Reeracoen Recruitment Co., Ltd.の求人一覧
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 60,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - TOEIC手当 - プロビデントファンド - グループ生命保険 - 賞与 - 昇給 - ユニホーム支給 - SIM携帯支給 - 各種手当て
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ・海外、荷主への見積書作成及び状況のフォローアップ ・出荷状況や関連書類、請求所、クレームなどの顧客や海外からの問い合わせの管理 ・カスタマーサービス部門、営業部門、その他社内部門と連携し、関連情報の共有 ・オペレーションの問題をフォローアップし、解決する ・顧客からのクレームに関する報告書の作成、レポート ・見積書の更新
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】90,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与（年1回 平均3ヶ月） ・昇給（年1回 査定あり、実績により） ・カフェテリア有り ・通勤補助（交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談）
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 金型部署の責任者として、主に金型製作・管理に関する現地スタッフの指導育成を担っていただきます。 ・金型のテスティングと査定 ・金型の設計、製作、保全、メンテナンス、修理の実務チェック ・部内の作業工程の改善業務 ・納期調整 ・現地スタッフの指導育成（約12名）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 60,000 THB 【賞与】年1回 【昇給】年1回 / 実績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助（自走 / 社用車貸与、ガソリン代実費) ・有給 ・食事手当（1,000THB） ・皆勤手当（1,000THB） [営業ポジション] ・営業車（自走） ・インセンティブ (会社売上により)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 既存顧客のフォロー関係構築メインとなります。 顧客訪問時には、社用車を運転頂きます。 - 顧客への訪問、関係構築と維持 - 新規顧客の開拓と営業活動の推進 - 製品やサービスの提案と販売 - 見積もり書の作成 - 納品のスケジュール確認 - ローカルスタッフとの連携 - 上司への報告
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.一般事務・秘書／アシスタント 正社員
- 職種
- 一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 経営企画部署のメンバーとして、アセアン・オセアニア地域の生産戦略、 中華系コンペティターに対する対抗戦略など戦略起案から、上申、実行の旗振りといった幅広い業務に携わっていただきます。 ・全社戦略の実行 ・全社目標（KGI/KPI）の管理 ・部門横断的な課題の実行 ・年度方針、予算方針の立案 ・事業、生産戦略立案と関連部門のサポート ・新規事業やプロジェクトの立案、計画、実行 ・社内外の市場調査、競合分析、市場動向のモニタリング ・経営陣へのレポート作成と定期的な報告 構成： ・従業員数 4500名 ・所属部署 経営企画 ・メンバー 10名程度（増員中） ・レポートライン Assistant General Manager（現地採用）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.広告・マーケティング・企画 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回、※業績により臨時賞与あり 【昇給】年1回 【福利厚生】 - 有給休暇制度（勤務開始半年後より） - 皆勤手当（月1回、年1回） - 就労ビザ・労働許可証付与 - 社会保険（タイ国） - 大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能） - 社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン - タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- - 各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定 - Webマーケティング施策の企画立案～推進 - アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案 - 新規Web広告媒体の開拓 - 外部サイトからの流入対策 - マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・社会保険 ・団体医療保険 ・プロビデントファンド ・昇給（平均4％） ・賞与（平均1か月） ・交通費（7THB/km ※自家用車で通勤される方向け） ・通勤、訪問用社用車（応相談） ・在宅勤務あり ・定年60歳（延長あり）
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 主に日系企業の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。 様々な業界のお客様が同社のサービスを利用いただいておりますが、特に食品、ケミカル、Eコマース関連の利用者の割合が多いです。 ・営業活動 ・定期訪問（直行直帰可能） ・荷主の課題やニーズのヒアリング、運行ルートの選定や調査 ・提案資料、見積書作成 ・船会社、倉庫など関係各所との調整業務 ・マネジメント業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）130,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回、平均2-3ヶ月 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険(バンコクインシュランス) - 退職金積立(企業：最大5% / 個人：最大15％）
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 主に管理会計、原価計算の実務、仕組み作りを担当頂きます。 将来的には財務会計・税務業務も担当頂くことを想定しています。 ・複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算 ・SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化 ・利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・会社携帯、PC貸与 ・通勤補助あり（社用車貸与 ※ドライバー貸与も検討可能） ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7か月）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・大型空調設備のファンコイルに関する開発、性能設計、機能部品の選定、評価業務 ・開発効率を向上するための業務推進の仕組みの導入 ・設計目論見の精度を向上するための新たな手法の導入
