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求人検索結果
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～14万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 職務内容: ご経歴に合わせてポジションのレベル（課長または部長レベル）をアサインします タイ工場における品質管理業務全般をお任せ致します。 将来的には管理職としての役割を期待します。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：8～14万バーツ/月（経験が直結する場合、それ以上も検討可能） ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、民間保険、退職金積立制度 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 職務内容: ご経歴に合わせてポジションをアサインします *将来的にインド拠点への転勤配属の可能性あり。 工場長レベルでは： ・工場経営のマネジメント ・設備投資の計画 ・工場人員の管理 ・稟議購入・発注品の決裁から工場運営管理全般 副工場長レベルでは： ・工場長の補佐として、上記業務のサポートをいただきます
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ◆タイ： ・ビザ、労働許可証支給 ・通勤補助（バンコクにお住まいの方：乗り合いでの通勤可 / その他：社用車貸与） ・タイ国社会保険 ・その他保険 ◆ラオス： ・ビザ、労働許可証支給 ・通勤補助（社用車 / ドライバー貸与） ・住宅補助（パクセ市内のサービスアパートを会社で手配） ・保険 ・その他応相談
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア、他アジア英語圏（シンガポール・フィリピン等）
- 職務内容
- タイ工場へご入社いただき研修にご参加いただき、同社の製品の知識やスキルを身につけていただきます。 研修期間は約6ヶ月〜1年を想定しており、研修終了後は同社ラオス拠点へ転籍いただく予定です。 ラオスの生産拠点で工場長の下、現場全体の管理をお任せいたします。 主に生産、品質管理を統括いただきローカルスタッフへの指導や生産計画の立案、人員配置など幅広い業務に携わっていただきます。 ■生産管理 ・お客様からいただいた発注書を基に生産計画を立てる ・作業書を作成しオペレータースタッフへ指示だし ・不良品発生率が高い場合は品質管理部署と協力し、生産計画の見直しを行う ・新規製品の立ち上げ補佐 ■品質管理 ・製造工程の管理 ・不良品発生率を抑えられるよう改善を行う ・クレーム対応 ・監査対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）120,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 / 1か月＋実績に伴い支給 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険(東京海上) ＜車について＞ 通勤車支給を検討 ＜定年＞ 60歳。 定年を超えた場合は1年毎の契約社員となります。
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 会社の責任者候補として以下業務を行って頂きます。 ・工場全体のマネジメント（主に損益管理、人員管理） ・作業員を含む約13名程度のマネジメント ・社内外、役所への対応 ・各種報告書作成と報告（日本本社） ・トラブル時の緊急対応 ・各種報告書作成 ・その他
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：経験・能力に応じて評価査定、相談の上で決定 ・通勤時の乗り合い送迎車サポート ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、医療保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 職務内容: ■洗浄剤の開発・改良 透析装置用除菌洗浄剤、医療器具用洗浄剤などの製品開発および既存製品の改良を担当。 市場のニーズに応じた製品仕様の提案・設計を行う。 効果的な洗浄剤成分の調査・選定を行い、開発に必要な試験を実施。 ■製品試験・性能評価 製品や改良製品の試験計画を策定し、試験結果を基に製品の性能評価を実施。 製品の洗浄効果、安全性、使用感などを評価し、製品設計に反映。 定期的に製品サンプルの確認を行い、品質基準に適合するか検証。 ■試薬・試液の調製・管理 開発試験に必要な試薬や試液の調製・管理を行い、品質と安定性を確保。 必要に応じて、試薬の調達・在庫管理を担当。 ■技術サポート・問題解決 製造部門や品質管理部門に対し、技術的なサポートを提供。 製造過程での問題点に対する原因分析と改善策の提案・実施。 ■データ管理・報告書作成 試験結果や開発進捗に関するデータを整理・管理し、必要な報告書を作成。 研究開発における試験結果や改善点をレポートし、関連部門と情報共有。 ■規格・法規制の遵守 洗浄剤の開発に際して、業界の法規制や安全基準を遵守し、製品の法的適合性を確保。 国内外の品質基準（GMP、ISO等）に適合した開発を行う。 ■研究開発チームの協働 他の研究開発メンバーと連携し、チームとして開発目標を達成。 タイ人スタッフとコミュニケーションをとり業務が円滑に進むように心がける。 スタッフのモチベーションを保ち、職場環境の改善に努める。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：400～700万円/年 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 渡航費支給 送迎車
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 職務内容: 生産管理: 製造プロセス全般を監督し、生産計画の策定、資源配分、スケジュール管理を行います。 品質管理: 高品質の基準を維持するための品質管理体制を構築・監視し、製品の品質保証を行う。 チームマネジメント: 工場スタッフの指導・育成を行い、チームのパフォーマンスを最大化するための指導・サポートを提供します。工場内での労働安全規則の遵守を徹底します。 現地のスタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、関係性を構築が重要だと考えられております。 経理・財務： 経理や財務の管理（事務的な業務は現地のスタッフがサポ－ト）。 コスト管理: 生産コストの削減を目指し、効率的な生産手法の導入を進め、コストパフォーマンスの向上に努める。 設備管理: 製造設備の維持管理を担当し、設備投資の計画、メンテナンスの実施、故障対応などの管理。 レポート業務: 定期的な進捗報告、パフォーマンス分析、問題点の抽出とその解決策の提案を経営層に対して行う。 日本とタイの間に入り調整役としての役割も期待されます。 その他： 必要に応じて会社の要望に柔軟に対応する。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：6～10万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 住居手当 日本一時帰国航空券
