をしていただきます 【3.ガス火力発電事業、屋根置き太陽光発電事業における技術対応】 ・操業レポート（日次・月次）の確認・分析を実施していただきます ・トラブル対応（事象の確認、分析、本社への報告業務、パートナー企業との対応策検討等） 上記に加え、会社からアサインされたタスクの対応
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～7万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇） ・その他：健康診断 など完備
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・顧客との関係構築（主に日系・タイローカル企業） ・課題ヒアリングとニーズの可視化 ・社内SE・プリセールスとの連携による提案書の作成 ・ITソリューション（クラウド、ネットワーク、ERP等）の導入提案 ・プロジェクト受注後の進捗フォローおよびアップセル機会の創出 ・新規顧客の開拓（セミナー、紹介、既存リレーション活用など）
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与条件・福利厚生＞ ・基本給与：７～１３万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・出張時の手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。 CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、 高く幅広い視点と、 ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入と伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント／PMO
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • 顧客との関係構築（主に日系・タイローカル企業） • 課題ヒアリングとニーズの可視化 • 社内SE・プリセールスとの連携による提案書の作成 • ITソリューション（クラウド、ネットワーク、ERP等）の導入提案 • プロジェクト受注後の進捗フォローおよびアップセル機会の創出 • 新規顧客の開拓（セミナー、紹介、既存リレーション活用など）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・顧客との関係構築（主に日系・タイローカル企業） ・課題ヒアリングとニーズの可視化 ・社内SE・プリセールスとの連携による提案書の作成 ・ITソリューション（クラウド、ネットワーク、ERP等）の導入提案 ・プロジェクト受注後の進捗フォローおよびアップセル機会の創出 ・新規顧客の開拓（セミナー、紹介、既存リレーション活用など）
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000～150,000THB 福利厚生： ・社会保険 ・ガソリン代実費＆メンテナンス代4,000THB/ 月 ・コミッション
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【業務内容】 リサイクル物流資材を製造する工場にて全体の統括業務をしていただきます。 ・営業部門の統括（KGI設定・管理・達成） ・管理部門の統括（経理・総務・全体管理） 等 【その他】 対面面接の場合はアソークにて実施
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 団体医療保険 - 社用車貸与 もしくは 車両手当支給（月8,000THB） - 賞与：12月、平均3～4か月分 - 社員旅行：翌年は日本予定 - 退職金：入社2年後から支給 - 新年会
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【会社情報】 弊社はタイ・バンコクを拠点に、東南アジア市場向けに多岐にわたる事業を展開しています。 特に機械、材料などの分野で、日本本社との連携を強化し、地域経済の発展に貢献しています。 【仕事内容】 - 高圧ガス(ヘリウム・フロン)充填工場の運営 - QCD管理 - バンコク支社・日本本社との調整 - サプライヤーとの調整 - スタッフの配置・育成・評価 - 顧客監査対応、外部審査対応 - その他
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000バーツ～60,000バーツ 福利厚生： -社用車貸与 -社会保険 -事故保険 -プロビデントファンド -健康診断 -社員旅行 -スポーツ大会 -ニューイヤーパーティー
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【業務内容】 自動機器の製造メーカーにて、営業職を担っていただきます。 ・セールス／機械設計を担当していただきます。 ・コンセプトの打ち合わせや、プロジェクト内容の説明・共有、顧客との会議など行います。 ・プロジェクト管理。 ・既存顧客へのフォローアップやニーズのヒアリング