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証会社支給 - タイ国社会保険 - 携帯代支給: 1,500THB/月 - 交通費支給: 750THB/月 - 退職金積立制度あり - 健康診断(年1回) - 有給：勤続年数に応じて10～15日（試用期間終了後付与）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ◆製造業・流通サービス業・金融業などの大手企業に対し、SIソリューションの提案・構築を行います。 顧客のニーズに合わせて一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、保守フェーズまでを担当します。 ◆システムエンジニアとして主に日本から受注するオフシェア開発業務(要件定義・システムの開発・設計・運用サポート)を行います。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】65,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当） ・賞与（年1回 平均1～3か月） ・昇給（年1回 平均5％） ・有給 ・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能） ・ガソリン代、高卒代支給 ・制服支給 ・家賃補助（月10,000THB） ・所得税会社負担 ※税金について 通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。 また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなく、多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。 社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。 ・システム導入における要件定義 ・要件定義後の内容、仕様をドキュメント化 ・基本設計書の作成 ・フローチャート、UI作成 ・プロジェクトのスケジュール、仕様タスク管理
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）55,000 THB ~ 80,000 THB 【賞与】年1回12月 / 実績に伴い支給 / 平均2ヶ月 【昇給】年1回2月 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・Life Insurance ・Accident Insurance ・Health Insurance ・プロビデントファンド（会社3%、個人3% / 勤続年数5年以上で3%もしくは5%から選択可能） ・残業手当（スーパーバイザー以下のみ支給） ・皆勤手当（アシスタントマネージャー以下のみ支給） ・ユニフォーム支給 ・健康診断（年1回 / 10月、11月に実施） ・社員旅行 ・カンパニーパーティー ・有給（年6日間 / 勤続年数5年以上で年8間 / 勤続年数10年以上で12日間） ・ビジネス休暇（年2日間） ・冠婚葬祭手当（5,000THB） ・出産祝い金（1,700THB）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 営業業務部門で主に営業補助業務をご担当頂きます。 この部門はGMが1名、ローカルスタッフが100名在籍している部門になります。 アシスタントマネジャー的な立ち位置でチームリードを期待しています。 ・輸出入関連業務 ・GMのサポートおよびチームリード(部門はローカルスタッフ約100名が在籍しています) ・各部署、日本本社との連携業務 ・レポート提出（週次、月次）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,600,000 円 ~ 2,500,000 円 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・社会保険 ・医療保険 ・昇給（年1回） ・賞与（年1回） ・有給 ・在宅勤務あり ・その他応相談 [給与例] 年収2,000-3,000万円を想定
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 採用ポジションはダイレクターまたは、MDを想定しております。 主に日系アカウントのコンサルティング営業、コンサルティングデリバリーをご担当いただきます。 お客様となるのは自動車、消費財メーカーを想定しており、マネジメント層（事業部長〜社長、役員）の方々との信頼関係を深め、新規案件の獲得に注力いただきたいと考えております。 職位、プロジェクトによってチームマネジメントを行う人数に変動はありますが、実際に部下となる従業員は多くて10名程度を想定しております。 具体的に、、、 ・プロジェクト管理 ・顧客との関係構築および維持、新規案件の獲得 ・市場動向の分析および新しいビジネスチャンスの発見 ・プロジェクトのスコープ、予算、タイムラインの策定 ・プロジェクトチームメンバーの管理および育成 ・クライアントの戦略立案、課題に対する解決策の提供 ・社内の人材および資源の最適配置 ・業界のベストプラクティスを共有し、社内の知識ベースを構築
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 140,000 THB 【賞与】年１回 【昇給】年１回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（会社支給） ・タイ国社会保険 ・その他保険：(海外旅行保険) ・通勤補助（①社用車自走 / ②自家用車使用 ＋ 交通費1日50THB支給 / ③乗り合い（他の従業員との兼ね合いでルートの指定あり）） ・住宅補助 ・携帯電話 ・制服 ・有給（入社2年目以降 6日 / 年） ＜営業＞ ・営業車（自走 / 社用車貸与）
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 工場運営業務全般をお任せします。 ◇生産管理 ・生産計画の策定および管理 ・生産目標の達成に向けた計画立案と進捗管理 ・各部門との調整 ◇品質管理 ・品質確保のための管理体制構築と運用 ・問題発生時の顧客対応 ・品質課題に対する改善策の検討と実施 ◇設備管理 ・工場設備のメンテナンス計画立案 ・故障時のスタッフへの迅速な対応指示 ◇労務管理 ・現場スタッフの管理と労働環境の改善 ・スタッフの育成と指導 ◇その他 ・経営へのレポート タイ法人及び本社（必要に応じて）経営陣に報告し、解決に向けての議論
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）120,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 平均2.2ヶ月 12月支給 【昇給】年1回 【福利厚生】 ‐就労ビザ、労働許可証支給 ‐タイ国社会保険 ‐ 会社加入の医療保険 ‐健康診断あり（試用期間後） ‐退職金積立制度あり ＜定年> 60歳 60歳を超えた場合、「正社員」でなく「契約社員（Contract）・１年ごと更新」としての採用に変更させていただきます。ただし、契約社員に引き継ぐかどうかについてはケース・バイ・ケースです。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- - 日系企業（製造業中心）を対象としたシステム・インテグレーション案件（スクラッチ、ITインフラ）のプロジェクトマネジメント - システム要件など、顧客要望の抽出や提案書作成などのプリセールス活動。 - 経験次第で受注後のプロジェクトマネージャー（顧客日本人への報告、自社タイ人プロジェクトマネジャーの管理等）を兼務していただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.広告・マーケティング・企画 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ・エアコン業界の市場動向、競合情報の収集および分析 ・消費者ニーズのトレンド調査とターゲット層の特定 ・商品企画、販売戦略の策定、立案 ・自社製品の販売方法やシェアの拡大方法などの企画 ・営業ツールの制作、販促イベントなどの実施 ・各部門間のプロジェクトの進捗管理とフォローアップ