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- ・既存のお客様対応 ・新規開拓 ・顧客にあった図面（CAD）作成、見積もり作成 ※図面は英語です ・受注後の製品生産進捗管理、アフターフォローなど
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～12万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・住居手当 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 新設部署での電設設備製品の新規市場・新規顧客への技術サービスの提供 エンジニア: • プラント設備を所有する企業に対して、新規市場・新規顧客に既存製品（製品、ソフト、工事）のサービス提供 • パネル関係(配電盤・制御盤)販売するにあたり、顧客への提案、打合せを行う メンテナンス： • 電気設備を所有する企業に対して、新規市場・新規顧客に新規サービス（点検・保守・工事）を提供。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：7～9万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・タイ社会保険、住宅手当、通勤手当 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 職務内容: 日本人拠点長のサポートをメインに担当。拠点長候補ポジションとなります。 ・営業活動：新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 ・顧客対応・トラブルシューティング：顧客からの問い合わせに対応し、問題解決に向けたサポートを提供 ・タイ人スタッフのマネジメント：タイ人スタッフの業務管理や育成を行い、チームのパフォーマンス向上 ・数値管理：売上や業績の数値を分析し、適切な戦略を策定 ・日本本社との調整：日本本社との連携を取り、業務の調整や情報共有を行う ・月次報告資料作成
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収100万THB～130万THB程度にて想定中 【福利厚生】ビザ・WPサポート、社会保険・民間保険あり、会社携帯の支給、通勤サポート（バンコクからの送迎あり）、昇給(5%程度)・賞与あり（実績:5ヵ月程度）、有給あり
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 製造原価の設定にあたり各部署・関連会社とのコーディネーションを行っていただきます。主に日本本社、タイ国内にある親グループなどとコミュニケーションを取っていただきながら、社内製造部との連携を円滑に進めていただきます。その他、チーム員に指示を出しながら営業事務関連や調達関連などの細かな対応等にも携わっていただきます。開発・製造、販売チームとの連携を行う上で中心的な要として活躍していただきます。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：6～10万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇） 通勤送迎サービス など
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 職務内容: • 受注品（金属素材の板金・溶接加工品、振動コンベア）の生産管理業務 • 需要予測、生産計画の立案、調達・購買の計画、生産実施や統制（工程管理）、在庫管理 • タイ人スタッフへの生産管理ノウハウの伝授
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000THB～100,000THB程度にて想定中(経験によってはこれ以上も検討可能) 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、昇給・賞与、自動車・住宅貸与予定
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 顧客窓口としてお客様の技術部の日本人の方とのコミュニケーションを中心にご対応いただきます。それに伴う社内での納期調整や、提案・確認業務、タイ人の各部署へのフォローアップなども担っていただく予定です。
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：5～8万バーツ/月 ・賞与：業績連動型 ・社用携帯電話、社用車の貸与 ・タイ社会保険、民間保険 ・各種休暇制度（有給休暇、病欠休暇）
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 職務内容: • 既存顧客のフォロー、深耕開拓営業（既存80％：新規20％） *新規の場合：既存顧客からの紹介ケースが多く、飛び込み営業などの新規営業はほとんど無い • 新商品提案 • 納期調整、サプライヤー管理 • 見積書など書類作成 • 生産管理、品質管理、原料管理など • ローカルスタッフのマネジメント • 日本本社からの問い合わせ対応や報告業務など
PERSOL HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給与：5～6万バーツ/月 賞与：業績連動型 タイ社会保険、民間保険 各種休暇制度（有給休暇）
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 職務内容: 顧客開拓: 新規顧客の獲得に向けた営業活動を実施し、潜在顧客のニーズを把握する。 既存顧客管理: 既存顧客との関係を維持・強化し、リピート注文を促進する。 商品提案: プラスチックパレットを含む物流資材の特長や利点を顧客に説明し、適切な製品提案を行う。 市場調査: 業界トレンドや競合情報を収集し、営業戦略に反映させる。 受注管理: 受注後のフォローアップを行い、納期や品質について顧客に説明する。 営業報告: 定期的に営業活動の進捗状況を報告し、売上目標の達成に向けた計画を立てる。 チーム連携: 他部門（マーケティング、製造、物流等）との連携を図り、顧客満足度の向上に努める。
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 120,000THB程度までを想定中 【福利厚生】 医療費（歯科費用も含む）半額補助、配偶者、扶養家族補助、インセンティブ、健康診断、語学手当、プロビデントファンド、ボーナス