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000THB～150,000THB 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 -社会保険 -グループ民間保険 -賞与 -ガソリン代支給 -カンパニーパーティ -その他
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- ■副工場長として工場管理を担当していただきます。 【具体的には】 -高圧ガス重点工場の運営 -品質管理業務 -バンコク支社や日本本社とのレポート報告業務 -サプライヤーとの折衝・調整業務 -スタッフの育成・評価 -顧客監査対応、外部審査対応業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 - 賞与 : 昨年2.5か月分（パフォーマンス次第で変動） - 交通費全額支給(実費支給) - 食事手当：1,000THB - 皆勤手当：1,000THB - 昇給：2％～（1年の成果に応じて反映） - タイ国社会保険 - 医療保険(試用期間後) - プロビデントファンド(試用期間後) - 健康診断(年1回) - 有給休暇：入社1年後に6日付与
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【会社情報】 人材育成・研修サービスの提供を事業としております。 【仕事内容】 - 日系製造業に対する自社サービスの営業活動 - 顧客訪問（週2～3日程度 / ローカルスタッフが同席すること場合もあり） - アポイントメント獲得のための開拓活動（テレアポ等） - 研修の準備・アポイント調整 - 企画書・プレゼン資料の作成 - 講師の手配（内部・外部） 営業スタイル： - アプローチ先は人事部長や役員といった決裁者が対象 - 新規6割、既存4割程度 - 工業団地に行く際はレンタカーなどで自走してもらいます
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 59,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・通信費 ・交通費 ・出張手当 ・健康診断 ・プロビデントファンド3-5％ ・タイ国社会保険 ・その他保険（Life insurance） ・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給） ・昇給（年1回） ・制服 ・慶弔手当 ・営業手当9,000THB （公共交通機関等で顧客訪問をする際の費用として月額支給します。遠方への訪問は営業社員と同乗で社用車にて移動します。）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【おすすめポイント】 - 大手企業グループのため安定した経営基盤！ - オフィスは駅から大変近く通勤に便利な立地！ - 社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！成長できる環境です 【同社について】 エスアイヤーとして、コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートを事業としております。 社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。 【業務内容】 営業活動から社内外のコーディネート、書類作成まで幅広い業務に携わっていただきます。 具体的に、、、 ・既存顧客へのフォロー営業、新たなソリューションの提案営業（顧客は製造業、銀行、リテールなど幅広い業界となります。） ・社内外のコーディネート業務（顧客先の担当者はローカル社員となるケースも多いため英語を活かして業務を進めていただきます。） ・営業社員（駐在員）のアシスタント業務（営業同行など） ・顧客からの要望、問い合わせの対応 ・見積り、請求書の作成 ・プロジェクト進行に関するスケジュール調整、管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- • 製造業（自動車、建機、エレクトロニクス、化学品、一般消費財、等）への調査、戦略立案、プロジェクト提案、戦略実行コンサルティング • 製造業の海外進出のサポート • グローバルM&A支援サポート業務 • コンサルティング案件の営業進行
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：７～15万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- • サービス業（金融、医療、小売流通、物流、不動産など）及びインフラ関連（エネルギー会社）に対するリサーチ、戦略立案、新規事業立案、新興国を含む海外進出支援 • グローバルM&A支援、および各種戦略の実行支援に関するコンサルティング業務 • 上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 広告・マーケティング・企画
- 職種