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年2回（平均4か月 試用期間後） 【昇給】年1回（試用期間後） 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担) - 社会保険 - 傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB） - 民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB） - プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能） - 残業代無 - 交通費（試用期間後 月1,200THB） - カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB） - 各種会社行事（旅行、懇親会など） - 年次健康診断 - 国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊） - 有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間） - 病欠（年30日間） - 個人休暇（年7日間）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・CAD/CAMを中心としたデジタルエンジニアリング系製品、サービス企画提案業務 ・関連ビジネスパートナーとの協業によるビジネス企画 ・マネジメント ・契約書のレビュー、フォロー
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・歯科、眼科診療費用 ・在宅勤務可能（週2回） ・健康診断 ・プロビデントファンド（個人3-15%、会社3-7%） ・賞与（6月、12月 合計平均3か月） ・昇給（平均5％） ・有給（初年度6日間、最大15日） ・社員旅行、ニューイヤーパーティー ・営業車あり（ドライバーがいるため運転不要です。） ・家賃手当（月3,000THB）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・既存顧客への営業、サポート（9割以上日系企業） ・既存顧客に対する新商品の提案 ・納期、品質、その他要望に関する調整及び対応業務 ・顧客の要望を基に本社開発へ提案を行う（製品スペックがマッチしなかった場合、本社の開発へニーズの提案） ・チームマネジメント ・若手スタッフの育成 ・中長期的なローカライズ化に関する支援
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 130,000 THB 【賞与】年2回（平均4か月 試用期間後） 【昇給】年1回（試用期間後） 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給(費用会社全負担) - 社会保険 - 傷害保険（試用期間中から 事故治療費60,000THB、死亡時600,000THB） - 民間医療保険（試用期間後 最大1,000THB年間30回まで、入院時1日2,000THB、歯科医療年間3,000THB） - プロビデントファンド（試用期間後 会社：勤務年数5年未満5％、5-10年6％、10-15年7％、15年以上8％ / 個人：2ｰ15％から選択可能） - 残業代無 - 交通費（試用期間後 月1,200THB） - カフェテリアプラン（試用期間後 年間5,000THB） - 各種会社行事（旅行、懇親会など） - 年次健康診断 - 国外からの赴任の場合は費用補助あり（赴任時の航空券の50% ※上限10,000THB / 住居が決まるまでのホテル代6泊7日分の50% ※上限1,000THB／泊） - 有給（勤務年数1-2年6日間、2-5年7日間、5-10年8日間、10年以上10日間） - 病欠（年30日間） - 個人休暇（年7日間）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・ITソリューション計画立案（顧客の要求に応じたITソリューションの探索または開発） ・ビジネスニーズに合ったシステムやプロセスの設計、実装を支援 ・顧客のDX活動支援（業務分析、システム分析等） ・データセットの収集、処理、および統計分析を行い、データ駆動型の意思決定 ・Power BIなどのビジネス分析ツールの設計・運用
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.顧客対応・カスタマーサポート 正社員
- 職種
- 顧客対応・カスタマーサポート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）75,000 THB ~ 120,000 THB 【賞与】年2回 / 平均１か月～２か月 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療費補助 ・交通費（約2,000バーツ/月） ・有給（試用期間後6日） ・プロビデントファンド（3%） ・残業代 ・社員旅行 ・セミナー、講習費用会社負担 ・日本帰国時の特別休暇も相談可能
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ● 顧客：100％日本企業（金融・大手日本企業を含む） ・社内の会計士と顧客の間の調整業務 ・会計士が現地顧客とのやり取りで発生した課題や確認事項を日本側と確認 ・顧客が提出した日本語の会計伝票や領収書の翻訳 ・既存の日本の顧客へ財務諸表や給与明細を送付 ・財務諸表や給与明細などを既存の日本の顧客へ送付する際の窓口業務 ・その他、指示された業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル 正社員
- 職種
- 会計士・税理士・弁護士、他専門コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年2回 / 平均１か月～２か月 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療費補助 ・交通費（約2,000バーツ/月） ・有給（試用期間後6日） ・プロビデントファンド（3%） ・残業代 ・社員旅行 ・セミナー、講習費用会社負担 ・日本帰国時の特別休暇も相談可能
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ● 顧客：100％日本企業（金融・大手日本企業を含む） ・すべての会計業務 ・ルーティーン業務：月次記帳および月次申告 ・ローカルスタッフの作成物の確認とレビュー（記帳、税務申告） ・日系クライアントへの説明、質問対応 ・サポート業務：タイ法人の財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス ・バリュエーションや内部監査サポート ・問い合わせの対応、顧客への提案業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル 正社員
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】80,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月）