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 化学繊維の開発、製造及び販売 【PRポイント】 日本を代表し世界の技術力をリードする一流企業のタイでの関連会社での求人です。 誰もが知る有名な製品を製造している企業で、製品によっては世界首位のシェアを持ち、開発技術力は折り紙付きで、活躍するフィールドとしては申し分なしです。 【職務内容】 長繊維の染物に関する品質管理マネジメントを担っていただきます。 主に日系の大口顧客を中心に対応いただき、インドやベトナムなどの安い商品に負けないように、高品質・高付加価値のある商品を顧客（リテール）に提供するお手伝いをしていただきます。 また経験が豊富な方でしたら、品質部門のマネージャーも担っていただきたいと考えております。 ※ASEANや中国の服飾工場への出張が伴います。
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB程度まで（経験に応じて） 【福利厚生】 ビザ/WP取得サポート、社会保険・民間保険、定期健康診断、通勤サポートあり、一時帰国交通費支給（年1回）、昇給・賞与(年2回)あり、有給あり
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 アパレル・衣料品の製造（従業員数：400名程度） 【PRポイント】 高級品質で定評のあるアパレルメーカーで高品質の製造をタイで実現をしている企業です。 ローカルスタッフが中心になって企業運営を行っており、闊達な雰囲気の環境で、実力に応じてキャリアアップしていける環境にあります。 柔軟に希望に応じてチャレンジしていける環境ですので、自己成長にもつながる会社です。 【職務内容】 生産管理・製造技術・機械設備・品質など、様々なエンジニアリングに携わっていただきます。 機械の開発も含め、必要なことややりたいことに応じて様々な取り組みを進めていただくことが可能です。 仕事を通して先輩社員から教えてもらったり、ローカルスタッフに仕事を教えることで技術者としてだけでなく、マネジメントの経験を積んでいくことも可能です。 将来的にも会社の技術力のコア人材になっていただきたいと考えているため、裁量権を多く持っていただき、様々なチャレンジをしていって欲しいと考えています。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB程度まで（経験の応じて応相談） 【福利厚生】 ビザ・WPの取得サポート、社会保険・民間保険、プロビデントファンド、昇給・賞与(実績:3.0-3.5ヵ月)あり、有給(年間8日から)、社用車の支給あり
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【業種/事業概要】 特殊金型の開発設計及び製造（従業員数：60名） 【PRポイント】 大手企業を顧客とする隠れた優良企業です。 ニッチな業界故に競合が少なく安定した受注が見込まれ、顧客とも友好的な関係が築けており、働きやすい環境の会社です。 将来的にタイ法人の拠点長になれるようなキャリアパスが開かれており、長期就業が期待できる企業です。 【職務内容】 大手日系消費財メーカーを顧客とし、新規プロジェクトに対しての対応や見積もり、提案を行っていただきます。 定期的な訪問やアフターフォローを行っていただき、顧客との関係値の維持を図っていただきます。（接待はほぼありません） また、部下の日常的な営業活動のサポートやアドバイス、デリバリーのイレギュラー対応など、営業チームのマネジメントをお任せ致します。（部下4名） 将来的には、タイ法人の拠点長としての活躍が期待されています。
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 120,000THB程度までを想定中（経験に応じて相談可） 【福利厚生】 VISA・労働許可証支給、社会保険、民間保険、昇給・賞与あり（2-3ヵ月程度）、有給あり（6日～、その他ソンクラン休暇、年末年始休暇などあり）、その他の条件などは、希望に沿って検討致しますので、応相談となります。
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 自動車部品、自動化装置の製造販売 【PRポイント】 自動車用の部品製造を行っている会社ですが、収益率の高い工作機器のメンテナンスや改良に力を入れているエンジニアリング企業です。 技術者としての力が問われ、経験を活かせる環境です。 安定した経営基盤があるため、長く働くことができます。 【職務内容】 顧客の要望に合わせて製造をしている自社設計のフィーダーなどの工作機械の機械設計業務に携わっていただきます。 制御設計などの工作機械製造における他のパートについては、別のエンジニアがいるため、機械設計及びその調整に注力をしていただくことが可能です。 社内のローカルスタッフの技術レベルも高いため、自身の業務に集中できる環境があり、落ち着いた環境の中で業務を行っていただくことが可能です。 さらなる技術力向上のため、10名のローカルスタッフへの指導も合わせて行っていただきます。 具体的には、構想図作成から、見積もり作成、本設計、納品までのフォローアップを行っていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB程度までを想定（経験に応じて検討） 【福利厚生】 ビザ・WP支給、社会保険、民間保険あり、残業・休日出勤手当、その他各種手当あり、プロビデントファンド、昇給・賞与(実績:3ヵ月程度)、有給あり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 フィーダーなどの付帯設備の開発、アフターセールス。 【PRポイント】 日系企業からの引き合いが多く、事業規模を2倍にする計画のあるほど好調の企業です。 日本本社との距離感が良く、日本本社のサポートもありながらも、タイのマーケットに沿ったタイ法人独自のビジネスを展開している企業です。 増産計画に対応をするための増員を計画しています。 従業員に対しての待遇なども良く長期就業できる環境ですので、中長期的に満足感の高い企業です。 【職務内容】 生産付帯設備の製造を行っている企業での生産管理業務に従事していただきます。 需要予測をもとにした生産計画の立案、調達・購買計画の立案と実施、在庫管理を始めとする生産計画の策定とその実施のマネジメントに携わっていただきます。 事業規模の拡大に向けて、適正に合わせて既存ラインのマネジメント、新規ラインまたはカスタマイズ品の製造ラインの担当など、経験や適性に合わせてキャリアを検討していただける環境です。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB～170,000THB程度を想定中 【福利厚生】 VISA・WP支給、社会保険、民間健康保険、自動車の支給、住居手当、食事手当、昇給・賞与あり、年1回の一時帰国サポートあり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 車軸などの自動車部品の製造（大手メーカー）。 【PRポイント】 大手日系との結びつきが強く、様々な分野でのプロジェクト推進を行っている企業です。 タイ国内での信頼も高く、技術力もある企業です。 従業員の定着率が非常に高く、その要因の一つとして、高い給与及び好待遇があります。 日系企業のハンドリングについては任せられるため、責任感の伴うポジションですが、その反面、裁量権や自由度が高いため、柔軟に就業をすることができる環境です。 【職務内容】 日系自動車メーカーとの関係をより強固にするためのアカウント営業および事業計画の策定・実行を担っていただきます。 新しいモデルに関する情報収集や顧客のニーズに合うサービスを提供するためのヒアリング・提案といった上流工程のみならず、実際に商品を納入するまでの全工程のマネジメントを担っていただきます。 また他国との連携等、業務の内容は多岐に渡ります。