- 広告・マーケティング・企画｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：８～15万バーツ/月 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- (１) 新業態の開発・展開 ・各国の市場調査、トレンド分析をもとにした新業態の立案・企画 ・パートナー企業・現地法人と連携した店舗モデルの構築 ・現地文化・嗜好に合わせた業態ローカライズの推進 (２) 商品開発 ・新メニューや商品の企画・開発・テストマーケティングの実施 ・食材調達・品質管理基準の策定 ・日本本社、各国法人と連携したブランド価値の維持、差別化 (３) 物流網構築・SCM体制強化 ・各国における調達・輸送体制の整備と最適化 ・現地パートナー・業者とのネットワーク構築 ・コスト管理と品質確保の両立を目指したSCM戦略立案 (４) 担当国の既存店舗管理・日本本社との連携 ・担当国の店舗経営管理・スタッフの育成・指導・評価 ・日本本社（日本人上司）への定期報告
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～150,000THB 福利厚生： ・交通費 ・食事手当 ・社会保険 ・団体保険 ・健康診断 ・有給休暇
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 顧客訪問から見積書・請求書確認、購買まで、営業と購買業務全般にわたる管理と調整を担う仕事です。 ・顧客とサプライヤー間の調整 ・営業関連書類（発注書、請求書、見積書など）の確認・承認 ・既存および新規顧客を訪問し、ニーズの評価や製品・サービスの提案 ・顧客情報の管理 ・支払い条件、製品、価格、在庫状況などに関する顧客からの問い合わせ対応
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000-75,000 ฿
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 日系大手物流企業のチェンマイ支社にて、営業職（シニアセールス／アシスタントマネージャー）のポジションです。 日本をはじめグローバルに事業を拡大しており、タイを含むアジアオセアニアの市場拡大も強化している企業です。 • 航空・海上輸送、国内輸送、倉庫、グローバルソリューションを含む物流・貨物サービスの営業戦略策定・実行 • 営業チームの管理や育成により、営業目標の達成を目指す • チェンマイおよびタイ北部市場における新規事業機会の創出 • クライアント、運送パートナー、ベンダーとの関係構築、フォロー • カスタマーサービスチームとの連携 • 競合他社の市場動向調査により、戦略を調整 • 管理用の販売レポート、予測、およびパイプラインの更新 レポートライン：日本人MD
Adecco Thailand Japanese Division / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～60,000THB程度を想定中 【福利厚生】 ・VISA・就業許可書支給 ・社会保険 ・民間保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド ・賞与・昇給 ・有給休暇 ・日本からの採用の場合渡航費・到着後数泊のホテル代なども会社負担予定
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】M&Aサイトの運営 【職務内容】 お客様の窓口対応を中心に行っていただきます。 買い手、売り手ともにお客様からの依頼や相談等があった際のサポートを行っていただきます。 基本はオフィスでの業務となりますが、時にはお客様へご訪問いただき提案や確認業務なども対応いただく予定です。
Adecco Thailand Japanese Division / 一般事務・秘書／アシスタント
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB ※経験に応じて検討可能 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、昇給、賞与、有給
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】インター・幼稚園 【職務内容】本ポジションでは、園の運営を支える事務業務全般を担当していただきます。 具体的には以下のような業務が含まれます： ・保護者への対応（電話・見学案内など） ・入園希望者への契約書作成および各種書類の作成 ・園児募集に向けたSNSやホームページの更新・マーケティング業務
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】150,000-200,000THB（経験に応じて） 【福利厚生】 ・ビザ・WPの取得サポート（取得費用は会社負担） ・社会保険 ・グループ保険加入 ・年次健康診断 ・プロビデントファンド ・役職手当 ・携帯電話支給 ・定期昇給 ・賞与(平均2.5ヵ月) ・有給休暇（10日から） ・試用期間119日