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 経験に応じてスーパーバイザー～マネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 ・調達戦略企画立案 ・コストダウン活動計画、実績管理 ・調達関連教育企画 ・マネジメント（経験に応じて5名程度）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.人事総務・経理会計・法務・財務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）550,000 円 ~ 700,000 円 ※給与例：月収44万円〜57万円 + 駐在員手当 = 50万円〜70万円程度を想定 【賞与】年1回 業績により 【昇給】年1回 業績により 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外医療保険支給 ・社会保険（日本） ・雇用保険（日本） ・厚生年金（日本） ・通勤サポート（バンコク市内⇔オフィスの送迎バン有） ・住宅手当
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）、他アジア英語圏（シンガポール・フィリピン等）
- 職務内容
- 経理、財務、管理業務の管理責任者として、実務〜各部門のローカルスタッフの管理をお願い致します。（実務の割合が多いです。） 【具体的には】 - 日本本社とのやり取り、タイ法人における決算業務 - 決算書類の作成 - 四半期決算に伴う、他拠点との連携 - 日常の出納の確認 - 上記と並行しての帳簿への記載 - 原価計算 - 日本本社への報告業務 - 監査対応 - マネジメント（約40名）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月） ※ポジションにより年収に変動あり、担当アドバイザーまでご相談ください。
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 同社の空調機（空気清浄機、給湯器含む）向け制御ソフト（制御ユニット組込みソフト、無線・有線通信制御ソフトなど）、または空調機のデータ分析を行ない、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・制御ソフト設計体系の最適化をのため、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化 ・空調機の運転データや外部から取得するデータを使ったサービス、機能開発・改善に取り組み、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- ・高品質の製品を提供するための検査業務 ・検査手順、検査装置の管理、テスト ・不良発生時の顧客と品質部署とのコーディネート業務 ・品質システムの改善、計画 ・社内プロセスの確認、監査 ・部署内ミーティングの設定、実施 ・他部署との連携業務 ・SOPの作成、修正時のサポート ・APQP, PPAPに関する調整サポート ・ISOに関する書類管理サポート 社内構成： ・正社員155名 ・部下8名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・秘書／アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 70,000 THB 【賞与】年1回 昨年実績4か月 【昇給】年1回 平均4％ 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証（入社半年後に実費精算） ・医療保険 ・プロビデントファンド ・有給（初年度6日 試用期間後） ・生活手当（700THB） ・皆勤手当て（1か月連続で700THB、2か月で800THB、3か月で900THB、4か月以降1,000THB） ・食事無料 ・通勤手当 月1000THB（利用可能なシャトルバスは工場周辺のみあります。） ・社用車利用可能（顧客訪問時） ・PC、携帯支給
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- 未経験の方はまずは内勤営業を担当いただき、徐々に外勤営業も経験いただきます。 経験者の方は外勤営業として既存顧客を担当いただく予定です。 【具体的には】 ・問い合わせ対応 ・客先訪問（MDに同行いただきます） ・見積、請求書の作成 ・お客様、日本本社から依頼を受けた資料の作成 ・製品提案
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 140,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。） その他： ・年俸制 年収500～700万円 ・1年更新の有期雇用 ・その他福利厚生については面接内で相談可能
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。 また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。 ※業務内容は経験・スキルにより変動します。 ・品質基準の策定および維持 ・品質改善活動 ・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施（日系顧客向け） ・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供（日系顧客向け） ・内部および外部の品質監査の実施・対応 ・業務計画の立案、管理 ・ローカルスタッフの指導、育成、管理 【働く環境】 ・従業員数：1200名 ・部下の人数：経験に合わせ50～最大200名程度 ・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル 正社員
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル｜人事総務・経理会計・法務・財務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 - ビザ・タイ国労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 団体保険加入 - プロビデントファンド - 営業インセンティブ（既存,新規案件獲得時） - 稼働手当（役割に応じたプロジェクト手当） - 賞与（年1回／業績に拠る／昨年実績1か月分） - 昇給 - 有給（年次15日付与、初年度は試用期間終了後から入社月に応じて月割り、就業年数による付与日数の変動無し） - セミナー研修費用支給 - 語学教育費サポート
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 【事業内容】 タイを拠点に東南アジアの日系・外資企業向けに人事コンサルティングを提供する専門ファームです。 主な業務は、人事制度の設計・運用支援、経営層・管理職・一般従業員向けの研修やワークショップの企画・実施、組織風土改革の推進など、多岐にわたります。クライアント企業の経営課題と密接に関わりながら、現場の課題を解決する実践的なコンサルティングが特徴です。 【仕事内容】 タイ・バンコクを中心とした東南アジア、および南アジア（インド）における人事組織コンサルタント 具体的な仕事内容としては、研修講師、プロジェクトマネジメント等 将来的には研修講師、プロジェクトマネジメントをお任せします！ 【具体的には】 ・人事コンサルティングプロジェクト、人材育成プロジェクトのデリバリー（常時3～4件ほどのプロジェクトを担当） ・見込み顧客への営業、提案活動、顧客リレーション ・プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント ・プロジェクトデリバリー、研修ファシリテーション ・社内活動やバックオフィス機能の一部サポート