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000THB～120,000THB程度を想定中(経験等に応じて要相談) 【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、民間健康保険、賞与・昇給、通勤に使用可能な社用車支給、帰国チケット(年1回程度目安)
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 工業用洗浄機の開発及びアフターセールス、洗浄剤の開発・提案。 【PRポイント】 現社長の定年退職が近づいていることから、後任も見据えた採用です。 欧米系の外資系が母体ではありますが、タイ拠点では独自の決裁権限を持っている企業です。 外資系であることと、少数の組織であることから、リモートワークやフレックスタイムなど働き方の自由度が高い企業です。 優れた技術力があり、日本での日系企業への導入実績が豊富にあります。 設備だけでなく使用される洗浄剤などの販売も行っているため収支が安定していることも特徴の一つです。 【職務内容】 日系既存顧客への技術サポートやアフターメンテナンスを中心にご対応いただきます。 社内には優秀な人材がそろっているため、基本的には日系顧客の最終決裁者との商談を中心に対応をしていただきます。 設備導入に向けた提案から据え付け、その後のアフターセールスまで業務としては多岐に渡ります。 その他製品確認や親会社とのミーティング等で海外への出張も定期的に発生する予定です。 将来的には社長の任を引き継いでいただきたいと考えているため、本社への報告や重要なミーティングなどにも出席をしていただき、会社全体のマネジメントにも携わっていただければと考えております。
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 600万円～1,000万円程度を想定中（経験に応じて決定） 【福利厚生】 民間保険、VISA・労働許可証支給、社会保険、ボーナス、昇給（その他も応相談）
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 ダイカストによる自動車部品の製造販売 【PRポイント】 約20年程前にタイに進出して以来顧客も売上も順調に増え工場も拡大を続けている企業での求人です。 大手日系自動車メーカーとの取引が多い理由として品質の高さがあげられ、加工工程や品質工程において求められる役割が大きい会社です。 駐在採用で待遇が相場と比べても非常に高い点が魅力です。 【職務内容】 四輪または二輪向けエンジニアの、部品製造のための鋳造工程のマネジメントを担っていただきます。 ダイカスト量産ラインの責任者として、品質・稼働率のマネジメントから、現場スタッフの教育指導までを行っていただきます。 量産体制の改善としてコスト低減活動や、生産サイクルの短縮などのための鋳造条件出しも行っていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 人事総務・経理会計・法務・財務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000THB～80,000THB程度を想定中(経験によってはこれ以上も検討可能) 【福利厚生】 VISA・労働許可証支給、社会保険、民間保険、通勤サポートも検討可能
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 【業種/事業内容】精密プレス加工、プラスチック成形部品の製造販売 【PRポイント】設計開発から出荷まで一貫した対応を得意とする自動車部品メーカーでのポストです。 マネージャー候補としての採用ということもあり、条件面は経験に応じ柔軟に検討でき、キャリアパスも拓けている点が魅力です。 【職務内容】経理業務全体の管理、日本へのレポート、書類作成を含めた幅広い業務に従事をしていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000THB程度までを想定（経験に応じて200,000THB程度まで検討可） 【福利厚生】 ビザ/WPの支給サポート、社会保険・民間保険完備、プロビデントファンド、昇給・賞与（2-3ヵ月程度）あり、有給（6-12日）あり、住居・ドライバー付き自動車の支給、経験とスキルによっては日本本社採用の可能性あり
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 樹脂成型及び蒸着加工メーカー 【PRポイント】 自動車メーカーに向けて樹脂成型及び蒸着加工を行っているメーカーで、意匠部品を得意をしているメーカーです。 高品質の製品を納品することで顧客とは強い信頼でつながっている企業です。 技術力及び指導力を最優先しているため、それ以外の点については経験と知識とのバランスを見て柔軟に採用することを検討しています。 住居やドライバーの支給など必要なものは会社の方で手配をしてくれるため、働きやすい職場です。 【職務内容】 樹脂成型部門の120名のマネジメント及び成型加工の技術指導を行っていただきます。 自動車メーカーの意匠部品を扱っているため、高品質な製品を製造するための技術指導を行っていただきます。 モデルチェンジのタイミングでライン立ち上げが必要となるため、顧客のニーズをくみ取り、チームと協力をして良いものを作り上げていただきます。 金型、蒸着部門については、他に専門のエンジニアがいるため、技術指導に関しては樹脂成型分野が中心となります。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000THB～70,000THB程度にて想定中(年収90万THB-110万THB程度) 【福利厚生】 VISA・労働許可証支給、社会保険、医療費補助、通勤手当、食事手当、プロビデントファンド、賞与(実績4か月分以上)・昇給あり、有給あり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 工業用のタンク、工業炉、集塵機のボディなどの製造販売 【PRポイント】 大手製鉄メーカーにてタイ語を重視したコーディネーターの募集です。 社内での研修をしっかりとご準備いただいているため、経験がなくても応募可能なポジションとなっております（新卒の方でも安心してエントリーしていただけます）。 タイのお仕事では需要の高い製造業の知見、顧客対応を磨くことができ、キャリアパスの拓けたポジションです。 ボーナスの支給も大きく、福利厚生も充実しているため安心して成長ができる環境です。 