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】車載用電子デバイスの開発及び販売 【職務内容】ASEAN域内の日系自動車メーカーに対しての技術営業を行っていただきます。 具体的には以下の通り、 ・セールス活動における技術的専門性の提供： 営業部門と連携を行い、専門知識を要する商談に参加。また、顧客への具体的な提案を行うための提案書類の作成。 顧客訪問はおおよそ2週間に1回程で、年間5-6回程の海外出張がある予定です。 ・ビジネス獲得とプロジェクトサポート： 進行中のプロジェクトに関して、技術的な見地からサポートをいただきます。専門性が強く求められる内容については、本社の開発チームのサポートを得ながら、プロジェクト推進をしていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000THB～80,000THB程度を検討中 【福利厚生】 ・VISA・労働許可証支給（費用は会社負担） ・社会保険 ・民間健康保険 ・サービスチャージ（毎月10,000THB～） ・制服支給 ・社員旅行 ・食事手当120THB／日 ・プロビデントファンド（会社負担５％） ・昇給 年1回（昨年度実績 平均3.5％） ・賞与 年１回（昨年度実績 1カ月分、業績・パフォーマンスにより変動） ・有給 初年度6日（MAX 20日）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】バンコク都心に構える4つ星ホテルの運営 【職務内容】 タイ国内の日系企業および旅行代理店を対象に、ホテル宿泊に関する営業活動を担当していただきます。 営業戦略の立案・実行を通じて、売上拡大と顧客満足度の向上を目指します。 • 営業戦略・販売計画の策定と実行、社内連携 • 法人・旅行代理店向け営業活動（宿泊・長期滞在契約の獲得） • 市場・競合分析に基づく販売戦略の立案 • 社内手配チームとの連携による業務の円滑化 • 取引先との定期的なコミュニケーション（電話・メール）
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～100,000THB程度を想定中 【福利厚生】 ・VISA・就業許可書支給 ・出張手当、通勤手当 ・賞与・昇給 ・海外傷害保険・疾患保険加入/社会保険 ・プロビデントファンド ・有給休暇 ・採用時日本から来られる方は渡航費負担
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業概要】化学製品の販売 【職務内容】 ・法人営業としてタイを含め東南アジア並びにインドの顧客開拓を行っていただきます。 ・主に展示会や既存のお客様の紹介などで潜在顧客となる企業の方と繋がっていただいた上、客先へのご訪問・ニーズのヒアリング・提案までを行っていただきます。 ・入社後すぐは製品知識が浅い場合、マネージャーのサポートの元動いていただく予定です。 ・月に1－2回程度を目途に海外出張が発生します ・ナショナルスタッフが既存顧客のデリバリーを行い、営業時はドライバー付き社用車で移動していただくため営業活動に専念できる環境が整っております。
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 80,000 THB ~ 【福利厚生】 • 賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • WEBサイト全体のプランニングとディレクション • データとユーザー視点に基づく、サイト全体のグロース戦略の立案と実行 • UI/UX改善や新規機能開発など、ユーザー体験を高める施策の制作ディレクション • テクニカル・コンテンツ両面から、検索流入を最大化させるSEO改善のディレクション • データ分析と効果検証を通じた、サイトを継続的に進化させるPDCAサイクルの推進
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 顧客対応・カスタマーサポート
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】65,000 THB 【福利厚生】 • 賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり • 有給休暇 年6日（勤務開始半年後より） • 健康報奨休日 年最大6日 • その他有給休暇（タイ労働法に準拠） • 皆勤手当（月1回、年1回） • 就労ビザ・労働許可証付与 • 社会保険加入（タイ国） • 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回） • 健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診） • タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より） • 弊社独自の産休/育休制度
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • お客さまからの問い合わせ対応 • 注文管理業務 • 商品情報の登録、更新 • 在庫情報管理
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：1000～1500万円/年 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 渡航費支給