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給） ・タイ国内社会保険 ・海外医療保険（帯同したご家族分も支給） ・家族手当 ・健康診断 ・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル） ・役職手当（役職により月額支給） ・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給） ・出張手当 ・住居手当（役職により支給） ・冠婚葬祭手当 ・退職金 ・携帯電話支給 ・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月） ・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により） ・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関するプリセールスをお任せいたします。 具体的に、、 ・ERPパッケージシステムに関する営業サポート ・営業と同行をしてパッケージに関する機能の提案 ・要件を伺い提案書を作成、プレゼンの実施 【その他】 ・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。 【従業員数】 タイ国内の拠点あわせ160名
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 90,000 THB 【賞与】年1回 平均4か月分 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（ビザの新規取得費用のみ個人負担 / 更新・労働許可証取得の際の費用は会社負担） ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・通勤手当（高速代、ガソリンカード支給 ※業務時も同じカードを利用） ・社用車貸与（自走 ※通勤業務に使用可能） ・携帯支給もしくはSIMの支給（希望に合わせて） ・有給（入社1年経過後から6日間）
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- ◆業務内容： ・営業活動（主に既存の日系顧客に対する情報収集、拡販 / 新規開拓） ・定期訪問（タイ全土 / 直行直帰可能） ・問い合わせ、トラブル対応 ・資料作成 ・週次月次レポート ・その他 ◆営業の仕事の流れ： 同社の営業社員は午前中にオフィスで事務作業やメール、電話対応を済ませ、午後はお客様周りに外出する社員が多いです。 基本的にタイ国内営業となり、訪問先で遠方となる地域はランプーン等の北部となりますが、訪問頻度は年1回ほどです。 ◆通勤について： 同社はチャチュンサオ県ウェルグロウ工業団地にオフィスを構えています。 バンコクから車で1時間程度、シラチャから1時間10分程度の立地となります。 貸与された社用車もしくは自家用車での通勤をお願いしております。（ガソリン代や高速代は実費精算にて負担いたします） ◆キャリアパス： 将来的には営業部のローカルスタッフのマネジメントを行う、マネージャー候補として長期的なキャリアを考えております。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ◆タイ： ・ビザ、労働許可証支給 ・通勤補助（バンコクにお住まいの方：乗り合いでの通勤可 / その他：社用車貸与） ・タイ国社会保険 ・その他保険 ◆ラオス： ・ビザ、労働許可証支給 ・通勤補助（社用車 / ドライバー貸与） ・住宅補助（パクセ市内のサービスアパートを会社で手配） ・保険 ・その他応相談
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア、他アジア英語圏（シンガポール・フィリピン等）
- 職務内容
- タイ工場へご入社いただき研修にご参加いただき、同社の製品の知識やスキルを身につけていただきます。 研修期間は約6ヶ月〜1年を想定しており、研修終了後は同社ラオス拠点へ転籍いただく予定です。 ラオスの生産拠点で工場長の下、現場全体の管理をお任せいたします。 主に生産、品質管理を統括いただきローカルスタッフへの指導や生産計画の立案、人員配置など幅広い業務に携わっていただきます。 ■生産管理 ・お客様からいただいた発注書を基に生産計画を立てる ・作業書を作成しオペレータースタッフへ指示だし ・不良品発生率が高い場合は品質管理部署と協力し、生産計画の見直しを行う ・新規製品の立ち上げ補佐 ■品質管理 ・製造工程の管理 ・不良品発生率を抑えられるよう改善を行う ・クレーム対応 ・監査対応
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】65,000 THB ~ 120,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当） ・賞与（年1回 平均1～3か月） ・昇給（年1回 平均5％） ・有給 ・社用車貸与（通勤及び業務内で使用可能） ・ガソリン代、高卒代支給 ・制服支給 ・家賃補助（月10,000THB） ・所得税会社負担 ※税金について 通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。 また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 主に日系企業に対し同社のソリューションの営業を行っていただきます。 お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へも訪問に行っていただきます。 社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用いただきます。 ・営業活動（新規、既存の割合は半々を予定しています。） ・新規開拓（テレアポ、訪問、ソリューション提案） ・案件管理（プロジェクトスケジュール管理、プロジェクト仕様タスク管理） ・提案書類の作成 ・その他 従業員数： 採用背景：事業拡大に向けた増員募集 その他： ・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。 ・主に在庫管理システム、製造業における業務改善システムの販売をご担当いただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.経営、役員、管理者、MD/GM 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、MD/GM｜生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）120,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回 / 1か月＋実績に伴い支給 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険(東京海上) ＜車について＞ 通勤車支給を検討 ＜定年＞ 60歳。 定年を超えた場合は1年毎の契約社員となります。
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- 会社の責任者候補として以下業務を行って頂きます。 ・工場全体のマネジメント（主に損益管理、人員管理） ・作業員を含む約13名程度のマネジメント ・社内外、役所への対応 ・各種報告書作成と報告（日本本社） ・トラブル時の緊急対応 ・各種報告書作成 ・その他
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル 正社員
- 職種