【職務内容】 すでに関係性のある既存顧客との窓口になっていただき、定期的なコミュニケーションや交渉業務、社内の製造部との橋渡し等を行っていただきます。 基本的にはオフィス業務が中心になりますが、お客様訪問の際の工場案内や、客先への訪問も状況に応じて行っていただきます。 ご希望に応じて、希望者については新たなお客様へのアプローチも担当いただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000THB～80,000THB程度にて想定中(経験に応じてこれ以上も含め検討) 【福利厚生】 VISA・労働許可証支給、社会保険、その他保険、有給、昇給・賞与あり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 自動車部品用ナット・ねじの製造販売 【PRポイント】 タイローカル企業ながら、大手日系企業からの引き合いが多く確かな実績のある自動車部品メーカーです。 EV化の領域の影響を受けづらく、他業界への技術転用も可能な企業です。 社長直属で大手企業との関わりも多いポジションですが、未経験でも応募可能な案件です。 タイのカルチャーの理解と、日系企業の強い自動車業界にて経験を積むことができる、成長できる環境が揃っている企業です。 【職務内容】 大手日系の顧客を中心に窓口を担当いただきます。 社内で十分な教育をした後に顧客の担当となるため、業界未経験でもスムーズに理解をしていくことができます。 主にお客様への定期的なコミュニケーションや訪問を通し、ニーズの確認、社内への連携が主なミッションとなります。 生産量やデリバリーのマネジメント業務に携わっていただきます。 業務に慣れてきましたら新しいお客様とのコミュニケーションもお任せをしたいと考えております。
Adecco Thailand Japanese Division / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 100,000THB程度 【福利厚生】 ビザ/WPの支給、社会保険・民間保険、プロビデントファンド、昇給・有給あり、通勤サポートあり
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 【業種/事業内容】自動車部品の製造（東証スタンダード） 【PRポイント】 世界トップシェアを誇る部品の製造を行っている企業、自動車業界では有名な企業です。 経営基盤が安定しているため、待遇が非常に良く安心して長期就業ができる企業です。 【職務内容】 購買の実務レベルからサプライチェーンマネジメントを中心にマネジメントを行っていただきます。 サプライヤーとは強固な結びつきがあるため、日々の関係性の強化を行っていただきます。 必要に応じて新規サプライヤーの開拓なども行っていただきます。（日系サプライヤーがメインですが、中国・韓国系のサプライヤーとの新規開拓を積極的に行っています。）
Adecco Thailand Japanese Division / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 150,000THB程度までを想定中（経験に応じて200,000THB程度までは検討可） 【福利厚生】 VISA・労働許可証支給、社会保険、海外保険、昇給・賞与（2-4ヶ月程度）、有給（6日/初年度）、通勤サポートあり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【PRポイント】 歴史の長い老舗のプレス加工メーカーでのエンジニアの募集です。 金型の設計から一気貫徹しているため、スピーディに顧客の要望にあった製品を製造することが可能です。 まだまだ成長の余地のある企業で、タイ拠点ではさらなる変革を求めています。高待遇での採用ということと、大手日系企業との関係も強いため、長期的に安心して就業できる環境です。 【職務内容】 約100名規模の金属プレスの製造現場での製造技術を担当していただきます。 社内に金型部門があるため、金型部門と協力をしてラインの立ち上げを行っていただき、量産及び改善を行っていただきます。 タンデム及びラインペーサーでのプレス加工を行っております。 また、プレス加工後の２次加工も若干ですがあるため、それらのマネジメントも合わせて行っていただきます。 工場長に近いような働き方となります。
Adecco Thailand Japanese Division / 経営、役員、管理者、MD/GM
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000THB-70,000THBを想定中 【福利厚生】 残業代、海外医療保険、プロビデントファンド、出張手当（1日1000バーツ程度）、ボーナス（去年実績3カ月）、昇給、VISA・WP支給
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】機械用部品メーカー 【ＰＲポイント】 独自技術で圧倒的シェアを誇る優良企業のタイ拠点でのポストです。メーカーでありながら管理部門はバンコク中心部にありますため、電車通勤が可能でしかも駅からも直結です。 未経験でもGM直下で経験が積め、マネジメントスキルの向上がはかれ、キャリアアップを目指す方にはもってこいのポストです。 また経営基盤が安定していて、タイでは珍しく残業代も支給されたり、駐在員と同等の海外旅行保険に加入できたり、福利厚生が充実しているため安心して長期就業が可能である点が魅力です。 【職務内容】 メインミッションとしては在庫管理などの健全化に向け、お客様の発注の取りまとめを行っていただく一方、社内での管理体制の調整、指示・改善等を行っていただく予定です。
Adecco Thailand Japanese Division / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 120,000THB程度を想定 【福利厚生】 ビザ・WPサポート、社会保険・民間保険付与、昇給・賞与あり、有給あり（6日/年）、通勤サポートあり
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 電子基板などの電子部品メーカー（従業員数：600名程度） 【PRポイント】 親会社は東証プライムに上場している有名メーカーです。 タイ法人では、日本で培った技術をベースに電子部品メーカーとして高い技術力を武器に安定した製造を行っています。 経営基盤が安定していることから、戦略的にキャリアアップに向き合うことが可能です。 【職務内容】 20名程度を有する品質部門の中で、QA部門を中心に携わっていただきます。 長期的に関係のある顧客が複数あり、既存顧客（電子部品メーカーが中心）の品質保証の対応を行っていただきます。 新規部品の製造の際の品質対応や、不良品発生の対応、その他ローカルスタッフのマネジメント及び教育など、ご経験と希望に合わせて携わっていただきます。
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 50,000THB～80,000THB程度を想定中 【福利厚生】 VISA・労働許可証支給、社会保険・民間保険完備、社員旅行、交通費、賞与・昇給、有給