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- アジア市場における事業拡大を推進するため、アジア統括マネージャーとして業務を担当していただきます。 1.フランチャイズオーナーとの交渉： 新規フランチャイズオーナーとのミーティングを実施し、ブランドや店舗の運営方針、契約条件などに関して詳細な交渉を行います。 オーナーの要望や懸念に対して適切な対応をし、双方が納得できる条件を作り上げます。 2.新規店舗立ち上げ支援： 新規店舗の立ち上げにおいて、フランチャイズオーナーと連携し、開店準備から店舗オープンまでの全プロセスを管理・調整します。 立ち上げに必要なリソース（スタッフ、資材、設備など）の確保や、店舗設計、内装の最終調整を行います。 3.ブランド展開と事業戦略の策定： アジア市場（特にタイを中心に）での自社オリジナルブランドおよびフランチャイズ事業の展開をリード。 地域特有の食文化や市場トレンドを分析し、それに合わせたブランド戦略を立案・実行します。 4.マーケット分析と事業開発： アジア各国の市場動向を把握し、新しい市場機会を見極めて事業拡大のための戦略を策定。新規出店エリアや提携先、フランチャイジーの選定を行います。 5.フランチャイズ事業の運営： フランチャイジーとの協力関係を構築し、店舗の運営サポートを行います。フランチャイジーの開発、トレーニング、サポート、パフォーマンスのモニタリングを行い、ブランドの成長を加速させます。 6.M&A戦略の推進 アジア市場における優良企業のM&Aを通じて事業ポートフォリオを強化。業態や技術、マーケットアクセスの拡大を目指し、M&A案件の発掘・交渉・実行を行います。 7.チームマネジメント アジア統括オフィスのチームを管理・指導し、各国での業務推進をサポートします。定期的に各国に行きチームメンバーの育成や目標達成のための指導も行います。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・制服 ・個人所得税（要相談) ・一時帰国手当 ・年俸制
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【同社について】 大手部品メーカーとして四輪/二輪メーカーや農機、建機メーカーに納めています。 【おすすめポイント】 ・老舗大手自動車部品メーカー 【業務内容】 ・自社製品の営業活動（タイ国内メイン） ・新規顧客開拓に向けた探客、アプローチ、訪問、提案など ・既存顧客とのリレーション構築、複数部署との関係づくり ・見積依頼に対する社内各部署との連携 ・その他、日本を含む他拠点との窓口対応 【採用背景】 増員 【組織構成】 会社全体：800名（日本人9名）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・制服 ・個人所得税（要相談) ・一時帰国手当 ・年俸制
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【同社について】 大手部品メーカーとして四輪/二輪メーカーや農機、建機メーカーに納めています。 【おすすめポイント】 ・老舗大手自動車部品メーカー 【業務内容】 ・生産計画の立案 ・計画に対する進捗実績管理 ・資材発注 ・検収管理 ・在庫管理（製品/仕掛/材料） ・新機種開発に関する日程管理 ・その他、日本を含む他拠点との窓口対応 【採用背景】 増員 【組織構成】 会社全体：800名（日本人9名）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ/労働許可証支給 ・通勤補助 ・住宅補助 ・携帯電話支給 ・制服 ・個人所得税（要相談) ・一時帰国手当 ・年俸制
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【同社について】 大手部品メーカーとして四輪/二輪メーカーや農機、建機メーカーに納めています。 【おすすめポイント】 ・老舗大手自動車部品メーカー 【業務内容】 ・生産計画の立案 ・計画に対する進捗実績管理 ・資材発注 ・検収管理 ・在庫管理（製品/仕掛/材料） ・新機種開発に関する日程管理 ・その他、日本を含む他拠点との窓口対応 【採用背景】 増員 【組織構成】 会社全体：800名（日本人9名）
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 70,000 ~ 150,000 THB 【福利厚生】 • ビザ・ワークパーミットの支給 • ボーナス：年に1回(パフォーマンスにより金額が異なります) • 昇給：年に1回 • 出張用の会社所有の車(ドライバー付き)があります • タイの社会保険 • 医療保険
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 • 自社のITソリューション（業務アプリケーションの受託開発や既存のパッケージシステム）の提案営業に従事。 ＜具体的には＞ • 新規顧客の開拓、既存顧客の開拓 • 顧客の課題ヒアリング • アプリケーション、業務システムなどのソリューションを顧客に提案 • 社内のエンジニアチームとの社内調整
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000～100,000 THB (経験により応相談) 【福利厚生】 - ビザ・WP支給 - タイ国社会保険 等 その他の福利厚生・手当は柔軟に応相談