- 事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】有(会社業績による) 【昇給】有(会社業績による) 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 (加入予定) - 通勤交通費: 2,000THB/月 - 有給休暇: 年15日付与(試用期間終了後付与)
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ◆顧客は製造業、流通業が全体の半数以上です。 企業の経営課題に合わせて経営の改善活動を支援していきます。 プロジェクト受注後にコンサルタントとしてローカルメンバーと協力しながらプロジェクトを実行していきます。 ◆コンサルティング領域は多岐に渡りますが、代表的なテーマは下記の通りです。 1 経営戦略・事業企画 2 再編、PMI、IPO 3 人材育成・人事制度 ◆コンサルタント一人にアサインするプロジェクト数は1～2件です。 プロジェクトの長さは約3か月～1年くらいです。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型） 正社員
- 職種
- 機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）80,000 THB ~ 120,000 THB 【賞与】年2回（3月末は1ヶ月分、年末は業績による、昨年実績1.6か月） 【昇給】あり（年1回 査定により） 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康保険(AIA 上限2,000THB) ・年一回帰国補助(2年目から) ・健康診断 ・住宅手当：あり 月10,000THB（試用期間後） ・通信手当：あり（SIMカード支給） ・ドライバー付き社用車（自家用車で通勤される方は通勤手当を支給） ・プロビデントファンド：あり（5～10%、試用期間後）
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- - 金型の設計実務 - 金型の品質管理 - プロトタイプから高キャビテーション金型まで、一貫した金型設計コンセプトを開発 - 営業担当との調整、技術的アドバイス（スペック調整） - 品質管理手順の維持 - ISOおよび/または認定品質基準の維持と推進
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜機械エンジニア（電気/電子/半導体/金型）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）50,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】年2回 / 業績に応じて合計0.7-2か月程度 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・プロビデントファンド ・有給休暇（初年度6日間 / 試用期間後より使用可能） ・その他休暇（私用休暇3日間 / 傷病休暇30日間） ・残業代（役職に応じて）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 主に日系顧客の窓口として営業業務、ローカルメンバーのサポート、海外営業をお願いいたします。 ・タイ国内日系顧客の対応業務、打ち合わせの実施（英語 / 日本語） ・海外顧客の対応業務（英語） ・定期訪問（ドライバー・社用車利用可 / ドライバーが不在の際は自走いただく可能性もあります） ・海外出張（東南アジア、日本、中国 / 2-3か月に1度） ・図面に基づいた見積作成 及び 提出 ・納期、価格調整 ・タイ工場、日本本社との調整業務（生産、納期等）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング・企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 100,000 THB 【賞与】平均2ヶ月分 【昇給】実績により 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 食費手当 50バーツ／日 - 生活費手当 800バーツ／月 - 月皆勤手当 600～800バーツ - 年間皆勤手当 1,000バーツ - 交通費（1キロメートルあたり2.5バーツ、1日最大50～125バーツ） - 団体傷害保険および事故による医療費 - 有給 *自力通勤可能な方
- 勤務地
- 東マレーシア・その他
- 職務内容
- ◆営業 - 顧客別・商品別の売上・利益目標の設定と実施 - ターゲットの選定に向けて年間販売・販売促進計画を事前の立案と実施 - 価格体系の管理と取引条件の改善 - 輸出ビジネスの開拓（アメリカ、オーストラリア、ニュージーランドなど） - 販売部門の日常業務を担当 - レポートを作成し、レポートラインに提出 - 海外顧客訪問 ◆マーケティング - 輸出国との戦術的活動や製品発売情報の共有 - 製品P/Lの管理 - 輸出国への支援として、各拠点に合わせた戦術活動の修正 - 海外からの要求に基づき、将来の製品開発のためにRDにフィードバックを提供 - コミュニケーション戦略の立案・実施（社内向け企画・運営、HP、SNS等HP、SNS等） - シニアセールスマネージャーに商業的拡大戦略を提案し、重点支援地域の優先順位付け - その他、MDから指示された業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）100,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・通勤補助（社宅から乗り合い） ・社宅完備（会社から車で5分圏内） ・SIMカード支給 ・昇給（年1回） ・賞与（平均5か月） ・週末にバンコクまでの送迎あり
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 製造部門の管理者として、製造・生産技術・生産管理全体の管理といった、幅広い業務をご担当いただきます。 同社で製造する製品の8割は日本へ輸出をしているため、日本本社との納期調整や品質に関する改善業務も対応していただきます。 【具体的には】 ・製品の品質管理を含めた合理化 ・新規設備の選定～導入に関する管理業務（基本は新規購入ではなく更新となります） ・板金金型 / 射出成型の管理、メンテナンス ・納期管理 ・作業の進捗管理 ・日本本社との連携業務 ・現地スタッフのマネジメント ・その他関連する業務 【勤務地であるプラチンブリ県について】 プラチンブリはタイの美しい自然と落ち着いた生活が楽しめるエリアです。 バンコクから約2時間半の距離に位置し、便利なアクセスと豊かな自然環境が魅力です。 観光地としても人気のカオヤイ国立公園に近く、週末にはハイキングやキャンプを楽しむことができます。 また、工業団地が多く点在しているため、日系企業で働く駐在員も多く、日本食レストランやスーパーも充実。物価も比較的安く、ゆったりとした暮らしが実現可能な点も大きな魅力です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】100,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 - ビザ、労働許可証支給 - 社会保険加入 - 健康保険加入 - 歯科医療補助 - プロビデントファンド - PC・携帯電話（もしくはSimカード）支給 - 交通費支給 - 賞与年2回：12月固定2ヶ月、6月業績連動で支給（2022年実績4.5ヶ月、2023年3.5ヶ月) - 昇給制度あり - 勤続手当 - 社員旅行 - 社員旅行 ※ご経験により、役職手当の支給あり ※定年55歳 ※入社1年未満に退職した場合は、ビザ・労働許可証の取得にかかる費用・航空券費用を返金する必要がございます。