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【業種/事業内容】 建物の空調設備に関するコンサルティング・設計・保守 【PRポイント】 大手日系企業のグループ会社という強みのみならず、業界内でのすみ分けができており、安定的に案件の受注ができている会社です。 未経験・語学不問で応募可能でありながら、将来的な駐在採用切り替えや日本就労も視野に入れてお考えで雇用条件からもゆとりが感じられる点も魅力です。 【職務内容】 主に新規の案件や保守サービスの受注に向けて顧客の開拓を担っていただきます。 顧客としては工場、商業施設、コンドミニアム等、幅広く対象となるのですが、本ポジションにて採用をさせて頂く方には日系企業をご担当頂きます。 お客様窓口がタイ人の場合は通訳の方と同行も可能なため、語学が不安な方も安心して営業活動が可能です。基本的には外回りになりますが、ドライバー付きの社用車の貸与も可能である為、運転の必要はございません。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000 THB ~ 120,000 THB 【賞与】年2回（3月末は1ヶ月分、年末は業績による、昨年実績1.6か月） 【昇給】あり（年1回 査定により） 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康保険(AIA 上限2,000THB) ・年一回帰国補助(2年目から) ・健康診断 ・住宅手当：あり 月10,000THB（試用期間後） ・通信手当：あり（SIMカード支給） ・ドライバー付き社用車（自家用車で通勤される方は通勤手当を支給） ・プロビデントファンド：あり（5～10%、試用期間後）
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- - 金型の設計実務 - 金型の品質管理 - プロトタイプから高キャビテーション金型まで、一貫した金型設計コンセプトを開発 - 営業担当との調整、技術的アドバイス（スペック調整） - 品質管理手順の維持 - ISOおよび/または認定品質基準の維持と推進
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年2回 / 業績に応じて合計0.7-2か月程度 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・プロビデントファンド ・有給休暇（初年度6日間 / 試用期間後より使用可能） ・その他休暇（私用休暇3日間 / 傷病休暇30日間） ・残業代（役職に応じて）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 主に日系顧客の窓口として営業業務、ローカルメンバーのサポート、海外営業をお願いいたします。 ・タイ国内日系顧客の対応業務、打ち合わせの実施（英語 / 日本語） ・海外顧客の対応業務（英語） ・定期訪問（ドライバー・社用車利用可 / ドライバーが不在の際は自走いただく可能性もあります） ・海外出張（東南アジア、日本、中国 / 2-3か月に1度） ・図面に基づいた見積作成 及び 提出 ・納期、価格調整 ・タイ工場、日本本社との調整業務（生産、納期等）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】平均2ヶ月分 【昇給】実績により 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 食費手当 50バーツ／日 - 生活費手当 800バーツ／月 - 月皆勤手当 600～800バーツ - 年間皆勤手当 1,000バーツ - 交通費（1キロメートルあたり2.5バーツ、1日最大50～125バーツ） - 団体傷害保険および事故による医療費 - 有給 *自力通勤可能な方
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- ◆営業 - 顧客別・商品別の売上・利益目標の設定と実施 - ターゲットの選定に向けて年間販売・販売促進計画を事前の立案と実施 - 価格体系の管理と取引条件の改善 - 輸出ビジネスの開拓（アメリカ、オーストラリア、ニュージーランドなど） - 販売部門の日常業務を担当 - レポートを作成し、レポートラインに提出 - 海外顧客訪問 ◆マーケティング - 輸出国との戦術的活動や製品発売情報の共有 - 製品P/Lの管理 - 輸出国への支援として、各拠点に合わせた戦術活動の修正 - 海外からの要求に基づき、将来の製品開発のためにRDにフィードバックを提供 - コミュニケーション戦略の立案・実施（社内向け企画・運営、HP、SNS等HP、SNS等） - シニアセールスマネージャーに商業的拡大戦略を提案し、重点支援地域の優先順位付け - その他、MDから指示された業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・通勤補助（社宅から乗り合い） ・社宅完備（会社から車で5分圏内） ・SIMカード支給 ・昇給（年1回） ・賞与（平均5か月） ・週末にバンコクまでの送迎あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 製造部門の管理者として、製造・生産技術・生産管理全体の管理といった、幅広い業務をご担当いただきます。 同社で製造する製品の8割は日本へ輸出をしているため、日本本社との納期調整や品質に関する改善業務も対応していただきます。 【具体的には】 ・製品の品質管理を含めた合理化 ・新規設備の選定～導入に関する管理業務（基本は新規購入ではなく更新となります） ・板金金型 / 射出成型の管理、メンテナンス ・納期管理 ・作業の進捗管理 ・日本本社との連携業務 ・現地スタッフのマネジメント ・その他関連する業務 【勤務地であるプラチンブリ県について】 プラチンブリはタイの美しい自然と落ち着いた生活が楽しめるエリアです。 バンコクから約2時間半の距離に位置し、便利なアクセスと豊かな自然環境が魅力です。 観光地としても人気のカオヤイ国立公園に近く、週末にはハイキングやキャンプを楽しむことができます。 また、工業団地が多く点在しているため、日系企業で働く駐在員も多く、日本食レストランやスーパーも充実。物価も比較的安く、ゆったりとした暮らしが実現可能な点も大きな魅力です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・賞与(年1回 12月支給/評価業績により変動) ・ビザ、労働許可証支給 ・社会保険 ・任意保険（試用期間終了後） ・グループ医療保険 ・通勤手当：最大2,000THB/ 月 (BTS、バス等 公共交通機関による) ・語学手当 ＊TOEIC 600-：2,000THB ＊TOEIC 750-：3,000THB ＊TOEIC 900-：4,000THB ・海外出張手当 1,500THB/ 日 ・有給休暇：年間6日（試用期間終了後） ・病気休暇：年間30日（試用期間終了後）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- タイ及び東南アジアの顧客対応、提案、調整等を担当いただきます。 [顧客地域] タイ国内、インドネシア、ベトナム、フィリピン、 シンガポール、マレーシア、ミャンマー等 - 海外の顧客に対し、プレゼン実施 （代理店と同行する場合と、単独の場合有） - プレゼン資料の作成、営業戦略の立案 - 市場調査、情報収集を現地鉄道車両メンテ工場等で現場確認、調査、ヒアリング - 顧客との納期調整、出荷、請求書作成送付、売掛金回収管理 ‐ 代理店との調整、交渉、契約書作成、締結、代理店開発 ‐ 営業受注売上計数管理、期首、中長期計画策定 ‐ 日本の親会社の日本人との技術的 報告書作成提出、納期調整 - ローカルスタッフとの連携 ＜副担当＞ - 購買業務補助（仕入見積管理、交渉） - 貿易業務補助（日本からの輸出、タイへの輸入,第3国への輸出）輸送手配 - 社内情報共有（経理部門） - MD補助（営業）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・団体医療保険（試用期間後） ・プロビデントファンド（試用期間後） ・交通費2,000THB（試用期間後） ・携帯代手当500THB（試用期間後） ・出張手当 ・年次健康診断 ・賞与（年1回 入社1年経過後 / 評価により決定 / 昨年度平均2-4.5か月） ・昇給（年1回 入社1年経過後） ・社用車貸与（自走 ※営業時） ・有給（年6日 / 最大10日 入社1年経過後）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・同社の設備を利用いただいている既存顧客に対してのフォロー及びソリューション営業 ・定期訪問をし状況のヒアリング（既存設備の状況、今後の計画等） ・打ち合わせを実施し新規設備導入に関するヒアリングを行い仕様の提案 ・製造部署へ打ち合わせ内容の連携 ・その他問い合わせ対応 ・出張（頻度はその方によりますが、繁忙期では月に1回の日本出張 + 2か月に1回の周辺国 + 2か月に1回のタイ遠方部。繁忙期以外は月に1回程度。周辺国はカンボジア、ラオス、ミャンマー、中国）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。 ・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化 ・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化 ・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決 ・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案 ・治具の設計 ・ローカルスタッフの指導（経験により）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 120,000 THB 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給：有 ・家族用ビザ支給：要相談 ・タイ国社会保険 ・その他保険：有（グループ医療保険） ・家族用保険：要相談 ・通勤補助：要相談 ・携帯電話支給 ・制服支給 ・有給 ・病欠休暇30日/年 ・退職金積立
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ・新規製品の生産立ち上げに伴う生産準備及び品質管理業務 ・社内、グループ会社、サプライヤーの品質管理 ・本社及びグループ会社（日本側/タイ側）の関連部署間の調整業務 ・各種問い合わせ対応 ・その他
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】あり: 年1回 (2023年平均1か月) 【昇給】あり: 年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 社用車貸与(通勤に使用可能) ＜定年＞ 60歳。定年を超えた場合は1年毎の契約社員となります。
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- ・製造部門の全体管理 ・工場内の業務効率化、生産性向上に関するオペレーション設計 ・機械の品質管理、メンテナンス ・人員管理 ・ローカルスタッフのマネジメント業務(50名程度) ・マネジメントとの打ち合わせ
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・労働許可証、ビザ支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・ドライバー付き社用車貸与（通勤だけではなく休日利用も可） ・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり） ・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり） ・プロビデントファンド ・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記） 12月16日～1月15日に入社した場合は6日間 6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- ・製造部門の取りまとめ ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント） ・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場） ・プロダクションマネージャー、購買・総務マネージャーのサポート（購買・総務については語学面のサポートがメインです） ・週次月次レポート 社内構成： ・従業員2,800名 ・製造部署2,000名（派遣社員含む） ・同社には3名の現地採用者がおり、うち2名は未経験で入社し現在は製造のマネージャーとして活躍しています。 研修制度も整っておりますので、製造業に興味のある方、同社の製品に興味がある方はぜひご応募ください！
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 製造マネージャーとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします。 ・生産計画とスケジューリング ・生産効率を最大化するための機械、材料、人員におけるリソース管理 ・ 製造プロセスの監督（作業指示、進捗管理） ・CNC旋盤の機械メンテナンス、トラブルシューティング ・機械の故障を未然に防ぐための設備の保守計画 ・各工程のコストの管理 ・生産性、品質を向上させるための改善策の立案 ・他部署との連携 ・報告書作成 ・ローカル社員に対する技術指導