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【仕事内容】 - 学歴不問 - 自動車運転免許 - 日常会話レベルのタイ語 - 物流業界での経験（法人営業経験、輸送知識、倉庫知識がある方） - 基本的なPCスキル - コミュニケーションスキル
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 • 賞与（年1回） • 昇給制度（年1回） • ビザサポート（取得費用全額会社負担） • 通勤 ※要相談 • PC、携帯電話支給 • タイ社会保険 • 民間海外医療保険（試用期間後）
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 【仕事内容】 精密プレス加工（光学機器・絞り羽根・板バネ・二輪・四輪・弱電・家電）の生産現場のマネジメント全般を担当。 入社後はまず日本人上司のOJTのもと、知識と技術を習得していただきます。 ＜具体的には＞ • プレス加工、金型製作、生産管理、品質管理など • タイ人エンジニアのマネジメント • 生産設備のメンテナンス、機械稼働のチェック、トラブルシューティングなど • 営業と相談して納期や品質の調整 ＜取扱品目＞ コネクタ（真鍮、鉄） 板バネ（ステン、りん青銅） フレーム、カム（鉄、ステン）精密スペーサ・ワッシャー（鉄、ステン）順送金型 単発金型 金型パーツ（SKD、SKH、粉末ハイス、超硬） カメラ絞り羽根 ＜社内設備＞ 順送ライン１６台、単発ライン１１台、超高精度ワイヤー放電加工機２台、画像処理自動測定器４台
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 60,000 ~ 120,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・WPサポート - タイ国社会保険 - 医療傷害保険 - 有給 - 賞与 - 昇給制度 - その他、応相談
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【仕事内容】 製作部品の２Ｄ図の作成（使用ツール：Solidedge、NX、AutoCAD等） • 機械装置や部品の 3D CAD 設計（立体モデリング）や見積 • 製造工程向け ジグ（治具）の設計・製作 • 自動投入・排出装置の設計開発 • 自動検査装置の設計開発 • 中古機械のリニューアル：修理、改造、オーバーホール、導入対応など全工程 • 電気制御設計との連携分野での機械側調整や改造 • 試運転対応および生産立ち上げサポート
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 300,000-700,000 ฿
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- オートバイ用シートや自動車内装部品を製造しているメーカーにて、 工場（製造部門）およびオフィス（管理部門）の両方を統括し、会社全体の経営を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■経営戦略 ・会社の中長期的なビジョン・目標・戦略を策定し、実行。 ・工場運営と管理部門の連携を図り、全社目標達成を推進。 ■工場運営管理 ・生産プロセスの効率・品質・業界基準への適合を監督。 ・設備管理・メンテナンス・サプライチェーン・安全管理を統括。 ・生産性、リソース活用、コスト効率をモニタリング。 ■管理部門統括 ・経理、人事、営業、調達、研究開発などのコーポレート機能をリード。 ・部門間の円滑な連携を確保し、オペレーション全体を支援。 ・役員陣を直接マネジメントし、組織文化を醸成（チームワーク・革新性・卓越性を重視） ■財務・資源管理 ・予算策定、予測、財務実績の管理。 ・工場・管理部門ともに、法規制、業界基準、社内規定の遵守を徹底。 ・品質保証体制の強化と製品品質の最優先化。 ・工場環境における安全衛生基準の維持。 ■対外的役割 ・主要顧客（自動車メーカー/OEM）とのビジネス交渉において会社を代表。 ・製品開発力や競争力強化のための研究開発を推進。 ・サステナブルな製造や責任あるコーポレートガバナンスを推進。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：要相談（経験・能力により決定） 福利厚生： ・社会保険（タイ法定） ・医療保険（本人のみ、試用期間終了後） ・プロビデントファンド ・健康診断 ・交通費全額支給（公共交通機関利用） ・業務用PC支給 ・通信費 ・ボーナス：年1回（業績による）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業務内容】 機械製品の専門商社にて、電子基板（PCB）関連設備の営業職を担っていただきます。 ・電子基板製造用設備の提案営業 ・日系製造業を中心とした法人営業 ・製品の納品確認、導入後のフォローアップ ・日本本社、タイ人スタッフ、顧客との調整業務 ・タイ国内の顧客工場への外回り営業 【その他】 従業員数：約12名 上司：日本人マネージャー 部署：営業部
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：100,000バーツ前後（経験・能力により応相談） 福利厚生： ・社会保険 ・グループ保険 ・プロビデントファンド ・医療費補助 ・健康診断 ・制服支給 ・ボーナス（実績による）