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- Logistics Managerは、部門のリーダーとして輸出入の関連業務や商品のライセンス管理を担っていただきます。 物流業務経験のある方が対象となり、特に化学品関連の経験がある方は歓迎です。 ・作業手順の確認及び評価 ・物流計画システムの開発 ・物流戦略の設計 ・物流及び輸送コストの管理 ・予算策定及び進捗管理、報告業務 ・マネジメント（物流部署に所属する現地社員の育成、指導、監督、管理） ・商品のライセンス管理 ・許可申請、関係省庁へのレポート ※取引先へ訪問する場合は社用車自走もしくはドライバーの利用も可能です。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（帯同したご家族分も支給） ・タイ国内社会保険 ・海外医療保険（帯同したご家族分も支給） ・家族手当 ・健康診断 ・住宅手当（月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル） ・役職手当（役職により月額支給） ・交通費（1,550THB / 試用期間後より支給） ・出張手当 ・住居手当（役職により支給） ・冠婚葬祭手当 ・退職金 ・携帯電話支給 ・賞与（年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7～1か月） ・昇給（年1回 / 会社・個人の実績により） ・在宅勤務あり（週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ（生産管理システム、原価管理システム）に関する導入プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。 必要に応じて他プロダクトのプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。 具体的に、、 ・導入時のスケジュール、進捗管理 ・要件定義、確認 ・ローカル社員のマネジメント 【その他】 ・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。 訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 130,000 THB 【福利厚生】 【タイ】 - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 - 家族分ビザ取得のサポート及び医療保険（3ヶ月試用期間終了後より支給） - 賞与年1回(1.5か月保証) - 昇給年2回 - タイ国外在住の方は赴任時の航空券支給あり - インセンティブ、表彰制度 - 健康診断 - 有給休暇 【日本】 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ※日本法人雇用となるため、日本での社会保障の支給有 ※給与は日本円とタイバーツに分割して支給 【給与】 年収500〜750万円
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 海外進出している日系企業を対象に、デジタルマーケティング、EC展開など、包括的なマーケティング施策の立案〜実行に携わっていただきます。 具体的に、、、 ・クライアント営業（新規及び既存クライアント） ・提案資料の作成、プレゼン ・キャンペーン実行中のアカウントマネジメント ・キャンペーン実施後のレポート作成及び分析、クライアントへの報告と改善提案 ・ローカルチーム（現地法人の事業部）へのブリーフィング及びディレクション ・チームマネジメント（実力に応じて2名~10名規模のマネジメントを想定）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・賞与(年1回 12月支給/評価業績により変動) ・ビザ、労働許可証支給 ・社会保険 ・任意保険（試用期間終了後） ・グループ医療保険 ・通勤手当：最大2,000THB/ 月 (BTS、バス等 公共交通機関による) ・語学手当 ＊TOEIC 600-：2,000THB ＊TOEIC 750-：3,000THB ＊TOEIC 900-：4,000THB ・海外出張手当 1,500THB/ 日 ・有給休暇：年間6日（試用期間終了後） ・病気休暇：年間30日（試用期間終了後）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- タイ及び東南アジアの顧客対応、提案、調整等を担当いただきます。 [顧客地域] タイ国内、インドネシア、ベトナム、フィリピン、 シンガポール、マレーシア、ミャンマー等 - 海外の顧客に対し、プレゼン実施 （代理店と同行する場合と、単独の場合有） - プレゼン資料の作成、営業戦略の立案 - 市場調査、情報収集を現地鉄道車両メンテ工場等で現場確認、調査、ヒアリング - 顧客との納期調整、出荷、請求書作成送付、売掛金回収管理 ‐ 代理店との調整、交渉、契約書作成、締結、代理店開発 ‐ 営業受注売上計数管理、期首、中長期計画策定 ‐ 日本の親会社の日本人との技術的 報告書作成提出、納期調整 - ローカルスタッフとの連携 ＜副担当＞ - 購買業務補助（仕入見積管理、交渉） - 貿易業務補助（日本からの輸出、タイへの輸入,第3国への輸出）輸送手配 - 社内情報共有（経理部門） - MD補助（営業）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000 THB ~ 100,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・団体医療保険（試用期間後） ・プロビデントファンド（試用期間後） ・交通費2,000THB（試用期間後） ・携帯代手当500THB（試用期間後） ・出張手当 ・年次健康診断 ・賞与（年1回 入社1年経過後 / 評価により決定 / 昨年度平均2-4.5か月） ・昇給（年1回 入社1年経過後） ・社用車貸与（自走 ※営業時） ・有給（年6日 / 最大10日 入社1年経過後）
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- ・同社の設備を利用いただいている既存顧客に対してのフォロー及びソリューション営業 ・定期訪問をし状況のヒアリング（既存設備の状況、今後の計画等） ・打ち合わせを実施し新規設備導入に関するヒアリングを行い仕様の提案 ・製造部署へ打ち合わせ内容の連携 ・その他問い合わせ対応 ・出張（頻度はその方によりますが、繁忙期では月に1回の日本出張 + 2か月に1回の周辺国 + 2か月に1回のタイ遠方部。繁忙期以外は月に1回程度。周辺国はカンボジア、ラオス、ミャンマー、中国）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜事業企画/責任者、新規事業、戦略コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）60,000 THB ~ 90,000 THB 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・有給休暇: 年6日(入社2年目以降) ・その他
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- クライアント企業の組織課題を解決するための組織サーベイおよびコンサルティングサービスを提供します。 ・新規顧客を開拓するための営業活動 ・顧客訪問 ・組織課題のヒアリング ・組織診断サーベイ、コンサルティングサービスの提案 など
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000 THB ~ 150,000 THB 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度））