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド（退職金積立） ・昇給（年1回：平均3％） ・賞与（年2回6月12月：平均2か月 ※業績により） ・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス） ・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き） ・食事手当（1日30THB） ・残業代 ・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB） ・制服 ・PC支給 ・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。） ・有給（入社1年後より年6日から最大10日）
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。 具体的に、、、 ・深耕営業（主にタイ国内の日系、外資系、ローカルのエアコンメーカー） ・輸出営業（主に欧米系、インド系のエアコンメーカー） ・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等） ・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合） ・日本本社への報告業務 ・週次、月次報告 【働く環境】 営業部署：11名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 賞与あり: 年1回 (2023年平均1か月) - 昇給あり: 年1回 - 社用車貸与(通勤に使用可能) ＜定年＞ 60歳。定年を超えた場合は1年毎の契約社員となります。
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- ・製造部門の全体管理 ・工場内の業務効率化、生産性向上に関するオペレーション設計 ・機械の品質管理、メンテナンス ・人員管理 ・ローカルスタッフのマネジメント業務(50名程度) ・マネジメントとの打ち合わせ
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000 THB ~ 150,000 THB ※給与例：月収80,000～スキル経験に応じて決定 【賞与】年1回 平均3か月 / 昨年度実績 3か月＋16,000THB / 勤務期間が4か月以上11か月以内となる場合は期間に合わせて支給） 【昇給】年1回 平均3% 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（試用期間後に実費精算） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・乗り合い通勤可能（シラチャ / パタヤ周辺） ・通勤手当（自家用車を使用される方のみ） ・ポロシャツ支給 ・有給（年間6日～）
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 営業マネージャーとして既存営業と合わせ、ローカルメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ・営業活動 ・営業課のマネジメント ・見積作成 ・仕様変更・設計変更の際の対応、関連部署への連携 ・その他問い合わせ対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備（条件つき） ・社員旅行（年1回） ・送迎社用車あり ・昇給（年1回） ・賞与（過去実績:基本給4ヵ月程度）
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ・営業DXによるプル型営業 ・既存営業、信頼関係の構築（業界：自動車、家電等 / 担当社数：50社程度） ・顧客訪問、情報収集（バンコク、チョンブリ、ラヨーン、アユタヤ等 / 頻度は週に２度程度） ・新規顧客の戦略的開拓 ・問い合わせ対応（既存及び新規） ・見積作成、価格交渉 ・承認、受注・納品に至るまでのフォローアップ業務 ・プロジェクト作成、管理 ・ローカル社員の指導、マネジメント（役職に応じて）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000 THB ~ 150,000 THB ※給与例：月収80,000～スキル経験に応じて決定 【賞与】年1回 平均3か月 / 昨年度実績 3か月＋16,000THB / 勤務期間が4か月以上11か月以内となる場合は期間に合わせて支給） 【昇給】年1回 平均3% 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（試用期間後に実費精算） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・乗り合い通勤可能（シラチャ / パタヤ周辺） ・通勤手当（自家用車を使用される方のみ） ・ポロシャツ支給 ・有給（年間6日～）
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ・製造部へ生産計画を展開、進捗管理 ・資材の調達と在庫管理 ・納期管理 ・部署間や工場間でのコミュニケーション ・トラブル対応 ・部門のマネジメント
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（AIA） ・社用車貸与（通勤、業務で使用 ※プライベートでの使用も可能） ・賞与（年2回：6月1ヶ月、12月実績により ※平均合計5ヶ月程度） ・昇給（年1回） ・有給（試用期間通過後：6日） ・残業代無
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- タイ国内の食品会社を中心に営業活動を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・深耕営業 ・定期訪問 ・日本出張 ・新規営業 ・問い合わせ対応 ・週次、月次レポート ・その他書類作成
Adecco Thailand Japanese Division / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～90,000THB程度にて想定中(経験によってはこれ以上も検討可能) 【福利厚生】VISA/労働許可証支給、社会保険、民間保険、賞与・昇給
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 既存顧客を中心に定期的にお客様に訪問いただき、現場での問題の確認・サポートを行っていただきます。その上で、顧客のニーズに合わせた提案や見積書の作成を行っていただきます。海外拠点のサポートもタイから行っているため、必要に応じて海外への出張も行っていただく予定です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険(AIA保険/社内で年に3,5000THBまで) ・営業交通費支給（移動距離を計算し毎月支払い） ・食事手当（30THB / 日） ・賞与（12月 / 2022年2.5ヶ月、2021年3.3ヶ月） ・昇給（4月）
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- ・営業活動（基本的に既存営業 ※訪問等は多くなく内勤主体の営業業務となります。） ・定期訪問 ・問い合わせ対応 ・書類作成 ・在庫、納期調整 ・週次月次レポート ・その他