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【業務内容】 プラスチック製品メーカーにて、工場の生産管理・現場管理業務を担っていただきます。 ・生産ラインの運営管理、出荷計画に合わせた生産調整 ・工員（約50名）の人員配置、割り当て管理 ・品質管理、現場改善、日常的な工場運営の判断 ・日本本社、中国工場との連携、顧客対応（日本向け出荷が主） ・現地スタッフや通訳との協働による業務遂行 【その他】 勤務地：ピントン工業団地（シラチャから車で25〜30分程度） 従業員数：約70名 上司：日本人
JAC Recruitment Thailand / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB 1,300,000 - 1,560,000 (Annual) 【福利厚生】 ■VISA/ Work Permit サポート ■民間医療保険
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 会社概要： 本ポジションでは、社内IT部門を管理する責任者として、社内インフラ管理、ベンダーとのやり取りなどをご担当いただきます。 仕事内容： 以下業務をお任せします。 ■社内インフラ管理（ネットワーク、サーバー、セキュリティなど） ■システム改修時のユーザー部門との仕様調整 ■ITベンダーとの打ち合わせ ■現場での不具合対応 ■ローカルスタッフ1名のマネジメント
QHR Recruitment Co.,Ltd. / ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 THB70,000~THB150,000 【福利厚生】 ・社会保険：あり ・医療保険：あり(試用期間後) ・ビザ、労働許可：会社支給
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- プロジェクトマネージャーとして、製造業向けのアプリケーションに関するプロジェクトの計画、実行、監視、納品まで管理していただく仕事です。 【具体的には】 • プロジェクト計画に基づいて、各タスクが効率的かつタイムリーに完了するようにチームを指導。進捗状況を定期的に把握し、必要に応じて調整を行う。 • プロジェクトの進捗状況、課題、調整事項について、顧客や自社上司などに定期的に報告。 • プロジェクトの途中で発生しうる問題やリスクを予測し、解決策を準備。また、実際に起きた問題に対する対応。 • プロジェクトの成果物が品質基準を満たしていることを確認し、同時にプロジェクトが予算内で完了するようにコストを管理します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務｜経営、役員、管理者、MD/GM｜会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与条件・福利厚生＞ ・基本給与：8～10万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・交通費 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）など
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ＜職務内容＞ • タイ拠点の単体損益管理 • 通常の経理業務（支払い、伝票・帳簿管理、本体への報告など） • タイの統括会社にて、日本本社との窓口業務、アジア現法との管理部門連携（外注先も含む）、各社の実績管理 • アジア各国での出資案件（M＆A）に関する戦略立案とその実行 • 管理会計の分野で月次の損益分析、事業計画の策定 • ガバナンス、内部統制管理
QHR Recruitment Co.,Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】100,000 THB ～＋住宅手当 ※未経験な場合は80,000 THB ＋住宅手当 【福利厚生】 • ビザ・ワークパーミットのサポート※取得費用全額会社負担 • 住宅手当 • 通勤(社用車にて送迎) • 通信手当：携帯電話を支給 • タイ社会保険 • 海外旅行保険 • 健康診断（年1回） • 賞与
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【仕事内容】 金型製造に関わる下記担当していただきます。 ■具体的には 顧客対応: • お客様からの問い合わせ対応 • 金型製作の打ち合わせ (企画段階から完成まで) 品質管理: • 金型見積もりの最終チェック • 金型レイアウト図の最終確認 (工程順など) • 金型やサンプルの不具合に対するアドバイス プロジェクト推進: • 新規受注の獲得に向けた活動 • 進行中の金型の進捗管理、アドバイス 改善活動: • 金型製作に関わる問題点や課題の発見と解決 • 改善提案 本社との連携: • 本社が進める取り組みへの協力 <製品例> 自動車部品から家電まで、幅広い製品に携わることができます。 例）自動車シート、エアバッグ、コピー機、ドアロック、ECU、カーオーディオ、エアコン関連