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- 生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします。 ・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化 ・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化 ・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決 ・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案 ・治具の設計 ・ローカルスタッフの指導（経験により）
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）70,000 THB ~ 120,000 THB 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給：有 ・家族用ビザ支給：要相談 ・タイ国社会保険 ・その他保険：有（グループ医療保険） ・家族用保険：要相談 ・通勤補助：要相談 ・携帯電話支給 ・制服支給 ・有給 ・病欠休暇30日/年 ・退職金積立
- 勤務地
- ジョホール・マラッカ・南部エリア
- 職務内容
- ・新規製品の生産立ち上げに伴う生産準備及び品質管理業務 ・社内、グループ会社、サプライヤーの品質管理 ・本社及びグループ会社（日本側/タイ側）の関連部署間の調整業務 ・各種問い合わせ対応 ・その他
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回、2022年度実績：3ヶ月 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・日本への一時帰国時の航空券（年1回 ※現状従業員個人のみの手当となります。） ・フレックス制度（1日休憩含まず8時間労働） ・その他応相談
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 今回は以下のプロジェクトを推進いただく方を募集しています。 ‐プロジェクトリーダーでの採用となるため、主に日本のお客様と同社のエンジニアの間に立ち、プロジェクトを進めていただきます。 ‐製品ライフサイクル管理のコンサルティングとカスタマイゼーション ‐お客様の要望をヒアリングし、ソリューション・インフラ・ソフトウェアアーキテクトにおけるスペシャリストへ連携。 ‐最適なソリューションを開発し、提案、実装までを支援いただきます。 ‐その他業務：システムの社内展開支援、ユーザーQ&A対応、運用チェック、代行登録業務等
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 90,000 THB 【福利厚生】
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 既存8割、新規2割のスタイルで日系建設メーカー向けの営業業務に従事いただきます。 業務詳細： ・既存フォロー営業 ・新規開拓営業 ・定期訪問 ・営業スタッフのマネジメント（経験により） ・その他問い合わせ対応 ・納期、価格交渉、調整業務
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）100,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】あり: 年1回 (2023年平均1か月) 【昇給】あり: 年1回 【福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 社用車貸与(通勤に使用可能) ＜定年＞ 60歳。定年を超えた場合は1年毎の契約社員となります。
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- ・製造部門の全体管理 ・工場内の業務効率化、生産性向上に関するオペレーション設計 ・機械の品質管理、メンテナンス ・人員管理 ・ローカルスタッフのマネジメント業務(50名程度) ・マネジメントとの打ち合わせ
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.生産管理・品質管理/保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理/保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】60,000 THB ~ 80,000 THB 【福利厚生】 ・労働許可証、ビザ支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・ドライバー付き社用車貸与（通勤だけではなく休日利用も可） ・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり） ・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり） ・プロビデントファンド ・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記） 12月16日～1月15日に入社した場合は6日間 6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。
- 勤務地
- ペナン・北部エリア
- 職務内容
- ・製造部門の取りまとめ ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント） ・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場） ・プロダクションマネージャー、購買・総務マネージャーのサポート（購買・総務については語学面のサポートがメインです） ・週次月次レポート 社内構成： ・従業員2,800名 ・製造部署2,000名（派遣社員含む） ・同社には3名の現地採用者がおり、うち2名は未経験で入社し現在は製造のマネージャーとして活躍しています。 研修制度も整っておりますので、製造業に興味のある方、同社の製品に興味がある方はぜひご応募ください！
Reeracoen Recruitment Co., Ltd.ITエンジニア・SE・PM・コンサル 正社員
- 職種
- ITエンジニア・SE・PM・コンサル
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】（月給）00,000 THB ~ 150,000 THB 【賞与】年1回、2022年度実績：3ヶ月 【昇給】年1回 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・日本への一時帰国時の航空券（年1回 ※現状従業員個人のみの手当となります。） ・フレックス制度（1日休憩含まず8時間労働） ・その他応相談
- 勤務地
- クアラルンプール & セランゴール（首都圏）
- 職務内容
- 今回は以下のプロジェクトを推進いただく方を募集しています。 - プロジェクトリーダーでの採用となるため、主に日本のお客様と同社のエンジニアの間に立ち、プロジェクトを進めていただきます。 - 製品ライフサイクル管理のコンサルティングとカスタマイゼーション - お客様の要望をヒアリングし、ソリューション・インフラ・ソフトウェアアーキテクトにおけるスペシャリストへ連携。 - 最適なソリューションを開発し、提案、実装までを支援いただきます。 - その他業務：システムの社内展開支援、ユーザーQ&A対応、運用チェック、代行登録業務等
